Profiel, functieomschrijving en benoeming van de classispredikant

Transcriptie

1 Profiel, functieomschrijving en benoeming van de classispredikant 1. Kerk 2025: Een stap verder over de classispredikant Kerk zijn met elkaar Deze functie staat in het brede kader van kerk zijn met elkaar. Het hart van de kerk klopt in de plaatselijke gemeente, als volwaardige gestalte van de kerk als lichaam van Christus. Kerk is waar twee of drie bijeen zijn in de naam van de Heer. Tegelijkertijd geldt dat de kerk niet begint bij de plaatselijke gemeente. De kerk is meer dan de plaatselijke gemeente: zij is de katholieke (algemene) kerk, het wereldwijde lichaam van Christus. Dit meer dan de lokale gemeente komt onder andere tot uitdrukking in de verbondenheid van gemeenten met elkaar: gemeenten delen in de gezamenlijke roeping om gemeente van Christus te zijn in de regio, zij sporen elkaar aan, geven elkaar raad, inspireren en bemoedigen elkaar. Dit komt in onze kerk tot uitdrukking in de classicale vergadering, die gestalte geeft aan de verantwoordelijkheid van de gemeenten voor elkaar en voor de gehele kerk, alsmede aan de verantwoordelijkheid van de kerk voor de gemeenten (art VI-4 PKO). Taak van de (regionale) classicale vergadering De kerntaken van de regionale classicale vergadering zijn gemeenten stimuleren tot onderlinge ontmoeting en bijstand en toe te zien (episkopè) op de gemeenten van de classis. Toezien is een ambtelijke dienst van de katholieke kerk met het oog de voortgang van de evangelieverkondiging en het welzijn van de geloofsgemeenschap. Het toezien houdt in: gemeenten ondersteunen in hun roeping; ambtsdragers bemoedigen en vragen naar de kwaliteit van de ambtelijke dienst; signaleren wat er leeft of in de weg staat om aan de roeping gehoor te geven; gemeenten helpen bij de continuïteit van bestuur en beheer ; in een vroegtijdig stadium verstoringen in de verhoudingen binnen gemeenten en tussen ambtsdragers signaleren en helpen zoeken naar een oplossing; regie in handen te nemen bij conflicten; hulp inroepen van bv de visitatie indien een situatie daarom vraagt; de bevoegdheid om beslissingen te nemen; zorg dragen voor de presentie van de kerk in gebieden waar geen gemeenten van de kerk gevestigd zijn en letten op de diversiteit van de kerkelijke presentie; representatie van de Protestantse kerk in de regio naar buiten; en: delen van informatie uit de classis met de generale synode en omgekeerd het geven van consideraties over kerkorde en belijden en het behandelen van het verslag van haar afgevaardigden naar de generale synode. Moderamen De regionale classicale vergadering heeft een moderamen. Het moderamen legt voor zijn werkzaamheden verantwoording af aan deze vergadering. Waar nodig worden werkgroepen of commissies ingesteld, die de classicale vergadering bij haar werkzaamheden ondersteunen. De regionale classicale vergadering wordt bijgestaan door een college van regionale visitatie en een regionaal college voor behandeling van beheerzaken.

2 De voorzitter In de regionale classicale vergadering speelt de voorzitter een belangrijke rol. Hij of zij wordt hierin bijgestaan door de voorzitter van het regionale college voor de visitatie. Om een idee te geven van het profiel van deze voorzitter van de classicale vergadering komt Barnabas uit het boek Handelingen in aanmerking. Barnabas hoort bij de leidinggevenden van de kerk van Jeruzalem. Van hem staat geschreven: iemand vol van de Geest, een voortreffelijk en diepgelovig mens (Hand. 11:24). Door de gemeente in Jeruzalem werd hij op weg gestuurd om te zien hoe het ging met de gelovigen in Antiochië. (Hand. 11:22-24) Hij geeft goede raad. En het dringende advies om vol te houden en trouw te blijven aan de Heer. Tegelijk initieert hij iets nieuws. Hij regelt de komst van een theoloog die een nieuw spoor uitzet: Paulus. Dit sluit goed aan op de taak van de voorzitter van de classis, als gezicht van de regionale classicale vergadering. Deze figuur belichaamt het katholieke van de kerk. In dit katholieke zit de eenheid van de kerk: we zijn, hoeveel leden en hoeveel gemeenten ook, één in Christus. De taak van deze voorzitter is daarbij om, zoals Barnabas, langs te komen. Juist in een tijd, waarin het allerminst vanzelf spreekt is in Jezus te geloven en dat vol te houden, is het goed dat iemand van elders langs komt en laat weten dat er ook nog anderen zijn die aan ons denken. Die stem van buiten en een paar ogen die met een frisse blik zien hoe je bezig bent, maken het verschil met het idee dat we er alleen voor staan In onze tijd heeft de kerk behoefte aan mensen die mede het gezicht zijn van dat brede verband waarmee we samen Protestantse Kerk zijn. De voorzitter van de regionale classicale vergadering representeert in persona het toezien (episkopè) van de regionale classicale vergadering en herinnert aan het wezen van de kerk: het evangelie, de geloofsgemeenschap, het diaconaat en de roeping/zending. Bij deze taak hoort ook het signaleren wat er leeft in de gemeenten, wat hen kan helpen om aan de roeping om geloofsgemeenschap te zijn gehoor te geven en wat daarbij in de weg staat. Bij dat laatste hoort interveniëren, mediation aanbevelen, tijdelijke maatregelen nemen en procedures op gang brengen. Finale beslissingen die opgelegd worden aan gemeenten, kerkenraden of ambtsdragers, worden door het moderamen van de classicale vergadering genomen. Zo wordt voorkomen dat aan één persoon doorzettingsmacht gegeven wordt. De voorzitter wordt bijgestaan door de regionale visitatie, met name door de voorzitter van deze visitatie. De visitatie verleent deze bijstand op twee wijzen: In de eerste plaats door het verrichten van bijzondere visitatie. in de tweede plaats door een rol te spelen bij de ontmoeting van de gemeenten in de regio. (Bron: Kerk 2025: Een stap verder (LWK 16-01) pag. 5 t/m 9) 2. Functieomschrijving classispredikant Informatie Functienaam : Classispredikant Salarisschaal : 13 Cluster : Kerk en werk Werkterrein : 1 van de 11 regio s zoals ingedeeld door de kleine synode

3 Context De Protestantse Kerk in Nederland telt zo n 1,9 miljoen leden in ruim zestienhonderd plaatselijke gemeenten. Zij heeft een dienstenorganisatie met een landelijk kantoor in Utrecht, een generale synode waarin alle gemeenten zijn vertegenwoordigd; het moderamen vormt het dagelijks bestuur van de synode. De kerk wordt met ingang van 1 januari 2018 ingedeeld in 11 regio s (classes) door de kleine synode. De functie staat in het kader van de roeping van de classicale vergadering om de verbondenheid van de gemeenten met elkaar inhoud te geven. In de classicale vergadering krijgt de roeping van gemeenten om samen kerk van Christus te zijn gestalte in onderlinge aanmoediging, raadgeving, inspiratie en bemoediging. De classispredikant is het gezicht van de classicale vergadering en belichaamt de eenheid van de kerk in de classis. De classispredikant zit de vergaderingen van (het moderamen van) de classicale vergadering voor en representeert haar in persona bij gemeenten en kerkenraden in het toezien op de basics van kerkzijn: getuige zijn van het evangelie, bouwen aan de geloofsgemeenschap en gestalte geven aan het diaconaat. De classispredikant bevordert de ontmoeting van de gemeenten. De classispredikant signaleert wat er in gemeenten en kerkenraden leeft, wat hen belemmert en verder kan helpen bij het gestalte geven aan hun roeping. De classispredikant geeft aandacht aan het welbevinden en vruchtbaar functioneren van de predikant. De classispredikant is namens het moderamen bevoegd tot interventie bij conflicten in en tussen gemeenten en het op gang brengen van voorlopige maatregelen. Finale beslissingen worden genomen door het moderamen van de classicale vergadering. De classispredikant wordt bijgestaan door de voorzitter van de regionale visitatie. De classispredikant kan rekenen op ondersteuning door het cluster Kerk en Werk van de dienstenorganisatie Werkzaamheden Toezien a. Periodieke pastorale bezoeken aan kerkenraden voor gesprek over de basics van kerkzijn, de voortgang van het ambtswerk en relatie tussen kerkenraad en predikant, met het oog op onderlinge bemoediging en bijstand. b. Aandacht geven aan het welbevinden en vruchtbaar functioneren van de predikant en zo nodig mobiliteit aan de orde stellen en actief stimuleren. (Bindende) advisering a. Signaleren of (verdere) begeleiding van de predikant, kerkenraad of gemeente nodig is; waar nodig in de contacten met gemeenten, kerkenraden en predikanten interveniëren (bevoegd tot interventie), mediation aanbevelen, tijdelijke maatregelen nemen en procedures op gang brengen. b. Afstemming met de voorzitter van de visitatie bij situaties om bijzondere zorg en/of visitatie vragen c. Zorg dragen dat de adviezen van de visitatie in behandeling worden genomen. Vertegenwoordiging a. De classicale vergadering vertegenwoordigen in contacten met gemeenten en ambtsdragers, andere kerken en de samenleving in de regio. b. Deelnemen aan een landelijk beraad van voorzitters van de classicale vergaderingen met de scriba van de generale synode.

4 Analyse Analyseren en onderzoeken van de betreffende situaties in kerkenraden of gemeenten om daarmee te kunnen bepalen wat er nodig is aan begeleiding of interventie Kader, bevoegdheden en verantwoordelijkheden a. Kader: De werkzaamheden van de functionaris bevinden zich binnen de algemene beleidskaders (incl. die van de dienstenorganisatie), beleidskader van de synode, de classicale vergadering en de kerkorde. b. Beslist over/bij: Maakt op basis van gegevens eigen afwegingen, afgestemd op zich wijzigende of bijzondere omstandigheden in overleg met het moderamen van de classicale vergadering. c. Verantwoording: Door het moderamen van de classicale vergadering en het moderamen van de generale synode gezamenlijk wordt de kwaliteit van de werkzaamheden beoordeeld en de mate waarin de doelstellingen worden gerealiseerd. Kennis en vaardigheden a. Academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op theologisch gebied; b. Brede kennis van het kerkelijk leven in de volle breedte van de kerk en kennis van de kerkelijke en maatschappelijke kaart van het ressort van de regionale classicale vergadering; c. Kennis van de kerkorde; d. Kennis van en ervaring met de organisatie, structuur en beleidsinhoudelijke wereld (zowel landelijk, regionaal als plaatselijk) van de Protestantse Kerk en haar dienstenorganisatie; e. Kennis van het dagelijks functioneren van kerkenraden en predikanten; f. Vaardigheden op het terrein van pastoraat en coaching van professionals; g. Communicatieve eigenschappen en verbindend vermogen; h. Ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid Contacten - Met de (leden van de) classicale vergadering, het moderamen, de voorzitter van de regionale visitatie, de organen van bijstand en colleges over de ontwikkeling en uitvoering van beleid; - Met kerkenraden, gemeenten en predikanten over de basics van kerkzijn; - Met overige voorzitters classicale vergaderingen, leden (van het breed moderamen) en de colleges van de synode, en collega s van de dienstenorganisatie over de afstemming over en uitdragen van gesignaleerde ontwikkelingen en uitvoering van beleid. Competenties Niveau Organisatiecompetenties Leren 3 Delen 3 Excelleren 3 Functiecompetenties Analytisch 3 Strategisch en visievormend 3 Communicatief 3 Overtuigend 3 Probleemoplossend 3

5 Benoeming De classispredikant wordt uit de dienstdoende predikanten van de kerk voor vijf jaar benoemd door de classicale vergadering en met instemming van de kleine synode. De classispredikant kan eenmaal worden herbenoemd. De benoeming wordt voorbereid door een commissie bestaande uit leden van de classicale vergadering en een lid van het moderamen van de generale synode. Deze commissie wordt ondersteund door de dienstenorganisatie. De benoeming van de classispredikant geschiedt niet dan nadat over de omvang van de aanstelling en de keuze van de betrokkene overeenstemming is bereikt met de kleine synode.