No. 11016! DE BURGEMEÉSTER VAN AMSTERDAM. Gezien zijn besluit van 25 november I982, noo ^10,^ r waarbij _ de agent van gemeentepolitie, geboicn mec ingang van 1 januari I9839 is bevorderd toe HOOFDAGENT VAN GEMEENTEPOLITIE Gelet op het Ambtenarenreglement voor de gemeentepolitie 1958, Reikt ten bewijze dier bevordering deze akte aan belanghebbende uit. AMSTERDAM, 23 DEG, 1382 Z.O.Z. De Burgemeester voornoemd.
Postbus 2287 1000 CG Amsterdam Amsterdam-AmsteKand Korpsleiding Hoofd Politiële Bedrijfsvoering BezoekadreHoofdbureau van Politie Korpsonderde^landsgracht 117 Stamnr. 11016 Korpsleidinq Behandeld doq Telefoo Fae. Ons kenmerk Uw kenmerk Datum 1 5 DEC 200'i OnderweriSefinitieve plaatsing in (nagenoeg) ongewijzigde functie Bijlagen Wijkteam Autosnelwegen ^ Geachte De reorganisatie Van de Dienst Verkeerspohtie is bijna afgerond, hi de nieuwe organisatie zijn het Wijkteam Autosnehvegen en het Team Tactische Ondersteuning opgegaan in het Team Hoofdwegen. Daarnaast is het Bureau RICO, als team, opgegaan in het Bureau Ondersteuning. Tenslotte gaat de rij-insti"uctie per 1 januari 2005 over naar de APAA. hl mijn brief van 29 oktober 2004 heb ik u op de hoogte gesteld van mijn voornemen met bctickking tot uw plaatsing in dc nieuwe oiganisatie. U bent vervolgens in de gelegenlieid gesteld om uw eventuele bedenkingen te uiten tegen de voorgenomen beslissing, van welke gelegenheid u vervolgens geen gebruik heeft gemaakt. De daadwerkelijke beslissing tot plaatsing deel ik u thans namens de Korpsbeheerder mede, overeenkomstig mijn voornemen en met toepassing van de bepalingen uit het Reorganisatiestatuut Politie Amsterdam-Amstelland. De plaatsing zal formeel ingaan per 1 januari 2005. korpsonderdeel bureau/(wijk)team rasterflinctienaani (ftinctietj'pering) organieke FUWA-schaal feitelijke schaal Dienst Verkeerspolitie Team Hoofdwegen GENERALIST/ Voor de goede orde vermeld ik nogmaals, onder referte aan hetgeen ik u in mijn eerder genoemde brief heb kenbaar gemaakt, dat uw flmctie in de nieuwe organisatie ongewijzigd, althans nagenoeg ongewijzigd terugkeert. De rasterfunctietj'perhig die ik op u van toepassing acht komt overeen met de functie die u feitelijk was en wordt opgedragen, tenvijl ook in de waardering geen wijziging opti;eedt. Dsfinitic\c p^i^isin; in (najtnoeg) o.nseiwjzisdj for.:üo (IB)
Postbus 2287 1000 CG Amsterdam Telefoon 0900-8844 Amsterdam-Arnstelland Dienst Personeel en Arbeidsvoorwaarden Bezoekadres Warmoesstraat 44-50 1012 JE Amsterdam Korpsonderdeel Behandeld door Doorkiesnummer Fax onderdeel Ons kenmerk Uw kenmerk Datum 2 5 JÜLi '006 Onderwerp Definitieve plaatsing in (nagenoeg) ongewijzigde functie Bijlagen O Geachte De reorganisatie van de Dienst Controle Infrastructuur Verkeer is bijna afgerond. Het Team Hoofdwegen, het Team Openbaar Ven/oer en het Team Water zijn samengevoegd in het Bureau Controle Infrastructuur. Het Team Verkeersadvisering, het Team Forensisch Techische Verkeersonderzoeken, het Team RICO en het RPW vormen samen het Bureau Verkeer. De ondersteunende werkprocessen zijn onderbracht in het Team Facilitaire Ondersteuning. In mijn brief van 1 juni 2006 heb ik u op de hoogte gesteld van mijn voornemen met betrekking tot uw plaatsing in de nieuwe organisatie. U bent vervolgens in de gelegenheid gesteld om uw eventuele bedenkingen te uiten tegen de voorgenomen belissing, van welke gelegenheid u vervolgens geen gebruik heeft gemaakt. De daadwerkelijke beslissing tot plaatsing deel ik u thans namens de Korpsbeheerder mede, overeenkomstig mijn voornemen en met toepassing van de bepalingen uit het Reorganisatiestatuut Politie Amsterdam-Amstelland. De plaatsing zal formeel ingaan per 1 september 2006. Korpsonderdeel : Dienst Controle Infrastructuur Verkeer Bureau/(wijk)team : Bureau Controle Infrastructuur Rasterfunctienaam (functietypering) : GENERALIST' Organieke FUWA-schaal : Feitelijke schaal : Uw onderdeelschef heb ik verzocht deze brief aan u uit te (laten) reiken en om een kopie in uw persoonsdossier op te leggen. wwv/.jjolitie-emsterdam-amstelland.n!
f Amsterdam-Amstelland Rest mij u veel succes toe te wensen in uw (nieuwe) functie in de nieuwe organisatie. Hoogachtend, De korpsbeheerder van de politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, namens deze chef dienst personeel en arbeidsvoorwaarden C Handtekening' Een belanghebbende kan tegen een besluit binnen zes v/eken bezv/aar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die v/aarop het besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezv/aarschrift dient te v/orden gericht aan de Korspbeheerder en gezonden aan de Coördinator Algemene Bestuurlijke en Juridische ondersteuning, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam.
ED BESLUIT NR..ZQQ:Z^ De korpschef 2 1 OKT 2014 Gelet op: de circulaire Afspraken tweede tranche van harmonisatie van de arbeidsvoon/vaarden politie (HAPII), kenmerk 2010-721508, d.d. 18 november 2010, het bepaalde in de artikelen 6 en 10 van het besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen; geboortedatum: stamnummer; functie: betrekkingsomvang: plaats van tewerkstelling: met ingang van: functie: rang: salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: eerstvolgende periodiekdatum: 11016 GENERALIST (Generalist GGP) gemiddeld 38 uur per week en met ingang van 14 juli 2013 gemiddeld 36 uur per v/eek DCIV BCI Team Hoofdwegen te bevorderen 1 november 2010 PROFESSIONAL Brigadier (Senior GGP) bruto per maand (salarissituatie 1-3-2010) 1 april 2011 conform de transponeringstabel met ingang van 1 januari 2012 overgegaan naar: LFNP functie: Senior GGP LFNP schaal: Vakgebied: GGP Werkterrein: n.v.t. n.v.t. GGP toegekend taakaccent: werkterrein: geen verkeer Ontvangen Naam:... Amsterdam, 22 oktober 2014 de korpschef van politie, namens deze de politiechef van Amsterdam, namens deze Handtekening: mw. mr. L.F.P. van Rede Hoofd Bedrijfsvoering Amsterdam Indien u zich niet kunt verenigen met de inhoud van dit besluit, kunt u overeenkomstig de Algemene wel besluursrechl binnen een termijn van zes v/eken na bekendmaking van dit besluit schrifteiijk bezwaar maken, dan wel eleklronisch per e-mail. Het bezv/aarschrift dient te worden gericht aan de korpschef van politie en kan schriftelijk worden ingediend bij het Politiedienstencenlrum, HR-Bezwaarloket, poslbus 611, 8000 AP in Zv/olle. Als u het bezwaarschrift elektronisch wilt indienen, is vereist dal dit gescand v/ordl en per e-mail v/ordl verstuurd aan hrbezwaarioket@ijsselland.polilie.nl. Het bezv/aarschrifl dient te zijn voorzien van een duidelijk zichlbare handtekening van u of uv/ gemachtigde en hel beslreden besluit dienl ingescand mee le worden gezonden. Voorts dienl u, indien u verlegenv/oordigd v/ordt door een gemachtigde, niet zijnde een advocaai, een ingescande ondertekende machtiging mee te zenden. «waakzaam en dienstbaar»
Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 2/2 Persoonlijk overzicht LFNP-uitgangspositie vanaf 31-12-2009 tot en met 31-12-2011: Naam Dienstnummer 11016 Ingangsdatum Vastgestelde uitgangspositie(s) in huidige politieorganisatie Besluit: LFNP-functie volgens transponeringstabel 31 december 2009 GENERALIST/005'Oy Dienst Controle Infrastructuur Verkeer DCIV BCI Team Hoofdwegen Generalist GGP Schaal: Vakgebied: GGP Werkterrein: Verkeer Vakgebied: Werkterrein: Vakgebied: Werkterrein: Vakgebied: Werkterrein: Op 31 december 2011 GENERALIST/OOS/r-' Generalist GGP is geïnventariseerd Dienst Controle Infrastructuur Schaal: Verkeer DCIV BCI Team Hoofdwegen Vakgebied: GGP Werkterrein: Verkeer Uw positie op de peildatum 31 december 2011 gaat over naar de LFNP-functie Generalist GGP op 1 januari 2012. 11016
Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 3/3 Na deze datum zijn er geen formele wijzigingen meer geweest, die hiervoor relevant zijn. Gevolgen van bovenstaand besluit* De overgang naar een LFNP-functie is een omzetting van de functiebeschrijving. Daarbij geldt zoals dat in de Regeling overgang naar een LFNP-functie is vastgelegd het uitgangspunt: U houdt wat u heeft. Dit betekent onder meer dat er door de invoenng van het LFNP niets wijzigt aan uw feitelijke werkzaamheden. U blijft doen wat u deed. Het betekent ook dat u uw eventuele individuele en persoonsgebonden rechten, uw status, uw salarisschaal, uw rang en uw recht op bijvoorbeeld (i)tbf behoudt. Indien u in aanmerking komt voor een hoger salaris of bij de functie behorende toelagen met terugwerkende kracht, dan wordt dit later in een apart schrijven aan u bekend gemaakt. Meer informatie Voor meer informatie kunt u terecht op http://ikwerkbiidepolitie.politieacademie.politie.nl. Daar kunt u de functiebeschrijvingen en de functievergelijkingsformulieren vinden, die ten grondslag hebben gelegen aan de door de Minister vastgestelde transponeringstabel. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen met uw direct leidinggevende. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, De korpschef van politie, namens deze. De directeur Human Resource Management, namens deze O. Dutilh De liaison Human Resource Management van de eenheid Amsterdam * Met dit besluit bent u op 1 januari 2012 overgegaan naar de LFNP functie. Zoals u weet volgt binnenkort de reorganisatie. Deze (brede) LFNP functiebeschrijving is vertrekpunt bij het bepalen van uw uitgangspositie in de reorganisatie. Voorts wordt daarbij gekeken naar het feitelijk samenstel van opgedragen werkzaamheden zoals vastgelegd in de uitgangspositie op 31 december 2011. In een aantal gevallen kan overigens een wijziging van functie na 1 januari 2012 van betekenis zijn. Zodra u in het kader van de reorganisatie Politiewet 2012 wordt geplaatst binnen de nieuwe organisatie zal uw leidinggevende samen met u afspraken maken over de te verrichten werkzaamheden, waarbij die werkzaamheden moeten passen binnen de bandbreedte van de toegekende LFNP functie. Ingevolge de Algemene wet bestuursrecht kunt u binnen zes weken na de dag van de bekendmaking tegen dit besluit bezwaar maken. 11016
opic012.p83 1 Regiopolitie Amsterdam-Amstelland 1 1 Eed en belofte blz : 1 1 1 Persoon : 11016 1 1 Dienstverb.: 1 Arb.rel: 1 Org.eenh: 12210 OIR : 29091/0001/011016 : Rubriek waarde (Omschrijving) Eed / belofte Eed / belofte BOA : B (Ambtsbelofte) Einde overzicht **** Page 1