pmiiti E gezien de brief van chef dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden van 16 februari 2006;

Transcriptie

1 pmiiti E f Amsterdam-Amsteiiand ölrölui I IMh.,,'4.'rj! 1 APR 2006 er Aanstelling tot aspirant in tijdelijke dienst voor de duur van de initiële opleiding (kwalificatieniveau ^1) Namens de Korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, op gi'ond van het Mandaatbesluit Regionale Politiekorps Amsterdam-Amsteliand 2005; gelet op het Ondermandaat kembeheer Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2005 en gelet op het Besluit subondeimandaat Dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden Regionale Politiekoips Amsterdam-Amstelland 2005; gelet op artikel 26 van de Politiewet 1993, de artikelen 3, eerste lid en 7, eerste lid van het Besluit algemene rechtspositie politie (Stb. 2002, 162) en artikel 3 van het Besluit bezoldiging politie (Stb. 2002,163); gezien de brief van chef dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden van 16 februari 2006; BESLUIT: stnr. met ingang van 17 april 2006 aan te stellen tot aspirant in tijdelijke dienst voor de duur van de initiële opleiding allround politiemedewerker (kwalificatieniveau -!), waaraan geen toelage bijzondere functie is verbonden in het kader van de levensloopregeling, voor een betrekkingsomvang van gemiddeld 36 uur per week tot uiterlijk 17 april 2008; een salaris toe te kennen van bruto per maand (salarisschaal.). Amsterdam, 11 april 2006 De Korpsbeheerder, namens deze de Korpschef, voor deze, Vakgroep baslsontwikkolhuj Besluit ontvan.qon d,d,:...j. i.r. 6 Maam:... mw. nir. Manuel (coördinator Aibeidsvoorwaarden) Handtekenina:.. Org; APAA Een belanghebhende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is loegezonden of uitgereikt. Het bezwaaischrih dienl le worden gericht aan de Koipsbeheerder cn gezonden aan de Coördinator Algemene Bestuurlijke en Juridische ondersteuning, Postbus 2287,1000 CG Amsterdara.

2 IM PlftPLITIE Amsterdam-Amstelland BESLUIT NR MEI 200f 33Z^ s Dienst Personee! en Arbeidsvoorwaarden De korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam- Amstelland Gelet op: hat bepaalde in artikei 3 lid 2 van bet Beslult algemene rectitspositie poiitie; Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: functie: kwalificatieniveau: betrekkingsomvang: plaats van tewerkstelling; Aspirant gemiddeld 36 uur per week APAA aan te stellen in tijdelijke dienst voor een proeftijd van één jaar met ingang van: 17 april 2008 salansschaal en salarisnummer: salarisbedrag: brulo per maand toelage bezwarende functie levensloop; ja Vakgroep basisontwikkeling Amsterdam, 22 mei 2008 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor deze chef c^ienst Personeel en Arbeidsvoorwaarden, Besluit ontvangen Naam:., Handtekening: ó.<i.:...c mw.^s. J.A.M. Stolwijk Een belanghebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezvvaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besiuit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridischs Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam (0208)

3 LITIE 2/6:? 6 Amsterdam-Amstelland * Dienst Personeel en Arbsidsvoorwaarden De Korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam - Amstelland Gelet op: het bepaalde in artikel 3 lid 3 van het Besluit algemene rechtspositie politie alsmede artikel 3, vijfde lid van het Besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: functie: GENEfRALIST IN OPLEIDING 2002 betrekkingsomvang: 36,00 uur gemiddeld per week plaats van tewerkstelling: APAA VBO Generalisten in opleiding 2002 aan te stellen ln vaste dienst met ingang van: 17 april 2009 salarisschaal en salarisnummer; salarisbedrag: - bruto per maand (salarissituatie ) Vakgroep oasisomwifckeiiriy Besluit ontvangen d.d.:...^...'...^.,' Naam:... Handtekeninq: Amsterdam, 16 maarl 2009 de korpsbeheerder van de Polilieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor dezsr- Jfigr$!CM.'Óud Ammerveld (plv. ehef dienst Personeel en Arbeidsvoorwaarden) Een belanghebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor hel indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit ls toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Poslbus 2287,1000 CG Amsterdam (0208)

4 Sb I BESLUIT NR. bsél 2 O OKT 2010 De korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland Gelet op: het bepaalde in artikel 3a van het Besluit algemene rechtspositie politie alsmede hef bepaalde ln artikel 3, lid 7, artikel 6, lid 1en artikel 10 van het Besluit bezoldiging politie; Besluit: naam; voornamen; geboortedatum; slamnummer: functie; plaats van tewerkstelling; met ingang van: functie; rang: dienstverband; belrekkingsomvang; plaats van tewerkstelling: salarisschaal en salarisnummer; salarisbedrag; toelage bezwarende functie levensloop; eerstvolgende periodiekdatum: mei ingang van; plaats van tewerkstelling; GENERALIST IN OPLEIDING 2002 APAA VBO GlO 4e jaar ind. korpstraject aan te stellen 5 november 2010 GENERALIST/005/ Hoofdagent vast gemiddeld 36 uur per week APAA VBO GIO 4e jaar incl. korpstraject bruto per maand (saiarissituatie ) ja 1 april 2011 te plaatsen 27 november 2010 DCIV BCI Team Hoofdwegen Amslerdam, 11 oktober 2010 P w L I T I E de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, ^.,,,. ^,,,,..Amsterdam-Amslelland namens deze de korpschef,,, A voor deze Hoofd Poliliële Bedrijfsvoering, Academie Politie Amsterdam-Amstelland Personeelszaken Besluit onlvanpen d.d. Naam Hancfie^fsninri Eerr^iaiïghebbende kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor tiet indienen van een (Jiézwaarschfift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Hel bezv/aarschrift dient te v/orden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam. c waakzaciin en dienstbaar» PWLITI E Amsterdam-Amstelland

5 Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 2/2 Persoonlijk overziciit LFNP-uitgangspositie vanaf tot en met : Naam Dienstnummer Ingangsdatum Vastgestelde uitgangspositie(s) in huidige politieorganisatie 31 december 2009 GENERALIST IN OPLEIDING 2002 Academie Politie Amsterdam- Amstelland APAA VBO GlO 4e jaar incl. korpstraject Deze functie wordt niet gematcht naar een landelijke functie, omdat het een opleidingsplek betreft (initiële-, doorstroom-, MD-, LOT-, Reku-, en MCI-opleiding). Besluit: LFNP-functie volgens transponeringstabel Vakgebied: Werkterrein: 5 iioveniüéi 2010 Gsnsraüst GGP Academie Politie Amsterdam- Schaal: Amstelland APAA VBO GlO 4e Jaar incl. korpstraject Vakgebied: GGP Werkterrein: 27 november 2010 GENERALIST/005/ Generalist GGP Dienst Controle Infrastructuur Schaal: Verkeer DCIV BCI Team Hoofdwegen Vakgebied; GGP Werkterrein: Verkeer Vakgebied: Werkterrein:

6 Onderv/erp Besluit overgang LFNP Pagina 3/3 Op 31 december 2011 GENERALlST/005/ Generalist GGP is geïnventariseerd Dienst Controle Infrastructuur Schaal: Verkeer DCIV BCI Team Hoofdwegen Vakgebied: GGP Werkterrein: Verkeer Uw positie op de peildatum 31 december2011 gaat over naarde LFNP-functie Generalist GGP op Ijanuari Na deze datum zijn er geen formele wijzigingen meer geweest, die hiervoor relevant zijn. Gevolgen van bovenstaand besluit* De overgang naar een LFNP-functie is een omzetting van de functiebeschrijving. Daarbij geldt zoals dat in de Regeling overgang naar een LFNP-functie is vastgelegd het uitgangspunt: U houdt wat u heeft. Dit betekent onder meer dat er door de invoering van het LFNP niets wijzigt aan uw feitelijke werkzaamheden. LI blijft doen wat u deed. Het betekent ook dat u uw eventuele individuele en persoonsgebonden rechten, uw status, uw saiarisschaal, uw rang en uvv' rechl op bijvoorbeeld (i)tbf behoudt. Indien u in aanmerking komt voor een hoger salaris of bij de functie behorende toelagen met terugwerkende kracht, dan wordt dit later in een apart schrijven aan u bekend gemaakt. Meer Informatie Voor meer informatie kunt u terecht op Daar kunt u de functiebeschrijvingen en de functievergelijkingsformulieren vinden, die ten grondslag hebben gelegen aan de door de Minister vastgestelde transponeringstabel. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen met uw direct leidinggevende. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben getnformeerd. Hoogachtend, De korpschef van politie, namens deze. De directeur Human Resource Management, namens deze O. Dutilh De liaison Human Resource Management van de eenheid Amsterdam

7 opic012.pl9 Regi opoli ti e Amsterdam-Amstel1 and Eed en belofte blz : 1 Persoon : Dienstverb.: 1 Arb.rel: 1 org.eenh: OIR : 29091/0001/0 Rubriek waarde (omschrijving) Eed / belofte : E (Ambtseed) Eed / belofte BOA : "" "* Einde overzicht Page 1

8 P%LITI E Persoonlijke Pagina Opleidingen stamnummer: Naam: Geboortedatum: Datum in dienst: Opleiding gevolgd Begindatum Einddatum B ijgewoond Volbracht Certificaa' i Geldig tot Blol<training VRO IVIotor Ja Ja Nee Motor Opleiding Off-Road Ja Ja Nee Ryb: HRT - applicatie Ja Ja Nee Bloktraining VRO Motor Ja Ja Nee Portogewoon E-toets eindgebruiker Ja Ja Nee VIP-Training MOTOR Ja Ja Nee Ryb: HRT - applicatie Ja Ja Nee VROM - VRO Motor Ja Ja Nee VROM - VRO Motor - Intest Ja Ja Nee MOR Motor Opleiding Regio Ja Ja Nee Ryb: cat Ringwegsurveillance Ja Ja Nee Ryb: cat. 12-H.R.T Ja Ja Nee Ryb: cat H.R.T. - intake Ja Ja Nee Praktijkcoach (BCPC) (Basis) Ja Ja Ja Korpsparade Ja Ja Nee PSHV (Polilie Suite Handhaving Vreemdelingen) Ja Ja Nee Documentcontrole Ja Ja Ja Korpsthemadag 2007 One team, One Goal Ja Ja Nee Ademanalyse bedienaar Honac-Intox Ja Ja Nee Laserbedienaar 'Laser-Patrol' Ja Ja Nee Vooropleiding PRVT-auto burger PRVT-motor uniform PRVT-auto burger Ryb: cat. 1 - Surv.auto Ryb: cat. 2 - Pers.auto Middelbaar Beroeps Ondw. niveau inventarisatie ESF Nee Nee Nee Nee Nee Ja HRT applicatie blok training hrt applicatie Broa Broa Middelbaar Beroeps Ondw. niveau inventarisatie ESF waai«aaiti en dienstbaar,. Rapport gegenereerd op :00 Persoonlijke Pagina Opleidingen - Pagina 1 van 1