Inspectierapport Doomijn Peuterspeelzaal Bruges (PSZ) Bruges 17 7991CE DWINGELOO Toezichthouder: GGD Drenthe In opdracht van gemeente: Westerveld Datum inspectie: 10-04-2015 Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: 15-04-2015
Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Veiligheid en gezondheid... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal... 10 2 van 10
Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Op basis van voorgaande inspecties zijn de items uit deze inspectie geselecteerd. Beschouwing Peuterspeelzaal Bruges is onderdeel van Doomijn en bevindt zich samen met buitenschoolse opvang en kinderdagverblijf Bruges in een pand in Dwingeloo. De peuterspeelzaal is op 4 dagdelen geopend en er wordt gewerkt met een vaste pedagogisch medewerker en een vaste vrijwilliger. Inspectiegeschiedenis: Peuterspeelzaal Bruges is sinds 2014 onderdeel van Domijn. In 2014 is een advies tot handhaven gegeven op de volgende onderdelen: pedagogisch klimaat--> pedagogisch beleid personeel en groepen--> verklaringen omtrent het gedrag Tijdens de inspectie namen de medewerker en de vrijwilliger de tijd om de toezichthouder van informatie te voorzien. Peuterspeelzaal Bruges voldoet tijdens deze inspectie aan de voorwaarden die getoetst zijn. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10
Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding Binnen het onderdeel pedagogisch klimaat zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk kindercentra en peuterspeelzalen, december 2014. Pedagogische praktijk De pedagogisch medewerker is op de hoogte van het pedagogisch beleid, deze is op de groep aanwezig. Bij binnenkomst worden alle kinderen begroet. De medewerker en de vrijwilliger maken praatjes met de ouders en de kinderen. Wanneer de kinderen willen kunnen ze hun ouders uitzwaaien. Er wordt op alle dagen gewerkt met een vaste pedagogisch medewerker, een vaste vrijwilliger en een vaste tutor, kinderen hebben altijd een bekend gezicht om zich heen. Tijdens de eerste kring gaat de medewerker in op wat de kinderen vertellen. Ze neemt hier de tijd voor. Alle namen van de kinderen worden genoemd en de medewerker legt uit waarom één van de kinderen er niet is. Er wordt doorgenomen wat de indeling van de ochtend zal zijn aan de hand van activiteitenkaarten. De medewerker en de vrijwilliger hebben een sensitieve en responsieve houding. Ze maken grapjes met de kinderen en er vindt gepast lichamelijk contact plaats. De medewerker weet de eventuele bijzonderheden van de kinderen en houdt alle kinderen in de gaten. Wanneer een jongen doelloos rond loopt vraagt zij hem waar hij mee wil spelen. In de kring worden gezamenlijk alle kinderen geteld. Er wordt aandacht besteed aan het benoemen van kleuren en de termen droog/nat en warm/koud. Na de kring wordt aan alle kinderen gevraagd waar ze mee willen spelen. Alle kinderen kunnen om de beurt een creatieve activiteit doen. Tijdens de kring heeft de medewerker al uitleg gegeven over wat ze gaan maken. De peuterspeelzaal werkt met de VVE methode Piramide. Het huidige thema is Lente en dat is terug te vinden in de groepsruimte. Kinderen worden gestimuleerd om zoveel mogelijk zelf te doen. Ze krijgen complimenten van de medewerker en vrijwilliger. Afspraken, regels en omgangsvormen zijn aanwezig. De kinderen worden hier op gewezen zoals rustig lopen in de groepsruimte. De toezichthouder concludeert uit bovenstaande bevindingen dat er voldoende aandacht wordt besteed aan de vier pedagogische basisdoelen. Gebruikte bronnen: Interview anderen (medewerker en vrijwilliger) Observaties (Tijdens binnenkomst kinderen, vrij spel, kringactiviteit, creatieve activiteit) Pedagogisch beleidsplan 4 van 10
Personeel en groepen Inleiding Bij het onderdeel personeel en groepen zijn de verklaringen omtrent het gedrag van de medewerkers en de vrijwilliger getoetst. De medewerkers zijn tevens getoetst op een passende beroepskwalificatie. De beroepskracht-kindratio (BKR) en de opvang in groepen is gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Eveneens is binnen dit domein gekeken of de voorgeschreven voertaal wordt gebruikt. Verklaring omtrent het gedrag De medewerkers en vrijwilliger hebben een verklaring omtrent het gedrag die voldoet aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De medewerkers hebben een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen Op peuterspeelzaal Bruges wordt gewerkt met een vaste medewerker en vrijwilliger. De groep bestaat uit maximaal 16 kinderen per dagdeel. Er wordt voldaan aan de voorwaarden met betrekking tot de opvang in groepen. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Uit een steekproef van de roosters en kindplanningen van de maanden februari. maart en april kan geconcludeerd worden dat er wordt voldaan aan de beroepskracht/vrijwilliger-kindratio. Gebruik van de voorgeschreven voertaal De voertaal op peuterspeelzaal Bruges is Nederlands. Gebruikte bronnen: Interview anderen (medewerker en vrijwilliger) Observaties (Tijdens binnenkomst kinderen, vrij spel, kringactiviteit, creatieve activiteit) Verklaringen omtrent het gedrag (Ingezien op locatie) Diploma's beroepskrachten (Ingezien op locatie) Plaatsingslijsten (Ingezien op locatie) Presentielijsten (Ingezien op locatie) Personeelsrooster (Ingezien op locatie) 5 van 10
Veiligheid en gezondheid Inleiding Bij het onderdeel veiligheid en gezondheid is getoetst of de houder een risico inventarisatie heeft van maximaal een jaar oud. Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De risico inventarisatie veiligheid en gezondheid is uitgevoerd in maart 2015. Er wordt voldaan aan de voorwaarden die getoetst zijn. Gebruikte bronnen: Interview anderen (medewerker en vrijwilliger) Risico-inventarisatie veiligheid (Ingezien op locatie) Risico-inventarisatie gezondheid (Ingezien op locatie) 6 van 10
Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013, dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Ieder kind heeft maximaal drie vaste beroepskrachten waarvan er dagelijks minimaal één werkzaam is op de groep van het kind. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10
De houder informeert de ouders en de kinderen tot welke peuterspeelzaalgroep het kind behoort en welke beroepskrachten op welke dag voor welke groep verantwoordelijk zijn en welke vrijwilligers op deze dag aanwezig zijn. (art 2.6 lid 2 en 2.11 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15 minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht/vrijwilliger-kindratio slechts één beroepskracht in de peuterspeelzaal aanwezig is. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 19 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Gebruik van de voorgeschreven voertaal De voorgeschreven voertaal wordt gebruikt. (art 2.12 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) OF Er wordt een andere taal als voertaal gebezigd, omdat de herkomst van de kinderen in deze specifieke omstandigheid daartoe noodzaakt, overeenkomstig een door de houder vastgestelde gedragscode. (art 2.12 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) 8 van 10
Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Doomijn Peuterspeelzaal Bruges Website : http://www.doomijn.nl Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting Doomijn Peuterspeelzalen Adres houder : Koestraat 6 Postcode en plaats : 8011NK ZWOLLE Website : www.doomijn.nl KvK nummer : 59356782 Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Drenthe Adres : Postbus 144 Postcode en plaats : 9400AC ASSEN Telefoonnummer : 0592-306300 Onderzoek uitgevoerd door : Tannette Jansen Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Westerveld Adres : Postbus 50 Postcode en plaats : 7970AB HAVELTE Planning Datum inspectie : 10-04-2015 Opstellen concept inspectierapport : 13-04-2015 Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : 15-04-2015 Verzenden inspectierapport naar houder : 15-04-2015 en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : 15-04-2015 gemeente Openbaar maken inspectierapport : 15-04-2015 9 van 10
Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft op 14-05-2015 via de mail laten weten akkoord te gaan met de inhoud van het inspectierapport. 10 van 10