Inspectierapport Doomijn peuterspeelzaal Heidelaan (PSZ) Heidelaan EA ZUIDWOLDE DR

Transcriptie

1 Inspectierapport Doomijn peuterspeelzaal Heidelaan (PSZ) Heidelaan EA ZUIDWOLDE DR Toezichthouder: GGD Drenthe In opdracht van gemeente: De Wolden Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Veiligheid en gezondheid... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 2.20 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Op basis van voorgaande inspecties zijn de items uit deze inspectie geselecteerd. Beschouwing Doomijn peuterspeelzaal Heidelaan is gevestigd in het pand waar ook het kdv en de bso zitten. De buitenruimte wordt gedeeld met het KDV. De kinderen komen op vaste dagdelen naar de peuterspeelzaal. De inspectie is prettig verlopen, de beroepskracht heeft de mappen compleet en binnen handbereik. De locatie voldoet aan de geïnspecteerde eisen uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (WKO) Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Inleiding: Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie kindercentrum. Pedagogische praktijk Peuterspeelzaal Heidelaan heeft een lichte groepsruimte in het pand waar ook het kdv en de bso gevestigd zijn. De groep heeft meerdere hoeken en er hangen veel werkjes van de kinderen. De groepsruimte is ingericht aan de hand van het lopende thema. In de vensterbank staan glazen potjes met tuinkers. Aan de wand hangen de foto's van de kinderen met een knijper: de gemaakte werkjes hangen hier. De beroepskracht vertelt enthousiast over haar groep, ze vertelt dat het nu even topdrukte is met betrekking tot het knutselen: er komen best wat feestdagen aan, als Koningsdag en Moederdag en dan zijn ze in de meivakantie ook nog gesloten. Ze heeft een paar kinderen geholpen met knutselen, ook de vrijwilliger is druk bezig met een groepje kinderen en hun mutsen voor Koningsdag. De beroepskracht kondigt aan dat ze nog even gaan spelen en daarna gaan opruimen. De cd wordt aangezet met het opruimliedje: de kinderen gaan aan de slag, de beroepskrachten helpen en geven de kinderen taken. De kinderen krijgen complimenten. Twee kinderen ruimen de boeken op, een kind trekt een boek uit de handen van de andere, de beroepskracht ziet het en benadert het positief: misschien wil ze het boek zelf wel opruimen. Het kind geeft het boek terug. Een groepje kinderen ruimt de klei op op de hoge tafel, een meisje kan er niet goed bij en klimt op de tafel. Wanneer de beroepskracht dat ziet vraagt ze wat ze aan het doen is, tilt het meisje op en knuffelt haar en vertelt de regels; niet op de tafel, want dan kan je vallen. Wanneer ze klaar zijn met opruimen gaat de muziek uit en gaan ze in de kring. De hulpjes delen de tassen uit. Een kindje komt erachter dat er geen fruit in zijn tas zit. De beroepskracht vraagt of hij haar banaan wil. Een kindje uit de kring reageert: dat is lief van jou! De beroepskracht reageert hier op. Een ander kindje biedt zijn appel aan voor de beroepskracht, maar die mag hij zelf op eten. De beroepskracht stimuleert de kinderen om dingen zelf te doen, zo vragen ze de ouders om gewone bekers mee te geven en zo min mogelijk tuitbekers en rietjesbekers. Een kindje probeert zijn beker open te maken, hij zegt dat de beker klem zit. De beroepskracht zegt dat hij hulp kan vragen. Dat doet hij. Na een tijdje vertelt de beroepskracht wat ze zometeen gaan doen: "even dooreten en dan kunnen we nog even naar buiten" Een kindje reageert direct: "ik heb het bijna op hoor!". De beroepskracht geeft een complimentje. Gebruikte bronnen: Interview anderen Observaties Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 4 van 10

5 Personeel en groepen Inleiding Binnen dit domein zijn zowel de beroepskrachten als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG). De beroepskracht-kindratio (BKR) en de stamgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Bij de overname zijn begin 2014 alle verklaringen omtrent het gedrag (VOG) bekeken. De toezichthouder heeft contact opgenomen met de regiomanager: de VOG's van nieuwe medewerkers zijn opgestuurd. Er wordt voldaan aan de voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De gecontroleerde diploma's voldoen aan de voorwaarden. Opvang in groepen Er zijn 2 groepen, waarbij de woensdagochtend een extra dagdeel is. Er zijn maximaal 16 kinderen in de groep. Er wordt voldaan aan de voorwaarden. Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Bij Doomijn psz Heidelaan wordt gewerkt met een beroepskracht en een vrijwilliger. Gebruikte bronnen: Interview anderen Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten 5 van 10

6 Veiligheid en gezondheid Inleiding: Binnen dit domein is gekeken naar de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid (RIE) Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De risico-inventarisatie is uitgevoerd in oktober 2014 en voldoet aan de voorwaarden. Gebruikte bronnen: Interview anderen Risico-inventarisatie veiligheid Risico-inventarisatie gezondheid 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 2.5 en 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 20 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder de peuterspeelzaal exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013, dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij een onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij de peuterspeelzaal overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 2.6 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie overeenkomstig de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 18 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in peuterspeelzaalgroepen. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 20 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De peuterspeelzaalgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10

8 Beroepskracht/vrijwilliger-kindratio Het aantal beroepskrachten en vrijwilligers per groep bedraagt: - in een groep met maximaal 8 kinderen ten minste 1 beroepskracht; - in een groep met 9 t/m 16 kinderen ten minste 1 beroepskracht, en een vrijwilliger of tweede beroepskracht. (art 2.6 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 19 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 18 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 2.6 lid 2 en 2.9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 17 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 11 lid 1 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Doomijn peuterspeelzaal Heidelaan Aantal kindplaatsen : 16 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : Stichting Doomijn Peuterspeelzalen Adres houder : Koestraat 6 Postcode en plaats : 8011NK ZWOLLE Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Drenthe Adres : Postbus 144 Postcode en plaats : 9400AC ASSEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : M. Booij Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : De Wolden Adres : Postbus 20 Postcode en plaats : 7920AA ZUIDWOLDE DR Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder peuterspeelzaal De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Goedendag, Ik ga akkoord met de inhoud van het rapport. Met vriendelijke groet, Sandra Pit Manager Kinderopvang en Peuterspeelzalen Gemeente De Wolden en Assen 10 van 10