Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van 27339. Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer Inleiding Met ingang van 1 januari 2016 nemen alle werknemers van de werkgever, die op 31 december 2015 deelnemer zijn in het fonds, deel in de nieuwe pensioenregeling van de werkgever, die elders is ondergebracht. De werkgever heeft dan ook met ingang van 1 januari 2016 de uitvoeringsovereenkomst met Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland beëindigd. Per 31 december 2015 eindigt daarom de verwerving van pensioenaanspraken voor deze deelnemers. Voor deze deelnemers worden er conform artikel 17 pensioenaanspraken op premievrij pensioen vastgesteld per 31 december 2015. Met ingang van 1 januari 2016 is de Sanoma 2009 pensioenregeling een gesloten regeling en vindt er geen nieuwe opbouw meer plaats, behoudens premievrijgestelde pensioenaanspraken van de op 31 december 2015 zijnde arbeidsongeschikte deelnemers, alsmede de toekomstige arbeidsongeschiktheidspensioenen die uitgekeerd worden aan de op 31 december 2015 zieke deelnemers, voor wie na 2 jaar van ziekte op uiterlijk 31 december 2017, een uitkering ingevolge de WIA aanvangt en de reeds toegekende pensioenaanspraken van de op 31 december 2014 vastgestelde groep deelnemers, die op dat moment 60 jaar of ouder zijn. Vanaf 1 januari 2016 zijn alle deelnemers gewezen deelnemers. De tot 31 december 2015 opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten wijzigen niet, behoudens enige toeslagverlening dan wel korting. Dit Addendum treedt in werking met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2016. De hier na volgende bepalingen worden gewijzigd. De wijzigingen gelden vanaf 1 januari 2016, met uitzondering van de wijziging in artikel 12 (vrijwillige inkoop pensioentekort) en artikel 24 (pensioeningangsdatum), welke wijzigingen gelden met ingang van 1 januari 2017. Artikel 1. Begripsomschrijvingen Gewijzigd wordt: d. deelnemer: deze definitie is met ingang van 1 januari 2016 niet meer van toepassing. h. Gewezen deelnemer: in de definitie toevoegen en de op 31 december 2015 in dienst zijnde werknemer, waarvan vanwege het opzeggen van de uitvoeringsovereenkomst door de werkgever het verwerven van pensioenaanspraken op grond van dit reglement per 31 december 2015 is beëindigd. Ook deze werknemers hebben een pensioenaanspraak behouden jegens het fonds. s. standaard pensioendatum: de definitie wordt als volgt gewijzigd: voor de pensioenaanspraken verworven tot en met 31 december 2014 is de standaard pensioendatum de eerste van de maand waarin de gewezen deelnemer 65 jaar wordt. Voor de pensioenaanspraken verworven in 2015 is de standaard pensioendatum de eerste van de maand waarin de gewezen deelnemer 67 jaar wordt. v. uitvoeringsovereenkomst: in de definitie toevoegen de door de werkgever opgezegde overeenkomst Artikel 3. Deelnemerschap Lid 6 wijzigt als volgt en dit geldt vanaf 1 januari 2016: Het deelnemerschap eindigt door beëindiging van de dienstbetrekking, maar uiterlijk op 31 december 2015 of op een eerdere pensioeningangsdatum, tenzij op basis van deze pensioenregeling nog pensioenaanspraken worden verworven. Artikel 5. Algemene begrenzing van verwerving van pensioenaanspraken Artikel 6. Pensioengrondslag Artikel 8. Levenslang partnerpensioen In lid 2 wordt het volgende verwijderd: "Voor de tijdens deelnemerschap overleden deelnemer is dit het ouderdomspensioen, waarop deze bij deelneming tot de standaard pensioendatum volgens de laatstelijk vastgestelde pensioengrondslag en opbouwpensioengrondslag aanspraak zou hebben verkregen 1
Pagina 2 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Artikel 10. Wezenpensioen In lid 3 wordt het volgende verwijderd: "Voor de tijdens deelnemerschap overleden deelnemer is dit het ouderdomspensioen, waarop deze bij deelneming tot de standaard pensioendatum volgens de laatstelijk vastgestelde pensioengrondslag en opbouwpensioengrondslag aanspraak zou hebben verkregen Artikel 10 Deeltijdarbeid Artikel 11 Vrijwillge inkoop pensioentekort Dit artikel is met ingang van 1 januari 2017 niet meer van toepassing. Artikel 12 (Vrijwillige) voortzetting tijdens onbetaald verlof en levensloopverlof Artikel 13 Toeslagen op pensioenen Lid 1 is met ingang van 1 januari 2016 komen te vervallen. Aan de opsomming in voorheen lid 2, nu lid 1 wordt het volgende toegevoegd: e. de nog niet ingegane premievrije pensioenen vastgesteld per 31 december 2015 van de deelnemers in dienst bij de werkgever. Artikel 14 Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Aan lid 1 wordt aan het einde van de eerste zin de volgende tekst toegevoegd: Indien en voor zover de uitkering ingevolge WIA is ingegaan op uiterlijk 31 december 2015. Deelnemers die voor 1 januari 2016 ziek zijn geworden en voor wie na twee jaren arbeidsongeschiktheid een uitkering ingevolge de WIA aanvangt, wordt met inachtneming van de betreffende voorwaarden ingevolge de WIA en dit artikel gehele of gedeeltelijke vrijstelling van premiebetaling verleend onder de pensioenregeling die vanaf 1 januari 2016 door de werkgever is ondergebracht bij Pensioenfonds PGB. In lid 7 wordt het volgende gewijzigd: met dien verstande dat: a. bij het recht op voortzetting van de betaling van de vrijgestelde premiebedragen deze premies voor rekening van Pensioenfonds PGB zijn; b. de omvang van de premievrijstelling vaststaat op de datum waarop de periode van premievrijstelling ingaat met inachtneming van de voorwaarden van Pensioenfonds PGB, met dien verstande dat indien en zodra de mate van arbeidsongeschiktheid wijzigt tijdens deze periode, de mate van premievrije voortzetting van de verzekeringen dienovereenkomstig wijzigt; c. een eventueel overeengekomen indexatie van de opgebouwde aanspraken plaatsvindt volgens een gebruikelijke, fiscaal aanvaardbare, loon- of prijsindex; d. bij een latere verlaging van de mate van arbeidsongeschiktheid deze bepaling alleen geldt voor de in samenhang daarmee te verlagen opbouw van pensioenaanspraken met de bijbehorende premievrijstelling. Artikel 15 WIA-excedentpensioen Lid 9 wordt als volgt gewijzigd: De aanspraak op WIA excedentpensioen is op risicobasis verzekerd tot de standaard pensioendatum doch uiterlijk tot 31 december 2015, met uitzondering voor de op 31 december 2015 zieke deelnemers, voor wie een uitlooprisicodekking geldt van maximaal 2 jaar tot en met 31 december 2017. 2
Pagina 3 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Artikel 17. Einde van de dienstbetrekking anders dan door overlijden of pensionering Artikel 18 Waardeoverdracht In lid 1 wordt het volgende verwijderd: Het bepaalde in voorgaande allinea is op overeenkomstige wijze van toepassing op een werknemer die deelnemer wordt in deze pensioenregeling. De inkomende waarde zal, volgens de verhoudingen van dit reglement, worden gebruikt voor de verwerving van extra pensioen, partnerpensioen en wezenpensioen. Artikel 19. Uitruil van levenslang ouderdomspensioen na einde van de dienstbetrekking 3
Pagina 4 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Artikel 22. toepassing. Werknemerspremie Dit artikel is met ingang van 1 januari 2016 niet meer van Artikel 24. Pensioeningangsdatum Lid 4 wijzigt met ingang van 1 januari 2017 als volgt : De gewezen deelnemer heeft de mogelijkheid om later met pensioen te gaan, zonder dat deze doorwerkt in een tegenwoordige dienstbetrekking al dan niet bij een andere werkgever dan omschreven in het artikel Begripsomschrijvingen onder Werkgever. Indien de gewezen deelnemer later met pensioen gaat, moet de gewezen deelnemer dit minimaal zes weken voor de standaard pensioendatum schriftelijk aan het fonds melden. Lid 5 is met ingang van 1 januari 2016 komen te vervallen. Lid 6 is met ingang van 1 januari 2016 komen te vervallen. Lid 7 wordt 5. Lid 8 wordt lid 6. Lid 9 wordt lid 7 en wijzigt als volgt: Eerder met pensioen gaan is uitsluitend toegestaan indien de gewezen deelnemer dit zes weken voor de beoogde pensioeningangsdatum schriftelijk meldt aan het fonds. Indien de gewezen deelnemer op de beoogde pensioeningangsdatum tenminste 5 jaar jonger is dan de de AOW-gerechtigde leeftijd, dient de gewezen deelnemer een verklaring te ondertekenen en af te geven dat hij gestopt is met werken en niet in de toekomst zal gaan werken. Het pensioen mag na ingang niet lager zijn dan het in artikel 66 van de Pensioenwet bedoelde bedrag. Lid 10 wordt lid 8 en wijzigt als volgt: Later met pensioen gaan is uitsluitend toegestaan indien de gewezen deelnemer dit zes weken voor de standaard pensioendatum schriftelijk meldt aan het fonds. Artikel 25. Deeltijdpensioen Lid 1 wijzigt als volgt: De gewezen deelnemer heeft de mogelijkheid om, met inachtneming van de dan geldende fiscale grenzen, gedeeltelijk met pensioen te gaan. Lid 4 wijzigt als volgt: Deeltijdpensioen is toegestaan als de gewezen deelnemer dit minimaal zes weken voor de beoogde pensioendatum schriftelijk meldt aan het fonds. Indien de gewezen deelnemer op de beoogde pensioeningangsdatum tenminste 5 jaar jonger is dan de AOW-gerechtigde leeftijd, dient de gewezen deelnemer een verklaring te ondertekenen en af te geven dat hij voor een aan te geven gedeelte gestopt is met werken en niet in de toekomst zal gaan werken, en dat hij voor dat aantal uren pensioen wenst op te nemen. Lid 5 is met ingang van 1 januari 2016 komen te vervallen. Lid 6 wordt lid 5, lid 7 wordt lid 6. Artikel 30. Medische waarborgen Artikel 31. Korting van pensioenaanspraken en rechten Lid 1 wijzigt als volgt: Indien ten gevolge van enige omstandigheid het financieel evenwicht in het fonds zou worden verbroken, zal getracht worden het verbroken financieel evenwicht te herstellen, zonder de reeds ingegane pensioenen en de reeds gefinancierde pensioenaanspraken aan te tasten. Mocht zulks niet mogelijk zijn, dan kan het fonds verworven pensioenaanspraken en pensioenrechten verminderen indien: - het fonds gezien de beleidsdekkingsgraad niet voldoet aan de bij of krachtens artikel 131 van de Pensioenwet gestelde eisen ten aanzien van het minimaal vereist eigen vermogen of de bij of krachtens artikel 132 van de Pensioenwet gestelde eisen ten aanzien van het vereist eigen vermogen; 4
Pagina 5 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 - het fonds niet in staat is binnen een redelijke termijn te voldoen aan artikel 131 of artikel 132 van de Pensioenwet zonder dat de belangen van deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden, andere aanspraakgerechtigden of de werkgever onevenredig worden geschaad; en - alle overige beschikbare sturingsmiddelen, met uitzondering van het beleggingsbeleid, zijn ingezet in het herstelplan, bedoeld in artikel 138 of artikel 139 van de Pensioenwet. Lid 2 wijzigt als volgt: Het fonds informeert de gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en de aangesloten onderneming schriftelijk over het besluit tot vermindering als bedoeld in lid 1. Lid 3 wijzigt als volgt: De vermindering, bedoeld in lid 1, kan op zijn vroegst een maand nadat de gewezen deelnemers, pensioengerechtigden, aangesloten onderneming en toezichthouder hierover geïnformeerd zijn, worden gerealiseerd. Lid 4 wordt toegevoegd: In het geval als bedoeld in het eerste lid kan, indien in de volgende jaren het vermogen van het fonds dat toelaat, het bestuur besluiten de bedoelde korting (zo spoedig mogelijk) door middel van inhaaltoeslagen geheel of ten dele ongedaan te maken. Het bestuur stelt hiervoor beleid vast met inachtneming van het bepaalde bij en krachtens artikel 137 van de Pensioenwet. Artikel 32. Informatieverstrekking Dit artikel wijzigt als volgt: 1. Het fonds verstrekt de gewezen deelnemer bij het einde van het deelnemerschap en vervolgens eens per vijf jaar een overzicht dat voldoet aan het bepaalde bij en krachtens artikel 39 en 40 van de Pensioenwet. Op de website is nader uitgewerkt welke informatie de gewezen deelnemer ontvangt. 2. Het fonds administreert de deelnemingsjaren als bedoeld in artikel 10ab van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 van de deelnemers. Indien de (gewezen) deelnemer hierom verzoekt, verstrekt het fonds binnen drie maanden een opgave van - de perioden waarin de geadministreerde deelnemingsjaren zijn opgebouwd; - de deeltijdfactor per geadministreerd deelnemingsjaar; en - alle schriftelijke bescheiden die de perioden, voorafgaand aan een voor 1 januari 2005 gedane waardeoverdracht naar het fonds, kunnen staven die als deelnemingsjaren kunnen worden aangemerkt. Het fonds kan aan de gewezen deelnemer een vergoeding vragen van de aan de opgave verbonden kosten. 3. Het fonds verstrekt de (gewezen) deelnemer, de gewezen partner en de pensioengerechtigde op verzoek de informatie als bedoeld in artikel 46 van de Pensioenwet. Op de website is nader uitgewerkt welke informatie deze pensioen- of aanspraakgerechtigde kan ontvangen. Het fonds kan een vergoeding vragen van de aan de opgave verbonden kosten, voor zover dit bij en krachtens de Pensioenwet is toegestaan. 4. Het fonds verstrekt degene die gewezen partner wordt als bedoeld in artikel 17 lid 6 bij verwerving van de aanspraak op bijzonder partnerpensioen en vervolgens eens in de vijf jaar een overzicht dat voldoet aan het bepaalde bij en krachtens artikel 41 en 42 van de Pensioenwet. Op de website is nader uitgewerkt welke informatie de gewezen partner ontvangt. 5. Het fonds verstrekt degene die pensioengerechtigde wordt bij ingang van het pensioen en vervolgens jaarlijks een overzicht dat voldoet aan het bepaalde bij en krachtens artikel 43 en 44 van de Pensioenwet. Op de website is nader uitgewerkt welke informatie de pensioengerechtigde ontvangt. 6. Het fonds verstrekt een gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of ex-partner die aanspraak heeft op bijzonder partnerpensioen binnen drie maanden na wijziging van het toeslagbeleid informatie over die wijziging. 7. Het fonds verstrekt de informatie als bedoeld in dit artikel met inachtneming van de regels die 5
Pagina 6 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 daartoe bij en krachtens de Pensioenwet zijn gesteld. 8. Het fonds verstrekt de informatie als omschreven in de bovenstaande leden schriftelijk, tenzij de deelnemer of gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of gewezen partner instemt met elektronische verstrekking. 9. In afwijking van het bepaalde in het vorige lid kan het fonds de informatie als bedoeld in de leden 2 en 3 elektronisch verstrekken indien de verworven pensioenopbouw van de gewezen deelnemer minder bedraagt dan het bedrag als bedoeld in artikel 29 tenzij de gewezen deelnemer hiertegen bezwaar maakt. Indien het adres voor elektronische verstrekking onjuist blijkt te zijn, wordt de informatie schriftelijk verstrekt. Artikel 34 Datum inwerkingtreding Dit artikel wijzigt als volgt: Dit reglement is in werking getreden op 1 januari 2004 en is laatstelijk gewijzigd op de hieronder vermelde datum van dit Addendum. Artikel 36 Addendum 2 Dit artikel wordt toegevoegd en luidt als volgt: Dit Addendum 2 maakt integraal en onverbrekelijk deel uit van het Pensioenreglement Sanoma 2009 Pensioenregeling met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2016, tenzij hierin anders vermeld. Dit Addendum 2 kan worden aangehaald als Addendum 2. In geval van tegenstrijdigheden prevaleert Addendum 2 boven Addendum 1. Artikel 37 Wijzigingen in het reglement als gevolg van voorgaande artikelen Dit artikel wordt toegevoegd en luidt als volgt: In Bijlage A bij dit Addendum wordt gevoegd de integrale versie van het reglement per 1 Januari 2017. Bijlage: Percentages en bedragen De in deze bijlage benoemde bedragen en factoren zijn niet meer toepassing. De van toepassing zijnde staan op de website van het fonds: https://pensioenfondssanoma.nl/ Hoofddorp, 22 maart 2017 de vice-voorzitter de secretaris 6