Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Vergelijkbare documenten
Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. dienstverlenende organisaties

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. erfgoedcellen

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

Cijferboek cultureel erfgoed algemeen rapportageverslag

u kunt in de volgende werkbladen de bedragen en personeelsaantallen van die rechtspersoon overnemen (KOLOM: 'rechtspersoon die de subsidie

SOCIALE BALANS VOL6. Nr. ...(T) 43/48 STAAT VAN DE TEWERKGESTELDE PERSONEN WERKNEMERS INGESCHREVEN IN HET PERSONEELSREGISTER

SOCIALE BALANS volgens het VOLLEDIG MODEL

SOCIALE BALANS 1. - Volledig schema -

Samenwerken, netwerken en clustering in de erfgoedsector

JAARLIJKS FINANCIEEL VERSLAG 2013 FLUXYS BELGIUM

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. erfgoedbibliotheken

Bios2 Thema in de kijker Personeel in de bibliotheek

De gegevens over de opleiding in de nieuwe sociale balans 2008

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. Archieven

Ontwikkelingen in het

Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. Collectiebeherende organisaties: regionaal ingedeelde musea

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. Collectiebeherende organisaties: landelijk ingedeelde musea

Cijferboek cultureel erfgoed 2014: rapport werksoort. Collectiebeherende organisaties: lokaal of niet ingedeelde musea

Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Sociaal-cultureel werk

JAARLIJKS FINANCIEEL VERSLAG

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Integratiecentra

5. EEN VERGELlJKING MET DE BESTAANDE WETGEVING

Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. Maatschappelijk opbouwwerk

Toelichting kwaliteitslabel

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Maatschappelijk opbouwwerk

Statistisch Product. Structuur en verdeling van de lonen

Informatiemoment Grote lijnen van een nieuw CULTUREEL- ERFGOEDDECREET TOELICHTING KVS

BIJLAGE PRISMA, veld- en toekomstanalyse cultureel erfgoed

Analyse van genderstatistieken m.b.t. PIOW's en IO's. Ordonnantie van 18 maart

Es gibt keine Tatsachen, es gibt nur Interpretationen.

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Integratiecentra

Dialoogmuseum Parkabdij. toekomstvisie op de geïntegreerde erfgoedwerking van CRKC. Adviesforum CRKC 22 september 2016 Interdiocesaan Centrum, Brussel

vijf misverstanden om komaf mee te maken in een toekomstig cultureel-erfgoedbeleid

1. Over welke profielen gaat de opdracht meer specifiek? Bevinden de plaatsen van tewerkstelling zich in gans Vlaanderen en Brussel?

INFORMATIEMOMENT VOORONTWERP CULTUREEL- ERFGOEDDECREET. Afdeling Cultureel Erfgoed

REGLEMENT. Tussenkomsten voor internationale reis- en verblijfskosten van cultureelerfgoedorganisaties/

Het cultureel erfgoed in Vlaanderen is in goede handen. Vandaag. hebben we daarvan hier in Mechelen weer het bewijs gezien. Met

houdende de ondersteuning van cultureelerfgoedwerking in Vlaanderen

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van allerlei producten

Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest. Duitstalige Gemeenschap

Vlaamse Regering DE VLAAMSE REGERING,

VDM MARITIME BVBA

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector

Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs

Individuele beroepsopleiding (in een onderneming) (IBO) - Aanwervingen en stopzettingen tweede kwartaal 2017

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

Hoofdstuk 2: Wat bepaalt het loon?

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap

Zorg voor kloostererfgoed. Wat doet het CRKC voor de kloosters?

JAARREKENING IN EURO. Adres: Berchemlei Nr: 115 Bus: Ondernemingsnummer BE

Bijlage A VG-MZG PERSONEELSREGISTRATIE SYNTHESE

1. Periodische personeelsregistratie

Bedrijfsnaam: Katholiek Onderwijs Vlaanderen

Aandachtspunten uit de praktijk in vijf dimensies

Woensdag 6 april 2011 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Erfgoeddag 11e editie Armoe troef

Werkzoekendencijfers Februari 2019

Werkzoekendencijfers Januari 2019

P.C. nr Soc-cult sector - Organisaties van het sociaal-cultureel werk in Vl. Gemeenschap

PERSBERICHT Brussel, 17 september 2015

Werkzoekendencijfers Oktober 2017

Cultureel-erfgoedconvenant tussen de Vlaamse Gemeenschap en het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband van het Land van Waas

Advies over het reglement Subsidies voor projecten digitaal cultureel erfgoed

Werkzoekendencijfers Maart 2015

Beschutte werkplaatsen

Verdeling volgens geslacht binnen de KBC Groep

SOLLICITATIEFORMULIER GEMEENTEBESTUUR en OCMW GALMAARDEN

Werkzoekendencijfers Februari 2017

Werkzoekendencijfers Maart 2017

Werkgroep Arbeidsmarkt Onderwijs

Betreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in

ESS DOCUMENT DATE: VLAAMSE ANTWOORDKAARTEN HOOFDVRAGENLIJST (ESS RONDE 6, 2012)

KWAMEN HET VOLGENDE OVEREEN: Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen en beleidskader

Transcriptie:

Cijferboek cultureel erfgoed 212 - algemeen rapportageverslag Collectiebeherende organisatie - erfgoedbibliotheken Het Cijferboek cultureel erfgoed is een initiatief van het agentschap Kunsten en Erfgoed en FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed. De gegevens in dit rapport kunnen gebruikt worden, mits bronvermelding. Overname van de gegevens (tabellen, grafieken) in een publicatie die bedoeld is voor publieke verspreiding kan enkele na voorafgaandelijke en schriftelijke toestemming van FARO. FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed Priemstraat 51 B-1 Brussel Website: www.cijferboekcultureelerfgoed.be E-mail: cijferboek@faronet.be

Toelichting Via het Cijferboek cultureel erfgoed verzamelen we basisgegevens over de werking van de erkende (kwaliteitslabel) culturele archieven, erfgoedbibliotheken, musea, en van de andere landelijk gesubsidieerde cultureel-erfgoedorganisaties in Vlaanderen en Brussel. Zo wensen we de ontwikkeling van het cultureel-erfgoedveld te monitoren met betrouwbaar cijfermateriaal. Dit rapportageverslag bevat een selectie van de gegevens van het cijferboek m.b.t. het jaar 212. Het gaat hier enkel over gegroepeerde en anonieme gegevens van de geselecteerde. De verschillende en zijn: Collectiebeherende organisatie archieven Collectiebeherende organisatie erfgoedbibliotheken Collectiebeherende organisatie musea landelijk ingedeeld Collectiebeherende organisatie musea regionaal ingedeeld Collectiebeherende organisatie musea lokaal / niet ingedeeld Dienstverlenende organisatie (alle expertisecentra, organisaties volkscultuur, samenwerkingsverbanden, Archiefbank, Lukas Art in Flanders en Vlaamse Erfgoedbibliotheek) Erfgoedcel Per onderdeel worden in gestandaardiseerde tabellen de volgende gegevens getoond: cases: aantal organisaties die gegevens hebben ingevuld voor het betreffende onderdeel totaal : het totaalcijfer v/d (ws) gemiddelde : het gemiddelde cijfer v/d mediaan : het mediaancijfer v/d. Bij de meeste onderdelen wordt ook een diagram met de resultaten weergegeven, op basis van het gemiddelde v/d en de mediaan v/d.

Werknemers Werksoort: Collectiebeherende organisatie - erfgoedbibliotheken Het aantal werknemers zoals opgenomen in het personeelsregister per 31/12/212. Werknemers zijn natuurlijke personen die in dienst van de organisatie werken of er tewerkgesteld zijn. Jobstudenten en uitzendkrachten werden niet meegeteld. Totaal aantal Cases Totaal Gemiddelde Mediaan Aantal werknemers volgens de aard van de arbeidsovereenkomst overeenkomst voor onbepaalde tijd (onbepaalde duur) 5 14 2,8 21 overeenkomst voor bepaalde tijd (bepaalde duur) 4 21 5,25 6,5 medewerkers met een overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk 1 18 18 18 vervangingsovereenkomst 2 9 4,5 4,5 Aantal vrouwelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) 4 2 5 5 niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) 3 7 2,33 2 Bron: Cijferboek cultureel erfgoed 212

Cases Totaal Gemiddelde Mediaan secundair onderwijs 3 16 5,33 3 lager onderwijs, basiseducatie 1 3 3 3 Aantal mannelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) 4 23 5,75 3,5 niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) 3 8 2,67 2 secundair onderwijs 4 11 2,75 1 lager onderwijs, basiseducatie 1 3 3 3 Aantal werknemers volgens beroepscategorie directiepersoneel 3 5 1,67 1 bedienden 4 65 16,25 16,5 arbeiders 1 11 11 11 andere Aantal vrouwelijke werknemers volgens leeftijdscategorie jonger dan 35 jaar 5 3 6 6 van 35 tot en met 55 jaar 5 45 9 1 Bron: Cijferboek cultureel erfgoed 212

Cases Totaal Gemiddelde Mediaan ouder dan 55 jaar 4 19 4,75 5 Aantal mannelijke werknemers volgens leeftijdscategorie jonger dan 35 jaar 3 13 4,33 3 van 35 tot en met 55 jaar 5 38 7,6 6 ouder dan 55 jaar 3 8 2,67 3 Bron: Cijferboek cultureel erfgoed 212 Totaal VTE Cases Totaal Gemiddelde Mediaan Aantal werknemers volgens de aard van de arbeidsovereenkomst overeenkomst voor onbepaalde tijd (onbepaalde duur) 5 83 16,6 9 overeenkomst voor bepaalde tijd (bepaalde duur) 4 13 3,25 3,5 medewerkers met een overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk 1 16 16 16 vervangingsovereenkomst 2 6 3 3 Aantal vrouwelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) Bron: Cijferboek cultureel erfgoed 212

Cases Totaal Gemiddelde Mediaan universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) 4 9 2,25 2,5 niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) 4 1,25 secundair onderwijs 3 1 3,33 3 lager onderwijs, basiseducatie 1 2 2 2 Aantal mannelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) 4 13 3,25 3 niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) 3 3 1 1 secundair onderwijs 4 8 2,5 lager onderwijs, basiseducatie 1 3 3 3 Aantal werknemers volgens beroepscategorie directiepersoneel 3 2,67 1 bedienden 4 33 8,25 6,5 arbeiders 1 1 1 1 andere Bron: Cijferboek cultureel erfgoed 212

Totaal aantal - Aantal werknemers volgens de aard van de arbeidsovereenkomst 25 2 15 1 5 overeenkomst voor onbepaalde tijd (onbepaalde duur) overeenkomst voor bepaalde tijd (bepaalde duur) medewerkers met een overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk vervangingsovereenkomst

Totaal aantal - Aantal vrouwelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) 6 4 2 universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) secundair onderwijs lager onderwijs, basiseducatie

Totaal aantal - Aantal mannelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) 8 6 4 2 universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) secundair onderwijs lager onderwijs, basiseducatie

Totaal aantal - Aantal werknemers volgens beroepscategorie 2 15 1 5 directiepersoneel bedienden arbeiders andere

Totaal aantal - Aantal vrouwelijke werknemers volgens leeftijdscategorie 12.5 1 7.5 5 2.5 jonger dan 35 jaar van 35 tot en met 55 jaar ouder dan 55 jaar

Totaal aantal - Aantal mannelijke werknemers volgens leeftijdscategorie 8 6 4 2 jonger dan 35 jaar van 35 tot en met 55 jaar ouder dan 55 jaar

Totaal VTE - Aantal werknemers volgens de aard van de arbeidsovereenkomst 2 15 1 5 overeenkomst voor onbepaalde tijd (onbepaalde duur) overeenkomst voor bepaalde tijd (bepaalde duur) medewerkers met een overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk vervangingsovereenkomst

Totaal VTE - Aantal vrouwelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) 4 3 2 1 universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) secundair onderwijs lager onderwijs, basiseducatie

Totaal VTE - Aantal mannelijke werknemers volgens studieniveau (hoogst behaalde diploma) 4 3 2 1 universitair onderwijs (doctor, master, academische bachelor, hoger onderwijs lange type) niet-universitair hoger onderwijs (professionele bachelor, graduaat hoger onderwijs van het korte type) secundair onderwijs lager onderwijs, basiseducatie

Totaal VTE - Aantal werknemers volgens beroepscategorie 12.5 1 7.5 5 2.5 directiepersoneel bedienden arbeiders andere