Rekenwijzer CAO Afbouw (02) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. Opleidings- en ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Vergelijkbare documenten
Rekenwijzer CAO Afbouw (02) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. Opleidings- en ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenwijzer CAO Natuursteen (03) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. bpfbouw aanvullingsregeling 55min sector Natuursteen

Rekenwijzer Cao Afbouw (Cao code 2) bpfbouw Middelloon. Opleiding- en Ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenwijzer bpfbouw Aanvullingsregeling 55min Natuursteen. Arbeidsongeschiktheidheidspensioen sector Natuursteen

Rekenregels voor berekenen premie bpfbouw Middelloon Cao Natuursteen (cao code 3) Productkeuze: ML Productvariant: NT

Rekenwijzer Cao Afbouw (Cao code 2) bpfbouw Middelloon. Opleiding- en Ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenwijzer Vrijwillige deelname UTA Personeel (91) December 2015 versie 1.0. bpfbouw Middelloon. bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55min Bouw. bpfbouw aanvullingsregeling 55min Bouwloon. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Bouw & Infra

Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw niet UTA Middelloon sector Bikudak

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw. bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouwloon. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Bouw & Infra

Rekenwijzer 2016 Pensioen Bouw - deelname uitzendkrachten Bouw (92)

Rekenwijzer CAO Natuursteen (03) December 2015 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. bpfbouw aanvullingsregeling 55- Arbeidsongeschiktheidspensioen

Leeftijd 66 jaar of jonger. Dispensatie BPF. Directeur-grootaandeelhouder (DGA) BPF DGA BPF

Rekenwijzer Cao Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. bpfbouw niet-uta Middelloon sector BIKUDAK

Rekenwijzer CAO Bouw & Infra (06) voor de UTA-werknemer Regeling Pensioen UTA Bouw (17) December 2015 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon

Rekenwijzer Cao Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. bpfbouw niet-uta Middelloon sector BIKUDAK

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) BPF Mortel Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer Cao Vrijwillige deelname UTA-personeel (Cao code 91) bpfbouw Aanvullingsregeling 55min Bouw UTA

Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Cordares december 2011 Versie 1.0

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO Timmerindustrie (09) Januari 2015 versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05)

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer Geen cao (99) Cordares december 2010 Versie 1.0. BpfBOUW Middelloon Voorbeeldberekening

Rekenwijzer CAO Natuursteenbedrijf (03) Januari 2013 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

bpfbouw aanvullingsregeling 55+ M.i.v geen premie-inning meer voor dit fonds

Rekenwijzer Geen cao (99) Cordares december 2008 Versie 1.0. BPF Bouw Middelloon Voorbeeldberekening

Rekenwijzer CAO Timmerindustrie (09) Januari 2014 versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO Natuursteenbedrijf (03) Cordares december 2011 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) BPF Bikudak niet UTA Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

64 jaar of jonger. Dispensatie BPF Ja. Nee GA BPF. Nee , ,83 0,2190 7,5. pdgn x cu x uurloon > MaxPL. pl = MaxPL.

Rekenwijzer Vrijwillige deelname UTA Personeel (91) Januari 2013 versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Januari 2013 Versie 1.0

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer CAO UTA (06) Regeling Pensioen UTA Bouw (17) Cordares december 2011 Versie 1.0

Rekenwijzer 2009 CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

Rekenwijzer CAO voor de Bouwnijverheid (01) bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Januari 2013 Versie 1.0

Rekenwijzer Pensioen - deelname uitzendkrachten Bouw (92)

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Pensioen - deelname uitzendkrachten Bouw (92) bpfbouw Aanvullingsregeling 55- Bouw Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

Rekenwijzer Pensioen - deelname uitzendkrachten Bouw (92) BPF Bouw Aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening Aanvullingsregeling 55-

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer CAO Bitumineuze en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Cordares mei 2012 Versie 2.0

Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) januari 2015 Versie 1.0

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO voor de Bouwnijverheid (01) voor de bouwplaatswerknemer. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO voor de Bouwnijverheid (06) voor de UTA-werknemer Regeling Pensioen UTA Bouw (17) Januari 2013 Versie 1.0

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid mede namens de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Afbouwbedrijf

Premieberekening. CAO code 18 Premieplicht voor SGB Pensioen (inclusief overgangsmaatregelen) en RAS. Schoonmaak en Glazenwasserbranche CAO SGB

PRIS Rekenwijzer 2014

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Rekenwijzer pensioenregeling voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2016

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2016

Grondslag voor premie berekening WAO/WIA basispremie (Aof) 6,46% plus. Premie werkgever. werknemer. 6,96% - 6,96% 215,10 opslag kinderopvang 0,50%

Premies Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd beschikking, bestaat uit de volgende. werkgevers. 206,54 - WGA- zie uw beschikking

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd 50% van premies per werkgever: werkgevers. 199,90 - Pr WGA-vast - zie uw beschikking

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

premieoverzicht 2005

Handleiding zelfstandig ondernemers Afbouw en Natuursteen

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Hulpstaten Personeel aan huis

Hulpstaten Personeel aan huis

2.300,06. Periode Cumulatief , ,66 SV Dagen: 20,00 43,00 257,67-516,1 Z Ziektedagen r Z 00.. _. 7,00. jr r,,,. _.~... _ 't:.

Circulaire Jvd/HB 2 O/YK

Uitleg Salarisstrook!

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2017

pagina Gemengde Branche en Speelgoedbranche 1,00% 1,50% 2,50% loon Wfsv -/- franchise 1

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2018

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2019

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265

Salaris en uitleg salarisstrook

De pensioengrondslag is het gedeelte van het pensioengevend loon waarover iemand pensioen opbouwt.

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2019

U U U U U U Deelneming regeling werknemers geboren ná 1949 regeling werknemers geboren ná 1949

-~ CaffÍVQ a DB company

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

voorwaardelijkheidsverklaring

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (VLEP)

Transcriptie:

Rekenwijzer 2017 CAO Afbouw (02) bpfbouw Middelloon Opleidings- en ontwikkelingsfonds sector Afbouw Collectieve ongevallen voorziening sector Afbouw Regeling Fysiotherapie sector Afbouw December 2016 Versie 1.0

s voor berekenen premie bpfbouw Middelloon 2017 Productkeuze: ML Leeftijd? 66 jaar of jonger Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Directeur Grootaandeelhouder (DGA) BPF? DGA BPF Max. pens. loon (MaxPL) 58.405,08 Pens. Bodemloon (BL) 13.122,88 Premiefactor 0,202000 Premiedagen (Pdgn) 260 Normuren/CAO uren (CU) 7,5 Vakantietoeslagfactor (VT) 1,08 Bepaal Productloon Pdgn x CU x uurloon x VT = Productloon Bepaal Pensioengevend loon(pl) Productloon > MaxPL Productloon = PL MaxPL = PL Bepaal Premiegrondslag PL BL = Premiegrondslag Middelloon-premie = premiegrondslag x PF Premiefactor x aantal uren in de Pensioen verzekering periode (PVP) : (premiedagen op jaarbasis x Normuren) Indien er sprake is van een vaste eindejaarsuitkering (13e maand, tantième) dan is de rekenregel voor het productloon; uurloon x CU x Pdgn x 1,08 + vaste eindejaarsuitkering. Wanneer de premiegrondslag (= Productloon BL) negatief is, rekent u met een premiegrondslag van 0,00

s voor berekenen premie O&O- fonds Afbouw 2017 Productkeuze: OOAFB Leeftijd? Jonger dan AOWleeftijd Directeur Grootaandeelhouder (DGA)? DGA Dispensatie OOAFB? Dispensatie OOAFB? Werkgeversdeel 0,008300 Werknemersdeel 0,002800 Max (premie) dagloon 309,81 Bepaal Productloon *Brutoloon SV = Productloon Bepaal Premiegrondslag SV dagen x Max. dagloon > Productloon SV dagen x Max. dagloon = Premiegrondslag Productloon = Premiegrondslag *Brutoloon SV is inclusief de waarde van een auto van de zaak O&O Afbouw premie = Premiegrondslag x Premiefactor (0,011100) Het maximum dagloon waarover premies voor OOAFB zijn verschuldigd is in 2017 vastgesteld op 309,81.

s voor berekenen premie Collectieve ongevallen voorziening sector Afbouw 2017 Productkeuze: COVAFB Dispensatie COVAFB? Dispensatie COVAFB? Wel premie Dag constante 0,13 COVAFB premie = werkdagen x dag constante Een werkdag is iedere dag waarover loon is betaald, inclusief ziekte- en verlofdagen. Premie wordt afgedragen voor iedere dag, tot een maximum van vijf dagen per week (onder andere. Voor de zaterdagen en zondagen geldt die verplichting niet, tenzij de op zaterdag en zondag verrichte arbeid betrekking heeft op buiten de grenzen van artikel 18 lid 2 van de CAO Afbouw (Arbeidsduur) vallende uren, waarbij de normale arbeidsduur niet wordt overgeschreden. De extra verlofdag in het kader van de 80/90/100 regeling telt mee als werkdag.

s voor berekenen premie Fysiotherapie sector Afbouw 2017 Productkeuze: FYSAFB Dispensatie FYSAFB? Dispensatie FYSAFB? Wel premie Dag constante 0,12 FYSAFB premie = werkdagen x dag constante Een werkdag is iedere dag waarover loon is betaald, inclusief ziekte- en verlofdagen. Premie wordt afgedragen voor iedere dag, tot een maximum van vijf dagen per week (onder andere. Voor de zaterdagen en zondagen geldt die verplichting niet, tenzij de op zaterdag en zondag verrichte arbeid betrekking heeft op buiten de grenzen van artikel 18 lid 2 van de CAO Afbouw (Arbeidsduur) vallende uren, waarbij de normale arbeidsduur niet wordt overgeschreden. De extra verlofdag in het kader van de 80/90/100 regeling telt mee als werkdag.