Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw niet UTA Middelloon sector Bikudak

Transcriptie

1 Rekenwijzer 2017 CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) bpfbouw niet UTA Middelloon sector Bikudak bpfbouw Aanvullingsregeling 55min sector Bikudak bpfbouw UTA sector Bikudak SF Bikudak WGA-hiaatverzekering Collectieve Ongevallenverzekering December 2016 Versie 1.0

2 s voor berekenen s bpfbouw niet-uta Middelloon sector Bikudak 2017 Productkeuze: ML 66 jaar Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Directeur Groot aandeelhouder (DGA) BPF? DGA BPF Max. pens. loon (MaxPL) ,08 Pens. bodemloon (BL) ,88 Premiefactor 0, Premiedagen (Pdgn) 260 Normuren / CAO-uren (CU) 8 Vakantietoeslagfactor (VT) 1,08 Pdgn x CU x uurloon x VT = productloon Bepaal pensioenloon (PL) Productloon > MaxPL PL MaxPL = PL Bepaal grondslag PL - BL = grondslag Middelloon = grondslag x PF factor x aantal uren in de pensioen verzekering periode (PVP) : (dagen op jaarbasis x 8 uur) = bedrag Indien er sprake is van een vaste eindejaarsuitkering (13 e maand, tantième) dan is rekenregel voor het productloon, uurloon x CU x Pdgn x 1,08 + vaste eindejaarsuitkering. Wanneer de grondslag (= Productloon BL) negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00

3 s voor berekenen s bpfbouw Aanvulling 55min sector Bikudak 2017 Productkeuze: BPFBBA 66 jaar Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Directeur Groot aandeelhouder (DGA) BPF? DGA BPF Max. pens. loon (MaxPL) ,08 Pens. bodemloon (BL) ,88 Premiefactor 0, Premiedagen (Pdgn) 260 Normuren / CAO-uren (CU) 8 Vakantietoeslagfactor (VT) 1,08 Pdgn x CU x uurloon x VT = productloon Bepaal pensioenloon (PL) Productloon > MaxPL PL MaxPL = PL Bepaal grondslag PL - BL = grondslag 55min = grondslag x PF factor x aantal uren in de pensioen verzekering periode (PVP) : (dagen op jaarbasis x 8 uur) = bedrag Indien er sprake is van een vaste eindejaarsuitkering (13 e maand, tantième) dan is rekenregel voor het productloon, uurloon x CU x Pdgn x 1,08 + vaste eindejaarsuitkering. Wanneer de grondslag (= Productloon BL) negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00

4 s voor berekenen s bpfbouw UTA sector Bikudak 2017 Stichting Bedrijfstak voor het UTA-personeel van Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (CAO code 04) Productkeuze: MLBITU Productvariant: DU 66 jaar Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Directeur groot aandeelhouder (DGA) BPF? DGA BPF Max. pens. loon (MaxPL) ,08 Pens. bodemloon (BL) ,88 Werkgeversdeel 0, Werknemersdeel 0, Premiedagen (Pdgn) 260 Normuren / CAO-uren (CU) 8 Vakantietoeslagfactor (VT) 1,08 Pdgn x CU x uurloon x VT = productloon Bepaal pensioenloon (PL) Productloon > MaxPL PL MaxPL = PL Bepaal grondslag PL - BL = grondslag Premie = grondslag x totaal PF factor (werkgevers + werknemersdeel) x aantal uren toegekend in de pensioen verzekering periode (PVP) : (dagen op jaarbasis x 8 uur) = bedrag Wanneer de grondslag (= Productloon BL) negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00

5 s voor berekenen s SF BIKUDAK 2017 Productkeuze: SFBIT Directeur groot Aandeelhouder (DGA)? DGA Werkgeversdeel Werknemersdeel Max() dagloon 0, , Ongemaximeerd *Brutoloon SV = productloon Bepaal Premiegrondslag Premiegrondslag SF Premie = Premiegrondslag x totaal SF factor (werkgeversdeel + werknemersdeel) Aftrekposten voor alle heffingen: SF-Bikudak, bestaat uit verschillende deelfondsen, w.o. het fonds Aanvullingen en Uitkeringen. Het werknemersdeel (1,195%) van dit fonds mag in mindering worden gebracht op het brutoloon. In kolom 7 is de inhouding 1,195% *Brutoloon-SV is exclusief de waarde van een auto van de zaak.

6 s voor berekenen s WGA-hiaatverzekering 2017 Productkeuze: WGABIT 62 jaar Directeur groot aandeelhouder (DGA)? DGA Werkgeversdeel 0, Werknemersdeel 0, Max () dagloon 206,54 Bepaal plichtig loon SV-dagen x 206,54 > Brutoloon-SV Brutoloon-SV SV-dagen x 206,54 Bepaal Premiegrondslag Premiegrondslag WGA = Premiegrondslag x factor werkgevers- en werknemersdeel WGA = de regeling Werkhervatting gedeeltelijke arbeidsgeschikten. WGA-hiaat s zijn verschuldigd voor zowel UTA en als niet UTA-personeel. Indien dispensatie WGA, dan geen plicht Het werknemersdeel voor de WGA-hiaat verzekering (0,235%) is een aftrekpost voor alle heffingen. Het werknemersdeel mag in mindering worden gebracht op het brutoloon SV. De plicht eindigt op de eerste dag van de maand waarin de werknemer de 63-jarige leeftijd bereikt. *Brutoloon-SV is exclusief de waarde van een auto van de zaak

7 s voor berekenen s Collectieve Ongevallenverzekering 2017 Productkeuze: COVBIT Directeur Groot aandeelhouder (DGA)? DGA Betreft het een uitvoerend, technisch of administratief COV factor Max () dagloon 0, ongemaximeerd *Brutoloon SV = productloon Bepaal Premiegrondslag Premiegrondslag COVBIT = grondslag x factor COV is alleen voor niet-uta personeel verschuldigd. Indien dispensatie COV, dan geen plicht. De COV is een werkgeversbijdrage van 0,0834% van het brutoloon-sv *Brutoloon is exclusief de waarde van een auto van de zaak)