Nieuwsbrief Werk en Inkomen juni 2017 De onderwerpen in deze nieuwsbrief: Wat te doen met een gat in je cv? Uitbetaling vakantiegeld Werkervaringsplaats gastvrouw Mooi Middelburg Werkt Assistent Dienstverlening Het schildersvak, een vak met toekomst! De Sociale Cliëntenraad Walcheren Huishoudelijke Hulp Toelage in Vlissingen tot 1 januari 2018 5,- Taalhuis Walcheren Speelgoedbank is verhuisd Wat te doen met een gat in je cv? Robin Bakker werkt als communicatiemedewerker bij CVster en geeft in zijn blog tips over wat je kunt doen bij een gat in je cv. Een gat in je cv is een periode waarin je niet iets hebt gedaan waar je werkgever wat aan heeft. Misschien heb je wel een wereldreis gemaakt of je oma verzorgd. Dat klinkt nog wel sympathiek en valt ook wel te verkopen bij je sollicitatiegesprek. Maar een gat in je cv kan ook duiden op ontslag. Dat kan je het leven behoorlijk zuur maken als je gaat solliciteren. Een gat in je cv wordt zo gespot Headhunters en HR-managers hebben een neus voor een gat in je cv. Want een inactieve periode kan duiden op een hoop problemen. Ben je soms ontslagen omdat je te lui was? Of ben je gewoon ongemotiveerd? Je hoort het ze al denken. Bedrijven willen geen herrieschopper in huis halen en dus zijn ze zeer bedacht op dit soort signalen. Het is altijd belangrijk om de waarheid te spreken tijdens je sollicitatie, maar ook daarna. Hoe goed je gesprek ook gaat, als blijkt dat je gelogen hebt valt al je werkervaring als een kaartenhuis in elkaar. Je liegt ook als je doet alsof je langer ergens hebt gewerkt, of juist eerder ergens bent begonnen. Dus hoe moet je dat lastige gat op je cv dán dichten? Stop je vinger in de dijk van je cv: zo dicht je het gat Voorkomen is beter dan genezen maar omdat je nooit mag liegen, zul je er het beste van moeten maken. Dan zit er maar een ding op: haal de spindoctor in je naar boven. Je zult dus én de waarheid moeten spreken én daarmee een goede indruk achterlaten. Je geeft dus een positieve draai aan een vervelende waarheid. Een leven lang leren is wat werkgevers belangrijk vinden. Werken is echter niet de enige manier om te leren. Het is zelfs niet perse de beste manier om te leren! Toon dus aan dat je niet hebt lopen lanterfanten toen je even niet aan het werk was. Misschien heb je wel een cursus gedaan, je persoonlijke doelen nagestreefd en ben je gegroeid als mens.
Zet het dus vooral op je cv. Het beste is om juist met trots te vertellen dat je de tijd hebt genomen om te werken aan jezelf. Dat inspireert veel meer dan dat je moet vertellen dat je jarenlang hebt gewerkt aan een project waar je niet achter staat. Je hebt vaardigheden ontwikkeld die je niet kon ontwikkelen bij je vorige baan maar wél vaardigheden die belangrijk zijn bij je nieuwe baan. Verander de vorm van je cv Je kunt niet liegen over wat je hebt gedaan, maar je kunt wél de vorm van je cv aanpassen. Zo kun je vaardigheden en competenties naar voren brengen die niet tot hun recht komen in een traditioneel cv. Want de meeste cv s zijn een droge opsomming van wat je per jaar hebt gedaan. Op die manier valt het direct op wanneer er een gat zit in de periode waarin je hebt gewerkt. De oplossing? Haal de factor tijd uit je cv! Schrijf op: waar je trots op bent wat je hebt bereikt hoe je dit gedaan hebt door welke competenties je dit kon doen wat je ervan geleerd hebt Als je dit opschrijft, kun je ook gemakkelijk aangeven wat jij ziet als de volgende stap in je carrière. En dat is toevallig de baan waar je op solliciteert. Bingo! Jullie hebben een perfecte match! Lastige vragen met open blik tegemoet treden Nu sta je stevig in je schoenen. Je weet waar jij goed in bent, wat je wilt en waarom jij bij dit bedrijf past. Geen lastige vraag over die periode dat je inactief was kan jou nog deren. Want juist die periode heeft je perfect voorbereid op deze baan. Je hoeft het ook niet al te uitgebreid te hebben over je periode van rust. Geef kort en eerlijk antwoord op de vraag hoe het zat en geef er je positieve spin aan. Voor je het weet is het onderwerp van tafel en kun je het weer hebben over dingen waar je je zekerder over voelt. Draaf dus niet door in je antwoord je kunt beter een tikkeltje laconiek antwoorden dan supergedetailleerd uiteenzetten waarom je een jaar niet hebt gewerkt. Als je op deze manier de aandacht vestigt op waarom jij geschikt bent en de recruiter geruststelt dat het gat in je cv niets voorstelt, dan weet je zeker dat je veel kans hebt om de beste kandidaat te zijn. Bron: werkbladmagazine.nl Uitbetaling vakantiegeld Als u een bijstandsuitkering heeft, reserveren wij maandelijks vakantiegeld. De hoogte van dit bedrag staat op uw uitkeringsspecificatie. Het vakantiegeld ontvangt u uiterlijk half juni.
Werkervaringsplaats gastvrouw Mooi Middelburg Werkt met spoed gezocht Werkzaamheden: - als gastvrouw vragen beantwoorden van toeristen/inwoners over bezienswaardigheden en evenementen - verwijzen naar de Toeristshop - verwijzen van "wildparkeerders van fietsen" naar de fietsenstalling - "begeleiden" van buddy die zwerfafval verzamelt / schoonmaakwerkzaamheden uitvoert Wie zoeken we? Spontane en sociale klanten die het gezicht van Middelburg willen zijn, de werkzaamheden met enthousiasme zullen uitvoeren en kans zien in het netwerk dat op een presenteerblaadje wordt aangeboden! Periode: Juni, Juli, Augustus 2017 Aantal uren 24 uur Werktijden: Flexibel inzetbaar tussen 9.00 en 17.00, wellicht ook tijdens bijzondere evenementen buiten deze uren. Er kan eventueel rekening gehouden worden met schooltijden. Waar: Middelburg Centrum Functie-eisen: - representatief - communicatief vaardig - sociaal - zelfstandig - rustige persoonlijkheid - kennis van binnenstad Middelburg is een pre Extra's + perspectief: Het traject duurt minimaal 3 en maximaal 6 maanden. De doelstelling is uitstroom naar een reguliere baan in Middelburg. Er worden verschillende trainingen van lokale ondernemers aangeboden. Dit zorgt voor een uitbreiding van je kennis én netwerk. Als kandidaat wordt je samen met andere kandidaten voorgesteld als de gezichten van de stad via sociale media en wellicht in de PZC. Je wordt ook voorgesteld aan verschillende ondernemers in Middelburg. Dit kan weer resulteren in doorstroommogelijkheden naar regulier werk. Er wordt voor werkkleding gezorgd en er zijn leuke extra s, zoals kaartjes voor evenementen. AANMELDEN Aanmelden kan door een CV en motivatie te sturen naar Sylvia Bal via sbal@orioniswalcheren.nl.
Assistent Dienstverlening In september 2017 starten we met de opleiding assistent dienstverlening. Een assistent dienstverlener is een gecombineerde functie met verschillende werkzaamheden. Deze variëren van het in orde maken van een ruimte tot het verrichten van kleine technische handelingen. Bijvoorbeeld het verwisselen van een lamp en/ of het schoonmaken van diverse ruimten. U beantwoordt vragen die te maken hebben met deze werkzaamheden. Ook verwijst u mensen naar de juiste persoon of ruimte. Als assistent dienstverlening kunt u werken bij verschillende organisaties, instellingen en bedrijven zoals bijvoorbeeld: verpleeg en/ of verzorgingstehuizen in de thuiszorg bij kleinschalige woonvormen in het basisonderwijs en het voortgezet onderwijs, bij winkelketens Start opleiding De opleiding start in september 2017 en duurt een schooljaar. Deze opleiding bieden wij aan in samenwerking met Scalda. Voordat u begint, werkt u een korte proefperiode in de werkomgeving van Orionis Walcheren. Als dit goed verloopt, kunt u beginnen met de Entree-opleiding BBL assistent dienstverlening. Na aanmelding krijgt u via Scalda een intakegesprek en een leerbaarheidstest. Deze test is bedoeld om te bepalen of u geschikt bent voor de opleiding. Als u geschikt bent, start u, in overleg met uw contactpersoon van Orionis Walcheren, met de officiële BBL-opleiding. Inhoud opleiding Het vakkenpakket bestaat uit Nederlands, Rekenen en Burgerschap. Ook volgt u speciale vakken die horen bij facilitaire dienstverlening. U leert technische vaardigheden voor onderhoud & reparatie. Ook krijgt u les over de wetten en regels die bij facilitaire dienstverlening horen. Daarnaast volgt u een basistraining schoonmaak. Als u deze training goed doorloopt, ontvangt u een erkend diploma. Tijdens de opleiding leert u meer over een professionele beroepshouding en klantgerichtheid en voert u praktijkopdrachten uit. Werken en leren Deze opleiding is een combinatie van werken en leren. U gaat één dag per week naar school. Daarnaast werkt u 16 tot 24 uur per week in de werk/leeromgeving van Orionis Walcheren. Als u een uitkering ontvangt van Orionis Walcheren, volgt u deze opleiding met behoud van uitkering. Heeft u de opleiding goed gevolgd en het examen gehaald? Dan ontvangt u een diploma niveau 1. Met een diploma heeft u meer kans op een betaalde baan zodat u zo kort mogelijk afhankelijk van een uitkering bent.
Toelatingseisen Uiteraard gaan we er van uit dat u een doorzetter en gemotiveerd bent. Daarnaast gelden de volgende toelatingseisen: U bent minimaal 18 jaar U heeft geen MBO diploma niveau 1 of hoger U beheerst de Nederlandse taal voldoende U bent in staat de Entreeopleiding niveau 1 af te ronden U bent lichamelijk in staat om o.a. schoonmaakwerkzaamheden te doen. Geïnteresseerd in dit werk/leertraject? Neem dan, zo snel mogelijk, contact op met ons Klant Contact Centrum. De medewerkers van het KCC zijn op werkdagen bereikbaar tussen 08.00-17.00 uur op telefoonnummer 0118-432700. U kunt ook een e-mail sturen naar kcc@orioniswalcheren.nl. Het schildersvak, een vak met toekomst! Orionis Walcheren biedt je de kans voor het volgen van de basisopleiding assistent schilder. Als assistent schilder voer je schilder- en/of glaszetwerkzaamheden uit. Je werkt op verschillende locaties zoals de sector nieuwbouw, woningbouw maar soms ook op de werkplaats. Het schildersvak is afwisselend en biedt goede kansen op een betaalde baan. Werken en leren In samenwerking met Scalda (middelbaar beroepsonderwijs) krijg je bij ons de interne opleiding mbo niveau 1. In een schooljaar leer je alles over schuren, houtrot repareren, gronden en aflakken. Daarnaast komen verschillende technieken op het gebied van vernissen, verfspuiten en kleuren mengen aan bod. Je werkt 3 dagen per week binnen ons schildersproject en gaat 1 dag in de week naar school. In de loop van de opleiding ga je stage lopen bij een schildersbedrijf. Toekomstmogelijkheden Na afronding van opleiding niveau 1 heb je kans op een baan bij schilder- en onderhoudsbedrijven. Het is ook mogelijk om door te stromen naar opleiding niveau 2 (schilder). Iets voor jou? Wil je deelnemen aan dit opleidingstraject? Dan verwachten we het volgende van je: Je bent enthousiast en jonger dan 30 jaar; Je bent in staat fysiek werk te verrichten; Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal (opleidingseis); Je kunt werken op hoogte. Wil je meer weten? Neem dan contact op met ons Klant Contact Centrum. De medewerkers van het KCC zijn op werkdagen bereikbaar tussen 08.00-17.00 uur op telefoonnummer 0118-432700. U kunt ook een e- mail sturen naar kcc@orioniswalcheren.nl.
De Sociale Cliëntenraad Walcheren De Sociale Cliëntenraad Walcheren komt als onafhankelijke adviescommissie op voor de belangen van cliënten van Orionis Walcheren. Met cliënten wordt hier bedoeld: alle inwoners van Walcheren die te maken hebben met wetten en regelingen die uitgevoerd worden door Orionis Walcheren. U heeft bijvoorbeeld een uitkering vanuit de Participatiewet. Of u doet beroep op bijzondere bijstand. Het kan ook gaan om gemeentelijke regelingen vanuit het armoedebeleid. U komt bijvoorbeeld in aanmerking voor een voorziening als het Fonds Cultuur Sport en Onderwijs. Een belangrijke taak van de SCW is het geven van advies aan Orionis Walcheren en de Walcherse gemeenten over beleid dat cliënten aangaat. Hoe pakt het beleid in de praktijk uit voor mensen. Wat gaat er wel en niet goed. Ook adviseert de Sociale Cliëntenraad over nieuw beleid: Waar moeten gemeenten en Orionis Walcheren op letten bij het maken van nieuw beleid. Wat is belangrijk voor u als cliënt. Uw ervaringen zijn daarbij heel belangrijk. De SCW biedt daarnaast hulp, informatie en advies aan cliënten via het inloopspreekuur. Meer informatie vindt u op: www.socialeclientenraadwalcheren.nl Huishoudelijke Hulp Toelage in Vlissingen tot 1 januari 2018 5,- Ongeveer 500 inwoners van de gemeenten Veere en Vlissingen maken gebruik van de Huishoudelijke Hulp Toelage. Zij betalen 5,- per uur voor huishoudelijke hulp, die zij zelf inkopen bij een zorgaanbieder. De regeling zou oorspronkelijk tot 1 juni 2017 duren. De twee Walcherse gemeenten verlengen de regeling nu tot 1 januari 2018. Voor de mensen die op 31 december 2016 5,- betaalden voor hun huishoudelijke hulp, verandert er niets tot 1 januari 2018. De Huishoudelijke Hulp Toelage blijft voor hen langer gelden. Hun huishoudelijke hulp blijft tot die datum gewoon doorgaan. Alleen in de gemeente Veere is het voor inwoners mogelijk om zich alsnog aan te melden voor de Huishoudelijke Hulp Toelage. In de gemeente Vlissingen zijn nieuwe aanmeldingen niet mogelijk. Taalhuis Walcheren Wil je beter Nederlands lezen, spreken en schrijven? Wil je weten waar je een geschikte taalcursus of een taalmaatje vindt? Of wil je leren werken met internet, een computer of tablet? Kom dan naar het Taalhuis Walcheren! Het Taalhuis is voor alle inwoners van Walcheren die moeite hebben met lezen, spreken of schrijven in het Nederlands. Voor zowel mensen die Nederlands als moedertaal hebben als inwoners waarvan Nederlands niet de moedertaal is.
Ook voor het ontwikkelen van digitale vaardigheden, zoals omgaan met computers en internet kunnen geïnteresseerden in het Taalhuis terecht. Wat kunnen bezoekers in het Taalhuis doen? Afhankelijk van de persoonlijke wens en het niveau wordt een bezoeker door getrainde vrijwilligers doorverwezen naar passend (digi)taalaanbod. Dit kan een complete taal- of computercursus zijn, maar ook ondersteuning via een Taalmaatje. Een taalinhoudelijk deskundige zal op gezette tijden in het Taalhuis een intake en niveaubepaling bij taalvragers afnemen. In de Bibliotheek is ook een uitgebreide collectie van geschikte lees- en luisterboeken, oefenprogramma s en lesmateriaal beschikbaar. Ook zijn er computers waar gratis op geoefend kan worden. Wat kosten de diensten van het Taalhuis? De aanbieding van de Nederlandse lessen bij de verschillende organisaties die verbonden zijn aan het Taalhuis Walcheren wordt een eigen bijdrage gevraagd. Er zijn echter uitzonderingen met betrekking tot de eigen bijdrage en de Nederlandse taal aangeboden via het Taalhuis Walcheren. Klanten die tot de categorie Arbeidsontwikkeling behoren kunnen de eigen bijdrage wel vergoed krijgen; Voor klanten die een traject doorlopen via Trajectontwikkeling zijn andere mogelijkheden (Trajectbegeleider/ Scalda). Voor klanten die inburgering plichtig zijn gelden andere regels en ook deze klanten kunnen geen vergoeding krijgen m.b.t. de eigen bijdrage via het Taalhuis Walcheren. Openingstijden Iedereen kan voor vragen en informatie terecht bij de balie van het Taalhuis in de Bibliotheek. Geopend op maandag en woensdag van 14.00 16.00 uur in Bibliotheek Vlissingen en op dinsdag en donderdag van 14.00 16.00 uur in de ZB in Middelburg. Buiten deze tijden kun je gebruikmaken van de pc-ruimte, oefenprogramma s en boeken lenen. Speelgoedbank is verhuisd De Speelgoedbank Zeeland is verhuisd van Middelburg naar Vlissingen. Sinds 1 mei 2017 is de winkel nu gevestigd in de binnenstad van Vlissingen: Lange Zelke 50. In Nederland zijn er helaas veel gezinnen die moeten rondkomen van een minimum inkomen uitkering en die te maken hebben met armoede. De Speelgoedbank Zeeland zamelt nieuw en tweedehands speelgoed in en zorgt ervoor dat het terecht komt bij die gezinnen met kinderen die met deze armoede te maken hebben en die dit goed kunnen gebruiken. Informatie over de openingstijden kunt u lezen op de website van de Speelgoedbank Zeeland. Vrijwilligers gezocht voor de Speelgoedbank Zeeland Voor de Speelgoedbank Zeeland, en de winkel van 2nd Chance, in Vlissingen zijn ook nog vrijwilligers nodig. Wilt u graag meehelpen en het werk van 2nd Chance en de Speelgoedbank Zeeland ondersteunen, meld u dan aan als vrijwilliger. Dat kan via de volgende emailadressen speelgoedbankzeeland@gmail.com of 2ndchancezeeland@gmail.com
HEEFT U VRAGEN NAAR AANLEIDING VAN DEZE NIEUWSBRIEF? Deze nieuwsbrief verschijnt maandelijks en heeft als doel klanten van Orionis Walcheren op de hoogte te brengen van belangrijke informatie. Voor algemene informatie over werk, inkomensvoorzieningen en schuldhulpverlening verwijzen wij u naar onze website www.orioniswalcheren.nl. Vragen kunt u stellen via het contactformulier op onze website of neem, op werkdagen tussen 8.00 en 17.00 uur, contact op met het Klant Contact Centrum 0118-432700.