december 2016 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en stages en leerbanen in de regio Zeeland Een gezamenlijke uitgave van:
Samenvatting Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV Eind september 2016 zijn er 459 lopende en SBB een beeld van de actuele kan- WW-uitkeringen aan jongeren. Een jaar sen en mogelijkheden voor jongeren eerder waren dat er 478. Dit is een daling op de arbeidsmarkt en stagemarkt. van 4%, en daarmee gunstiger dan de Arbeidsmarkt en stagemarkt landelijke ontwikkeling (+10%)*. Een deel van de werkloze jongeren staat overigens Studenten die nu starten met een oplei- niet ingeschreven bij UWV en heeft geen ding, hebben in deze regio een gunstig WW-rechten opgebouwd. baanperspectief als zij aan de slag willen als onder andere verkoper, verzorgende-ig In de periode april t/m september 2016 en mbo-verpleegkundige. zijn er 594 nieuwe WW-uitkeringen aan Inhoudsopgave In de periode januari t/m december 2015 jongeren verstrekt. Dit is een afname van 161 (-21%) ten opzichte van vorig jaar. De Basiscijfers Jeugd is een gezamenlijke uitgave ging het grootste deel van de jongeren die Landelijk is dit -15%. De daling in de regio van UWV en SBB. werk vonden na hun WW-uitkering aan de is het grootst bij jongeren die voor de WW- slag via de uitzendbedrijven (27%). In deze uitkering in de gezondheidszorg, welzijn en Samenvatting p.2 regio zijn het afgelopen jaar in de horeca cultuur (-58%) werkten. Het aantal nieuwe de meeste vacatures ontstaan. Van maart WW-uitkeringen aan jongeren die in de Thema-artikel p.3 tot september 2016 waren er in de regio detailhandel werkten steeg het meest Zeeland 6.500 mbo-vacatures. Vergeleken (+12%). Kansen op de arbeidsmarkt p.4 Vacatures op mbo-niveau p.5 met vorig jaar is dit aantal gestegen met 14%. Het grootste aantal mbo-vacatures is er in de beroepsgroep gastvrijheid, daarna Klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd! Ontstane vacatures en gerealiseerde plaatsingen p.6 volgt retail. Vergeleken met de landelijke verdeling van het aantal vacatures zijn er in Zeeland relatief veel vacatures in de In de zomer van 2016 hebben SBB en UWV gezamenlijk een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd naar de Basiscijfers Jeugd. * Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen Stagependel mbo-studenten p.7 Leerbedrijven en studenten p.8 Leerbedrijven naar gemeente p.9 Nieuwe leerbanen voor bbl-studenten p.10 Uw regio in beeld p.11 Studenten per leerweg p.12 Jonge werkzoekenden naar gemeente p.13 WW-uitkeringen aan jongeren p.14 De Basiscijfers Jeugd verschijnt twee maal per jaar. Deze informatie is te vinden op www.s-bb.nl/basiscijfers en www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/publicaties/publicaties-over-regios/basiscijfers-jeugd De gegevens uit deze publicatie kunnen met bronvermelding worden overgenomen, met uitzondering van het fotomateriaal. beroepsgroep gastvrijheid. Studenten in de regio In het schooljaar 2015/2016 volgden circa 10.740 studenten in Zeeland een mbo-opleiding, 3% minder dan in 2014/2015. Het aantal bbl-studenten is met 8% afgenomen tot bijna 2.850. Het aantal bol-studenten is bijna 7.900. Dit aantal is met 1% afgenomen. Zorg is de opleidingsrichting met de meeste studenten, gevolgd door gastvrijheid en metaal en metalektro. Jongeren op zoek naar werk Eind september 2016 zijn in deze regio 1.189 jongeren tot 27 jaar bij UWV als werkzoekend geregistreerd. Van deze jongeren heeft 51% geen startkwalificatie. De groep middelbaar opgeleiden (minimaal mbo-niveau 2, havo of vwo) heeft in deze regio een aandeel van 39%. Dit is ongeveer gelijk aan de landelijke verdeling. De belangrijkste bevindingen zijn: De Basiscijfers Jeugd krijgt een 7,3. wordt vooral gebruikt om de ontwikkelingen op de stage- en leerbanenmarkt, de arbeidsmarkt en jeugdwerkloosheid te volgen. wordt door meer dan de helft van de deelnemers het liefst vaker dan twee keer per jaar ontvangen. Op dit moment werken wij aan de verbeteringen van de Basiscijfers Jeugd, zodat deze (nog) beter aansluiten bij de behoefte van de lezer. Wij bedanken alle lezers die deelgenomen hebben aan het onderzoek. 2
Advies nodig over leren en werken? Vraag het aan het Leerwerkloket! Afgestudeerd en op zoek naar een baan? Al een tijdje aan het werk, maar de wens om weer terug naar school te gaan? Of juist met een deelopleiding ergens anders aan de slag? Het Leerwerkloket geeft advies. Leerwerkloketten zijn regionale samenwerkingsverbanden die bij leren en werken betrokken zijn. Maar wat doet zo n Leerwerkloket eigenlijk? Marianne Zoetmulder, programmamanager van de Leerwerkloketten, legt uit. Wat is een Leerwerkloket? Leerwerkloketten bestaan sinds 2009. UWV, gemeenten, onderwijsinstellingen, ketenpartners en vaak ook SBB geven hierin samen onafhankelijk advies over opleidingen, erkenning van verworven competenties (EVC) en werkend leren. Iedereen, met of zonder uitkering en ongeacht leeftijd kan met een leerwerkvraag bij ons terecht, aldus Marianne. Het Leerwerkloket is er niet alleen voor werkenden, werkzoekenden, scholieren en studenten. Ook werkgevers zijn welkom. De Leerwerkloketten bieden onafhankelijke en laagdrempelige expertise. En daar zit ook de kracht van het Leerwerkloket. Vaak heeft het ook informatie over kleine budgetten die je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een snuffelstage, opleiding of leerbaan. Wat doet het Leerwerkloket specifiek voor jongeren? Sommige jongeren hebben hoge verwachtingen om snel een goede baan te vinden na afronding van hun opleiding. Het Leerwerkloket helpt bij het uitzoeken van hun mogelijkheden, bijvoorbeeld door het doen van een test. Marianne: We beschikken over regionale arbeidsmarktinformatie en weten veel over beroepen die lijken op het wensberoep van de klant. Dit helpt bij het maken van een goede keuze voor een baan of vervolgopleiding. Soms speelt er meer dan een leerwerkvraag alleen. Als er bijvoorbeeld schulden zijn, verwijzen we naar de gemeente, maar blijven we wel betrokken. Zo kunnen we iemand verder helpen wanneer diegene daar klaar voor is. In veel regio s werken Leerwerkloket en gemeenten samen. Zo blijven deze jongeren goed in beeld en krijgen ze begeleiding bij het maken van een goede keuze voor werk en/of een opleiding. En hoe zit het met studie- of beroepskeuzevoorlichting? Het Leerwerkloket helpt bij de keuze voor een opleiding, vervolgt Marianne. Wat wil ik en wat kan ik? Wat is de kans op stage en/of werk? Hoe regel ik het? Ook organiseren we op scholen en andere locaties allerlei evenementen in het kader van studie- en beroepskeuzevoorlichting, zoals VMBO On Stage, Meet & Greets met werkgevers en leerwerkmarkten voor schoolverlaters. Informatie over opleidingen en kans op werk of stage is ook te vinden op bijvoorbeeld s-bb.nl/kansopwerk, Stagemarkt.nl, s-bb.nl/studie-in-cijfers en op Werk.nl/arbeidsmarktinformatie. Van alle markten thuis Het Leerwerkloket is goed op de hoogte van allerlei mogelijkheden zoals scholingsvouchers, maar bemiddelt met behulp van SBB bijvoorbeeld ook bij het vinden van een stage. Zo kreeg Nienke (21 jaar) ondersteuning van Daphne van het Leerwerkloket in Leiden bij haar leerwerkvraag. Na een opleiding voor schoonheidsspecialiste merkte Nienke dat ze liever iets in de zorg wilde doen. Volledig naar school gaan, zonder inkomen, zag ze echter niet zitten. Met hulp van Rob van SBB heeft Nienke een stageplek bij een erkend leerbedrijf gevonden in de kraamzorg. Ze kon gelijk aan de slag en ondertussen haar diploma voor kraamverzorgster halen. Nienke vertelt: Ik ben zo blij, en ik kan misschien zelfs wel blijven na mijn stage. Mijn vriendin Nicole komt volgende week ook langs bij het Leerwerkloket voor advies. Meer informatie? Kijk op Lerenenwerken.nl voor de regionale sites en de contactgegevens van de regionale Leerwerkloketten. 3
Kansen op de arbeidsmarkt Gunstige baanperspectieven per mbo-niveau in regio Zeeland, prognose 2017-2020 (bron: SBB) In dit overzicht staan mbo-opleidingen die in deze regio een ruim voldoende of goede kans op werk bieden voor studenten, die beginnen met de opleiding en deze afronden binnen de normale studieduur. Het gaat om een prognose van de kans op werk op het niveau en in het verlengde van de opleiding. Het overzicht is een selectie van gunstige baanperspectieven waarvoor de meeste gediplomeerden waren in het afgelopen schooljaar. Het volledige overzicht vindt u op www.s-bb.nl/kansopwerk. Mbo-niveau 2 Mbo-niveau 3 Mbo-niveau 4 Verkoper Verzorgende-ig Mbo-verpleegkundige Constructiewerker Eerste verkoper Manager retail Kok Procesoperator B Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen Autotechnicus Verkoopspecialist Operator C Logistiek medewerker Allround timmerman Apothekersassistent Gastheer/-vrouw Zelfstandig werkend kok Stuurman alle schepen Aankomend medewerker grondoptreden Eerste monteur elektrotechnische systemen Technicus service en onderhoud elektrotechniek Chauffeur wegvervoer Eerste monteur elektrotechnische industriële en instrumentatie Procesoperator A installaties en systemen Technicus mechanica Medewerker groen en cultuurtechniek Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw Netwerk- en mediabeheerder Allround constructiewerker Technicus service en onderhoud werktuigbouw Van WW naar werk per sector in regio Zeeland, januari t/m december 2015 (bron: UWV Polisadministratie) Deze grafiek laat het aandeel jongeren zien dat vanuit een WW-uitkering werk vindt per bedrijfssector. Dit is uitgedrukt als percentage van het totaal aantal werkhervattingen (in alle sectoren samen). Het geeft een indicatie van het belang van een bepaalde sector voor jongeren bij het vinden van werk na de WW-uitkering. In de afbeelding zijn de bedrijfssectoren gesorteerd, waarbij de sector met het grootste aandeel bovenaan staat en de sector met het kleinste aandeel onderaan. De rest is gegroepeerd onder overige sectoren. Naast de staven staat het aantal jongeren dat werk vond in de bijbehorende sector. Uitzendbedrijven Horeca Detailhandel Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 318 153 143 141 Industrie, delfstoffen en nutsbedrijven Vervoer en opslag Financiële en overige zakelijke dienstverlening Groothandel Overige sectoren 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 107 100 91 38 81 4
Vacatures op mbo-niveau Aantal vacatures in de periode maart tot september van 2015 en 2016 in regio Zeeland (bron: Jobfeed en SBB, 2016) Deze figuur toont het aantal ontstane vacatures op mbo-niveau in deze regio. SBB heeft de vacatures gekoppeld aan de mbo-beroepsgroepen en onderliggende kwalificaties. Door weging en ophoging is het mogelijk een betrouwbare inschatting te maken van het werkelijke aantal vacatures waarvoor extern is geworven. Sectorkamer»Beroepsgroep Techniek en gebouwde omgeving Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Zorg, welzijn en sport Handel Ict en creatieve industrie Voedsel, groen en gastvrijheid Zakelijke dienstverlening en veiligheid Specialistisch vakmanschap Afbouw en onderhoud Burgerlijke en utiliteitsbouw Gespecialiseerde aanneming Hout en meubel Infra Metaal en metalektro Procesindustrie en laboratoria Technische installaties en systemen Carrosserie Luchtvaart Maritiem Mobiliteit Rail Transport en logistiek Assisterende gezondheidszorg Sport en bewegen Uiterlijke verzorging Welzijn Zorg Groothandel en internationale handel Mode, interieur, textiel en tapijt Retail Communicatie, media en design Ict Kunsten en entertainment Gastvrijheid Groen Voeding Winkelambacht Financiële diensten Juridisch Office Orde en veiligheid Creatief vakmanschap Gezondheidstechnisch vakmanschap mrt 15 - sep 15 mrt 16 - sep 16 0 500 1.000 1.500 2.000 5
Ontstane vacatures en gerealiseerde plaatsingen Aantal vacatures naar beroepsniveau, juli 2015 t/m juni 2016 (bron: UWV) Deze grafiek geeft de totale vacaturemarkt in de regio weer. De staven tonen het aantal nieuwe vacatures per bedrijfssector. De vacatures zijn onderverdeeld naar drie beroepsniveaus: lager, middelbaar en hoger (zie Toelichting op de gebruikte begrippen op de achterzijde). Deze grafiek maakt inzichtelijk in welke sectoren veel vraag is naar lager, middelbaar en hoger opgeleiden. Landbouw, bosbouw en visserij Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen Bouwnijverheid Detailhandel Groothandel Vervoer en opslag Horeca Informatie en communicatie Financiële dienstverlening Overige zakelijke dienstverlening Gezondheidszorg, welzijn en cultuur Openbaar bestuur Onderwijs Overige dienstverlening 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 lager middelbaar hoger Gerealiseerde plaatsingen op een stage (bol) en leerbaan (bbl) per sector in de periode maart t/m augustus van 2016, 2015 en 2014 (bron: DUO en Stagemarkt.nl) In de tabel is het aantal jongeren (<27 jaar) weergegeven dat is gestart met een stage (bol) of leerbaan (bbl). Hierbij is onderscheid gemaakt naar jongeren met en zonder startkwalificatie. Per leerweg en sectorkamer is het aantal gestarte stages en leerbanen opgenomen. Aantal gerealiseerde plaatsingen bbl bol 2016 2015 2014 2016 2015 2014 Plaatsingen zonder startkwalificatie Techniek en gebouwde omgeving Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Zorg, welzijn en sport Handel Ict en creatieve industrie Voedsel, groen en gastvrijheid Zakelijke dienstverlening en veiligheid Specialistisch vakmanschap Bovensectoraal (waaronder Entree) Totaal Plaatsingen met startkwalificatie Techniek en gebouwde omgeving Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Zorg, welzijn en sport Handel Ict en creatieve industrie Voedsel, groen en gastvrijheid Zakelijke dienstverlening en veiligheid Specialistisch vakmanschap Bovensectoraal (waaronder Entree) Totaal 6 163 199 180 181 355 402 90 124 160 105 128 121 30 31 40 463 999 1.050 31 34 53 111 119 81 3 5 1 107 145 127 66 74 71 331 417 209 2 0 3 132 225 152 1 1 3 1 1 0 4 18 5 14 21 42 390 486 516 1.445 2.410 2.184 104 195 218 24 33 30 33 56 81 22 30 20 57 67 58 119 201 183 14 9 33 36 26 18 2 2 5 26 30 25 34 25 36 71 98 68 5 2 4 36 48 37 4 4 4 0 0 1 0 0 2 0 0 0 253 360 441 334 466 382
Stagependel mbo-studenten Stagependel in regio Zeeland in schooljaar 2015-2016 (bron: SBB/Stagemarkt.nl) woont in regio woont buiten regio Sectorkamer en beroepsgroep stage of stage of stage of leerbaan leerbaan leerbaan in de regio in de regio buiten de regio Techniek en gebouwde omgeving Afbouw en onderhoud Burgerlijke en utiliteitsbouw Gespecialiseerde aanneming Hout en meubel Infra Metaal en metalektro Procesindustrie en laboratoria Technische installaties en systemen Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Carrosserie Luchtvaart Maritiem Mobiliteit Rail Transport en logistiek Zorg, welzijn en sport Assisterende gezondheidszorg Sport en bewegen Uiterlijke verzorging Welzijn Zorg Handel Groothandel en internationale handel Mode, interieur, textiel en tapijt Retail Ict en creatieve industrie Communicatie, media en design Ict Kunsten en entertainment Voedsel, groen en gastvrijheid Gastvrijheid Groen Voeding Winkelambacht Zakelijke dienstverlening en veiligheid Financiële diensten Juridisch Office Orde en veiligheid Specialistisch vakmanschap Creatief vakmanschap Gezondheidstechnisch vakmanschap Bovensectoraal Entree Totaal 1.617 39 187 1 20 118 650 435 167 628 13 3 141 317 0 154 2.931 210 239 67 555 1.860 786 190 1 595 307 64 239 4 1.178 517 425 3 233 674 164 65 310 135 35 3 32 4 138 8.298 317 7 51 5 32 38 65 56 63 312 3 5 205 20 2 77 383 37 59 8 27 252 82 17 9 56 89 31 32 26 318 159 131 2 26 228 21 11 41 155 8 2 6 4 21 1.762 143 17 8 0 6 4 47 39 22 73 1 11 43 13 0 5 766 28 514 6 50 167 39 12 2 25 56 10 16 30 650 495 139 2 14 54 8 5 20 21 3 2 1 1 11 1.796 7 Deze tabel toont in welke mate mbostudenten stage lopen (bol) of een leerbaan (bbl) hebben gevonden in de arbeidsmarktregio waar zij wonen. Er is een onderscheid gemaakt naar studenten met een stage of leerbaan in de arbeidsmarktregio waar zij wonen, studenten met een stage of leerbaan buiten hun woonregio en studenten die woonachtig zijn buiten deze regio, maar een stage of leerbaan hadden in de regio.
Leerbedrijven en studenten Aantal leerbedrijven en studenten in regio Zeeland in september 2016 en maart 2016 (bron: DUO en Stagemarkt.nl) Sectorkamer» Beroepsgroep Techniek en gebouwde omgeving Afbouw en onderhoud Burgerlijke en utiliteitsbouw Gespecialiseerde aanneming Hout en meubel Infra Metaal en metalektro Procesindustrie en laboratoria Technische installaties en systemen Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Carrosserie Luchtvaart Maritiem Mobiliteit Rail Transport en logistiek Zorg, welzijn en sport Assisterende gezondheidszorg Sport en bewegen Uiterlijke verzorging Welzijn Zorg Handel Groothandel en internationale handel Mode, interieur, textiel en tapijt Retail Ict en creatieve industrie Communicatie, media en design Ict Kunsten en entertainment Voedsel, groen en gastvrijheid Gastvrijheid Groen Voeding Winkelambacht Zakelijke dienstverlening en veiligheid Financiële diensten Juridisch Office Orde en veiligheid Specialistisch vakmanschap Creatief vakmanschap Gezondheidstechnisch vakmanschap Bovensectoraal Entree Totaal september 2016 maart 2016 Bedrijven Studenten Bedrijven Studenten 953 2.148 958 2.136 98 63 103 48 194 262 190 270 31 10 33 5 44 61 43 51 106 147 106 130 388 783 382 801 122 587 131 628 218 235 217 203 787 1.257 772 1.172 31 15 33 16 13 17 5 10 229 583 231 555 351 347 337 322 0 2 1 2 223 293 225 267 1.678 3.434 1.678 3.284 182 316 181 266 450 294 443 270 72 105 66 91 712 720 732 633 1.035 1.999 1.033 2.024 1.095 948 1.088 959 353 302 351 291 7 11 6 9 773 635 764 659 401 823 401 745 193 286 196 247 247 489 241 452 22 48 22 46 1.390 1.616 1.362 1.476 502 850 490 731 605 464 587 486 32 3 30 3 308 299 302 256 785 1.144 785 1.137 305 248 303 246 138 139 136 148 615 406 607 404 21 351 21 339 88 44 86 37 27 7 25 4 61 37 61 33 456 10 483 13 1.596 144 1.625 193 6.031 11.568 6.124 11.152 8 Per beroepsgroep is het aantal leerbedrijven en studenten weergegeven.
Leerbedrijven per gemeente Aantal leerbedrijven per gemeente en sectorkamer in regio Zeeland in oktober 2016 (bron: Stagemarkt.nl) Deze tabel geeft het aantal leerbedrijven per gemeente en sectorkamer weer. Gemeente Techniek en gebouwde omgeving Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Zorg, welzijn en sport Handel Ict en creatieve industrie Voedsel, groen en gastvrijheid Zakelijke dienstverlening en veiligheid Specialistisch vakmanschap Borsele 92 42 87 32 17 82 35 2 Goes 98 103 221 221 86 133 151 21 Hulst 47 35 158 55 13 88 39 5 Kapelle 39 27 48 40 4 41 13 3 Middelburg 92 82 232 197 78 123 109 15 Noord Beveland 22 11 38 11 4 52 6 2 Reimerswaal 74 79 60 57 11 71 37 1 Schouwen-Duiveland 76 64 150 82 30 198 71 10 Sluis 47 45 97 62 22 134 37 3 Terneuzen 169 136 211 134 62 170 141 13 Tholen 85 59 76 58 14 97 48 4 Veere 55 36 117 44 17 133 19 2 Vlissingen 56 67 178 113 45 81 84 9 Totaal 2016 952 786 1.673 1.106 403 1.403 790 90 Totaal 2015 971 768 1.661 1.069 435 1.344 769 82 Aantal Entree-leerbedrijven per sector in regio Zeeland oktober 2016 (bron: Stagemarkt.nl) Leerbedrijven met een erkenning voor een Entree-opleiding bieden studenten op niveau 1 zonder vooropleiding de mogelijkheid een kwalificatie te behalen en daarmee voor te bereiden op een baan of een vervolgopleiding. De Entree-opleiding is niet gekoppeld aan een sectorkamer. Om een beeld te geven van het profiel van de erkenning van Entree-leerbedrijven is onderscheid gemaakt naar de onderwijssectoren Economie, Groen, Techniek, Zorg en welzijn. Sector Aantal Entree-leerbedrijven 2016 2015 Economie 652 684 Groen 90 82 Techniek 690 733 Zorg en welzijn 198 174 9
Nieuwe leerbanen voor bbl-studenten Aantal geworven leerbanen in regio Zeeland tussen 1 juni en 1 oktober 2016 (bron: Stagemarkt.nl) Op 1 juni startte SBB met het actieplan BBL-Alert, om extra leerbanen voor bbl-studenten te werven bij bestaande leerbedrijven. In de onderstaande figuur is per week weergegeven hoeveel leerbanen in deze regio zijn geworven. Tussen 1 juni en 1 oktober zijn dat er in totaal 267. 60 50 40 30 20 10 0 Week 21 Week 31 Week 39 Aantal geworven leerbanen per sectorkamer in regio Zeeland, 1 juni t/m 1 oktober 2016 (bron: Stagemarkt.nl) Deze figuur toont het aantal geworven leerbanen per sectorkamer. 100 80 60 40 20 0 Techniek en gebouwde omgeving Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Zorg, welzijn en sport Handel Ict en creatieve industrie Voedsel, groen en gastvrijheid Zakelijke dienstverlening en veiligheid Specialistisch vakmanschap 10
Uw regio in beeld Opvallende ontwikkelingen in de regio Zeeland is een regio met relatief veel werkgelegenheid in de industrie, bouw, horeca, zorg en transport en logistiek. In de regio Zeeland neemt het aantal mbo-studenten langzaam af. Waren het er in 2014-2015 nog bijna 11.100, in 2015-2016 zijn dat er nog ruim 10.700. Daarvan kiest het grote merendeel voor een opleiding in de richting zorg (19%), gevolgd door gastvrijheid (7%), maritiem (5%), metaal en metalektro (7%), retail (6%), en procestechniek (5%). Opvallend is het relatief hoge aandeel studenten maritiem in deze regio ten opzichte van het landelijke gemiddelde (1%). Dit vanwege de werkgelegenheid in de havens van Vlissingen en Terneuzen en in de vele jachthavens. Het aantal bbl-studenten in de regio Zeeland daalde met 8% tot ruim 2.800. Er is vooral afname in de volgende richtingen: zorg, groen, metaal en elektro, afbouw en onderhoud en procesindustrie en laboratoria. In de richting gastvrijheid (keuken en bediening) en transport en logistiek groeide het aantal bbl-studenten. In de mobiliteit is een lichte verschuiving van bbl naar bol waarneembaar. Door de toenemende complexiteit binnen bijvoorbeeld de autotechniek is er vooral vraag naar studenten op niveau 3 en 4. Bedrijven in onder andere de retail, procesindustrie en laboratoria lijken eerder te kiezen voor een bol-student. Studenten die nu starten met een opleiding hebben in de regio Zeeland voor het merendeel van de opleidingen een voldoende tot goed baanperspectief. Op niveau 2 zijn er in de techniek, bouw, horeca en groen goede baankansen. Omdat de transportsector sterk vergrijst en de bedrijvigheid is toegenomen is er een grote vraag naar chauffeurs wegvervoer. In de zorgsector is vooral de mbo-verpleegkundige op niveau 4 kansrijk en is er steeds meer vraag naar verzorgende-ig op niveau 3: Hier zijn onvoldoende gekwalificeerde kandidaten beschikbaar voor de vraag. In de richting zorg zijn er stagetekorten op niveau 2. Dat geldt ook voor de richting ict, maar er is nog geen sprake van een tekort. Ook op niveau 4 vinden studenten soms lastig een stageplaats. Zo is er een tekort voor studenten in de richting uiterlijke verzorging. In de richting ict bestaat een tekort aan stageplaatsen voor applicatie- en mediaontwikkelaar door de omschakeling van een vier- naar driejarige opleiding. De adviseurs van SBB werven plaatsen maar de stagemarkt in Zeeland lijkt het aantal stagiairs niet aan te kunnen. Enkele voorbeelden van regionale initiatieven De Zeeuwse onderwijsinstellingen, de werkgevers in Zeeland en de adviseurs van SBB vinden elkaar steeds vaker. Bijvoorbeeld in de werkveldcommissies, om samen initiatieven en oplossingen te bedenken. Het verwachte tekort aan verzorgenden-ig niveau 3 wordt besproken met zorgbestuurders binnen Fluenz, en binnen het Platform Procestechniek wordt er gezocht naar alternatieve stageplaatsen voor de studenten procesindustrie die jonger zijn dan 18 jaar. Voor de ictopleidingen heeft Scalda een nagebootste praktijksituatie laten ontwikkelen. In het Shared Service Center in Vlissingen werken groepen studenten aan reële projecten onder leiding van een externe opdrachtgever. In Terneuzen is er voor studenten applicatie- en mediaontwikkelaar eenzelfde opzet bij de Stichting Innovision Solutions. In de zakelijke dienstverlening zet Scalda in op intensief contact tussen studenten en bedrijven. Bedrijven verzorgen gastlessen en nemen deel aan open dagen. Een mooi voorbeeld van samenwerking in de regio is het Food lab, waarin onderwijs, leerbedrijven, leveranciers en overheden samenwerken ter verbetering van het onderwijs. Transport en logistiek in Zeeland sluiten aan bij het zij-instroomproject uit het landelijke sectorplan om chauffeurs wegvervoer te werven en met baangarantie op te leiden. Deze informatie is geleverd door de SBB Adviseurs in de regio. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: l.debruijn@s-bb.nl of 06-29034248. 11
Studenten per leerweg Aantal studenten per leerweg in 2015/2016 en 2014/2015 (bron: DUO en SBB) Sectorkamer» Beroepsgroep Aantal studenten 2015/2016 Aantal studenten 2014/2015 Ontwikkeling aantal studenten 10 of minder studenten (geen percentage berekend) Techniek en gebouwde omgeving Afbouw en onderhoud Burgerlijke en utiliteitsbouw Gespecialiseerde aanneming Hout en meubel Infra Metaal en metalektro Procesindustrie en laboratoria Technische installaties en systemen Mobiliteit, transport, logistiek en maritiem Carrosserie Luchtvaart Maritiem Mobiliteit Rail Transport en logistiek Zorg, welzijn en sport Assisterende gezondheidszorg Sport en bewegen Uiterlijke verzorging Welzijn Zorg Handel Groothandel en internationale handel Mode, interieur, textiel en tapijt Retail Ict en creatieve industrie Communicatie, media en design Ict Kunsten en entertainment Voedsel, groen en gastvrijheid Gastvrijheid Groen Voeding Winkelambacht Zakelijke dienstverlening en veiligheid Financiële diensten Juridisch Office Orde en veiligheid Specialistisch vakmanschap Creatief vakmanschap Gezondheidstechnisch vakmanschap Bovensectoraal Entree Totaal bbl bol Totaal bbl bol Totaal bbl bol Totaal 961 1.089 2.050 1.016 1.105 2.121-5% -1% -3% 31 22 53 34 22 56-9% 0% -5% 124 145 269 122 174 296 2% -17% -9% 2 0 2 9 0 9 20 31 51 11 29 40 82% 7% 28% 78 41 119 79 55 134-1% -25% -11% 329 402 731 359 383 742-8% 5% -1% 195 358 553 213 352 565-8% 2% -2% 182 90 272 189 90 279-4% 0% -3% 509 652 1.161 509 552 1.061 0% 18% 9% 13 0 13 16 0 16-19% -19% 0 13 13 0 10 10 140 432 572 143 384 527-2% 13% 9% 206 113 319 223 100 323-8% 13% -1% 0 2 2 0 0 0 150 92 242 127 58 185 18% 59% 31% 569 2.623 3.192 747 2.668 3.415-24% -2% -7% 6 171 177 3 159 162 8% 9% 0 271 271 0 308 308-12% -12% 0 95 95 0 106 106-10% -10% 19 560 579 22 593 615-14% -6% -6% 544 1.526 2.070 722 1.502 2.224-25% 2% -7% 259 619 878 275 586 861-6% 6% 2% 12 187 199 9 202 211-7% -6% 2 11 13 1 7 8 245 421 666 265 377 642-8% 12% 4% 14 741 755 15 743 758-7% 0% 0% 6 247 253 4 268 272-8% -7% 8 442 450 11 423 434 4% 4% 0 52 52 0 52 52 0% 0% 400 1.076 1.476 405 1.106 1.511-1% -3% -2% 138 633 771 123 647 770 12% -2% 0% 151 298 449 171 312 483-12% -4% -7% 3 0 3 6 0 6 108 145 253 105 147 252 3% -1% 0% 40 970 1.010 49 1.006 1.055-18% -4% -4% 13 230 243 14 227 241-7% 1% 1% 2 137 139 2 123 125 11% 11% 8 362 370 14 413 427-12% -13% 17 241 258 19 243 262-11% -1% -2% 30 5 35 29 3 32 3% 9% 1 4 5 1 3 4 29 1 30 28 0 28 4% 7% 4 2 6 6 2 8 60 120 180 58 195 253 3% -38% -29% 2.846 7.897 10.743 3.109 7.966 11.075-8% -1% -3% 12
Jonge werkzoekenden naar gemeente Jonge werkzoekenden naar gemeente en opleidingsniveau in regio Zeeland in september 2016 (bron: UWV) niveau. Zo kan bijvoorbeeld het aandeel jongeren zonder startkwalificatie in de gemeente of regio vergeleken worden met het landelijk gemiddelde. Jongeren zonder startkwalificatie hebben basisonderwijs, De tabel laat zien hoeveel jonge werkzoekenden (<27 jaar) er bij UWV geregistreerd zijn in Nederland, de arbeidsmarktregio en de bijbehorende gemeenten. Daarnaast is er een verdeling gemaakt naar opleidingsvmbo of mbo-niveau 1 als hoogst afgeronde opleiding. Middelbaar opgeleiden hebben minimaal mbo-niveau 2 of havo/ vwo-niveau behaald en hoger opgeleiden hebben een hbo/wo-opleiding. Gemeente Totaal Opleidingsniveau september 2016 Geen startkwalificatie Middelbaar Hoog Nederland 76.531 37.931 29.939 6.275 aandeel opleidingsniveau 100% 50% 39% 8% Zeeland 1.189 609 463 81 aandeel opleidingsniveau 100% 51% 39% 7% Borsele 50 38% 52% - Goes 134 56% 31% 10% Hulst 61 43% 46% - Kapelle 31 42% 45% - Middelburg 181 51% 42% 7% Noord Beveland 24 50% - - Reimerswaal 87 56% 31% - Schouwen-Duiveland 67 40% 45% - Sluis 57 60% 30% - Terneuzen 206 58% 36% - Tholen 65 40% 49% - Veere 29 55% - - Vlissingen 197 51% 41% 5% 13
WW-uitkeringen aan jongeren Lopende WW-uitkeringen per gemeente aan jongeren in regio Zeeland in september 2016, 2015 en 2014 (bron: UWV) ven in de dynamiek op de arbeidsmarkt. De dynamiek van WW-uitkeringen bij jongeren is groter dan bij ouderen, omdat jongeren vaker beschikken over een flexibel contract en een kort arbeidsverleden. Ouderen worden Deze tabel geeft de ontwikkeling van het aantal lopende WW-uitkeringen aan jongeren weer voor Nederland, de arbeidsmarktregio en de bijbehorende gemeenten. WW-informatie is één van de factoren die inzicht geminder snel ontslagen. Maar als dat eenmaal gebeurt, dan komen ze minder gemakkelijk weer aan het werk. Gemeente 2016 2015 2014 mutatie mutatie september september september 2016-2015 2015-2014 Nederland 28.739 26.221 25.533 10% 3% Zeeland 459 478 507-4% -6% Borsele 23 23 25 0% -8% Goes 44 55 47-20% 17% Hulst 27 34 28-21% 21% Kapelle <10 15 10-50% Middelburg 66 56 81 18% -31% Noord Beveland <10 <10 <10 - - Reimerswaal 45 29 35 55% -17% Schouwen-Duiveland 26 29 31-10% -6% Sluis 19 15 28 27% -46% Terneuzen 64 70 89-9% -21% Tholen 36 43 38-16% 13% Veere 17 18 16-6% 13% Vlissingen 82 84 70-2% 20% 14
Ontwikkeling WW-uitkeringen aan jongeren in regio Zeeland, januari 2009 t/m september 2016 (bron: UWV) Deze grafiek laat de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen aan jongeren zien. De rode lijn (rechteras) toont het aantal lopende WW-uitkeringen. De blauwe staven (linkeras) geven het aantal nieuwe WW-uitkeringen weer. De groene staven (linkeras) tonen het aantal beëindigde WW-uitkeringen. 300 250 200 150 100 50 1.000 800 600 400 Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden. Anderzijds wordt het recht op de uitkering pas beëindigd nadat gebleken is dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie. Dit structureel verhogend effect is bij jongeren sterker zichtbaar dan bij andere groepen. 0 jan 09 jan 10 jan 11 jan 12 jan 13 jan 14 jan 15 jan 16 jun 16 sep 16 200 nieuw beëindigd lopend nieuwe en beëindigde WW-uitkeringen lopende WW-uitkeringen Nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren naar sector in regio Zeeland in april t/m september 2016 en 2015 (bron: UWV) Deze afbeelding toont de ontwikkeling van het aantal nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren per bedrijfssector in de periode april t/m september 2016, vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder. Zo is te zien in welke sectoren het aantal nieuwe uitkeringen stijgt, daalt of gelijk blijft. Dit geeft een indicatie van de arbeidsmarktontwikkelingen en de kansen voor jongeren in die sector. Om een indruk te geven van de omvang, tonen de kolommen rechts naast de afbeelding de bijbehorende aantallen. Sector mutatie apr t/m sep apr t/m sep 2016 2015 Landbouw, bosbouw en visserij Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen Bouwnijverheid Detailhandel Groothandel Vervoer en opslag Horeca Financiële en zakelijke dienstverlening waarvan uitzendbedrijven Gezondheidszorg, welzijn en cultuur Openbaar bestuur Onderwijs Totaal < 27 jaar -60% -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 10 18 89 86 <10 <10 125 112 24 27 46 57 40 49 172 214 100 150 55 132 <10 10 16 32 594 755 15
Colofon Uitgave: Redactie: Vormgeving: Foto omslag: Drukwerk: UWV en Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), december 2016 UWV en SBB SBB The Oddshop/SBB Bestenzet, Zoetermeer Contactpersonen arbeidsmarktinformatie UWV Willem van der Velde 06 5437 8948 Willem.vanderVelde@uwv.nl Nicole van der Goorbergh 06 3194 7595 Nicole.vanderGoorbergh@uwv.nl www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Postbus 7259, 2701 AG Zoetermeer Regionaal adviseur onderwijs arbeidsmarkt Lian de Bruijn 06 29 034 248 l.debruijn@s-bb.nl www.s-bb.nl/basiscijfers Toelichting op de gebruikte begrippen Bbl Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel minimaal 60% groot is en de student over het algemeen vier dagen werkt met een arbeidsovereenkomst en één dag naar school gaat. Een leerplaats voor de bbl wordt leerbaan genoemd. Beroepsniveau Voor vacatures op laag beroepsniveau wordt maximaal een vmbo-opleiding gevraagd. Op middelbaar niveau wordt mbo of havo/vwo gevraagd en op hoog niveau hbo/wo. Het beroepsniveau kan verkregen zijn door werkervaring of door opleiding. Bol Leerweg in het mbo waarbij het praktijkdeel tussen 20% en 60% is waarbij meestal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. Een leerplaats voor de bol wordt stage genoemd. Gerealiseerde stages en leerbanen Uitgangspunt is de arbeidsmarktregio waar de student woont. Het gaat om studenten jonger dan 27 jaar die zijn gestart met een stage of leerbaan. Per deelnemer is via Stagemarkt.nl en DUO Groningen het bezit van de startkwalificatie bepaald. Geregistreerde werkzoekende (nww) Een geregistreerde werkzoekende conform de internationale definitie is een bij UWV ingeschreven werkzoekende in de leeftijd tot 75 jaar (nww). Geregistreerde werkzoekenden bestaan uit WW-ers, WWB-ers en werkzoekenden zonder uitkering. Jongeren Personen jonger dan 27 jaar. Sectorkamer In acht sectorkamers maken onderwijs en bedrijfsleven sectorspecifieke afspraken. Dit zijn afspraken over de uitvoering van de wettelijke taken van SBB. De kwalificatiedossiers (uitgezonderd de dossiers van Entree-opleidingen) zijn op inhoud ingedeeld in de sectorkamers. Voor de indelingen van opleidingen in beroepsgroepen en sectorkamers, zie www.s-bb.nl/indelingen. Startkwalificatie Een afgeronde havo- of vwo-opleiding of een basisberoepsopleiding (mbo-2). Totale vacaturemarkt Het totaal aan vacatures per bedrijfssector in een bepaalde periode en in een bepaald gebied.