CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) BPF Mortel Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Vergelijkbare documenten
Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Cordares december 2011 Versie 1.0

CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05)

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) BPF Bikudak niet UTA Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Januari 2013 Versie 1.0

Rekenwijzer 2009 CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Januari 2013 Versie 1.0

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) januari 2015 Versie 1.0

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO Natuursteenbedrijf (03) Cordares december 2011 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer Vrijwillige deelname UTA Personeel (91) Januari 2013 versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO Bitumineuze en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) Cordares mei 2012 Versie 2.0

Rekenwijzer Geen cao (99) Cordares december 2010 Versie 1.0. BpfBOUW Middelloon Voorbeeldberekening

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer Pensioen - deelname uitzendkrachten Bouw (92)

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO voor de Bouwnijverheid (01) bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO Timmerindustrie (09) Januari 2015 versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO Natuursteenbedrijf (03) Januari 2013 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04)

bpfbouw aanvullingsregeling 55+ M.i.v geen premie-inning meer voor dit fonds

BPF Bouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon. BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer Pensioen - deelname uitzendkrachten Bouw (92) BPF Bouw Aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening Aanvullingsregeling 55-

Rekenwijzer CAO UTA (06) Regeling Pensioen UTA Bouw (17) Cordares december 2011 Versie 1.0

Pensioen - deelname uitzendkrachten Bouw (92) bpfbouw Aanvullingsregeling 55- Bouw Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55-

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer CAO Timmerindustrie (09) Januari 2014 versie 1.0. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA Voorbeeld premieberekening aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

64 jaar of jonger. Dispensatie BPF Ja. Nee GA BPF. Nee , ,83 0,2190 7,5. pdgn x cu x uurloon > MaxPL. pl = MaxPL.

Rekenwijzer CAO voor de Bouwnijverheid (06) voor de UTA-werknemer Regeling Pensioen UTA Bouw (17) Januari 2013 Versie 1.0

Rekenwijzer CAO voor de Bouwnijverheid (01) voor de bouwplaatswerknemer. bpfbouw Middelloon Voorbeeld premieberekening Middelloon

Rekenwijzer CAO Bitumen en Kunststofdakbedekkingsbedrijven (04) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw niet UTA Middelloon sector Bikudak

Rekenwijzer CAO Natuursteen (03) December 2015 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. bpfbouw aanvullingsregeling 55- Arbeidsongeschiktheidspensioen

Rekenwijzer 2016 Pensioen Bouw - deelname uitzendkrachten Bouw (92)

Rekenwijzer Vrijwillige deelname UTA Personeel (91) December 2015 versie 1.0. bpfbouw Middelloon. bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw UTA

Rekenwijzer CAO Afbouw (02) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. Opleidings- en ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenwijzer CAO Bouw & Infra (06) voor de UTA-werknemer Regeling Pensioen UTA Bouw (17) December 2015 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55min Bouw. bpfbouw aanvullingsregeling 55min Bouwloon. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Bouw & Infra

Rekenwijzer bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouw. bpfbouw aanvullingsregeling 55- Bouwloon. Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Bouw & Infra

Rekenwijzer CAO Afbouw (02) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. Opleidings- en ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenwijzer CAO Natuursteen (03) December 2016 Versie 1.0. bpfbouw Middelloon. bpfbouw aanvullingsregeling 55min sector Natuursteen

Rekenwijzer Cao Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. bpfbouw niet-uta Middelloon sector BIKUDAK

Rekenwijzer Cao Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven. bpfbouw niet-uta Middelloon sector BIKUDAK

Leeftijd 66 jaar of jonger. Dispensatie BPF. Directeur-grootaandeelhouder (DGA) BPF DGA BPF

Rekenwijzer Cao Afbouw (Cao code 2) bpfbouw Middelloon. Opleiding- en Ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenwijzer bpfbouw Aanvullingsregeling 55min Natuursteen. Arbeidsongeschiktheidheidspensioen sector Natuursteen

Rekenwijzer Cao Afbouw (Cao code 2) bpfbouw Middelloon. Opleiding- en Ontwikkelingsfonds sector Afbouw

Rekenregels voor berekenen premie bpfbouw Middelloon Cao Natuursteen (cao code 3) Productkeuze: ML Productvariant: NT

Rekenwijzer Cao Vrijwillige deelname UTA-personeel (Cao code 91) bpfbouw Aanvullingsregeling 55min Bouw UTA

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid mede namens de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector

PRIS Rekenwijzer 2014

Premieberekening. CAO code 18 Premieplicht voor SGB Pensioen (inclusief overgangsmaatregelen) en RAS. Schoonmaak en Glazenwasserbranche CAO SGB

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Afbouwbedrijf

Premies Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd beschikking, bestaat uit de volgende. werkgevers. 206,54 - WGA- zie uw beschikking

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd 50% van premies per werkgever: werkgevers. 199,90 - Pr WGA-vast - zie uw beschikking

Grondslag voor premie berekening WAO/WIA basispremie (Aof) 6,46% plus. Premie werkgever. werknemer. 6,96% - 6,96% 215,10 opslag kinderopvang 0,50%

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2016

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2016

-~ CaffÍVQ a DB company

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf

premieoverzicht 2005

2.300,06. Periode Cumulatief , ,66 SV Dagen: 20,00 43,00 257,67-516,1 Z Ziektedagen r Z 00.. _. 7,00. jr r,,,. _.~... _ 't:.

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Premie-overzicht 2005 voor de Sector Agrarisch Bedrijf

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 265

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonmortelindustrie (Bpf-Mortel)

BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A per 1 januari 2013

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf

Opbouwpercentage*** 1,875% Afkoopgrens 150,00. Franchise Dagloon maximum. Loondagen bij 4 weken verloning 260

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2017

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2018

Premieberekening basispensioenregeling contractcatering 2019

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Rekenwijzer cao-regelingen voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Premieberekening basispensioenregeling horeca 2019

Premie-overzicht. voor de sector Agrarisch Bedrijf

Aan de leden Circulaire nr. 1

Uitleg Salarisstrook!

Rekenwijzer pensioenregeling voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Bijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad

TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonmortelindustrie (Bpf-Mortel)

Uitgebreide toelichting gecombineerde premienota

Opbouwpercentage*** 1,875% Franchise ,- Loondagen bij 4 weken verloning 260. Loondagen bij maandverloning 261. Premiepercentage** 21,70%

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

Jaarboek 2012 Handhaving. Handhaving

Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie

Transcriptie:

Rekenwijzer CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) BPF Mortel Middelloon Voorbeeld berekening Middelloon BPF Mortel Aanvullingsregeling 55- BPF Mortel Aanvullingsregeling 55+ Voorbeeld berekening aanvullingsregeling 55+ Sociaal Fonds Mortel Arbeidsongeschiktheidspensioen Cordares januari 2008 Versie 1.0

BPF Mortel Middelloon CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Groot aandeelhouder in het kader van het BPF? GA BPF Max.pens.loon (MaxPL) 49.154,98 Pens. Bodemloon (BL) 15.974,67 PF- factor 0,2650 Premiedagen (Pdgn) = Mawd CAO-uren (Cu), zie CAO 7,2 Maximum dagen (Mawd), SV dagen Bepaal pensioenloon (PL) mawd x cu x uurloon > MaxPL pl = MaxPL pl = mawd x cu x uurloon Bepaal -grondslag pl - BL ML Premie = grondslag x PF factor x aantal uren gewerkt in loontijdvak: (dagen op jaarbasis x 7,2 uur) = bedrag (x eventueel parttime factor) = bedrag Bijzonderheden Wanneer de grondslag na aftrek van het bodemloon negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00 Afwijkende grondslag PF wordt inclusief vakantietoeslag aangeleverd Uurloonberekening BTER grondslag: uurloon = uren Afwijkende grondslag PF: uren = uurloon

BPF Mortel en Morteltransportondernemingen Middelloon totale percentage 26,50% 55- regeling totale percentage 0,00% 55+ regeling totale percentage 1.00% Het werknemersdeel Middelloon en 55- regeling = 33,32% Het werknemersdeel 55+ = 33% Uurloon 16,58 werkgever levert per 4 weken aan. 7,2 uur x 20 dagen = 144 uur. Werkgever levert als volgt aan: Uurloon 16,58 (exclusief vt) BTER grondslag (16,58 x 144 uur) = 2.387,52 Afwijkende PF grondslag (16,58 x 144 x 1.08) = 2.578,52 (inclusief vt) Met de opgave loon en levert u aan: Bter-grondslag 2.387,52; afwijkende PF-grondslag 2.578,52 uurloon: 16,58 Middelloon berekening 2.387,52 : 16,58 = 144 uur 2.578,52 : 144 uur = uurloon 17,91 (is ook het uurloon voor berekening van de 55+ regeling) Pensioenloon = dagen x 7,2 x 17,91 = 33.785,42 Pensioenloon is niet groter dan max. pensioenloon Pensioenloon 33.785,42 -/- bodemloon 15.974,67 ----------- 17.810,75 = grondslag Premie Middelloon is 17.810,75 x 0,2650 x 144 : ( x 7,2 ) 1.886,4 = 360,29 33,32% (werknemersdeel) van 360,29= 120,05 mag werkgever bij de werknemer doorbelasten.

BPF Mortel Aanvulling 55 min CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Groot aandeelhouder in het kader van het BPF? GA BPF Max.pens.loon (MaxPL) 49.154,98 Pens.bodemloon (BL) 15.974,67 Aanvulling 55min-factor 0,0000 Premiedagen (Pdgn) = Mawd CAO-uren (Cu), zie CAO 7,2 Maximum dagen (Mawd), SV dagen Bepaal pensioenloon (PL) mawd x cu x uurloon > MaxPL pl = MaxPL pl = mawd x cu x uurloon Bepaal -grondslag pl - BL 55- = grondslag x 55- factor x aantal uren gewerkt in loontijdvak: (dagen op jaarbasis x 7,2 uur) = bedrag (x eventueel parttime factor) = bedrag Bijzonderheden Wanneer de grondslag na aftrek van het bodemloon negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00 Afwijkende grondslag PF wordt inclusief vakantietoeslag aangeleverd Uurloonberekening BTER grondslag: uurloon = uren Afwijkende grondslag PF: uren = uurloon

BPF Mortel Aanvulling 55 plus CAO Mortel en Morteltransportondernemingen (05) Dispensatie BPF? Dispensatie BPF Groot aandeelhouder in het kader van het BPF? GA BPF Max.pens.loon (MaxPL) 49.154,98 Aanvulling 55+ factor 0,01 Premiedagen (Pdgn) = Mawd CAO-uren (Cu), zie CAO 7,2 Maximum dagen (Mawd), SV dagen Bepaal pensioenloon (PL) mawd x cu x uurloon > MaxPL pl = MaxPL pl = mawd x cu x uurloon Bepaal -grondslag pl 55+ = grondslag x 55+ factor x aantal uren gewerkt in loontijdvak: (dagen op jaarbasis x 7,2 uur) = bedrag (x eventueel parttime factor) = bedrag Bijzonderheden Afwijkende grondslag PF wordt inclusief vakantietoeslag aangeleverd Uurloonberekening BTER grondslag: uurloon = uren Afwijkende grondslag PF: uren = uurloon

BPF Mortel en Morteltransportondernemingen Premieberekening 55plus regeling Middelloon totale percentage 26,50% 55- regeling totale percentage 0% 55+ regeling totale percentage 1% 55+ regeling berekening Zie voor de uurloonberekening de uitwerking bij Middelloon MAWD x CU x uurloon = pensioenloon dagen x 7,2 uur x 17,91 = 33.785,42 33.785,42 is niet groter dan het maximum pensioenloon. Pensioenloon = grondslag = 33.785,42 Premie 55+ regeling = 33.785,42 * 0,01 x 144 : ( x 7,2) 1886,4 = 25,79 Totale afdracht voor de 55+ regeling = 25,79 33% ( werknemersdeel ) van 25,79 = 8,51 mag werkgever bij de werknemer doorbelasten.

Sociaal Fonds Mortel 2008 CAO Mortel- en Morteltransportondernemingen (05) SFM factor 0,003 Max() dagloon Ongemaximeerd Bepaal plichtig loon SFM-loon = brutoloon-sv SFM- = 0,003 x SFM-loon

Arbeidsongeschiktheidspensioen (AP) Premies Arbeidsongeschiktheidspensioen 2008 CAO Betonmortelindustrie (05) Dispensatie? Directeur Grootaandeelhouder Dispensatie AP DGA Premiefactor werkgeversdeel Premiefactor werknemersdeel Max () dagloon Franchise AP 0,00075 0,00075 177,03 0 Bepaal plichtigloon SV-dagen x 177,03 > brutoloon-sv AP-loon = Brutoloon-SV AP-loon = SV-dagen x 177,03 AP-wkg-deel = 0,00075 x AP-loon AP-wkn-deel = 0,00075 x AP-loon AP- = AP-wkg-deel + AP-wkn-deel