BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 Bijwerking van 27-04-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening vakantiegeld 2011 inleiding...3 Vakantiegeld 2011 federale overheid (92%)...4 Klassieke berekening vakantiegeld 2011... 11 Vakantiegeld 2011 Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad... 17 Cumulatie vakantiegeld... 19 Federaal verloven en afwezigheden en hun invloed op de berekening van het vakantiegeld... 20 Hoe wordt de bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld 2011 berekend?... 21 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 2
BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 INLEIDING De dienst Betalingen Wedden gebruikt momenteel 3 verschillende berekeningswijzen voor het vakantiegeld, afhankelijk van het statuut van het personeelslid: 1. Vakantiegeld federale overheid 92% 2. Klassieke berekening vakantiegeld (= uitzonderingen op punt 1) 3. Vakantiegeld Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel - Hoofdstad Het vakantiegeld 2011 wordt betaald op 19 mei 2011. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 3
VAKANTIEGELD 2011 FEDERALE OVERHEID (92%) WETTELIJKE BASIS Koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van s lands algemeen bestuur. Koninklijk besluit van 10 juli 2002 tot toekenning van een Copernicuspremie aan sommige personeelsleden van de rijksbesturen. Omzendbrief nr. 608 van 13 april 2011 vakantiegeld 2011 REFERENTIEPERIODE De prestaties van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2010 BEREKENINGSWIJZE Berekeningswijze vakantiegeld vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte + Copernicuspremie = brutovakantiegeld bij volledige prestaties x prestaties = brutovakantiegeld rekening houdend met prestaties + vakantiegeld op premie voor competentieontwikkeling = te betalen brutovakantiegeld - inhouding 13,07% - bedrijfsvoorheffing = nettovakantiegeld Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 4
Vast gedeelte Het vast gedeelte van het vakantiegeld wordt jaarlijks vastgelegd (verhoging door indexatie). Het vast gedeelte is voor iedereen gelijk, dus niet afhankelijk van de jaarwedde (opgelet: wel vermindering naargelang de prestaties zie verder). Voor 2011 bedraagt het vast gedeelte 1090,9346. Wijzigbaar gedeelte Het wijzigbaar gedeelte van het vakantiegeld is afhankelijk van de brutojaarwedde en het brutojaarbedrag van de haard- of standplaatstoelage van het personeelslid en wordt als volgt berekend: 1,1% x (brutojaarwedde van maart 2011 + brutojaarbedrag haard- of standplaatstoelage van maart 2011) o Brutojaarwedde maart 2011 = jaarwedde maart 2011 x 1,5157* o Brutojaarbedrag haard- of standplaatstoelage maart 2011 = jaarbedrag haard- of standplaatstoelage maart 2011 x 1,5157* Copernicuspremie De Copernicuspremie zorgt ervoor dat de personeelsleden uiteindelijk een vakantiegeld ontvangen dat 92% van hun brutomaandwedde van maart 2011 + 92% van hun brutomaandbedrag haard- of standplaatstoelage van maart 2011 bedraagt. Berekening Copernicuspremie: (92% brutomaandwedde maart 2011 bij volledige prestaties + 92% brutomaandbedrag haard- of standplaatstoelage van maart 2011 bij volledige prestaties) (vast + wijzigbaar gedeelte vakantiegeld) Diplomaten hebben voor de periode dat zij in het buitenland verblijven enkel recht op de Copernicuspremie en niet op de rest van het vakantiegeld. Prestaties De referentieperiode voor het vakantiegeld 2011 loopt van 1 januari 2010 t.e.m. 31 december 2010. Indien u tijdens deze periode een wedde ontving, heeft u recht op vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt pro rata de prestaties berekend: elke maand met volledige prestaties wordt gelijkgesteld met 30/30sten. De teller wordt pro rata verminderd bij onvolledige prestaties. Voor het ganse jaar heeft men dus uiteindelijk een te betalen breuk gelijk aan x/360sten. Een lijst van verloven en afwezigheden en hun invloed op het vakantiegeld vindt u op pagina 20. * indexcoëfficiënt maart 2011 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 5
Vakantiegeld op de premie voor competentieontwikkeling Indien u een premie voor competentieontwikkeling krijgt, heeft u ook recht op vakantiegeld op die premie voor competentieontwikkeling. Dit bijkomend bedrag vakantiegeld wordt als volgt berekend: effectief betaald brutobedrag premie voor competentieontwikkeling 2010 x 92 % 12 Inhouding 13,07% Op het vakantiegeld wordt er een inhouding van 13,07% gedaan. (bruto vakantiegeld + het supplement premie voor competentieontwikkeling) x 13,07% Deze inhouding wordt gestort: voor de statutaire personeelsleden: aan het Fonds voor het evenwicht van de pensioenstelsels voor de contractuelen: aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Bedrijfsvoorheffing De bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld wordt forfaitair berekend, d.w.z. dat er een bepaald percentage bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden (dus geen berekening van de bedrijfsvoorheffing volgens het barema bedrijfsvoorheffing op de wedde). Meer uitleg over de berekeningswijze en de tabel bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld vindt u op pagina s 21 en 22. Nettovakantiegeld Dit is het bedrag dat op 19 mei 2011 betaald wordt. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 6
VOORBEELD * Een statutair personeelslid heeft in maart 2011 jaarwedde 15 911,41 standplaatstoelage 359,95 In 2010 ontving hij Bruto premie voor competentieontwikkeling 800,00 Hij heeft kinderen ten laste voor de bedrijfsvoorheffing 3 Zijn prestaties in 2010 Loopbaanonderbreking 50% 1.1.2010 t/m 31.5.2010 Loopbaanonderbreking 100% 1.6.2010 t/m 31.8.2010 Volledige prestaties 1.9.2010 t/m 31.12.2010 Verlof dwingende redenen familiaal belang (3 werkdagen) 6.12.2010 t/m 8.12.2010 Berekening vakantiegeld: Vast gedeelte = 1090,9346 Wijzigbaar gedeelte Stap 1: berekening brutojaarwedde maart 2011 = 15 911,41 x 1,5157 = 24 116,92 Stap 2: berekening brutojaarbedrag standplaatstoelage maart 2011 = 359,95 x 1,5157 = 545,57 Stap 3: berekening wijzigbaar gedeelte = 1,1% x (brutojaarwedde maart 2011 + brutojaarbedrag standplaatstoelage maart 2011) = 1,1% x (24 116,92 + 545,57) = 271,28 Copernicuspremie Stap 1: berekening brutomaandwedde maart 2011 bij volledige prestaties = 15 911,41 x 1,5157 x 92% = 1 848,96 12 Stap 2: berekening bruto standplaatstoelage maart 2011 bij volledige prestaties = 359,95 x 1,5157 x 92% = 41,82 12 * Het is mogelijk dat er een zéér klein verschil in resultaat is (maximum 1 cent) tussen het voorbeeld zoals hier manueel berekend, en een berekening door het berekeningsprogramma vakantiegeld dat door onze diensten gebruikt wordt. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 7
Stap 3: berekening copernicuspremie = (92% brutomaandwedde maart 2011 + 92% brutostandplaatstoelage maart 2011) - (vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte) = (1 848,96 + 41,82) (1090,9346 + 271,28) = 528,56 Brutovakantiegeld bij volledige prestaties Prestaties = vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte + Copernicuspremie = 1 090,9346 + 271,28 + 528,56 = 1 890,77 MAAND PRESTATIES AANTAL 30STEN 2010/1 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/2 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/3 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/4 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/5 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/6 loopbaanonderbreking 100% 0/30 2010/7 loopbaanonderbreking 100% 0/30 2010/8 loopbaanonderbreking 100% 0/30 2010/9 volledige prestaties 30/30 2010/10 volledige prestaties 30/30 2010/11 volledige prestaties 30/30 2010/12 Volledige prestaties + 3 werkdagen verlof dwingende redenen familiaal belang = 30 x 20/23 = 26,086/30 TOTAAL AANTAL 360STEN 191,086/360 Prestaties van 1.1.2010 t.e.m. 31.12.2010 = 191,086/360. Brutovakantiegeld rekening houdend met prestaties = 1 890,77 x 191,086/360 = 1003,61 Vakantiegeld op de premie voor competentieontwikkeling effectief betaalde brutobedrag premie voor competenti eontwikkeling 2010 = 12 x 92 % 800,00 x 92% = = 61,33 12 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 8
Te betalen brutovakantiegeld = brutovakantiegeld rekening houdend met prestaties + vakantiegeld op premie voor competentieontwikkeling = 1003,61 + 61,33 = 1 064,94 Inhouding 13,07% 1 064,94 (1 064,94 x 13,07%) = 1 064,94 139,19 = 925,75 Dit is het belastbaar bedrag van het vakantiegeld 2011. Bedrijfsvoorheffing 1. Berekening van de belastbare maandwedde van maart 2011 bij volledige prestaties: 15 911,41 x1,5157 o Brutomaandwedde = = 2 009,74 12 o Inhouding FOP = 2 009,74 x 7,5% = 150,73 o Inhouding ziekteverzekering Z.V. = 2 009,74 x 3,55% = 71,35 359,95 x1,5157 o Standplaatstoelage = = 45,46 12 o Belastbaar = brutomaandwedde FOP - ZV + standplaatstoelage = 2 009,74-150,73 71,35 + 45,46 = 1 833,12 2. Berekening van de reële belastbare maandwedde: = 1 833,12 x 191,086/360 = 973,00 3. Berekening bedrijfsvoorheffing (zie pagina s 21 en 22): o Percentage = 26,25% (belastbaar ligt tussen 937,59 en 1022,92) o Verminderingen voor 3 kinderen ten laste: a) de bedrijfsvoorheffing wordt met 102,68 verminderd b) het bedrag bedrijfsvoorheffing wordt nog eens extra met 35% verminderd Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 9
o Berekening bedrijfsvoorheffing: = (belastbaar vakantiegeld x percentage) bedrag voor kinderen ten laste = (925,75 x 26,25%) 102,68 = 243,00 102,68 = 140,32 Op dit bedrag wordt nog eens 35% extra vermindering voor 3 kinderen ten laste toegekend. = 140,32 (140,32 x 35%) = 140,32 49,11 = 91,21 Nettovakantiegeld = belastbaar vakantiegeld bedrijfsvoorheffing = 925,75 91,21 = 834,54 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 10
KLASSIEKE BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 WETTELIJKE BASIS Koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van s lands algemeen bestuur. REFERENTIEPERIODE De prestaties van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2010. BEREKENINGSWIJZE Berekeningswijze vakantiegeld vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte = brutovakantiegeld bij volledige prestaties x prestaties = brutovakantiegeld rekening houdend met prestaties - inhouding 13,07% - bedrijfsvoorheffing = nettovakantiegeld Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 11
Vast gedeelte Het vast gedeelte van het vakantiegeld wordt jaarlijks vastgelegd (verhoging door indexatie). Het vast gedeelte is voor iedereen gelijk, dus niet afhankelijk van de jaarwedde (opgelet: wel vermindering naargelang de prestaties zie verder). Voor 2011 bedraagt het vast gedeelte 1090,9346. Wijzigbaar gedeelte Het wijzigbaar gedeelte van het vakantiegeld is afhankelijk van de brutojaarwedde en het brutojaarbedrag van de haard- of standplaatstoelage van het personeelslid en wordt als volgt berekend: 1,1% x (brutojaarwedde van maart 2011 + brutojaarbedrag haard- of standplaatstoelage van maart 2011) o Brutojaarwedde maart 2011 = jaarwedde maart 2011 x 1,5157* o Brutojaarbedrag haard- of standplaatstoelage maart 2011 = jaarbedrag haard- of standplaatstoelage maart 2011 x 1,5157* Prestaties De referentieperiode voor het vakantiegeld 2011 loopt van 1 januari 2010 t.e.m. 31 december 2010. Indien u tijdens deze periode een wedde ontving, heeft u recht op vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt pro rata de prestaties berekend: elke maand met volledige prestaties wordt gelijkgesteld met 30/30sten. De teller wordt pro rata verminderd bij onvolledige prestaties. Voor het ganse jaar heeft men dus uiteindelijk een te betalen breuk gelijk aan x/360sten. De lijst van verloven en afwezigheden en hun invloed op het vakantiegeld vindt u op pagina 20. Inhouding 13,07% Op het vakantiegeld wordt er een inhouding van 13,07% gedaan. Deze inhouding wordt gestort voor de statutairen: aan het Fonds voor het evenwicht van de pensioenstelsels voor de contractuelen: aan de R.S.Z. of de R.S.Z. P.P.O. * indexcoëfficiënt maart 2011 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 12
Bedrijfsvoorheffing De bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld wordt forfaitair berekend, d.w.z. dat er een bepaald percentage bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden (dus geen berekening van de bedrijfsvoorheffing volgens het barema bedrijfsvoorheffing op de wedde). Meer uitleg over de berekeningswijze en de tabel bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld vindt u op pagina s 21 en 22. Nettovakantiegeld Dit is het bedrag dat op 19 mei 2011 betaald wordt. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 13
VOORBEELD * Een statutair personeelslid heeft in maart 2011 jaarwedde 15 911,41 standplaatstoelage 359,95 Hij heeft kinderen ten laste voor de bedrijfsvoorheffing 3 Zijn prestaties in 2010 loopbaanonderbreking 50% 1.1.2010 t/m 31.5.2010 loopbaanonderbreking 100% 1.6.2010 t/m 31.8.2010 volledige prestaties 1.9.2010 t/m 31.12.2010 verlof zonder wedde (3 werkdagen) 6.12.2010 t/m 8.12.2010 Berekening vakantiegeld: Vast gedeelte = 1090,9346 Wijzigbaar gedeelte Stap 1: berekening brutojaarwedde maart 2011 = 15 911,41 x 1,5157 = 24 116,92 Stap 2: berekening brutojaarbedrag standplaatstoelage maart 2011 = 359,95 x 1,5157 = 545,57 Stap 3: berekening wijzigbaar gedeelte = 1,1% x (brutojaarwedde maart 2011 + brutojaarbedrag standplaatstoelage maart 2011) = 1,1% x (24 116,92 + 545,57) = 271,28 Brutovakantiegeld bij volledige prestaties = vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte = 1 090,9346 + 271,28 = 1 362,21 * Het is mogelijk dat er een zéér klein verschil in resultaat is (maximum 1 cent) tussen het voorbeeld zoals hier manueel berekend, en een berekening door het berekeningsprogramma vakantiegeld dat door onze diensten gebruikt wordt. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 14
Prestaties MAAND PRESTATIES AANTAL 30STEN 2010/1 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/2 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/3 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/4 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/5 loopbaanonderbreking 50% 15/30 2010/6 loopbaanonderbreking 100% 0/30 2010/7 loopbaanonderbreking 100% 0/30 2010/8 loopbaanonderbreking 100% 0/30 2010/9 volledige prestaties 30/30 2010/10 volledige prestaties 30/30 2010/11 volledige prestaties 30/30 2010/12 Volledige prestaties + 3 werkdagen verlof dwingende redenen familiaal belang = 30 x 20/23 = 26,086/30 TOTAAL AANTAL 360STEN 191,086/360 Prestaties van 1.1.2010 t.e.m. 31.12.2010 = 191,086/360 Brutovakantiegeld rekening houdend met prestaties = 1 362,21 x 191,086/360 = 723,05 Inhouding 13,07% 723,05 (723,05 x 13,07%) = 723,05 94,50 = 628,55 Dit is het belastbaar bedrag van het vakantiegeld 2011. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 15
Bedrijfsvoorheffing 1. Berekening van de belastbare maandwedde van maart 2011 bij volledige prestaties: 15 911,41 x1,5157 o Brutomaand wedde = = 2 009,74 12 o Inhouding F.O.P. = 2 009,74 x 7,5% = 150,73 o Inhouding ziekteverzekering Z.V. = 2 009,74 x 3,55% = 71,35 359,95 x1,5157 o Standplaat stoelage = = 45,46 12 o Belastbaar = brutomaandwedde F.O.P. - ZV + standplaatstoelage = 2 009,74 150,73 71,35 + 45,46 = 1 833,12 2. Berekening van de reële belastbare maandwedde: = 1 833,12 x 191,086/360 = 973,00 3. Berekening bedrijfsvoorheffing (zie pagina s 21 en 22): o Percentage = 26,25% (belastbaar ligt tussen 937,59 en 1022,92) o Verminderingen voor 3 kinderen ten laste: a) de bedrijfsvoorheffing wordt met 102,68 verminderd b) het bedrag bedrijfsvoorheffing wordt nog eens extra met 35% verminderd o Berekening bedrijfsvoorheffing: = (belastbaar vakantiegeld x percentage) bedrag voor kinderen ten laste = (628,55 x 26,25%) 102,68 = 164,99 102,68 = 62,31 Op dit bedrag wordt nog eens 35% extra vermindering voor 3 kinderen ten laste toegekend. = 62,31 (62,31 x 35%) = 62,31 21,80 = 40,51 Nettovakantiegeld = belastbaar vakantiegeld bedrijfsvoorheffing = 628,55 40,51 = 588,04 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 16
VAKANTIEGELD 2011 GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD WETTELIJKE BASIS Besluit van 27 mei 2004 van het Verenigd College tot wijziging van het Besluit van het Verenigd College van 18 maart 1993 betreffende het statuut van de personeelsleden van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. REFERENTIEPERIODE De prestaties van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2010. BEREKENINGSWIJZE Berekeningswijze vakantiegeld brutovakantiegeld bij volledige prestaties x prestaties = brutovakantiegeld rekening houdend met prestaties - 13,07% vermindering - bedrijfsvoorheffing = nettovakantiegeld Brutovakantiegeld bij volledige prestaties = 92% x (brutomaandwedde maart 2011 bij volledige prestaties + brutohaardof standplaatstoelage maart 2011 bij volledige prestaties) Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 17
Prestaties De referentieperiode voor het vakantiegeld 2011 loopt van 1 januari 2010 t.e.m. 31 december 2010. Indien u tijdens deze periode een wedde ontving, heeft u recht op vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt pro rata de prestaties berekend: elke maand met volledige prestaties wordt gelijkgesteld met 30/30sten. De teller wordt pro rata verminderd bij onvolledige prestaties. Voor het ganse jaar heeft men dus uiteindelijk een te betalen breuk gelijk aan x/360sten. De lijst van verloven en afwezigheden en hun invloed op het vakantiegeld vindt u op pagina 20. Vermindering vakantiegeld met 13,07% Sinds 1984 wordt het vakantiegeld met 13,07% verminderd. Bedrijfsvoorheffing De bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld wordt forfaitair berekend, d.w.z. dat er een bepaald percentage bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden (dus geen berekening van de bedrijfsvoorheffing volgens het barema bedrijfsvoorheffing op de wedde). Meer uitleg over de berekeningswijze en de tabel bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld vindt u op pagina s 21 en 22. Nettovakantiegeld Dit is het bedrag dat op 19 mei 2011 betaald wordt. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 18
CUMULATIE VAKANTIEGELD WETTELIJKE BASIS Koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van s lands algemeen bestuur. Omzendbrief nr 245 van 27 maart 1984 i.v.m. de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van s lands algemeen bestuur. ALGEMEEN PRINCIPE Een personeelslid van de overheidssector mag geen vakantiegelden cumuleren boven het bedrag dat overeenstemt met het hoogste vakantiegeld dat hij voor één van zijn ambten of beroepen ontvangt (berekend op basis van volledige prestaties). Er wordt geen rekening gehouden met de Copernicuspremie voor het bepalen van dit hoogste vakantiegeld. Cumulatie is mogelijk binnen de overheidssector, maar ook met de privé-sector. De ambten of beroepen moeten gelijktijdig uitgeoefend worden. WERKWIJZE Voor elk van de ambten of beroepen wordt er een fictief vakantiegeld bij volledige prestaties berekend. Deze bedragen worden met elkaar vergeleken. Het hoogste bedrag is het maximumbedrag vakantiegeld, dat betrokkene voor beide functies samen mag ontvangen. VOORBEELD Een personeelslid oefent deeltijds een ambt uit bij de overheid en heeft daarnaast deeltijds een beroep in de privé-sector. Ontvangen vakantiegeld overheid: 400,00 Ontvangen vakantiegeld privé-sector: 300,00 Fictief bedrag vakantiegeld bij volledige prestaties overheid: 600,00 Fictief bedrag vakantiegeld bij volledige prestaties privé-sector: 650,00 Het maximumbedrag vakantiegeld dat hij voor beide functies samen mag ontvangen is 650,00. Hij ontvangt echter 400,00 + 300,00 = 700,00 Dit betekent dat er 50,00 moet ingehouden worden op het vakantiegeld van de overheidssector. De inhouding mag in geen geval gebeuren op het vakantiegeld ontvangen in de privé-sector. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 19
BIJLAGEN FEDERAAL VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN EN HUN INVLOED OP DE BEREKENING VAN HET VAKANTIEGELD LOOPBAANINCIDENTEN Adoptieverlof Afwezigheid van lange duur voor persoonlijke aangelegenheden Ambt bij een erkende politieke groep (geen behoud van wedde) Ambt bij een erkende politieke groep (met behoud van wedde) Arbeidsongeval Bevallingsverlof Deeltijdse loopbaanonderbreking (alle soorten) Dispo ambtsontheffing in belang van de dienst Disponibiliteit wegens ziekte Halftijdse vervroegde uitdiensttreding Loopbaanonderbreking 100% (alle soorten) Non-activiteit familiale redenen Omstandigheidverlof Ongewettigde afwezigheid Opvangverlof voor adoptie of pleegvoogdij Ouderschapsverlof Overlijden Politiek verlof dienstvrijstelling Politiek verlof facultatief of van ambtswege Profylactisch verlof Schorsing in belang van de dienst (met inhouding wedde) Schorsing in belang van de dienst (zonder weddenverlies) Staking - georganiseerde werkonderbreking Tuchtschorsing (met inhouding wedde) Vaderschapsverlof Vaderschapsverlof als omzetting bevallingsverlof Vakantie en feestdagen Vakbondsverlof Verlof erkende opdracht van algemeen belang Verlof interim school Verlof kandidaat verkiezingen Verlof niet-erkende opdracht van algemeen belang Verlof opdracht ministerieel kabinet Verlof ter beschikkingstelling koning of prins Verlof voor stage Verlof voorafgaand aan de pensionering Verlof wegens proeftijd (extern/intern) Verlof zonder wedde dwingende familiale redenen Verminderde prestaties Verminderde prestaties met bonus Vrijwillige schorsing contract Wederoproeping onder de wapens Ziekteverlof RECHT OP VAKANTIEGELD, pro rata prestaties, pro rata prestaties, t.e.m. datum overlijden, pro rata prestaties, pro rata percentage, pro rata prestaties, pro rata wedde Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 20
HOE WORDT DE BEDRIJFSVOORHEFFING OP HET VAKANTIEGELD 2011 BEREKEND? Stap 1: Berekenen van een fictieve belastbare maandwedde voor maart 2011 bij volledige prestaties: Deze fictieve belastbare maandwedde wordt als basis genomen voor de verdere berekening van de bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld. Hoe u zelf een belastbare maandwedde bij volledige prestaties berekent, kan u op onze website www.wedden.fgov.be terugvinden bij Berekening wedde. Hieronder vindt u alvast de schematische voorstelling van de berekening. STATUTAIR Brutomaandwedde - bijdrage FOP - bijdrage Z.V. + haard- of standplaatstoelage = belastbare maandwedde CONTRACTUEEL Brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage - bijdrage R.S.Z. = belastbare maandwedde Indien u de berekening niet zelf wil doen, kan u op onze website bij Publicaties het Barema wedden gebruiken. Stap 2: De bekomen belastbare maandwedde wordt vermenigvuldigd met de prestaties 2010, d.w.z. met de breuk die bij de berekening van het vakantiegeld wordt gebruikt (x/360). Stap 3: Op basis van dit reële belastbare bedrag moet u in de tabel (zie volgende pagina) het toe te passen percentage bedrijfsvoorheffing opzoeken. Stap 4: Indien u kinderen ten laste heeft, wordt de bedrijfsvoorheffing in voorkomend geval verminderd: 1. met het bedrag dat in de kolom met het aantal kinderen ten laste voorkomt, 2. en met het percentage dat u bovenaan de kolom met het aantal kinderen ten laste. Deze extra vermindering wordt alleen in de grijs gearceerde zone toegepast. Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 21
22 BEDRIJFSVOORHEFFING OP VAKANTIEGELD 1.1.2011 Aantal kinderen ten laste 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Belastbaar bedrag van VERMINDERING WEGENS KINDERLAST de normale maandelijkse bezoldiging Van tot en met % Percentage extra vermindering wegens kinderlast 7,50% 20% 35% 55% 75% 0,01 567,08 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 567,09 699,58 19,17 32,60 71,02 146,01 228,39 310,23 392,09 555,80 555,80 637,64 719,50 801,35 882,06 699,59 737,17 21,20 7,97 50,45 133,38 224,49 315,00 405,52 586,57 586,57 677,07 767,60 858,12 947,37 737,18 865,00 21,20 0,00 42,48 125,41 216,52 307,03 397,55 578,60 578,60 669,10 759,63 850,15 939,40 865,01 937,58 26,25 19,05 121,73 234,54 346,61 458,70 682,87 682,87 794,93 907,02 1019,11 1129,62 937,59 1.022,92 26,25 0,00 102,68 215,49 327,56 439,64 663,82 663,82 775,88 887,97 1000,06 1110,57 1.022,93 1.187,92 31,30 95,72 230,23 363,86 497,51 764,81 764,81 898,44 1032,09 1165,74 1297,51 1.187,93 1.328,75 34,33 48,34 195,88 342,44 489,03 782,21 782,21 928,76 1075,35 1221,94 1366,47 1.328,76 1.353,33 34,33 0,00 147,53 294,09 440,68 733,86 733,86 880,42 1027,01 1173,60 1318,12 1.353,34 1.655,83 36,34 147,24 302,38 457,55 767,89 767,89 923,03 1078,20 1233,38 1386,37 1.655,84 1.680,42 36,34 37,31 192,45 347,62 657,96 657,96 813,10 968,28 1123,45 1276,44 1.680,43 1.758,50 39,37 30,74 198,81 366,92 703,14 703,14 871,22 1039,33 1207,44 1373,19 1.758,51 1.821,67 39,37 0,00 168,07 336,18 672,40 672,40 840,48 1008,59 1176,70 1342,45 1.821,68 1.845,42 39,37 143,20 311,31 647,53 647,53 815,61 983,72 1151,83 1317,58 1.845,43 2.152,92 42,39 144,12 325,13 687,14 687,14 868,10 1049,11 1230,12 1408,58 2.152,93 2.185,42 42,39 13,77 194,78 556,79 556,79 737,76 918,76 1099,77 1278,23 2.185,43 2.318,75 42,39 0,00 181,00 543,01 543,01 723,98 904,98 1085,99 1264,45 2.318,76 2.507,92 42,39 124,48 486,49 486,49 667,46 848,47 1029,47 1207,93 2.507,93 2.612,42 47,44 49,57 454,70 454,70 657,23 859,80 1062,37 1262,09 2.612,43 3.039,42 47,44 0,00 405,13 405,13 607,65 810,22 1012,79 1212,51 3.039,43 3.335,83 47,44 202,56 202,56 405,09 607,65 810,22 1009,95 3.335,84 3.466,42 53,50 69,86 298,25 526,70 755,14 980,38 3.466,43 3.893,33 53,50 0,00 228,39 456,83 685,28 910,51 3.893,34 4.320,33 53,50 0,00 228,43 456,88 682,11 4.320,34 4.747,33 53,50 0,00 228,43 453,67 4.747,34 5.168,33 53,50 0,00 225,22 5.168,34 53,50 0,00 Berekening vakantiegeld 2011 08.04.2011 2322