Richtlijn rechten van de betrokkene. In het kader van terugdringen VSV Lerende Regio Arnhem e.o.

Vergelijkbare documenten
Algemene Privacy folder. Wet Bescherming Persoonsgegevens

In dit reglement zullen we vastleggen hoe bij SPEL de privacy van persoonsgegevens is vastgesteld.

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Privacy Statement April 2018 Pagina 1 van 5

de aanvraag aan SIDN tot het uitvoeren van een bepaalde transactie met betrekking tot een domeinnaam;

Waar in deze verklaring wordt gesproken over wij of ons wordt bedoeld: SUMMAVIEW B.V.

HET PLEIN Procedure rechten Betrokkene

PRIVACYREGLEMENT HOREND BIJ DE GRONDSLAG ZORG EN VEILIGHEID GEMEENTEN FOODVALLEY

Privacyreglement Work4People Privacyreglement

Privacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist

Verwerking van de verstrekte gegevens door de Politie vindt plaats overeenkomstig de Wet Politie Gegevens.

Verder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde bedrijven of Opdrachtnemer.

PRIVACYREGLEMENT LEARN2GO

de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke

Privacyreglement van De Zaak van Ermelo

PRIVACYREGLEMENT HOREND BIJ DE GRONDSLAG ZORG EN VEILIGHEID GEMEENTE NIJKERK

verantwoordelijke: de Algemeen directeur/bestuurder van het CVD

Privacyrechten. Uw rechten. Algemeen. Contact

Privacyreglement Ambitiouzz

Privacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam

Privacyreglement. 1. Begripsbepalingen

Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK.

PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V.

Privacy reglement Pagina 1 van 6

Privacyreglement wijkteams Sociaal Domein gemeente Albrandswaard

2.1. Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Accent Taaltraining NT2.

Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V.

P R I V A C Y R E G L E M E N T

Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015

PRIVACY REGLEMENT

Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker

Dental Medical Care BV. Privacy statement

Privacyreglement Picos B.V.

1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder:

Privacyreglement. NLeducatie

Privacyreglement. Privacyreglement, eigenaar bedrijfsjurist, datum bewerking: Pagina 1 van 6

Deze Wbp-regeling voor.nl-domeinnamen.

Versie Privacyreglement. van Gilde Educatie activiteiten BV

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement

PRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen

Privacyreglement AMK re-integratie

Privacyverklaring. 1. Begripsbepalingen. Privacyreglement Dapper Kindercoaching

Artikel 2 Reikwijdte 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Flevotaal.

Privacyreglement. Care2manage

Privacyreglement 2018

Art. 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens verstaan onder:

Privacy reglement Geluk in werken

Privacyreglement. Drive The Care Company b.v. Sint Martinusstraat CK Venlo Telefoon

Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017

Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement. Artikel 1. Bereik

Binnen onze specialistische hulp, met onze professionele begeleiding verwerkt Vitaalpunt je gegevens ten behoeve goede zorg en hulpverlening.

c) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;

Reglement bescherming persoonsgegevens studenten Universiteit van Tilburg

Privacyreglement Stichting Werkcarrousel

Privacyreglement BedrijfsartsPlus BV

Privacyreglement Hulp bij ADHD

PROCEDURE INZAGE- EN CORRECTIERECHT FONDS VOOR CULTUURPARTICIPATIE

In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:

1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit

Privacy: visie & beleid Hoe gaan we om met persoonsgegevens van onze cliënten

Privacyreglement Potenco

PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING

Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT

Het Privacyreglement Coaching Monitor

Privacyreglement CURA XL

Privacyreglement Spoor 3 BV. Artikel 1. Begripsbepalingen. Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder:

1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

: Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0

Regeling inzage- en correctierecht UWV

Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V.

Privacyreglement Bureau Beckers

STE Languages. Privacyreglement versie 1.2

Privacyreglement Auto huren op Curacao

Uitoefening rechten betrokkenen

8.50 Privacyreglement

Privacy statement Woningstichting Kockengen

Voor de toepassing van dit reglement en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:

Privacyreglement Blij met taal

PRIVACYREGLEMENT. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen

Privacyreglement Vereniging van Christen Coaches

PRIVACYREGLEMENT. Privacyverklaring Tijd voor Taal in Zeeland

Veilig Thuis Gelderland-Midden

Privacyreglement Magspirit

a. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon

Privacyreglement OCA(Zorg)

PRIVACYREGLEMENT IN ZORG EN ADVIES B.V.

KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens)

Deze privacyverklaring is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens door het volgende bedrijf (hierna te noemen uw Studiegroep):

REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE:

Registratiereglement KISS 8 oktober REGISTRATIEREGLEMENT KENNIS- EN INFORMATIESTYSTEEM VOOR DE SPORT (KISS) VAN NOC*NSF

Uw privacy bij de gemeente Woerden

THUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT V1.0 TER PELKWIJKPARK SH ZWOLLE

PRIVACYREGLEMENT LETSELCARE versie

PRIVACYREGLEMENT St. Voedselbank Best e.o.

Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal

1. Begrippen. 2. Doel van het Cameratoezicht

RECHTEN EN PLICHTEN RECHTEN PLICHTEN

Transcriptie:

Richtlijn rechten van de betrokkene In het kader van terugdringen VSV Lerende Regio Arnhem e.o.

INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Recht van Inzage... 3 3. Recht van Correctie... 5 4. Recht van Verzet... 6 Lerende Regio Arnhem e.o. 17 September 2012 Pagina 2 van 7

1. INLEIDING Achtergrond en aanleiding voor dit document LRA heeft de aanpak van voortijdig schoolverlaters (vsv) gezamenlijk opgepakt voor de regio Arnhem e.o. De regio heeft Intergrip-software geïmplementeerd ten behoeve van het terugdringen van het aantal vsv ers. De software geeft de regio de mogelijkheid tot digitale gegevensuitwisseling ten aanzien van leerlingen en daarvan afgeleide informatie. De software wordt gebruikt voor de overstap van het Voortgezet Middelbaar BeroepsOnderwijs (VMBO) naar het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO). 2. RECHT VAN INZAGE Een betrokkene heeft het recht om inzage te verzoeken in zijn gegevens en het gebruik daarvan door een organisatie. Een betrokkene kan een organisatie vragen of die zijn persoonsgegevens gebruikt. Als dat het geval blijkt te zijn, moet de organisatie binnen vier weken een overzicht van de gegevens aan de betrokkene geven. Hij moet ook informatie verstrekken over het doel van de verwerking(en), de ontvangers van de gegevens en, indien beschikbaar, over de herkomst van de gegevens. Voor het geven van deze informatie kan de organisatie doorgaans een vergoeding van ten hoogste 4,50 vragen. Als een overzicht ook gegevens bevat van een derde, die naar verwachting bezwaar zal hebben tegen het verstrekken van het overzicht aan de betrokkene, moet de organisatie die derde in de gelegenheid stellen om zijn zienswijze naar voren te brengen. De organisatie kan weigeren aan een verzoek om inzage te voldoen als dat bijvoorbeeld noodzakelijk is in het belang van voorkoming, opsporing en vervolging van strafbare feiten of ter bescherming van de rechten en vrijheden van anderen. In onderstaande tabel zijn de achtereenvolgende stappen met een korte omschrijving weergegeven op welke wijze een proces rond afwikkeling recht op inzage dient te worden uitgevoerd. Nr Stap Omschrijving 1 Initiatie De betrokkene, op basis van een schriftelijk verzoek 2 Adressering De verantwoordelijke voor het verwerken persoonsgegevens VSV p/a LRA t.a.v. Michelle Putman, IJssellaan 89 6826 DM Arnhem 3 Identificatie Vaststelling identiteit van betrokkene door OF kopie ID bewijs of vergelijkbaar document Optioneel: registreren verzoek 4 Reactietermijn Binnen 4 weken na ontvangst schriftelijk verzoek 5 Reactie inhoudelijk Aangeven (inhoudelijk vanuit Verwerkingspecificatie): Verantwoordelijke Doel van de verwerking Gebruikte persoonsgegevens Lerende Regio Arnhem e.o. 17 September 2012 Pagina 3 van 7

Ontvangers van gegevens Herkomst van gegevens Optioneel: registreren reactie 6 Kosten Max. 4,50 per verzoek (wettelijk vastgelegd) Lerende Regio Arnhem e.o. 17 September 2012 Pagina 4 van 7

3. RECHT VAN CORRECTIE Op basis van de inzage in zijn gegevens kan de betrokkene de organisatie verzoeken de gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of af te schermen. Dat kan als de gegevens die gebruikt worden door de organisatie feitelijk onjuist, onvolledig of niet ter zake dienend zijn voor het doel of de doeleinden van de verwerking. De organisatie moet binnen vier weken reageren op het verzoek van de betrokkene. In geval van inwilliging van het verzoek moeten andere instanties aan wie de (onjuiste) gegevens in het voorafgaande jaar zijn verstrekt van de wijzigingen op de hoogte gesteld worden, tenzij dat onmogelijk is of een onredelijke inspanning oplevert voor de organisatie. De organisatie moet de wijzigingen zo snel mogelijk doorgeven. In onderstaande tabel zijn de achtereenvolgende stappen met een korte omschrijving weergegeven op welke wijze een proces rond afwikkeling recht op correctie dient te worden uitgevoerd. Nr Stap Omschrijving 1 Initiatie De betrokkene, op basis van een schriftelijk verzoek waarin aangegeven wordt de reden en de inhoud van de correctie 2 Adressering De verantwoordelijke voor het verwerken persoonsgegevens VSV p/a LRA t.a.v. Michelle Putman, IJssellaan 89 6826 DM Arnhem 3 Identificatie Vaststelling identiteit van betrokkene door OF kopie ID bewijs of vergelijkbaar document Optioneel: registreren verzoek 4 Reactietermijn Binnen 4 weken na ontvangst schriftelijk verzoek 5 Reactie inhoudelijk Aangeven (inhoudelijk vanuit Verwerkingspecificatie): Bij honorering verzoek: - Oude gegevens - Aangepaste gegevens Bij niet honorering verzoek: - Reden van niet honoreren - Aangifte mogelijke bezwaarprocedure Optioneel: registreren reactie Lerende Regio Arnhem e.o. 17 September 2012 Pagina 5 van 7

4. RECHT VAN VERZET Het recht van verzet houdt in dat een betrokkene het recht heeft bezwaar te maken (verzet aan te tekenen) tegen bepaalde vormen van gebruik van zijn gegevens door een organisatie. Er zijn twee vormen van verzet: 1. Indien registratie plaats vindt op basis van wettelijke taak (aanpak vsv). Een betrokkene kan in enkele gevallen verzet aantekenen in verband met zijn bijzondere persoonlijke omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan een patiënt die mee heeft gedaan aan een medisch onderzoek. De onderzoeksgegevens worden verzameld op een centraal punt. Later verneemt hij dat een bekende van hem als onderzoeker bij dat centrum werkt. Omdat hij zijn ziekte voor die bekende verborgen wil houden, heeft hij er belang bij dat zijn gegevens worden verwijderd of niet meer tot hem herleidbaar zijn. In dat geval kan hij verzet aantekenen. Een organisatie moet dan binnen vier weken beslissen of zij stopt met de verwerking of hiermee doorgaat omdat hij meent een goede reden hiervoor te hebben. De organisatie mag een vergoeding van ten hoogste 4,50 vragen om het verzoek van de betrokkene in behandeling te nemen. Dit geld moet geretourneerd worden indien het verzoek wordt ingewilligd. 2. Indien registratie plaatsvindt op basis van toestemming van betrokkene (o.a. Loopbaanoriëntatie, Digitaal Doorstroomdossier (niet in gebruik LRA). Een betrokkene kan per direct zijn toestemming intrekken. Verantwoordelijke dient betrokkene binnen een redelijke termijn te verwijderen uit het bestand. In onderstaande tabel zijn de achtereenvolgende stappen met een korte omschrijving weergegeven op welke wijze een proces rond afwikkeling recht op verzet dient te worden uitgevoerd. Nr Stap Omschrijving 1 Initiatie De betrokkene, op basis van een schriftelijk verzoek 2 Adressering De verantwoordelijke voor het verwerken persoonsgegevens VSV p/a LRA t.a.v. Michelle Putman, IJssellaan 89 6826 DM Arnhem 3 Identificatie Vaststelling identiteit van betrokkene door OF kopie ID bewijs of vergelijkbaar document Optioneel: registreren verzoek 4 Reactietermijn Binnen 4 weken na ontvangst schriftelijk verzoek 5 Reactie inhoudelijk Aangeven: Bij honorering verzoek: - De wijze waarop het verzoek is gehonoreerd - De aangifte per wanneer de persoonsgegevens verwerking is gestopt - De wijze waarop de geregistreerde persoonsgegevens worden verwijderd alsmede de datum waarop Bij niet honorering verzoek: - De argumentatie waarom niet aan het verzoek wordt voldaan Lerende Regio Arnhem e.o. 17 September 2012 Pagina 6 van 7

- Aangifte van mogelijke bezwaarprocedure Optioneel: registreren reactie 6 Kosten Max. 4,50 per verzoek (wettelijk vastgelegd) Indien verzoek wordt ingewilligd dienen de kosten te worden geretourneerd. Lerende Regio Arnhem e.o. 17 September 2012 Pagina 7 van 7