Belgian Ergonomics Society

Vergelijkbare documenten
Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Belgian Ergonomics Society

Meer en betere ergonomie

Industriële wetenschappen Voortgezette opleidingen KAHO Sint-Lieven. Academiejaar

BES national. BES national. PIETTE Alain. De:

Algemeen. Gemeente: Stad Gent. Provincie: Oost Vlaanderen. Naam van het lokaal loket: Kinderopvangpunt Gent

Voortgezette opleidingen. Postgraduaatopleidingen en permanente vorming voor industriële wetenschappen en technologie.

Werkgroep Bouw 4 juni Recticel. Eva Bossuyt

Draaiboek. Cas en Kato hebben gezonde tanden. - tentoonstelling-tandenkoffer-educatief materiaal-

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.

Aanwezig : Julien Bogaert, Herman De Backer, Rik Sagaert, Ingrid Vyvey, Silvie Vanhoutteghem, Jeroen Terryn en Ann De Bruyckere. 1 Verwelkoming...

Uurroosters administratie

NOTA. Be kendmaking data herexamens. Onderwerp: Bekendmaking data herexamens Datum: 30/09/2015. Document voor. Ewoud De Sadeleer, Joris Gevaert

Inhoudsopgave. Voorwoord

Hogescholen en Universiteiten met een open blik

Verslag werkgroep Koeling&Warmte

SPONSORAVOND 15/9/16. Hotel Serwir, Sint-Niklaas

Hogescholen en Universiteiten met een open blik

Belangrijke data. Activiteiten. Waar zijn wij als school mee bezig. Nr. 12 maandag 5 december. Rapporten

Prebes Kring Zuid 12/04/2012 EHBO

CVO Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Gent vzw

BEVORDERING VAN DE COMMUNICATIE TUSSEN ZORGVERLENERS BETROKKEN BIJ DE ZORG VOOR OUDERE AFHANKELIJKE PERSONEN EINDRAPPORT - PERIODE : 2007

Mentor + Opleiding 1 voor mentoren die jongeren op de werkvloer begeleiden. Najaar 2018

Opmerkingen. engagement en budget. Opstellen agenda Gezamenlijk voor betere afstemming. doelgroep en format

Kaleidoscoop Website: jaargang 8, nr..;21

Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk.

&Z Challenge. Richtlijnen Business plan Versie 1 december 2015

Hogescholen en Universiteiten met een open blik Editie 2012

Notulen ouderraad BS Neel dd

Evaluatie vormingen welzijn op het werk

Call for ideas: sollicitatiefeedback

Feitenrelaas Aanvraag Vergunning Jaar van Park en Plein. 5 november 2018 Mokum Reclaimed dient vergunningaanvraag in, zie bewijs hieronder.

Nekschool. informatie voor patiënten

ISO stappenplan voor legal compliance management: een of een strategie? Prenne, 16 juni 2015

Onderzoek naar een toekomstgerichte online beleidstool in het kader van het KB Externe Diensten uitgewerkt voor de kapperssector.

Pieter Heymans Hans Coessens. Wim Van Olmen Sarah Polfliet (verslag)

Enquete Resultaten en Conclusies

Benefits voor alle militairen!

plage-lestijden onderwijzer

Groningen, 20 december Beste leden van de platforms,

Communicatieplan FICE NL

Postacademische opleiding. Offshore windenergie Permanente vorming

Postacademische opleiding. Offshore windenergie Permanente vorming

Postacademische opleiding. Offshore windenergie Permanente vorming

Samen sterk of. Verdeel en heers.

Verslag bestuursvergadering 17 mei 2017.

MARKETING VOOR NIET-MARKETEERS

Schooljaar datum vr. 18 dec Redactie, lay-out, illustraties: Linda Meulenbroeks nummer 8

nummer juli 2016

Rapport / Verslag Algemene Ledenvergadering van de BES Assemblée Générale de la BES 24 maart 2005 / 24 mars 2005

H O F N I E U W S NIEUW SCHOOLJAAR ZEELSTERHOF IS OPGEFRIST? AGENDA groepen Activiteit

Maandag 7 december 2015

Brochure WN V.:11/12/2017. Brochure werknemer

Workshop Duurzame Inzetbaarheid

Nieuwsbrief. Het voorjaar is begonnen. Nou nog even wennen aan de zomertijd.

Studienamiddag Nieuwe wetgeving

Auteur worden op Jubel.be. Uw expertise gedeeld met juridische professionals!

Vooruitblik schooljaar

AANVRAAG TOT KANDIDATUUR

2014/2015. Koninklijk Conservatorium Antwerpen. specifieke lerarenopleiding muziek, drama, dans

INNOVEREND ONDERNEMEN

FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE

BELCLIV-prijs 2018 voor de beste masterthesis over informaticaveiligheid 1 van 8 INHOUDSOPGAVE

CO2 INITIATIEVEN 1. LIJST INITIATIEVEN. Sector- en keteninitiatieven omtrent CO 2 reductie

Nieuwsbrief juni 2018

Een studie van J. Wets & T. de Bruyn (HIVA, KULeuven) in opdracht van de Koning Boudewijnstichting (december 2011)

Re-integratie. Dr. Valérie Vervliet. Geef me werk dat bij me past en ik hoef nooit meer te werken Confucius

EXPERTGROEP CHEMISCHE & BIOCHEMISCHE TECHNIEK PRESENTEREN

Student Positive Awards Document voor partnerschap

AEGEE- Leiden sponsormogelijkheden

Toll-net: samenwerken aan e-leren en gecombineerd leren voor volwassenen

Sponsors tarieven Lustrum 2017

Werkbaar werk. Resultaten van de bevraging

WELKOM. Stuurgroep Leirekensroute van 27 oktober 2015 te Opwijk. Leirekensroute Dossier 2015 Stuurgroep 27 oktober 2015 te Opwijk

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014

Duurzame en flexibele inzet van personeel in de zorg

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

Sponsormogelijkheden Lustrum 2017

Beste kandidaat-lesgever

Checklist online cursussen

Hoeksteeninfo CBS De Hoeksteen Ooltgensplaat December 2018 Nummer 5

HET OPEN DATA INITIATIEF BIJ DE VLAAMSE OVERHEID

ISO stappenplan voor legal compliance management: een of een strategie? Navorming PVI, februari 2017

Het Penseel. Beste ouders en kinderen, Nieuws van de ouderraad: aankondiging eindfeest op t Palet

LOP Antwerpen Basisonderwijs ALGEMENE VERGADERING

Commissie Promotie en Sponsoring (CPS) 7 november u30 Berchem

3 juli 2018, 10u30-13u, Gent

PRIVACY. Lees deze Privacyverklaring aandachtig door, want het bevat essentiële informatie over hoe je persoonsgegevens worden verwerkt.

De Woordhof Keppelseweg AR Hummelo info@woordhof.nl

Transcriptie:

Belgian Ergonomics Society Verslag BES NL Datum: 26 maart 2013, 17-19u Plaats: Brussel, FOD WASO Verslag: Roeland Motmans X Roeland Motmans X Luc De Vriendt X Huget Désiron V Stephan Tomlow V Willy Bohets V Jan Seghers X Veerle Hermans X Leen Braekeveldt V Stien Stassen X Eva Vandenheede V Mark Hautekiet Stien Stassen heeft een nieuwe professionele uitdaging buiten de ergonomie gevonden en zal op termijn de HUB verlaten. Daarop heeft ze ook beslist uit het bestuur van BES NL te stappen. Stien wordt bedankt voor haar inhoudelijke bijdrages. AGENDA 1. Activiteiten 2013 a. Navormingsdag voor zorgsector b. Workshop kantoorergonomie 10/9 c. Bedrijfsbezoek lichtlabo 25/10 d. Studiedag Europees Ergonomen 5/12 e. PreNNE 2. Opleiding ergonomie 3. Navorming ergonomie BES PreBES 4. Varia 5. Volgende data "

VERSLAG 1. Activiteiten 2013 a. Ergonomie in de zorg - Datum: 14 juni, 9 tot 16u30 - Locatie: Securex Aalst - Totaal geschatte kost: 1235 euro o Catering broodjes, frisdrank en koffie: 110 euro o Hotel Ibis Aalst: 100 euro o Dagprijs spreker: 850 euro o Transportkost: 175 euro o Lokalen: gratis - Kostprijs: 100 euro voor leden (BES/platform), 200 euro voor niet-leden - De aankondiging van de studiedag staat op de website en is reeds gecommuniceerd via de Nieuwsbrief. Verdere acties zijn een verspreiding via het platform (Heidi), Linkedin (Stephan) en een individuele mailing (Roeland). b. Workshop kantoorergonomie: 10/09 - Roeland Motmans heeft het PVI gecontacteerd met een positief antwoord voor de gratis zaal in ruil voor een bezoek aan hun permanente tentoonstelling. - Als moderator wordt gedacht aan Freddy Willems om de workshop rond landschapskantoren te leiden. Roeland Motmans heeft hem hierover gecontacteerd en wacht antwoord af. c. Bedrijfsbezoek lichtlabo Gent: 24/10 (ov) - Roeland Motmans heeft Leen Claes twee keer gecontacteerd voor meer info. Hier komt weinig reactie op, ze krijgt zelf weinig feedback van de KAHO. Om korter op de bal te spelen zal Stephan Tomlow de organisatie op zich nemen. Hij vraagt de contactgegevens van het lichtlabo op en probeert snel meer info te krijgen. #

d. Studiedag Eur Erg Augmented reality : 05/12 - Keshav Chintamani zal spreken over augmented reality en robotics. De locatie, Space Application in Zaventem, is nog niet bevestigd. Roeland Motmans volgt dit verder op. e. PreNNE Datum Plaats Sprekers Status 18/06/13 Affligem Kantoorergonomie Bas Vanderdoelen: Smart chair Luc De Vriendt: Akoestiek kantoor 19/09/13 Gent Samenwerking zorginstellingen Kristien Selis: langdurig staan: ok Stephan Tomlow: risicoanalyse zorg Lieven Maertens: glijzeilen 03/12/13 Oostende Participatieve ergonomie Eva Vandenheede: ok Jolien Van Pamel: ok 2014 Cognitieve ergonomie Janssens Sabine ACG Consult Intro Site Intro / Site Contact Intro / Site - Luc De Vriendt heeft de korte inhouden verzameld voor de PreNNE van 18/6. Deze staan ook op de website van BES vermeld. - Voor de sessie in Gent zal Kristien Selis optreden voor de werkgroep zorginstellingen. Ze vaardigen slechts één spreker af. De BES NL zal voor twee sprekers zorgen: Stephan Tomlow had reeds toegezegd en Lieven Maertens heeft recent bevestigd. Roeland Motmans heeft de korte inhoud van beiden opgevraagd. - Eva Vandenheede stelde aan BES NL voor om zelf een thema op te geven voor de PreNNE van 3/12. Hier werd participatieve ergonomie weerhouden. Aan Eva Vandenheede wordt gevraagd de korte inhoud te verzamelen. - Huget Desiron zal op de PreNNE van Gent spreken in samenwerking met de werkgroep Safety en security. De andere spreker uit de praktijk is Henk Lievens van Optimit. $

2. Onderwijs a. Opleiding ergonomie - Spoor KULeuven: start maart 2014 (zie bijlage). Na de overlegronde door de informateur (Omer Van den Bergh) is gekozen om de piste van HUB en KaHO te volgen. De multidisciplinaire basisvorming zou starten op in september 2013 zodat de specialisatie in maart 2014 van start kunnen gaan. De specialisatie ergonomie zou dan in Gent doorgaan. Stuurgroep en businessplan zijn in de maak, niets is al definitief. - Spoor Prevent: start september 2013 of maart 2014 Op 15 februari heeft Roeland Motmans samen gezeten met Rik Op de Beeck om de specialisatie ergonomie te bespreken. Prevent had contact opgenomen met de KULeuven en meer concreet de faculteit FABER (Bewegingswetenschappen). Ze waren echter niet op de hoogte van het besluit van de informateur. Daarop zouden ze op zoek gaan naar een andere universitaire partner (sep 2013) of gaan voor een Europese opleiding (maart 2014). - Spoor Cresept: start september 2013 Op de PreNNE had Huget Desiron genetwerkt met Kris De Troyer van Cresept, die wel oren hadden naar een specialisatie-opleiding ergonomie, waarbij de BES NL zich zou engageren voor de inhoud en de lesgevers. Roeland Motmans heeft meegedeeld dit eerst te bespreken op deze bestuursvergadering. Het voorgestelde programma aan AMS werd alvast ter info bezorgd. - Spoor PreBes: september 2014 (zie bijlage) Na overleg tussen Huget Desiron en Jef Peuters ontstond de idee om via het systeem van open universiteit de ergonomie-opleiding van 120 uur invulling te geven vanuit beide organisaties. Deze opleiding zou dan als opstapje dienen om uit te bereiden tot 280 uur, die nodig zijn voor een specialisatiemodule ergonomie. - Conclusie Roeland Motmans zal alle partijen contacteren voor een gemeenschappelijk overleg. Vermits de KUL (KAHO) reeds de niveau I opleiding organiseert met PreBes als partner, zal aan PreBes voorgesteld worden om dit stramien ook voor de specialisatie ergonomie te hanteren. Voor Prevent en Crespet is een samenwerking met de KUL (KAHO) het meest aangewezen. Binnen de KUL is het een meerwaarde om ook FABER erbij te betrekken. %

3. Bijscholing ergonomie BES PreBES (zie bijlage) - Op de vorige bestuursvergadering werd een dagprogramma voorgesteld om de gevraagde opleiding door FOD WASO te laten samenvallen met de vraag van PreBES naar bijscholing. - Huget Desiron ging nog verder afspreken met Jef Peuters van PreBES. Dit verhaal heeft een andere wending gekregen. Het zou een uitgebreide opleiding worden die een preventieadviseur niveau II in staat moet stellen te functioneren als een ergonoom in een interne/externe dienst, al dan niet onder begeleiding. Dat is dan de ergonomie-opleiding van 120 uur via het systeem van de open universiteit (online leren). - Conclusie Voor preventieadviseurs niveau II bestaat de opleiding technicus/adviseur ergonomie van Prevent, die goede feedback krijgt. Een extra opleiding is niet meteen opportuun. Roeland Motmans zal contact opnemen met Jef Peuters om de ééndaagse opleiding voor FOD WASO samen te organiseren. Het doelpubliek zijn daar immers de PreBes-leden. 4. Varia - LinkedIn. Er was een melding binnengekomen over commerciële berichtgeving op de BES groep. Na overleg tussen Roeland Motmans en Stephan Tomlow is beslist het gehele bericht en de reacties te verwijderen. Het bericht ging over veiligheidsfilmpjes, waarbij de ene externe dienst hun product rond gedragsverandering vermeldde en de andere dienst daar aanstoot aan nam. - LinkedIn. Het is niet de bedoeling dat de BES groep een commercieel medium wordt, toch zal Stephan Tomlow als moderator niet actief ingrijpen tenzij er een melding komt. De aankondiging van Linda Deijnckens was bvb ook commercieel, maar niemand heeft gereageerd. - Sponsoring zorgsector (zie mail bijlage). De BES NL blijft voorlopig activiteiten organiseren zonder sponsoring. Meneer Vreven zal doorverwezen worden naar het platform voor de zorgsector. 5. Volgende data - 14 juni 2013, gaat niet door owv studiedag zorg - 10 september, 9-12u, PVI (nog te regelen) - 25 oktober, 9-12u, IDEWE Gent (nog te regelen) - 05 december, 9-12u, Zaventem/Brussel (nog te bepalen) &

Bijlage mail Stien Stassen: afscheid en opleiding ergonomie Beste BES-collega's, Ik vind het vervelend om te melden, maar ik ga me terugtrekken uit het BES-bestuur. Het is allemaal heel snel gegaan, maar heb beslist om een carrière-switch te maken. Vanaf morgen (1 maart) zal ik deeltijds (60%) beginnen werken bij het Lokaal GezondheidsOverleg Oost-Brabant. De overige 40% blijf ik nog op de HUB om mijn onderwijs- en beleidsondersteunende taken voor dit academiejaar te volbrengen. Vanaf 1 september ga ik voltijds voor LOGO werken. Aangezien ik gecoöpteerd werd in het BES vanuit mijn onderwijs-ervaring en omdat ik bij mijn toekomstige werkgever niet direct meer met ergonomie zal bezig zijn, vind ik het evident om mij terug te trekken. Ik zal de vergadering van 26 maart niet kunnen bijwonen. Op dinsdag, woensdag en donderdag werk ik immers voor het LOGO. Daarom een laatste stand van zaken betreffende de opleidingen ergonomie. Maandag is er een gesprek geweest met Omer Vandenbergh ("informateur" van Koenraad Debackere), Filip Germeys (HUB), Heleen (KaHoSint-Lieven - voortgezette opleidingen), Jo Vandenbosche (EMS) en mezelf. De piste dat de specalisatieopleidingen Preventieadviseur Ergonomie/Psychosociale/Arbeidshygiëne binnen de Associatie KULeuven zullen vorm krijgen is daar verder onderzocht en besproken. Nog geen definitieve antwoorden uiteraard, maar KaHoSint-Lieven was zeker niet weigerachtig. Het voorstel ligt op tafel dat zij de organisatorische/administratieve kant op hun nemen, dat er per opleiding een stuurgroep wordt samengesteld met deskundigen uit de academische en de bedrijfswereld, dat de opleiding Ergonomie te Gent mogelijks georganiseerd wordt en de andere twee opleidingen te Leuven. In concreto wordt de multidisciplinaire basisvorming gestart in september zodat de specialisatie-opleidingen zouden kunnen opstarten in maart 2014 (parallel met de reeds georganiseerde opleiding Preventieadviseur niveau I). Nogmaals deze informatie is onder voorbehoud, verre van definitief Er is in ieder geval aan mij en Filip gevraagd om een blauwdruk te geven van hoe de specialisatie-opleiding ergonomie er uit zou moeten/kunnen zien zodat een realistisch businessplan kan opgesteld worden. Ik zal daarbij de criteria voor Europees ergonoom in acht nemen, het voorstel van enkele van jullie over het nieuwe programma bij AMS en eventueel het programma ook nog eens met jullie terugkoppelen. Graag deze informatie vertrouwelijk behandelen. Vriendelijke groet, Stien '

Bijlage verslag Huget Desiron en Jef Peuters: opleiding BES - PreBES Datum : 12/02/2013 Aanwezig : Jef Peuters, Prebes Huget Désiron, BES NL Doel : Nagaan of (en zo ja hoe) samenwerking tussen Prebes en BES kan bijdragen aan het invullen van het tekort aan bijscholingskansen in ergonomie in Vlaanderen Verslag : Gekende behoeften bij leden van Prebes i v m ergonomie worden door Jef kort geschetst Situatie ivm opleiding ergonomie in Vlaanderen wordt door Huget kort geschetst Via internet wordt nagegaan: o Welke opleidingen nu beschikbaar zijn die voldoen aan de wettelijke eisen PBW o Welke eindtermen voorliggen i v m opleidingen ergonomie binnen PBW (met tel ondersteuning van D. Debaere wordt publicatie Nieuw KB opgezocht) Mogelijke opties worden besproken: o Welke eindtermen moet een opleiding ergonomie voorzien om te beantwoorden aan: Wettelijke vereisten Noden van het werkveld (niv II om inzetbaar te zijn in eigen bedrijf, met EDPBW als superviserende dienst voor die bedrijven waar dit aangewezen is). o Deze eindtermen gebruiken als basis voor bepalen van inhoud en studiebelasting voor op te zetten cursus o Deskundigen aanspreken als lesgevers en deze mensen onderling lesinhouden laten uitwisselen zodat hiaten vermeden worden en overlappingen enkel voorkomen als ze zo bedoeld zijn in functie van het leerresultaat. Deze mensen zijn nu binnen BES zeker aanwezig. o Kiezen voor didactische methode die best aansluit bij doelgroep(en) en leer-situatie van deze mensen Voorstel Jef : Open Universiteit als referentie/basismodel Cursus ergonomie is dan vanuit verschillende locaties in Vlaanderen bereikbaar Pakket van 120 uren (dat nu al wordt aangeboden) kan worden aangevuld om de vereiste 280 uren te halen (

Afstandsleren combineren met contactmomenten en praktijkopdrachten Afleggen van examen voor jury als vereiste om voor erkenning binnen kader van PBW-wetgeving in aanmerking te komen, die jury kan dan worden gevormd door mensen van Prebes/BES Gemaakte afspraken: Huget zorgt voor verslag (stuurt naar jef, hij vult aan) Finaal verslag wordt gecommuniceerd : o Binnen BES NL door Huget o Binnen Prebes door Jef Beide organisaties bepalen hun visie : doorgaan of niet o Zo neen : stop overleg, elke organisatie kan dan nog voor zichzelf bepalen of verdere opleiding in het vakgebied ergonomie wordt ingericht o Zo na : verder overleg wordt opgestart Volgend ontmoetingsmoment (BESen Prebes zijn akkoord voor GO) wordt dan nagegaan hoe een en ander kan worden ingevuld met richtdatum voor opstart van eerste lichting in jan 2014 )

Bijlage mail sponsoring Naam: Johan Vreven Uw e-mailadres: J.vreven@msh.be Bericht: Geachte, Als Clinical Expert binnen de firma MSH nv ben ik bezig met de opstart van een nieuwe business unit, Patient Handling. Onze firma verdeelt de producten van Handicare,System Romedic. Tijdens mijn marktonderzoek heb ik kennis gemaakt met het BES. Daarom vind ik het opportuun om eens echt kennis te maken met de organisatie en te bekijken of er ruimte is voor samenwerking, bijv door sponsoring van bepaalde studiedagen, aanwezigheid met een commerciële stand, publiciteit via de website etc. Kunnen we hiervoor eventueel een afspraak maken? Alvast bedankt voor uw antwoord. Met vriendelijke groeten, Johan Vreven MSH nv 0496/270376 j.vreven@msh.be *