Post-HBO Coachen vanuit het Diversiteitperspectief Kern van de opleiding overdracht aan de cursisten van een expliciete visie en een integrale benadering de fundamentele relatie tussen theorie en praktijk het accent op de grondhouding in het proces van coachen het kennisnemen van en oefenen met een diversiteit aan coachingsinstrumenten vanuit het diversiteitperspectief intervisie met collega-professionals Doel van de opleiding Aan het einde van de opleiding bent u: getraind in diverse coachingmethodieken vanuit het diversiteitperspectief. in staat de theorie toe te passen op uw eigen werksituatie in de vorm van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Inhoud van de opleiding Kennismaking en Presentie Interculturele Communicatie Coaching Stijlen van coachen De kunst van het vragen stellen Omgaan met weerstand Hanteren van Motivatiebronnen De coach als deel van verschillende systemen Conflicthantering Trauma s en hospitalisering Het integraal hanteren van het coachmodel Terugkombijeenkomst en toetsbijeenkomst Voor wie is de opleiding? De opleiding is bedoeld voor: Professionals die in hun praktijk werken met een diversiteit aan klanten en bij wie in de begeleiding het accent ligt op activeren en motiveren. Trajectbegeleiders: professionals die klanten met verschillende culturele achtergronden begeleiden in trajecten naar werk en/of opleiding. Deze (traject)begeleiders kunnen werkzaam zijn bij onder andere bureau nieuwkomers, Reïntegratiebedrijven, medewerkers van gemeentelijke Sociale Diensten, Centra voor Werk en Inkomen, COA-professionals, ROC s, enz., Toelatingseisen Als cursist beschikt u over een hbo werk- en denkniveau. Gezien de sterke relatie tussen theorie en praktijk bent u werkzaam bij een organisatie als (traject)begeleider. Cursuscoördinator Francien Wieringa, Fontys Hogeschool Sociale Studies Getuigschrift Na beëindiging van de opleiding ontvangen de cursisten een getuigschrift, mits voldaan aan de volgende criteria: voldoende aanwezigheid (80%) voldoende beoordeling van het eindwerkstuk. Na dag 12 ontwerpen de cursisten hun eigen Persoonlijk Ontwikkel Plan. Mogelijkheid van incompany opleiding Deze opleiding is ook uit te voeren als incompany opleiding, met een programma op maat van de opdrachtgever of organisatie. Als u hierover meer informatie wilt, kunt u contact opnemen met Francien Wieringa - f.wieringa@fontys.nl 00.G.79.1.00
Data en plaats: Deze worden nog bekend gemaakt. Voor meer informatie: Fontys Hogeschool Sociale Studies Adie Slaats Locatie TF, kamer 2.117 Postbus 347 5600 AH Eindhoven t 0877 871893 f 0877 874133 e A.Slaats@fontys.nl www.fontys.nl/socialestudies Organiserende instelling Fontys Hogeschool Sociale Studies is onderdeel van Fontys Hogescholen, de grootste instelling voor hoger beroepsonderwijs van Nederland. De opleidingen Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) en Sociaal Pedagogische Hulpverlening vormen samen Fontys Hogeschool Sociale Studies. Het Centrum voor Maatschappelijke Ontwikkeling van Fontys Hogeschool Sociale Studies is actief op de volgende terreinen: Interculturalisatie en diversiteit, Integrale Trajectbemiddeling (ITB), Teambuilding, Vraagarticulatie en Onderzoek. Deze opleiding is ontwikkeld in opdracht van en in samenwerking met FORUM, Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling; www.forum.nl
Locatie: Tijd: Fontys Hogescholen, De Bruynvis Keizersgracht 105 Amsterdam 09.30 17.00 uur Cursusdagen: Dag 1 Kennismaking en Presentie 15-03-07 Dag 2 Interculturele Communicatie 22-03-07 Dag 3 Coaching 29-03-07 Dag 4 Stijlen van coachen 05-04-07 Dag 5 De kunst van het vragen stellen 12-04-07 Dag 6 Omgaan met weerstand 19-04-07 Dag 7 Hanteren van motivatiebronnen 10-05-07 Dag 8 De coach als deel van verschillende 24-05-07 systemen Dag 9 Conflicthantering 07-06-07 Dag 10 Trauma s en hospitalisering 14-06-07 Dag 11 Het integraal hanteren van het 21-06-07 coachmodel Dag 12 Toetsbijeenkomst 28-06-07 Te bestuderen literatuur: Interculturele gespreksvoering*. Theorie en praktijk van het TOPOI-model. E. Hoffman, Bohn Stafleu Van Loghum, Houten, 2002 ISBN 90 313 3305 0 De trainingsmap * Interculturele gespreksvoering dient deel 2 pag. 159-329 voor 22 maart 07 gelezen te zijn. Inschrijving: U kunt zich voor de cursus inschrijven door het bijgevoegde inschrijfformulier in te vullen en dit uiterlijk twee weken vóór aanvang van de cursus op te sturen naar Fontys Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling, Antwoordnummer 10069 (045), 5600 VB Eindhoven, telefoon 0877 873933/fax 0877 874133. Plaatsing geschiedt op volgorde van binnenkomst. Kosten: De kosten van de opleiding bedragen 3.000,00. De kosten zijn inclusief de reader met trainingsmateriaal en exclusief de gebruikte literatuur.
AANMELDINGSFORMULIER CURSUSSEN CENTRUM MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELING Achternaam (voor vrouwen meisjesnaam)... Achternaam waarmee u aangesproken wilt worden... Voorletters... Eerste voornaam voluit... Roepnaam... Straatnaam...Huisnummer... Postcode...Woonplaats... Geboortedatum... Geslacht man vrouw Geboorteplaats... Telefoonnummer... Email:... Voor welke cursus meldt u zich aan?... Startdatum cursus:...(s.v.p. invullen als de cursus vaker wordt aangeboden (zie brochure)) Vooropleiding Diploma behaald Jaar diploma 1.... ja/nee 19... 2.... ja/nee 19... Aantal jaren praktijkervaring In vakgebied:... jaar...... jaar... Gegevens beroepsuitoefening en werkgever Naam werkgever... Naam afdeling... Uw functie... Postadres... Postcode...Plaats... Telefoonnummer...Telefaxnummer... Ondergetekende heeft kennis genomen van de cursusvoorwaarden van het Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling (zie achterzijde) en verklaart zich daarmee akkoord. Voor de toelating als cursist is het essentieel dat u kopieën van relevante diploma s bijvoegt. Datum:... Handtekening:... Dit aanmeldingsformulier sturen naar: NIET INVULLEN Fontys Hogeschool Sociale Studies Ta.v. Mevr. A. Slaats Adm.nummer... Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling Invoerdatum... Antwoordnummer 10069 Ingedeeld in... 5600 VB Eindhoven
CURSUSVOORWAARDEN CENTRUM MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELING 1. Aanmelding, toelating en deelname 1.1 U kunt zich alleen schriftelijk aanmelden door middel van het aanmeldingsformulier Cursussen Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling (CMO). 1.2 De toelating vindt plaats in volgorde van ontvangst van de aanmeldingsformulieren. 1.3 Na beoordeling van de aanmelding op basis van de toelatingseisen sturen wij u bericht of u al dan niet toegelaten bent. 1.4 Bij overaanmelding wordt een wachtlijst aangelegd. Kandidaten op de wachtlijst hebben voorrang bij toelating voor de eerstvolgende cursus. 1.5 De cursussen vinden doorgang onder voorbehoud van voldoende aanmeldingen. Uiterlijk 14 dagen voor de geplande aanvang ontvangt u bericht over het wel of niet doorgaan van de door u gekozen cursus. 2. Cursusprijs 2.1 Het verschuldigde cursusgeld staat vermeld in de cursusbrochure c.q. leaflet; drukfouten (ook in overig brochure-materiaal)voorbehouden). 2.2 Het CMO behoudt zich het recht voor, tot uiterlijk 4 maanden voor de start van een cursus, de cursusprijs te wijzigen. Ontvangt het CMO het aanmeldingsformulier voor de genoemde tijdsperiode, dan wordt de dan geldende cursusprijs aan u gefactureerd, tenzij het cursusgeld later verlaagd wordt. 2.3 De in de cursusbrochure c.q. leaflet vermelde cursusprijs is inclusief het via CMO uitgereikte cursusmateriaal (boeken, readers, dictaten), tenzij nadrukkelijk anders aangegeven. 3. Betalings- en annuleringsregeling 3.1 Bij plaatsing en doorgang van de cursus verplicht u zich aan de betalingsregeling te houden. 3.2 Voor de betaling van de cursusprijs ontvangt u een acceptgirokaart. Deze dient u binnen 30 dagen na factuurdatum te voldoen. 3.3 Wanneer de cursus door onvoldoende inschrijvingen geen doorgang vindt, wordt het volledige cursusbedrag gerestitueerd. 3.4 Alleen schriftelijke annulering met 100% restitutie van het cursusgeld is mogelijk tot 14 dagen voor aanvang van de cursus. Na die datum vindt geen restitutie meer plaats. 3.5 Bij tussentijds beëindigen van de deelname aan de cursus blijft u het gehele cursusbedrag verschuldigd. 3.6 De annuleringskosten zijn niet verschuldigd wanneer, in overleg met het CMO, de plaats door een andere cursist van dezelfde werkgever wordt ingenomen. 3.7 Als u niet of niet tijdig voldoet aan de financiële verplichtingen ziet het CMO zich genoodzaakt een incassobureau in te schakelen. 4. Cursus en aansprakelijkheid 4.1 Het aan u ter beschikking gestelde cursusmateriaal mag niet worden vermenigvuldigd noch worden gebruikt voor andere doeleinden dan welke binnen het kader van de cursus zijn gesteld. 4.2 Het Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling aanvaardt geen aansprakelijkheid voor eventuele onjuistheden in het aangeboden cursusmateriaal. 4.3 Tenzij de wet dit voorschrijft aanvaardt het Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling geen aansprakelijkheid voor schade, uit welke oorzaak ook, aan cursisten of derden, opgekomen in verband met de cursus, schade uit diefstal of verlies en eventuele gevolgschade of productschade daaronder begrepen. 5. Geschillen 5.1 Wanneer tussen u en het Centrum Maatschappelijke Ontwikkeling een geschil ontstaat, kunt u bezwaar indienen bij de Raad van Bestuur van Fontys. Afhankelijk van het onderwerp kunt u beroep aantekenen bij het College van Beroep voor de Examens, dan wel bij het College van Beroep Bijzonder Onderwijs Fontys Hogescholen. Beroep bij één van laatstgenoemde colleges is dan mogelijk als de Raad van Bestuur op uw bezwaar negatief beslist.