Beleid gebruik persoonlijke gegevens leden 1

Vergelijkbare documenten
Gegevensverzameling: verzameling van persoonsgegevens over een cursisten of medewerkers met daaraan ten grondslag een bepaald doel.

Privacy reglement. Inleiding

Privacyreglement Esma dienstverlening (februari 2018)

Privacyreglement Magspirit

Privacyreglement Financieel Bureau Brabant

Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.

Verantwoordelijke: degene die formeel bevoegd is om het doel en de middelen van de

Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.)

Gastouderbureau Alles Kids Zoetermeer Privacyreglement

Privacyreglement KOM Kinderopvang

1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement versie 1.2, d.d

8.50 Privacyreglement

Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT

Versie maart 2017 Opgesteld door: Talent in zorg. Privacyreglement

Privacyreglement. Algemene bepalingen. Doelstelling

Privacyreglement Spoor 3 BV. Artikel 1. Begripsbepalingen. Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder:

Reglement KISS Ned. Floorball en Unihockey Bond 11 oktober

Privacyreglement. Artikel 1. Bereik

PRIVACYREGLEMENT STICHTING KINDEROPVANG SWALMEN

Privacyreglement ZorgFamilie

Privacyreglement Ambitiouzz

gewoondoenreintegratie

IJSHOCKEY NEDERLAND REGLEMENT KENNIS INFORMATIE SYSTEEM SPORT (KISS)

Privacyreglement Work4People Privacyreglement

TAEKWONDO BOND NEDERLAND

Privacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam

1.1. Persoonsgegevens : elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist

Privacyreglement Stichting Houtdatwerkt

de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1 Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Inhoud. Privacyreglement Roebia Zorg. Boek 4. Bijlagen

Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

a) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacy reglement Pagina 1 van 6

Privacyreglement. 1. Begripsbepalingen

c) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;

Rubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - BELEID Privacybeleid

REGLEMENT KISS Nederlands Handbal Verbond Conceptversie t.b.v. buitengewone Bondsvergadering zaterdag 8 januari 2011

Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker

Privacyreglement van Stichting 070Watt;

THUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT V1.0 TER PELKWIJKPARK SH ZWOLLE

KNKV reglement persoonsregistratie via het KISS Gebaseerd op het modelreglement van NOC*NSF

PRIVACYREGLEMENT. Btw nummer B01 K.v.K. nr Maastricht. Inhoudsopgave

1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015

P R I V A C Y R E G L E M E N T

2.3 Privacybeleid. Versie 1 Docsoort Beleid. 1. Inleiding

Privacy Reglement - versie: januari 2016 Pagina 1 van 5

Privacyreglement. NLeducatie

PRIVACY REGLEMENT Jeugdtandzorg West, Calandstraat AD Den Haag. Artikel 1 Definities

Reglement KISS (Kennis- en Informatiesysteem voor de Sport)

Wet bescherming persoonsgegevens Pagina 1

Privacyreglement cliënten SIG

b. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.

1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder:

Privacyreglement van De Zaak van Ermelo

In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:

Privacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn

Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder:

a. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon

KLACHTEN- EN PRIVACYREGLEMENT NEW TARGET VISION BV (met betrekking tot verwerking persoonsgegevens)

1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit

Privacyreglement. Voorwoord Privacybepalingen Begripsbepalingen Toepassingsgebied... 3

1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacy reglement. Concreet PD

Privacyreglement 2018

Privacy reglement Geluk in werken

Privacyreglement Hulp bij ADHD

Privacyreglement. verwerking persoonsgegevens. ROC Nijmegen

PRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen

ARTIKEL 1 - ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN

29 PRIVACYREGLEMENT PERSONEELS- EN SALARISADMINISTRATIE

Privacyreglement OCA(Zorg)

ROC Rivor 16 maart 2010 PRIVACYREGLEMENT ROC RIVOR

Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK.

1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Privacyreglement van de Stichting Welzijnswerk. inzage-exemplaar voor klanten

REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE:

PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING

Privacyreglement ONS welzijn PRIVACYREGLEMENT. Bestemd voor: Iedereen Documentbeheerder: Manager Uitvoering

In dit reglement zullen we vastleggen hoe bij SPEL de privacy van persoonsgegevens is vastgesteld.

THUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT T HUISZORG GEZELLIG VECHTSTRAAT AS ZWOLLE

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Reglement bescherming persoonsgegevens Lefier StadGroningen

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement

Privacyreglement Potenco

Privacyreglement Geneesmiddelenbulletin (Ge-Bu)

Privacyreglement CURA XL

Privacyreglement Kindertherapeuticum

Privacyreglement. Werkpad

Privacyreglement Personeelsgegevens

Privacyreglement. Privacyreglement, eigenaar bedrijfsjurist, datum bewerking: Pagina 1 van 6

Artikel 2 Reikwijdte 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Flevotaal.

Transcriptie:

Beleid gebruik persoonlijke gegevens leden 1 1. Inleiding Doel van het beleid is een vastlegging van de maatregelen die Badminton Nederland heeft genomen om zeker te stellen dat zorgvuldig met Persoonsgegevens wordt omgegaan. Dit beleid is van toepassing op elke verwerking (geautomatiseerd en niet-geautomatiseerd) van Persoonsgegevens. 2. Algemeen De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) stelt regels met betrekking tot de verwerking van Persoonsgegevens. Gegevens zijn Persoonsgegevens indien de gegevens informatie bevatten over een natuurlijke persoon en die persoon identificeerbaar is. De WBP is van toepassing op: de geheel of gedeeltelijke geautomatiseerde verwerking van gegevens; het handmatig verwerken van gegevens die zijn opgenomen in een bestand of die zijn bestemd om daarin opgenomen te worden. 3. Definities Beheerder: degene die vanuit een hiërarchische verhouding met de Directeur Persoonsgegevens verwerkt (de medewerker van Badminton Nederland die gegevens verwerkt in opdracht van de Directeur van Badminton Nederland). Betrokkene: degene op wie een persoonsgegeven betrekking heeft. Dit kunnen medewerkers, stagiairs, vrijwilligers en leden van Badminton Nederland zijn. Daar waar Betrokkene in de regeling staat kan ook Vertegenwoordiger worden gelezen. Bewerker: diegene die in opdracht van de Directeur Persoonsgegevens verwerkt zonder dat hij onder diens rechtstreeks gezag staat (bijvoorbeeld externe salarisadministratie, NOC*NSF). College Bescherming Persoonsgegevens: het College dat tot taak heeft het toezien op de verwerking van Persoonsgegevens. Directeur: de bondsdirecteur, die formeel bevoegd is om het doel en de middelen van de verwerking van Persoonsgegevens vast te leggen. Gegevensverwerking: elke handeling met betrekking tot Persoonsgegevens is een verwerking van Persoonsgegevens (bijvoorbeeld: verzamelen, vastleggen, bijwerken, samenvoegen en analyseren). 1 De Bondsvergadering heeft dit beleid op 1 februari 2014 goedgekeurd en de uitvoering in handen gegeven van het bestuur. 1

Gegevensverzameling: verzameling van Persoonsgegevens over een bepaalde groep (medewerkers, stagiairs, vrijwilligers, leden) met daaraan ten grondslag een bepaald doel. Lid: de natuurlijke persoon die direct of indirect diensten afneemt of ontvangt van Badminton Nederland. Ontvanger: degene aan wie de Persoonsgegevens worden verstrekt. Persoonsgegevens: gegevens die informatie bevatten over een natuurlijke persoon en die naar hem/haar te herleiden zijn. Uitvoeringsregeling Verwerking Persoonsgegevens: door het bondsbestuur vastgestelde regeling waarin de regels met betrekking tot de verwerking van Persoonsgegevens zijn vastgelegd. Vertegenwoordiger: de ouder(s) die het ouderlijk gezag uitoefenen, dan wel de voogd van Betrokkene, in het geval Betrokkene de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt. WBP: Wet Bescherming Persoonsgegevens. 4. Doel Doel van deze regeling is een praktische uitwerking van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) voor Badminton Nederland te geven en op die manier de privacy van medewerkers, stagiairs, vrijwilligers en leden te borgen. 5. Regels voor verwerking van Persoonsgegevens Persoonsgegevens worden door Badminton Nederland verkregen van: Lidverenigingen die de gegevens van hun leden invoeren via LA-Online; Individuele leden die hun gegevens doorgeven aan Badminton Nederland; Individuele personen (vrijwilligers, docenten, zzp-ers, wedstrijdfunctionarissen e.d.) die hun gegevens doorgeven aan Badminton Nederland; Stagiairs en personeel. Persoonsgegevens worden door Badminton Nederland op een behoorlijke en zorgvuldige wijze verwerkt volgens de geldende wettelijke bepalingen. Deze kwaliteit wordt gewaarborgd doordat Badminton Nederland beschikt over Beheerders die volledig op de hoogte zijn van de eisen vanuit de WBP en de privacyregeling van Badminton Nederland. 5.1 De rechtmatige verwerking Persoonsgegevens a. Persoonsgegevens mogen slechts worden verwerkt als de Gegevensverwerking gebaseerd is op één van de zes in de WBP genoemde grondslagen. Bij Badminton Nederland zijn vier grondslagen van toepassing: 1. De Betrokkene heeft voor de verwerking ondubbelzinnig toestemming verleend. 2. De verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van een overeenkomst waarbij de Betrokkene partij is, of voor handelingen die op verzoek van Betrokkene worden 2

verricht, of voor het sluiten van een overeenkomst (bijvoorbeeld het voeren van de personeels- en salarisadministratie of het doorgeven van Lidgegevens aan NOC*NSF). 3. De verwerking is noodzakelijk om een wettelijke plicht na te komen (bijvoorbeeld afdracht pensioen, belastingen). 4. De verwerking is noodzakelijk voor de behartiging van een gerechtvaardigd belang (bijvoorbeeld een goede bedrijfsvoering of het verlenen van diensten). b. Het verwerken van de Persoonsgegevens moet een doel, een functie hebben. Persoonsgegevens worden slechts verwerkt voor zover zij, gelet op de doeleinden waarvoor zij worden verzameld en vervolgens worden verwerkt, toereikend, ter zake dienend en niet bovenmatig zijn. c. Persoonsgegevens worden niet verder verwerkt op een wijze die onverenigbaar is met de doeleinden waarvoor ze in de eerste instantie zijn verkregen. In het bijzonder worden Persoonsgegevens niet verstrekt aan derde partijen om te gebruiken voor commerciële doelen. d. Persoonsgegevens worden op een behoorlijke en zorgvuldige wijze verwerkt. De verwerkte gegevens moeten juist en nauwkeurig zijn. e. Persoonsgegevens worden, buiten de verstrekking die in lijn ligt met het doel van het Lidmaatschap, slechts aan derden gegeven indien Betrokkene daarvoor ondubbelzinnig toestemming heeft verleend. 2 f. Persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk is voor de realisatie van de doeleinden waarvoor zij worden verzameld en bewerkt. In Bijlage 2 zijn per werkgebied interne richtlijnen opgenomen. 5.2 Voorwaarden voor beveiliging verwerking a. Badminton Nederland geeft slechts het minimum aantal Beheerders en Bewerkers dat noodzakelijk is voor de verwerking van de Persoonsgegevens toegang. b. De Persoonsgegevens worden adequaat en naar behoren beveiligd tegen onbevoegde toegang. c. De Beheerders en Bewerkers hebben geheimhoudingsplicht. d. Badminton Nederland maakt dagelijks een back-up van digitale gegevens. e. Wanneer Badminton Nederland een Bewerker inschakelt om door haar verzamelde gegevens te verwerken, dan stelt Badminton Nederland een overeenkomst op met deze organisatie waarin deze voldoende waarborgen garandeert met betrekking tot de technische en organisatorische beveiliging van de Persoonsgegevens. 2 In de Statuten is een uitzondering gemaakt met betrekking tot het aanleveren van de zogenaamde KISS-gegevens aan NOC*NSF (zie bijlage 1). 3

5.3 Recht op inzage, aanvulling, correctie of verwijdering a. Betrokkene heeft het recht om kennis te nemen van de op zijn persoon betrekking hebbende Persoonsgegevens. b. Betrokkene heeft het recht om kennis te nemen of en aan welke andere instantie in het afgelopen jaar Persoonsgegevens over hem werden verstrekt. c. De Betrokkene kan verzoeken om correctie van de op hem betrekking hebbende Persoonsgegevens indien deze feitelijk onjuist, voor het doel van de verwerking onvolledig of niet ter zake dienend zijn, dan wel in strijd zijn met een wettelijk voorschrift. d. De Directeur draagt er zorg voor dat een beslissing tot correctie na een daartoe strekkend verzoek van Betrokkene zo spoedig mogelijk wordt genomen en uitgevoerd, tenzij het verzoek tot correctie aantoonbaar ongegrond is. e. De Directeur bericht de Betrokkene uiterlijk binnen vier weken na ontvangst van het schriftelijke verzoek tot correctie of verwijdering of, dan wel in hoeverre hij aan het verzoek tegemoet komt. Een weigering is met redenen omkleed. 5.4 Meldingsplicht Gegevensverzamelingen Voorafgaand aan het aanleggen van nieuwe Gegevensverzamelingen bekijkt de Directeur of de voor het project te verzamelen gegevens gemeld dienen te worden bij het College Bescherming Persoonsgegevens. Hij gaat na of er sprake is van Persoonsgegevens. Zo niet, dan valt de nieuwe Gegevensverzameling niet onder de WBP. 5.4.1 Medewerkers, stagiairs en vrijwilligers In de WBP zijn onderstaande verwerkingen vrijgesteld van meldingsplicht: Badminton Nederland verwerkt Persoonsgegevens van medewerkers, stagiairs, vrijwilligers en leden ten behoeve van het opstellen van de (wijzigingen) (arbeids)overeenkomsten, de uitvoering van een juiste personeels- en salaris- en financiële administratie en ten behoeve van de bedrijfsvoering. 5.4.2 Leden In de WBP zijn onderstaande verwerkingen vrijgesteld van meldingsplicht voor zover deze verwerkingen voldoen aan de wettelijke eisen: de activiteiten die gelet op de doelstelling van de vereniging, stichting of publiekrechtelijke beroepsorganisatie gebruikelijk zijn of die door de ledenvergadering zijn goedgekeurd; het verzenden van informatie aan de Betrokkenen; het bekend maken van informatie over Betrokkenen en activiteiten van de vereniging na instemming van de ledenvergadering op de eigen website; het berekenen, vastleggen en innen van contributies, waaronder begrepen het in handen van derden stellen van vorderingen, alsmede andere activiteiten van intern beheer; het behandelen van geschillen en het doen uitoefenen van accountantscontrole. 4

In alle overige gevallen bestaat een meldingsplicht. Badminton Nederland meldt deze Gegevensverzamelingen alvorens met de verwerking wordt aangevangen bij het College Bescherming Persoonsgegevens. 6. Klachten Indien Betrokkene van mening is dat de Uitvoeringsregeling Verwerking Persoonsgegevens niet wordt nageleefd door Badminton Nederland of hij andere redenen heeft tot klagen, kan hij zich schriftelijk wenden tot de Directeur van Badminton Nederland. Indien hij van mening is dat de directeur zijn klacht niet afdoende heeft afgehandeld kan Betrokkene gebruik maken van de klachtenprocedure, conform Algemeen Reglement, Hoofdstuk 1, artikel 6. 7. Slotbepaling Dit beleid is door de Bondsvergadering goedgekeurd op 1 februari 2014. Wijzigingen die het gevolg zijn van wettelijke richtlijnen zullen zodra deze bekend zijn, door het bestuur verwerkt worden. 5

Bijlage 1 Informatie over de uitwisseling Persoonsgegevens met NOC*NSF Badminton Nederland wisselt gegevens uit met NOC*NSF. Het doel van deze persoonsregistratie is: a. het jaarlijks per sportbond vaststellen van het exacte aantal sportleden voor het op basis van hun aantal onder de sportbonden verdelen van geldmiddelen, waaronder de zogenaamde lottomiddelen; b. het jaarlijks per sportbond vaststellen van het exacte aantal sportleden om aldus het door die sportbond in de algemene vergadering van NOC*NSF uit te brengen aantal stemmen te kunnen bepalen; c. het op basis van statistische gegevens onderbouwen en evalueren van het beleid en de strategie op het gebied van sportdeelnamevraagstukken. In de persoonsregistratie zijn Persoonsgegevens opgenomen van sportleden die Lid zijn van een sportbond. NOC*NSF zal de Persoonsgegevens niet verwerken voor een ander doel dan in dit artikel vermeld. NOC*NSF zal de haar verstrekte Persoonsgegevens niet gebruiken voor commerciële doeleinden, waaronder direct marketing, noch voor een rechtstreekse communicatie met de sportleden. NOC*NSF meldt de persoonsregistratie aan bij het College bescherming Persoonsgegevens. Deze verwerking van gegevens is gereglementeerd is een registratiereglement, het Registratie reglement Kennis- en Informatiesysteem voor de Sport (KISS) van NOC*NSF. Dit reglement is mede van toepassing op alle leden van Badminton Nederland. De integrale tekst van het reglement is op te vragen bij het bondsbureau. 6

Bijlage 2 Interne richtlijnen bewaartermijnen Persoonsgegevens oud-leden: Financiële gegevens: Opgelegde straffen leden: Royementen leden: Sportieve persoonsgegevens: Overige persoonsgegevens: 5 jaar na opzegging 10 jaar 5 jaar na de laatste strafoplegging onbeperkt onbeperkt 5 jaar 7