Meerjaren verslag Meldpunt Misbruik 2009 / Parkweg 14, 8011 CK Zwolle I: E:

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag Meldpunt Misbruik 2011

Jaarverslag Meldpunt Misbruik 2012

Jaarverslag Meldpunt Misbruik 2014

Jaarverslag Meldpunt Misbruik 2015

Jaarverslag Stichting Meldpunt Misbruik in kerkelijke relaties

Jaarverslag Meldpunt Misbruik 2013

Hulpverleningsadressen bij (seksueel) misbruik in de kerk en huiselijk geweld. Opgesteld voor alle leden van de Hervormde Gemeente Barneveld

Seksueel misbruik Praat erover!

Veilig werken in de kerk

Gedragscode voor ambtsdragers en kerkelijke werkers in de Nederlands Gereformeerde Kerken.

Seksueel Misbruik werkers in de kerk

Veilig Jeugdwerk 25 november Geranda Arina Toon Frank Linda

Rapport Comm. Meldpunt Seksueel Misbruik voor de Ned. Geref. Kerken met het oog op de Landelijke Vergadering 2013 te Zeewolde

Protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties

Hoe gaan we om met gemeenteleden die ongehuwd samenwonen? (Jongeren, bespreek dit eens met elkaar en met je ouders.)

Stichting Gedragscode Leidinggevenden Platform voor betrouwbaar leiderschap

Diaconaal Steunpunt. Per 1 januari is Derk Jan Poel met veel enthousiasme begonnen als opvolger van Dirk-Albert Prins.

We zijn in 2014 als Praktijkcentrum aan de slag gegaan. Graag geven we u inzicht in ons reilen en zeilen het afgelopen jaar.

Bijlage B: Tekst van de thema s van de NGK website van de Cie MSM (maart 2006) NGK Commissie MSM

Welkom. En nu? Ds. H.W. van Egmond Ds. H.G. Gunnink

Gedragscode voor leidinggevenden in kerken, gemeenten en organisaties

Klachtroute stichting Meldpunt Misbruik in Kerkelijke Relaties

Handboek. voor ouderlingen en oudsten. Peter van de Kamp (red.) Ad Heystek Willem van der Horst Sake Stoppels

Themamiddag. Vergeving na seksueel misbruik: mag, kan, moet dat?!

Jaarverslag 2012 Stichting Room 2C Klankbord voor predikanten en zendelingen

PROTOCOL (SEKSUEEL) MISBRUIK IN PASTORALE EN KERKELIJKE GEZAGSRELATIES EN HANDREIKING HUISELIJK GEWELD

KLACHTENREGELING BERG EN BOSCHSCHOOL

Klachtenregeling Christelijke Gymnastiek- en Sportvereniging Kracht en Vlugheid

Jaarverslag Postbus PA Utrecht (030)

Notitie Vertrouwd en Veilig in de Nieuwe Kerk Ede De signalering en aanpak van ongewenste bejegening

Vooraf. We zijn blij dat we in 2012 zoveel werk konden verzetten, in Gods kracht en door Zijn Heilige bezieling. Mede namens het bestuur,

Bezoekadres: Krijtstraat GD Gorinchem Correspondentieadres: mevr. Mr. L. Ribbius Peletierstraat NL Telefoon:

Seksueel misbruik. Hoe gaan we daar pastoraal mee om? Lezing van dr. A.H. van Veluw

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.

Voorstel invulling betrokkenheid Israël

Veilig Jeugdwerk In 11 stappen werken aan seksuele veiligheid voor kinderen en jongeren in de kerk.

Bezoekadres: Krijtstraat GD Gorinchem Correspondentieadres: mevr. Mr. L. Ribbius Peletierstraat NL Telefoon:

IV.9 SEKSUEEL MISBRUIK IN PASTORALE EN GEZAGSRELATIES (SMPR) B. KLACHTENREGELING BIJ SEKSUEEL MISBRUIK IN PASTORALE- EN GEZAGSRELATIES

Protocol HERVORMDE GEMEENTE WEKEROM. grensoverschrijdend gedrag in pastorale en kerkelijke gezagsrelaties. en handreiking huiselijk geweld

Wij gaan er vanuit dat betrokkenen van onze school klachten en verschillen van inzicht altijd eerst

code LV Pagina 1 van 23 (4 bijlagen) Rapport van de Commissie Meldpunt voor seksueel misbruik in pastorale relaties

Zembla heeft aartsbisschop Eik uitgenodigd voor een interview op camera. Daarop kwam het volgende antwoord van de persvoorlichter van het bisdom.

Wat wij kunnen doen. Praktische handreiking voor omstanders bij seksueel misbruik

Protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties

Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.

Beleidsplan. Beleidsplan. Vastgesteld: 26 april Reformatorische Vereniging van Ongewild Kinderloze Echtparen Pagina 1 van 5

Ongewenst gedrag? Meld dit! Informatiefolder over onze: Contactpersoon Vertrouwenspersoon Aandachtsfunctionaris

Statuut Praktijkcentrum Gereformeerde Kerken

Meldprotocol. Hospice en verblijfhuis Plattelandshoés. 1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet? Definitie

llochtone meiden en vrouwen in-zicht

Ds. Arjan van Groos ( ) Tekst: 1 Timotheüs 4, 12 en 5, 1-2 Ochtenddienst Bevestiging ambtsdragers

Protocol grensoverschrijdend gedrag en instellingsbesluit vertrouwenscommissie

Versie: 1.0. Gedragscode medewerkers

Resultaten onderzoek seksualiteit

Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.

Samenwerkingsgemeente CGK en NGK te Hengelo

MELD DIT! EEN ZORG, ONTEVREDEN GEVOEL OF KLACHT? U SIGNALEERT ONGEWENST GEDRAG? U HEEFT EEN VERMOEDEN VAN EEN MISSTAND?

Jaarverslag Postbus PA Utrecht (030)

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Jaarverslag. SchuldHulpMaatje Culemborg 2014

Jaarverslag 2015 Stichting Open Hof

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Pastoraat wat is dat?

Samenvatting, informatie en verwijzingen

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG

Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

Aanvullend rapport deputaten dienst en recht

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang

De Vluchtheuvel. Christelijke psychosociale hulpverlening. Jaarverslag

VERTROUWENSPERSOON. z.v.v. Blauw Wit 66

HELLAS-GLANA beleidsnotitie klachten

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.

Workshop Aandacht voor gewenst gedrag: hoe hoort het eigenlijk?

Thema: Het geboortebericht van de apostel Paulus. Voorganger: Ds. H.M. Klaassen Ouderling van dienst: Jeannette ter Harmsel

Jeugd gezond heids zorg jaar

Parochiële Caritas Instelling. Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2017

Format voor in het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door een rechtspersoon behorende tot de Nederlands Gereformeerde Kerken

Regeling Klachtencommissie Misbruik in kerkelijke relaties (vgkn, 2015)

Conclusies en aanbevelingen onderzoek jeugdwerk

Jaarverslag Postbus PA Utrecht (030)

28 maart 2013, tot uur

Informatiefolder voor ouders CGK Noordeloos

IV.9 SEKSUEEL MISBRUIK IN PASTORALE EN GEZAGSRELATIES (SMPR)

Volleybalvereniging Woudenberg. Functie- en taakomschrijving vertrouwenspersoon. Beleid vertrouwenspersoon Volleybalvereniging Woudenberg

Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.

Klachtenregeling. Praktijkonderwijs Roermond

aantallen vrijwilligers en uren

Agressieprotocol«1» 1. Vooraf

Format voor in het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door een rechtspersoon behorende tot de

Leer uw kind De Ondergoedregel.

Rapport Commissie Website Homoseksualiteit voor de Nederlands Gereformeerde Kerken met het oog op de Landelijke Vergadering 2013 in Zeewolde

Niks ervan. Vergeet het maar. Het thema voor de preek is: Dia 3

We hebben geprobeerd een beeld te schetsen van het project Veilig Jeugdwerk welke wij vanaf juni 2014 tot en met november 2015 hebben doorgevoerd.

Zo blijven dan geloof, hoop en liefde

Transcriptie:

Meerjaren verslag Meldpunt Misbruik 2009 / 2010 Parkweg 14, 8011 CK Zwolle I: www.meldpuntmisbruik.nl E: info@meldpuntmisbruik.nl

Inhoudsopgave pagina 1. Van het bestuur 3 2. Het Meldpunt Misbruik 4 Slachtoffers gaan voor 4 Geen doofpotcultuur 4 De kerk een veilige plaats 5 Protocol 5 3. Preventie 6 4. Meldpuntcijfers 7 5. Met het oog op de toekomst 8 6. Financiële verantwoording 9 2

1. Van het bestuur Voor u ligt het verslag van Stichting Het Meldpunt over de jaren 2009 en 2010. Het bestuur spreekt zijn waardering uit voor het werk dat de medewerkers van het Meldpunt hebben verzet. Mevrouw C. Blijdorp als coördinator en hulpverlener en mevrouw I. van Dongen als PRmedewerker. Het bestuur is er dankbaar voor dat blijkt dat Het Meldpunt het mogelijk maakt dat slachtoffers van seksueel geweld in kerkelijke relaties hun weg naar het Meldpunt weten te vinden. Dat men er een luisterend oor vindt en erkenning krijgt voor wat hen is overkomen. Met dit verslag over de jaren 2009 en 2010 willen wij u informeren over de werkzaamheden die er zijn verricht en over de plek die het Meldpunt inmiddels in onze kerken heeft gekregen. We hopen en bidden dat de betrokken kerken en alle andere betrokkenen het Meldpunt een warm hart blijven toedragen en dat, ondanks de verdrietige noodzaak, het werk van het Meldpunt de komende jaren door kan blijven gaan. Wij bidden onze God, of Hij medewerkers en het bestuur kracht en zegen bij hun werk wil geven. Bestuurssamenstelling Sinds de oprichting van de stichting is de heer H.R. Schaafsma voorzitter van het bestuur. Eind 2008 neemt de heer Schaafsma afscheid en wordt begin 2009 opgevolgd door mevrouw E.M. de Boer- Bouwmeester. Zij vertegenwoordigt de Gereformeerde Kerken vrijgemaakt. Vanaf februari 2005 worden de Christelijk Gereformeerde Kerken vertegenwoordigd door mevrouw T.T. Drayer- Quist. Mevrouw Drayer neemt het secretariaat voor haar rekening. Als vertegenwoordiger uit de Christelijk Gereformeerde Kerken zal zij in de loop van 2011 opgevolgd worden door mevrouw S. Rustenburg-van de Poppe. Eind 2009 moet het bestuur helaas afscheid nemen van de heer L. van de Koppel. De heer Van de Koppel vertegenwoordigt de Nederlands Gereformeerde Kerken en treedt op als penningmeester. Deze bestuursfunctie blijkt helaas niet meer te combineren met zijn drukke loopbaan. In het jaar 2010 zijn de Nederlands Gereformeerde Kerken niet vertegenwoordigd en heeft het bestuur geen penningmeester. Op de eerste vergadering in januari 2011 mocht het bestuur de heer H. van Selst als bestuurslid begroeten. De heer Van Selst vertegenwoordigt de Nederlands Gereformeerde Kerken. Dankbaar heeft het bestuur in 2009 nog enkele malen gebruik gemaakt van de adviezen van het oud bestuurslid de heer A. Heystek. Bestuursvergaderingen Het bestuur vergadert eens in het kwartaal. De vergaderingen zijn in de regel in Amersfoort. De medewerkers van het Meldpunt zijn op deze vergaderingen aanwezig en er is een terugkoppeling vanuit het werkveld. Incidenteel hebben de bestuursleden telefonisch of via de mail contact met elkaar. Er is meerdere malen contact met de medewerkers van het Meldpunt voor feedback, consult en meedenken. Het bestuur neemt actief deel aan de jaarlijkse conferentie die gehouden wordt voor leden van de deputaatschappen van de drie samenwerkende kerken, leden van de klachten- en beroepscommisies en medewerkers Meldpunt. Jaarlijks heeft het bestuur inbreng in de vergadering van het z.g. Harderwijker Beraad. In 2010 is er de meerjarenbegroting vastgesteld. Deze begroting is opgenomen in hoofdstuk 6. 3

2. Het Meldpunt Misbruik Bij het Meldpunt Misbruik kunnen mensen terecht die slachtoffer zijn geworden (of dreigen te worden) van seksueel misbruik door iemand die binnen de kerk een bepaalde taak of functie heeft. De vertrouwenspersoon van het Meldpunt, een deskundige hulpverlener, biedt een luisterend oor en begeleidt, indien gewenst, het slachtoffer bij het indienen van een klacht bij de klachtencommissie. Om misbruik te voorkomen geeft Het Meldpunt informatie en advies aan gemeenten of kerkelijke functionarissen. Het Meldpunt Misbruik definieert seksueel misbruik in pastorale relaties als volgt: Onder misbruik verstaan wij iedere uiting van verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag, opzettelijk of onopzettelijk, gewenst dan wel ongewenst, in de vorm van seksuele handelingen en / of seksueel getinte toespelingen door een kerkelijk medewerker. Het Meldpunt Misbruik keurt elke seksueel getinte handeling dan ook af en verklaart dat seksueel misbruik de grens van persoonlijke integriteit overschrijdt en slachtoffers ernstig beschadigt. Seksueel misbruik in pastorale relaties schaadt het vertrouwen dat de gezagspositie met zich meebrengt. Dit is in strijd met wat ons in Gods Woord wordt voorgehouden ten aanzien van de omgang met de naaste. Het Meldpunt Misbruik is een initiatief van de Christelijke Gereformeerde Kerken, de Gereformeerde Kerken vrijgemaakt en de Nederlands Gereformeerde Kerken. Slachtoffers gaan voor De eerste loyaliteit van het Meldpunt Misbruik ligt bij de slachtoffers. Zij zijn de partij die onrecht is aangedaan. Slachtoffers van misbruik weten vaak niet waar ze met hun vragen naar toe kunnen. Veel slachtoffers zwijgen uit angst, schaamte of schuldgevoel. Het Meldpunt Misbruik wil een veilige haven zijn waar slachtoffers hun verhaal kunnen doen en professioneel advies en begeleiding krijgen. De praktijk heeft geleerd dat slachtoffers vaak een strijd met zichzelf en hun omgeving moeten voeren willen ze (h)erkenning krijgen. Recente ontwikkelingen in de Rooms-Katholieke Kerk zijn daar een illustratie van. Maar ook in de orthodoxe kerken moeten slachtoffers het vaak opnemen tegen een instantie of een persoon die meer macht heeft, en die een geziene plek inneemt in de gemeente. In een interview met het Nederlands Dagblad ( Het slachtoffer vertrekt vaak, dd 05-12-2009) stelt Corrie Blijdorp dat het moeilijk is er in de kerk samen uit te komen als er een klacht op tafel komt. Slachtoffers vertrekken uiteindelijk vaak teleurgesteld uit de gemeente. Het vraagt misschien wel teveel om er, ook op de lange termijn, zuiver en zorgvuldig mee om te gaan als kerkenraad. En verderop: Een valkuil in de kerk is dat er snel aan vergeving en verzoening wordt gewerkt, zodat alles weer normaal kan doorgaan. Maar als een dader oprecht berouw heeft, moet dat blijken uit zijn optreden, ook op de lange termijn. De dader moet bereid zijn elders te kerken als het slachtoffer het moeilijk vindt hem tegen te komen in de kerk. Het slachtoffer heeft erkenning nodig dat er onrecht is gedaan. Als die erkenning ondubbelzinnig blijkt kan er bij het slachtoffer ruimte ontstaan voor vergeving en verzoening. Geen doofpotcultuur Slachtoffers hebben nogal eens de neiging om het misbruik te bagatelliseren. Ze hebben vaak wel het idee dat er iets niet klopt maar zien dit niet direct als grensoverschrijdend gedrag of misbruik. In eerste instantie hebben slachtoffers veel gevoelens van loyaliteit naar de dader. Ze zijn aanvankelijk dan ook geneigd het misbruik toe te dekken en de schuld bij zichzelf te zoeken. Pas als ze na verloop van tijd gaan inzien dat het om grensoverschrijdend gedrag gaat, uitgerekend van die persoon waar zij vertrouwen aan hadden gegeven, dan ontstaat er vaak een enorme boosheid. In de gemeente ontstaat ook al snel een mechanisme van ontkenning. Het kan niet waar zijn, dit is een respectabel man, hij geniet veel aanzien. In het interview in het Reformatorisch Dagblad ( Misbruik nooit in doofpot stoppen, d.d. 07-07-2010) reageert Corrie Blijdorp hierop: Dat is het kiezen van de gemakkelijkste weg. Zeker als een predikant van misbruik wordt beschuldigd, ontstaat er in een gemeente een grote crisis. Dat kan ertoe leiden dat mensen zeggen: Als die vrouw haar mond had gehouden, was er niets aan de hand geweest. Dat vind ik enorm schrijnend. Het is van belang dat een kerkenraad onvoorwaardelijk achter het slachtoffer gaat staan. 4

Misbruikzaken moet je nooit in de doofpot stoppen, hoe ingewikkeld openheid ook lijkt. Het is niet goed voor slachtoffers, maar ook niet voor daders. Je confronteert een dader niet met zijn / haar gedrag en je geeft hem ook geen gelegenheid zijn / haar gedrag door middel van therapie of anderszins af te leren. De kerk een veilige plaats De kerk hoort een veilige plaats te zijn en gelukkig ervaren veel mensen die veiligheid ook. Toch is veiligheid niet vanzelfsprekend. Al te gemakkelijk kan een kerkelijk functionaris voor zichzelf de conclusie trekken: mij overkomt dat niet! In Pro Ministerio (november 2010), het blad van en voor predikanten in de Gereformeerde Kerken vrijgemaakt schrijft het Meldpunt in haar bijdrage De pastor op glad ijs : Wees niet te snel overtuigd dat het jou niet overkomt. Elk mens kan te maken krijgen met gevoelens die niet passen bij het beroep van pastor. Immers, ook al ben je predikant en ben je je bewust van je voorbeeldfunctie, je bent ook een mens, die gevoelig kan zijn voor macht, eigen gelijk, eigen onvervulde wensen, begeerte of verslaving. Het vraagt zelfkennis en reflecterend vermogen om oneigenlijke gevoelens te ontdekken en vervolgens bespreekbaar te maken. En vult u voor pastor gerust ouderling, jeugdwerker, diaken, koster en andere kerkelijke functies in. Pastorale relaties zijn per definitie ongelijkwaardig. Kerkelijke functionarissen zijn te allen tijde verantwoordelijk voor de zuiverheid van de relatie. Zij zullen in hun contacten zorgvuldig het evenwicht moeten bewaken tussen betrokkenheid tonen en afstand bewaren. Zo kan de kerk een veilige plaats zijn, zowel voor gemeenteleden als voor de kerkelijke functionarissen zelf. Protocol Zodra binnen een kerkelijke gemeente bekend wordt dat er sprake is van seksueel misbruik door een ambtsdrager of een andere kerkelijke werker ontstaat in de regel een zeer complexe situatie. Op 15 juni 2010 presenteert het Meldpunt Misbruik het protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties. Hierin is een stappenplan opgenomen dat houvast biedt in een dergelijke situatie. Dit protocol is te vinden op: www.meldpuntmisbruik.nl. In het begeleidend persbericht dat ter gelegenheid van deze presentatie is verspreid meldt het Meldpunt Misbruik: Het protocol is gebaseerd op het protocol van de PKN en komt daarmee goeddeels overeen. Onder de verantwoordelijkheid van de klachtencommissie inzake misbruik van pastorale en andere kerkelijke gezagsrelaties (CGK) en van de Deputaten Seksueel Misbruik in Kerkelijke Relaties (GKV) en de Commissie Meldpunt Seksueel Misbruik in Kerkelijke Relaties (NGK) heeft een commissie het PKN protocol met toestemming toegesneden op de situatie in genoemde kerkgenootschappen. Complexe situatie Zodra binnen een kerkelijke gemeente bekend wordt dat er sprake is van seksueel misbruik door een ambtsdrager of kerkelijk werker, ontstaat in de regel een zeer complexe situatie. Allerlei belangen en loyaliteiten kunnen door elkaar gaan lopen. Het is dan niet eenvoudig de juiste keuze te maken, waarbij zoveel mogelijk recht wordt gedaan aan alle betrokkenen. Het protocol geeft stapsgewijs aanwijzingen hoe kerkenraden kunnen handelen in het geval misbruik wordt vermoed of heeft plaatsgevonden. 5

3. Preventie Om misbruik in kerkelijke relaties zoveel mogelijk te voorkomen geeft het Meldpunt Misbruik advies en informatie aan predikanten, kerkenraden en andere personen met een kerkelijke functie. Daarnaast wil zij gemeenteleden bereiken en meer bekendheid aan de doelstelling van het Meldpunt geven. In 2009 zijn posters en folders verspreid binnen de Christelijke Gereformeerde Kerken, de Gereformeerde Kerken vrijgemaakt en de Nederlands Gereformeerde Kerken. Aan de Theologische Universiteit in Kampen verzorgt mevrouw Blijdorp gastlessen voor studenten van de masteropleiding theologie. Aan de GH te Zwolle en aan de CHE te Ede geeft zij deze lessen voor studenten van de opleiding Godsdienst en Pastoraal Werk. Deze lessen zijn gericht op bewustwording van de ongelijkwaardigheid van hun positie in de kerk bij de uitoefening van hun beroep. Verder bevatten de lessen informatie over het daderprofiel, het profiel van het slachtoffer en informatie over de doelstelling van het Meldpunt. Aan de hand van een aantal cases wordt de complexiteit van seksueel misbruik in kerkelijke relaties duidelijk gemaakt. In een aantal gemeenten heeft het Meldpunt een voorlichtingsavond georganiseerd. Doel van deze voorlichting is preventie. Het Meldpunt reikt, naast voorlichting, handvatten aan voor een veilig klimaat in de kerken. In september 2009 is naar alle redacties van kerkbladen van bovengenoemde kerkgemeenschappen een artikel verzonden met de titel Het werd meer dan praten Hierin wordt de doelstelling en het standpunt van het Meldpunt met betrekking tot misbruik in kerkelijke relaties toegelicht. Jaarlijks verschijnt een advertentie en informatie over het Meldpunt in de handboeken van genoemde kerken. Interviews en artikelen rondom seksueel misbruik in kerkelijke relaties zijn verschenen in het Nederlands Dagblad (5-12-2009), het Reformatorisch Dagblad (07-07-2010) en in het predikantenblad Pro Ministerio (november 2010). Het Meldpunt Misbruik stimuleert kerken en gemeenten om vertrouwenspersonen aan te stellen. Voor hen organiseert het Meldpunt de cursus Interne Vertrouwenspersoon. Deze cursus is in de periode 2009 2010 viermaal gegeven. 6

4. Meldpuntcijfers Het aantal contacten met het Meldpunt is in 2010 sterk gestegen. Zowel kerken als slachtoffers van seksueel misbruik in kerkelijke relaties weten het Meldpunt steeds beter te vinden. Ook de aandacht voor het misbruik in de Rooms-katholieke Kerk heeft het onderwerp seksueel misbruik opnieuw op de agenda gezet. De contacten met het Meldpunt, weergegeven in onderstaande schema s, varieerden van eenmalige contacten tot veelvuldige, diepgaande overlegmomenten. Dit is afhankelijk van de soort hulpvraag. Telefonische contacten, onderverdeeld in de kerkgenootschappen: Kerkgenootschappen 2007 2008 2009 2010 Onbekend 5 5 2 4 GKV 33 13 13 36 NGK 2-1 14 CGK 4 3 3 13 Evangelische Gemeente - - - 3 RK - 1-6 PKN 3 3 2 1 TOTAAL aantal 47 25 21 77 De onderwerpen van deze telefonische contacten in aantallen: Onderwerpen 2007 2008 2009 2010 Misbruik in kerkelijke relaties 12 5 4 18 Misbruik in familierelaties 4 7 2 3 Misbruik in andere relaties - - 2 14 Algemene advies vragen 25 11 10 23 Begeleiding van een zaak rondom misbruik - - - 3 Protocol - - 2 6 Overig 6 2 1 10 TOTAAL aantal 47 25 21 77 Mailcontacten, weergegeven in aantallen en onderwerpen: Onderwerpen 2007 2008 2009 2010 Informatie interne vertrouwenspersonen 10 12 15 8 Informatie en advies incest 3 2 4 3 Informatie en advies over Meldpunt en de website - - 8 10 Vraag naar protocollen 8 7 6 6 Aanvragen voor het opzetten van een gemeenteavond - - 3 1 Aanvragen vastgelopen zaken dader/slachtoffer 5 2 - - Grensoverschrijdend gedrag 4 2 6 14 Onderhouden van contacten met klaagsters - - 10 50 Informatie Hulp en Recht / comm. Deetman - - - 6 Overig - - 8 15 TOTAAL aantal 30 25 60 113 In 2010 vond, wegens de complexiteit van de problematiek 3 maal een face to face gesprek plaats. 7

5. Met het oog op de toekomst Nu u door Christus zozeer bemoedigd wordt en liefdevol getroost, nu er onder u zo n grote verbondenheid met de Geest is, zo veel ontferming en medelijden, maak mij dan volmaakt gelukkig door eensgezind te zijn, één in liefde, één in streven, één van geest. Handel niet uit geldingsdrang of eigenwaan, maar acht in alle bescheidenheid de ander belangrijker dan uzelf. Filippenzen 2: 1-3 De kerk moet een plaats zijn waar kinderen, vrouwen en mannen veilig zijn. De tekst uit Filippenzen zet ons daartoe aan. De kerk, een veilige plaats is niet een droom, het is een kernopdracht die het Meldpunt wil waarmaken door zich in te zetten op het gebied van hulpverlening, advies, preventie en voorlichting. Het Meldpunt wil in 2011 een toerustingdag organiseren voor Interne Vertrouwens Personen (IVP) uit kerken die aan het Meldpunt verbonden zijn. Thema van die dag: De kerk, een veilige plaats. IVPers en andere aandachtsfunctionarissen op het gebied van een veilige kerk zullen handvatten aangereikt krijgen om het thema De kerk, een veilige plaats, blijvend onder de aandacht van de gemeente te brengen. Het Meldpunt biedt de IVP een cursus aan. De cursus is gericht op het vergroten van kennis en het optimaliseren van attitude en vaardigheden. Het Meldpunt wil de komende jaren meer aandacht vragen voor (de gevolgen van) seksueel misbruik van jongeren in de kerk. Het Meldpunt ondersteunt de ontwikkeling van een gedragscode voor jeugdwerkers en catecheten. Op 9 december 2010 verschijnt het onderzoeksrapport van de commissie Deetman. Het betreft een onderzoek naar en advies over het functioneren van de kerkelijke instelling voor hulp aan en recht voor slachtoffers van seksueel misbruik in de Rooms-katholieke Kerk in Nederland. Het Meldpunt bestudeert dit rapport en houdt adviezen en conclusies tegen het licht van zijn eigen functioneren. 8

6. Financiële verantwoording Jaarcijfers 2009 / 2010 Kosten (alle vermelde bedragen zijn in Euro s) 2009 2010 Personeelslasten 15.988,80 14.995,14 Bankkosten 96,42 97,82 Kamer van Koophandel 26,14 26,14 Drukwerk 2.589,67 1.548,85 Advertentiekosten 286,79 77,35 Bureaukosten 79,95 Representatiekosten 61,= 50,= Resultaat -/- 1.228,77 1.104,70 Totaal 17.900,= 17.900,= BATEN (alle vermelde bedragen zijn in Euro s) 2009 2010 GKV (54%) 9.665,= 9.665,= CGK (32%) 5.730,= 5.730,= NGK (14%) 2.505,= 2.505,= TOTAAL 17.900,= 17.900,= 9

Begroting 2011 2014 KOSTEN (alle vermelde bedragen zijn in Euro s) BEGROTING 2011 2012 2013 2014 Personeelslasten 17.400,= 17.800,= 18.200,= 18.600,= Diversen 4.100,= 4.200,= 4300,= 4.400,= TOTAAL 21.500,= 22.000,= 22.500,= 23.000,= BATEN (alle vermelde bedragen zijn in Euro s) 2011 2012 2013 2014 GKV (54%) 11.502,= 11.556,= 11.610,= 11.610,= CGK (32%) 6.816,= 6.848,= 6.880,= 6.880,= NGK (14%) 2.982,= 2.996,= 3.010,= 3.010,= TOTAAL 21.300,= 21.400,= 21.500,= 21.500,= TE KORT 200,= 600,= 1.000,= 1.500,= VERMOGEN (alle vermelde bedragen zijn in Euro s) 2011 2012 2013 2014 VERMOGEN 10.400,= 10.200,= 9.600,= 8.600,= TEKORT tlv VERMOGEN RESTEREND VERMOGEN 200,= 600,= 1.000,= 1.500,= 10.200,= 9.600,= 8.600,= 7.100,= 10