s 2017 Belastingdienst Voor alle sectoren geldt: Werkgever mag de (onderdelen van de Werkhervattingskas) bij de in mindering brengen op het netto loon. De is variabel per, zie de beschikking die u van de belastingdienst heeft ontvangen (november 2016). Indien u eigen risicodrager, zie dan de opgave van uw verzekeringsmaatschappij (bij verzekering uitgaan van de helft van de eigen lasten). Voor de geldt: s over het berekenen en in mindering brengen op het nettoloon. Dit verhaalsrecht geldt niet voor de ZW. sector 1. Agrarisch bedrijf: loon voor WAO/WIA basis (Aof) 6,16% plus 6,66% - 6,66% Werkhervattingskas (Whk), zie uw s per : s - - zie uw beschikking voor s afhankelijk sector, omvang bedrijf en Werkloosheidsfonds (Awf) 2,64% 2,64% contracten 1 jaar 0,59% - 0,59% contracten < 1 jaar 2,31% - 2,31% Zorgverzekeringswet 6,65% 6,65% * voor en ZW is op de beschikking van de Belastingdienst nul (0) indien eigen risicodrager en/of eigen sector 3. Bouwbedrijf: WAO/WIA basis (Aof) 6,16% plus Werkhervattingskas (Whk), zie uw s variabel per : - zie uw beschikking s afhankelijk sector, omvang bedrijf en loon 6,66% - 6,66% s voor voor Werkloosheidsfonds (Awf) 2,64% 2,64% contracten 1 jaar 1,32% - 1,32% contracten < 1 jaar 5,48% - 5,48% Zorgverzekeringswet 6,65% 6,65% * voor en ZW is op de beschikking van de Belastingdienst nul (0) indien eigen risicodrager en/of eigen s Belastingdienst, APG en Colland voor 2017
sector 12. Metaalnijverheid: WAO/WIA basis (Aof) 6,16% plus Werkhervattingskas (Whk), zie uw s variabel per : - zie uw beschikking s afhankelijk sector, omvang bedrijf en loon 6,66% - 6,66% s voor voor Werkloosheidsfonds (Awf) 2,64% 2,64% alle contracten 0,70% - 0,70% Zorgverzekeringswet 6,65% 6,65% * voor en/of ZW is op de beschikking van de Belastingdienst nul (0) indien eigen risicodrager en/of eigen sector 32. Overig goederenvervoer: loon voor WAO/WIA basis (Aof) 6,16% plus 6,66% - 6,66% Werkhervattingskas (Whk), zie uw s variabel per : s - - zie uw beschikking s afhankelijk sector, omvang bedrijf en Werkloosheidsfonds 2,64% 2,64% Wachtgeldfonds: alle contracten 0,92% - 0,92% Zorgverzekeringswet 6,65% 6,65% * voor en/of ZW is op de beschikking van de Belastingdienst nul (0) indien eigen risicodrager en/of eigen s Belastingdienst, APG en Colland voor 2017
Colland (CAO LEO code 0004 bij Colland, 725 bij Belastingdienst) 2017 Maximaal 260 loondagen Colland Pensioen Pensioen (BPL) 21-67 jaar* franchise 13.252 overgangsmaatregel 21-67 jaar loon 17,09% 4,61% 21,70% 53.701,- 1,25% 0% 1,25% 53.701,- Colland Arbeidsmarktbeleid grondslag voor Pensioengevend Pensioengevend loon zonder aftrek franchise** loon grondslag voor Arbeidsmarktbeleid, voor alle s 0,76%*** 0% 0,76% 80.551,50 pensioengevend overbruggingsfonds**** 0,00% - 0,00% - pensioengevend *sinds 1-1-2013 gaat de pensioenregeling uit van pensioenleeftijd 67 jaar, dus betaling tot 67 jaar. **Het pensioengevend loon is alle aan de arbeid gerelateerde bruto loonbestanddelen, inclusief vaste jaarlijkse toeslagen en uitkeringen. De opsomming is limitatief: Feitelijk basisloon uit huidige dienstbetrekking Overuren / meer-uren / onaangename uren inclusief inconveniëntentoeslag en ploegentoeslag 13 e maand / structurele eindejaarsuitkering Vakantietoeslag Uitbetaalde verlof- en ATV dagen Reis-uren (niet zijnde reiskosten) Prestatietoeslag op het uurloon Tijdelijke toeslag voor werken in een hogere functie Tijdelijke toeslag vakkennis Persoonlijke toeslagen Consignatievergoeding / bereikbaarheidsvergoeding Voor de van de pensioen wordt de franchise (voor het jaar 2017: 13.252,-) in mindering gebracht. Voor de overgangsmaatregel wordt de franchise niet in mindering gebracht. Het pensioengevend loon is gemaximeerd op 53.701,- voor BPL en op 80.551,50,- voor arbeidsmarktbeleid. *** preventieve arbozorg (Stigas) 0,09% scholing 0,2% arbeidsmarkt 0,32% algemeen/diversen 0,15% 0,76% **** de Overbruggingsfonds wordt in 2017 niet geïnd. Voor de aanvullingsregeling SUWAS II alsmede de seniorenregeling Loonwerk is de in 2017 op 0 gesteld. Verzekeren Voor de van de verzuimverzekering zie de nota van uw verzekeraar. Dit geldt eveneens als u eigen risico drager bent voor de en ZW. Bij de loon houdt u de in die de voor het pluspakket moet betalen. Bij SAZAS is de ongewijzigd voor 2017 0,79% en bij CUMELA Verzekeringen is dit voor 2017 ongewijzigd 0,84%. Andere verzekeraars kunnen andere s hanteren. De s wordt ingehouden op het verzekerd loon. s Belastingdienst, APG en Colland voor 2017
s 2017 Bouwplaatss (CAO code bij APG Administratienet: 01) over grondslag Pensioen: BPF Bouw middelloon 12,8573% 7,3427% 20,20% 58.405,08 BPF Bouw aanvulling 55-6,4923% 3,7077% 10,20% 58.405,08 Aanvulling 55- Bouwloon 1,25% 1,25% 2,50% 58.405,08 pensioenloon incl v.t.** Overige regelingen: O&O fonds (incl. collectieve ongevallenverzekering) 1,5% 0% 1,5% BTER grondslag*** Scholingsfonds bij deelname 4-daagse werkweek 55+ 0% 0% 0% n.v.t. n.v.t. Scholingsfonds bij wel deelname 4-daagse werkweek 55+ 0% 0% 0% n.v.t. n.v.t. St. Aanvullingsfonds Bouw (SAB) 1,9250% 0,2050% 2,1300% Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) 0,075% 0,075% 0,15% 58.405,08 Globale rekenregels: * pensioenloon incl. vakantie bodemloon = ((BTER-uurloon x 8 x 260 x 1,08) min bodemloon) x factor delen door aantal loonperioden bodemloon = 13.122,88 voor kalenderjaar 2017 ** pensioenloon = (BTER-uurloon x 8 x 260 x 1,08) x factor delen door aantal loonperioden *** BTER grondslag = 260 x 8 x VOL**** uurloon delen door aantal loonperioden **** VOL uurloon is Vast Overeengekomen Loon = garantie-uurloon + prestatietoeslag BTER grondslag*** Bovenstaande rekenregels zijn globaal en onder voorbehoud. Zie voor exacte rekenregels alsmede uitzonderingen en bijzondere situaties: www.administratienet.nl van APG. s Belastingdienst, APG en Colland voor 2017
UTA s (CAO code bij APG Administratienet: 06) over grondslag Pensioen: BPF Bouw middelloon 12,0423% 8,1577% 20,20% 58.405,08 BPF Bouw aanvulling 55-1,6275% 1,1025% 2,73% 58.405,08 Aanvulling 55- UTA salaris 0,60% 0,60% 1,2% 58.405,08 pensioenloon incl. v.t.** VP VUT aanvulling 55+excedent 0% 0% 0% n.v.t. pensioenloon incl. v.t. Overige regelingen: O&O fonds (incl. collectieve ongevallenverzekering) 0,7520% 0% 0,7520% St. Aanvullingsfonds Bouw (SAB) 0,2300% 0,2300% 0,4600% Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) 0,075% 0,075% 0,15% 58.405,08 BTER grondslag*** BTER grondslag *** Globale rekenregels: * pensioenloon minus bodemloon = ((BTER-uurloon x 8 x 260 x 1,08) min bodemloon) x factor delen door aantal loonperioden bodemloon = 13.122,88 voor kalenderjaar 2017 ** pensioenloon = (BTER-uurloon x 8 x 260 x 1,08) x factor delen door aantal loonperioden *** BTER grondslag = 260 x 8 x VOL**** uurloon delen door aantal loonperioden **** VOL uurloon is Vast Overeengekomen Loon = garantie-uurloon + prestatietoeslag Bovenstaande rekenregels zijn globaal en onder voorbehoud. Zie voor exacte rekenregels alsmede uitzonderingen en bijzondere situaties: www.administratienet.nl van APG. s Belastingdienst, APG en Colland voor 2017