AANLEG WERFRESERVE KANDIDATEN VRIJWILLIG BRANDWEERMAN VOOR DE POST BORGLOON, HASSELT EN HERK-DE-STAD Je zet je graag in voor het welzijn en de veiligheid van onze burgers? Je werkt graag in teamverband en steekt met plezier de handen uit de mouwen? Woon je in de omgeving van de brandweerkazerne van Borgloon, Hasselt of Herk-de-Stad (op max. 4 km/8 min.)? En wil je jouw vaste baan of studie combineren met een job als brandweervrijwilliger? Wij zoeken jou! Voor onze brandweerposten Borgloon, Herk-de-Stad en Hasselt leggen we een werfreserve aan. We zijn op zoek naar gemotiveerde inwoners die naast hun job of studie ook nog als brandweervrijwilliger willen werken. Wij zoeken vrouwen en mannen die andere mensen willen helpen. Want als brandweerman of vrouw zet je je op een zinvolle manier in voor een veilige maatschappij. Functiebeschrijving Als brandweerman vervul je een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het kader van de basisbrandweerzorg. Je draagt op die manier bij aan de goede operationele werking van onze zone. Werken bij de brandweer betekent meer dan blussen alleen. De volledige functiebeschrijving voor vrijwillig brandweerman vind je op www.zuidwestlimburg.be Voorwaarden Aan onderstaande voorwaarden moet je ten laatste op 25/11/2016 voldoen: 1. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland 2. Ten minste 18 jaar oud zijn 3. Attest van goed gedrag en zeden 4. Burgerlijke en politieke rechten genieten 5. In orde zijn met de dienstplichtwetten 6. Houder zijn van rijbewijs B 7. Houder zijn van het federaal geschiktheidsattest (FGA) Nog geen FGA? Neem een kijkje op de website www.ikwordbrandweer.be wanneer er proeven georganiseerd worden om dit attest te behalen.
Timing Infosessies - Woensdag 12 oktober 2016 voor post Hasselt o Start: 19:00 uur o Locatie: Brandweerkazerne Hasselt, Willekensmolenstraat 120, 3500 Hasselt - Donderdag 13 oktober 2016 voor post Herk-de-Stad o Start: 19:00 uur o Locatie: Brandweerkazerne Herk-de-Stad, Industrieweg 1096, 3540 Herk-de-Stad - Maandag 17 oktober voor post Borgloon o Start: 20:00 uur o Locatie: Stoomstroopfabriek, Stationsstraat 54, Borgloon Afsluiting sollicitatie 25/11/2016 Mondelinge proef Hasselt: 12 december of 13 december* Herk-de-Stad: 12 december of 13 december* Borgloon: 15 december of 20 december* * gelieve er rekening mee te houden dat dit zowel tijdens de daguren als s avonds kan zijn. Afhankelijk van het aantal kandidaten zullen er een of meerdere selectiedagen zijn. Aanwervingsproef Na het behalen van het federaal geschiktheidsattest via de brandweerschool volgt nog een vergelijkend examen en een medisch onderzoek. Het vergelijkend examen bestaat uit een mondelinge proef. Deze proef dient om de competenties waaraan een brandweervrijwilliger moet voldoen af te toetsen. Aan de competenties zijn gewichten toegekend en op elke competentie moet je minimum 50% behalen. Je eindresultaat moet minimum 60% zijn. Met het oog op de mondelinge proef dien je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. De competenties zijn als volgt bepaald: Vrijwillige bwm Kerncompetenties (loyaliteit, plichtgevoel, integriteit) 10 Persoonsgebonden (stressbestendigheid, leren & reflecteren, flexibiliteit) 20 Motivatie 20 Relationele (inlevingsvermogen, communicatie, samenwerking) 20 Taakgerichte (resultaatgericht, daadkracht) 10 Kwaliteit en veiligheidsbewustzijn 10 Technische competenties 10
Kandidaatstelling Geïnteresseerden kunnen zich kandidaat stellen tot en met 25 november 2016 bij voorkeur door een mail te sturen naar personeelsdienst@zuidwestlimburg.be : Elke kandidatuur moet vergezeld zijn van 1. een uitgebreid CV 2. een recent attest van goed gedrag en zeden (max. 3 maanden oud op 25/11/2016) 3. een kopie van rijbewijs B 4. een kopie van het federaal geschiktheidsattest (FGA) Kandidaten die het FGA nog niet in hun bezit hebben maar binnenkort wel deelnemen aan de proeven, kunnen zich reeds kandidaat stellen en het federaal geschiktheidsattest uiterlijk 25/11/2016 doormailen. Indien je kandidaat niet volledig is, kunnen we jou niet weerhouden. Heb je vragen? Neem contact op met de personeelsdienst, via personeelsdienst@zuidwestlimburg.be of telefonisch op het nummer 011/22 49 24. Bedankt voor de interesse en veel succes!
Functiebeschrijving Brandweerman Doel Beschrijving Kerntaken en takengebied 1. Het vervullen van een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het kader van de basisbrandweerzorg teneinde een goede operationele werking van de zone te verzekeren. 2. Het concreet toepassen van het veiligheidsbeleid teneinde de hulpverleningswerkzaamheden op een zo veilig mogelijke manier uit te voeren. Een brandweerman werkt samen met de gehele bezetting van een brandweerwagen (multifunctionele autopomp, ). Hij heeft taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden met betrekking tot operationele uitvoering en ondersteuning in relatie tot de operationele taakgebieden. Daarnaast voert hij opdrachten uit van de bevelvoerder en meldt bevindingen altijd aan hem. Vervolgens hanteert hij het standaardmaterieel van de brandweerwagen, eventueel aangevuld met benodigde middelen van andere voertuigen. Kernresultaatsgebieden 1. Operationeel medewerker basisfunctie (interventie) Deelnemen aan interventies teneinde de operationele doelstellingen van de zone te verwezenlijken. Mogelijke taken (niet limitatief): - Het bestrijden van branden en ontploffingen in de ruimste zin van het woord. - Het redden van mensen uit gevaarlijke situaties, het beschermen van hun goederen en het logistiek ondersteunen van gespecialiseerde reddingsacties. - Het inperken van het vrijkomen van milieubedreigende stoffen en het opruimen ervan alsmede het logistiek ondersteunen van gespecialiseerde ploegen bij het optreden bij incidenten met gevaarlijke stoffen. - Het verrichten van diverse technische (hulpverlenings-) werkzaamheden door het bedienen van gespecialiseerd hulpverleningsmaterieel in de meest verscheiden omstandigheden. 2. Operationeel medewerker (preparatie) Het onderhouden van zijn fysieke conditie en deelnemen aan oefeningen en opleidingen waardoor men zijn taken kan uitvoeren
in alle veiligheid voor zichzelf, zijn collega s en de personen die hulp nodig hebben. Mogelijke taken (niet limitatief): - Het deelnemen aan fysieke oefeningen, georganiseerd door de zone. - Het deelnemen aan oefeningen, opleidingen, simulaties, plaatsbezoeken en bijscholing, onder meer gericht op kennis van het grondgebied van de zone. Plaats in de organisatie De functie krijgt leiding van: De brandweerman staat onder de hiërarchische leiding van het midden- of hoger kader maar hij kan in interventiesituaties ook onder leiding van een korporaal werken. De functie geeft geen leiding: / Netwerkelementen De functie krijgt info van Leidinggevende onderofficier Mondelinge adviezen Beslissingen Persoonlijk contact Persoonlijk contact, informeel, mail,. Hogere officier Beslissingen Brief, mail,. Collega s Mondelinge en schriftelijke vragen, informeel De functie geeft info aan Autonomie Leidinggevende onderofficier Collega s Burgers Mondelinge en schriftelijke vragen, Mondelinge en schriftelijke vragen, Mondelinge vragen, Persoonlijk contact Persoonlijk contact, informeel, mail,. Persoonlijk contact, informeel, mail,. De functie kan autonoom beslissen over: - De keuze van een alternatieve oplossing indien door een onvoorspelbare situatiewijziging of een snelle evolutie van de situatie de opgedragen of in procedure voorziene oplossingsmethode onhaalbaar is wegens te groot gevaar voor de eigen veiligheid. - Het afbreken van een operationele opdracht voor zover er ernstig gevaar blijkt voor de eigen veiligheid en er geen andere oplossing mogelijk is om toch de opdracht uit te voeren. - De keuze van een betere oplossing indien een onvoorspelbare situatiewijziging of een snelle evolutie van de situatie de opgedragen of in de procedure voorziene oplossingsmethode minder geschikt maakt of er zich een betere aandient en indien de hiërarchische overste niet tijdig bereikbaar is of kan zijn.
- De concrete timing en wijze van uitvoeren van een opdracht, binnen de grenzen geschapen door de overste en de operationele procedures. De functie moet autorisatie vragen voor: - De keuze van de inzetprocedure en eventuele afwijkingen op deze procedure bij de uitvoering van operationele taken. - Elk initiatief dat hem niet is opgedragen door zijn overste, door het arbeidsreglement of huishoudelijk reglement van de dienst. - Elke bezigheid die de operationaliteit van de dienst beïnvloedt zonder dat er specifieke regels zijn afgesproken omtrent de garantie van de operationaliteit tijdens deze bezigheid. Arbeidsomstandigheden Arbeidsvoorwaarden Plaats in het organogram Specifieke kenmerken Niveau Aanwerving Inwerktijd Diploma De brandweerman bevindt zich op het aanwervingsniveau. Hij is een uitvoerder in de organisatie van de brandweerploeg. Presteren van onregelmatige werktijden Werk op zater-, zon- en feestdagen en s nachts. Oproepingen zijn mogelijk. Zware en fysieke belasting is mogelijk In de omgeving van de brandweerkazerne van Borgloon, Hasselt of Herk-de-Stad wonen (op max. 4 km/8 min.) Zesde jaar middelbaar beroepsonderwijs. Cfr. Administratief en geldelijk statuut Cfr. Administratief en geldelijk statuut Behalen van brevet BO1 tijdens de stage