Opleidingsgids School voor Zakelijke Dienstverlening

Opleidingsgids School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Medewerker personeel en arbeid Crebonummer : 94900 Kwalificatiedossier / jaartal : Medewerker personeel en arbeid / 2012-2013 KBB : ECABO Niveau : 4 Leerweg : BOL Opleidingsduur : 3 jaar Cohort : 2012-2013

1 De opleiding 1.1 Wat doet een medewerker Personeel en Arbeid? De beroepsopleiding die je volgt is gebaseerd op een landelijk geldend kwalificatiedossier. Hierin is beschreven wat je allemaal moet weten en kunnen om het beroep, waarvoor je opgeleid wordt, goed te kunnen uitvoeren. Het werk van een medewerker Personeel en Arbeid bestaat uit vele facetten en vier kerntaken. 1. Werft, selecteert en bemiddelt Op een personeelsafdeling of uitzendbureau heeft de medewerker te maken met taken op het gebied van werving en selectie en kan hij een rol hebben op het gebied van bemiddeling van personeel. De medewerker personeel en arbeid werft kandidaten, al dan niet in opdracht van bedrijven. Hij maakt een eerste selectie van kandidaten die worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Ook begeleidt hij een aantal vooraf geselecteerde kandidaten in de verdere selectieprocedure. 2. Verricht acquisitieactiviteiten De medewerker personeel en arbeid bouwt relaties op met potentiële opdrachtgevers door de eigen organisatie en het producten-/dienstenpakket onder de aandacht te brengen. De medewerker personeel en arbeid ondersteunt opdrachtgevers in de vacaturestelling en voert met collega's en leidinggevende wervingsacties uit en stelt promotieplannen op. 3. Voert P&O regelingen uit De medewerker personeel en arbeid voert verschillende P&O regelingen uit, waaronder verlofregelingen, studiekostenvergoedingen, verzuimregelingen. Als onderdeel van de uitvoering van P&O regelingen stelt de medewerker personeel en arbeid (arbeids)overeenkomsten op of ondersteunt hij de leidinggevende daarbij. De medewerker personeel en arbeid verricht daarnaast administratieve werkzaamheden ten behoeve van beheer van het personeelsdossier. De medewerker personeel en arbeid informeert (nieuwe) werknemers over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en cao-regelingen en regelingen op het gebied van sociale zekerheid. 4. Levert managementinformatie De medewerker personeel en arbeid verricht beleidsondersteunende werkzaamheden. Hij inventariseert, selecteert en verwerkt (bijvoorbeeld door middel van tabellen en grafieken) gegevens met betrekking tot organisatieontwikkelingen en/of arbeidsmarktontwikkelingen voor het management of een vertegenwoordiger van een inlenend bedrijf. De medewerker personeel en arbeid presenteert mondeling of schriftelijk gegevens met betrekking tot organisatieontwikkelingen en/of arbeidsmarktontwikkelingen aan het management of een vertegenwoordiger van een inlenend bedrijf.

1.2 Inhoud van de beroepsopleiding Iedere beroepsopleiding is gebaseerd op een kwalificatiedossier. Hierin wordt beschreven wat je allemaal moet weten en kunnen om het beroep, waarvoor je opgeleid wordt, goed uit te voeren. In je opleiding heb je te maken met kerntaken en werkprocessen. In een beroepsopleiding heb je te maken met kerntaken, werkprocessen en competenties. Kerntaken zijn activiteiten die je in jouw beroep moet uitvoeren en die steeds weer terugkomen. Iedere kerntaak bestaat weer uit werkprocessen. Dat zijn de stapjes die bij de (kern)taak horen. Om dit goed uit te kunnen voeren, moet je beschikken over de juiste competenties. Voorbeelden van competenties zijn: samenwerken en overleggen, plannen en organiseren en instructies en procedures opvolgen. Hieronder zie je een overzicht van kerntaken en werkprocessen voor een juridisch medewerker personeel en arbeid. Kerntaak 1: Werft, selecteert en bemiddelt 1.1 Werft kandidaten 1.2 Selecteert kandidaten 1.3 Bemiddelt naar werk Kerntaak 2: Verricht acquisitieactiviteiten 2.1 Verwerft opdrachten 2.2 Verricht promotieactiviteiten Kerntaak 3: Voert P&O regelingen uit 3.1 Berekent inkomen en vergoedingen 3.2 Stelt overeenkomsten op 3.3 Verricht administratieve werkzaamheden 3.4 Verstrekt informatie en advies Kerntaak 4: Levert managementinformatie 4.1 Genereert en verwerkt managementinformatie 4.2 Presenteert managementinformatie Iedereen die een mbo-opleiding volgt moet naast de kerntaken en werkprocessen ook voldoen aan andere, landelijke, eisen: - Nederlands - Rekenen - Eén of meerdere moderne vreemde talen (bijvoorbeeld Engels, Frans of Duits) - Loopbaan en Burgerschap - Keuzeruimte

Hieronder zie je een overzicht van vaardigheden. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen generieke vaardigheden (algemene vaardigheden) en beroepsspecifieke vaardigheden (vaardigheden die te maken hebben met je beroep). Nederlands generiek Vaardigheden: 1. Luisteren 3F 2. Lezen 3F 3. Schrijven3F 4. Spreken 3F 5. Gesprekken voeren 3F Nederlands beroepsspecifiek Vaardigheden: 1. Luisteren 3F 2. Lezen 3F 3.Schrijven 3F 4.Gesprekken voeren 3F 5. Spreken 3F Rekenen generiek Vaardigheden: 1. Getallen 3F 2. Verhoudingen 3F 3. Meten en meetkunde 3F 4. Verbanden 3F Rekenen beroepsspecifiek Vaardigheden: 1. Getallen 3F 2. Verhoudingen 3F 3. Verbanden 3F Engels generiek Vaardigheden: 1. Gesprekken voeren A2 2. Spreken A2 3. Schrijven A2 4. Lezen B1 5. Schrijven B1

Engels beroepsspecifiek Vaardigheden: 1. Luisteren B1 2. Lezen B1 3. Spreken B1 4. Schrijven B1 Keuzeruimte Een deel van jouw opleiding heet keuzeruimte. Dit onderwijs gaat niet direct over de eisen die bij de opleiding horen, maar is extra. De opleidingen BOL niveau 3 en 4 bieden als keuzeruimte een gezamenlijk programma voor leerjaar 1 en 2 aan waaruit je een keuze kunt maken. Je maakt die keuze aan het begin van jouw opleiding. In het schema hieronder staan de keuzemogelijkheden vermeld. In het 3 e leerjaar wordt een richtingsspecifiek keuzeprogramma aangeboden. Je krijgt nog te horen welke keuzemogelijkheden er dan zijn. Naam keuzedeel Leerjaar Aantal studiepunten Leerjaar 1 Op2, Op3 en Iedere periode 2 Op4 studiepunten Sport & Health ICT & Lifestyle International Business Ondernemerschap Spaanse taal en cultuur Juridische zelfredzaamheid* Vervolg in leerjaar 2 Op3 en Op4 *Studenten die de opleiding juridisch medewerker volgen, kunnen deze keuzeruimte niet kiezen. Iedere periode 2 studiepunten

In schema ziet het programma er als volgt uit: 2 De inhoud van de opleiding Elk schooljaar heeft vier perioden. Een periode bestaat uit ongeveer 10 effectieve lesweken en duurt langer als hier een vakantie in valt. 2.1 Drie programma s De opleiding is opgebouwd uit drie programma onderdelen: 1. Het onderwijsprogramma 2. Het burgerschapsprogramma en loopbaanprogramma 3. Het examenprogramma

2.1.1 Het onderwijsprogramma Het onderwijsprogramma bestaat uit twee leerlijnen en de keuzeruimte. 1. Integrale leerlijn: Binnen de integrale leerlijn ga je aan de slag met opdrachten. Deze opdrachten zijn afgeleid van het beroep waarvoor je wordt opgeleid. In deze leerlijn verwerf je ook de theorie en vaardigheden die je nodig hebt om de opdrachten uit te kunnen voeren. Op deze manier ontwikkel je je competenties. 2. Basisleerlijn: We kunnen je niet alles leren via opdrachten. Daarnaast is er een basisleerlijn waarin je alle andere noodzakelijke kennis en vaardigheden leert. Binnen de basisleerlijn bereiden we je ook voor op de examens voor Nederlands en rekenen en werk je aan burgerschapscompetenties. Keuzeruimte: Een deel van de opleiding heet keuzeruimte. De keuzeruimte kan op verschillende manier ingevuld worden. Hier heb je eerder in de gids al meer over gelezen. 2.1.2.Burgerschapsprogramma Binnen de beroepsopleiding die jij volgt moet je om het diploma te kunnen behalen voldoen aan de inspanningsverplichting voor burgerschap en loopbaan. Dit is een landelijke eis. Burgerschap kent verschillende dimensies (onderdelen). Hieronder kun je zien wat jouw opleiding verwacht van jou als het gaat over burgerschap en loopbaan. Dimensies van burgerschap Politiek-juridische dimensie Economische dimensie Sociaal maatschappelijke dimensie Je bent in staat én bereid om je te verdiepen in de politiek van Nederland en een actieve bijdrage te leveren door bijvoorbeeld te stemmen of mee te denken bij politieke besluitvorming bijvoorbeeld door lid te zijn van de studentenraad. a. Je bent bereid én in staat een bijdrage te leveren aan het arbeidsproces b. Je bent bereid én in staat om op een verantwoorde manier je te gedragen als consument Je bent in staat én bereid om deel uit te maken van de samenleving en daar een bijdrage aan te leveren door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. De inspanning die je als student moet leveren Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 Integrale opdracht leerjaar 2 Jij als werknemer Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 BPV opdracht leerjaar 2 Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 Themadag leerjaar 1 Integrale opdracht leerjaar 2 Jij als werknemer

Vitaal burgerschap Je bent bereid én in staat om te reflecteren op je eigen gezondheid en leefstijl. Je bent bereid én in staat zorg te dragen voor je eigen gezondheid en leefstijl als burger én als werknemer. Individuele keuzeopdracht in leerjaar 1 Themadag leerjaar 1 Integrale opdracht leerjaar 2 Jij als werknemer 2.1.3 Het loopbaanprogramma Iedere student bij Summacollege heeft een loopbaanbegeleider. De loopbaanbegeleider begeleidt jou tijdens je hele opleiding en je hebt regelmatig gesprekken met hem. In het loopbaanprogramma leer je je eigen talenten en kwaliteiten onder woorden te brengen en na te denken over wat je geleerd hebt over het beroep en over jezelf. Je kijkt terug op ervaringen in je BPV, bekijkt wat je daarvan geleerd hebt en wat je daar vervolgens mee wil doen. Zo krijg je een steeds beter beeld van jezelf en kun je aan het einde van je opleiding een goede keuze maken of en waar je wilt gaan werken of dat je nog verder wilt studeren. Hieronder zie je een overzicht van het loopbaan programma van jouw opleiding. In dit schema zie je drie fasen van loopbaanbegeleiding binnen het Summa College. Je ziet de startfase, de ontwikkelfase en de afrondingsfase. In één van de eerste bijeenkomsten zal je loopbaanbegeleider deze fasen verder toelichten. Wanneer je het schema hieronder bekijkt, krijg je al wel vast een idee.

Leerjaar 1 OP1 Startperiode Ontdek je talent (Capaciteitenreflectie) Vragenlijst loopbaancompetenties startperiode Invullen Vragenlijst loopbaancompetenties Startperiode en bespreken met loba Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Samenstellen loopbaanportfolio Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) OP2 Ontwikkelingsperiode Ontdek je passie (Motievenreflectie) Vragenlijst loopbaancompetenties ontwikkelperiode Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (180 graden) OP3 Ontwikkelperiode Ontdek je werkplek (Werkexploratie) Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Oriënteren op stage(bpv)/ werkplekken Loba gesprek over wensen en mogelijkheden BPV Reader voorbereiding BPV Start opbouw BPV-dossier Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (180 graden) OP4 Ontwikkelperiode Voorbereiding BPV leerjaar 2 Loba gesprek over wensen en mogelijkheden BPV Oriëntatie uitstroomrichting + bepalen keuze studierichting Bijwerken lobaportfolio door student Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) Overdracht aan BPV-begeleider/loba jm2

Leerjaar 2 OP1 Ontwikkelperiode Werkexploratie: Ontdek je werkplek BPV Loba gesprek bij BPV-organisatie Verslag lobagesprek Beoordeling houdingsvaardigheden BPV-werkboek Tijdens terugkomonderwijs bespreken ervaringen en ontwikkelingen OP2 Ontwikkelperiode BPV Op 2 beoordeling houdingsvaardigheden BPV-werkboek Beoordeling BPV en afronding BPV Bijwerken loopbaanportfolio Overdracht aan loba OP3 Ontwikkelperiode Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) OP4 Ontwikkelperiode Loopbaansturing: Zelf aan zet Afnemende sturing - begeleiding op vraag van de student. Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Beoordeling loopbaanontwikkeling 90 graden leerverslag Bespreking docententeam + feedback door loba. Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden)

Leerjaar 3 OP1 Voorbereiding BPV-leerjaar 3 Onder begeleiding, maar zelfstandig zoeken naar een BPV-organisatie. Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) OP2 Afrondingsperiode Vragenlijst loopbaancompetenties afrondingsperiode in vullen en opslaan in P&S. Gesprek met loba (presentie, resultaten, loopbaancompetenties) Voorbereiding BPV-leerjaar 3 Zelfstandig zoeken BPV-organisatie Voorbereiding examinering in de BPV Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) Overdracht aan BPV-begeleider/loba OP3 Afrondingsperiode In gesprek met (Netwerken) BPV-periode Op 3 beoordeling houdingsvaardigheden BPV-werkboek Tijdens terugkomonderwijs bespreken ervaringen en ontwikkelingen Vaststellen werkplan Proeve van Bekwaamheid Voorbereiden Proeve van Bekwaamheid Leerverslag Beoordelingsgesprek met loba, beoordeling loopbaanontwikkeling (90 graden) OP4 Afrondingsperiode Tijdens terugkomonderwijs bespreken ervaringen en ontwikkeling houdingsvaardigheden Controle uitvoering leerwerkzaamheden werkplan Voorbereiden en beoordeling Proeve van Bekwaamheid Samenstellen BPV-dossier Afronding BPV Lobagesprek over toekomstplannen Afronden opleiding Loopbaanportfolio compleet maken.

2.1.3 Opleidingsprogramma Je kunt leren op verschillende plaatsen (context) Binnen de school :BIS Buiten de school: BUS zoals excursies Beroepspraktijkvorming: dan loop je stage (BPV) in een leerbedrijf Hier zie je de verschillende toetsen en waar en wanneer ze worden afgenomen. Onderwijsprogramma / Integrale leerlijn Code Naam Leerjaar Periode Studiepunten BIS BUS BPV IL- Steekproeve Op1 1 1 X st 1.1 ILst 1.2 ILst 1.3 ILst 1.4 Steekproeve Op2 1 2 X Steekproeve Op3 1 3 X Steekproeve Op4 1 4 X IL-pro1.1 IL-pro1.2 IL-pro1.3 IL-pro1.4 IL-pro2.3 IL-pro2.4 IL-pro3.1 IL-pro3.2 IL-prj1.1 IL-prj1.2 IL-prj1.3 IL-prj1.4 EA-O- JBSZ-ILprj2.4 EA-O- JBSZ-ILprj2.4 Procesbeoordeling Op1 1 1 X Procesbeoordeling Op2 1 2 X Procesbeoordeling Op3 1 3 X Procesbeoordeling Op 4 1 4 x Procesbeoordeling Op 3 2 3 X Procesbeoordeling Op4 2 4 X Procesbeoordeling Op1 3 1 X Procesbeoordeling Op2 3 2 X Jap project Op1 1 1 X Jap project Op2 1 2 X Jap project Op3 1 3 X Jap/jip project Op4 1 4 x Project dossiers 2 3 X Project dossiers 2 4 X

Onderwijsprogramma / basisleerlijn Context Code Naam Leerjaar Periode Studiepunten BIS BUS BPV Toets juridisch 1 1 3 X BL-jur 1.1 Toets juridisch 1 2 3 X BL-jur 1.2 Toets juridisch 1 3 3 X BL-jur 1.3 Toets juridisch 1 4 3 X BL-jur 1.4 Toets juridisch 3 1 1 X BL-jur3.1 BL-jur3.2 Toets juridisch 3 2 1 X BL-en 1.1 BL-en 1.2 BL-en 1.3 BL-en 1.4 BL-en 2.3 BL-en 2.4 BL-en 3.1 BL-en 3.2 BL-ne 1.1 BL-ne 1.2 BL-ne 1.3 BL-ne 1.4 BL-re 1.1 BL-re 1.2 BL-re 1.3 BL-ne 1.4 BL-ne 2.3 BL-re 2.4 Engels voortgang 1 1 X Engels voortgang 1 2 X Engels voortgang 1 3 X Engels voortgang 1 4 X Engels voortgang 2 3 X Engels voortgang 2 4 X Engels voortgang 3 1 X Engels voortgang 3 2 x Nederlands voortgang 1 1 X Nederlands voortgang 1 2 X Nederlands voortgang 1 3 X Nederlands voortgang 1 4 X Rekenen voortgang 1 1 X Rekenen voortgang 1 2 X Rekenen voortgang 1 3 X Rekenen voortgang 1 4 X Rekenen voortgang 2 3 X Rekenen voortgang 2 4 X Onderwijsprogramma / keuzeruimte Context Code Naam Leerjaar Periode Studiepunten BIS BUS BPV EA-O-KR Keuzevak 1 2 2 X keuze 1.2 EA-O-KR keuze 1.3 Keuzevak 1 3 2 X

EA-O-KR Keuzevak 1 4 2 X keuze 1.4 EA-O-KR Keuzevak 2 3 2 X keuze 2.3 EA-O-KR Keuzevak 2 4 2 X keuze 2.4 EA-O-KR Keuzevak 3 1 2 X keuze 3.1 EA-O-KR keuze 3.2 Keuzevak 3 2 2 X Onderwijsprogramma burgerschap Context Code Naam Leerjaar Periode Studiepunten BIS BUS BPV EA-O- Burgerschap 1 Politiek Juridisch 1 1 X BL-bur 1 EA-O- Burgerschap 2 Sociaal 1 2 X BL-bur 2 Maatschappelijk EA-O- Burgerschap 3 Vitaal Burgerschap 1 3 X BL-bur 3 EA-O- Burgerschap 4 Kritisch Consument 1 4 X BL-bur 6 EA-O- Burgerschap 5 Arbeid 2 3 x BL-bur 5 EA-O- BL-bur 6 Burgerschap 6 Integrale opdracht 2 4 X Onderwijsprogramma Loopbaanbegeleiding Context Code Naam Leerjaar Periode Studiepunten BIS BUS BPV Loopbaan 1-4 1 4 1 X LL-1.4 Loopbaan 2-2 2 2 1 X LL-2.2 LL-3.3 Loopbaan 3-2 3 2 1 X 2.2 Ontwikkelingsgerichte beoordeling Tijdens de opleiding volgen we jouw voortgang en ontwikkeling op de voet. We doen dit met behulp van ontwikkelingsgerichte beoordelingen. Er wordt gekeken hoe het met je gaat in de verschillende leerlijnen. Je leert ook om goed naar jezelf te kijken (te reflecteren) en uitspraken te doen over jouw eigen functioneren. Zo krijg je een overzicht van je sterke en zwakke punten. Met jouw loopbaanbegeleider maak je afspraken over je studievoortgang. Ontwikkelingsgerichte beoordelingen vinden plaats tijdens de hele opleiding.

2.3 Studiepunten Het opleidingsprogramma is ingedeeld in verschillende onderwijsproducten. Voor ieder onderwijsproduct worden punten toegekend. Dit noemen we studiepunten. Per studiejaar zijn 60 studiepunten te behalen. Als je te weinig studiepunten behaalt dan kan dat gevolgen hebben voor de voortgang van jouw opleiding. Studiepunten zijn bepalend in de normen die gelden voor de voortgang van de opleiding: Je kunt maximaal 60 studiepunten behalen in een schooljaar. Wanneer je 55 studiepunten hebt behaald, dan kun je zonder verdere bespreking doorgaan in de opleiding. Wanneer je < 55 studiepunten hebt behaald maar 50 studiepunten, dan wordt in de docentenvergadering besproken of je verder kunt in de opleiding en of er aanvullende afspraken gemaakt moeten worden. Deze aanvullende afspraken worden vastgelegd in Planning & Scores. Wanneer je < 50 studiepunten hebt behaald, krijg je studieadvies dat kan leiden tot een bindend studieadvies, hetgeen inhoudt dat je moet stoppen met de opleiding, wanneer er gehandeld is conform de regeling bindend studieadvies. Ook al mag je op basis van de behaalde studiepunten doorgaan in de opleiding, is het belangrijk te weten dat je uiteindelijk alle studiepunten voor de kwalificerende toetsen zult moeten behalen om in aanmerking te kunnen komen voor het diploma van de opleiding. 2.4 Beroepspraktijkvorming Een beroepsopleiding kan niet zonder de beroepspraktijk. Daarom volg je een deel van jouw opleiding in een bedrijf of instelling. We noemen dit beroepspraktijkvorming. Tijdens de BPV word je begeleid door een BPV-begeleider (van jouw school) en een praktijkopleider (van het leerbedrijf). Voor iedere BPV periode worden afgesproken gemaakt wat je gaat doen binnen de BPV en welke eisen gesteld worden aan de BPV-periode. En hoe de BPV beoordeeld wordt. 3 Examinering binnen de opleiding Dit deel omvat de examens waarmee jij te maken krijgt tijdens de opleiding. 3.1 Examinering Jij legt examens af die gericht zijn op jouw toekomstige beroep. Daarnaast zijn er ook examens voor bijvoorbeeld Nederlands en rekenen. In het volgende schema kun je zien welke examens je moet doen en wanneer (in welk leerjaar en welke periode) ze worden afgenomen.

Examenprogramma EA-K-JB Kerntaak 1 Werft, selecteert en bemiddelt EA-K- JB3PA- PVB-KT1 Werft kandidaten selecteert kandidaten en bemiddelt naar werk Vorm van examen Type waardering Minimaal Studiepunten Gelegenheden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces PVB O/V/G V 1 2 3/OP4 3/OP4 n.v.t. 1.1 t/m 1.3 EA-K-JB Kerntaak 2 Verricht acquisitieactiviteiten Vorm van examen Type waardering Minimaal Studiepunten Gelegenheden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces EA-K- JB3PA- PVBKT2 Verwerft opdrachten en verricht promotieactiviteiten PVB O/V/G V 1 2 3/OP4 3/OP4 n.v.t. 2.1 en 2.2 EA-K-JB Kerntaak 3 voert P&O regelingen uit Vorm van examen Type waardering Minimaal Studiepunten Gelegenheden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces EA-K- JB3PA- PVB-KT3 Berekent inkomen en vergoedingen, stelt overeenkomsten op, verricht administratieve PVB O/V/G V 1 2 3/OP4 3/OP4 n.v.t 3.1 t/m 3.4

EA-K- JB2PA-ten jur 1 EA-K- JB2PA-ten jur 2 werkzaamheden, verstrekt informatie en advies Opstellen van overeenkomsten Opstellen van overeenkomsten SKE cijfer 5.5 1 2 2/OP3 2/OP4 90 min 3.2 SKE cijfer 5.5 1 2 2/OP4 2/OP4 90 min 3.2 EA-K-JB Kerntaak 4 Levert managementinfor matie Vorm van exame n Type waardering Minimaal Studie- punten Gelegen- heden Eerste Tweede Toetsduur Kerntaak+ werkproces EA-K- JB3PA- PVB-KT4 Genereert en verwerkt en presenteert managementinforma tie PVB O/V/G V 1 2 3/OP4 3/OP4 nvt 4.1 en 4.2

EAI-K-NE Nederlands (generiek) Vorm van examen Type waardering minimaal Studiepunten Gelegenheden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces EA-K-CE- NE- LU+LE-3F EA-K-JB- NE-SC-3F EA-K-JB- NE-PR-3F Lezen 3F + Luisteren 3F SKE COE cijfer 5,5 1 2 Centraal geregeld Centraal geregeld 120 min? generiek Schrijven 3F VE cijfer 5,5 1 2 3/Op2 3/Op2 90 min (voor zowel taalverzorging (Studiemeter) Correspondentie generiek Spreken 3F VE cijfer 5,5 1 2 2/Op3 2/Op4 20 min generiek EA-K-JB- NE-IN-3F Gesprekken voeren 3F VE cijfer 5,5 1 2 3/Op2 3/Op2 20 min generiek

EA-K- JB-NE Nederlands beroepsspecifiek Vorm van examen Type waardering minimaal Studie punten Gelegen heden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces EA-K- JBPA- NE-LE-3F EA-K- JBPA- NE-LU- 3F EA-K- JBPA- NE-SC- 3F Lezen 3F VE Cijfer 5.5 2 2/Op4 2/Op4 90 min Werkproces 3.2 Luisteren 3F LE Cijfer 5.5 2 2/Op3 2/Op4 60 min Werkproces 1.3 Schrijfvaardigheid 3F VE Cijfer 5.5 2 3/Op2 3/Op2 90 min (voor zowel taalverzorging (Studiemeter) Correspondentie Werkproces 3.3 EA-K- JBPA- NE-PR- 3F EA-K- JBPA- NE-IN-3F Spreken 3F VE Cijfer 5.5 2 2/Op3 2/Op4 20 min Werkproces 3.4 Gesprekken voeren 3F VE Cijfer 5.5 2 3/Op1-2 3/Op2 20 min Werkproces 3.4

EAI-K- RE Rekenen (generiek) Vorm van examen Type waardering minimaal Studie punten Gelegen heden Eerste Tweede Toetsduur Kerntaak+ werkproces EAI-K- CE-RE-3F Getallen 3F Verhoudingen 3F Meten en meetkunde Verbanden 3F COE SKE cijfer 5,5 2 3/OP2 3/OP3 120min? generiek EAI-K- JB-RE Rekenen (beroepsspecifiek) Vorm van examen Type waardering minimaal Studie punten Gelegen heden Eerste Tweede Toetsduur Kerntaak+ werkproces EAI-K- JBPA-RE- GT-3F EAI-K- JBPA-RE- VH-3F EAI-K- JBPA-RE- VB-3F Getallen VE Cijfer 5.5 2 3/Op2 3/Op2 90 min Beroepsspecifieke vaardigheden worden getoetst op één moment (één toets van 90 min). Werkproces 3.1 en 3.2 Verhoudingen VE Cijfer 5.5 2 3/Op2 3/Op2 Zie hierboven Werkproces 3.1 Verbanden VE Cijfer 5.5 2 3/Op2 3/Op2 Zie hierboven. Werkproces 4.1

EAI-K - EN EA-K-JB- EN-LE- B1 EA-K-JB- EN-LU- B1 EA-K-JB- EN-IN- A2 EA-K-JB- EN-PR- A2 EA-K-JB- EN-SC- A2 EA-K JB-EN EA-K- JBPA- EN-LE- B1 EA-K- JBPA- EN-LU- B1 EA-K- JBPA-EN IN-B1 Engels Generiek Vorm van examen Type waardering Minimaal Studiepunten Gelegenheden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces En lezen B1 VE Cijfer 5.5 2 3/Op2 3/Op2 60 min generiek En luisteren B1 LE Cijfer 5.5 2 2/Op4 2/Op4 60 min generiek En gesprekken voeren A2 VE Cijfer 5.5 2 1/Op3-4 1/Op4 10 min generiek En spreken A2 VE Cijfer 5.5 2 1/Op3-4 1/Op4 10 min generiek En schrijven A2 VE Cijfer 5.5 2 1/Op4 1/Op4 60 min generiek Engels Beroepsspecifiek Vorm van examen Type waardering Minimaal Studiepunten Gelegenheden Eerste Tweede toetsduur Kerntaak+ werkproces En lezen B1 VE Cijfer 5.5 2 3/Op1-2 3/Op2 60 min Werkproces 1.2 En luisteren B1 VE Cijfer 5.5 2 3/Op1-2 3/Op2 ntb Werkproces 3.4 En gesprekken voeren B1 VE Cijfer 5.5 2 3/Op1-2 3/Op2 10 min Werkproces 3.4

EA-K- JBPA- EN-SC- B1 En schrijven B1 VE Cijfer 5.5 2 3/Op1-2 3/Op2 60 min Werkproces 3.3

3.2 Vormen van examens Binnen de opleiding kun je te maken krijgen met verschillende vormen van examineren. Een voorbeeld hiervan is een proeve van bekwaamheid. In de proeve van bekwaamheid laat je zien dat je de taken die je moet uitvoeren in je beroep goed kan uitvoeren. Een ander voorbeeld van een examen is een portfolio-assessment. In een portfolio verzamel je bewijzen, waarmee je laat zien dat je de taken die horen bij het beroep goed kan uitvoeren. Ook kan je een examen krijgen waarin kennis (kennisexamen) of vaardigheden (vaardigheidsexamen) worden geëxamineerd. 360 = CE = CGI = LE = MKE = PA = PE = PVB = 360-graden feedback Casusexamen Criteriumgericht interview Luisterexamen Mondelinge kennisexamen Portfolio assessment Praktijkexamen Proeve van bekwaamheid SKE = SML = VE = WSV = COE= Schriftelijke kennisexamen Simulatie/rollenspel Vaardigheidsexamen Werkstuk/verslag Pilotexamen of centraal examen 3.3 Plaats examinering Een examen vindt plaats: - Binnen de school ( BIS) - Buiten de school. (BUS) Dit kan zijn in een examencentrum of in een instelling of bedrijf waar je GEEN stage loopt - Op de BPV plaats (BPV)

3.4 Landelijke eisen gesteld aan Nederlandse taal, rekenen en Engels Niveau 4: diplomering in schooljaar 2014-2015 Leergebied Eisen Examinering Slaag/ zakbeslissing Nederlands Niveau 3 F en rekenen Engels Generieke eisen Engels: B1 lezen en luisteren A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven. Nederlands: Verplichte (centrale) examinering: Nederlands voor lezen en luisteren. Instellingsexamens subdomeinen schrijven( inclusief taalverzorging), gesprekken voeren en spreken Instellingsexamens voor rekenen Instellingsexamens Van de eindcijfers voor Nederlands en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). Het andere eindcijfer moet ten minste een 6 zijn Eindcijfer voor rekenen heeft geen invloed op de slaag-/zakbeslissing. Zie hierboven

Niveau 4: diplomering in schooljaar 2015-2016 Leergebied Eisen Examinering Slaag/ zakbeslissing Nederlands Niveau 3 F en rekenen Engels Generieke eisen Engels: B1 lezen en luisteren. A2 spreken, gesprekken voeren en schrijven. Nederlands: Verplichte (centrale) examinering voor lezen en luisteren. Instellingsexamens subdomeinen schrijven( inclusief taalverzorging), gesprekken voeren en spreken Rekenen: Verplichte (centrale) examinering voor alle domeinen. Instellingsexamens* Van de eindcijfers voor Nederlands, rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). De twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn Zie hierboven 3.5 Regelingen m.b.t. examens Summacollege heeft een examenreglement. In dit document worden alle regels rondom de examens beschreven. Hier vind je bijvoorbeeld wat je moet doen als je het niet eens bent met een uitslag van het examen. Het examenreglement vind je op www.summacollege.nl

4. Wanneer krijg je jouw diploma? - Als de BPV met een voldoende beoordeeld is: Voor iedere BPV-periode wordt afgesproken waarop je beoordeeld wordt. De totale BPV binnen de opleiding die je volgt moet als voldoende zijn beoordeeld - Als je alle examens van de beroepsopleiding behaald hebt - Als je voldaan hebt aan de inspanningsverplichting voor Loopbaan en Burgerschap - Als je voldoet aan de eisen voor taal en rekenen en Moderne vreemde talen (Engels voor niveau 4 studenten) - Als je voldoet aan de eisen van de keuzeruimte - Als je voldoende studiepunten hebt behaald