Welkom bij ZNA Middelheim Informatie voor stagiairs

Welkom bij ZNA Middelheim Informatie voor stagiairs

2 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 3 Beste stagiair Welkom bij ZNA (vroeger: ZiekenhuisNetwerk Antwerpen). Met deze brochure willen we je wegwijs maken in onze organisatie. We hopen je warm te maken voor een interessante en productieve stage, waar je de vooropgestelde leerdoelen kan realiseren en die mogelijk de eerste stap naar een mooie carrière kan zijn. BELANGRIJK: Als stagiair loont het zeker ook de moeite, om je vandaag nog gratis in te schrijven op Nurse Your Talent, de ZNA-nieuwsbrief voor studenten verpleegkunde. Hierin schotelen we je elke maand enkele leuke weetjes voor, en brengen we je op de hoogte van de laatste vacatures bij ZNA. www.zna.be/stages We vertellen je meer over de missie van ZNA, namelijk het aanbieden van toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Verder gidsen we je met alle plezier door de site waar je stage loopt. Kom je met het openbaar vervoer, de fiets of de wagen? Deze brochure wijst je de weg. ZNA informeert je op regelmatige basis over personeelsvoordelen, vacatures, activiteiten en veel meer. Lees hoe je op de hoogte blijft, ook tijdens je stage. We wensen je veel succes toe met je stage! Heb je nog vragen of opmerkingen, aarzel dan niet om je stagebegeleider, afdelingshoofd of stagecoördinator aan te spreken. Je kan ook terecht bij de lokale personeelsdienst of bij het HR support, 03 217 79 90 of jobs@zna.be Contactgegevens André Beckx, stagecoördinator andre.beckx@zna.be 03 280 25 10 Mauro Convalle, directeur patiëntenzorg Mauro.convalle@zna.be 03 280 25 01 Je vindt hen in het F-gebouw, 1ste verdieping.

4 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 5 Waarvoor staat ZNA? Toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. ZNA biedt toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg aan. Zowel de medewerkers als het management van ZNA hechten erg veel belang aan hun sociale opdracht: iedereen - ongeacht hun afkomst, hun religieuze of filosofische overtuiging - heeft recht op betaalbare geneeskunde. > > Toegankelijk: ZNA is sociaal en rechtvaardig en waakt erover dat haar kwalitatieve zorg ook voor kansarmen toegankelijk is. Speciaal daartoe werd een voor België unieke waarborgregeling ontwikkeld. Sociaal zwakkeren met een geldige SIS-kaart betalen in alle ZNA-ziekenhuizen slechts 6 euro waarborg. > > Kwaliteitsvol: bij ZNA gaat alle aandacht naar de patiënt. Met het uitbouwen van klinische paden, focusklinieken, het stimuleren van onze multidisciplinaire werking en het investeren in externe samenwerkingsverbanden verbeteren we voortdurend onze zorg. Hoe zit ZNA in elkaar? Sinds begin 2004 groepeert ZNA 9 ziekenhuizen in 7 dagcentra, 4 algemene en 5 gespecialiseerde ziekenhuizen. Bij ZNA werken ongeveer 7 000 mensen, waaronder 2 650 verpleegkundigen, 550 verzorgenden en een 600-tal artsen. Deze medewerkers verzorgen dagelijks ongeveer 7 000 patiënten. Met jaarlijks ruim 1 miljoen consultaties, labonderzoeken en medische beeldopnames en zo n 75 000 opnames is ZNA de grootste zorgverstrekker in België. Op Europees niveau zit onze ziekenhuisgroep in de top tien. > > De 3 algemene ziekenhuizen van ZNA hebben naast hospitalisatiediensten ook elk volwaardige dagcentra. Deze bestaan uit een dagziekenhuis voor kleine ingrepen en een polikliniek die raadplegingen aanbiedt in een zeer brede waaier van medische disciplines. Ook voor technische onderzoeken kunnen patiënten hier terecht. Een spoeddienst met medisch urgentieteam (MUG) maakt van alle algemene ziekenhuizen binnen ZNA volwaardige acute ziekenhuizen. ZNA Jan Palfijn ZNA Middelheim ZNA Stuivenberg/Sint-Erasmus > > De 5 gespecialiseerde ziekenhuizen stemmen hun zorgaanbod af op specifieke patiëntengroepen. Bejaarden, kinderen en psychiatrische patiënten krijgen gerichte aandacht van multidisciplinaire teams. De zorgverlening beperkt zich niet enkel tot de lichamelijke verzorging. We richten onze aandacht ook op de psychologische en sociale noden van zowel patiënten als hun familie en omgeving. ZNA Hoge Beuken ZNA Joostens ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis ZNA Sint-Elisabeth ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg > > In onze 7 dagcentra kunnen patiënten terecht voor daghospitalisatie, raadplegingen en medisch-technische onderzoeken. ZNA Hoge Beuken ZNA Jan Palfijn ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis ZNA Middelheim ZNA Sint-Elisabeth ZNA Sint-Erasmus ZNA Stuivenberg Een overzicht van de organisatie vind je op ZNA-Intranet. Je afdelingshoofd kan hierover meer uitleg geven.

6 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 7 Waarvoor staan de verschillende sites? ZNA Stuivenberg/Sint-Erasmus De algemene ziekenhuizen ZNA Stuivenberg en ZNA Sint-Erasmus vormen één entiteit, met één directie. Ze werken zeer nauw samen en worden vaak in één adem genoemd. ZNA Sint-Erasmus beschikt over een grote materniteit. In tegenstelling tot de algemene trend in Vlaanderen stijgt het aantal bevallingen in ZNA Sint- Erasmus nog steeds. Momenteel is in deze site ook het dagziekenhuis in volle uitbouw. Ook de orthopedie heeft een belangrijk groeipotentieel in het sterke samenwerkingsmodel. Een goede reputatie heeft het brandwondencentrum van ZNA Stuivenberg niet alleen door haar expertise, maar evenzeer door de onvermoeibare toewijding van het medische en verpleegkundige team in de behandeling en verzorging van jaarlijks zo n 400 patiënten. Op het gebied van bloedziekten is ZNA Stuivenberg Europees erkend. Het ziekenhuis kan dan ook uitpakken met een centrum voor de behandeling van bloedkankers dat voor patiënten met bloedziekten en meer bepaald bloedkankers gezondheidszorg op topniveau biedt. Het beschikt daarenboven over een eigen stamceltransplantatiecentrum. Het obesitascentrum voor chirurgie bij zwaarlijvige patiënten in ZNA Stuivenberg hoort bij de grootste van Vlaanderen. De uitbouw van heelkundige en geneeskundige diensten, die ondersteund worden door Spoed, Intensieve zorg, Operatiekwartier en Dialyse maken van ZNA Stuivenberg een volwaardig algemeen ziekenhuis. SomeBuddy-project voor vrijwillige begeleiding van ex-patiënten, een psychiatrisch verzorgingstehuis en eigen nazorgcircuit. ZNA Sint-Elisabeth ZNA Sint-Elisabeth, gelegen in het hartje van Antwerpen, is naast een volwaardig dagcentrum ook een universitair centrum geriatrie (ouderenzorg) en een revalidatiecentrum voor jong en oud. In het revalidatiecentrum willen we de levenskwaliteit van personen met beperkingen in het bewegingsstelsel verbeteren. Ook patiënten met chronisch hart- en longlijden krijgen gerichte aandacht van een multidisciplinaire team. De patiënten worden aangemoedigd om zelf een actieve rol te spelen in hun revalidatie. Het team bereidt de patiënt, in samenwerking met familie, voor op een optimale integratie naar de thuissituatie of een thuisvervangende situatie. In het universitair centrum geriatrie staan oudere patiënten centraal met speciale aandacht voor multipathologie. ZNA Sint-Elisabeth biedt een multidisciplinaire benadering op maat van de patiënt, met oog voor zijn familie en omgeving. Daarnaast specialiseert de afdeling Psycho-Geriatrie zich in de totaalzorg van ouderen die geconfronteerd worden met verwardheid, geheugenen gedragsproblemen. Het ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg biedt een antwoord op de grote vraag naar opvang en begeleiding voor mensen met psychische problemen binnen de grootstad Antwerpen. In het ziekenhuis bieden we: een volwaardige psychiatrische spoeddienst (EPSI), een psychosezorg- en een neurosezorgcircuit met elk 3 verpleegafdelingen en 2 afdelingen voor dagbehandeling. Buiten het ziekenhuis bieden we: plaatsen voor beschut wonen, 2 dagactiviteiten-centra, 3 projecten psychiatrische thuisverpleging en het

8 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 9 ZNA Joostens ZNA Joostens, gelegen te Zoersel, is de dementiekliniek van ZNA en heeft een dubbele opdracht. De eerste opdracht is de hospitalisatie van personen die aan een of andere vorm van dementie lijden (observeren, diagnosticeren, behandelen en revalideren). In de tweede plaats huisvest ZNA Joostens in heterogene kleine leefgroepen uitsluitend mensen die aan dementie lijden. Dit woon- en zorgcentrum doet baanbrekend werk op het vlak van begeleiding van dementerenden. Naast de patiënt of de bewoner gaat bijzondere aandacht naar de mantelzorger, familie, mentor, vertrouwenspersoon die ook zelf begeleiding en steun nodig hebben in het proces dat zij zelf doormaken. ZNA Hoge Beuken ZNA Hoge Beuken, gelegen te Hoboken, is gespecialiseerd in zorg voor oudere patiënten en revalidatie van patiënten met aandoeningen van het bewegingsapparaat of van het zenuwstelsel. ZNA Hoge Beuken is bovendien een volwaardig dagcentrum bestaande uit een dagziekenhuis voor kleine ingrepen en een polikliniek die raadplegingen aanbiedt in een zeer brede waaier van medische disciplines. ZNA Jan Palfijn ZNA Jan Palfijn is een sterk uitgebouwd algemeen ziekenhuis, zowel wat de hospitalisatie-, poliklinische als technische diensten betreft. Verschillende specialismen zijn er vertegenwoordigd: interne, heelkundige en geriatrische diensten worden ondersteund door een zeer moderne eenheid voor intensieve zorg. Het staat aan de spits in de behandeling van reumatologische aandoeningen. Ook voor de behandeling van prostaatkanker geniet ZNA Jan Palfijn Belgische erkenning als gespecialiseerd centrum voor inwendige bestraling. Inzake orthopedische aandoeningen speelt ZNA Jan Palfijn een voortrekkersrol met de creatie van een multidisciplinaire joint care. Er is ook een rugkliniek, waarin de competenties van orthopedie, orthopedische chirurgie, fysiotherapie en reumatologie op elkaar worden afgestemd. Ook de materniteit en pediatrie van ZNA Jan Palfijn zijn volledig vernieuwd. In 2011 opende een gloednieuwe spoeddienst. Een MUG in samenwerking met KLINA beantwoordt aan een duidelijke nood in het Noorden van Antwerpen. ZNA Middelheim ZNA Middelheim is met meer dan 600 bedden het grootste algemene ziekenhuis van ZNA en tevens van Antwerpen. Recent kreeg het oncologisch centrum van ZNA Middelheim als eerste en enige in België een prestigieuze internationale erkenning voor de perfecte integratie van oncologie en palliatieve zorg. Onze kritische zorgafdelingen - de zeer sterk uitgebouwde intensieve zorg en de urgentiedienst behoren tot de belangrijkste van België. ZNA Middelheim biedt verder bijna alle chirurgische disciplines aan met als blikvangers hartchirurgie, oogchirurgie, neurochirurgie, orthopedie en rugkliniek. De laatste 3 werken nauw samen met het revalidatiecentrum voor dwarslaesie. Verder profileert het ziekenhuis zich op het vlak van de behandeling van hart- en zenuwziekten als zeer vooruitstrevend. Het centrum voor de behandeling van suikerziekte beschikt onder meer over een diabetesvoetkliniek. Op de afdeling urologie behandelt men prostaatpathologie met nieuwe innoverende technieken.

10 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 11 Het centrum voor de behandeling van vruchtbaarheidsproblemen is in binnenen buitenland erg vermaard. In het dialysecentrum worden zowel low care als ziekenhuis-hemodialyse en peritoneale dialyse via het buikvlies aangeboden, met mogelijkheden tot ondersteuning bij de patiënt thuis. ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis is het enige gespecialiseerde kinderziekenhuis van de provincie Antwerpen en werkt nauw samen met het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA). In hun visie staat hoogkwalitatieve zorg voor ieder kind centraal. Daartoe werken zij in multidisciplinaire teams die zowel de geestelijke als de lichamelijke gezondheid van ieder kind bevorderen. Kinderartsen met diverse sub-specialisaties staan klaar om de jonge patiënten te helpen. De kindvriendelijke infrastructuur, de samenwerking met een ziekenhuisschool, een eigen spelbegeleidster, regelmatig bezoek van Cliniclowns, een rijdende kinderbibliotheek en een veilige speeltuin maken het verblijf aangenamer. Rooming-in en ouderparticipatie is vanzelfsprekend. ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen In ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen (UKJA) bieden zowat 200 personeelsleden assessment, crisishulp, diagnosestelling en kortdurende behandeling aan kinderen en jongeren (0-18 jaar) met een psychische problematiek. Met een opnamecapaciteit van 70 bedden en 14 dagbehandelingplaatsen is het de grootste dienst voor kinder- en jeugdpsychiatrie van Vlaanderen. Door de jarenlange expertise is dit centrum toonaangevend in België en daarbuiten. Praktische stage-info Waar kan je lunchen? Personeelsrefter Voor elke volledige stagedag ontvang je van het afdelingshoofd een bonnetje. Bij afgifte van het bonnetje verkrijg je in het personeelsrestaurant een broodje met dagbeleg. Je kunt terecht in de personeelsrefter tussen 11.30 u. en 13.30 u. In de bezoekerscafetaria kan je ook gaan lunchen. Deze cafetaria staat niet onder beheer van het ziekenhuis. Waar kan je je omkleden? In de studentenvestiaire, nabij het labo, kan je een hangkastje gebruiken dat je door het personeel van housekeeping is toegewezen. De dienst housekeeping bevindt zich op het laaggelijkvloers (-1) tegenover de personeelsingang. Een hangslot is dikwijls noodzakelijk om je kastje af te sluiten. Denk eraan om dit slot zelf mee te brengen. Indien het toch een kastje is met een vast slot, dien je de sleutel na je stage in een briefomslag te steken met de vermelding van: je naam, stageafdeling en kastnummer. Deze deponeer je dan in de brievenbus bij de dienst housekeeping. Waardevolle voorwerpen laat je best thuis.

12 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 13 Wat doe je met bevuilde uniformen? Wat betreft de uniformen, die eigendom zijn van de onderwijsinstelling, volg je de afspraak van de school. Sommige studenten kunnen hun uniform in de wasmand in de studentenvestiaire achterlaten. Uniformen van ZNA Middelheim kan je inruilen tegen propere in de linnenkamer op het laaggelijkvloers tijdens de openingsuren. Deze uren zijn terug te vinden op de deur van de linnenkamer. Maak je zakken leeg voor je je uniform inruilt. Hoe maak je je kenbaar? Je zorgt voor een badge waarop duidelijk je voornaam, naam en de vermelding stage staat. Je vult het blad deze student stelt zich voor in. Dit vind je achteraan in deze brochure en in je onderwijsinstelling. Geef dit ingevuld formulier af aan de stagementor of hoofdverpleegkundige op je eerste stagedag. Vergeet a.u.b. je foto niet op het blad te kleven. Wat doe je als je ziek of afwezig bent? Je verwittigt: > > het afdelingshoofd of de verantwoordelijke van de stageplaats. > > André Beckx, de stagecoördinator 03 280 25 10 andre.beckx@zna.be > > De onderwijsinstelling Het medisch ziekteattest geef je af in de onderwijsinstelling. Wat doe je bij een ongeval op stage? Bij een ongeval tijdens de stage breng je de hier bovenvernoemde personen op de hoogte en laat je de verzekeringsformulieren door de arts van de Spoeddienst invullen. De formulieren zijn verkrijgbaar bij de stagecoördinator. Je kunt ze ook vinden op het Intranet van ZNA. Waar kan je terecht met je vragen en opmerkingen? Je kunt steeds terecht met je vragen of problemen bij de stagebegeleider van je onderwijsinstelling, je mentor, het afdelingshoofd van je stageplaats of de stagecoördinator van het ziekenhuis. Na elke eindevaluatie zal men je vragen om een korte vragenlijst in te vullen over de stageplaats. Dit kan anoniem gebeuren. Steek deze in een gesloten enveloppe, geadresseerd aan: André Beckx stagecoördinator F gebouw 1ste verdieping ZNA Middelheim. Je bewijst er ons en de medestudenten die na jou op stage komen, een grote dienst mee. Dank zij jouw medewerking kunnen wij de stages verder optimaliseren. Je kan ook een persoonlijke uitnodiging krijgen om samen met medestudenten, de directeur patiëntenzorg en de stagecoördinator van gedachten te wisselen. Je ervaringen in ZNA Middelheim, je vragen, suggesties en bemerkingen komen er ruimschoots aan bod.

14 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 15 Hoe bereik je ZNA Middelheim en ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis? Met openbaar vervoer ZNA Middelheim is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Voor een gedetailleerde beschrijving van je reisweg, raadpleeg www.delijn.be Het dichtst bijgelegen station is Berchem waar overgestapt kan worden op een bus van lijn 21, 32, 501, 502. Vanuit het station Antwerpen Centraal bereik je ZNA Middelheim het snelst met een bus van lijn 32. Halte J. Moorkensstraat (250 m van het ziekenhuis) Tram 7: Sint Pietersvliet Mortsel Tram 15: Linkeroever Mortsel Halte ZNA Middelheim (Hoofdingang) Bus 21: UZA Wilrijk Berchem Station Bus 33: Hoboken Merksem Volkstuinlei Bus 501: Eilandje Berchem Centraal Station Wilrijk Rumst Bus 502: Eilandje Berchem Centraal Station Wilrijk Boom Halte Floraliënlaan (achteringang ziekenhuis) Bus 27: ZNA Middelheim Wilrijk Centraal Station Bus 32: Edegem Centraal Station Met de fiets ZNA Middelheim is gemakkelijk bereikbaar met de fiets. Met de wagen Volg de ring rond Antwerpen, neem afrit 4 Berchem Mortsel. Sla bovenaan de afrit linksaf, sla net voor de verkeerslichten rechtsaf, sla aan de volgende verkeerslichten terug rechtsaf, 300 m verder ligt ZNA Middelheim aan de linkerkant. Voor de situatie tijdens de werken in Antwerpen verwijzen we je naar de wegbeschrijving op www.zna.be. www.antwerken.be geeft je de laatste informatie over werken. Waar kan je parkeren? Je fiets of motorvoertuig kan je plaatsen in de fietsstalling ter hoogte van de Spoeddienst. Hier is er camerabewaking voorzien. Op de personeelsdienst (F-gebouw 1ste verdieping), kan je een badge verkrijgen om je rijwiel ook nog achter een beveiligd hek te plaatsen. Je wagen kan je eventueel parkeren in de overdekte parking. We stellen het erg op prijs als je zou parkeren op de hoogste verdieping om zo patiënten en bezoekers voorrang te geven om korter bij de hoofdingang te staan. Met een stagebewijs van de personeelsdienst kan je een tienbeurtenkaart kopen bij de parkeerwachter aan personeelstarief. De landingsplaats voor de helikopter is enkel ten behoeve van patiënten.

16 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 17 Waar mag je roken? Elke werknemer heeft recht om te beschikken over een werkruimte vrij van tabaksrook : dat staat sinds 19 januari 2005 in de Belgische wet ingeschreven. Het nieuwe Koninklijk Besluit betreffende de bescherming van werknemers tegen tabaksrook legt uiterlijk op 1 januari 2006 een algemeen rookverbod op in alle bedrijven. Als medische zorgverstrekker en derhalve bewust van de gezondheidsrisico s van actief en passief roken kan ZNA dit initiatief alleen maar toejuichen. ZNA is dan ook volledig rookvrij voor werknemers, patiënten en bezoekers. Sinds 31 mei 2005 mag er in geen enkele ruimte binnen de grenzen van ZNA nog gerookt worden. Behalve in de voorziene rookruimtes voor patiënten en werknemers. In geen enkele ruimte betekent concreet in geen enkele bureau-, werk- of vergaderruimte, zelfs indien deze slechts door 1 persoon wordt bemand of zelfs indien de andere aanwezigen geen bezwaar hebben tegen het roken. Deze reglementering is ook van toepassing op alle gangen, (brand)trappen, liften, personeelsgarages, archieven, personeelstoiletten, vergaderzalen, koffieruimtes, dienstwagens, werfketen, binnenplaatsen en open ruimtes binnen de grenzen van ZNA van toepassing. Ook de cafetaria s zijn rookvrij. Deze reglementering is van toepassing op alle werknemers van ZNA, werknemers van externe firma s, patiënten en bezoekers. Inbreuken op deze reglementering door werknemers zullen worden behandeld zoals voorzien in het arbeidsreglement. Ook binnen een rookvrij ZNA is er begrip voor onze medewerkers en patiënten die roken. Hoe blijf je op de hoogte? Nurse your talent De laatste nieuwtjes voor ZNA stagiairs kan je ontdekken in de maandelijkse digitale nieuwsbrief Nurse your talent. Je kunt je gratis inschrijven om deze in je persoonlijke mailbox te ontvangen. Surf naar www.zna.be/stages en schrijf je in. In deze nieuwsbrieven lees je alles over vacatures, personeelsvoordelen, persaandacht, activiteiten, lokale informatie Zoë & Andy Dit is het personeelsmagazine van ZNA. Het verschijnt drie keer per jaar. In dit magazine worden ZNA-innovaties belicht, vertellen medewerkers over hun beroep en worden activiteiten aangekondigd. Interessant leesvoer dus! Je kan een exemplaar oppikken op het directiesecretariaat. Heb je zelf info? Mail dan naar zoë.andy@zna.be Intranet Online vind je alles over het ZNA-beleid, vacatures, contactgegevens, ICT Helpdesk, HRM, procedures, memo s, activiteiten, persaandacht en veel meer. Ga dus regelmatig eens kijken, je vindt de snelkoppeling op het bureaublad van elke computer in het ziekenhuis. Heb je zelf geen pc ter beschikking? Vraag aan je collega of afdelingshoofd om iets op te zoeken of om zijn/haar computer te gebruiken. Aan de ingang van de personeelsrefter staat er ook een pc die je kan gebruiken. Afdelingshoofden Je afdelingshoofd kent de organisatie goed en houdt jou en je collega s op de hoogte van het laatste nieuws. Hoewel er dus een totaal rookverbod geldt, biedt ZNA haar medewerkers toch de mogelijkheid te roken tijdens de officiële pauzes. Het rooklokaal voor medewerkers bevindt zich telkens buiten de gebouwen van ZNA en zoveel mogelijk uit het zicht van bezoekers en patiënten.

18 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 19 Werken bij ZNA Hoe ziet je job eruit? Omdat ZNA toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg wil aanbieden, rekenen we op gemotiveerde en competente medewerkers. Het kwaliteitsverschil met andere ziekenhuizen maak je enkel wanneer 7 000 medewerkers zich dagelijks inspannen om een betere dienstverlening aan zowel de patiënt als de doorverwijzende arts te bieden. Daarom maakt ZNA duidelijke en goede afspraken omtrent het functioneren van haar medewerkers en worden er regelmatig evaluatiemomenten georganiseerd. Verschillende opleidingsmogelijkheden geven je de kans te blijven groeien. Voor een uitgebreide omschrijving van je takenpakket verwijzen we naar je functiebeschrijving en de taakafspraken die gemaakt worden tussen jou en je leidinggevende tijdens de eerste maanden van je nieuwe job. Bij je start krijg je op je afdeling een peter of meter toegewezen, die je begeleidt tijdens het uitvoeren van je inscholingsprogramma gedurende de eerste maanden. Afhankelijk van de specificiteit van de dienst kan dit inscholingsprogramma zelfs een jaar in beslag nemen. Je volgt een aantal ZNAoverkoepelende opleidingen maar ook binnen je dienst of afdeling worden heel wat bijscholingen georganiseerd. Daarnaast gebeurt er ook veel opleiding op de werkvloer, zowel door je peter of meter als door je afdelingshoofd of collega s. Wat verdien je bij ZNA? > > Bruto maandloon > > Haard- of standplaatsvergoeding > > Maaltijdcheques ter waarde van 6,00 > > Hospitalisatieverzekering (uitgebreid pakket: gratis voor jezelf en zeer voordelig voor gezinsleden) > > Enkel en dubbel vakantiegeld > > Eindejaarspremie > > Woon-werkverkeer: fietsvergoeding van 0,22 per km, terugbetaling van 80% van je abonnement indien je met het openbaar vervoer reist, 3 de betalersregeling met de NMBS (treinabonnement wordt 100% betaald door ZNA) tussenkomst in de onkosten woon-werkverkeer op basis van het sociaal abonnement indien je met de wagen komt. > > Toeslagen voor weekend- en nachtwerk: > > Zondag: 100% > > Feestdag: 100% > > Zaterdag: 26% > > Weekdag tussen 19.00u 20.00u: 20% > > Nacht (vanaf 20.00 u.): 35% > > Nacht op zaterdag: 50% > > Nacht op zondag: 100% Welke voordelen biedt ZNA? > > ZNA biedt een aantal personeelsvoordelen zoals een goedkoper abonnement voor de Zoo van Antwerpen en Planckendael; goedkoper gsm abonnement; korting op een fitness abonnement Hiervoor werkt ZNA samen met Sodico. Meer info op: www.sodico.be. > > Bij raadpleging in een ZNA-ziekenhuis moeten ZNA-medewerkers geen waarborg betalen en krijgen zij een voordeeltarief aangerekend. > > Strijkdiensten op de meeste sites onder zeer gunstige voorwaarden. Dit is een greep uit het aanbod van de ZNA-personeelsvoordelen. Lees er meer over op ZNA-Intranet, [HRM > Personeelsvoordelen].

20 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 21 Welke uren kom je werken? Een voltijds uurrooster bestaat uit 38 uren. Dit komt neer op 7,6 uur per dag. Elke voltijdse dag omvat 24 minuten onbetaalde lunchpauze. Hoeveel vakantiedagen heb je? > > 20 wettelijke vakantiedagen opgebouwd op basis van prestaties van vorig jaar. > > 4 vakantiedagen van het Paritair Comité, opgebouwd op basis van prestaties van vorig jaar, binnen het PC 330.00 (Privé Ziekenhuizen) op basis van attest vorige werkgever. > > 3 bijkomende ZNA-dagen worden opgebouwd in het lopend kalenderjaar volgens werkregime, per gelijkgestelde maand heb je recht op een 0,25 dag. Afrondingen gebeuren als volgt: 0,75 wordt 1 en 0,25 wordt 0. Zoek je als student een vakantiejob? Vul dan het formulier ja, ik heb interesse om vakantiewerk te doen in en bezorg het aan: HR Recrutering en Selectie ZNA Lange Beeldekensstraat 267 2060 Antwerpen 03 217 79 90 jobs@zna.be Je mag het ook afgeven aan de personeelsdienst van het ziekenhuis. Het formulier kan je hierachter in deze brochure terugvinden en op het ZNA Intranet. > > 3 ancienniteits-zna-dagen per schijf van 5 jaar anciënniteit wordt 1 extra ZNA-dag toegekend met een maximum van 3 dagen. > > Schoolverlaters hebben recht op jeugdvakantie de periode in het vakantiedienstjaar waarin je niet gewerkt hebt, geeft recht op jeugdvakantiedagen, in totaal 4 weken, vergoed door de RVA met jeugdvakantie-uitkeringen (indien je voldoet aan de voorwaarden). We wensen je een aangename, leerrijke stage in ZNA Middelheim! > > 10 feestdagen Indien deze in een weekend vallen zijn ze vrij op te nemen na deze feestdag.

22 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 23 Ja, ik heb interesse om vakantiewerk te doen bij ZNA! (minimum leeftijd 18 jaar) Naam Studiejaar + studierichting Naam school + plaats Voornaam Eventueel: naam van vader of moeder die bij ZNA werkt + site Straat Huisnummer & bus Postcode & woonplaats Geboortedatum E-mailadres Telefoonnummer GSM-nummer

24 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 25 Ik heb interesse voor ZNA Hoge Beuken ZNA Middelheim ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis ZNA Sint-Elisabeth ZNA Jan Palfijn ZNA Sint-Erasmus ZNA Stuivenberg ZNA Joostens ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg Alle sites Ik heb interesse voor Logistiek Schoonmaak Verzorging (indien je je 1e jaar verpleging hebt voltooid.) Andere, namelijk: Ik wil vakantiewerk doen juli augustus september in schoolvakanties weekends Kruis aan wat van toepassing is.

26 Welkom bij ZNA Middelheim Welkom bij ZNA Middelheim 27 Deze student stelt zich aan je voor: Specifieke leerdoelen Naam Voornaam Leeftijd Opleidingsjaar Opmerkingen School Praktijklector Mentor Stageperiode (van- tot)

SAP xxxxx - versie 1308 ZNA Middelheim Lindendreef 1 2020 Antwerpen www.zna.be