Rekenwijzer CAO Natuursteenbedrijf (03) BPF Bouw Middelloon Voorbeeld berekening Middelloon BPF Bouw aanvullingsregeling 55- Voorbeeld berekening aanvullingsregeling 55- BPF Bouw aanvullingsregeling 55+ Voorbeeld berekening aanvullingsregeling 55+ Collectieve Ongevallen Voorziening Invaliditeitspensioen 2008 Stichting Aanvullingsfonds Natuursteenbedrijf (SAN) 2008 Sociaal Fonds voor het Natuursteenbedrijf (SFN) Cordares januari 2008 Versie 1.0
BPFBouw Middelloon CAO Natuursteen (03) Groot aandeelhouder BPF? GA BPF Max.pens.loon (MaxPL) Pens. Bodemloon (BL) Premiefactor Premiedagen = Mawd CAO-uren (Cu), Zie CAO Maximum dagen (Mawd), SV dagen 48.977,49 12.208,97 0,149 7,4 Bepaal pensioenloon (PL) mawd x cu x uurloon > MaxPL pl = MaxPL pl = mawd x cu x uurloon Bepaal -grondslag pl - BL ML Premie = grondslag x PF factor x aantal uren toegekend in loontijdvak: (dagen op jaarbasis x 7,4 uur) = bedrag (x eventueel parttime factor) = Bijzonderheden Indien er sprake is van een vaste eindejaarsuitkering (13 e maand, tantième) dan is rekenregel: uurloon x cu x dagen x 1,08 + vaste eindejaarsuitkering gerelateerd aan loontijdvak (minus bodemloon) Wanneer de grondslag na aftrek van het bodemloon negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00 Uurloonberekening Indien Afwijkende PF-grondslag = 0 DAN: uurloon = BTER-grondslag * 1,08 / gewerkte uren ANDERS Indien Afwijkende PF-grondslag > 0 (EN >= BTER-grondslag) DAN: uurloon = ((BTER-grondslag * 0,08) + Afwijkende PF-grondslag) / gewerkte uren
BPF Natuursteenbedrijf Premieberekening Middelloon Middelloon totale percentage 14,9% 55- regeling totale percentage 9,0% 55+ regeling totale percentage 2,2% Berekening bter-grondslag De bter-grondslag berekent u als u 4-wekelijks aanlevert op de volgende wijze: Loondagen per jaar * 7,4 cao-uren * uurloon ------------------------------------------------ 13 loontijdvakken Uurloon: 16,28 werkgever levert per 4 weken aan Bter-grondslag = ( dagen * 7,4 uren * 16,28) : 13 = 2.427,97 In de olp vult u in: bter-grondslag 2.427,97 en uurloon 16,28 Middelloon berekening \ Uurloonberekening: bter-grondslag 2.427,97 * 1,08 : 149,13 uren = 17,58 (is ook het uurloon voor berekening 55- en 55+ aanvullingsregeling) Maximum aantal werkdagen ( MAWD )x cao uren ( CU) x uurloon = pensioenloon. dagen x 7,4 uur x 17,58 = pensioenloon 34.084,10 34.084,10 is niet groter dan het maximum pensioenloon, daarom: Pensioenloon 34.084,10 -/- Bodemloon 12.208,97 ------------ 21.875,13 = grondslag Middelloon = 21.875,13 * 0,149 x 149,13 uur: ( x 7,4) 1938,8= 250,71 Totale afdracht voor de Middelloonregeling = 250,71 36,6% (werknemersdeel) van 250,71 = 91,76 mag werkgever doorbelasten bij werknemer.
Premie BPF Bouw aanvulling 55 min CAO Natuursteen (03) Groot aandeelhouder in het kader BPF? GA BPF Max.pens.loon (MaxPL) Pens.bodemloon (BL) Aanvulling 55min-factor Premiedagen (Pdgn) CAO-uren (Cu), Zie CAO Maximum dagen (Mawd), SV dagen 48.977,49 12.208,97 0,090 7,4 Bepaal pensioenloon (PL) mawd x cu x uurloon > MaxPL pl = MaxPL pl = mawd x cu x uurloon Bepaal -grondslag pl - BL Aanvulling 55- = grondslag x Aanvulling 55- factor x aantal uren gewerkt in loontijdvak : (dagen op jaarbasis x 7,4 uur) = bedrag (x eventueel parttime factor) = bedrag Bijzonderheden Indien er sprake is van een vaste eindejaarsuitkering (13 e maand, tantième) dan is rekenregel: uurloon x cu x dagen x 1,08 + vaste eindejaarsuitkering gerelateerd aan loontijdvak (minus bodemloon) Wanneer de grondslag na aftrek van het bodemloon negatief is, rekent u met een grondslag van 0,00 Uurloonberekening Indien Afwijkende PF-grondslag = 0 DAN: uurloon = BTER-grondslag * 1,08 / gewerkte uren ANDERS Indien Afwijkende PF-grondslag > 0 (EN >= BTER-grondslag) DAN: uurloon = ((BTER-grondslag * 0,08) + Afwijkende PF-grondslag) / gewerkte uren
BPF Natuursteenbedrijf Premieberekening 55min regeling Middelloon totale percentage 14,9% 55- regeling totale percentage 9,0% 55+ regeling totale percentage 2,2% 55- regeling berekening Voor wat betreft het werknemersdeel, geldt hetzelfde als bij de Middelloonregeling. Mawd x Cu x uurloon = pensioenloon x 7,4 x 17,58 = 34.084,10 34.084,10 = niet groter dan het maximum pensioenloon, derhalve: Pensioenloon = 34.084,10 -/-Bodemloon = 12.208,97 ------------ 21.875,13 = grondslag 55- regeling= 21.875,13 x 0,090 x 149,13 uur: ( x 7,4) 1938,8 = 151,43 Totale afdracht voor de 55- regeling = 151,43 36,6% (werknemersdeel) van 151,43 = 55,42 mag werkgever doorbelasten bij werknemer
VP VUT 55 plus CAO Natuursteen (03) Groot aandeelhouder BPF? GA BPF Max.pens.loon (MaxPL) Premiefactor Premiedagen = Mawd CAO-uren (Cu), Zie CAO Maximum dagen (Mawd), SV dagen 73.985,65 0,0220 7,4 Bepaal pensioenloon (PL) mawd x cu x uurloon > MaxPL pl = MaxPL pl = mawd x cu x uurloon Bepaal -grondslag pl 55+ = grondslag x 55+ factor x aantal uren toegekend in loontijdvak: (dagen op jaarbasis x 7,4 uur) = bedrag (x eventueel parttime factor) = bedrag Bijzonderheden Indien er sprake is van een vaste eindejaarsuitkering (13 e maand, tantième) dan is rekenregel: uurloon x cu x dagen x 1,08 + vaste eindejaarsuitkering gerelateerd aan loontijdvak (minus bodemloon) Uurloonberekening Indien Afwijkende PF-grondslag = 0 DAN: uurloon = BTER-grondslag * 1,08 / gewerkte uren ANDERS Indien Afwijkende PF-grondslag > 0 (EN >= BTER-grondslag) DAN: uurloon = ((BTER-grondslag * 0,08) + Afwijkende PF-grondslag) / gewerkte uren
BPF Natuursteenbedrijf Premieberekening 55plus regeling Middelloon totale percentage 14,9% 55- regeling totale percentage 9,0% 55+ regeling totale percentage 2,2% 55+ regeling berekening x 7,4 x 17,58 = 34.084,10 34.084,10 is niet groter dan het max. pensioenloon. Pensioenloon 34.084,10 is grondslag Premie 55+ regeling= 34.084,10 x 0,022 x 149,13 uur: ( x 7,4) 1938,8 = 57,68 50% (werknemersdeel) van 57,68 = 28,84 mag werkgever doorbelasten bij de werknemer.
Collectieve ongevallenvoorziening 2008 CAO voor het Natuursteenbedrijf (03) Dagconstante 0,12 euro COV- = 0,12 euro x BTER-dagen
Premie Invaliditeitspensioen 2008 CAO voor het Natuursteenbedrijf (03) Groot aandeelhouder BPF? Ga BPF Dispensatie BPF? Dispensatie IP Werkgeversdeel 0,0000 Werknemersdeel 0,0000 Max() dagloon 000 Franchise-IP 0 Bepaal plichtig loon SV-dagen x 000 > brutoloon-sv Bepaal -grondslag IP-loon = brutoloon-sv IP-loon = SV-dagen x 000 IP-wkg-deel = 0,0000 x IP-loon-wkg IP-wkn-deel = 0,0000 x IP-loon-wkn IP- = IP-wkg-deel + IP-wkn-deel Bijzonderheden Wanneer het IP-loon na toepassing van de franchise negatief is, rekent u met een IP-loon van 0,00
Stichting Aanvullingsfonds Natuursteenbedrijf (SAN) 2008 CAO voor het Natuursteenbedrijf (03) Directeur/Groot aandeelhouder? DGA Betreft het een uitvoerend, technisch of administratief beroep? UTA personeel Natuursteenbedrijf Werkgeversdeel Werknemersdeel 0,0148 0,0014 ongemaximeerd 0,0148 0,0014 ongemaximeerd Bepaal plichtig loon Loon = brutoloon-sv SAN-wkg-deel = factor x brutoloon SV SAN-wkn-deel = factor x brutoloon SV Bijzonderheden Wanneer de werknemer één van de volgende beroepen uitoefent, behoeft geen in het kader van het Aanvullingsfonds WW betaald te worden: 900 Praktikant; 901 Stagiair; 902 Volontair.
Sociaal Fonds voor het Natuursteenbedrijf (SFN) (voorheen Scholing en ARBO (HBA) 2008 CAO voor het Natuursteenbedrijf (03) SFN factor 0,016 Max() dagloon 177,03 Bepaal plichtig loon SV-dagen x 177,03 > brutoloon-sv Bepaal -grondslag SFN-loon = brutoloon-sv SFN-loon = SV-dagen x 177,03 SFN- = SFN-factor x SFN-loon