Het UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen

Vergelijkbare documenten
Het UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen

Werkconferenties OTAV, Platform Opnieuw Thuis en VNG. Kennisvluchtelingen in uw gemeente

Wie zijn land ontvlucht, zoekt eerst veiligheid, rust en onderdak.

Hoe lang duurt het voordat je een Sloveense hbo-opleiding kan volgen? a) < 1 jaar b) 1-2 jaar c) > 2 jaar

Projectmanagementbureau. Statushoudersnel snel naar werk, opleiding en ondernemerschap

Convenant studeren vluchtelingen in het hoger onderwijs

Duale taal- en werktrajecten voor statushouders. Vluchtelingencongres 2018 Maandag 15 oktober Arend Odé, Regioplan Adriaan Oostveen, Regioplan

Is de werkervaringsplek in uw organisatie een boventallige plek? Dit wil zeggen een plek die normaliter niet door een werknemer wordt bezet.

Bas Schuiling. Inge van Meelis

UAF Menukaart voor besluitvormingsprocessen voor samenwerkingsafspraken UAF met gemeenten

Infosessie Duaal leren / Leren en werken Syntra West, CLW Kortrijk Kortrijk 17 april 2018

Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip

TAALONDERSTEUNING voor studenten met internationale plannen

Plan van aanpak participatieverklaring Tholen

Methodiekbeschrijving Januari Laat Zien Wat Je Kunt

Toeleiding van statushouders naar onderwijs

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studie en werk voor hoger opgeleide vluchtelingen

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie

Programma A avond 31 januari 2017

Een switchtraject op maat van diverse doelgroepen studenten Bachelor onderwijs: kleuteronderwijs Nikolaas Arts

Bureaucratische wirwar rondom statushouders Wie neemt regie in inburgering en integratie?

Studeren aan het hbo. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Workshop Publiek Private samenwerking voor vluchtelingen

Utrecht: opleiding en werk

Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Werk & inkomen. Werken met een verblijfsvergunning. Wie kan me helpen werk te vinden? Tips om zelf werk te vinden. Pagina 1 van 5. [ Werk & inkomen ]

B&W-nr.: d.d Beleid ten aanzien van Stages en Werkervaringsplaatsen BESLUITEN. Behoudens advies van de commissie EP

Magis maakt meer werk van Spoor 2-trajecten

Plan 2018 Regio Rijnmond

Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan

aanpak. Dit in samenhang met de uitgangspunten voor het totale integratiebeleid, waarover we u in de Aan de gemeenteraad Geachte dames en heren,

Studeren naar vermogen. Succesvol studeren passend bij jouw mogelijkheden.

WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

Flexibilisering van het onderwijs aan volwassenen kan alleen door het systeem volledig anders te gaan opzetten en is niet gebaat bij het veranderen

creating tomorrow Logistiek en economie Hva techniek

Wie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.

Aansluiting onderwijs arbeidsmarkt Henk Kremer

Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan

Regionale Samenwerking Statushouders Arbeidsmarktregio FoodValley

Raad op Zaterdag. Asiel en Integratie

TIBA BOLLE ITTA; Universiteit van Amsterdam. Introductie. NT2-studenten in het mbo

Ontheffingenbeleid ontheffing van de arbeids- en re-integratieverplichting op grond van artikel 9 lid 2 van de Participatiewet.

Vragenlijst HBO-Monitor 2016

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

CONVENANT WIJKLEERBEDRIJF VENRAY SAMENWERKINGSPARTNERS

PRESENTATIE PHOENIX... Omdat ervaring werkt!

Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag

q MBO plus INFORMATIEFORMULIER VERDIEPINGSFASE (MBO) Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: Naam bezochte MBO-instelling: Plaats:

Nieuwe talentvolle leerkrachten via DIT IS WIJS voor de Rotterdamse Schoolbesturen

BRP - inschrijving vergunninghouders. Een vlot proces in ieders belang: Versnelling eerste inschrijving vergunninghouders

Europass. Laat zien wat je kunt

Datum 21 november 2014 Betreft Kamervragen over de integratie van vluchtelingen naar aanleiding van de Integratiebarometer van Vluchtelingenwerk

Knelpunten bij de instroom van statushouders in het mbo

Vragenlijst HBO-Monitor deeltijd 2016

A-avond Vluchtelingen. Aanpak asielzoekers en vergunninghouders Eindhoven

Medewerker human resource management

sollicitatieformulier

voor het middelbaar beroepsonderwijs

Mechanica 8 Wb1217 Sterkteleer Wb Dynamica Wb Niet Lin. Mechanica 2 3. Projecten 6 Project 6 doorlopend Totaal 41

Help vluchtelingen op weg in uw regio

Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal. Eindverantwoording Screening en matching vergunninghouders 2018

Kilometers van hier zijn ze soms mijlen verder

Vergunninghouders: Vroege Integratie en Participatie

één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen

BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG

Antwoorden op vragen bij het congres De Flexkracht aan zet!

Intercedent. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Niveau 4. na de zomervakantie

WERK EN BESTAANSZEKERHEID IN ALMERE. PvdA manifest

Ik kies uit deze 3 beroepen 1 beroep: Dit is mijn gewenste beroep. Mijn gewenste beroep past in veel branches/sectoren, bijvoorbeeld:

Amsterdamse Aanpak Statushouders

1. Inleiding Doel van dit document Nieuwe en gewijzigde velden... 2

Duurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en

Regeling stages en werkervaringsplaatsen gemeente Brummen. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Brummen;

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA), hoofdstuk 25, Stagiairs, trainees en duale student

Concept evaluatie. Project. Hoogopgeleide inburgeraars in Zuidoost

Wij. hebben sen! e Men. rekend Drechtsteden. Baanbrekend Drechtsteden Spuiboulevard GR Dordrecht.

Proefhoofdstuk Gitaar.

Hoe zit het met de Re-integratie?

Aanpak statushouders Hilversum

Beleidsregels. wetswijziging verbetering arbeidsmarktpositie alleenstaande ouders

Management & Organisatie

Financieel aantrekkelijk opleiden bij NCOI

Wat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit?

Samen maken. mogelijk. wij meedoen voor jeugd ONDERSTEUNING BIJ LEVEN MET EEN BEPERKING

Intercedent. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Venlo - Hagerhofweg Venray - Henri Dunantstraat Niveau 4. na de zomervakantie

Gaan vluchtelingen óók meedoen in Gooi en Vechtstreek?

Foto: V.l.n.r. Bas van der Veldt (Algemeen Directeur AFAS), Margriet Jongerius (wethouder Gemeente Utrecht) en Jan Bogerd Vz CvB Hogeschool Utrecht

Proefhoofdstuk Spaans.

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

Proefhoofdstuk Rookstopconsulent.

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

Ingekomen stuk D14. Datum uw brief nvt

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners.

Aantal asielaanvragen

Duale taal- en werktrajecten voor statushouders. Annemarie Trommar, Vluchtelingenwerk Adriaan Oostveen, Regioplan

ICT studie die werkt

Transcriptie:

Het UAF begeleidt hoogopgeleide vluchtelingen Uitgangspunten: Vluchtelingen voeren zelf regie over hun integratie in Nederland Individuele routes, afhankelijk van leeftijd, vakgebied en arbeidsmarkt Collectieve aanpak waar wenselijk: ervaringen delen Intensieve samenwerking met taalaanbieders, onderwijsinstellingen, gemeenten & werkgevers

Van asielaanvraag naar studie Onderwerpen: Wet- en regelgeving rond het aanbieden van taalschakelonderwijs en financiering Voorlichting aan vluchtelingen over studiemogelijkheden Toelatingsprocedures voor vluchtelingen Rol UAF Waar lopen studenten tegenaan

Wie is Yousef? Syrië 38 jaar Werktuigbouwkundige met werkervaring Sinds 1 juni 2015 in Nederland Woont in Heumensoord Wacht op een interview met de IND Is in januari gestart met een online taalcursus Zit nu op A1 niveau

Wat wil Yousef? Aan de slag! In september 2016 starten met een studie Master Mechanical Engineering aan de Engelstalig

Vragen: 1: steunen jullie Yousef in zijn studiewens? 2: is er voor Yousef een alternatieve route naar werk? 3: hoe ziet voor Yousef de voorbereiding en toelating eruit? 4: welke randvoorwaarden zijn er voor Yousef om met zijn studie te kunnen starten? 5: welke belemmeringen zijn er voor Yousef tijdens zijn studie en bij het vinden van werk?

Welke stappen doorloopt Yousef? Taal 1. Nederlands leren Studie 2. Voorbereiding op studie 3. Eerste jaar 4. Vervolg 5. Stage Werk 6. Werkervaringsplaats 7. Betaald werk

Stap 1 Yousef wil Nederlands leren

Wat doet het UAF: Informatie over aanbod taalcursussen op hoog niveau Bekostiging taalcursussen voor vluchtelingen in procedure Reiskostenvergoeding voor vluchtelingen die taalcursus volgen Knelpunten: Geen landelijk dekkend aanbod van taalcursussen op hoog niveau Lange wachttijd voor asielprocedure, geen vaste verblijfplaats Reiskosten naar taalinstituut niet vergoed uit inburgeringsbudget Verhuizing van AZC naar woning vaak midden in taaltraject To do: In heel Nederland taalcursussen op hoog niveau, ook bij AZC s Tijdens asielprocedure bekostiging van taalcursussen door overheid Reiskostenvergoeding vanuit het inburgeringsbudget Meer taalcoaches/ taalmaatjes, opbouw sociaal netwerk

Stap 2 Yousef kiest studie en bereidt zich erop voor

Wat doet het UAF: Hulp bij studiekeuze Financiering studiekosten indien student geen aanspraak kan maken op bestaande voorziening Advies over bijspijkeren : achterstanden wegwerken Knelpunten: Geen landelijk dekkend aanbod van schakeljaren Ouderejaars en gediplomeerden moeten van vooraf aan beginnen To do: Investering in en uitbreiding van schakeljaren Maatwerk in hoger onderwijs: wat kan de student al?

Stap 3 Yousef is eerstejaars student

Wat doet het UAF: Persoonlijke begeleiding: wennen aan (onderwijs-)cultuur Knelpunten: Bindend Studie Advies: minimum aantal studiepunten behalen, nauwelijks mogelijkheden om te wennen aan studeren Weinig coulance als student taalachterstand heeft Ouderejaars en gediplomeerden moeten van vooraf aan beginnen Studeren met behoud van uitkering vaak niet mogelijk To do: Maatwerk in hoger onderwijs: extra tijd, taalondersteuning Studeren met behoud van uitkering in alle gemeenten

Stap 4 Yousef studeert verder

Wat doet het UAF: Bemiddeling in contact met onderwijsinstelling (indien nodig) Financiering studiekosten en eventuele bijlessen Knelpunten: Geen vrijstelling voor vakken die student al heeft gedaan Weinig coulance als student taalachterstand heeft To do: Convenant met onderwijsinstelling: extra ondersteuning en begeleiding, vast aanspreekpunt, ruimte voor gewenningsjaar Extra taalondersteuning voor student Vrijstellingen voor kennis en vaardigheden die student al heeft

Stap 5 Yousef gaat stage lopen

Wat doet het UAF: Ondersteuning bij vinden van stageplaats Knelpunten: Veel standaard sollicitatieprocedures, niet passend bij student Gat in het CV door vluchtverhaal Werkgevers (her-)kennen talent vluchtelingstudent onvoldoende To do: Meer stageplaatsen, meer maatwerk bij werkgevers Netwerk uitbreiden van vluchtelingstudenten, bijv. met vakgenoten. Sociale media kunnen hierbij helpen. Competentiepaspoort ter aanvulling op het CV

Stap 6 Yousef zoekt werkervaringsplaats

Wat doet het UAF: Begeleiding bij vinden werkervaringsplaats, traineeship of duaal werk-leertraject Knelpunten: Te weinig plaatsen beschikbaar Te weinig maatwerk, bijv. deeltijdbaan met bijscholing To do: Jaarlijks vast aantal werkervaringsplaatsen aanbieden Goede mogelijkheden voor (bij-)scholing Vluchtelingen in MVO- en Diversiteitsbeleid werkgevers

Stap 7 Yousef zoekt betaalde baan op niveau

Wat doet het UAF: Individuele begeleiding door consulent Sollicitatie- en netwerktraining Kennis Nederlandse arbeidsmarkt, vacaturematching Loopbaanbegeleiding Knelpunten: Toegang tot arbeidsmarkt is moeilijk door achterstandspositie To do: Goede startkwalificatie: diploma en competentiepaspoort Meer kansen op werk, bijv. deeltijdbaan naast opleidingstraject

Afsluiting: A. Vragen: 1: steunen jullie Yousef in zijn studiewens? 2: is er voor Yousef een alternatieve route naar werk? 3: hoe ziet voor Yousef de voorbereiding en toelating eruit? 4: welke randvoorwaarden zijn er voor Yousef om met zijn studie te kunnen starten? 5: welke belemmeringen zijn er voor Yousef tijdens zijn studie en bij het vinden van werk?

Afsluiting: B. Openstaande punten:

Studie geeft vluchtelingen een toekomst. Steun het UAF. Meer informatie: www.uaf.nl