Inspectierapport Groei (KDV) Emmastraat 17 4941AX RAAMSDONKSVEER Registratienummer 323739465 Toezichthouder: GGD West-Brabant In opdracht van gemeente: Geertruidenberg Datum inspectie: 14-01-2016 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport: 19-02-2016 MVG ID 186886
Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...6 Inspectie-items...7 Gegevens voorziening...9 Gegevens toezicht...9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum... 10 2 van 10
Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Tijdens dit onderzoek zijn niet alle items beoordeeld omdat er sprake is van een zogeheten risico gestuurd toezicht (RGT). Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectieactiviteiten bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit de vorige inspecties. Beschouwing Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij de uitgevoerde inspectie. Na de feiten over het kindercentrum en de inspectiegeschiedenis, volgen de belangrijkste bevindingen. Deze worden elders in het rapport per domein verder uitgewerkt. Feiten over het kinderdagverblijf Kinderdagverblijf Groei is gevestigd in een pand aan de Emmastraat in Raamsdonksveer. In het pand is tevens buitenschoolse opvang Groei gehuisvest. Kinderdagverblijf Groei heeft 64 kindplaatsen voor de opvang van kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar. Groep 1 heeft een bruto oppervlakte van 57 m². Groep 2 heeft een bruto oppervlakte van 57 m². Groep 3 heeft een bruto oppervlakte van 57 m². De Peutergroep heeft een bruto oppervlakte van 56 m². Inspectiegeschiedenis 07-07-2011: onaangekondigd regulier onderzoek, er werd niet voldaan aan: - domein Personeel en groepen, items verklaring omtrent gedrag, passende beroepskwalificatie, opvang in groepen en beroepskracht-kindratio - domein Accommodatie en inrichting, item slaapruimte 08-11-2011: nader onderzoek, er werd niet voldaan aan: - domein Pedagogisch klimaat, item pedagogische praktijk - domein Personeel en groepen, items verklaring omtrent het gedrag, passende beroepskwalificatie en beroepskracht-kindratio 02-05-2012: onaangekondigd regulier onderzoek, er werd niet voldaan aan: - domein Pedagogisch klimaat, item pedagogische praktijk - domein Veiligheid en gezondheid, item risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid 27-02-2012: nader onderzoek, er werd aan alle onderzochte voorwaarden voldaan 23-05-2013: onaangekondigd regulier onderzoek, geen overtredingen geconstateerd 17-06-2014: onaangekondigd regulier onderzoek, geen overtredingen geconstateerd 28-04-2015: onaangekondigd regulier onderzoek, geen overtredingen geconstateerd Bevindingen op hoofdlijnen Tijdens dit jaarlijks onderzoek is aan de beoordeelde voorwaarden voldaan. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10
Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Bij de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk kindercentra 0-4 jaar van GGD-GHOR Nederland, versie januari 2015. Hierin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd met betrekking tot: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Pedagogische praktijk Tijdens het onderzoek is gebleken dat de houder zorg draagt voor de uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. Ter verduidelijking van de beoordeelde pedagogische praktijk volgen enkele voorbeelden van observaties die door de toezichthouder op locatie zijn waargenomen. emotionele veiligheid " De beroepskrachten gedragen zich sensitief en responsief naar de kinderen. Zij laten actief merken dat zij het kind begrijpen en reageren daar adequaat op." Wanneer ze aan tafel gaan, is dat een moment voor de beroepskracht om kleine gesprekjes aan te gaan. De beroepskracht helpt kinderen aan tafel, ze zegt bijvoorbeeld tegen een kind: " Zal ik voor jou een mooi plaatsje zoeken?" persoonlijke competentie " De beroepskrachten hebben een herkenbare dagindeling met programmaonderdelen, waarbij ruimte gemaakt kan worden voor nieuwe/leuke/spannende situaties die kansen bieden voor gesprek en leermomenten." Met zijn alleen aan tafel een stukje komkommer/kaas eten is een terugkerend moment. De kinderen pakken een stukje en mogen het bord dan door schuiven. Ook hier benoemd de beroepskracht de verschillende handelingen en geeft ze complimentjes. Zoals: " lekker stukje kaas heb je gepakt." "Goed gewacht hoor (naam kind)" " Ja, schuif het bordje maar door naar (naam kind)." Er zijn diverse leermomenten waarneembaar. sociale competentie en overdracht van waarden en normen " De beroepskrachten begeleiden ook de positieve interacties tussen kinderen. Zij helpen de kinderen actief om sociale vaardigheden met leeftijds- en/of groepsgenootjes te ontwikkelen (bv. leren delen, naar elkaar luisteren, wachten, helpen). Zij benoemen en belonen het als kinderen een (bijna) conflict zelf hebben opgelost." " Beroepskrachten hanteren de afspraken, regels en omgangsvormen op eenduidige en consequente wijze. Daarbij blijven zij rekening houden met de situatie; hun optreden sluit aan bij gedrag en behoefte van individuele kinderen." Ten tijde van de inspectie viert een beroepskracht haar verjaardag, de kinderen worden hier actief bij betrokken. Wanneer er twee kinderen de cadeaus namens de groep mogen geven, wilt de hele groep dit eigenlijk doen. De andere beroepskracht geeft aan dat er maar twee cadeautjes zijn en dat niet iedereen iets kan geven. De beroepskracht legt uit dat een andere keer twee andere kinderen iets mogen geven tijdens een verjaardag. Om de kinderen tegemoet te komen zegt ze, 4 van 10
dat alle kinderen van tafel mogen en dat ze de jarige allemaal een handje mogen geven om te feliciteren. De kinderen stralen en staan in de rij op elkaar te wachten om een handje te geven. Conclusie Op basis van de observatie is gebleken dat op het kinderdagverblijf de emotionele veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en de overdracht van waarden en normen voldoende is gewaarborgd. Gebruikte bronnen: Interview anderen (beroepskrachten) Observaties 5 van 10
Personeel en groepen Binnen het domein personeel en groepen zijn de medewerkers gecontroleerd op een geldige verklaring omtrent het gedrag en een passende beroepskwalificatie. De beroepskracht-kindratio en de stamgroepen zijn beoordeeld door middel van presentielijsten en personeelsroosters. Er is beoordeeld of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag (VOG s) van de aanwezige beroepskrachten en houder zijn ingezien. Deze VOG s voldoen aan de gestelde voorwaarden. Passende beroepskwalificatie De diploma s van de aanwezige beroepskrachten zijn ingezien. Deze diploma s voldoen aan de gestelde voorwaarden. Opvang in groepen De kinderen maken gebruik van stamgroepen. De omvang en samenstelling voldoen aan de wettelijke eisen. Beroepskracht-kindratio Uit de aanwezigheidslijsten, van de kinderen en de roosters van de beroepskrachten van de maand januari en tijdens de inspectie, blijkt dat de beroepskracht-kindratio op de groepen voldoet aan de wettelijke eisen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (locatieverantwoordelijke) Interview anderen (beroepskrachten) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster 6 van 10
Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 10
De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10
Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Groei Website : http://www.kdvgroei.nl Aantal kindplaatsen : 64 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : KDV Groei B.v. Adres houder : Emmastraat 17 Postcode en plaats : 4941AX RAAMSDONKSVEER KvK nummer : 20154848 Aansluiting geschillencommissie : Nee Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD West-Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA TILBURG Telefoonnummer : 076-5282000 Onderzoek uitgevoerd door : M. van Gaal Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Geertruidenberg Adres : Postbus 10001 Postcode en plaats : 4940GA RAAMSDONKSVEER Planning Datum inspectie : 14-01-2016 Opstellen concept inspectierapport : 22-01-2016 Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : 19-02-2016 Verzenden inspectierapport naar houder : 19-02-2016 Verzenden inspectierapport naar : 19-02-2016 gemeente Openbaar maken inspectierapport : 11-03-2016 9 van 10
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Datum: 19-02-2016 Houder heeft geen gebruik gemaakt van de mogelijkheid tot het geven van zijn/haar zienswijze in het kader van de hoor- en wederhoor procedure. 10 van 10