Registratiereglement register ggz-agogen

Registratiereglement register ggz-agogen Ingangsdatum en versie: 1 juli 2015, versie 2 (06-01-2016) De ggz-agoog is gespecialiseerd in herstelondersteunende zorg en werkt zowel in de specialistische GGZ, de basis GGZ als in ambulante en outreachende vormen van zorg en preventie en wijkteams. De ggz-agoog werkt ook als Praktijkondersteuner Huisarts GGZ (POH GGZ). De ggz-agoog is gespecialiseerd in het ondersteunen van het persoonlijk en maatschappelijk herstel van mensen met een psychiatrische aandoening of een verslaving. Volgens het beroepscompetentieprofiel kan de GGZ-agoog zowel behandelaar als begeleider zijn. De ggz-agoog heeft kennis van psychiatrische stoornissen en verslaving en werkt vanuit een biopsychosociale visie en richt zich op het verbeteren van de maatschappelijke participatie van cliënten. De ggz-agoog heeft verder kennis van psychopathologie, psychofarmaca, beheerst diverse evidence based methodieken en laat zich inspireren door best practices. Uitgangspunt vormt echter altijd de beleving en de eigen kracht van de cliënt. De ggz-agoog is een erkend basisberoep in de GGZ. Het beroep is in 2003 opgenomen in de beroepenstructuur van de GGZ die door de minister is vastgesteld en die toentertijd door de Stichting CONO is uitgewerkt. De ggz-agoog is een gespecialiseerde maatschappelijk werker, SPH er of Social Worker en heeft een eigen dbc-code. Het beroep is beschreven in het beroepscompetentieprofiel ggz-agoog en door GGZ Nederland op die manier vastgesteld in overleg met de beroepsvereniging BPSW en het COOAB. Registerplein voert het register onafhankelijk uit en geeft een kwaliteitskeurmerk af. Registratie heeft tot doel om: te borgen dat de ggz-agoog over voldoende actuele deskundigheid beschikt voor het hanteren van de meldcode; de kwaliteiten van ggz-agoog bevorderen voor zover deze beïnvloed worden door zijn deskundigheid. Onder het Registratiereglement voor ggz-agogen vallen goedgekeurde, nieuwe inschrijvingen na 1 juli 2015 en elke verlenging van de registratie. Tevens is het Reglement van toepassing op alle geaccrediteerde en de niet geaccrediteerde deskundigheidsbevorderende activiteiten van cliëntondersteuners. De wijzigingen in het Registratiereglement zijn zichtbaar door vermelding van het versienummer en hebben betrekking op de operationele uitvoerbaarheid. De registratienormen zijn inhoudelijk onveranderd, waardoor de werking gelijk blijft. Tarieven voor registratie zijn gepubliceerd op de website van Registerplein. In alle gevallen, waarin dit Regelement niet voorziet, beslist het bestuur. Het bestuur wordt geadviseerd door de registratie- en accreditatiecommissie. Vastgesteld door het bestuur Registerplein, met instemming van de Beroepsvereniging van professionals in sociaal werk (BPSW), volgens de vastgestelde procedures, te Utrecht, 1 juli 2015, Mw. M. Babović MSc Directeur-bestuurder Registerplein 1

Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Registratiecriteria pag. 4 2.1. Registratie in opleiding pag. 4 2.2. Registratie basis pag. 5 2.3. Registratie plus pag. 6 3. Criteria voor verlenging registratie pag. 7 3.1. Registratie in opleiding pag. 7 3.2. Registratie basis pag. 7 3.3. Registratie plus pag. 7 2

1. Inleiding Met een beroepsregistratie laat de professional zien dat hij het beroep serieus neemt, vakbekwaam en op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen op zijn vakgebied. Registratie in een register betekent dat de professional voldoet aan controleerbare eisen. Hiermee kan de professional zich verantwoorden richting collega s, werkgever, opdrachtgevers en cliënten. Door u aan te melden voor registratie in het register ggz-agoog verklaart u: zich toetsbaar op te stellen door u te verbinden aan het tuchtrecht van de beroepsvereniging BPSW, voorheen NVMW. dat u voldoet aan het functieprofiel ggz-agoog. dat u verantwoordelijk bent voor uw eigen registratie en u toetsbaar opstelt. dat u de competenties en gestelde leerdoelen onderschrijft volgens de voorwaarden van Stichting COOAB GGZ 2.0. kennis genomen te hebben van de Algemene Voorwaarden. alle gegevens naar waarheid te hebben ingevuld. In het register voor ggz-agogen zijn drie inschrijvingen mogelijk: 1. Registratie in opleiding 2. Registratie Basis 3. Registratie Plus 3

2. REGISTRATIECRITERIA 2.1 Registratie in opleiding Studenten kunnen zich registreren als zij inschreven staan als student HBO-SPH, HBO-MWD of HBO- Social Work en zich in de COOAB erkende afstudeerrichting ggz-agoog bevinden van één van de volgende hogescholen (die zijn aangesloten bij het samenwerkingsverband van hogescholen inzake ggz-agoog): Hanzehogeschool De Haagse Hogeschool Hogeschool van Amsterdam Hogeschool Leiden Hogeschool Utrecht Hogeschool Zeeland Inholland Windesheim Fontys Christelijke hogeschool Ede HAN Saxion Hogeschool Zuyd Hogeschool Rotterdam Aantonen bij aanmelding: De student dient bij aanmelding een bewijs te overleggen dat de student zich bevindt in, of is toegelaten tot een COOAB-erkende afstudeerrichting ggz-agoog, leidend tot een certificaat ggz-agoog. Verwachte afstudeerdatum. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) niet ouder dan 2 jaar. 4

2.2 Registratie Basis Men kan op twee manieren ingeschreven worden in de Registratie Basis: 1. Als men een HBO-SPH, HBO-MWD of HBO-Social Work diploma heeft, plus een COOABerkend certificaat/aantekening ggz-agoog van één van onderstaande hogescholen. Het certificaat kan niet ouder zijn dan van 2005 (toen studeerde de eerste lichting ggz-agogen af). Datum van diploma en van certificaat moeten hierbij overeen komen (anders valt het onder de lijst van nascholing). Hanzehogeschool Haagse Hogeschool Hogeschool van Amsterdam Hogeschool Leiden Hogeschool Utrecht Hogeschool Zeeland Inholland Windesheim HAN Christelijke Hogeschool Ede Hogeschool Zuyd Vanaf 2018 gelden in principe certificaten van alle hogescholen die zijn aangesloten bij het samenwerkingsverband van hogescholen (zie lijst bij Registratie in opleiding- de studentregistratie). 2. Via het overleggen van een certificaat ggz-agoog dat door nascholing of na assessment is verkregen. Hierbij moet tevens een HBO-SPH, HBO-MWD- of HBO-Social Work diploma worden overlegd. Als de datum van diploma en certificaat niet overeen komen (en er dus sprake is van nascholing) zijn certificaten van de volgende opleiders geldig (zij hebben een COOAB erkende nascholing): RINO Hogeschool Windesheim Het is mogelijk dat er in de loop van 2016 erkende nascholingsprogramma s en aanbieders bij komen. 5

Aantonen bij aanmelding: Diploma conform eisen hierboven beschreven. Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar. Zelfstandigen dienen tevens aan te tonen een kopie van de inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel. 3. Andere vooropleiding: Professionals die niet het bezit zijn van een diploma HBO-SPH, HBO- MWD of HBO Social Work maar wel in het bezit zijn van een diploma HBO-CMV, HBO- Pedagogiek, HBO-Psychologie of HBO-Godsdienst Pastoraal Werk dienen - naast de boven vermelde eisen - aan te tonen dat zij 3 jaar werkervaring als uitvoerende in het ggz-werkveld hebben opgebouwd (niet ouder dan 5 jaar). Extra aan te tonen bij aanmelding: Arbeidsovereenkomst(en) waaruit blijkt dat men tenminste 3 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als uitvoerende in het ggz-werkveld (niet ouder dan 5 jaar). N.B.: Activiteiten die u gedurende uw Registratie Basis onderneemt komen niet in aanmerking voor registerpunten. Registerpunten worden niet met terugwerkende kracht toegekend. Het is dus zaak om zo snel mogelijk te gaan voldoen aan de registratiecriteria voor de Registratie Plus. 2.3 Registratie Plus Hiervoor gelden dezelfde registratiecriteria als die voor Registratie Basis, plus bijkomende eisen aan werkervaring, functie, werkuren en reflectie. Aantonen bij aanmelding: Diploma conform de eisen zoals beschreven bij Registratie Basis. Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar. Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat men tenminste 16 uur per week werkzaam is binnen de ggz of in een functie als ggz-agoog buiten de ggz. 6

Arbeidsovereenkomst(en) waaruit blijkt dat men tenminste 2 respectievelijk 3 jaar werkervaring na diplomering heeft opgebouwd als uitvoerende in het ggz-werkveld (niet ouder dan 5 jaar). Een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van tenminste 10 sessies LVSC-supervisie of tenminste 20 bijgewoonde bijeenkomsten intervisie of tenminste 30 uur ontvangen werkbegeleiding of een combinatie hiervan, van ná diplomering en niet ouder dan 5 jaar. Zelfstandigen dienen tevens aan te tonen een kopie van de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. 3. VERLENGINGSCRITERIA 3.1 Verlenging Registratie in opleiding Na maximaal 2 jaar dient men te voldoen aan de registratiecriteria van de Registratie Basis. De Registratie Basis kan men aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Aantonen bij aanvraag Registratie Basis: Zie bij registratiecriteria Registratie Basis 3.2 Verlenging Registratie Basis Na maximaal 3 jaar dient men te voldoen aan alle registratiecriteria van de Registratie Plus. De Registratie Plus kan men op ieder moment binnen de drie jaar aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Aantonen bij aanvraag van Registratie Basis naar Registratie Plus: Zie bij registratiecriteria Registratie Plus, behalve het diploma, dat is immers al eerder aangetoond. 3.3 Verlenging Registratie Plus Men dient in 5 jaar tijd tenminste 30 registerpunten te verzamelen; Opleidingstraject tenminste 10 registerpunten Reflectietraject tenminste 10 registerpunten Vrije ruimte tenminste 10 registerpunten 7

Verlengen van Registratie Plus kan men aanvragen vanuit het online dossier in het Statusoverzicht. Dat kan vanaf 3 maanden voor de aangegeven toetsdatum. Aantonen bij aanvraag verlenging Registratie Plus: Tenminste 30 punten van activiteiten die men tijdens de toetsperiode heeft ondernomen. Deze zijn toe te voegen in het online dossier in het Statusoverzicht. Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat men tenminste 16 uur per week werkzaam is binnen de ggz of in een functie als ggz-agoog buiten de ggz. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de ggz of in een functie als ggzagoog buiten de ggz. Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar. Zelfstandigen dienen tevens aan te tonen een recente kopie van de inschrijving bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel. Registerpunten Voor elk traject moeten per vijf jaar tien (10) registerpunten worden behaald. Meer registerpunten mogen ook, maar deze registerpunten kunnen niet ter compensatie dienen voor andere trajecten en mogen ook niet worden meegenomen naar een volgende toetsperiode. Opleidingstraject Voor het opleidingstraject moet u gedurende elke periode van vijf jaar tien registerpunten halen. Opleidingen die bijdragen aan competentieversterking en het methodisch handelen van professionals (op basis van het Beroepsprofiel) komen in aanmerking voor toekenning van registerpunten. Dit geldt zowel voor opleidingen met open inschrijving als maatwerk- en incompanycursussen. Gevolgde opleidingen dienen aan te sluiten op de hsao-opleiding die u heeft gevolgd. Opleidingen, c.q. opleidingsaanbieders die gecertificeerd zijn door Cedeo, CRKBO, NLQF, NRTO, NVAO, SPEN, SPHBO of VETRON krijgen registerpunten toegekend voor het Opleidingstraject. Cursussen, c.q. opleidingsaanbieders die niet door een van bovengenoemde organisaties zijn gecertificeerd, maar wel voldoen aan de daarvoor genoemde criteria krijgen registerpunten toegekend voor de Vrije ruimte; zie aldaar. Geaccrediteerde opleidingen worden opgenomen in de cursusagenda. Reflectietraject 8

Voor het reflectietraject moet u gedurende elke periode van vijf jaar tien registerpunten behalen. Deze registerpunten kunt u behalen door LVSC-geregistreerde supervisie te volgen, deel te nemen aan intervisie of werkbegeleiding te ontvangen. Aan deze vormen van reflectie zijn reflectievoorwaarden verbonden. Indien de reflectie aan de voorwaarden voldoet mag u deze opvoeren op het Reflectietraject. Is dat niet het geval, dan kan de reflectie meetellen onder de Vrije ruimte (zie aldaar). Hoeveel LVSC-supervisie, intervisie of werkbegeleiding nodig is voor de vereiste tien (10) registerpunten leest u hier: Reflectievorm Aantal Aantal punten LVSC-Supervisie 10 sessies onder leiding van een LVSC-geregistreerde supervisor 10 Intervisie 20 bijeenkomsten van minimaal 1,5 uur (aanbevolen wordt 10 eens in de acht weken) Werkbegeleiding 30 uur ontvangen werkbegeleiding 10 Een combinatie is ook mogelijk, bijvoorbeeld 10 intervisiebijeenkomsten en 15 uur werkbegeleiding. Reflectie kunt u aantonen met een volledig ingevulde en ondertekende verklaring van supervisie, verklaring intervisie en/of verklaring werkbegeleiding. De invulformulieren hiervoor staan op onze website. Vrije ruimte Hoeveel punten u krijgt toegekend per activiteit is afhankelijk van hoe vaak u de betreffende activiteit heeft uitgevoerd en in hoeverre u dit aantoonbaar heeft gemaakt. Per activiteit wordt een aantal voorbeelden gegeven waarmee u kunt aantonen dat de activiteit door u is uitgevoerd; per activiteit wordt in ieder geval één bewijsstuk gevraagd, tenzij anders aangegeven. Als de activiteit niet is aangetoond kan Registerplein besluiten hier geen registerpunten aan toe te kennen. N.B. In alle gevallen is het aantal registerpunten per onderdeel gemaximeerd. Activiteiten vrije ruimte* *Alle activiteiten moeten aantoonbaar betrekking hebben op het vakgebied Registerpunten per eenheid Max. aantal punten voor dit onderdeel 9

Profilering Het werk nauwkeurig omschreven in producttermen / functieomschrijving. Aan te tonen door het uploaden van een door u opgestelde werkbeschrijving: in brochure / folder / werkboek / informatiemateriaal voor derden in jaarplan op website onder vermelding van betreffende URL in functiebeschrijving Het werk nauwkeurig omschreven in producttermen / functieomschrijving. Aan te tonen door het uploaden van een door u opgestelde werkbeschrijving: in brochure / folder / werkboek / informatiemateriaal voor derden in jaarplan op website onder vermelding van betreffende URL in functiebeschrijving Per stuk: 3 7 Per stuk: 3 7 Artikel geschreven over / relevant voor het vakgebied en gepubliceerd in een krant / tijdschrift / orgaan. Aan te tonen door het uploaden van een kopie van het gepubliceerde artikel. Minimaal 500 woorden. Presentatie gegeven over / relevant voor het vakgebied. een bedankbrief voor het verzorgen van de presentatie een dagprogramma waaruit blijkt dat u de presentatie gegeven heeft een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de presentatie gegeven heeft. Informatiebijeenkomst over het werk georganiseerd. een bedankbrief voor het organiseren van de Informatiebijeenkomst een dagprogramma waaruit blijkt dat u de informatiebijeenkomst heeft georganiseerd Per publicatie: 3 7 Per presentatie: 2 5 Per dagdeel: 2 4 10

een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de informatiebijeenkomst heeft georganiseerd. Als forumlid deelgenomen aan discussie over / relevant voor het vakgebied tijdens een congres. een dagprogramma waaruit blijkt dat u zitting heeft gehad in een forum een getekende verklaring van de leidinggevende dat u zitting heeft gehad in een forum Per forum: 2 3 Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie relevant voor het vakgebied. een jaarverslag van het bestuur/de commissie o.i.d. waaruit blijkt dat u hier deel van uitmaakt een getekende verklaring van de leidinggevende dat u deel uitmaakt van het bestuur/de commissie Per bestuur /commissie: 1 3 Interview gegeven over / relevant voor het vakgebied aan krant, tijdschrift, radio, tv. een kopie van het gepubliceerde interview enig document of geluidsopname waaruit blijkt dat u het interview heeft gegeven een getekende verklaring van de leidinggevende dat u een Interview heeft gegeven voor het betreffende medium Per interview: 1 3 Kennisoverdracht Studiedag / conferentie / congres georganiseerd. een bedankbrief voor het organiseren van de studiedag / conferentie / congres een dagprogramma waaruit blijkt dat u de studiedag / conferentie / congres heeft georganiseerd een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de studiedag / conferentie / congres heeft Per georganiseerde dag: 2 4 11

georganiseerd. Workshop verzorgd. een bedankbrief voor het organiseren van de workshop een dagprogramma waaruit blijkt dat u de workshop heeft georganiseerd een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de workshop heeft georganiseerd. Lesblok verzorgd in opleiding hsao (onder een lesblok wordt verstaan 10 lesweken). een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven Lesblok verzorgd in andere opleiding (onder een lesblok wordt verstaan 10 lesweken). een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven Per workshop: 2 4 Per lesblok: 2 4 Per lesblok: 1 4 Hsao-stagiair begeleid gedurende tenminste 10 maanden. het stagecontract het stageverslag een getekende verklaring van de leidinggevende dat u een stagiair(e) hsao heeft begeleid. Een stagiair(e): 3 Twee stagiair(e)s: 4 Drie of meer stagiair(e)s: 5 5 Beroepsontwikkeling Nieuwe methodiek ontwikkeld. een door u gemaakte beschrijving van de methodiek een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de methodiek heeft ontwikkeld (en indien van toepassing dat deze is ingevoerd) Protocol ontwikkeld. het voorblad en de index van het protocol, waar uw Per methodiek: 2 8 Per protocol: 1 4 12

naam op staat een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het protocol heeft ontwikkeld (en indien van toepassing dat deze is ingevoerd) Onderzoek gedaan en daarover gepubliceerd in een blad/orgaan relevant voor het vakgebied. het onderzoeksplan en een resultatenoverzicht een kopie van de publicatie een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het onderzoek heeft uitgevoerd en daarover heeft gepubliceerd Per onderzoek met publicatie: 2 8 Boek geschreven (en laten uitgeven). minimaal een kopie van het colofon, en de eerste en de laatste pagina van het boek een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het boek heeft geschreven en het is uitgegeven Per 100 pagina s: 2 8 Buitenlandse studiereis gemaakt. het reisprogramma met deelnemerslijst een door u opgesteld reisverslag een reisverslag waaruit blijkt dat u deelnemer was een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de betreffende studiereis heeft gemaakt Per studiereis, ongeacht de duur: 1 4 Nieuw initiatief binnen het werk opgezet en uitgevoerd. een door u opgestelde beschrijving van het initiatief die door de leidinggevende is geparafeerd een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het betreffende initiatief heeft opgezet en uitgevoerd. Actief binnen Registerplein of gerelateerde beroepsvereniging(en). Per initiatief: 2 6 Per activiteit: 1 3 13

enig document waaruit blijkt op welke manier u actief bent voor Registerplein of een gerelateerde beroepsvereniging een getekende verklaring van de leidinggevende waaruit blijkt dat u actief bent voor Registerplein of een gerelateerde beroepsvereniging. Overige activiteiten vrije ruimte Lidmaatschap van een relevante beroepsvereniging. enig document waaruit blijkt dat u lid bent van de betreffende beroepsvereniging de ledenlijst waar uw naam in voorkomt. Als deelnemer studiedag / conferentie / congres bezocht. uw bewijs van deelname de deelnemerslijst Per lidmaatschap: 1 1 Per dag: 1 5 Opleiding gevolgd die niet meetelt voor het Opleidingstraject (zijnde opleidingen die niet zijn erkend door Cedeo, CRKBO, NLQF, NRTO, NVAO, SPEN, SPHBO of VETRON). uw certificaat / diploma / bewijs van deelname én het curriculum of dagprogramma om te kunnen beoordelen op relevantie, het aantal uren en of er een toets is afgenomen. Afhankelijk van duur 10 Reflectieactiviteit die niet meetelt voor het reflectietraject Supervisie die niet meetelt voor het reflectietraject. Betreft niet-lvsc supervisie over het werk, supervisie ingebed in een cursus, supervisie op therapeutisch gebied Aan te tonen door een volledig ingevulde en ondertekende Verklaring Supervisie. Intervisie die niet meetelt voor het reflectietraject. Betreft intervisie waarbij niet gebruik is gemaakt van de door Per 12 sessies: 5 8 Per 20 uur: 3 6 14

Registreplein gewenste methode, intervisie ingebed in een opleiding, intervisie op therapeutisch gebied Aan te tonen door een volledig ingevulde en ondertekende Verklaring Intervisie. Werkbegeleiding die niet meetelt voor het reflectietraject. Betreft gegeven werkbegeleiding; ontvangen werkbegeleiding telt mee voor het reflectietraject Aan te tonen door een door de leidinggevende ondertekende verklaring. (Inter)collegiale consultatie. Aan te tonen door een door de leidinggevende ondertekende verklaring. Mentorschap. Betreft het optreden als mentor Aan te tonen door een door de leidinggevende ondertekende verklaring. Per 30 uur: 3 5 Per 20 uur: 3 5 Per 20 uur: 2 4 15