Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Achterhoek april 2016

Inhoudsopgave Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2 Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 10 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 12 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 14 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 14 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 15 3. Aanbodcijfers op lokaal niveau 16 Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww) 18 Colofon 19 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1

Inleiding Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van goed regionaal arbeidsmarktbeleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. Actueel beeld per arbeidsmarktregio Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk om over recente informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand wordt voor iedere arbeidsmarktregio een nieuwe basisset gepubliceerd op werk.nl. De basisset geeft de actuele stand van online vacatures en WW-uitkeringen op de regionale arbeidsmarkt weer naar diverse kenmerken, evenals de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Ter vergelijking staat ook de landelijke ontwikkeling in iedere basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio s gemakkelijk met elkaar te vergelijken. Doelgroep De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie. Niet-werkende werkzoekenden Een niet-werkende werkzoekende is iemand van 15 tot en met 74 jaar die bij UWV als werkzoekende staat ingeschreven; deze definitie is in lijn met de internationale definitie van werkloosheid. De nww bestaan uit WW-ers, WWB-ers en werkzoekenden zonder uitkering. Online vacatures UWV De online vacatures zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden zichtbaar maakt. Het aantal online vacatures UWV vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. WW-uitkeringen WW-uitkeringen hebben betrekking op ontslagwerkloosheid en geven daarom een actueel beeld van de ontwikkelingen en dynamiek aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt. Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger (gemiddeld 8 procent in 2015) dan het aantal personen met een WW-uitkering omdat er personen zijn met meerdere WW-rechten. Verder wordt bij de WWuitkeringen onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5 weekse verslagperiodes. In 2016 zijn maart, juni, september en december 5 weekse verslagperiodes. Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd nadat gebleken is dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie. Meer informatie Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie, waar alle arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale arbeidsmarktadviseur (zie colofon). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 2

Managementsamenvatting Aanbodzijde WW-uitkeringen - stand Eind april waren er 8.089 WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Achterhoek. Een jaar eerder waren dat er 7.987. Dit betekent een stijging van 102 WW-uitkeringen, ofwel 1%. In vergelijking met maart is het aantal WW-uitkeringen met 300 gedaald (-4%). In Nederland waren er eind april 460.521 WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging van 33.663 uitkeringen, ofwel 8%. In vergelijking met maart is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 9.642 (-2%) gedaald. WW-percentage Het WW-percentage (de WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Achterhoek eind april uit op 5,2%. Landelijk lag het WW-percentage eind april ook op 5,2%. WW-uitkeringen naar opleidingsniveau en leeftijd De meeste WW-uitkeringen worden verstrekt aan mbo (vanaf mbo-2) opgeleiden (43%). Ten opzichte van vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen aan deze groep met 3% gestegen. In de arbeidsmarktregio Achterhoek is 6% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, is 38% voor personen tussen de 27 en 50 jaar oud en 56% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. Landelijk is 8% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, 46% voor personen tussen de 27 en 50 jaar en 47% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. WW-uitkeringen naar beroepsgroep Het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Achterhoek is het hoogst voor de technische, bedrijfseconomische en administratieve, en commerciële. Deze top 3 van beroepsgroepen vertegenwoordigt 58% van alle WW-uitkeringen in de regio. Nieuwe WW-uitkeringen - instroom De instroom in de maand april in de arbeidsmarktregio Achterhoek bedroeg 466 WW-uitkeringen. Een jaar eerder waren dat 723 WW-uitkeringen. Dat betekent een daling van 36%. De instroom is ten opzichte van maart gedaald met 332 WW-uitkeringen (-42%). Landelijk is de instroom in de maand april 36.473 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 10.861 WW-uitkeringen (-23%) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van een maand eerder is de instroom landelijk met 27% gedaald (-13.409 WW-uitkeringen). Beëindigde WW-uitkeringen - uitstroom De uitstroom in april 2016 in de arbeidsmarktregio Achterhoek bedroeg 766 WW-uitkeringen. Vorig jaar april werden 1.152 WW-uitkeringen beëindigd. Dit betekent een daling van 34%. De uitstroom is ten opzichte van een maand eerder gedaald met 49 WW-uitkeringen (-6%). Landelijk is de uitstroom in april 2016 46.115 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 28% (-17.508 WW-uitkeringen) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van vorige maand is de uitstroom landelijk gedaald met 7% (-3.456 WW-uitkeringen). Vraagzijde Openstaande online vacatures Eind april stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Achterhoek 2.205 online vacatures open. Een jaar eerder waren dat er 1.178. Ten opzichte van vorig jaar is dit een stijging van 87%. Er staan vooral online vacatures open voor technische, bedrijfseconomische en administratieve, en commerciële in de regio Achterhoek. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 3

in- en uitstroom s tand einde maand 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Achterhoek centraal. In de volgende paragrafen zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt naar het aanbod (WW-uitkeringen) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (online vacatures UWV). 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 1 Het aantal WW-uitkeringen 2 is een belangrijke indicator van de dynamiek op de arbeidsmarkt, omdat het betrekking heeft op ontslagwerkloosheid. Het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van de maand is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van nieuwe uitkeringen, herlevingen en heropeningen (instroom) en beëindigingen (uitstroom) van WWuitkeringen. De stand- en stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer. Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en verstreken duur van de WW-uitkeringen geeft meer inzicht in de personen achter de uitkeringen, en de ontwikkeling van specifieke groepen. Bijvoorbeeld hoe groot de groep jongeren in het bestand is, hoe groot het aantal laag opgeleiden of hoe de verhouding is tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Ook wordt bekeken of deze verhoudingen het afgelopen jaar veranderd zijn. 1.1.1. Stand- en stroomcijfers afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 1.400 1.200 1.000 800 8.600 8.400 8.200 8.000 7.800 600 400 200 0 apr 2015 mei jun jul aug sep okt nov dec jan 2016 instroom uitstroom stand einde maand feb maa apr 7.600 7.400 7.200 7.000 6.800 De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom gegevens van WW-uitkeringen zien. De aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. Instroom ontstaat vooral door verlies van werk. Uitstroom ontstaat vooral door het vinden van werk of het bereiken van de maximale uitkeringsduur. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal WW-uitkeringen aan het eind van elke maand weer. De bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding. tabel 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen* 2 0 15 me i jun jul a ug se p okt nov de c ja n 2 0 16 fe b ma a stand einde maand 7.987 7.717 7.428 7.590 7.612 7.475 7.481 7.526 8.025 8.402 8.406 8.389 8.089 instroom 723 557 603 1.042 734 564 757 752 1.202 1.024 714 798 466 uitstroom 1.152 827 892 880 713 701 751 707 771 652 710 815 766 met reden werk 670 440 486 407 353 329 330 308 284 278 247 290 289 * Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5 weekse periodes. In 2016 zijn dit maart, juni, september en december. 1 Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal WW-uitkeringen. 2 Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger dan het aantal personen met een WWuitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Dit betreft gemiddeld 8 procent van de WW-uitkeringen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 4

1.1.2. Leeftijd Eind april 2016 behoort 38% van de WW-uitkeringen toe aan personen in de leeftijdscategorie 27 tot 50-jarigen. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met 2,3 procentpunt afgenomen. De categorie 50-plussers omvat 56% van de WW-uitkeringen en is ten opzichte van vorig jaar met 1,0 procentpunt toegenomen. De WW-uitkeringen aan jongeren vormt met 6% de kleinste categorie en is vergeleken met vorig jaar met 1,3 procentpunt toegenomen. afbeelding 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 apr 2015 jul okt jan 2016 apr < 27 jaar 27-50 jaar 5 0 jaar Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent dat ouderen minder snel een WW-uitkering nodig hebben, maar als ze eenmaal een WW-uitkering ontvangen, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk en uit de WW. Dat de dynamiek onder jongeren groter is komt voor een deel omdat ze vaker op basis van tijdelijke contracten werken en korter recht hebben op WW. tabel 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd 2 0 15 jul okt ja n 2 0 16 < 27 jaar 390 359 392 557 499 27-50 jaar 3.224 2.931 2.872 3.257 3.081 50 jaar 4.373 4.300 4.217 4.588 4.509 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 5

1.1.3. Opleidingsniveau Eind april 2016 is 34% van de WW-uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie. Dat is het aandeel van de groep met basisonderwijs, vmbo of mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding. Vergeleken met een jaar eerder is het aandeel met 1,2 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden (havo/vwo en mbo vanaf niveau 2) heeft een aandeel van 45%. Dit is op jaarbasis met 0,5 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (hbo/wo) is met 0,8 procentpunt tot 21% toegenomen. afbeelding 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 apr 2015 jul okt jan 2016 apr geen start kwalificatie havo/vwo mbo (vanaf mbo-2) hbo/ bachelor wo/master tabel 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau 2 0 15 jul okt ja n 2 0 16 geen start kwalificatie 2.777 2.582 2.498 2.886 2.718 havo/vwo 139 130 128 134 141 mbo (vanaf mbo- 2) 3.390 3.189 3.144 3.586 3.477 hbo/ bachelor 1.384 1.420 1.435 1.486 1.451 wo/master 245 222 230 278 265 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 6

1.1.4. Verstreken duur In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te vinden. Daarmee is de verstreken duur van de WW-uitkering een goede indicatie voor de afstand tot de arbeidsmarkt. Eind april 2016 was het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering tot zes maanden 51% in de WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 7,4 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering van meer dan zes maanden was 49%; de groep met een verstreken WW-uitkeringsduur van minimaal 12 maanden heeft een aandeel van 31%. Dit is het afgelopen jaar met 5,4 procentpunt afgenomen. afbeelding 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 apr 2015 jul okt jan 2016 apr < 6 maanden 6-12 maanden 12-24 maanden 2 4 maanden tabel 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur 2 0 15 jul okt ja n 2 0 16 < 6 maanden 3.496 3.661 3.763 4.451 4.141 6-12 maanden 1.588 1.408 1.342 1.362 1.444 12-24 maanden 1.999 1.742 1.625 1.635 1.588 24 maanden 904 779 751 954 916 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 7

1.1.5. Beroepsniveau Eind april 2016 behoorde 13% van de WW-uitkeringen toe aan personen met een beroep op elementair niveau, 38% op lager niveau, 33% op middelbaar en 16% op hoger niveau (hbo/wo). Van de totale groep personen met een WW-uitkering zocht op dat moment 27% werk in technische, 19% in bedrijfseconomische en administratieve en 12% in commerciële. afbeelding 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsniveau 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 apr 2015 jul okt jan 2016 apr elementair lager middelbaar hoger Vergeleken met een jaar eerder is het aantal WW-uitkeringen voor personen met een elementair beroep met 11% toegenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een lager beroep is het afgelopen jaar met 4% toegenomen. Voor personen met een middelbaar beroep is het aantal WW-uitkeringen met 6% afgenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een hoger- of wetenschappelijk beroep is met 3% toegenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 8

tabel 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsgroep 3 Elementaire bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende technische transport en logistiek Lagere agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Middelbare agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Hogere en wetenschappelijke bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn 2 0 15 jul okt ja n 2 0 16 68 61 67 76 76 * 10 * 10 11 206 194 200 205 200 518 503 505 599 600 117 119 127 121 128 44 30 35 54 46 464 447 419 427 432 426 428 424 452 439 230 210 203 229 246 * * * * 0 * * * * * 22 19 19 13 17 40 52 59 52 49 786 759 721 1.117 997 740 662 661 710 657 186 180 172 183 189 25 22 24 47 34 815 758 752 753 729 483 425 409 454 436 32 30 29 32 25 124 120 106 140 133 36 44 37 38 41 74 64 58 72 63 74 73 65 87 88 134 136 139 128 133 534 475 451 518 496 31 19 24 46 41 432 390 395 445 420 294 269 269 280 288 64 62 65 64 62 59 62 53 60 50 * * * * * 40 43 38 45 49 322 296 318 346 348 42 44 41 52 46 174 257 271 215 187 85 87 72 87 95 * * * * * 203 191 193 206 196 3 Vanaf januari 2016 maakt UWV in haar arbeidsmarktinformatie gebruik van de indeling BRC 2014 en niet meer van ROA 2002. Omdat BRC gebaseerd is op de internationaal gangbare indeling en ook door CBS en ROA gebruikt wordt, wordt het relatief eenvoudig (inter)nationale vergelijkingen van arbeidsmarktinformatie te maken. Waarden kleiner dan tien worden in verband met de privacywetgeving niet getoond maar weergegeven met een *. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 9

ins troom s tand einde maand 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt Het aantal online vacatures UWV 4 vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van de instroom (nieuwe vacatures) en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande online vacatures verbijzonderd naar beroepsniveau en beroepsgroep. 1.2.1. Stand- en stroomcijfers De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande online vacatures. De kolommen geven de instroom van nieuwe vacatures weer. afbeelding 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 2.500 1.500 2.000 1.500 1.000 500 0 1.000 500 0 instroom stand einde maand Eind april 2016 stonden er online 2.205 vacatures open in de regio Achterhoek. Een jaar eerder bedroeg het aantal openstaande online vacatures 1.178. In april 2016 werden er online 3.114 nieuwe vacatures aangeboden tegenover 2.098 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 87% toegenomen en de nieuwe vraag met 48% gestegen in vergelijking tot een jaar eerder. tabel 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV* 2 0 15 me i jun jul a ug se p okt nov de c ja n 2 0 16 fe b ma a stand einde maand 1.178 2.192 1.581 1.925 1.353 1.600 2.098 1.542 1.315 1.962 1.321 1.233 2.205 instroom 2.098 3.103 2.558 2.873 2.245 3.051 3.632 2.812 2.600 3.015 2.496 2.220 3.114 * Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5 weekse periodes. In 2016 zijn dit maart, juni, september en december. 4 Online vacatures UWV zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden op de arbeidsmarkt zichtbaar maakt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 10

1.2.2. Beroepsniveau Van de openstaande online vraag heeft 7% betrekking op elementaire, 28% op lagere, 48% op middelbare en 16% op hogere en wetenschappelijke. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande online vacatures op elementair niveau met 173% toegenomen. Het aantal openstaande online vacatures op lager niveau is met 100% toegenomen, het aantal op middelbaar niveau is met 92% toegenomen en het aantal op hoger en wetenschappelijk niveau is met 41% toegenomen. tabel 1.7 Elementaire Online vacatures UWV naar beroepsgroep agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende technische transport en logistiek Lagere agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële dienstverlenende ict openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Middelbare agrarische bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke be roe pe n bedrijfseconomische en administratieve commerciële creatieve en taalkundige dienstverlenende ict managers openbaar bestuur, veiligheid en juridische pedagogische technische transport en logistiek zorg en welzijn 2 0 15 jul okt ja n 2 0 16 59 119 117 10 9 16 1 0 0 1 2 0 2 11 6 3 12 0 1 1 1 2 9 28 15 13 18 38 64 78 72 106 10 15 16 18 23 3 13 503 573 5 16 625 5 10 17 9 13 4 2 3 5 2 5 7 11 10 18 6 8 5 6 13 1 1 3 2 1 0 0 2 1 4 2 3 2 0 2 226 368 452 429 470 61 98 74 52 98 3 6 4 2 4 556 939 1.0 3 8 932 1.0 6 7 11 17 20 6 34 61 126 117 107 106 64 104 114 104 109 0 2 2 3 4 8 16 6 11 22 14 16 24 7 12 6 4 4 5 10 1 1 2 3 5 2 1 2 1 0 360 597 696 654 664 3 7 7 9 14 26 48 44 22 87 250 364 370 405 352 19 28 46 77 53 20 32 26 31 11 13 19 27 21 15 2 0 0 0 0 25 55 56 63 77 60 70 62 63 56 1 3 1 5 3 4 7 18 16 24 86 117 118 109 74 1 1 0 0 0 19 32 16 20 39 In april 2016 heeft 60% van alle openstaande online vacatures betrekking op personeel in technische, 8% in bedrijfseconomische en administratieve en 6% in commerciële. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 11

1.3. Vraag en aanbod vergeleken In de vorige twee paragrafen zijn WW-uitkeringen en online vacatures UWV op de regionale arbeidsmarkt beschreven. Deze factoren geven inzicht in de dynamiek op de arbeidsmarkt en zijn een goede indicator voor hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar vraag en aanbod wel en waar ze niet op elkaar aansluiten op de arbeidsmarkt. Omdat het aanbod op de arbeidsmarkt groter is dan alleen personen met een WW-uitkering, is in deze paragraaf een vergelijking gemaakt tussen online vacatures en de niet-werkende werkzoekenden (nww) 5. 1.3.1. De 25 meest voorkomende onder werkzoekenden tabel 1.8 Nww naar beroep versus online vacatures UWV nww online va c a ture s UWV < 6 mnd >= 6 mnd hulpkrachten bouw en industrie 300 1.712 76 schoonmakers 140 778 22 verkoopmedewerkers detailhandel 177 488 20 verzorgenden 202 449 65 laders, lossers en vakkenvullers 118 388 39 receptionisten en telefonisten 121 367 9 boekhoudkundig medewerkers 77 318 12 callcentermedewerkers outbound en overige verkopers 107 277 64 secretaresses 61 311 1 sociaal werkers, groeps- en woonbegeleiders 81 289 2 chauffeurs auto's, taxi's en bestelwagens 62 288 3 administratief medewerkers 53 248 15 timmerlieden 114 187 79 leidsters kinderopvang en onderwijsassistenten 72 228 1 transportplanners en logistiek medewerkers 74 154 82 schilders en metaalspuiters 116 106 48 vrachtwagenchauffeurs 57 160 45 bedieners mobiele machines 68 149 30 kelners en barpersoneel 53 139 7 bouwarbeiders ruwbouw 60 129 120 vertegenwoordigers en inkopers 50 108 17 meubelmakers, kleermakers en stoffeerders 30 121 54 adviseurs marketing, public relations en sales 52 97 36 directiesecretaresses 32 112 3 hoveniers, tuinders en kwekers 42 90 44 Tabel 1.8 laat de 25 zien waarvoor de meeste niet-werkende werkzoekenden staan ingeschreven (70% van alle nww). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend en langdurend werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden omdat voor die groep de afstand tot de arbeidsmarkt relatief het kleinste is. In de tabel staat verder de vraag: het aantal online vacatures naar beroep. 5 Een niet-werkende werkzoekende conform de internationale definitie is een bij UWV ingeschreven werkzoekende in de leeftijd tot 75 jaar (nww). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 12

1.3.2. De 25 meest gevraagde door werkgevers tabel 1.9 Online vacatures UWV naar beroep versus nww online va c a ture s UWV nww < 6 mnd >= 6 mnd metaalbewerkers en constructiewerkers 158 32 89 lassers en plaatwerkers 128 28 53 bouwarbeiders ruwbouw 120 60 129 elektriciens en elektronicamonteurs 100 29 79 transportplanners en logistiek medewerkers 82 74 154 machinemonteurs 82 18 51 timmerlieden 79 114 187 loodgieters en pijpfitters 79 29 54 assemblagemedewerkers 79 37 86 technici bouwkunde en natuur 76 29 60 hulpkrachten bouw en industrie 76 300 1.712 verzorgenden 65 202 449 callcentermedewerkers outbound en overige verkopers 64 107 277 software- en applicatieontwikkelaars 60 13 38 meubelmakers, kleermakers en stoffeerders 54 30 121 bouwarbeiders afbouw 50 18 44 schilders en metaalspuiters 48 116 106 vrachtwagenchauffeurs 45 57 160 hoveniers, tuinders en kwekers 44 42 90 laders, lossers en vakkenvullers 39 118 388 adviseurs marketing, public relations en sales 36 52 97 automonteurs 36 17 47 ingenieurs (geen elektrotechniek) 35 15 24 bedieners mobiele machines 30 68 149 databank- en netwerkspecialisten 28 18 43 De 25 meest gevraagde omvatten 77% van alle openstaande online vacatures. Daarnaast staan het aantal kort- en langdurend nww. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 13

in- en uitstroom s tand einde maand 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en stroomcijfers van WW-uitkeringen en online vacatures UWV. Deze cijfers zijn te vergelijken met de regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1. 2.1.1. Stand- en stroomcijfers aanbod afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 70.000 60.000 50.000 480.000 470.000 460.000 450.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 2015 2016 feb maa apr instroom uitstroom stand einde maand 440.000 430.000 420.000 410.000 400.000 390.000 380.000 De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van WW-uitkeringen per maand gedurende de afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn laat de ontwikkeling zien van het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van elke maand. De bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek. tabel 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 2 0 15 me i jun jul a ug se p okt nov de c ja n 2 0 16 fe b ma a stand einde maand 426.858 416.337 410.175 420.321 419.571 416.468 420.969 427.403 445.879 465.395 469.852 470.163 460.521 instroom 47.334 35.362 40.526 60.594 40.322 37.966 49.789 43.633 62.015 56.486 45.075 49.882 36.473 uitstroom 63.623 45.883 46.688 50.448 41.085 41.070 45.288 37.199 43.539 36.971 40.618 49.571 46.115 met reden werk 32.838 22.058 22.691 21.591 18.008 17.075 17.659 14.119 13.723 12.256 13.113 15.042 14.546 Het aantal WW-uitkeringen is op landelijk niveau met 8% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Achterhoek is in dezelfde periode het aantal WW-uitkeringen met 1% gestegen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 14

ins troom s tand einde maand 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 2.2.1. Stand- en stroomcijfers vraag afbeelding 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV 180.000 160.000 140.000 120.000 100.000 120.000 80.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 60.000 40.000 20.000 0 instroom stand einde maand De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van online vacatures zien. De bijbehorende schaal staat links in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal openstaande online vacatures op het eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen. tabel 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV 2 0 15 me i jun jul a ug se p okt nov de c ja n 2 0 16 fe b ma a stand einde maand 52.068 92.404 66.243 80.365 60.305 64.224 93.362 71.556 57.298 79.696 75.480 68.632 106.507 instroom 99.803 139.439 109.448 125.996 94.495 112.314 144.401 117.949 112.536 116.478 116.309 124.723 155.476 Het aantal openstaande online vacatures is op landelijk niveau met 105% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Achterhoek is in dezelfde periode het aantal openstaande online vacatures met 87% toegenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 15

3. Aanbodcijfers op lokaal niveau De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. De tabellen presenteren het aantal WW-uitkeringen naar geslacht, leeftijd en verstreken duur. Tabel 3.1 geeft ook het WW-percentage weer. Dat is het aantal WW-uitkeringen in procenten van de beroepsbevolking. 6 tabel 3.1 WW-uitkeringen nu en toen sta nd april 2016 WWpe rc e nta ge ge sla c ht ve rsc hil me t vorige ma a nd ve rsc hil me t vorig ja a r man vrouw in aantal in % in aantal in % Ne de rla nd 4 6 0.5 2 1 5,2 % 2 3 6.8 5 6 2 2 3.6 6 5-9.6 4 2-2 % 3 3.6 6 3 8% Groningen 16.977 5,7% 9.692 7.285-452 - 3% 1.648 11% Friesland 20.524 6,2% 11.918 8.606-931 - 4% 2.498 14% Drenthe 16.093 6,5% 9.081 7.012-499 - 3% 2.267 16% Overijssel 34.921 5,9% 19.353 15.568-1.017-3% 3.848 12% Flevoland 12.018 5,6% 5.883 6.135-83 - 1% 370 3% Gelderland 55.016 5,2% 28.371 26.645-1.543-3% 1.769 3% Utrecht 29.508 4,3% 14.314 15.194-209 - 1% 618 2% Noord- Holland 66.079 4,5% 31.654 34.425-257 0% 4.435 7% Zuid- Holland 90.605 4,8% 45.988 44.617-1.914-2% 7.793 9% Zeeland 8.628 4,5% 4.361 4.267-381 - 4% 523 6% Noord- Brabant 71.216 5,4% 34.899 36.317-1.002-1% 3.092 5% Limburg 32.236 5,7% 16.868 15.368-915 - 3% 2.283 8% Arbe idsma rktre gio Achterhoek 8.089 5,2% 4.396 3.693-300 - 4% 102 1% We rkple ine n Doetinchem 8.089 5,2% 4.396 3.693-300 - 4% 102 1% Ge me e nte n Aalten 594 4,2% 341 253-26 - 4% - 65-10% Berkelland 1.220 5,3% 650 570-57 - 4% 56 5% Bronckhorst 912 4,8% 456 456-17 - 2% 30 3% Doetinchem 1.694 5,6% 911 783-51 - 3% 82 5% Montferland 964 5,4% 559 405-41 - 4% - 19-2% Oost Gelre 802 5,0% 458 344-41 - 5% 28 4% Oude IJsselstreek 1.096 5,5% 593 503-31 - 3% - 24-2% Winterswijk 807 5,4% 428 379-36 - 4% 14 2% 6 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het WWpercentage is het aantal WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2014. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 16

Een ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de werkpleinen en de gemeenten die in de regio zijn gelegen. tabel 3.2 WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur sta nd april 2016 leeftijd verstreken duur < 2 7 jr 2 7-5 0 jr >= 5 0 jr < 6 mnd 6-12 mnd >= 12 mnd Ne de rla nd 4 6 0.5 2 1 3 4.6 12 2 11.4 8 7 2 14.3 5 2 2 4 4.4 4 7 8 5.3 8 2 13 0.6 9 2 Groningen 16.977 1.452 7.981 7.544 9.512 2.974 4.491 Friesland 20.524 1.513 9.173 9.838 11.486 3.485 5.553 Drenthe 16.093 1.197 7.270 7.626 9.091 2.814 4.188 Overijssel 34.921 2.761 16.121 16.039 19.316 6.336 9.269 Flevoland 12.018 902 5.600 5.516 6.213 2.338 3.467 Gelderland 55.016 3.784 23.392 27.840 27.385 10.613 17.018 Utrecht 29.508 1.964 14.019 13.525 15.002 5.766 8.740 Noord- Holland 66.079 4.682 32.379 29.018 34.634 12.500 18.945 Zuid- Holland 90.605 7.041 43.456 40.108 48.217 16.744 25.644 Zeeland 8.628 643 3.761 4.224 4.519 1.713 2.396 Noord- Brabant 71.216 4.946 30.816 35.454 36.457 13.583 21.176 Limburg 32.236 2.270 13.505 16.461 17.006 5.925 9.305 Arbe idsma rktre gio Achterhoek 8.089 499 3.081 4.509 4.141 1.444 2.504 We rkple ine n Doetinchem 8.089 499 3.081 4.509 4.141 1.444 2.504 Ge me e nte n Aalten 594 34 218 342 306 88 200 Berkelland 1.220 68 465 687 643 210 367 Bronckhorst 912 40 285 587 392 201 319 Doetinchem 1.694 121 727 846 867 301 526 Montferland 964 81 370 513 518 174 272 Oost Gelre 802 46 297 459 425 137 240 Oude IJsselstreek 1.096 61 417 618 568 200 328 Winterswijk 807 48 302 457 422 133 252 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 17

Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww) Deze bijlage geeft een overzicht van de stand van het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. De tabel presenteert het aantal nww naar leeftijd, duur niet-werkend en als percentage van de beroepsbevolking. 7 sta nd il 2 0 16 nwwpe rc e nta ge leeftijd duur niet- werkend < 2 7 jr 2 7-5 0 jr >= 5 0 jr < 3 mnd 3-6 mnd >= 6 mnd Ne de rla nd 9 5 8.5 3 4 10,8 % 9 5.9 4 5 4 7 5.0 2 1 3 8 7.5 6 8 10 4.9 4 5 113.9 0 8 7 3 9.6 8 1 Groningen 43.161 14,4% 5.466 21.817 15.878 4.118 4.752 34.291 Friesland 40.461 12,2% 4.447 19.287 16.727 3.924 5.583 30.954 Drenthe 30.411 12,3% 3.314 14.354 12.743 3.176 4.302 22.933 Overijssel 64.741 10,9% 6.653 32.258 25.830 6.717 8.312 49.712 Flevoland 25.447 11,9% 2.808 12.667 9.972 4.388 3.139 17.920 Gelderland 107.106 10,1% 10.483 50.869 45.754 11.422 12.502 83.182 Utrecht 59.734 8,7% 5.698 30.146 23.890 7.069 6.788 45.877 Noord- Holland 133.456 9,0% 11.594 68.158 53.704 17.005 16.281 100.170 Zuid- Holland 240.327 12,8% 24.171 125.684 90.472 23.215 24.751 192.361 Zeeland 14.386 7,5% 1.673 6.834 5.879 1.716 2.346 10.324 Noord- Brabant 140.431 10,6% 14.213 66.370 59.848 15.551 17.204 107.676 Limburg 58.525 10,3% 5.409 26.397 26.719 6.586 7.883 44.056 Arbe idsma rktre gio Achterhoek 14.327 9,2% 1.287 6.255 6.785 1.607 1.841 10.879 We rkple ine n Doetinchem 14.327 9,2% 1.287 6.255 6.785 1.607 1.841 10.879 Ge me e nte n Aalten 1.081 7,7% 84 461 536 144 119 818 Berkelland 1.922 8,4% 180 785 957 206 313 1.403 Bronckhorst 1.371 7,2% 98 537 736 143 159 1.069 Doetinchem 3.605 12,0% 345 1.700 1.560 354 410 2.841 Montferland 1.749 9,7% 163 760 826 221 234 1.294 Oost Gelre 1.145 7,2% 92 480 573 144 189 812 Oude IJsselstreek 1.892 9,5% 163 825 904 212 227 1.453 Winterswijk 1.562 10,4% 162 707 693 183 190 1.189 7 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het nwwpercentage is het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww) afgezet tegen de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2014. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 18

Colofon Uitgave UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postadres Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Contactpersonen Roland Keiren Roland.Keiren@uwv.nl 06 5478 3151 Jörgen Zegel Jorgen.Zegel@uwv.nl 06 5246 4048 De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio s beschikbaar op werk.nl. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale arbeidsmarktadviseurs die hierboven staan vermeld. De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV). Versie 5.2 Disclaimer De niet-werkende werkzoekenden bestaan uit WW ers, WWB ers en werkzoekenden zonder uitkering, voor zover ingeschreven als werkzoekende bij UWV. UWV beschouwt de cijfers over nww primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. Waarden kleiner dan tien worden vanwege privacywetgeving niet weergegeven. UWV 2016 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 19

Einde rapport Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 20