Amsterdam-Amstelland ED Aanstelling tot aspirant in tijdelijke dienst voor de duur van de initiële opleiding (kwalificatieniveau ) Namens de Korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, op grond van het Mandaatsbesluit Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2004; gelet op het Ondermandaat districten en regionale diensten Regionale Politiekorps Amsterdam Amstelland 2004 en gelet op het Besluit tijdelijk subondermandaat DPA Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2004 in aanvulling op het regiobrede subondennandaat; gelet op artikel 26 van de Politiewet 1993, de artikelen 3, eerste lid en 7, eerste lid van het Besluit algemene rechtspositie politie (Stb. 2002, 162) en artikel 3 van het Besluit bezoldiging politie '\ (Stb. 2002, 163); gezien de brief van chef dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden van 21 juni 2004; BESLUIT: stnr. met ingang van 9 3iign<;fii5;?,004 aan te stellen tot aspirant in tijdelijke dienst voor de duur van de initiële opleiding assistent politiemedewerker (kwalificatieniveau ) waaraan geen opbouw van het specifieke deel van het AFUP-opbouwreglement is verbonden voor een betrekkingsomvang van gemiddeld 36 uur per week tot uiterlijk 9 augustus 2006; een salaris toe te kennen van,- bruto per maand (salarisschaai '.) Amsterdam, 20 juli 2004 De Korpsbeheerder, namens deze de Korpschef, namens deze Chef dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden, ^o^ deze Coördinator Arbeidsvoorwaarden, / Vakgroep aas\!rk)n.'0f^i'ws-lir»9 Besluit omvangen d.d,;,q^..r..cx^^^tó^ ^M Naann:.-.. Handtekening:.. -mr,, drs $;6, de Hoog Org.: APAA Een belanghebbende kan tegen een besiuit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor liet indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toesezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan de Coördinator Algemene Bestuuriijke en Juridische ondersteuning, Postbus 2287, 1000 CG Amsterdani.
Amsterdam-Amsteüanct IM Aanstelling tot aspirant in tijdelijke dienst voor een proeftijd Namens de Korpsbeheerder van de Politieregio Anisterdam-Amstelland, op grond van het Mandaatbesluit Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2005; gelet op het Ondermandaat kembeheer Regionale Politiekorps Amsterdam-AmsteUand 2006 en gelet op het Besluit subondermandaat Dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden Regionale Politiekorps ' Amsterdara-Amstelland 2005; gelet op artikel 26 van de Politiewet 1993 en artikel 3, tweede lid van het Besluit algemene rechtspositie politie (Stb. 2002, 162) en artikel 3 van het Besluit bezoldiging politie (Stb. 2002,163); gezien de brief van chef Vakgroep Basisontwikkeling van 20 juli 2006; ovenvegende dat betrokkene thans heeft voldaan aan de gestelde eisen om in aanmerking te komen voor een aanstelling tot aspirant in tijdelijke dienst voor een pioeftijd en op grond hiervan in aanmerking komt voor een salaris overeenkomstig salarisschaal salarisnummer BESLUIT: stm-. J9671 met ingang van 9 angn.qtn^?006 aan te slellen tot aspirant in tijdelijke dienst voor een proeftijd van 1 jaar (tot 9 augustus 2007), waaraan de toelage bijzondere functie is verbonden in het kadei" van de levensloopregeling, bij de Academie Politie Amsterdam-Amstelland van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland; een salaris toe te kennen van salarisnummer )., bruto per maand (overeenkomstig salarisschaal Amsterdam, 7 augustus 2006 De korpsbeheerder, namens deze de korpschef, voor deze, 9 Vakgroep Individuele Ontwikkeling Besluit ontvangen d.d. OQ.' Naam: Handtekening:... '. (coördinator Arbeidsvoorwaarden) Org.: APAA Een belanghebbende knn legen een besluil binnen zes weken bezwaar indienen. De tennijn voor hel indienen v.m ecn liez\va.nrschrift vnngt nan niel iiigiiiil' vnn de dng nn die waarop een besluit is toegezonden of iiitgeieikt. Het bezwaar.ncliiift dient le woideii gerichl naii cle Korpsbeheerder en gezonden aan de C.'oördiiinior Algemene Bestuurlijke en Juridische ondersleuning, Postbns 22S7. 1000 CG Ani.slerdani.
BESLUIT NR. x( 1 O MEI 2007 Amsterdam-Amstelland IM Aanstelling tot operationeel assistent in vaste dienst Namens de Korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, op grond van het Mandaatbesluit Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2005; gelet op het Ondermandaat kembeheer Regionale Politiekorps Amsterdam-Amstelland 2006; gelet op artikel 26 van de Politievi'et 1993, de artikelen 3, derde lid en 3a van het Besluit algemene rechtspositie politie (Stb. 2002, 162) en artikel 3, vierde lid van het Besluit bezoldiging politie (Stb. 2002,163); gezien de brief van chef Vakgroep Basisontwikkeling van 23 april 2007; BESLUIT: stnr. met ingang van 23 april 2007 aan te stellen in de functie van operationeel assistent in de rang van surveillant bij de dienst Executieve Ondersteuning van het regionaal politiekorps Amsterdam-Amstelland in vaste dienst voor een beti'ekkingsomvang van gemiddeld 38 uur per week; in te delen in salarisschaal en het salaris vast te stellen op (= 38/36 x,-) bruto per maand (salarisnummer ); de datum waarop de eerstvolgende periodieke salarisverhoging kan worden toegekend vast te stellen op 1 augustus 2007. Amsterdam, 7 mei 2007 De korpsbeheerder, namens deze de korpschef, voor deze chef dienst Personeel & Arbeidsvoorwaarden, mw. drs. J.A.M. Stolwijk Org.: DEO ^andteken/hö..,. Een belanghebbende kan tegen een besiuit binnen zes weken bezwaar indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan de Coördinator Algemene Bestuurlijke en Juridische ondersteuning, Postbus 2287, 1000 CG Amsterdam.
AMSTERDAM-AMSTELLAND 1 1 SEP 2009 S8Sö De korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam- Amsteiland Gelet op: het bepaalde in artikel 7 lid 1 van het Besluit algemene rechtspositie politie; Beslult: naam: voomamen: geboortedatum: stamnummer: dienstverband: plaats van tewerkstelling; Operationeel Assistent vaste dienst gemiddeld 38 uren perweek DEO OA te plaatsen voor het volgen van de initiële opleiding (kwalificatieniveau salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: eerstvolgende periodiekdatum toelage bezwarende functie levensloop: 10 augustus 2009 bruto per maand (salarissituatie 1-1-2009) gemiddeld 38 uren perweek 1 augustus 2010 ja APAA VBO Politiemedewerkers in opleiding Vakgroep basisontvwi.v.v.chi»a Amsterdam, 10 september 2009 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor dezê-chel^enst Personeel en Arbeidsvoon/vaarden, Besluit ontvangen d.d.:.m.:.!/...p9 Naam: - Handtekeninq:... Een belanghebbende kan tegen een beslult binnen zes v/eken bezv/aar indienen. De termijn voor het indienen van een bezv/aarschrift vangt aan met Ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287,1000 CG Amsterdam. «waakzaain en dienstbaar» P!(^LITI E Amsterdam-Amstelland
AMSTERDAM-AMSTELLAND De korpsbeheerder van de Pohtieregio Amsterdam-Amstelland BESLUIT NR.' 2 5 FEB 2010 ISIS Gelet op: het Uitvoeringsdocument Binding en Behoud niveau's 2, 3 en 4 en het bepaalde in de artikelen 6, lid 1 en 10 van het Besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: OPERATIONEEL ASSISTENT/OOI b/ (geplaatst voor het volgen van de initiële opleiding kwalificatieniveau ) gemiddeld 38 uur per week APAA VBO PMIO Doorstroom te bevorderen en daarmee de functionele salarisschaal toe te kennen rang: salarisschaal en salarisnummersalarisbedrag: eerstvolgende periodiekdatum; toelage bezwarende 23 april 2009 Surveillant bruto per maand (salarissituatie 1-1-2009) 1 augustus 2009 ja Vakgroep basisontwikkeiincj Besluit ontvangen d.d.:o.:.9(:l:.2.o/0 Amsterdam, 16 februari 2010 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor deze Hoofd Politiële Bedrijfsy^ring, Naam:.ƒ Handtekening:... n bsfanghebbende kan tegen een besluit binnen zes vveken bezv/aar indienen. De termijn voor het indienen van een idezcvaarschrift vangt aan met Ingang van de dag na die waarop een besluit is toegezonden of uitgereikt. Het bezv/aarschrift dient te v/orden gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287, 1000 CG Amsterdam. «waakzaam en dienstbaar» PlèfLITI E Amsterdam-Amstelland
1 8 JUL 2011 De korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland Gelet op: het bepaalde In artikel 3a van het Besluit algemene rechtspositie politie alsmede het bepaalde in artikel 3, lid 7, artikel 6, lid 1 en artikel 10 van het Besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: POLITIEMEDEWERKER IN OPLEIDING APAA VBO PMIO Doorstroom te bevorderen rang: salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: toelage bezwarende functie levensloop: eerstvolgende periodiekdatum: 15 juli 2011 POLITIEMEDEWERKER Agent gemiddeld 38 uur per week APAA VBO PMIO Doorstroom t bruto per maand (salarissituatie 1-3-2010) ja 1 augustus 2011 te plaatsen 5 november 2011 DEO OA-Team 6 De in dit besluit genoemde functie wordt uw nieuwe uitgangspositie voor de matching op 31 december 2011 en resulteert uiteindelijk in uw nieuwe LFNP-functie. Vakgroep basisontwikkeiiny Amsterdam, 6 juli 2011 de korpsbeheerder van de Politieregio Amsterdam-Amstelland, namens deze de korpschef, voor deze Hoofd Politiële Bedrijfsvoering, Besluit ontvangen d.d...q^.:. Naam:.L Handtekening:.^^., :?%en bêlanghe^eft^e kan tegen een besluit binnen zes weken bezwaar Indienen. De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift vangt aan met ingang van de dag na die waarop een besluit Is toegezonden of uitgereikt. Het bezwaarschrift dient ie word^gericht aan de Korpsbeheerder en gezonden aan chef bureau Juridische Zaken, Postbus 2287, 1000 CG Amsterdam. «waakzaam en dienstbaar» PlêfLITI E Amsterdam-Amstelland
ED De korpschef Gelet op: de circulaire Afspraken tweede tranche van harmonisatie van de arbeidsvoona'aarden politie (HAPII), kenmerk 2010-721508, d.d. 18 november 2010 en het bepaalde in de artikelen 6 en 10 van het besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: vakgebied: Medewerker GGP (POLITIEMEDEWERKER) GGP gemiddeld 38 uur perweek DEO OA-Team 6 te bevorderen vakgebied: rang: taakaccent: salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: eerstvolgende periodiekdatum: 15 juli 2014 Generalist GGP (GENERALIST/005/f '\ GGP Hoofdagent geen bruto per maand (salarissituatie 1-3-2010) 1 augustus 2014 Amsterdam, 26 maart 2014 de korpschef van politie, namens deze de politiechef van Amsterdam, namens deze mw. mr. L.F.P. van Rede Hoofd Bedrijfsvoering Amsterdam Indien u zich niet kunt verenigen met de inhoud van dit besluit kunt u overeenkomstig de Algemene wet bestuursrecht binnen een termijn van zes v/eken na de dag van bekendmaking van dit besluit schriftelijk bezwaar maken. Het bezwaarschrift dient te v/orden ingediend bij de korpschef van politie en te worden gericht aan de chef Bureau Juridische Zaken van de eenheid Amsterdam, postbus 2287, 1000 CG Amslerdam. «waakzaam en dienstbaar»
ED LITIE De korpschef Gelet op: de circulaire Afspraken tweede tranche van harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden politie (HAPII), kenmerk 2010-721508. d.d. 18 november 2010 en het bepaalde in de artikelen 6 en 10 van het besluit bezoldiging politie; Besluit: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: vakgebied: Medewerker GGP (POLITIEMEDEWERKER) GGP gemiddeld 38 uur perweek DEO OA-Team 6 te bevorderen vakgebied: rang: ta salarisschaal en salarisnummer: salarisbedrag: eerstvolgende periodiekdatum: intrekken besluit: 15 juli 2014 Generalist GGP (GENERALIST/005/ ) GGP Hoofdagent gesn, bruto per maand (salarissituatie 1-3-2010) 1 augustus 2014 te bevorderen d.d. 26 maart 2014 Ontvangen d.d. 2Q.'JO,:.2Ü19. Naam:... Amsterdam, 4 juli 2014 de korpschef van politie, namens deze de politiechef van Amsterdam, namens deze Handtekening; mw. mr. L.F.P. van Rede Hoofd Bedrijfsvoering Amsterdam Indien u zich niet kunt verenigen met de inhoud van dit besluit, kunt u overeenkomstig de Algemene wet bestuursrecht binnen een termijn van zes v/eken na bekendmaking van dit besluit schriftelijk bezwaar maken, dan v/el elektronisch per e-mail. Het bezwaarschrift dient te v/orden gericht aan de korpschef van politie en kan schriftelijk worden ingediend bij het Poiitiedienstencentrum, HR-Bezwaarloket, postbus 611, 8000 AP In Zwolle. Als u het bezwaarschrift elektronisch wilt Indienen, Is vereist dat dit gescand wordt en per e-mail wordt verstuurd aan hrbezwaarloket@ijsselland.politie.nl. Het bezwaarschrift dient te zijn voorzien van een duidelijk zichtbare handtekening van u of uw gemachtigde en het bestreden besluit dient ingescand mee te worden gezonden. Voorts dient u, indien u vertegenwoordigd wordt door een gemachtigde, niet zijnde een advocaat, een ingescande ondertekende machtiging mee te zenden. «waakzaam en dienstbaar»
ED De korpschef LITIE EES LUi i f-ii 'i 0 AU3 2Ö J o b / Gelet op: het bepaalde in artikel 64 van het Besluit algemene rechtspositie politie; Beslult: naam: voornamen: geboortedatum: stamnummer: vakgebied: taakaccent: Generalist GGP (GENERALIST/005, GGP geen DEO OA Team 6 gemiddeld 38 uur perweek te plaatsen OVW-periodieken: 6 september 2014 DCIV BCl Team Hoofdwegen gemiddeld 38 uur perweek ja* Amsterdam, 21 augustus 2014 de korpschef van politie, namens deze de politiechef van Amsterdam, namens deze. stolwijk Personeel en Arbeidsvoorwaarden * Ajffi uw functie zijn 24 of meer Onvermijdelijl< Verzwarende Werl<omstandigheden (OVW) punten toegekend. Wanneer u op uw Jriodiekdatum minimaal 1 jaar op het maximum van uw salarisschaal bent bezoldigd, kunt u in aanmerking komen voor OVW periodieken In de naasthogere schaal (art. 9a Bbp). Indien u zich niet kunt verenigen met de inhoud van dit besluit, kunt u overeenkomstig de Algemene wet bestuursrecht binnen een termijn van zes weken na bekendmaking van dit besluit schriftelijk bezwaar maken, dan wel elektronisch per e-mail. Het bezwaarschrift dient te worden gericht aan de korpschef van politie en kan schriftelijk worden ingediend bij het Politiedienstencentrum, HR-Bezwaarloket, postbus 611, 8000 AP In Zwolle. Als u het bezwaarschrift elektronisch wilt indienen, is vereist dat dit gescand wordt en per e-mail wordt verstuurd aan hrbezwaadoket(5)iisselland.politie.nl. Het bezwaarschrift dient te zijn voorzien van een duidelijk zichtbare handtekening van u of uw gemachtigde en het bestreden besluit dient ingescand mee te worden gezonden. Voorts dient u, indien u vertegenwoordigd v/ordt door een gemachtigde, nlet zijnde een advocaat, een ingescande ondertekende machtiging mee te zenden. «waakzaam en dienstbaar»
Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 2/2 Persoonlijk overzicht LFNP-uitgangspositie vanaf 31-12-2009 tot en met 31-12-2011: Naam Dienstnummer Ingangsdatum Vastgestelde uitgangspositie(s) in huidige politieorganisatie Besluit: LFNP-functie volgens transponeringstabel 31 december 2009 POLITIEMEDEWERKER IN OPLEIDING Academie Politie Amsterdam Amstelland APAA VBO PMIO Doorstroom Deze functie wordt niet gematcht naar een landelijke functie, omdat het een opleidingsplek betreft (initiële-, doorstroom-, MD-, LOT-, Reku-, en MCI-opleiding). Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: 15 juli 2011 POLITIEMEDEWERKER Medewerker GGP Academie Politie Amsterdam Schaal: Amstelland APAA VBO PMIO Doorstroom Vakgebied: GGP Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: 5 november 2011 POLITIEMEDEWERKER Medewerker GGP Dienst Executieve Schaal: Ondersteuning DEO OA-Team 6 Vakgebied: GGP Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Vakgebied: Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit:
Onderwerp Besluit overgang LFNP Pagina 3/3 Op 31 december 2011 POLITIEMEDEWERKER Medewerker GGP is geïnventariseerd Dienst Executieve Schaal: Ondersteuning DEO OA-Team 6 Val<gebied: GGP Werkterrein: Aandachtsgebied: Inzetbaar op: Specifieke functionaliteit: Uw positie op de peildatum 31 december 2011 gaat over naarde LFNP-functie Medewerker GGP op 1 januari 2012. Na deze datum zijn er geen formele wijzigingen meer geweest, die hiervoor relevant zijn. Gevolgen van bovenstaand besluit* De overgang naar een LFNP-functie is een omzetting van de functiebeschrijving. Daarbij geldt zoals dat in de Regeling overgang naar een LFNP-functie is vastgelegd het uitgangspunt: U houdt wat u heeft. Dit betekent onder meer dat er door de invoering van het LFNP niets wijzigt aan uw feitelijke werkzaamheden. U blijft doen wat u deed. Het betekent ook dat u uw eventuele individuele en persoonsgebonden rechten, uw status, uw salarisschaal, uw rang en uw recht op bijvoorbeeld (i)tbf behoudt. Indien u in aanmerking komt voor een hoger salaris of bij de functie behorende toelagen met terugwerkende kracht, dan wordt dit later in een apart schrijven aan u bekend gemaakt. Meer informatie Voor meer informatie kunt u terecht op http://ikwerkbiidepolitie.politieacademie.politie.nl. Daar kunt u de functiebeschrijvingen en de functievergelijkingsformulieren vinden, die ten grondslag hebben gelegen aan de door de Minister vastgestelde transponeringstabel. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen met uw direct leidinggevende. Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, De korpschef van politie, namens deze, De directeur Human Resource Management, namens deze O. Dutilh De liaison Human Resource Management van de eenheid Amsterdam
opic012.p22 ; 1 1 Eed en belofte blz : 1 1 Regi opoli ti e Amsterdam-Amstel1 and 1 Persoon : 1 1 1 Dienstverb.: 1 Arb.rel: 1 1 1 org.eenh: 12210 OIR : 29091/0001/0 Rubriek Waarde (Omschrijving) Eed / belofte Eed / belofte BOA : B (Ambtsbelofte) **** Einde overzicht **** Page 1