Artikel 1 1.1 Definities Arbeidskracht : Kandidaat : Opdracht : Wederpartij : Bemiddeling : Definities & werkingssfeer de natuurlijke persoon die door tussenkomst van RHIBO is voorgesteld aan of werkzaam is bij een Opdrachtgever. de natuurlijke persoon die door RHIBO aan Opdrachtgever is voorgesteld of met wie de Opdrachtgever via RHIBO in contact is gekomen met het oog op het aangaan van een arbeidsverhouding en/of detachering. de opdracht aan RHIBO tot het ter beschikking stellen of bemiddelen van arbeidskrachten. Opdrachtgever : de natuurlijke of rechtspersoon aan wie RHIBO een aanbieding doet of met wie RHIBO een overeenkomst aangaat met het oog op tewerkstelling voor de onderneming van Opdrachtgever. Dit kan zowel de klant van Rhibo zijn als het collega-uitzendbureau aan wie RHIBO kandidaten levert). RHIBO : de eenmanszaak Rhibo Uitzendbureau, gevestigd te (6687 AA ) Angeren aan de Iepenstraat 20, geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 69613559; Tewerkstelling : Het ter beschikking stellen van uitzendkrachten door RHIBO aan Opdrachtgever. de contractuele wederpartij van RHIBO, zijnde de Opdrachtgever en/of de Kandidaat; het bemiddelen van een of meerdere Kandidaten, gericht op rechtstreekste indiensttreding (of een vergelijkbare vorm van tewerkstelling) bij Opdrachtgever; 1.2 Nadat eenmaal tussen RHIBO en een wederpartij een overeenkomst van opdracht is overeengekomen, gelden deze algemene voorwaarden ook voor vervolgovereenkomsten. 1.3 Van deze algemene voorwaarden afwijkende afspraken zijn slechts van toepassing indien schriftelijk door RHIBO bevestigd en gelden niet voor toekomstige overeenkomsten. 1 Artikel 2 De Opdracht (aangaan duur beëindiging) 2.1 De Opdracht wordt schriftelijk aangegaan. De opdracht is definitief na de schriftelijke bevestiging van RHIBO, tenzij de Opdrachtgever uiterlijk binnen 5 kalenderdagen na datum van de bevestiging schriftelijk aan RHIBO meldt dat de bevestiging geen juiste weergave bevat van de gemaakte afspraken. 2.2 De opdracht wordt aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd. 2.3 De Opdracht kan met onmiddellijke ingang worden opgezegd, maar eindigt in ieder geval op het moment dat Opdrachtgever aangeeft een overeenkomst met de Kandidaat aan te zullen gaan of aangaat. 2.4 Elke opdracht kan onmiddellijk, zonder enige opzegtermijn, door de andere partij worden opgezegd, indien de andere partij in verzuim is en de tekortkoming van de andere partij de opzegging rechtvaardigt, de andere partij geliquideerd is, de andere partij in staat van faillissement is verklaard of hiertoe een verzoek is gedaan; of de andere partij surséance van betaling heeft aangevraagd. 2.5 De partij die op grond van dit artikel opzegt is niet schadeplichtig tegenover de andere partij in verband met deze opzegging. Alle vorderingen van RHIBO worden als gevolg van de opzegging onmiddellijk opeisbaar. 2.6 Bepalingen die naar hun aard bedoeld zijn om na het einde van de Opdracht voort te duren, zoals de bepalingen met betrekking tot betaling, aansprakelijkheid, geheimhouding, privacy en toepasselijk recht blijven ook na het einde van de Opdracht van kracht.
Artikel 3 Rechten en verplichtingen RHIBO 3.1 Op RHIBO rust een inspanningsverplichting om een geschikte kandidaat voor Opdrachtgever te vinden die vanaf de afgesproken datum voor of bij Opdrachtgever blijft werken. 3.2 Door RHIBO in het kader van de Opdracht verstrekte informatie is uitsluitend ter informatie van de Opdrachtgever bedoeld. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend anders dan bij deze voorwaarden bepaald. 3.3 RHIBO kan ook uit eigen beweging, zonder een daartoe strekkende opdracht of verzoek van de Opdrachtgever, een potentieel geschikte Kandidaat aan de opdrachtgever aanbieden met het oog op (mogelijke) vacatures. 3.4 RHIBO is gerechtigd bij de werving van Kandidaten voor Opdrachtgever kosteloos gebruik te maken van de handelsnaam en het logo/merk van Opdrachtgever. 3.5 RHIBO bepaalt aan de hand van de door de Opdrachtgever verstrekte informatie en de haar bekende hoedanigheden, kennis en vaardigheden van de Kandidaten, welke Kandidaten zij aan de Opdrachtgever voorstelt. 3.6 RHIBO zal zich inspannen tijdig een potentieel geschikte kandidaat aan te bieden. RHIBO schiet niet toerekenbaar tekort jegens de Opdrachtgever en is niet gehouden tot vergoeding van enige schade of kosten aan de Opdrachtgever, indien RHIBO om welke reden dan ook niet of niet tijdig een Kandidaat kan aanbieden. 3.7 Alle intellectuele eigendomsrechten op bijvoorbeeld ICT-middelen, teksten, data(bestanden), formats, logo s, merken, overig beeld- en/of geluidsmateriaal en elk ander materiaal waar de Opdrachtgever toegang toe krijgt in het kader van de aanbieding of Opdracht, met uitzondering van materiaal van de opdrachtgever, berusten bij RHIBO of haar licentiegevers. Dit geldt ook voor eventueel specifiek op verzoek en/of op kosten van de Opdrachtgever gemaakte aanpassingen, aanvullingen of werken. RHIBO is vrij alle van de Opdrachtgever ontvangen input, feedback, suggesties e.d. te gebruiken zonder nadere toestemming of verschuldigdheid van enige vergoeding. 3.8 De Opdrachtgever vrijwaart RHIBO tegen alle aanspraken van derden in verband met een beweerdelijke inbreuk op de (intellectuele eigendoms)rechten van die derden op door de Opdrachtgever in het kader van de aanbieding, opdracht of overige overeenkomst aan RHIBO of de medewerker beschikbaar gesteld materiaal. 2 Artikel 4 Rechten en verplichtingen Opdrachtgever 4.1 De Opdrachtgever verstrekt RHIBO tijdig alle voor de goede uitvoering van de opdracht en/ of overige overeenkomst relevante informatie, waaronder een accurate omschrijving van de functie, de vereiste en gewenste kwalificaties, (een indicatie van) het salaris, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsomstandigheden en de beoogde looptijd van de opdracht. 4.2 De Opdrachtgever is gerechtigd de door RHIBO voorgestelde Kandidaat af te wijzen. De Opdrachtgever zal een eventuele afwijzing desgevraagd schriftelijk motiveren. 4.3 Indien RHIBO een exclusieve Opdracht van Opdrachtgever ontvangt, is het Opdrachtgever niet toegestaan diezelfde vacature door een derde te laten invullen. Handelt Opdrachtgever in strijd met een exclusiviteitsopdracht, dan heeft RHIBO recht op vergoeding van de geleden schade ter hoogte van het bedrag dat betaald had moeten worden.
4.4 Wanneer een Kandidaat tijdens zijn proeftijd besluit te stoppen en de reden daarvoor niet te wijten is aan ernstig verwijtbaar handelen van de Opdrachtgever, dan zal RHIBO gedurende zes maanden proberen een nieuwe geschikte Kandidaat te vinden, waarbij de reeds betaalde eerste 50% van het honorarium in mindering zal worden gebracht op het totaalbedrag. Opdrachtgever mag een derde inschakelen voor invulling van de vacature wanneer het RHIBO niet is gelukt om binnen deze zes maanden een geschikte Kandidaat te vinden. Opdrachtgever heeft geen recht op restitutie van het betaalde bedrag. Artikel 5 Rechten en verplichtingen Kandidaat 5.1 De Kandidaat verstrekt juiste informatie over zichzelf en zijn curriculum vitae. Op basis daarvan wordt het curriculum van de Kandidaat in een RHIBO sjabloon aangeleverd aan de Opdrachtgever. 5.2 Vanaf het moment dat de Kandidaat via RHIBO kennis heeft van de identiteit van de Opdrachtgever tot twaalf maanden na dat moment, staat het de Kandidaat niet vrij om direct contact te leggen met die Opdrachtgever. Op overtreding van deze bepaling staat een boete ter hoogte van het met Opdrachtgever overeengekomen honorarium voor de betreffende vacature. 5.3 De Kandidaat kan in overleg met RHIBO beslissen of en zo ja, onder welke voorwaarden hij een arbeidsverhouding met Opdrachtgever aan gaat en in stand wil houden. Artikel 6 Privacy 6.1 De opdrachtgever en RHIBO zijn gehouden alle persoonsgegevens van de Kandidaat vertrouwelijk te behandelen en zich te houden aan alle vereisten van de toepasselijke privacy wetgeving en aanverwante wet- en regelgeving. De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de verdere verwerking van de door RHIBO aan hem verstrekte persoonsgegevens. De Opdrachtgever vrijwaart RHIBO tegen elke boete of aanspraak van Kandidaten of derden jegens RHIBO in verband met een schending door Opdrachtgever van het bepaalde in dit artikel en vergoedt de daarmee samenhangende door RHIBO gemaakte kosten. 3 Artikel 7 Financiële afspraken 7.1 De financiële afspraken die voor een bepaalde Opdracht tussen RHIBO en Opdrachtgever zullen gelden, worden overeengekomen in een inleenovereenkomst. 7.2 Alle overeengekomen bedragen zijn exclusief BTW. 7.3 Het overeengekomen tarief is inclusief de kosten van de door RHIBO gebruikelijk ingezette (wervings) middelen en -activiteiten. Het tarief is exclusief de kosten, verbonden aan aanvullende - in overleg met de Opdrachtgever toegepaste wervingsmiddelen of -activiteiten alsmede door de Kandidaat in verband met de selectieprocedure gemaakte reis- en/of verblijfskosten. Deze kosten worden in de inleenovereenkomst gespecificeerd. 7.4 Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, is de Opdrachtgever gehouden om de factuur van RHIBO te voldoen binnen 14 dagen na factuurdatum. 7.5 Na het verstrijken van de in lid 1 genoemde termijn is de opdrachtgever in verzuim zonder dat ingebrekestelling is vereist. De opdrachtgever is vanaf dat moment een rente verschuldigd van 1,5% per maand over het nog openstaande bedrag. Een gedeelte van een maand wordt voor een volle maand gerekend.
7.6 De factuur van RHIBO geldt als bewijs van de verschuldigdheid van de rente en de dag, waarop de renteberekening begint. 7.7 Indien de Opdrachtgever de factuur geheel of gedeeltelijk betwist, dient hij dit binnen 14 kalenderdagen na factuurdatum schriftelijk, onder nauwkeurige opgaaf van redenen, aan RHIBO te melden. Na deze periode vervalt het recht om de factuur te betwisten. De bewijslast betreffende tijdige betwisting van de factuur rust op de Opdrachtgever. Betwisting van de factuur ontslaat de Opdrachtgever niet van zijn betalingsverplichting. 7.8 De Opdrachtgever is niet bevoegd het factuurbedrag, ongeacht of hij dit betwist, te verrekenen met een al dan niet terechte tegenvordering en/of de betaling van de factuur op te schorten. 7.9 Indien de financiële positie en/of het betalingsgedrag van de Opdrachtgever daartoe, naar het oordeel van RHIBO aanleiding geeft, is de Opdrachtgever verplicht op eerste schriftelijk verzoek van RHIBO: * een machtiging voor automatische incasso als bedoeld in het derde lid te geven; * een voorschot te verstrekken; en/of * afdoende zekerheid te stellen voor zijn verplichtingen tegenover RHIBO. 7.10 Zowel de gerechtelijke als de buitengerechtelijke kosten met betrekking tot incasso en inning van niet-tijdig voldane betalingen zijn voor rekening van de Opdrachtgever. De vergoeding ter zake van buitengerechtelijke kosten wordt gefixeerd op 15% van de verschuldigde hoofdsom inclusief BTW en rente (met een minimum van 250,00 per vordering), tenzij RHIBO aantoonbaar meer kosten heeft gemaakt. De gefixeerde vergoeding zal steeds, zodra de Opdrachtgever in verzuim is, door Opdrachtgever verschuldigd zijn en zonder nader bewijs in rekening worden gebracht. Artikel 8 Concurrentie- en relatiebeding 8.1 Vanaf het moment dat de Opdrachtgever via RHIBO kennis heeft van de identiteit van de Kandidaat tot aan 12 maanden daarna, staat het de Opdrachtgever niet vrij om direct contact te leggen met die Kandidaat, en is het Opdrachtgever evenmin toegestaan om de betreffende Kandidaat zonder voorafgaande schriftelijke instemming te plaatsen bij derden. Ook is het de Opdrachtgever niet toegestaan om Opdrachtgevers/klanten van RHIBO te benaderen zonder voorafgaande instemming van RHIBO. Op overtreding van deze bepaling staat een boete ter hoogte van 10.000 per geval. 4 Artikel 9 Aansprakelijkheid 9.1 Voordrachten van Kandidaten komen tot stand naar beste inzicht en conform de eisen van goed vakmanschap. RHIBO gaat er daarbij vanuit dat de inlichtingen die Kandidaten over zichzelf verstrekken en die van referenten over hen worden verkregen, juist zijn. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze van een Kandidaat. RHIBO sluit iedere aansprakelijkheid uit voor de gevolgen van die keuze, en voor het handelen of nalaten van een Kandidaat, die mede als gevolg van de Opdracht bij Opdrachtgever in dienst is getreden. 9.2 Mocht RHIBO onverhoopt toch aansprakelijk zijn voor enige schade, dan is de aansprakelijkheid van RHIBO per gebeurtenis beperkt tot het door RHIBO aan de Opdrachtgever in rekening gebrachte of te brengen tarief voor de Opdracht, met uitsluiting van aansprakelijkheid van RHIBO voor gevolgschade, daaronder mede begrepen gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie, boetes, schade door verlies of beschadiging van gegevens of imagoschade is in alle gevallen uitgesloten.
9.3 Bij opdrachten die een langere doorlooptijd dan een half jaar hebben, geldt een verdere beperking van de hier bedoelde aansprakelijkheid tot maximaal het declaratiebedrag over de laatste zes maanden. 9.4 De Opdrachtgever dient een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, ongevallenverzekering en een verzekering voor werkgeversaansprakelijkheid af te sluiten. Tevens worden Opdrachtgeveruitzendbureaus verplicht tot het afsluiten van een kredietverzekering met een 100% dekking van ten minste 25.000 per Opdrachtgever. Een bewijs van verzekering zal op eerste verzoek van RHIBO verstrekt worden. 9.5 Eventuele aanspraken van de opdrachtgever in hier bedoelde zin dienen binnen veertien dagen na ontdekking, doch uiterlijk binnen twee maanden na voltooiing van de betreffende werkzaamheden te zijn ingediend, bij gebreke waarvan de opdrachtgever zijn rechten heeft verwerkt. Artikel 10 Geschillenregeling Toepasselijk recht 10.1 Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing 10.2 Geschillen voortvloeiend uit of verband houdend met de opdracht zullen bij uitsluiting gebracht worden voor de bevoegde rechter in het arrondissement waar RHIBO is gevestigd. 5