VS en PA op eigen benen

Vergelijkbare documenten
Physician assistants en verpleegkundig specialisten wettelijk op eigen benen 1

Taakherschikking Theorie en praktijk Landelijke OK dagen Veldhoven

I.P.C. SINDRAM VERWEIJ ADVOCATEN NIJMEGEN / SINDRAM@VERWEIJADVOCATEN.NL

Besluit van. Op de voordracht van Onze Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, kenmerk ;

Samenwerken en verantwoordelijkheid bij taakherschikking. Mr. Diederik van Meersbergen KNMG

Juridische aspecten taken verpleegkundig specialist. 29 september 2011 Paula Boshouwers/Margriet Crijns Van Doorne

Nieuwe beroepen in de Nederlandse

implementatie taakherschikking

Nota van toelichting. Algemeen

Factsheet Verpleegkundig Specialisten

Voorbehouden handelingen

De Physician Assistant

Verpleegkundig Specialist binnen de arbeidsgerelateerde zorg. Marijke Roseboom- Coenen, MSc Petra Jonker-Jorna, MSc Mathilde Melis, Drs

Nieuwsbrief Evaluatieonderzoek Art. 36a Wet BIG

Juridisch kader en nieuwe ontwikkelingen in regelgeving NVMDL 24 maart 2017

Advanced Nursing Practice

implementatie taakherschikking

Consensusdocument Taakherschikking in de revalidatiegeneeskunde

De behandelbevoegdheid van De behandelbevoegdheid van de verpleegkundig specialiste

Oogarts Physician assistant

Werken als. Informatie voor de. verpleegkundig specialist

Taakherschikking PA en VS in de orthopedie, een vloeiende beweging? Standpunt van de NOV, vastgesteld in de ALV van 6 februari 2015

Grenzen aan verantwoordelijkheid. Symposium taakherschikking 1 oktober 2015 Mr. Diederik van Meersbergen KNMG

Uitvoeringsverzoeken bij voorbehouden handelingen

De zelfstandige bevoegdheid van de verpleegkundig specialist

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

Verpleegkundig specialist preventieve zorg aandachtsgebied arbeid en gezondheid

Bevoegd en bekwaam. Wat zeggen de wet BIG en de andere wetten erover? En hoe werkt het in jouw dagelijkse praktijk?

voorbighouden Eindrapportage Evaluatieonderzoek Art. 36a Wet BIG Verpleegkundig Specialist en de Physician Assistant

Verpleegkundig specialisten in de eerste lijn: Wat voegen ze toe?

Eindelijk VS en andere belangrijke zaken.

Uitwerking Handreiking Implementatie Taakherschikking Huisarts en Physician Assistant

Physician Assistant in de huisartsenpraktijk

De toekomst van de verpleegkundig specialist Een verpleegkundig specialist doet dat wat een dokter niet kan

Hebben goedgevonden en verstaan:

Taakherschikking PA en VS in de orthopedie

De verpleegkundig specialist van de toekomst (?!) Marjolein Schouten Jeroen Bosch Academie, JBZ

Beroepsprofiel Physician Assistant

Intro 1. Waarom is taakherschikking zo belangrijk? Voor VWS en naar mijn mening voor de samenleving.

1. Inleiding De aanpassing van de wet Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg 7

NHG-PraktijkWijzer Kwaliteit & Veiligheid

BEROEPSPROFIEL PHYSICIAN ASSISTANT

Taakherschikking binnen de Maag Darm Leverziekten

A. Hieronder is voor zover van toepassing nadere facultaire invulling per artikel gegeven:

Consensusdocument Taakherschikking Heelkunde. Nederlandse 7. Vereniging voor(heelkunde

Huidige stand van zaken

Elective electrical cardioversion

Implementatie Taakherschikking

Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen

Taakherschikking binnen de nefrologie

VERANTWOORD DELEGEREN

Nulmeting Evaluatieonderzoek Art. 36a Wet BIG met betrekking tot de inzet van de Physician Assistant en de Verpleegkundig Specialist: een samenvatting

In opleiding tot verpleegkundig specialist. Informatie voor de vios

Inleiding Randvoorwaarden taakherschikking Juridische kaders Hoofdbehandelaarschap DBC-zorgproducten 5.

Verpleegkundige functies Op zoek naar grenzen

Samenvatting. Evaluatieonderzoek Art.36a Wet BIG: VS en PA 9

Taakherschikking in de Nederlandse gezondheidszorg; De experimenteerfase voorbij

Landelijk Opleidingscompetentieprofiel. Master Physician Assistant

Sport en Welzijn. Advanced Nursing Practice Masteropleiding Amsterdam

Sport en Welzijn. Advanced Nursing Practice Masteropleiding Amsterdam

Assessment voor verpleegkundig specialist

RAPPORT TAAKHERSCHIKKING IN DE KNO-HEELKUNDE DE ROL VAN DE PHYSICIAN ASSISTANT EN DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST

6 Kern van de verpleegkundige en verzorgende beroepen

voorbighouden 2 Eindrapportage Evaluatieonderzoek Art. 36a Wet BIG met betrekking tot de inzet van de

Arbeidsmarktbeleid en opleidingen zorgsector

Verpleegkundig specialist Genezing en zorg afgestemd

ZIP 2014(8) 206 Art. - Taakherschikking: het creëren van appels en peren

Taakdelegatie van huisarts naar doktersassistente I

Concept pilot. Leertraject positionering en strategie. verpleegkundig specialisten. 27 augustus 2018

Voorbehouden, risicovol en overig

Leergang strategie en positionering verpleegkundig specialisten

Pilot nieuwe functie: Het concept ziekenhuisarts Het belang van generalisten in het ziekenhuis. Abe Meininger UMCG

Sport en Welzijn. Physician Assistant Masteropleiding Amsterdam

Een studie naar functieprofielen, taken en verantwoordelijkheden van Physician Assistants en Verpleegkundig Specialisten

Het moeras van de voorbehouden handelingen

Alice Bomers Coördinator Master Advanced Nursing practice 12 mei m/watch?v=rqeq7wa4 YBE&feature=related

Taakherschikking Maag-Darm-Leverziekten

Het Register van Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

1 Samenvatting: een nieuw beroepenhuis V&V

Voorwoord Algemeen competentieprofiel Klinisch handelen Communicatie Samenwerking...

Transcriptie:

VS en PA op eigen benen De wettelijke regeling van bevoegdheden per 1-1-2012

Context Toenemende en complexer wordende zorgvraag, groeiende personeelstekorten, groeiende behoefte aan kostenbeheersing en ruimere carrièreperspectieven voor zorgprofessionals Taakherschikking is een van de oplossingen Verpleegkundig specialisten en physician assistants nemen vanaf 2001 structureel taken van artsen over Er werken momenteel 1500 VS en 750 PA s in eerste- en tweedelijns gezondheidszorg in Nederland

Juridische context Wet BIG (1993): verrichten geneeskunst in principe vrij, behalve bepaalde voorbehouden handelingen Vanaf 1 januari 2012 is voor VS en PA experimenteerartikel 36A uit de Wet BIG in werking getreden

VS en PA Verpleegkundig specialist Opleiding Master advanced nursing practice: 2 jaar duale opleiding (120 EC) 5 geregistreerde specialisaties Patiëntenzorg, ketenzorg, wetenschappelijk onderzoek en innovatie Voorbehouden handelingen afhankelijk van specialisatie Physician assistant Opleiding: Master physician assistant: 2,5 jaar duale opleiding (150EC) 1 breed geneeskundig profiel, verdiept binnen een medisch specialisme Geneeskundige zorg (specialisme-gerelateerd) Voorbehouden handelingen breed

De wettelijke regeling per 2012 Bevoegdheden voorbehouden handelingen geregeld via Experimenteerartikel 36A in de Wet BIG Algemene maatregelen van bestuur, 1 voor VS en 1 voor PA Nota s van toelichting, 1 voor VS en 1 voor PA

Algemene maatregel van bestuur Besluit tijdelijke regels zelfstandige bevoegdheid verpleegkundig specialisten / physician assistant regelt: Bevoegdheden voorbehouden handelingen Opleidingseisen Deskundigheidseisen (PA, voor VS vastgelegd in aparte besluiten College Verpleegkundig Specialismen) Geldigheidstermijn: vijf jaar Beide AMVB s worden uitgebreid toegelicht in aparte nota s van toelichting

Voorbehouden handelingen VS en PA Voorbehouden handelingen VS PA VSac* VSin VSch VSpr VSggz Heelkundige handelingen X X X X Endoscopieën X X X X Katheterisaties X X X X Injecties X X X X X X Puncties X X X X X Electieve cardioversie X X X Defibrillatie X X X X Voorschrijven van UR-geneesmiddelen X X X X X X *VSac = Verpleegkundig Specialist Acute zorg; VSin = VS Intensieve zorg; VSch = VS Chronische zorg; VSpr = VS Preventieve zorg; VSggz = VS Geestelijke gezondheidszorg; PA = Physician Assistant

Voorwaarden VS of PA mogen voorbehouden handelingen alleen uitvoeren als deze passen binnen het deskundigheidsgebied van de desbetreffende VS of PA een beperkte complexiteit hebben en routinematig van karakter zijn qua risico voor de patiënt te overzien zijn volgens landelijke geldende richtlijnen, standaarden of daarvan afgeleide protocollen worden uitgevoerd

Gevolgen van de regeling Voor patiënten verandert er niets Voor verpleegkundigen en andere zorgprofessionals evenmin Voor artsen: ook de verantwoordelijkheid voor de indicatiestelling van voorbehouden handelingen ligt voortaan bij de VS/PA zelf de daadwerkelijke taakstelling van een VS of PA dient schriftelijk te worden vastgelegd (en bijgehouden)

Tuchtrecht Voor verpleegkundig specialisten geldt het tuchtrecht als gebruikelijk binnen de Wet BIG, met inbegrip van verwijdering uit het register als sanctie Voor physician assistants geldt het tuchtrecht als gebruikelijk binnen de Wet BIG, met uitzondering van verwijdering uit het BIG-register. De NAPA voert een eigen kwaliteitsregister en zal daar in voorkomende gevallen beroepsgenoten uit verwijderen als sanctie

Platform VS en PA Het Platform VS en PA is opgericht om de introductie en implementatie van de verpleegkundig specialist en de physician assistant in de Nederlandse gezondheidszorg te begeleiden In het platform hebben zitting : vertegenwoordigers van VWS, beide beroepsverenigingen (V&VN, NAPA) artsen (KNMG, KOH) en opleidingen (MANP en MPA).