Minororganisatie en -inrichting

Vergelijkbare documenten
Stand van zaken notitie Minorcoördinatie

Kaderregeling examencommissies

MINORHANDELIDING INSTITUTEN SOCIALE DOMEIN

Team intake (DMCS, Mascha Lommertzen) en adviseur SLB (LIC, Floor van der Boon)

Onderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+

Notitie V4 (maart 2012) Procedure voor evaluaties van sportevenementen volgens WESP richtlijnen

Audit- en beleidsevaluatieprogramma 2017

NOTITIE. Beschrijving. 1. Documentenscan ivm accreditatiewaardigheid. Leer- en Innovatie Centrum Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg.

Op verzoek van de specialisten SIS hierbij een overzicht met aandachtspunten voor het inrichten van de minoren in SIS.

Studieplan: informatie en instructies per situatie

Het Format voor een opleidingskader

Kwaliteit is van Iedereen ( ). Avans Integrale Kwaliteitszorg Raamwerk (2006).

Hoe kan ik me inschrijven voor een cursus binnen OSIRIS

Notitie projecten impulsbudget Samenwerking

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING FYSIOTHERAPIE ACADEMIE VOOR GEZONDHEIDSZORG

Kader Studieloopbaanbegeleiding Avans; Kader OER

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING (OER) DEEL 1: AVANS GENERIEK

Algemene informatie

BACHELOROPLEIDING WERKTUIGBOUWKUNDE TECHNISCHE UNIVERSITEIT DELFT

Studeren in het buitenland Kirsten Boersma-van Nierop Hilde de Leeuw 26 september 2014

Memo. FAQ n.a.v. Inventarisatie gebruik nieuwe OOK. Auteur: Henk-Jan van Ginkel Versie: 1.1 Datum: 27 maart Inleiding

Ouderavond klas 6 vwo schooljaar

Ouderavond klas 6 vwo schooljaar

Beknopte handleiding OSIRIS student Geneeskunde

FAQ. Holland Scholarship

Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg. De handleiding. voor het schrijven van een opleidingskader

Instituten Sociale Domein 23 november 2016

ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING HBO-VERPLEEGKUNDE ACADEMIE VOOR GEZONDHEIDSZORG

Instrument Opleidingskader

MINOR SOFTWARE KWALITEIT EN TESTEN. 15 mei 2019 Maurice van Haperen

Handreiking opstellen Kwaliteitsplan

Bijlage 1 Overgangsregeling bacheloropleiding Onderwijskunde

Basisdienstverlening LIC

Onderwijs- en Examen Regeling (OER) Programma Bacheloropleiding Sociologie Faculteit der Gedrags- en Maatschappijwetenschappen

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs

Probleemstelling : Op korte termijn moet gestart worden met Werkprogramma 2020.

Instrument. Avans-audit op onderwijskwaliteit. Versie: februari 2018 (concept) Auteur: LIC - team Kwaliteit - Lianne Huijssoon

LIC team OERexamensupport i.o.m. Regiegroep Onderwijs & Examinering

ANNEX I - Planning en Rapportage

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR

Werkinstructie Educator

contactpersoon Iris Wubben telefoon (06) Opleidingscommissies 2017: de belangrijkste veranderingen op een rijtje

Business, IT & Management

4. Inhoud minor. Diplomasupplement

(niet voor studenten die een bacheloropleiding Psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen hebben gevolgd)

Opleidingsstatuut Bacheloropleiding Automotive Studiejaar Regeling Externe toezichthouders bij examens

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

Opleiding Communicatie

De zomerperiode ligt achter ons, het nieuwe collegejaar is gestart.

Onderwijs- en Examen Regeling (OER) Programma Bacheloropleiding Sociologie Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen

DE BELANGRIJKSTE OER-WIJZIGINGEN Bachelor- en masteropleidingen

Ouderavond klas 6 vwo schooljaar

Normkader: Onderwijsmonitor 2017 (opleidingen)

Bedrijfskunde MER. Onderwijs- en examenregeling AAFM, AVD en AHB. Vastgesteld per 1 september 2015

Datum vaststelling academiedirectie(s) Datum advies opleidingscommissie Datum instemming academieraden

Verband tussen studentkenmerken en studiesucces. Aandacht voor de MATCH om studiesucces te bevorderen.

Format jaarverslag examencommissie. Eigenaar stafafdeling Juridische Zaken

Regeling collegegeld

Vrijstellingsregels Open Universiteit: procedure voor het verlenen van vrijstelling

Overgangsregelingen 2 e jaar Technische Planologie

PLAN MENS EN TECHNIEK

Teamscan op accreditatiewaardigheid

Kader voor matching 2015

Overgangsregelingen Technische Planologie

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs. februari 2009

Notitie t.a.v. het stimuleren van multidisciplinaire leerervaringen N.a.v. Planningsbrief 2016

Informatievaardigheden bij Avans Hogeschool : ontwikkelingen en perspectief

Onderwijsvoorbereidingsproces

Aanvraag tot voorwaardelijke toelating tot Master Opleiding Psychologie (schakelprogramma Psychologie)

Regeling Studiekeuzecheck Avans Hogeschool 2017/2018

REGELING TOELATING MASTEROPLEIDINGEN UNIVERSITEIT LEIDEN

Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015

Bindend studieadvies bacheloropleiding Biologie

Erratum OER deeltijd Wijzigingen staan in het rood

Datum vaststelling academiedirectie(s) Datum advies opleidingscommissie Datum instemming academieraden

Voorlichting voor eerstejaars Taal- en cultuurstudies. Dinsdag 9 april 2019

INTERNATIONALISERING. School voor Journalistiek, Utrecht 13 november 2018

Werk- en Participatiestage Gemeente Hilversum Aanbestedende Dienst: Gemeente Hilversum Referentie:

Bouwkunde Bouwmanagement en Vastgoed Bouwtechnische Bedrijfskunde Civiele Techniek Ruimtelijke Ontwikkeling

Invoerings- en overgangsregeling master i.v.m. invoering herziene opleiding per voor Recht en Onderneming

Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015

WET DBA & MODELOVEREENKOMSTEN ROBERT WALTERS Mei 2016 Page 1

Informatica. Onderwijs- en examenregeling

Manage je eigen opleidingsvereisten. SISLink 2010, 17 juni 2010 Reinier van der Neut

AANVRAAGFORMULIER VRIJSTELLING

Regeling Bestuursbeurzen voor studentbestuurders in studentenorganisaties van Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht

TOELICHTING INDICATOREN STUDIE IN CIJFERS WO d.d. mei 2017

Anne Sytske Keijser secretaris examencommissie Talen en culturen van China

Onderwijs- en examenregeling

Reglement Tussenschoolse opvang OBS de DIJK

Human Resource Management

Voorlichting Keuzes na de propedeuse

Internationalisering info maart 2016


ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING

Advanced Business Creation

Studeren in het buitenland op uitwisseling in 2019/2020

Transcriptie:

Beschrijving opdrachtgever onbekend opdrachtnemer LIC, Joke Hageman link met andere kaders notitie Minorcoördinatie korte samenvatting Na invoering BAMA-structuur (2002-03) en vaststelling beleidskader bacheloropleidingen (2005-06) is het B2M2 traject gestart. De minoren, die aan het einde van een bachelor worden aangeboden aan de studenten, waren in 2009 bij vrijwel elke academie gereed en opengesteld voor de studenten. De studentmobiliteit binnen Avans hogeschool en tussen de diverse instellingen voor hoger onderwijs groeit. Hierdoor ontstond behoefte aan Avansbrede coördinatie en beleidsvorming voor de minororganisatie en inrichting, welke vanaf 2008-2009 door het LIC wordt uitgevoerd. Het document beschrijft de stand van zaken, het beleid en de afspraken ten aanzien van verschillende aspecten van de minorinrichting en organisatie (minorontwikkeling en minoropenstelling; het in de markt zetten van de minors; de keuze het inschrijven voor de vrije profileringsminor; het verzorgen van de minor, incl. de logistieke aspecten; de bekostiging). geldend voor Avansbreed looptijd Niet gedefinieerd (Minorcoördinatie is per 2011 teruggebracht tot adminstratieve coördinatie en overgedragen aan DFS Frank Buitenhuis en Claudia Reniers) type kader Kader Actualiteit Oranje: Beleid gerealiseerd. Iedere academie werkt zo. Niet meer in lijn met actuele ambitie en visie (t.a.v. differentiatie). Wordt gebruikt door examencommissies om besluiten op te baseren. Colofon datum 01-05-2009 auteurs Joke Hageman status definitief vaststelling Niet vastgesteld

Definitief Breda, mei 2009 Colofon datum Mei 2009 auteurs LIC; Joke Hageman

pagina 2 van 8 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2, beleid en afspraken 3 2.1 Minorontwikkeling en minoropenstelling 3 2.2 Het in de markt zetten van minors 5 2.3 Inschrijving voor de vrije profileringsminor 6 2.4 Volgen van de minor 7 2.5 De bekostiging 7

pagina 3 van 8 1 Inleiding In 2002-2003 is de BAMA-structuur ingevoerd met als doel de studentmobiliteit te vergroten. In 2005-2006 is binnen Avans hogeschool het beleidskader bacheloropleidingen vastgesteld, waarin kaders beschreven zijn voor de minoren in de curricula. Vanaf dat moment is het B2M2 traject gestart, waarbij de bachelors volgens de Bamastructuur, onderwijsvisie van Avans en het beleidskader bacheloropleidingen zijn ontwikkeld. De minoren, die aan het einde van een bachelor worden aangeboden aan de studenten, zijn inmiddels bij vrijwel elke academie gereed en opengesteld voor de studenten. De studentmobiliteit binnen Avans hogeschool en tussen de diverse instellingen voor hoger onderwijs groeit. Hierdoor ontstond behoefte aan Avansbrede coördinatie en beleidsvorming voor de minororganisatie en inrichting, welke vanaf 2008-2009 door het LIC wordt uitgevoerd. Eén van de opdrachten in het project Avansbrede coördinatie minors was om de besluitvormingsvraagstukken m.b.t. de minororganisatie te formuleren en overwegingen/adviezen t.a.v. de vraagstukken aan te dragen. De geformuleerde besluitvormingsvraagstukken zijn besproken in het dienstenoverleg en in het directeurenoverleg O&K. Op basis hiervan is onderliggend document tot stand gekomen, waarin de stand van zaken, het beleid en de afspraken ten aanzien van verschillende aspecten van de minorinrichting en organisatie is beschreven. Hierbij is gekozen voor een ordening op basis van de chronologie van de activiteiten die plaatsvinden binnen het minorproces: - minorontwikkeling en minoropenstelling - het in de markt zetten van de minors - de keuze het inschrijven voor de vrije profileringsminor - het verzorgen van de minor, incl. de logistieke aspecten - de bekostiging. 2, beleid en afspraken 2.1 Minorontwikkeling en minoropenstelling De academies, een enkel lectoraat en het LIC hebben ca. 140 minors ontwikkeld, die openstaan voor Avans studenten. Hiervan worden er 40 aangeboden via Kies-Op-Maat (KOM) voor externe studenten. Beide aantallen zullen nog toenemen. Voor de ontwikkeling van de minors zijn vanuit het B2M2-traject kaders gesteld (Beleidskader bacheloropleidingen, 2005). Overzicht aantal studenten dat volgens Osiris in 2007-2008 een minor volgt: Aantal in sept. t/m jan Aantal in febr. t/m/ juli Totaal studiejaar 2007/8 127 69 296 2008/9 1533 1027 2560 Overzicht studentmobiliteit volgens Osiris:

pagina 4 van 8 Totaal 2008/9 Binnen Avans 109 Uitstroom van Avans 23 Instroom in Avans 10 Kwaliteitscriteria De kwaliteitscriteria waar een minor aan moet voldoen, zijn: - een minor bestaat uit 30 EC s - een minor heeft minimaal HBO-niveau - elke opleiding heeft 30 EC s (minor) opgenomen voor individuele profilering - een Avansminor wordt vermeld in de minorcatalogus van Avans Minoren die in het verleden zijn ontwikkeld met een omvang van 15 EC s worden aangepast. Alle academies hebben ruimte voor individuele profilering ingebouwd in het curriculum. Minoren, die ook voor externe studenten toegankelijk zijn, worden ingevoerd in de site van Kies-Op-Maat (een samenwerkingsverband tussen HBO- en WO-instellingen). Instroom Volgens het beleidskader bacheloropleidingen kan de minorinstroom gereguleerd worden door: - instap-eisen te formuleren - door een minimum en/of maximum te stellen. Dit wordt in de beschrijving van de minor in de minorcatalogus en in Kies-Op-Maat opgenomen door degene(n) van een academie die hiervoor verantwoordelijke is/zijn. Openstellingsperiode (voor inschrijving) De openstellingsperiode voor Avans studenten om zich in te schrijven is met ingang van 1 september 2009 Avansbreed afgesproken: - Van 1 februari tot 20 maart inschrijven voor de minoren die starten in september. - Van 1 september tot 20 oktober inschrijven voor de minoren die starten in februari. Via Kies-Op-Maat is de openstellingsperiode met ingang van 1 september 2009: - Van 1 februari tot 15 juli voor de minoren die starten in september - Van 1 september tot 15 december voor de minoren die starten in februari. De deadline voor de Avansstudenten is bedoeld om een goede planning te kunnen maken m.b.t. roostering en docentinzet. Om rechtsongelijkheid te voorkomen in vergelijking met externe studenten (die zich langer mogen inschrijven, zie boven) worden incidentele aanvragen en/of wijzigingen van Avansstudenten na de deadline wel gehonoreerd. Toelating geschiedt op basis van volgorde van aanmelding bij de academie, waarbij de Avansstudenten die zich binnen de voor hen geldende inschrijfperiode hebben ingeschreven voorrang hebben boven KOM-studenten. Dit wordt in de beschrijving van de minor in de minorcatalogus en in Kies-Op-Maat opgenomen door degene(n) van een academie die hiervoor verantwoordelijke is/zijn.

pagina 5 van 8 Bij een onverwacht grote externe instroom, die een academie ook wil ontvangen, wordt RET zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht en worden in onderling overleg oplossingen gezocht. 2.2 Het in de markt zetten van minors Vanaf 1 september 2009 worden alleen de minorcatalogus, de Avanswebsite en de Kies-Op- Maat-site gebruikt (er wordt op dit moment ook nog geworven via aankondigingen op BB en via academie-websites). Minorcatalogus. Stand van Zaken De minors zijn Avansbreed in de markt gezet via de minorcatalogus. Wanneer een minor in Osiris wordt ingevoerd, komt deze via een link in de minorcatalogus. Bij het invoeren dient een format met informatie over de minor in Osiris te worden ingevoerd. Sommige minors worden duidelijk en volledig beschreven. Van sommige minors is de inhoud onduidelijk of ontbreken er gegevens. Op dit moment wordt dit door het LIC onder de aandacht van de minorcoördinatoren gebracht. De catalogus wordt vooral door Avans studenten bekeken. De academies dragen via de minorcoördinatoren en de Osiriscoördinatoren zorg voor : - het aanbieden en vermarkten van een minor - het invoeren van de minor met de nodige informatie in Osiris (en daardoor in de minorcatalogus) - een adequate voorlichting aan de studenten. De voorlichting geeft iedere academie op haar eigen wijze. Afgesproken is dat het LIC een richtinggevende Avansbrede standaardtekst over de mogelijkheden en inschrijving formuleert en op de (toekomstige) website plaatst. DMCS biedt zo nodig ondersteuning bij het formuleren van wervende en informatieve teksten. Avanswebsite In den Bosch is een academiebrede eigen website ontwikkeld. Er is echter een behoefte aan een Avansbrede website m.b.t. de minors op basis waarvan interne en externe studenten zich kunnen oriënteren. De RvB financiert vanuit het investeringsbudget de vernieuwing van de website van Avans. De minors zullen hier een onderdeel van zijn. Geplande realisatie eind 2009/begin 2010. Tot die tijd stelt de RvB geld beschikbaar om een tijdelijke webpagina te bouwen. DMCS formuleert voor de zomervakantie een voorstel aan de RvB voor de tijdelijke website.

pagina 6 van 8 Kies-Op-Maat-website Naast een oriëntatie via de minorcatalogus en een Avansbrede website kan een student die bij een andere instelling zijn individuele profilering wil volgen, zich oriënteren en inschrijven via het samenwerkingsverband m.b.t. minors tussen verschillende HO-instellingen Kies-Op- Maat (KOM). De minorcoördinator van een academie heeft de verantwoordelijkheid dat de informatie die via de website van KOM wordt verstrekt, wervend en up to date is. De communicatie van overstijgende zaken rondom KOM vindt plaats vanuit het LIC. De benodigde achterliggende administratieve procedures voor de academies zijn in beeld gebracht in twee documenten (zie bijlage 1 en 2). Over operationele vragen en onduidelijkheden vindt communicatie plaats tussen betrokkenen met het LIC als intermediair. Minormarkt Naast een oriëntatie via de catalogus, de toekomstige website en de KOM-site kan de student (intern of extern) gedetailleerde informatie krijgen via een minormarkt. Er zijn diverse minormarkten in het verleden georganiseerd, soms Avansbreed, soms locatiebreed. Uit evaluaties bleek behoefte aan een wervend evenement. Er wordt door DMCS in samenspraak met het LIC en de academies begin maart en begin oktober een minormarkt/evenement zowel in Breda als in Den Bosch georganiseerd. Deze zullen plaatsvinden op donderdagmiddagen van 15.00-18.00 uur) waarop álle Avansminors kunnen worden gepresenteerd. De verantwoordelijkheid voor het uitrollen van de minormarkt qua organisatie en publiciteit ligt bij DMCS. De inhoudelijke invulling ligt bij de academies. DMCS formuleert een voorstel m.b.t. de uitvoering en de bekostiging voor de RvB. 2.3 Inschrijving voor de vrije profileringsminor Rol examencommissie: Stand van Zaken De examencommissies handelen op dit moment nog niet eenduidig omdat er nog geen definitieve afspraken waren over hun taak m.b.t. het toetsen van de minorkeuze door een student. Na discussie in het directeurenoverleg O&K zijn er knopen doorgehakt. Afspraken en beleid De student kiest een minor voor zijn individuele profilering d.m.v. inschrijving in Osiris, waardoor de examencommissie zicht heeft op deze keuze. De examencommissie keurt de inschrijving altijd goed - als het om een Avansminor gaat of als het een op KOM aangeboden minor is (deze omvatten immers 30 EC s en zijn op HBO-niveau) - en de student aan de instapeisen voldoet. De student is dus zelf verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn portfolio.

pagina 7 van 8 De Osiriscoördinator draagt er zorg voor dat de goedkeuring in Osiris wordt aangevinkt na akkoordverklaring van de examencommissie. Bovenstaande wordt aan het einde van studiejaar 2010-2011 geëvalueerd. De examencommissie toetst de keuze expliciet op grond van criteria zoals gesteld in het beleidskader Bacheloropleidingen (zie ook 2.1 van dit document), wanneer de student zelf een minor samenstelt uit losse leereenheden of een minor wil volgen bij een instelling die geen KOM-partner is (Voorbeeld: studenten die in het buitenland hun minor invullen zullen dus hun minor moeten voorleggen aan de examencommissie). In deze situaties is het mogelijk dat de keuze niet wordt goedgekeurd. 2.4 Volgen van de minor Herkansingen: Er is geen specifiek beleid over wanneer de herkansingen van de minoren moeten plaatsvinden. Afspraken en beleid De OER is bepalend en zegt dat er in ieder geval twee kansen aangeboden moeten worden om een onderwijseenheid af te sluiten. Dit geldt ook voor de minoren. Geadviseerd is wel zo snel mogelijk als organisatorisch haalbaar en onderwijskundig verantwoord is een herkansing aan te bieden i.v.m. rendementen. N.B. Binnen Avans krijgt de gastacademie bekostiging zodra een student zich heeft ingeschreven. Deze bekostiging is inclusief de herkansingsmogelijkheden die via het kader- Oer zijn geregeld. Vergoeding bijzondere leermidelen Academies hebben tot nu toe hun eigen beleid en uitvoering. Afspraken en beleid: In principe betaalt de student mogelijke bijzondere kosten bijv. (speciale kleding, middelen voor talenpractica, tekenmateriaal) voor het volgen van een minor buiten de eigen academie. 2.5 De bekostiging, afspraken en beleid De bekostiging tussen academies van Avans vindt plaats op basis van het aantal ingeschreven studenten met als teldata 1 maart en 1 oktober. Indien een student van academie A inschrijft op een minor bij academie B, betaalt academie A de helft van het normbedrag per student aan academie B. Als normbedrag wordt gehanteerd het normbedrag dat de academie waarbij de studenten is ingeschreven ontvangt. Het bedrag per minorstudent is in 2008/2009 1590, het bedrag is 2009/2010 1645. Op te verrekenen normbedrag wordt geen OVF correctie toegepast. Over de bekostiging van studentmobiliteit binnen Avans en bij KOM-partners zijn duidelijke afspraken gemaakt. Verrekening vindt in oktober plaats over het voorgaande studiejaar onder

pagina 8 van 8 de voorwaarde dat de student zijn studiepunten behaald heeft. Indien een student van buiten Avans inschrijft op een minor van Avans en/of wanneer een Avans student inschrijft op een minor van een andere hogeschool, vindt verrekening plaats op basis van de afspraken Kies op maat, waaraan een groot aantal hogescholen waaronder Avans zich gebonden hebben. Het onderling te verrekenen bedrag is voor 2010 vastgesteld op 2.100. In 2008/2009 legt de RvB het verschil bij tussen de interne bekostiging (het normbedrag per student van de ontvangende academie uit de begroting van dat jaar) en de externe bekostiging ( 70 per EC) bij uitgaande studenten en incasseert bij inkomende KOMstudenten. In 2009-2010 zal de RvB het verschil met 50% van het normbedrag per student niet compenseren. Indien er mobiliteit is tussen Avans en een niet-kom-partner, dan vindt er geen bekostiging plaats tenzij de academie zelf tot een afspraak komt met de andere instelling. Een student mag geen extra minor volgen, wanneer hij/zij hierdoor voor meer dan 240 studiepunten onderwijs krijgt.