Hotsheet Oktober - December 2012



Vergelijkbare documenten
StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers September 2015

StepStone maakt er werk van

STEPSTONE IN CIJFERS. Januari

STEPSTONE IN CIJFERS. Juni

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]

StepStone. Onze producten en tarieven

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Het Ondernemersbelang

Factsheet persbericht. Toekomst van studenten onzeker

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie

StudentenBureau Stagemonitor

Factsheet persbericht

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

Facility-info.com De vacaturebank voor de facility professional

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2014.

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2007

ZOEKVAKANTIEWERK.NL. Kwartaalstage (3 maanden)** Jaarstage (12 maanden)**

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

VOOR WERKGEVERS WERKGEVER.EXENZO.NL

socio-demografie jongeren geslacht leeftijd woonplaats 4 grote steden en per provincie afkomst opleiding religie

Geachte lezer, Veel plezier bij het lezen van het rapport! Hartelijke groet, VictorMundi.com Jeroen Sakkers

Inleiding. De belangrijkste conclusies uit de BijBanen Monitor september 2007 zijn:

FINTREX ANALYSEERT DE MARKT

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt

Stemrapport Kern met Pit finale /3/2016. Uitslag. 1 e prijs Groningen Zorgproject Wedde dat 't lukt. 2 e prijs Noord-Holland Kickmee!

Regionale Arbeidsmarktanalyse uit Feiten en Cijfers

Contacteer ons snel als u interesse hebt om een vacature te publiceren of een pakket aan te kopen. Stuur ons een via hello@careerstyler.

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen

Resultaten enquête vakbekwaamheid

ICT in de gezondheidszorg

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2014.

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Gorinchem

Transcriptie:

Hotsheet Oktober - December 2012

StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.841.739 Aantal bezoeken 1.377.466 Unieke bezoekers 948.607 Aantal vacatures 3.597 Kandidaten informatie Aantal CV s 78.970 Opzoekbare CV s 68.424 * Job Agent abonnees 289.937 Job Agent verzonden 6.997.099 Clicks op Job Agent 302.807 Oktober t/m December in een notendop StepStone haalt alles uit de kast om haar klanten te helpen nog gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden. Speciale acties, nieuwe functionaliteiten, partnerships,... we stellen alles in het werk om nog meer gemotiveerde en interessante profielen aan te trekken en om aan de wensen van onze klanten te beantwoorden. Op die manier komen we tot een Perfect Match tussen kandidaten en werkgevers. Het vierde kwartaal van 2012 heeft StepStone haar naam sterker in de markt gezet. Door middel van een intensieve online campagne heeft StepStone opnieuw een betere positie in de kandidatenmarkt bemachtigd. De resultaten van deze activiteiten zijn direct terug te vinden in de statistieken. U leest het hier. Nieuwe CV s en nieuwe Job Agents * Omdat wij onze database graag zoveel mogelijk up-to-date houden, hebben we in september 2011 besloten om alle cv s - ouder dan 3 jaar - te laten updaten of anders te verwijderen Nieuwe CV Nieuwe JA Vorig kwartaal werd de StepStone website 1.377.466 keer bezocht. Intussen zijn er 9.090 nieuwe CV s opgenomen in de CV database. Ook voor de JobAgent zijn er 36.654 nieuwe abonnees bijgekomen in het afgelopen kwartaal. En omdat StepStone altijd de beste resultaten wil voor haar klanten, organiseren we verschillende acties om het aantal nieuwe inschrijvingen voor de JobAgent te verhogen. De vacatures van onze klanten worden nu naar nog meer kandidaten gestuurd. De vacatures matchen met het profiel dat de kandidaat zoekt. U leest er meer over op pagina 6. Aantal keren dat de vacatures bekeken werden *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

StepStone CV database StepStone CV database Aantal CV s 78.970 Aantal nieuwe CV s 9.090 Opzoekbare CV s 68.424 * Aantal nieuwe opzoekbare CV s 7.808 * Om de CV database zo actueel mogelijk te houden, zijn vanaf heden alleen CV s van 3 jaar oud en jonger op te zoeken. Hierdoor zijn weliswaar minder CV s op te zoeken, de kwaliteit van de zoekopdrachten gaat hierdoor wel omhoog. Diploma Basisschool, middelbaar onderwijs en overig MBO+ HBO en VWO Wetenschappelijk onderwijs Post HBO, -WO Masters en Professionale Graad Ervaring Tussen 0 en 2 jaar Tussen 3 en 5 jaar Tussen 6 en 10 jaar 10+ *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

StepStone CV database CV per functie Verkoop & Inkoop Marketing, Reclame en Communicatie Administratieve ondersteuning & Secretariaat Algemeen Management IT & Telecommunicatie Personeel & Organisatie Horeca & Toerisme Transport & Logistiek Engineering & Techniek Banken, Financiële Diensten en Verzekeringen Financiën, Administratie en Accounting Educatie & Trainingen Gezondheidszoer, Sociale- en Medische diensten Media & Informatie Overheidsdiensten Productie, Bouw en Ambachten Veiligheid & Beveiliging Wetenschappelijk Onderzoek Ontwerp & Architectuur Land, Zee, Milieu en Natuurbehoud Juridisch CV per regio Zuid-Holland Noord-Holland Utrecht Noord-Brabant Gelderland Overijssel Flevoland Limburg Drenthe Groningen Friesland Zeeland *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

StepStone JobAgent StepStone JobAgent De JobAgent is een automatische e-mail dienst die dagelijks vacatures op maat stuurt naar StepStone abonnees. Uw vacature wordt via de Job Agent doorgestuurd naar kandidaten wiens profiel overeenstemt met uw vacature. JobAgent abonnees 289.937 Nieuwe JobAgents 36.654 JobAgent verzonden 6.997.099 JobAgent clicks 302.807 *StepStone gegevens - Oktober/December 2012

StepStone Channels StepStone Channels : gespecialiseerde vacaturesites De StepStone Channels bieden een direct bereik binnen specifieke doelgroepen Zodat onze klanten hun ideale kandidaat nog gemakkelijker bereiken, heeft StepStone de Channels ontwikkeld. Dit zijn gespecialiseerde sites die vacatures, opleidingen, tips en artikelen omvatten voor profielen van de volgende sectoren: IT & Telecom Engineering & Techniek Sales & Marketing Finance Human Recources Carrièrestart Werving & Selectie Zorg Wanneer uw StepStone vacature overeenstemt met de doelgroep van een bepaald Channel, wordt uw job automatisch en zonder meerprijs doorgeplaatst op het relevante Channel. Op de StepStone Channels bieden we de bezoekers ook specifieke, relevante informatie binnen hun interessegebied. Wanneer u als StepStone klant boeiende informatie heeft voor een bepaalde doelgroep, plaatsen wij graag ook uw artikel online in het desbetreffende Channel. Pageviews

StepStone Partners Het Financieele Dagblad - Partnership Vanwege ons partnership kunt u uw vacature ook extra onder de aandacht brengen bij de lezers van het Financieele Dagblad. In de zaterdageditie kunt u uw vacature plaatsen tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden.

StepStone Partners StepStone Partners We willen er zeker van zijn dat onze klanten de juiste kandidaten vinden. Daarom werken we samen met verschillende partners, waardoor uw vacatures nog meer kandidaten bereiken. Alle partners publiceren de vacatures van StepStone en hebben een directe link naar onze site. Voor meer informatie: Contact StepStone B.V. Doezastraat 2a 2311HB Leiden Tel.: +31 (0)71 5730 400 Fax: +31 (0)71 5730 401 Email: info@stepstone.nl