2cc. paritaire des compagnies aériennes autres que la SABENA. Paritair voor luchtvaartmaatschappijen andere dan SABENA

Transcriptie

1 L Paritair voor uchtvaartmaatschappijen andere dan SABENA Coectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2003 betreffende het stese van tijdskrediet, oopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een haftijdse betrekking Geet op de wet van 5 december betreffende de coectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire paritaire des compagnies aériennes autres que a SABENA Convention coective de travai du 14 octobre 2003 concernant régime de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travai a Vu a du 5 décembre 1968 concernant es conventions coectives de travai et es 2cc e CM 5 Geet op advies nr dat de Nationae Arbeidsraad op 14 februari heeft Geet op de coective arbeidsovereenkomst nr. 77bis van december 2001, ter van de coectieve nr. 77 van 14 februari 2001 tot invoering van het stese van tijdkrediet, oopbaanonderbreking en vermindering van arbeidsprestaties tot een haftijdse betrekking (verder aangeduid as C.A.O. nr. 77bis Draagwijdte van de coectieve arbeidsovereenkomst Artike Vu n que Consei Nationa du Travai a au ; Vu a convention coective de travai n 77bis du 19 décembre a convention coective de travai n 77 du février instaurant un système de crédittemps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travai a mitemps (indiquée dans ce qui suit comme C.C.T. n 77bis Etendue de a convention coective de travai O «O Deze coectieve arbeidsovereenkomst beoogt de uitvoering van de artike 2 3, artike 3 2, artike 6 2, artike 9 2 en artike 15 7 van de nr. 77bis tot invoering van een stese van tijdskrediet, oopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een betrekking. Hoofdstuk Toepassingsgebied Cette convention coective de travai envisage en appication de 2 3, 3 6 2, 'artice 9 2 et 'artice 15 7 de a C.C.T. n 77bis instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travai a mi-temps. Chapitre d'appication Artike 2 Artice 2 Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die vaen onder de toepassingsgebied het Paritair Cette convention est appicabe aux empoyeurs des entreprises au d'appication de a Sous-commission

2 voor de uchtvaartmaatschappijen andere dan SABENA en op de met deze, door een arbeidsovereenkomst, verbonden werknemers. Hoofdstuk Recht op beginseen en voorwaarden Artike 3 De in artike 2 genoemde werknemers hebben recht op een tijdskrediet van een voedige of schorsing van de arbeidsprestaties voor een bijkomende periode van één jaar, om te komen tot een maximum recht op tijdskrediet van twee jaar over de gehee oopbaan. Artike 4 Wanneer de in artike 2 genoemde werknemers tewerkgested zijn in poegen of in cyci in een arbeidsregeing gespreid over 5 of meer dagen, worden de nadere reges voor het organiseren van het recht op oopbaanvermindering ten beope van één dag per week of een geijkwaardige regeing, bedrijf per bedrijf onderzocht, zonder de continuïteit van de dienst in gevaar te kunnen brengen. Bij individuee probemen gedt de normae procedure voor het behandeen van kachten. Hoofdstuk IV : Uitvoering en uitoefening Artike 5 De dagen waarop het recht op oopbaanvermindering wordt uitgeoefend, worden derwijze gespreid dat de continuïteit van de onderneming of van de dienst wordt gewaarborgd. Een akkoord op ondernemingsniveau kan deze spreiding verduideijken. Artike 6 Paritaire des compagnies autres que a SABENA et aux avec par un contrat de Chapitre Droit au principes et conditions 3 Les travaieurs dans 2 ont droit a un crédit-temps suspension compete ou a des prestations de travai pour une periode compémentaire d'un an, pour atteindre un droit maxima a crédittemps de deux sur toute a carrière. Artice 4 Quand es travaieurs mentionnés a 2 sont empoyés en équipes ou en cyces dans un régime de travai sur 5 jours ou pus, es afin d'organiser droit a une diminution de carrière a concurrence d'un jour par semaine ou un régime équivaent, sont par sans que a continuité du service soit En cas de probèmes individues a procédure normae pour traitement des paintes est vaabe. Chapitre IV : en oeuvre et exercice Artice 5 Les jours oü droit a a diminution de carrière est exercé sont étaés de maniere a garantir a continuité de ou du service. Un accord au niveau de est nécessaire pour étaement. Artice 6 Wanneer in de onderneming Óf een dienst in Lorque dans 'entreprise ou service au tota

3 totaa meer dan 5 % van het totae aanta in de onderneming of de dienst tewerkgestede werknemers geijktijdig het recht op tijdskrediet, oopbaanvermindering, of vermindering van de arbeidsprestaties tot een dse betrekking, as bedoed in artike uitoefenen of zuen uitoefenen, wordt voor de afwezigheden een voorkeur- en panningsmechanisme toegepast teneinde de continuïteit van de arbeidsorganisatie te waarborgen. Onder werknemers die in de onderneming of de dienst geijktijdig het recht op tijdskrediet, oopbaanvermindering of vermindering van de arbeidsprestaties tot een betrekking, as bedoed in artike 3, uitoefenen of zuen uitoefenen, dient te worden verstaan, de werknemers die tijdens dezefde periode het recht op tijdskrediet, oopbaanvermindering of vermindering van de arbeidsprestaties tot een haftijdse betrekking, uitoefenen of aanvragen. Artike 7 pus de 5 % de tota des exercent ou exerceront simutanément droit au crédit-temps, a a de carrière, ou a a réduction des prestations de a comme envisagé a 3, un de préférence et de des absences est apiqué afin d'assurer a continuité de du travai. Par travaieurs qui exercent ou exerceront dans ou service droit au crédit-temps, a a diminution de carrière, ou a a réduction des prestations de travai a mi-temps, comme envisagé en i faut entendre es travaiueurs qui exercent ou demandent pendant a periode droit au crédit-temps, a a diminution de carrière, a réduction des prestations de travai a mi-temps. Artice 7 Voor het overige en En ce qui es autres régies organisatiereges verwijzen de ondertekende d'exécution et es partijen naar de bepaingen van de C. A.O. nr. signataires se referent aux dispositions de a 77bis. C.C.T. n 77bis. Hoofdstuk Rechten en pichten van de contracterende partijen Artike 8 Chapitre VI : Droits et obigations des parties contractantes Artice 8 De ondertekenende partijen verbinden zich Les parties signataires a ertoe om bij hun respectieve eden aan te a membres respectifs de beveen om een verdere uitbreiding van het négocier une extension avancée du droit au recht op tijdskrediet vogens de modaiteiten crédit-temps es modaités de a C.C.T. van nr. 77bis op te n 77bis. onderhandeen. Artike 9 Na december 2004 zuen de ondertekenende partijen vertegenwoordigd in het Paritair een beoordeing maken van hetgeen werd in Artice 9 Après décembre 2004 es parties signataires représentées au sein de a Sousparitaire une évauation de ce qui a été convenu aux

4 artikeen tot en met 5. De ondertekenende partijen verbinden zich tot het onderzoeken van de mogeijkheid om op sectoraa vak het recht op tijdskrediet van 2 jaar te verengen. Tegeijkertijd verbinden de ondertekenende partijen zich ertoe een beoordeing te maken van de in de sector en bedrijven toegepaste beperking van het recht op tijdskrediet tot 5% van het aanta werknemers tewerkgested in de onderneming of de afdeing. Hoofdstuk Vaamse aanmoedigingspremies Artike Geet op het Besuit van de Vaamse regering van maart 2002 houdende hervorming van het stese van de aanmoedigingspremies in de bevestigen de werkgevers- en werknemersorganisaties, in toepassing van hoofdstuk IV van bovenvermed besuit, dat de werknemers van het Paritair Subcomité voor de uchtvaartmaatschappijen andere dan SABENA gerechtigd zijn op bedoede aanmoedigingspremies, en dit vogens de voorwaarden en voor de gedigheidsduur van dit Besuit. Hoofdstuk Opheffingsbepaingen Artike Eke bepaing van een door de ondertekenende gesoten overeenkomst, die met deze overeenkomst strijdig is, is door de inwerkingtreding van vooriggende overeenkomst opgeheven. Hoofdstuk IX : Gedigheid en inwerkingtreding Artike Deze coectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op datum januari Zij wordt gesoten voor een onbepaade duur. Zij kan worden opgezegd door ek van de ondertekenende partijen a 5 incus. Les a a possibiité de proonger au niveau droit au crédit-temps de 2 ans. En même temps es parties signataires s'engagent de procéder a une évauation du pafond du droit au crédittemps appiqué dans secteur et es entreprises 5% du nombre de travaieurs empoyés au sein de ou du secteur. Chapitre Primes d'encouragement Famandes 10 Vu du gouvernement Famand du mars 2002 du système des primes dans secteur privé, es des empoyeurs et des travaieurs confirment, en appication du Chapitre IV de 1'Arrêté que es travaieurs de a Paritaire des compagnies autres que a SABENA du droit au primes d'encouragement visées, et ceci es conditions et a durée de vaidité de Chapitre VIII : Disposition de suppression Artice Toute disposition concue par une des parties signataires, et qui serait en contradiction avec a présente convention, est abrogée par 'entrée en de Chapitre IX : Vaidité et entree en Artice 12 La présente convention coective de travai entre en vigueur a a date du janvier est concue pour une durée peut être dénoncée par des parties signataires moyennant un de

5 opzeggingsperiode van drie maanden, bij een trois mois, par ettre a a poste, per post aangetekend schrijven, gericht aan de adressée au président de a voorzitter van het Paritair voor de Paritaire pour es compagnies autres uchtvaartmaatschappijen andere dan que a et aux y en aan de daarin représentées. vertegenwoordigde organisaties.