Functieprofiel BASISKADER Functie 1 (B1) - Brandweerman
|
|
|
- Kurt Boer
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functieprofiel BASISKADER Functie 1 (B1) - Brandweerman A. Kernresultaatsgebieden Elke basiskader functie 1 moet al deze taken vervullen. 1. Operationeel medewerker basisfunctie Deelnemen aan interventies teneinde de operationele doelstellingen van de zone te verwezenlijken - Het bestrijden van branden en ontploffingen in de ruimste zin van het woord - Het redden van mensen uit bedreigende situaties, het beschermen van hun goederen en het logistiek ondersteunen van gespecialiseerde reddingsacties - Het inperken van het vrijkomen van milieubedreigende stoffen en het opruimen ervan alsmede het logistiek ondersteunen van gespecialiseerde ploegen bij het optreden bij incidenten met gevaarlijke stoffen - Het verrichten van diverse technische (hulpverlenings)werkzaamheden door het bedienen van gespecialiseerd hulpverleningsmaterieel in de meest verscheiden omstandigheden 2. Operationeel medewerker Zorgen dat men permanent in staat is de operationele taken te vervullen teneinde de permanente inzetbaarheid van de hulpdienst te verzekeren volgens de recentste best practices - Het deelnemen aan de fysieke oefeningen georganiseerd door de zone - Het deelnemen aan oefeningen, simulaties, plaatsbezoeken en bijscholing, onder meer gericht op kennis van het grondgebied van de zone - Het volgen van de nodige bijscholingen en bijkomende vormingen 3. Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gelinkt aan de operationele activiteiten teneinde de goede werking van de zone te ondersteunen - Het opstellen van interventieverslagen - Uitvoerende taken bij het opstellen van stratenplannen in interventieplannen - Het volgen van specifieke opleiding verbonden met de opdrachten 4. Technisch medewerker Instaan voor bepaalde technische taken gelinkt aan de operationele activiteiten teneinde de permanente inzetbaarheid van het materieel te garanderen en het onderhoud van de kazernes te verzekeren - Het nazien van de hydranten - De reiniging en het onderhoud van rollend materieel, b.v. nazicht olie- en vloeistofpeil, batterijen bandenspanning, tanken, - De reiniging van het klein interventiematerieel, alsmede het nazicht en het gebruiksklaar houden ervan voor de interventies en de opleiding, m.i.v. kleine herstellingen 1
2 B. Bijkomende resultaatsgebieden De zone voorziet deze specialisaties in functie van haar risicoanalyse en verdeelt de specialisaties onder haar personeel. Het is aangewezen dat elke basiskader functie 1 minstens één van deze taken vervult. (niet exhaustief) 1. Duiker Het uitvoeren van duikinterventies teneinde mensen te redden uit het water of materiële schade te beperken bij incidenten te water - Het uitvoeren van technische hulpverleningsopdrachten in of op het water - Het opsporen, redden of bergen van personen onder water, m.i.v. het gebruik van gespecialiseerd gereedschap - Het onderhoud (reiniging, nazicht en kleine herstellingen) van het duikmaterieel - Het opsporen en bergen van voorwerpen in het water, zoals wagens, ter ondersteuning van politie en justitie of ter vrijwaring van het scheepvaartverkeer in dringende gevallen - Het volgen van gespecialiseerde opleiding, training en bijscholing 2. Bedienaar eerstelijnsbrandweervoertuigen Het besturen en bedienen van de eerstelijns brandweervoertuigen teneinde de effectieve inzet van deze eerstelijns brandweervoertuigen te garanderen - Het op een veilige maar snelle manier ter plaatse brengen en op een adequate manier opstellen van de eerstelijnsvoertuigen - Het bedienen van de vaste onderdelen van de eerstelijnsvoertuigen (pomp, ladder, elevator, generator, ) - Het uitvoeren van gespecialiseerd nazicht en kleine herstellingswerken; de rapportering over de defecten en problemen; uitvoeren van controle na herstelling. - Het volgen van opleiding, training en bijscholing met betrekking tot rijvaardigheid en het bedienen van de voertuigen. 3. Bedienaar gespecialiseerde brandweervoertuigen Het besturen en bedienen van de gespecialiseerde brandweervoertuigen teneinde de effectieve inzet van deze gespecialiseerde brandweervoertuigen te garanderen - Het op een veilige maar snelle manier ter plaatse brengen en op een adequate manier opstellen van de gespecialiseerde voertuigen - Het bedienen van de vaste onderdelen van de gespecialiseerde voertuigen en van het technische materieel (haakarm, kraan, pomp, zuurbestendige of explosieveilige pomp, meetapparatuur, speciale compressoren of elektrische groepen, ). - Het verlenen van ondersteuning aan de andere intervenanten die met het betrokken materieel werken - Het uitvoeren van gespecialiseerd nazicht en kleine herstellingswerken; de rapportering over de defecten en problemen; uitvoeren van controle na herstelling. - Het volgen van opleiding, training en bijscholing met betrekking tot rijvaardigheid en het bedienen van de voertuigen en het materieel. 2
3 4. Werken op hoogte en moeilijk bereikbare plaatsen Het uitvoeren van interventies op hoogte of in de diepte teneinde mensen te redden vanop grote hoogte of uit moeilijk bereikbare ruimtes (diepe putten, tanks, ) of schade te beperken bij een incident. - Het opsporen en redden van mensen op hoogtes die te hoog zijn voor normale inzetmiddelen of uit ruimtes die moeilijk toegankelijk zijn. - Het uitvoeren van schadebeperkende technische interventies op grote hoogte of in moeilijk toegankelijke ruimtes - Het onderhoud, nazicht en herstelling van het materieel voor zover binnen de bevoegdheden van het personeelslid 5. Inzet bij vrijkomen van gevaarlijke stoffen Het uitvoeren van interventies in speciale beschermende kledij en met specifieke interventiemiddelen teneinde reddingswerkzaamheden en schadebeperkende handelingen uit te voeren in omstandigheden met direct levensgevaar ten gevolge van het vrijkomen van een gevaarlijke stof. - Het dichten van lekken, het afdekken van plassen en het opruimen van producten die dodelijk kunnen zijn via inademing, de spijsvertering of de huid. - Het werken met gespecialiseerd materieel (explosieveilig materieel, zuurbestendige pompen, meettoestellen, ) - Het reinigen en nazien van de gespecialiseerde beschermingsmiddelen 6. Ambulancier Het uitvoeren van diverse handelingen in het kader van de dringende medische hulpverlening teneinde personen stabiel en veilig naar een ziekenhuis te brengen. - Het analyseren van de omstandigheden en de risico's en hier adequaat op reageren - Het analyseren van de algemene gezondheidstoestand - Het stabiliseren van de levensnoodzakelijke functies (ademhaling, bloedsomloop) - Iemand verzorgen, transportklaar maken, ondersteunen van de MUG en vervoer naar het ziekenhuis 7. Brandweerdispatcher Het verwerken van oproepen en communicatie teneinde de operationele taken te initiëren en te ondersteunen - Het aannemen van noodoproepen en het verzamelen van informatie uit de eerste oproep - Het opmaken van een interventievoorstel, uitsturen van de eerst noodzakelijke middelen - Het ondersteunen van de interventie door het opzoeken van informatie en bijkomende middelen, op een proactieve manier - Het bijhouden van het logboek en initiëren van het rapport. 3
4 8. Meetploegmedewerker Meten van waarden in het bron- en effectgebied bij incidenten met vrijkomen van gevaarlijke stoffen teneinde de risico's voor de bevolking in te schatten en de operationele en beleidsbeslissingen te ondersteunen. - Het uitvoeren van metingen met diverse soorten meetapparatuur, vaak in risicovolle omstandigheden - Het rapporteren van de waarden op een gestandaardiseerde manier. 9. Technische hulpverlening Het uitvoeren van gespecialiseerde technische interventies teneinde reddingen uit te voeren in situaties met bijzondere problemen of gevaren en verdere menselijke en materiële schade te voorkomen - Het opsporen, redden en verrichten van schadebeperkende of voorkomende handelingen na instortingen m.i.v. specifiek stut- en schoormaterieel - Het bevrijden van personen en het uitvoeren van schadebeperkende of -voorkomende handelingen na ongevallen met bijzondere voertuigen (trein, tram, bus, vrachtwagen, vliegtuig, vaartuig, ) 10. Hondengeleider Het uitvoeren van gespecialiseerde interventies met een hond teneinde reddingen of zoekacties uit te voeren - De hond opvoeden voor zijn integratie bij de agenten en de burgers; - Kunnen reageren op de signalen wanneer de hond ziek of gewond is; - Op de voeding van de hond letten en waken over zijn goede fysieke conditie; - Het hondenhok proper en hygiënisch houden; - De hond goed verzorgen en instaan voor zijn medische opvolging, meer bepaald ervoor zorgen dat hij tijdig de nodige inspuitingen krijgt; - Instaan voor de technische opleiding van de hond; - Deelnemen aan de trainingen en opleidingen. 11. Preventie-assistent Het uitvoeren van bezoeken teneinde de genomen maatregelen inzake brandvoorkoming te controleren - Een instelling bezoeken die onderworpen is aan de reglementering ter preventie van branden ontploffingsgevaar en de aanwezigheid nagaan van de in het opgestelde inspectieverslag vermelde veiligheidsmiddelen; - De werking controleren van de middelen die tot de veiligheid van het gebouw bijdragen in geval van brand (veiligheidsverlichting, brandwerende deur, waarschuwingsalarm, rookafvoer,...); 4
5 - De toegankelijkheid van de evacuatiewegen controleren, - Binnen de toegewezen bevoegdheden, een preventieverslag opstellen naar aanleiding van het bezoek aan een instelling; - De uitbaters advies geven over de na te leven veiligheidsmaatregelen en over de in te zetten middelen; - Deelnemen aan informatie- en opleidingssessies bestemd voor een bepaald doelpubliek; - Deelnemen aan de controle van de mobiele installaties die onderworpen zijn aan de reglementering inzake brandpreventie. 12. Brandpreventieadviseur Het geven van advies aan burgers inzake brandpreventie in woningen teneinde de burgers te sensibiliseren voor de risico s van brand - Advies geven over brandpreventie en risico s in de woningen - Advies geven over elektrische risico s en beveiliging van de elektrische installaties - Advies geven over risico s gelinkt aan gassen en beveiliging van gasinstallaties - Advies geven over brandwondenpreventie en wat te doen bij brand - Opstellen van een veiligheidsdiagnostiek - Een presentatie geven aan verschillende doelgroepen C. Positionering De functie krijgt leiding van: - Basiskader functie 1 staat onder de hiërarchische leiding van middenkader maar hij kan in interventiesituaties ook onder leiding van een basiskader functie 2 werken. - In administratief-technische situaties kan hij door een basiskader functie 2 worden begeleid en kan hij onder de functionele leiding van een ander lid van het middenkader of een lid van het hoger kader vallen. De functie geeft geen leiding D. Autonomie De functie kan autonoom beslissen over - de keuze van een alternatieve oplossing indien door een onvoorspelbare situatiewijziging of een snelle evolutie van de situatie de opgedragen of in procedure voorziene oplossingmethode onhaalbaar is wegens te groot gevaar voor de eigen veiligheid - het afbreken van een operationele opdracht voor zover er ernstig gevaar blijkt voor de eigen veiligheid en er geen andere oplossing mogelijk is om toch de opdracht uit te voeren - de keuze van een betere oplossing indien door een onvoorspelbare situatiewijziging of een snelle evolutie van de situatie de opgedragen of in procedure voorziene oplossingmethode minder geschikt maakt of er zich een betere aandient en indien de hiërarchische overste niet tijdig bereikbaar is of kan zijn. - de concrete timing en wijze van uitvoeren van een opdracht, binnen de grenzen geschapen door de overste en de operationele procedures. De functie moet autorisatie vragen voor - De keuze van de inzetprocedure en eventuele afwijkingen op deze procedure bij de uitvoering van operationele taken - elk initiatief dat hem niet is opgedragen door zijn overste of door het algemeen werkingsreglement van de dienst - elke bezigheid die de operationaliteit van de dienst beïnvloedt zonder dat er specifieke regels zijn afgesproken omtrent de garantie van de operationaliteit tijdens deze bezigheid. 5
6 E. Technische expertise Diploma: geen diploma, wel slagen in een test van niveau 6 de jaar beroepsonderwijs Kennisdomeinen: praktische basiskennis van elektriciteit, hydraulica, chemie en fysica, bouwtechnieken, ruimtelijk inzicht en oriëntatievermogen. Ervaring: geen ervaring vereist Inwerktijd in de functie: cfr. administratief statuut (art. 39, zesde lid KB 19 april 2014) F. Referentiekader - Operationeel sterk hiërarchische organisatie. - Waardenkader: hulpvaardigheid, verantwoordelijkheid, inventiviteit, teamgeest - Complex regelgevend kader: federale organisatie, zonaal aangestuurd, sterk gekoppeld met geregionaliseerde bevoegdheden (brandpreventie, milieu). 6
Functieprofiel BASISKADER Functie 2 (B2) - Korporaal
Functieprofiel BASISKADER Functie 2 (B2) - Korporaal A. Kernresultaatsgebieden Elke basiskader functie 2 moet al deze taken vervullen. 1. Operationeel medewerker basisfunctie Deelnemen aan interventies
FUNCTIEBESCHRIJVING BRANDWEERMAN
FUNCTIEBESCHRIJVING BRANDWEERMAN Hulpverleningszone Midwest Kwadestraat 159 8800 Roeselare 051 80 60 00 www.zonemidwest.be DOEL 1. Het vervullen van een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het
Deelnemen aan interventies teneinde de operationele doelstellingen van de zone te verwezenlijken.
Brandweer zone Kempen Functiebeschrijving brandweerman 1.1 Doel Het vervullen van een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het kader van de basisbrandweerzorg teneinde een goede operationele
Brandweerman. 1. Doel. 2. Beschrijving. 3. Kerntaken en takengebied
Functiekaart: vrijwillig brandweerman/vrouw-ambulancier Brandweerman 1. Doel Het vervullen van een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het kader van de basisbrandweerzorg teneinde een goede
Functiebeschrijving Brandweerman
Functiebeschrijving Brandweerman Doel Beschrijving Kerntaken en takengebied 1. Het vervullen van een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het kader van de basisbrandweerzorg teneinde een goede
Functiebeschrijving. Brandweerman. Bijlage Functiebeschrijvingen. Doel
Bijlage Functiebeschrijvingen Functiebeschrijving Brandweerman 1. Het vervullen van een veelheid van operationeel uitvoerende taken in het kader van de basisbrandweerzorg teneinde een goede operationele
Oproep tot kandidaatstelling voor de aanleg van een professionaliseringsreserve voor brandweermannen DEELNEMINGSVOORWAARDEN PROFESSIONALISERINGSEXAMEN
Oproep tot kandidaatstelling voor de aanleg van een professionaliseringsreserve voor brandweermannen DEELNEMINGSVOORWAARDEN Om in aanmerking te komen voor professionalisering in dezelfde zone dien je aan
Oproep tot kandidaatstelling voor professionalisering in de graad van brandweerman binnen de zone Oost van Vlaams-Brabant
Oproep tot kandidaatstelling voor professionalisering in de graad van brandweerman binnen de zone Oost van Vlaams-Brabant De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant organiseert momenteel een professionaliseringsproef
Functie. Daarom zijn wij momenteel op zoek naar: Doelstelling van de functie
Brandweerzone Centrum verenigt 8 brandweerkorpsen: het beroepskorps van Gent en 7 vrijwilligerskorpsen. Samen staan wij in voor de bescherming van 18 gemeenten in Oost- Vlaanderen: Assenede, De Pinte,
Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant
Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant De zoneraad van 21 maart 2016 heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 7 functies voor sergeant
AANLEG WERFRESERVE KANDIDATEN VRIJWILLIG BRANDWEERMAN VOOR DE POST BORGLOON, HASSELT EN HERK-DE-STAD
AANLEG WERFRESERVE KANDIDATEN VRIJWILLIG BRANDWEERMAN VOOR DE POST BORGLOON, HASSELT EN HERK-DE-STAD Je zet je graag in voor het welzijn en de veiligheid van onze burgers? Je werkt graag in teamverband
Brandweerman (m/v/x) (beroepspersoneel)
Brandweerzone Centrum verenigt 8 brandweerkorpsen: het beroepskorps van Gent en 7 vrijwilligerskorpsen. Samen staan wij in voor de bescherming van 18 gemeenten in Oost- Vlaanderen: Assenede, De Pinte,
20 vacante plaatsen voor sergeant (vrijwillig personeel) via bevordering
20 vacante plaatsen voor sergeant (vrijwillig personeel) via bevordering Posten: Assenede (1), Deinze (1), Gavere (4), Lochristi (2), Melle (2), Merelbeke (6), Zelzate (4) Functie Doelstelling van de functie
Brandweermannen (m/v/x) (vrijwillig personeel) via aanwerving
Brandweerzone Centrum verenigt 8 brandweerkorpsen: het beroepskorps van Gent en 7 vrijwilligerskorpsen. Samen staan wij in voor de bescherming van 18 gemeenten in Oost- Vlaanderen: Assenede, De Pinte,
Oproep tot kandidaten voor de functie van beroepsbrandweerman (m/v)
VACATURE Oproep tot kandidaten voor de functie van beroepsbrandweerman (m/v) De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant is de recente overkoepeling van 7 gemeentelijke brandweerdiensten die instaan
Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone
Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Selectievoorwaarden: De zoneraad verklaart de functie van beroepskapitein vacant bij bevordering en professionalisering.
Functieomschrijvingen diverse functies beroepssergeant
Functieomschrijvingen diverse functies beroepssergeant De zoneraad van 21 maart heeft beslist om onderstaande plaatsen vacant te verklaren door middel van bevordering: A. 3 functies beroepssergeant postoverste
Functiebeschrijving Kapitein
Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen en diensten
INFORMATIEBROCHURE PROFESSIONALISERING In dezelfde zone sergeant Post Maldegem
INFORMATIEBROCHURE PROFESSIONALISERING In dezelfde zone sergeant Post Maldegem VOORWAARDEN VOOR PROFESSIONALISERING Een professionalisering in dezelfde graad is de overgang van een vrijwillig personeelslid
Stel je nu kandidaat om deel te nemen via mobiliteit vanuit de civiele bescherming. Er zijn 4 vacante plaatsen.
VACATURE Oproep tot kandidaten voor de functie van brandweerman (m/v) Sinds de start van de zone op 1 januari 2015 hebben 8 brandweerposten, die 32 gemeenten uit Oost Vlaams-Brabant beschermen, zich gebundeld
Functiebeschrijving Kapitein
BIJLAGE 6 Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen
Functiebeschrijving Majoor
BIJLAGE 7 Functiebeschrijving Majoor Doel Beschrijving 1. De multidisciplinaire coördinatie of de coördinatie van zeer veel interventieploegen op het terrein bij zeer complexe of zeer grootschalige incidenten
VACATURE MAJOOR (M/V) Provincie Oost-Vlaanderen, Hulpverleningszone Meetjesland
VACATURE MAJOOR (M/V) Provincie Oost-Vlaanderen, Hulpverleningszone Meetjesland DE HULPVERLENINGSZONE De hulpverleningszone Meetjesland ligt in de provincie Oost-Vlaanderen en bestaat uit de de stad Eeklo
Bekendmaking van de vacature voor de interne bevordering tot adjudant in het beroeps- en het vrijwilligerskader
Bekendmaking van de vacature voor de interne bevordering tot adjudant in het beroeps- en het vrijwilligerskader 1. FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUDANT Doel Beschrijving 1. De operationele leiding over een team
OPROEP TOT KANDIDATEN VOOR DE FUNCTIE VAN BRANDWEERMAN (M/V)
Brandweerzone Vlaams-Brabant West Dienst Personeel BRANDWEERMAN Via mobiliteit vanuit de civiele bescherming OPROEP TOT KANDIDATEN VOOR DE FUNCTIE VAN BRANDWEERMAN (M/V) Sinds de start van de zone op 1
Oproep tot kandidaten voor de functie van beroepsbrandweerman (m/v)
VACATURE Oproep tot kandidaten voor de functie van beroepsbrandweerman (m/v) De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant is de recente overkoepeling van 7 gemeentelijke brandweerdiensten die instaan
Functiebeschrijving van Nederlandstalig SAPPEUR-duiker
Functiebeschrijving van Nederlandstalig SAPPEUR-duiker FOD Binnenlandse Zaken Algemene Directie Civiele Veiligheid Operationele Eenheid Brasschaat 1/5 Profiel Civiele Bescherming De nieuwe Civiele Bescherming
Vacature beroepsbrandweerman (m/v) An Jorge - deskundige personeelszaken
DIENSTNOTA Geadresseerde(n) Alle medewerkers Onderwerp Geldig vanaf Einddatum Dossierbeheerder Vacature beroepsbrandweerman (m/v) 12/09/2016 15/10/2016 An Jorge - deskundige personeelszaken 016 31 72 75
Kapitein beroeps (m/v/x)
Kapitein beroeps (m/v/x) professionalisering in dezelfde zone - 1 vacature Voorwaarden Je bent benoemd als vrijwillig personeelslid binnen het brandweerkader van de hulpverleningszone Zuid- Oost. Je hebt:
VACATURE MAJOOR (M/V) Provincie Oost-Vlaanderen, Hulpverleningszone Meetjesland
VACATURE MAJOOR (M/V) Provincie Oost-Vlaanderen, Hulpverleningszone Meetjesland DE HULPVERLENINGSZONE De hulpverleningszone Meetjesland ligt in de provincie Oost-Vlaanderen en bestaat uit de de stad Eeklo
Functiebeschrijving van Nederlandstalig SERGEANT-DUIKER
Functiebeschrijving van Nederlandstalig SERGEANT-DUIKER FOD Binnenlandse Zaken Algemene Directie Civiele Veiligheid Operationele Eenheid Brasschaat 1/5 Profiel Civiele Bescherming De nieuwe Civiele Bescherming
AANWERVINGSDOSSIER BEROEPSBRANDWEERMAN ( m/v )
AANWERVINGSDOSSIER BEROEPSBRANDWEERMAN ( m/v ) TAKENPAKKET AANWERVENDE OVERHEID: GEMEENTEBESTUUR BOOM TEWERKSTELLINGSPLAATS: BRANDWEERZONE RIVIERENLAND Zonale werkplaatsen en diensten Wat? ALGEMENE INFO
PROFESSIONALISERING IN DEZELFDE ZONE ADJUDANT (M1-1)
PROFESSIONALISERING IN DEZELFDE ZONE ADJUDANT (M1-1) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele. In totaal
BIJLAGE 3 AANBEVOLEN TECHNISCHE NORMEN
BIJLAGE 3 AANBEVOLEN TECHNISCHE NORMEN In het kader van de uitvoering van de overeenkomst en het bereiken van de doelstellingen moeten de OPZ hun noden inzake personeel en materieel bepalen en een nulmeting
Vacature Zonecommandant Brandweer Zone Antwerpen
Vacature Zonecommandant Brandweer Zone Antwerpen Meer dan 500 000 mensen in Antwerpen, Zwijndrecht en Wijnegem rekenen erop dat de brandweer op elk moment kan uitrukken. Brandweer Zone Antwerpen is momenteel
Aanwervingsprocedure via mobiliteit voor vrijwillig brandweerman/ambulancier
Ons kenmerk: Contactpersoon: Hulpverleningszone 1 Zonaal secretariaat [email protected] tel. 050 84 03 61 Aanwervingsprocedure via mobiliteit voor vrijwillig brandweerman/ambulancier Voorgestelde aanwervingsprocedure
KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 BETREFFENDE DE MINIMALE ADMINISTRATIEVE
KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 BETREFFENDE DE MINIMALE ADMINISTRATIEVE EN OPERATIONELE FUNCTIES DIE DE HULPVERLENINGSZONES MOET OPRICHTEN. (inw. 20 september 2014) (B.S. 10.09.2014) Gelet op de wet
Een post behorend tot de hulpverleningszone Zuid-Oost.
Informatiebundel selectieprocedure voor de functie van brandweerman-beroeps (m/v/x) via professionalisering in dezelfde zone, met aanleg van een professionaliseringsreserve. Algemene informatie Functietitel
Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE
Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen
Administratief medewerker in de functie van dispatcher m/v
Administratief medewerker in de functie van dispatcher m/v Organisatie De Hulpverleningszone Zone 1 W-Vl omvat 17 gemeenten met 9 brandweerposten en 2 voorposten waarin ongeveer 321 beroepskrachten en
Brandpreventie- dossier. Caroline Deleu. Activity Manager B.U. Environment, Safety & Sustainability
Brandpreventie- dossier Caroline Deleu Activity Manager B.U. Environment, Safety & Sustainability KB 28/03/14 Verplichtingen Werkgever Minimale preventiemaatregelen Brandbestrijdingsdienst Maatregelen
OPERATIONELE FUNCTIES
OPERATIONELE FUNCTIES Vertrekkend van alle uit te voeren taken binnen de toekomstige brandweerorganisatie komen we tot een combinatie of groepering van deze taken in functieprofielen. Deze profielen worden
Circulaire BRANDPREVENTIE
OP DE ARBEIDSPLAATSEN PRINCIPE De wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen ( Codex Boek III, Titel 3) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen inzake brandpreventie.
Hulpverleningszone Fluvia ten dienste van bedrijven
Hulpverleningszone Fluvia ten dienste van bedrijven Samenwerken aan een veilige werk- en leefomgeving Bedrijventerreinmanagement Jukeboxmuseum Menen 21 januari 2012 Voorstelling Delegatie Jan Leenknecht,
