Inspectierapport BSO 't Schrijvertje (BSO) Gentiaanstraat CL APELDOORN Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport BSO 't Schrijvertje (BSO) Gentiaanstraat CL APELDOORN Registratienummer Toezichthouder: GGD Noord en Oost Gelderland In opdracht van gemeente: APELDOORN Datum inspectie: Type onderzoek : Regulier onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 5 Inspectie-items... 6 Gegevens voorziening... 8 Gegevens toezicht... 8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 9

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. Beschouwing BSO 't Schrijvertje is gevestigd in de gelijknamige basisschool in Apeldoorn. De BSO is onderdeel van Stichting Koalah. Stichting Koalah verzorgt sinds 2008 christelijke buitenschoolse opvang voor een aantal schoolverenigingen. Inmiddels zijn er 8 locaties, waarvan BSO 't Schrijvertje er één is. De basisgroep van de BSO biedt opvang aan 20 kinderen met twee vaste beroepskrachten. De BSO is geopend op de maandag-, de dinsdag- en de donderdagmiddag. Er is een korte inspectie uitgevoerd. De voorwaarden die getoetst zijn voldoen. Zie voor een beschrijving het rapport. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 9

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Op 16 maart heeft een observatie plaatsgevonden op de BSO. op het moment waren 4 kinderen aanwezig met één beroepskracht. Elk kind wordt individueel begroet bij binnenkomst; beroepskrachten doen dit op een enthousiaste en persoonlijke manier; de beroepskracht is het vaste gezicht van de BSO. Zij kent de kinderen en is op de hoogte van de gezinssituatie van de kinderen. Er is onderlinge betrokkenheid. De beroepskracht heeft gesprekjes met de kinderen waarbij zij 'beurt-wisselen': beroepskracht en kinderen dragen beiden bij aan de inhoud en voortgang van het gesprek (dialoog); Er is een gezamenlijk tafelmoment na schooltijd. Het gesprek gaat over complimenten. De kinderen zijn druk in gesprek met elkaar. Uit de lijsten op de groep blijkt dat kinderen op één dag dezelfde kinderen zien. de groepssamenstelling is constant gedurende de middagen. De beroepskrachten geven de kinderen passende uitleg, aanwijzingen en correcties.; bijvoorbeeld: "X wil even stoppen met wippen en wil je rustig zitten" als kind aan het wippen is met de stoel. Vervolgens leidt de beroepskracht de situatie meteen af en zegt: "X. had net een goed idee,..."vervolgens word hierover overlegd in de groep over de activiteit van die middag een besluit genomen. Intussen is X gestopt met wippen en doet mee aan de discussie. De BSO-ruimte wordt multifunctioneel gebruikt. overdag maakt de school gebruik van de ruimte. Er is echter wel ruimte voor de BSO om werkjes en versieringen die door hen gemaakt zijn op te hangen. De beroepskrachten zetten zich in voor een positieve sfeer in de groep. Zo is er onderling overleg tussen de beroepskrachten en de manager, maar ook ouders worden hier actief bij betrokken. Zo is er bijvoorbeeld uitgezocht dat, vanwege de groepsdynamiek op één van de dagen, het beter werkt om die dag een duidelijke activiteit aan te bieden aan de kinderen. Tijdens het buiten spelen laat de beroepskracht de kinderen samen spelen. Zij doet af en toe mee, maar laat ook het initiatief bij de kinderen. Als één van de kinderen bij haar komt om aan te geven dat zij niet meer mee mag doen, stimuleert zij het kind om zelf te gaan vragen waarom dat zo is. Als de beroepskracht echter ziet dat het niet tot aansluiting leidt, gaat de beroepskracht samen met het kind iets anders doen dan de rest wat beter aansluit bij het kind op dat moment. Gebruikte bronnen: Interview anderen (beroepskracht) Observaties Pedagogisch werkplan 4 van 9

5 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De beroepskracht beschikt over een VOG die aan de voorwaarden voldoet. De VOG's van alle medewerkers zijn in te zien op locatie. Passende beroepskwalificatie Het diploma van de beroepskracht is ingezien op locatie. Deze voldoet. Beroepskracht-kindratio Op het moment van inspectie zijn er 4 kinderen aanwezig met één beroepskracht. Volgens de planlijsten en de personeelslijsten op locatie wordt de rekentool gevolgd. Indien er meer dan 10 kinderen aanwezig zijn, wordt een tweede beroepskracht ingezet. Opvang in groepen Er is één basisgroep, waartoe alle BSO-kinderen behoren. Gebruikte bronnen: Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Plaatsingslijsten Presentielijsten Personeelsrooster 5 van 9

6 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet ouder is dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 6 van 9

7 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 7 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 9

8 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : BSO 't Schrijvertje Website : Aantal kindplaatsen : 20 Gegevens houder Naam houder : Stichting KOALAH Adres houder : Burgemeester de Beaufortweg 16 Postcode en plaats : 3833AG LEUSDEN Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Noord en Oost Gelderland Adres : Postbus 51 Postcode en plaats : 7300AB APELDOORN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : A de Vries Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : APELDOORN Adres : Postbus 9033 Postcode en plaats : 7300ES APELDOORN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 9

9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Zienswijze houder bij GGD-inspectierapport d.d. 12 mei 2014 betreffende BSO t Schrijvertje: Wij kunnen ons helemaal vinden in de inhoud van het inspectierapport. Blij en dankbaar hebben we er kennis van genomen. 9 van 9