Interpolis. Wijzigingsoverzicht Voorwaarden WIA en WGA versie 2017 naar versie WGA-eigenrisicodragersverzekering (los) 1 van 6

Transcriptie

1 Interpolis en WGA versie 2017 naar versie 2018 WGA-eigenrisicodragersverzekering (los) 1) SUAG service (gebruik deelnemer administratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekenningsen toerekeningsbeslissing. 2) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren.. 3) Hoofdstuk Premie: toevoeging van klantvraag: Kunnen wij het premiepercentage bij prolongatie aanpassen?. Hierin regelen wij de mogelijkheid tot tussentijdse premie-aanpassing bij meerjaars WGA-ERD verzekeringen. En de hieraan gerelateerde tussentijdse opzegmogelijkheid voor de klant. 4) Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen: U doet een beroep op de wettelijke schuldsaneringsregeling. Toegevoegd vanuit harmonisatie met toevoeging U stopt als eigenrisicodrager Ziektewet aan voorbeelden waarin wij de verzekering kunnen aanpassen of stoppen. samenwerkingsafspraken met het UWV waarin fraudebestrijding centraal staat. 6) Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2018 van de Europese regelgeving Algemene Verordening Gegevensverwerking. Het privacyreglement op de sites van de merken wordt uiterlijk vóór mei 2018 aangepast aan de nieuwe verordening. Communicatie over deze aanstaande nieuwe regelgeving aan klanten verloopt zo centraal mogelijk vanuit de divisie Schade & Inkomen, dit om te voorkomen dat klanten meermaals hierover a) Voorwaardennummer (van naar ) b) Klantvraag Wat is verzekerd? : c) Klantvraag Welke werknemers verzekerd u bij ons? : verduidelijkt door toevoeging dat Wajongers wel verzekerd worden en WAO-ers niet. d) Klantvraag Welke gevolgen kan een sanctie van het UWV hebben? : De totale vergoeding is dan lager gewijzigd in De totale vergoeding kan daardoor lager worden e) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: f) Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te g) Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden van 6

2 h) Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen i) Toevoeging aan klantvraag Waar moet u op letten als u iets bij de Kamer van Koophandel verandert? : eigenrisicodrager Ziektewet j) Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij k) Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding l) Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. m) Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. n) Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met InkomenVoorElkaar 1) SUAG service (gebruik deelnemeradministratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekenningsen toerekeningsbeslissing. 2) Hoofdstuk Vergoeding: de 5% extra dekking in geval van % arbeidsongeschiktheid is facultatief gemaakt. Aangepast in de klantvragen Van welke gegevens hangt uw vergoeding af? en Hoe berekenen wij de vergoeding?. 3) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. 4) Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering harmonisatie met 6) Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving a) Voorwaardennummer (van naar b) Klantvraag Wie is verzekerd? : verduidelijkt door toevoeging dat wij WAO-ers niet verzekeren. 2 van 6

3 d) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: e) Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. f) Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te g) Klantvraag Wanneer betaalt u voor een werknemer geen premie? verduidelijkt door toevoeging Of wij de vergoeding stoppen door de hoogte van het loon dat de werknemer nu verdient. h) Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden i) Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen j) Klantvraag Wat als u een arbeidsongeschikte werknemer aanneemt : toegevoegd Dit geldt ook voor werknemers met een Wajong-uitkering k) Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij l) Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding m) Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. n) Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. o) Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met WGA-Tekortverzekering exclusief WW dekking 1) SUAG service (gebruik deelnemeradministratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekenningsen toerekeningsbeslissing. 2) Klantvraag Hoe berekenen wij de vergoeding? : dekking van 5% bij WGA is facultatief geworden. 3) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. 4) Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering harmonisatie met 6) Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving 3 van 6

4 a) Voorwaardennummer (van naar b) Klantvraag Wie is verzekerd? : verduidelijkt door toevoeging dat wij WAO-ers niet verzekeren. d) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: e) Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. f) Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te g) Klantvraag Wanneer betaalt u voor een werknemer geen premie? verduidelijkt door toevoeging Of wij de vergoeding stoppen door de hoogte van het loon dat de werknemer nu verdient. h) Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden i) Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen j) Klantvraag Wat als u een arbeidsongeschikte werknemer aanneemt : toegevoegd Dit geldt ook voor werknemers met een Wajong-uitkering k) Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij l) Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding m) Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. n) Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. o) Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met InkomenVoorElkaar Extra en WIA Inkomensaanvulling Excedent 1) SUAG service (gebruik deelnemeradministratie van UWV) toegevoegd. De klant hoeft hierdoor geen wijzigingsbeslissingen UWV meer in te sturen, alleen nog de toekenningsen toerekeningsbeslissing. 2) Klantvraag Van welke gegevens hangt de vergoeding af? bij de WIA Excedent is de verhoging van het dekkings% met 5% bij arbeidsongeschiktheid facultatief geworden. 3) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. 4) Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering harmonisatie met 4 van 6

5 6) Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving a) Voorwaardennummer (van naar voor Extra en van naar voor Inkomensaanvulling Excedent) b) Klantvraag Wie is verzekerd? : verduidelijkt door toevoeging dat wij WAO-ers niet verzekeren. d) Klantvraag Hoe berekenen wij het vergoedings%? bij stap 3 in tabel: Bij een percentage uit stap 1 van (etc). e) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: f) Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. Bij WIA Excedent verder verduidelijkt dat het gaat om werknemers met een jaarloon vanaf de excedentdrempel. g) Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te h) Klantvraag Wanneer betaalt u voor een werknemer geen premie? verduidelijkt door toevoeging Of wij de vergoeding stoppen door de hoogte van het loon dat de werknemer nu verdient. i) Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden j) Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen k) Klantvraag Wat als u een arbeidsongeschikte werknemer aanneemt : toegevoegd Dit geldt ook voor werknemers met een Wajong-uitkering l) Klantvraag Wat als een werknemer uit dienst gaat? geschrapt vanwege overbodigheid: Hij is wel verzekerd als hij m) Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding n) Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. o) Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. p) Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met Wia werkgeverscompensatie 1) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: geschrapt dat de werkgever de beveiliging en maatregelen mag controleren. 2) Klantvraag Welke risicoveranderingen meldt u? : toegevoegd onder voorbeelden waardoor wij de verzekering harmonisatie met 5 van 6

6 3) Hoofdstuk Fraude: toegevoegd dat wij vermoeden van fraude en resultaten van fraudeonderzoek delen met het UWV. 4) Hoofdstuk Privacy: aangepast, vooruitlopend op de inwerkingtreding per mei 2019 van de Europese regelgeving a) Voorwaardennummer (van naar ) b) Klantvraag Welke werknemers verzekerd u bij ons? : verduidelijkt door toevoeging dat Wajongers wel verzekerd worden en WAO-ers niet. d) Klantvraag Wat doet u als uw werknemer arbeidsongeschikt is? en Welke veranderingen meldt u als uw werknemer arbeidsongeschikt is? verduidelijkt dat wij alleen de toekenningsen toerekeningsbeslissing willen ontvangen. e) Hoofdstuk WIA Re-integratieservice: f) Klantvraag Van welke gegevens hangt uw premie af? verduidelijkt met voorbeelden van individuele werknemergegevens. g) Klantvraag Wanneer krijgt u de rekening? toegevoegd: Bij betaling per acceptgiro heeft u 30 dagen de tijd om te h) Hoofdstuk Veranderingen: 1 jaar in dit hoofdstuk overal gewijzigd in 12 maanden i) Redactionele verduidelijking binnen klantvraag Welke andere veranderingen meldt u? ten aanzien van loonwijzigingen j) Hoofdstuk Plichten: toegevoegd de elders in de voorwaarden vermeldde bestaande mogelijkheden van vergoeding k) Term stilzetten gewijzigd in tijdelijk stoppen (schorsen). Vanwege harmonisatie aan Verzuim en omdat schorsen een wettelijke term is. l) Uitbreiding en actualisering Begrippenlijst. m) Tenslotte zijn sommige artikelen van plaats verandert, dit in het kader van verduidelijking en/of harmonisatie met 6 van 6