Groen-Punt Groep B.V.
|
|
|
- Anneleen Abbink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Conform 3.D.1 & 3.D.2 November 2014 Groen-Punt Groep B.V. Groen-aannemingsbedrijf Punt B.V. Groen Punt Uitzendorganisatie B.V. Chroomstraat 1d 3067 GN Rotterdam
2 INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING DEELNAME INITIATIEVEN Een woord vooraf Deelname volgens de handleiding Budget ten behoeve van de initiatieven DE INITIATIEVEN EN PARTICIPATIE DOOR GROEN-PUNT GROEP B.V Initiatief 1: Lokaal biomassa inzetten bij onkruidbestrijding Doel Toelichting Prognose m.b.t. de energiebesparing Rol Groen-Punt Groep B.V Verantwoordelijke Documentatie Voortgang Initiatief 2: Inzet van TRAXX Diesel voor wagen- en machinepark Doel Prognose m.b.t. de energiebesparing Rol Groen-Punt Groep B.V Verantwoordelijke Documentatie Voortgang... 6 GROEN-PUNT GROEP B.V. Pagina 2 van 6
3 1 Inleiding Deelname Initiatieven 1.1 Een woord vooraf Groen-Punt Groep B.V. is een aannemer in het integraal onderhoud van de gemeentelijke openbare ruimte. Hiervoor hanteren wij 2 methodes; Blue Green en Red Green. Welke methode ook, de inzet is altijd op het zo duurzaam mogelijk onderhouden van het gemeentelijk groen. De inzet van het vrijgekomen snoeiafval door dit om te zetten tot houtpellets speelt daarbij een belangrijke rol. Hiervoor zijn we continu bezig met innovatieve oplossingen te bedenken, om zo onze dienstverlening en producten verder te ontwikkelen en te verduurzamen. In dit verslag wordt door ons weergegeven aan welke initiatieven (participatie) wij deelnemen, wat onze inbreng daarbij is en welke verwachtingen wij daar zelf bij hebben. 1.2 Deelname volgens de handleiding De handleiding van de CO 2-Prestatieladder zegt hierover: Door participatie toont een bedrijf aan dat het investeert in samenwerking, het delen van eigen kennis en het daar waar mogelijk gebruikmaken van kennis die elders is ontwikkeld in het eigen bedrijf. Invalshoek D kan in de geest van de CO₂-Prestatieladder niet los worden gezien van de overige invalshoeken. Elk hoger niveau omvat de eisen van de lagere niveaus. Het bedrijf dient blijvend actief te zijn met actuele prestaties op de onderliggende niveaus. Op de eerste niveaus stimuleert invalshoek D het bedrijf om optimaal gebruik te maken van de kennis en initiatieven van andere partijen. Het bedrijf kent de lopende initiatieven (niveau 1), en maakt daaruit een gerichte keus voor deelname. Deelname aan een initiatief biedt kansen door het binnenhalen van goed bruikbare, nieuwe kennis, ook opties die op hogere niveaus goed van pas komen. Het bedrijf oriënteert zich en zal in de loop van de jaren toenemend inzicht verwerven in reductie die relevant en haalbaar is voor de belangrijkste energiestromen binnen het bedrijf (met name in de projecten) en wat de witte vlekken zijn. Hoe hoger op de ladder, des te meer gaat het naast het halen van informatie, ook om delen van eigen kennis en ervaring met andere bedrijven. De rol van het managementoverleg (1.D) wordt groter wanneer het bedrijf een CO₂-bewust Certificaat heeft op niveau 2 of hoger. Op niveau 3, het niveau dat Groen-Punt Groep B.V. nastreeft, is het bedrijf actiever met de initiatieven door het intern aan de orde stellen van de reductiemogelijkheden, met name bij de uitvoering van projecten (3.B). Dat helpt mee om de emissie reductiedoelstellingen gaandeweg verder te concretiseren. 1.3 Budget ten behoeve van de initiatieven Er is door de directie een budget van 2.500,- per jaar vrijgemaakt voor deelname aan de initiatieven en CO 2-reductie. GROEN-PUNT GROEP B.V. Pagina 3 van 6
4 2 De Initiatieven en participatie door Groen-Punt Groep B.V. Vanuit de kernactiviteiten van Groen-Punt Groep B.V., zijn wij reeds langere tijd actief met onderzoek naar duurzame en/of preventieve oplossingen om de belasting op het milieu door onze activiteiten te verlagen. De contacten hierbij binnen de markt van de groenvoorziening en groenonderhoud zorgen er voor dat wij actief aan de nodige initiatieven kunnen deelnemen. De keuze voor de huidige initiatieven betreffen; 1: Biomassa lokaal inzetten tegen onkruid 2: Inzet Traxx-Diesel GROEN-PUNT GROEP B.V. Pagina 4 van 6
5 2.1 Initiatief 1: Lokaal biomassa inzetten bij onkruidbestrijding Doel Voor de duurzame onkruidbestrijding wordt water verwarmd met biomassa. Dit gebeurt nu nog op het eigen terrein. Doel van dit initiatief is het verder ontwikkelen van de mogelijkheden om dit lokaal te kunnen doen, door het gehele systeem mobiel te maken Toelichting Houtpellets vervangen al langer de LPG voor de heetwatermethode waarmee we onkruid op verhardingen bestrijden. In de huidige methode wordt voor de grote oppervlaktes het branden ingezet voor de bestrijding. De heetwatermethode wordt ingezet daar waar je er moeilijk bij komt, rondom obstakels bijvoorbeeld. Nadeel van deze methode is het gebruik van fossiele brandstoffen. Daarom zetten we biomassa in in de vorm van houtpellets. Jaarlijks produceren we zelf zo n 6000m3 snoeiafval. Dit wordt omgezet tot zo n 1000m3 houtpellets. Met die houtpellets wordt op onze eigen locatie water verwarmd voor de onkruidbestrijding. Dit wordt vervolgens dagelijks met een vrachtwagen naar de projectlocaties gebracht. Dit noemen we ons Blue Green-systeem. Nu willen we de pelletkachel hiervoor ook mobiel gaan maken. In elke willekeurige gemeente zouden we dan ter plaatse uit biomassa energie kunnen winnen om daarmee het water te verwarmen. Daarmee zijn we niet alleen beter inzetbaar, maar scheelt het ook veel brandstofverbruik voor het transport Prognose m.b.t. de energiebesparing Betreft vooral de brandstofbesparing voor het transport. Nu moet de vrachtwagen aan het eind van iedere dag terug naar het eigen bedrijfsterrein aan de chroomweg voor een nieuwe lading heet water. Dat kost brandstof en dus CO2-emissie. Een prognose van de besparing is lastig te geven. Dit hangt af van de reisafstand van de vrachtwagen tussen projectlocatie en chroomweg Rol Groen-Punt Groep B.V. Blue-Green wordt al toegepast in Alphen aan den Rijn, Rotterdam en Dordrecht. Met deze gemeenten en met verschillende andere gemeenten, zijn we in gesprek over het toepassen van dit systeem. We zijn hiervoor op zoek naar een partner welke bereid is dit middels een pilot te proberen en hiervoor een testlocatie beschikbaar te stellen Verantwoordelijke De verantwoordelijke en tevens contactpersoon is Bastiaan Punt Documentatie Zie bijvoorbeeld het artikel in TuinenLandschap Voortgang De verwachting is dat dit in februari 2015 operationeel kan zijn. GROEN-PUNT GROEP B.V. Pagina 5 van 6
6 2.2 Initiatief 2: Inzet van TRAXX Diesel voor wagen- en machinepark Doel Dit initiatief betreft een proef voor het gebruik van TRAXX Diesel. Dit is een diesel welke volgens opgave van de leverancier een diesel is, waarmee gemiddeld 3,7% CO 2-emissiereductie bereikt wordt. Duurzaam werken en CO 2-reductie zijn voor veel ondernemers actuele thema s. Hierbij speelt de dieselkwaliteit een belangrijke rol. Zo helpt TRAXX Diesel u om uw energieverbruik en dus ook de uitstoot van CO 2 en andere schadelijke emissies terug te dringen. Daarnaast leveren de TRAXX brandstofleveranciers ook concrete inspanningen om de CO 2-footprint van hun dieselleveranties te verkleinen. TRAXX Diesel draagt concreet bij aan een lagere milieu-impact van uw werkzaamheden door: 1) CO 2-reductie: gemiddeld 3,7% minder CO 2 dan standaard EN590 diesel 2) Lagere uitstoot van andere emissies zoals NOx (-5,3%) en fijn stof (-9,5%) 3) Duurzame brandstofleveranties door: - Minder vervoersbewegingen door inhoudsmeetsystemen - Geen verpakkingsafval - Brandstofleveranciers die Lean & Green zijn 4) Kan onmiddellijk gebruikt worden in alle dieselmotoren, zonder aanpassingen 5) TRAXX is geaccepteerd als maatregel voor Lean & Green en de CO 2-Prestatieladder (Bron: website traxx-diesel.nl) Prognose m.b.t. de energiebesparing Waarom is TRAXX zuiniger dan standaard EN590 diesel? TRAXX Diesel grijpt in op 2 cruciale aspecten van dieselmotoren, namelijk de brandstofinspuiting en het verbrandingstijdstip. Dankzij zijn sterke reinigende werking en extra hoge cetaangetal blijven injectoren schoner en verloopt de verbranding sneller. Hierdoor haalt TRAXX Diesel structureel het maximale rendement uit elke verbranding. Dit vertaalt zich in een motor die efficiënter en dus zuiniger loopt. In samenwerking met motorenfabrikanten, testlaboratoria en eindgebruikers werd TRAXX Diesel gedurende 3 jaar getest in een serie van realistische en veeleisende testen. Uit de testresultaten bleek steeds opnieuw, dat dieselmotoren met TRAXX gemiddeld 3,7% zuiniger lopen t.o.v. standaard EN590 diesel. De unieke combinatie van krachtige reinigende additieven en een hoger cetaangetal zorgen ervoor dat vrachtwagens en machines met TRAXX structureel efficiënter en zuiniger lopen, dag in dag uit. (Bron: website traxx-diesel.nl) Rol Groen-Punt Groep B.V. Groen-Punt Groep B.V. gaat in eerste instantie onderzoeken welke mogelijkheden er zijn met betrekking tot de levering, de kosten en gevolgen voor de machines (motor technisch) en of er geen extra uitval van machines kan ontstaan. Indien de resultaten daarvan positief zijn, worden een aantal machines of een project geselecteerd om mee proef te draaien. Indien de verwachting zeer positief is en er geen negatieve effecten te verwachten zijn, wordt mogelijk gelijk voor het gehele machinepark overgestapt op TRAXX Diesel Verantwoordelijke De verantwoordelijke en tevens contactpersoon is Bastiaan Punt Documentatie Productinformatie leverancier Voortgang Dit project is momenteel november 2014 nog in opzet. Er zijn eerste gesprekken gevoerd met de leverancier. De verwachting is dat per medio 2015 de eerste concrete stappen genomen gaan worden. GROEN-PUNT GROEP B.V. Pagina 6 van 6
VOF Van der Heijden & Zn
Deelname Initiatieven Conform 3.D.1 & 3.D.2 April 2014 VOF Van der Heijden & Zn VOF Van der Heijden & Zn. Roodakker 4 4016 DB Kapel-Avezaath INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING DEELNAME INITIATIEVEN... 3 1.1 Een
Sector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Zwatra B.V. Auteur(s): Dhr. Ruud Egas, Directeur & CO
D. Participatie. Gubbels Beheer Postbus ZG HELVOIRT tel: fax: CO2-prestatieladder
D. Participatie Versie 2.0 Auteur Gubbels Gubbels Beheer Postbus 18 5268 ZG HELVOIRT tel: 0411-641980 fax: 0411-643072 www.gubbels.nl 1/6 Inhoudsopgave Invalshoek D. Participatie... 3 Emissie-inventaris
1. Vermogenstest aan een waterrem
Versie: v1 09-11-2016 Inhoudsopgave 1. Vermogenstest aan een waterrem...3 2. Testresultaten...4 3. Hoe werkt TRAXX Diesel...6 Bijlage 1: Testresultaten met standaard EN590 diesel...8 Bijlage 2: Testresultaten
Groen-Punt Groep B.V.
Energie Management Actieplan 2017-2019 Conform 3.B.1-4.B.1 5.B.1 en ISO 50001 25 mei 2017 Aangepast 04 juni 2017 Groen-Punt Groep B.V. Groen-aannemingsbedrijf Punt B.V. Groen Punt Uitzendorganisatie B.V.
CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan
2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk
Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 17 december 2013
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder 2013 Opgesteld door : J. Out / B. Rodenburg Datum : 17 december 2013 Inleiding Ten behoeve van de certificering conform de CO2 prestatieladder is dit energiemanagement
CO 2 Prestatieladder. Plan van Aanpak. Verkrijgen van niveau 4 op de CO 2 Prestatieladder
CO 2 Prestatieladder Plan van Aanpak Verkrijgen van niveau 4 op de CO 2 Prestatieladder Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 28 februari 2012 Inhoud Plan van Aanpak...
Document: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): Mevrouw C.K. Kloens De heer D. Slothouber 23 oktober 2013 (revisie 1.0) Definitief rapport Inhoudsopgave:
Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021
Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021 08-02-2019 Parafen van alle MT-leden: Onafhankelijke interne controle door KAM: 1 Energie Audit Verslag 2019/Energie Management Actieplan
Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder Opgesteld door : Karin van Roode en Yonni van der Vlies Datum : 12 maart 2015 Versie : 1.1 Goedgekeurd door Paraaf : Harry van Roode : Datum: 12 maart 2015
Half jaarverslag Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 en ISO norm Opgesteld door Paul Jonk Opgesteld op
Half jaarverslag 2018 Criteria Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 en ISO 14064-1 norm Opgesteld door Paul Jonk Opgesteld op 05-12-2018 Paraaf PJ Autorisatiedatum 05-12-2018 Inhoudsopgave 1
Inhoudsopgave: 1. Inleiding 3. 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Algemeen 2.2 Per scope
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): F. Reijm () A.T. Zweers (A.T.
14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1
Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan
Vernieuwde TRAXX diesel ZUINIGER, SCHONER, BETER!
Vernieuwde TRAXX diesel ZUINIGER, SCHONER, BETER! zuiniger & schoner Haal maximale PRESTATIES uit elke druppel diesel met de unieke CLEAN4FORCE technologie Motorenfabrikanten ontwikkelen steeds zuinigere,
Energie beoordelingsverslag 2015 20 januari 2016 (definitief)
Energie beoordelingsverslag 2015 20 januari 2016 (definitief) Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden 4 3.
De CO2-footprint is weer bekend!
De CO2-footprint is weer bekend! Energiebeleid In het eerste half jaar van 2018 is Gebr. van der Lee ook weer actief bezig om hun CO2- footprint in kaart te brengen. Hierbij wordt opnieuw gebruik gemaakt
Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2013
Voortgangsrapportage CO 2 reductie 1 e helft 2013 CO 2 Prestatieladder - Niveau 3 Datum: 1 november 2013 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Basisgegevens... 2 2.1 Beschrijving van de organisatie...
Energie Audit verslag 2013 Energie Management Actieplan 2014 20 maart 2014 DB
Energie Audit verslag 2013 Energie Management Actieplan 2014 20 maart 2014 DB Energie Audit Verslag 2013/Energie Management Actieplan 2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 3. Energieverbruik
Kwantitatieve reductiedoelstelling
CO 2 Prestatieladder Kwantitatieve reductiedoelstelling Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 3.B.1, 3.B.2, 4.B.1, 1.D.1 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 18 april 2014 Inhoudsopgave 1.0
Energiemanagementplan Certificering op CO2-prestatieladder
Energiemanagementplan Certificering op CO2-prestatieladder CO 2 -prestatieladder Van Oostrum Westbroek B.V. Niveau 3 Auteur(s): T. Meerkerk, CO2-functionaris, Van Oostrum Westbroek B.V. M. de Lange, extern
Rapportage 2014 Swietelsky Rail Benelux B.V.
Rapportage 2014 Swietelsky Rail Benelux B.V. Energieverbruik en CO 2 emissies juni 2015 Opgesteld door: M. Kelger Rapportage 2014 Energieverbruik en CO2 emissies Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Energieverbruik
Handboek CO2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
Handboek CO2 reductiesysteem Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 A: Inzicht (wegingsfactor 40%) 4 2.1. Eisen voor niveau 1 4 2.2. Eisen voor niveau 2 4 2.3. Eisen
Energiemanagement actieplan. 24 september 2015
Energiemanagement actieplan 24 september 2015 Energie Management Actieplan 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 2.4 Scope
Deel 1 Bedrijfsbeleid en organisatie Versie:1 Status: definitief Hoofdstuk F MVO en CO2 prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015
Hoofdstuk F MVO en prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015 F.2. Energie auditverslag Aan de hand van identificatie van relevante s is vastgesteld wat bij ESC op dit moment de is en welke
