Aon Global Risk Consulting Cyber Practice Privacy Services
|
|
|
- Ruth Adam
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aon Global Risk Consulting Cyber Practice Privacy Services Bent u klaar voor de Europese Privacy Verordening? Wat de verzwaring van de privacywetgeving betekent voor uw organisatie en welke acties u moet ondernemen Risk. Reinsurance. Human Resources.
2 Privacybescherming niet langer vrijblijvend voor organisaties Elke organisatie verwerkt privacygevoelige informatie. Het wordt bewaard, gedeeld en bewerkt. Naast personeelsgegevens betreft het gegevens van klanten en/of consumenten. In veel gevallen gaat het om bijzondere persoonsgegevens. Bijvoorbeeld om gegevens die extra gevoelig zijn vanwege hun medische karakter of omdat deze van financiële aard zijn. Organisaties moeten in kunnen staan voor de adequate bescherming van aan hen toevertrouwde gegevens. De wetgever maakt in toenemende mate organisaties expliciet verantwoordelijk voor de bescherming van persoonsgegevens. Deze trend is per 2016 ingezet met de aanscherping van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp), met name door de meldplicht datalekken en de hieraan gekoppelde boetebevoegdheid. Deze trend zet zich tot en met medio 2018 voort, wanneer de Europese privacyverordening, General Data Protection Regulation (GDPR) van kracht zal zijn. Deze nieuwe verordening stelt aanvullende eisen aan gegevensbescherming door organisaties. Veel organisaties kennen de nieuwe eisen onvoldoende en worstelen met de praktische vertaling van de nieuwe verplichtingen. De nieuwe verordening stelt aanvullende eisen voor gegevensbescherming. Veel organisaties kennen de nieuwe eisen onvoldoende en worstelen met de praktische vertaling van de nieuwe verplichtingen.
3 De belangrijkste veranderingen Vanaf 25 mei 2018 is de General Data Protection Regulation (GDPR) van toepassing. In het Nederlands heet deze regelgeving de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Organisaties moeten aantonen dat ze voldoen aan de nieuwe verordening die op 25 mei 2018 ingaat. Dat vergt inspanningen en investeringen. Zo dient u een verwerkingsregister op te stellen, waarmee u onder andere moet bijhouden welke persoonsgegevens uw organisatie verwerkt, wat de verwerkingsdoeleinden zijn, hoe lang de gegevens worden bewaard en welke maatregelen zijn getroffen om privacyrisico s te beperken. U dient alles volgens de nieuwe verordening te doen, te documenteren, te evalueren, te wijzigen en te verbeteren. De boetes voor het niet voldoen aan de wettelijke vereisten kunnen oplopen tot EUR 20 mln of 4% van de omzet van uw organisatie. Dit staat u te doen Om te voldoen aan de nieuwe verordening staat u het volgende te doen. 1 Veranker privacy- en gegevensbescherming op het hoogste niveau binnen uw organisatie 2 Voer een analyse uit om uw privacyrisico s te identificeren en middels passende technische en organisatorische maatregelen te beheersen (DPIA) 3 Maak een verwerkingsregister met daarin de vastlegging hoe privacygevoelige gegevens worden verwerkt. 4 Classificeer uw persoonsgegevens zodanig dat u voldoet aan wettelijke bewaartermijnen én zodat u gegevens tijdig kunt verwijderen 5 Evalueer bestaande contracten met partijen waarmee u gegevens deelt. U bent verplicht verwerkersovereenkomsten te sluiten 6 Stel een procedure op voor het adequaat anticiperen en afhandelen van een datalek 7 Verhoog het privacybewustzijn van uw medewerkers door gerichte activiteiten 8 Stel op de Verordening gebaseerd privacybeleid op of pas het bestaande beleid hierop aan. 9 Informeer de betrokkenen over wat er met hun persoonsgegevens gebeurt 10 Stel vast of uw organisatie over een functionaris gegevensbescherming moet beschikken
4 Aon helpt u te voldoen aan de verordening Aon kan u op vier manieren ondersteunen om aan de nieuwe eisen te voldoen: 1. Voldoet u aan de nieuwe privacy-eisen? - GDPR volwassenheidstoets 2. Welke privacyrisico s loopt u en hoe beheerst u deze momenteel? - Privacy-risicobeoordeling 3. Voldoen aan de nieuwe verordening voor 25 mei Privacy-actieplan 4. Samen zorgen wij voor de implementatie van privacy-vereisten! - Implementeren maatregelen. 1 GDPR volwassenheidstoets Doel Middels een nulmeting toetsen wij in hoeverre u momenteel voldoet aan de nieuwe privacy-vereisten en welke aanvullende maatregelen noodzakelijk zijn. Werkwijze Aon s GDPR volwassenheidstoets wordt ondersteund door een webgebaseerde Self Assessment Tool. Deze biedt makkelijke en veilige toegang via ons webportaal AonLine. Op basis van Aon s advies en de resultaten uit de tool toetsen we in hoeverre u voldoet aan de wetgeving. Resultaat Inzicht in uw huidige volwassenheid inzake de privacy-vereisten.
5 2 Privacy-risicobeoordeling Doel Vaststellen welke privacyrisico s écht relevant zijn voor uw organisatie, inschatten en prioriteren van deze risico s en het achterhalen van de huidige beheersmaatregelen. Werkwijze Na het uitvoeren van Aon s risicoanalyse zijn uw privacyrisico s geïdentificeerd en wordt duidelijk welke passende technische en organisatorische maatregelen u moet treffen. Resultaat Een uitgebreid risicoprofiel; Een duidelijk geprioriteerde basis voor een actieplan. 8. Doorgiften van persoonsgegevens 1. Algemene bepalingen 2. Privacybeginselen 7. Functionaris Gegevensbescherming 3. Rechten van Betrokkenen 6. Datalekken en PIA 5. Technische en Organisatorische maatregelen 4. Verwerkingsverantwoordelijke en verwerker
6 3 GDPR actieplan 4 Implementatie privacymaatregelen Doel Een compacte actiegericht rapportage die inzicht geeft in de inspanningen en investeringen die noodzakelijk zijn om te kunnen voldoen aan de GDPR. Werkwijze In de rapportage leggen wij de verbeteracties vast die uw organisatie kan uitvoeren om te voldoen aan de nieuwe verordening. Er wordt rekening gehouden met de belangrijkste privacyrisico s die uw organisatie loopt. Samen bepalen we welke acties prioriteit hebben en wie de actieeigenaar wordt. Resultaat Het actieplan geeft inzicht in de vereisten en aanvullende beheersmaatregelen vanuit verordening. We maken een planning (inclusief deadlines) met daarin de taken die moeten worden uitgevoerd. Het actieplan wordt gebaseerd op de resultaten vanuit de GDPR volwassenheidstoets en de Privacy-risicobeoordeling. Hiermee kunnen de belangrijkste privacyrisico s tijdig worden beheerst. Doel Het implementeren van de privacyvereisten waaraan uw organisatie nog moet voldoen. Werkwijze Door middel van het actieplan kunnen wij u helpen bij het implementeren van privacyvereisten, eventueel samen met onze IT en juridische partners. Te denken valt daarbij aan de implementatie van: Data Privacy Impact Assessment Passende technische en organisatorische maatregelen Opstellen verwerkingsregister Dataclassificatie Protocol datalekken Bewustwordingscampagne Beoordelen contracten en verwerkersovereenkomsten Optimaliseren/opzetten privacy- en informatiebeveiligingsbeleid Opzetten documentatiesysteem GDPR Resultaat Implementatie van privacyvereisten zodat uw organisatie voldoet aan de verordening voor 25 mei MIJLPAAL 1: Nederlandse wetgeving (Wbp)aangescherpt 1/1/16 MIJLPAAL 2: GDPR bekrachtigd 4/5/2016 MIJLPAAL 3: Nog slechts 17 maanden te gaan! FASE 1: GDPR Volwassenheid 1/1/2016-1/6/ /12/2016 TAAK 1: Uitvoeren nulmeting 1/2/ maanden TAAK 2: Opzetten verwerkingsregister 15/3/2017 TAAK 3: Privacy Assessments uitvoeren 1/5/2017 FASE 2: Privacy Assessment & Actieplan 9 maanden 1/1/ /9/2017 TAAK 4: Encrypten alle privacygevoelige gegevens 6/9/2017 TAAK 5: Beleid aanpassen 5/10/2017 FASE 3: Implementatie Privacymaatregelen continue verbeteringsproces Start 1/1/2017 TAAK 6: Monitoren en verbeteren 1/8/2018 MIJLPAAL 4: Voldoen aan de GDPR 25/5/
7 Contact Leslie Clement Consultant AGRC Cyber Practice t (0) m +31 (0) e [email protected] DATA PRIVACY PROTECTION Aon s Cyber Risk Practice Cyberrisicomanagement is de managementdiscipline gericht op het terugdringen van cyberrisico s. De expertise van Aon inzake cyberrisicomanagement is samengebracht in de Cyber Risk Practice. Vanuit deze adviesgroep werkt een aantal ervaren adviseurs samen met onze opdracht-gevers aan het inzichtelijk maken, beheersen als ook verzekeren van digitale en datarisico s. Onderscheidend aan onze Cyber Risk Practice is de geïntegreerde benadering van risicomanagement en organisatieadvies gericht op het beperken van privacy- en securityrisico s. Tevens onderscheiden onze adviseurs zich door hun nadruk op de impact van cyberrisico s en dan met name ook de financiële impact. Met dit onderscheidend vermogen stellen wij onze opdrachtgevers in staat om hun risico s nuchter in te schatten en om meer te doen dan beveiligen: door inzicht en beheersing van financiële schade van cyberrisico s. Tevens helpen wij hen te voldoen aan (nieuwe) eisen die de wetgever stelt aan de bescherming van privacygevoelige gegevens. SECURITY MANAGEMENT INSURANCE MANAGEMENT RISK MANAGEMENT CRISIS MANAGEMENT
8 Over Aon Aon plc, genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE:AON), is een toonaangevende wereldwijde adviseur op het gebied van risicomanagement, makelaar van (her) verzekeringen en biedt HR-oplossingen en outsourcing services. Onze organisatie heeft wereldwijd meer dan medewerkers in ruim 120 landen en heeft maar een doel: het innovatief ondersteunen van klanten op het gebied van risico s en mensen. We empower results: wij delen onze kennis en data, zodat klanten zich kunnen blijven bezighouden met succesvol ondernemen. In Nederland heeft Aon negen vestigingen met medewerkers. Aon maakt deel uit van Aon plc in Londen, Verenigd Koninkrijk. Ga naar voor meer informatie over Aon en naar om meer te lezen over het wereldwijde partnership met Manchester United Aon Nederland Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze rapportage mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Aon Eur-datapr--verord-V4 Risk. Reinsurance. Human Resources.
Krijg grip op verzuim
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Krijg grip op verzuim Aon verzuimadvies Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk
checklist in 10 stappen voorbereid op de AVG. human forward.
checklist in 10 stappen voorbereid op de AVG. human forward. checklist: in 10 stappen voorbereid op de AVG Het zal u vast niet ontgaan zijn: per 25 mei 2018 moet uw organisatie voldoen aan nieuwe privacyregels.
Krijg grip op verzuim
Aon Hewitt Krijg grip op verzuim Aon verzuimadvies Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk is dat u uw verzuimproces goed heeft ingericht.
Excellente schadebehandeling door specialisten
Aon Risk Solutions Claims Department Excellente schadebehandeling door specialisten Beperk de impact van schade op uw onderneming Risk. Reinsurance. Human Resources. De impact van schade Een schade aan
Privacy Maturity Scan (PMS)
Privacy Maturity Scan (PMS) Versie 1.0 / Wijzigingsdatum 02-03-2018 Uw vraag Als organisatie wilt u minimaal voldoen aan de wet- en regelgeving en u wilt zich optimaal voorbereiden op de nieuwe Europese
De website van de Autoriteit Persoonsgegevens geeft uitgebreide ondersteuning.
DE AVG Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Dat betekent dat vanaf die datum dezelfde privacywetgeving geldt in de hele Europese Unie (EU). De Wet bescherming
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness WGA-hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Corporate Wellness Werknemers zijn cruciaal voor uw continuïteit
De grootste veranderingen in hoofdlijnen
GDPR Introductie Met de ingang van de General Data Protection Regulation (GDPR) op 6 mei 2018 wordt de privacy van (persoons)gegevens Europabreed geregeld. Daarmee komt de Nederlandse Wet Bescherming Persoonsgegevens
De nieuwe privacywetgeving:
De nieuwe privacywetgeving:..wat moet u regelen? Door: Roxanne Kroes en Martin Rozeboom De AVG: wat moet u dáár nu mee?! Agenda 1. Waarom de AVG en belangrijkste wijzigingen? 2. Waarom krijgen tandartsen
WHITE PAPER Verwerkersovereenkomsten en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
WHITE PAPER Verwerkersovereenkomsten en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) In business for people. Contents 3 Wat is de AVG? 4 Verwerkersovereenkomst 6 Roadmap naar de nieuwe verwerkersovereenkomst
Algemene verordening gegevensbescherming en veranderingen voor gemeenten. Alex Commandeur 21 april 2017
1 Algemene verordening gegevensbescherming en veranderingen voor gemeenten Alex Commandeur 21 april 2017 Overzicht Wat doet de Autoriteit Persoonsgegevens 2018: nieuwe Europese privacywetgeving (AVG) Accountability
Impactanalyse Participatiewet
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Impactanalyse Participatiewet Risico s en kansen die ontstaan als gevolg van de Participatiewet Risk. Reinsurance. Human Resources. Inleiding Om
Aon Hewitt. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt WGA-hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Wat is het nut van een WGAhiaatverzekering indien al voorzien is in een WIA-excedentregeling? Het komt regelmatig
NEN-7510 een praktisch hulpmiddel voor implementatie van de AVG / GDPR
NEN-7510 een praktisch hulpmiddel voor implementatie van de AVG / GDPR Theo de Breed Standards and Regulations 1 Agenda AVG voorbereiding in 10 stappen (Bron: AP) Praktische invulling door gebruik van
Agenda. De AVG: wat nu?
De AVG: wat nu? 1 Agenda 1. Welke wetgeving kennen we? 2. Soorten gegevens 3. Uitgangspunten van de Wbp 4. Uitgangspunten AVG/GDPR 5. Verwerkersovereenkomsten 6. Uitwisselen van gegevens 7. Datalekken
World Class Broking. De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt Retirement & Financial Management World Class Broking De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract Risk. Reinsurance. Human Resources. Over Aon Hewitt Aon Hewitt
Krijg grip op verzuim
Aon Hewitt Krijg grip op verzuim Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk is dat u uw verzuimproces goed heeft ingericht. Wanneer u
Aon Risk Solutions. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Risk Solutions WGA-hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Wat is het nut van een WGAhiaatverzekering indien al voorzien is in een WIA-excedentregeling? Het
Inkomensverzekeringen
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Inkomensverzekeringen De oplossing voor inkomstenterugval van uw werknemers Risk. Reinsurance. Human Resources. Corporate Wellness Werknemers zijn
Algemene verordening gegevensbescherming. Udo Oelen LWV, VNO-NCW in Limburg, Geleen 5 oktober 2017
Algemene verordening gegevensbescherming Udo Oelen LWV, VNO-NCW in Limburg, Geleen 5 oktober 2017 Waarom en wanneer Kern van de AVG Guidance Functionaris gegevensbescherming Leidende autoriteit Dataportabiliteit
Functieprofiel Functionaris Gegevensbescherming
Functionaris Gegevensbescherming Inhoudsopgave 1. Doel van de functie 2. Plaats in de organisatie 3. Resultaatgebieden 4. Taken, verantwoordelijkheden & bevoegdheden 5. Contacten 6. Opleiding, kennis,
Privacy & online. 9iC9I
Privacy & online https://www.youtube.com/watch?v=f7pyhn 9iC9I AVG en de gemeente Wat komt er op ons af? Daniël Bloemers 23 november 2017 Informatieveiligheid en de gemeente Privacy en het werk Waarom ibewust:
WHITEPAPER PRAKTISCHE HANDREIKING VOOR DE ALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING (AVG)
WHITEPAPER PRAKTISCHE HANDREIKING VOOR DE ALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING (AVG) Hoewel het nog een jaar duurt, is er geen ontkomen meer aan: de Europese privacyverordening gaat ook u raken en
Algemene Verordening Gegevensbescherming
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. Deze vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens. Met de komst van deze
Boels Zanders. Privacy. De kracht van ambitie. Implementatie van de AVG. Rens Jan Kramer
Boels Zanders De kracht van ambitie Privacy Implementatie van de AVG Rens Jan Kramer Rens Jan Kramer Advocaat Intellectuele eigendom, ICT, Media- en Reclamerecht +31 (0)88 30 40 149 +31 (0)6 46 18 67 23
Company statement Algemene verordening gegevensbescherming. AVG Informatie voor professionele relaties (v ) 1 / 7
Company statement Algemene verordening gegevensbescherming AVG Informatie voor professionele relaties (v2018.02) 1 / 7 Algemene verordening gegevensbescherming Inleiding Op 25 mei 2018 treedt de Algemene
25 mei a.s. een nieuwe privacyverordening. Privacyrecht & de AVG mei Rob Tijdink
Privacyrecht & de AVG 2 mei 2018 Rob Tijdink Koningstraat 27-2 T + 31 88 322 6000 [email protected] 6811 DG Arnhem F + 31 88 322 6001 www.daanlegal.nl 25 mei a.s. een nieuwe privacyverordening Bron: Financieele
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Op 25 mei 2018 moeten alle organisaties in Nederland voldoen aan nieuwe privacyregels. Die staan in de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze
WHITEPAPER GDPR 2018: Bent u voorbereid op de nieuwe Europese privacywetgeving?
WHITEPAPER GDPR 2018: Bent u voorbereid op de nieuwe Europese privacywetgeving? 2 GDPR 2018: Bent u voorbereid op de nieuwe Europese privacywetgeving? De nieuwe Europese privacywet vereist grondige voorbereiding
Bijlage Gegevensverwerking. Artikel 1 - Definities
Bijlage Gegevensverwerking Artikel 1 - Definities De namen en begrippen in deze Bijlage die met een hoofdletter worden geschreven, hebben de hiernavolgende betekenis: 1.1 Persoonsgegevens: alle informatie
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG ) General Data Protection Regulation (GDPR)
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG ) General Data Protection Regulation (GDPR) 2 Bent u er wel mee bezig? 3 Misschien niet zo vreemd 4 De elf basisprincipes van bescherming persoonsgegevens
Gezondheidsmanagement, Bedrijfszorg, Verzuimpreventie & Advies
Company Statement Algemene verordening gegevensbescherming V.20170303 - RGD Solutions Pagina 1 van 5 Algemene verordening gegevensbescherming Inleiding Op 25 mei 2018 isde Algemene verordening gegevensbescherming
Stappenplan naar GDPR compliance
Stappenplan naar GDPR compliance In samenwerking met ESET heeft Mazars een whitepaper geschreven met als doel om meer inzicht te geven in het ontstaan en de gevolgen van de General Data Protection Regulation
In regel met GDPR. Daarbij zijn 3 pijlers van belang zodat u, nu en in de toekomst, in lijn bent met de nieuwste wet- en regelgeving.
In regel met GDPR Op 25 mei 2018 moeten bedrijven voldoen aan de voorschriften van de nieuwe Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming, de General Data Protection Regulation ( GDPR ). Veiligheid
De Algemene Verordening Gegevensverwerking. Jurgen van der Baan
De Algemene Verordening Gegevensverwerking Jurgen van der Baan > AVG: wat valt (mij) op Jurgen van der Baan: Product Consultant bij TriageExpert. Vanaf 2002 werkzaam als (Senior) Casemanager, intern, arbodienst,
Medische gegevens zijn geclassificeerd als bijzondere persoonsgegevens en vragen extra aandacht!
Privacy is het recht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer. Privacy van informatie is de afwezigheid van informatie over onszelf bij anderen en bovendien het verbod aan anderen om zonder onze
Cursus privacyrecht Jeroen Naves 7 september 2017
Cursus privacyrecht Jeroen Naves 7 september 2017 Juridisch kader 1. Relationele privacy: eer en goede naam (grondwet/evrm), portretrecht (Auteurswet), gezinsleven (EVRM) 2. Communicatie-privacy: briefgeheim
Bescherming Persoonsgegevens. Presentatie LAC Zuid
Bescherming Persoonsgegevens Presentatie LAC Zuid 26-09-2017 AVG - mei 2018 Inleiding en inhoud presentatie Algemene verordening gegevensbescherming EU regelgeving AVG vervangt Wet bescherming persoonsgegevens/wet
Aanpak AVG. Rob Hendriks Hoofd ICT. 23 januari 2018
Aanpak AVG Rob Hendriks Hoofd ICT 23 januari 2018 - voorbereiding - aanpak - actiepunten - aandachtspunten agenda wat, maar niet hoe https://autoriteitpersoonsgegevens.nl 1. het AVG-team: directiesecretaris
In 15 stappen op weg naar 2018
Op 25 mei 2018 nemen we afscheid van de Wet bescherming persoonsgegevens. Vanaf deze datum zullen organisaties moeten voldoen aan de bepalingen uit de uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Cyberrisicomanagement
Aon Risk Solutions Cyberrisicomanagement Investeren in veiligheid en continuïteit Risk. Reinsurance. Human Resources. Cyber Risk Practice Group Aon helpt bij het inventariseren van uw cyberrisico s en
Cyberrisicomanagement
Aon Risk Solutions Cyberrisicomanagement Investeren in veiligheid en continuïteit Risk. Reinsurance. Human Resources. Aon adviseert al meer dan tien jaar op het gebied van cyberrisico s Automatisering,
Stappenplan naar GDPR compliance
Stappenplan naar GDPR compliance Stappenplan voor compliance met de Algemene Verordening Gegevensbescherming Het Europees Parlement heeft op 14 april 2016 de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
DPIA. Roza van Cappellen en Elly Dingemanse
DPIA Roza van Cappellen en Elly Dingemanse DPIA WPB had een PIA = Privacy Impact Assessment Verwerkingen buiten het vrijstellingsbesluit moest je melden aan AP AVG heeft een DPIA = Data PROTECTION Impact
Wettelijke kaders voor de omgang met gegevens
PRIVACY BELEID SPTV Namens SPTV wordt veel gewerkt met persoonsgegevens van (ex-) medewerkers. De persoonsgegevens worden voornamelijk verzameld voor het goed uitvoeren van de pensioenregelingen. De (ex-)
Verwerkersovereenkomst
Verwerkersovereenkomst 1. ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer (hierna: Verwerkingsverantwoordelijke), en 2. Unidis b.v., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 13038947
RI&E Privacy Om organisaties te helpen heeft Sebyde een RI&E-Privacy ontwikkeld. Het is een modulair programma bestaande uit 5 duidelijke stappen:
RI&E Privacy Introductie Vanaf 25 mei 2018 wordt de nieuwe Europese privacywetgeving (GDPR) gehandhaafd. Dit heeft belangrijke gevolgen voor het bedrijfsleven. Er is onder andere een meldplicht voor datalekken
Privacy wetgeving: Wat verandert er in 2018?
Privacy wetgeving: Wat verandert er in 2018? Werkgevers verwerken op grote schaal persoonsgegevens van hun werknemers. Vanaf mei 2018 moet elke organisatie voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming
Verwerkersovereenkomst
Copyright 2018, GV Centric Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch,
NVIA Data Modellen Privacy. PIM POPPE September 2017
NVIA Data Modellen Privacy PIM POPPE September 2017 Wat aan de orde komt 1. Introductie 2. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) 3. Belangrijkste Implicaties 4. Lessen van andere veranderingen
De Master spreekt Privacywetgeving 2018 (AVG)
De Master spreekt Privacywetgeving 2018 (AVG) De Privacy Test Wat is uw privacy IQ? Surf naar de website kahoot.it om mee te doen! Privacy Privacy terecht een veelbesproken thema Privacy bij herziening
Auteurs: Edwin Adams Tangram
Toepassing GDPR (AVG) binnen de recruitmentprocessen Wat is de impact van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) op uw recruitmentproces en organisatie Auteurs: Edwin Adams Tangram Juli 2017
GDPR voor providers. Woensdag 28 maart uur mr. Michelle Wijnant ICTRecht CIPP/E
GDPR voor providers Woensdag 28 maart 2018 14.15-15.00 uur mr. Michelle Wijnant ICTRecht CIPP/E PROGRAMMA: GDPR MASTERCLASS Ontwikkeling privacywetgeving begrippen Rolverdeling beginselen AVG: 10 belangrijkste
Standaard verwerkersovereenkomst
Standaard verwerkersovereenkomst Verwerking van persoonsgegevens: Partijen: Opdrachtgever en opdrachtnemer (Van Arkel Gerechtsdeurwaarders B.V.) tezamen te noemen Partijen. Overwegingen: A. Opdrachtgever
Algemene Verordening Gegevensbescherming. Skipr Masterclass 3 april 2018 Sofie van der Meulen
Algemene Verordening Gegevensbescherming Skipr Masterclass 3 april 2018 Sofie van der Meulen Waarom en wanneer Kern van de AVG Guidance Functionaris gegevensbescherming Leidende autoriteit Dataportabiliteit
