Beste ouders en verzorgers

Transcriptie

1 Beste ouders en verzorgers In deze nieuwsflits leest u hoe we het volgende schooljaar de groepsverdeling en de groepsbezetting hebben weggezet. Spannend voor leerlingen maar ook spannend voor ouders heb ik ondertussen vernomen. U zult waarnemen dat er het volgend schooljaar een aantal verandering zijn in de samenstelling van het team, en in de groepsbezetting. Dit heeft alles te maken met keuzes en ambities van collega's. Er verlaten collega's de Zuidster en we verwelkomen ook weer nieuwe collega's. Het volgend schooljaar starten we met zeven groepen, dat heeft te maken met een dalend leerlingen aantal. De groepsindeling en groepsbezetting is als volgt: * groep 1-2 Juf Bettine en juf Sharien Ondersteuning van onderwijsassistent * groep 3 Juf Suzanne en juf Bettine/ juf Anneke v Dijk op de woe. * groep 4 Juf Annemieke en juf Janel * groep 5 Juf Nettie en juf Ineke Vrijdagmiddag juf Janel * groep 6 Juf Christelijne en juf Erna * groep 7 Juf Marijke Rasing en nog in te vullen * groep 8 Juf Leontine en juf Anneke v D.

2 U mist zeer waarschijnlijk de namen van juf Aleid en juf Anneke M. Beide collega's gaan volgend schooljaar werken op een collega school binnen Vivente. Juf Aleid vertrekt naar het Carillon, juf Anneke M gaat werken op de Ichthus, juf Hannah werkt het volgend schooljaar op het Mozaiek. We verwelkomen twee nieuwe collega's, juf Marijke Rasing komt ons team 3 dagen versterken. Zij heeft op de Klokbeker gewerkt. Naast haar komt nog een nieuwe collega, wie dat gaat worden kan ik nu nog niet melden. Ik heb volgende week hierover nog een aantal gesprekken. Na het afronden van de oudergesprekken in de week van 4 juli as. maken we de leerlingenlijst van de groepen bekend. Ouderraadpleging andere schooltijden. In een mail heeft u de uitnodiging ontvangen om via de link de ouderraadpleging in te vullen. Het is belangrijk dat u als ouder/verzorger uw mening laat weten. Schoonmaakavond. Ouders die aanwezig waren op de schoonmaakavond, nogmaals bedankt. Was u niet aanwezig, geen nood er is nog genoeg werk te verzetten in de komende weken. Heeft u een paar uurtjes over onder schooltijd? Laat het ons weten. Groet Marianne Westerman.

3 KIND OP MAANDAG Week 26 27/06-01/07 Groeien Mattheus 13: Jezus vertelt over de zaaier. Op de ene plek groeit het zaad beter dan op de andere plek. Als er onkruid tussen het graan staat, haalt de boer het niet weg omdat hij dan ook het graan zou beschadigen. Week 27 04/07-08/07 Ik zie meer Mattheus 13: Jezus vertelt over het koninkrijk van de hemel. Het lijkt op een mosterdzaadje, op een schat in een akker, op een kostbare parel. Agenda 29 juni- Talentenmap mee 29 juni- Maandviering groep 4/5 4 t/m 7 juli - 10 minuten gesprekken

4 Schoonmaakavond op de Zuidster De school weer heerlijk schoongemaakt! Bedankt iedereen die deze avond weer heeft geholpen!

5 Psz de Munterkamp De kinderen van de psz Munterkamp kwamen op de Zuidster kunst kijken.

6 En toen kregen wij de uitnodiging

7 Ons bezoek aan de psz Munterkamp Bedankt psz Munterkamp.

8 Tutorlezen groep 8 met groep 3 en 4

9

10 Aan de ouders en verzorgers van leerlingen basisscholen Vivente Datum, 21 juni 2016 Betreft: gevolgen Wet Werk en Zekerheid Geachte ouder/verzorger, Wellicht heeft u in de media vernomen dat per 1 juli 2016 de Wet Werk en Zekerheid geldt voor het bijzonder onderwijs. In deze wet zijn strenge bepalingen opgenomen over het aantal tijdelijke arbeidsovereenkomsten dat maximaal afgegeven mag worden voordat er verplichtingen ontstaan voor een vast dienstverband. Op de scholen van Vivente werken leerkrachten die tijdelijke contracten hebben. Van een aantal eindigen de arbeidscontracten van rechtswege op 27 juni Dit betekent helaas dat een aantal meesters en juffen de laatste drie weken voor de zomervakantie niet meer voor de klas kunnen en mogen staan. Als bestuurder vind ik het ongelooflijk vervelend en spijtig dat deze leerkrachten het schooljaar in hun eigen groep niet kunnen afmaken. Hun inzet wordt enorm gewaardeerd. De leerkrachten die het betreft zouden ook graag tot aan de zomervakantie blijven werken. De wetgeving dwingt echter tot deze keuze. Het is voor onze organisatie niet mogelijk om alle tijdelijk contracten om te zetten in vaste contracten. Deze financiële risico s zijn voor Vivente en haar scholen veel te groot. Wanneer er op de school van uw kind(eren) een of meer leerkrachten zijn die het schooljaar niet af kunnen maken, wordt bij Vivente gezocht naar een zo goed mogelijke oplossing voor de laatste drie weken. In een aantal gevallen betekent dit, dat uw kind voor de laatste weken een andere meester of juf krijgt. Nogmaals gezegd, ook wij vinden deze situatie onwenselijk maar kunnen niet anders handelen. We kunnen zelfs niet uitsluiten dat er vanaf 27 juni tot aan de zomervakantie groepen een aantal dagen naar huis worden gestuurd als er geen oplossing mogelijk blijkt. Om in de toekomst de beperkingen rond het aantal tijdelijke contracten te beheersen, heeft Vivente gekozen voor het inrichten van een flexpool. De flexpool is bedoeld voor het

11 vervullen van tijdelijke vacatureruimte en vervanging bij kortdurende ziekte. Bij de selectie wordt sterk gelet op kwaliteit, inzetbaarheid en ontwikkeling. Leerkrachten in de flexpool krijgen een contract voor het gehele schooljaar. Echter ook met een flexpool kunnen wij niet garanderen dat er altijd vervanging is voor een leerkracht. Samen met andere besturen in de regio wordt onderzocht hoe we gezamenlijk de noodzakelijke flexibiliteit in kunnen richten. Ik hoop u met deze brief enig inzicht te hebben gegeven in de consequenties die de wet- en regelgeving voor de organisatie en bedrijfsvoering hebben in het primair onderwijs en over de oplossingen waarvoor Vivente kiest. Een goede kwaliteit van het onderwijs voor uw kinderen blijft het belangrijkste doel, waarbij we ervaren dat de regelgeving niet helpt om een belangrijke factor van continuïteit van de leerkracht voor de klas te garanderen. Met vriendelijke groet, Vivente Henk ter Wee voorzitter college van bestuur Beste Ouders De afgelopen 3 jaar heb ik namens de Zuidster zitting genomen in de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van Vivente. Mijn termijn is afgelopen. De komende drie jaar mag de Zuidster een ouder afvaardigen naar de GMR. In de GMR hebben 8 medewerkers en 8 ouders van de 14 Vivente scholen zitting. Er wordt 6 keer per jaar vergaderd in de avonduren tussen en op een van de Vivente scholen. Deze vergaderingen vragen enige voorbereiding in lees- en denkwerk. Daarnaast heeft elk lid zitting in een werkgroep (communicatie, personeel, onderwijs en financiën). De GMR heeft advies en/ of instemmingsrecht op allerlei gebieden die de stichting als geheel aangaan, zoals de begroting en beleidswijzigingen. Dit alles in een open en betrokken sfeer ten behoeve van goed onderwijs voor de kinderen van Vivente. Indien u meer informatie wilt kunt u bij mij terecht. Dan kan via de mail of u kunt na schooltijd even binnenlopen bij groep 8. Ervaring is niet nodig. Er staat naast voldoening ook

12 een vergoeding voor ouders tegenover. Ik hoop van harte dat er een ouder van de Zuidster belangstelling heeft voor deze taak. Dat hoor ik graag! Mochten er meerdere kandidaten zijn dan organiseren we een verkiezing. U kunt uw belangstelling tot 27 juni bij mij bekend maken. met vriendelijke groet Leontine Los leerkracht groep 8