Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen. Stand per 1 januari 2015

Transcriptie

1 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Philips flex pensioen Stand per 1 januari 2015 Heeft u vragen over uw Uniform Pensioenoverzicht of over deze toelichting? Neemt u dan gerust contact op met onze Klantenservice. De contactgegevens van de Klantenservice zijn: Philips Pensioenfonds Postbus JP Eindhoven Bezoekadres : Beukenlaan VD Eindhoven Telefoon Internet : (Nederland) : (Buitenland) (geopend op werkdagen van 9.00 tot uur) : info@philipspensioenfonds.nl : Vanaf 2016 wijzigen enkele contactgegevens. Raadpleeg onze website voor de actuele contactgegevens. 1

2 Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uw pensioenoverzicht in vijf stappen Het Uniform Pensioenoverzicht 2015 toont uw pensioensituatie per 1 januari Het geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner en/of kinderen krijgen als u overlijdt. Dit pensioenoverzicht ontvangt u elk jaar. Wij adviseren u om dit overzicht te bewaren, samen met de overzichten die u van andere pensioenuitvoerders ontvangt. Zo houdt u een helder overzicht van uw pensioen. Uw pensioenoverzicht in 5 stappen De stappen hieronder volgen dezelfde opbouw als uw Uniform Pensioenoverzicht. Zo kunt u gericht de informatie vinden die voor u belangrijk is. Algemene informatie 1 Stap 1: Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Pensioenbedragen 2 Stap 2: Welk pensioen kunt u verwachten? Toekomst 3 Stap 3: Houdt uw pensioen zijn waarde? Persoonlijke gegevens 4 Stap 4: Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd en wat is uw factor A? Aanvullende informatie 5 Stap 5:! Wat verder nog van belang is om te weten. Checklist Hierin staat in het kort wat u precies moet doen. Na het lezen van deze toelichting en uw Uniform Pensioenoverzicht weet u: - welk pensioen u bij pensionering vanaf 65 jaar ontvangt; - welk pensioen uw nabestaanden bij uw overlijden ontvangen; - op welke gegevens uw pensioenoverzicht is gebaseerd; - waar u meer informatie kunt vinden over (uw) pensioen. 2

3 Algemene informatie Stap 1 : Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Hieronder wordt kort toegelicht wat voor pensioenregeling u heeft en voor wie de informatie in dit overzicht bedoeld is. En u leest meer over de opbouw van uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid. Wat voor pensioenregeling heeft u? U bouwt elk jaar ouderdomspensioen op over uw bruto jaarsalaris. Deze vorm van pensioenopbouw is een uitkeringsovereenkomst in de vorm van een middelloonregeling. Wat betekent dat? Als u met pensioen gaat, ontvangt u een pensioen dat gebaseerd is op het gemiddelde salaris dat u heeft verdiend. Het gaat hierbij om het gemiddelde salaris tijdens de jaren waarin u deelneemt aan deze pensioenregeling. Voor wie is is dit pensioenoverzicht bedoeld? Op uw pensioenoverzicht ziet u onder Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? uw persoonlijke gegevens. Als u een partner heeft, dan staan ook zijn/haar gegevens vermeld. Op uw pensioenoverzicht zijn de partnergegevens vermeld die op 1 januari 2015 bij ons bekend waren. Het kan zijn dat er na 1 januari 2015 iets is veranderd in uw persoonlijke situatie. Heeft u dit doorgegeven aan Philips Pensioenfonds? Dan is dit wel in onze administratie verwerkt, maar vindt u dit niet terug op uw overzicht. Ontbreken de gegevens van uw partner of kloppen ze niet? Ga dan naar en kies het formulier Partnerregistratie. Vul de juiste gegevens in en stuur dit op naar Philips Pensioenfonds. Voortzetting van uw pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Uw dienstverband bij Philips is beëindigd door arbeidsongeschiktheid. De opbouw van uw pensioen gaat wel door. Hiervoor hoeft u geen premie te betalen. Dit noemen wij premievrije pensioenopbouw. De premievrije pensioenopbouw geldt niet alleen voor uw ouderdomspensioen, maar ook voor het nabestaanden- en wezenpensioen. Wordt of bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan wordt de opbouw van uw pensioen ook gedeeltelijk voortgezet. Voor dat deel bent u geen premie verschuldigd. Op het moment dat u voor minder dan 35% arbeidsongeschiktheid wordt op basis van de WIA, dan stopt uw pensioenopbouw. U krijgt dan een premievrije polis. Over uw ingegane arbeidsongeschiktheidspensioen heeft u eerder dit jaar apart bericht ontvangen. 3

4 Pensioenbedragen Stap 2 : Welk pensioen kunt u verwachten? Als u met pensioen gaat, krijgt u een inkomen uit het Philips flex pensioen: het ouderdomspensioen. Als u overlijdt, krijgen uw eventuele partner en/of kinderen van Philips Pensioenfonds mogelijk een nabestaandenpensioen. In dit hoofdstuk leest u meer over deze pensioenen. Welk pensioen kunt u verwachten? Bij pensionering Opgebouwd pensioen per 1 januari 2015 Op uw pensioenoverzicht ziet u het bedrag aan jaarlijks pensioen dat u op 1 januari 2015 bij Philips Pensioenfonds heeft opgebouwd. Heeft u bezwaar gemaakt? In april 2011 is de pensioenregeling gewijzigd. Uw opgebouwde pensioen is meegenomen naar de vernieuwde pensioenregeling. Tenzij u daartegen bezwaar heeft gemaakt. Of heeft u ervoor gekozen uw pensioen uit een eerder dienstverband niet over te dragen? Dan is dat deel van uw pensioen niet opgenomen op het Uniform Pensioenoverzicht. Heeft u hier vragen over? Neem dan contact op met onze Klantenservice. Op vindt u een totaaloverzicht van al uw pensioenen, AOW-aanspraken en een netto pensioenindicatie. Hier ziet u dus ook het pensioen dat u tot en met 31 maart 2011 heeft opgebouwd. En de pensioenen die u eventueel bij andere werkgevers heeft opgebouwd. Waardeoverdracht Heeft u elders pensioen opgebouwd en een verzoek tot waardeoverdracht ingediend? Dan kan het zijn dat dit nog niet is verwerkt in uw pensioenoverzicht. U krijgt van ons een schriftelijke bevestiging zodra de waardeoverdracht is verwerkt. Te bereiken pensioen Blijft u tot uw 65-ste pensioen opbouwen bij Philips? Dan ziet u het bedrag dat u kunt bereiken als u in deze pensioenregeling blijft opbouwen. Scheiding Bent u gescheiden of is uw geregistreerd partnerschap beëindigd? Dan heeft u mogelijk met uw expartner afspraken gemaakt over de verdeling van uw pensioen. Dit heet verevening. Heeft u de gewenste verdeling aan ons doorgegeven en hebben wij deze bevestigd? Dan ontvangt uw ex-partner vanaf het moment dat u met pensioen gaat het overeengekomen deel. Het bedrag voor uw ex-partner staat op het overzicht vermeld in een aparte kolom onder waarvan voor uw ex-partner. Dit bedrag moet u nog in mindering brengen op het pensioen dat u ontvangt. 4

5 U gaat scheiden Voorbeeld Stel, u gaat scheiden en u spreekt af het ouderdomspensioen te verdelen volgens de standaardverdeling. Dit betekent dat uw ex-partner recht heeft op de helft van het ouderdomspensioen dat u tijdens het huwelijk heeft opgebouwd. U heeft tot het moment van scheiden in totaal aan ouderdomspensioen opgebouwd. Tijdens het huwelijk heeft u aan ouderdomspensioen opgebouwd. Op uw overzicht ziet u dan het volgende staan: Uw ex-partner krijgt van dit bedrag uitbetaald na uw pensionering. In dit voorbeeld blijft dan = over voor uzelf. Conversie Het kan ook zijn dat u met uw ex-partner heeft afgesproken dat een deel van uw pensioen wordt omgezet in een eigen pensioen voor uw ex-partner. U kunt dan beiden zelf beslissen wanneer u het pensioen ontvangt en uw ex-partner is dan niet afhankelijk van de ingangsdatum van uw pensioen. Dit heet conversie. Heeft u van ons een bevestiging hiervan gekregen? Dan is het pensioen voor uw ex-partner al in mindering gebracht op uw pensioen. De bedragen die op het overzicht in het blok Bij pensionering staan worden dan volledig aan u uitbetaald. Tip! Kijk voor meer informatie over pensioen en scheiding op Voorwaardelijk pensioen Was u vóór 1 januari 2006 al in dienst bij Philips en toen ouder dan 25 jaar? Dan heeft u recht op extra pensioen over dienstjaren uit het verleden. Dit extra pensioen heet suppletietoeslag. De opbouw hiervan vindt plaats tussen 1 januari 2006 en 1 januari De van 1 januari 2006 tot en met 31 maart 2011 opgebouwde suppletietoeslag is opgenomen in het Opgebouwd pensioen per 1 januari Het bedrag dat u vanaf 1 april 2011 heeft opgebouwd aan suppletietoeslag staat op het pensioenoverzicht bij Voorwaardelijk pensioen. Dit is suppletietoeslag voor uzelf. U bouwt ook suppletietoeslag op voor uw partner en uw kinderen. Deze bedragen zijn opgenomen in de bedragen Bij overlijden. U ziet ze niet apart terug in het pensioenoverzicht. U ontvangt de volledige suppletietoeslag alleen als u tot 1 januari 2021 of uw eerdere pensionering blijft deelnemen aan het Philips flex pensioen. Gaat u met pensioen voor 1 januari 2021? Dan ontvangt u de volledige suppletietoeslag. Eindigt uw pensioenopbouw voor 1 januari 2021, omdat u minder dan 35% (WIA) arbeidsongeschikt bent? Dan heeft u recht op de suppletietoeslag die tot dat moment voor u is opgebouwd. Op pagina 14 leest u meer over de inkoop van uw voorwaardelijk pensioen. 5

6 Welk pensioen kunt u verwachten? Bij overlijden Uw partner ontvangt Als deelnemer aan het Philips flex pensioen bouwt u automatisch een nabestaandenpensioen op. Dit is een levenslang pensioeninkomen dat uw partner krijgt als u overlijdt. Uw partner is degene met wie: - u getrouwd bent, - u een geregistreerd partnerschap bent aangegaan of - u ongehuwd samenwoont. Let op! Alleen als uw partner bij ons is aangemeld, betalen wij een nabestaandenpensioen uit na uw overlijden. Bent u getrouwd of heeft u een geregistreerd partnerschap? Dan hoeft u niets te doen. Uw gegevens krijgen wij automatisch van de gemeente waarin u woont. Woont u ongehuwd samen? Of woont u in het buitenland? Dan is het belangrijk dat u zelf uw partner aanmeldt bij Philips Pensioenfonds. U kunt uw partner aanmelden door het formulier Partnerregistratie in te vullen. U vindt dit formulier op Heeft u geen partner? Dan bouwt u toch een nabestaandenpensioen op. U kunt dit nabestaandenpensioen inruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Dat kan als uw pensioenopbouw stopt omdat u minder dan 35% (WIA) arbeidsongeschikt bent of als u met pensioen gaat. Had u geen partner op 1 januari 2015? Dan gaan we er op het pensioenoverzicht van uit dat u bij pensionering het nabestaandenpensioen volledig inruilt voor extra ouderdomspensioen. Op het pensioenoverzicht staat dan 0 bij het pensioen dat Uw partner ontvangt. Anw-hiaatverzekering Heeft u een Anw-hiaatverzekering afgesloten? Dan ontvangt uw partner na uw overlijden elke maand een extra bedrag van Philips Pensioenfonds. Tot zijn/haar AOW-leeftijd. Op die manier wordt een tekort aan Anw-uitkering van de overheid aangevuld. Het eventuele extra bedrag uit de Anwhiaatverzekering is opgenomen in het bedrag Uw partner ontvangt vanaf uw overlijden tot zijn/haar AOW-leeftijd. Tip! Wilt u weten vanaf wanneer uw partner recht heeft op AOW-pensioen? Kijk dan op Wilt u meer weten over de hoogte van de premie, de bedragen en de voorwaarden van de Anw-hiaatverzekering? Kijkt u dan op onze website: Uw kinderen ontvangen per kind Komt u te overlijden en heeft u kinderen die jonger zijn dan 21 jaar? Dan ontvangen zij een wezenpensioen. Op het moment dat beide ouders zijn overleden, wordt het wezenpensioen verdubbeld. Als uw kinderen 21 jaar of ouder zijn, ontvangen zij geen wezenpensioen. Let op! Uw partner en/of kinderen ontvangen de bedragen op het Uniform Pensioenoverzicht zo lang u deelneemt aan deze pensioenregeling. Wordt uw pensioenopbouw vóór uw 65-ste verlaagd of beëindigd omdat u minder dan 35% (WIA) arbeidsongeschikt bent? Dan worden ook de uitkeringen voor uw partner en/of kinderen lager. Hoeveel lager is afhankelijk van de mate waarin u arbeidsongeschikt bent en/of de periode waarover u pensioen heeft opgebouwd. 6

7 Scheiding Wanneer u gaat scheiden, heeft uw ex-partner recht op het nabestaandenpensioen dat u tot het moment van echtscheiding heeft opgebouwd. Dit noemen we bijzonder nabestaandenpensioen. Uw ex-partner ontvangt dit als u komt te overlijden. Is bij u vanwege een scheiding een bijzonder nabestaandenpensioen aan uw ex-partner toegekend? Dan is hiermee al rekening gehouden op uw pensioenoverzicht als dat voor 1 januari 2015 is gebeurd. Had u 1 januari 2015 geen andere partner? Dan is op het pensioenoverzicht rekening gehouden met de inruil van het resterende nabestaandenpensioen voor een hoger ouderdomspensioen. Bij het pensioen dat Uw partner ontvangt staat dan 0. Had u op 1 januari 2015 een andere partner? Dan is het bedrag voor uw ex-partner in mindering gebracht op het pensioen dat uw huidige partner ontvangt bij uw overlijden. Let op! Als u ongehuwd samenwoont en uw relatie beëindigt, meldt uw partner dan af bij Philips Pensioenfonds. Woont u in het buitenland? Dan moet u uw partner altijd afmelden. Ook als u getrouwd was of een geregistreerd partnerschap had. U kunt uw partner afmelden door het formulier Partnerregistratie in te vullen. U vindt dit formulier op 7

8 Toekomst Stap 3 : Houdt uw pensioen zijn waarde? Philips Pensioenfonds probeert uw opgebouwde pensioen ieder jaar te verhogen door indexatie zodat uw pensioen zijn waarde behoudt. Hieronder leest u meer over het indexatiebeleid. Houdt uw pensioen zijn waarde? Op uw Uniform Pensioenoverzicht is vermeld hoe uw pensioen zijn waarde behoudt als u deelneemt aan het Philips flex pensioen. Philips Pensioenfonds probeert dan ieder jaar uw opgebouwde pensioen te verhogen met de collectieve schaalaanpassing binnen Philips. Daarbij streven we naar verhoging met het niveau van de collectieve schaalaanpassingen binnen Philips. Dit noemen wij onze ambitie. Ondanks de ambitie om uw pensioen te verhogen door indexatie, is indexatie geen vanzelfsprekendheid. Of en in welke mate er geïndexeerd wordt, wordt elk jaar opnieuw bepaald door het Algemeen Bestuur. Indexatie opgebouwd pensioen in 2015 Uw opgebouwde pensioen is op 1 april 2015 met 0% verhoogd. Onze ambitie was 1,5%. De prijzen gingen in de periode van januari 2014 tot en met januari 2015 met 0,1% omlaag. Doet u niet meer mee aan deze pensioenregeling? Of krijgt u al pensioen? Dan wordt uw pensioen op een andere manier aangepast aan de stijging van de prijzen. Verhoging van premievrije en ingegane pensioenen Philips Pensioenfonds probeert ieder jaar de premievrije en ingegane pensioenen te verhogen met de stijging van de afgeleide consumentenprijsindex van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dit noemen wij onze ambitie. Het afgelopen jaar (januari januari 2015) is deze index echter niet gestegen, maar gedaald met 0,1%. Onze ambitie was daarom 0%. De premievrije en ingegane pensioenen zijn op 1 april 2015 dus niet verhoogd. Philips Pensioenfonds heeft uw pensioen in de afgelopen drie jaar als volgt verhoogd: Op 1 april 2014 met 0,3%. Onze ambitie was 1,0%. De prijzen gingen in de periode van januari 2013 tot en met januari 2014 met 1,0% omhoog. Op 1 april 2013 met 0%. Onze ambitie was 1,6%. De prijzen gingen in de periode van januari 2012 tot en met januari 2013 met 3,0% omhoog. Op 1 april 2012 met 0%. Onze ambitie was 2,2%. De prijzen gingen in de periode van januari 2011 tot en met januari 2012 met 2,5% omhoog. Philips Pensioenfonds betaalt de toekomstige verhogingen van deze pensioenen uit de beleggingsopbrengsten. Wat betekent dit? Geld wordt minder waard. Maar het is belangrijk dat uw pensioen zijn waarde behoudt. Daarom proberen we uw pensioen elk jaar te verhogen. We zijn niet verplicht om dit te doen, maar we doen er wel ons best voor. Als de opgebouwde pensioenen worden verhoogd, dan gebeurt dit op 1 april. Wilt u hier meer over weten? Kijk dan op 8

9 Bijzondere omstandigheden De beleidsdekkingsgraad van Philips Pensioenfonds ligt lager dan het wettelijk vereiste niveau. Dat betekent dat de financiële buffer van het Fonds onvoldoende is. Het Fonds heeft daarom een herstelplan op moeten stellen. In dit herstelplan is beschreven hoe het Fonds ervoor gaat zorgen dat de beleidsdekkingsgraad weer op het niveau van de vereiste dekkingsgraad komt. U leest meer informatie over het herstelplan en over de actuele financiële situatie op 9

10 Persoonlijke gegevens Stap 4 : Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd en wat is uw factor A? De pensioenbedragen op het Uniform Pensioenoverzicht 2015 zijn gebaseerd op uw persoonlijke gegevens. Hieronder ziet u welke gegevens dat zijn met daarbij een korte toelichting. En u leest meer over de factor A voor uw belastingaangifte. Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd? Indiensttreding Dit is de datum waarop u bij Philips in dienst bent gekomen. Begin pensioenopbouw Dit is de datum vanaf wanneer u pensioen opbouwt bij Philips Pensioenfonds. Let op! Er kan een verschil bestaan tussen de datum van indiensttreding en de datum waarop u pensioen bent gaan opbouwen bij Philips Pensioenfonds. Bijvoorbeeld als u niet op de eerste dag van de maand in dienst bent getreden. Het kan ook zijn dat u bij indiensttreding jonger was dan 25 jaar. Dat was in het verleden de leeftijd waarop u ging deelnemen aan de pensioenregeling. Voor die leeftijd kon u eventueel vrijwillig bijdragen aan de pensioenregeling. Bent u als expatriate werkzaam geweest in het buitenland? Dan kan de datum indiensttreding ook de datum zijn dat u in Nederland bent teruggekeerd. Deeltijdpercentage Dit is het percentage dat u in verhouding tot een volledig dienstverband heeft gewerkt, voorafgaand aan uw eerste ziektedag. En er is rekening gehouden met de mate waarin u nu arbeidsongeschikt bent. Een voorbeeld: iemand werkte 24 uur per week en een voltijd dienstverband is 40 uur. Hij is voor 60% arbeidsongeschikt. Dan is het deeltijdpercentage: (24 / 40) * 60% = 36%. Is uw deeltijdpercentage kleiner dan 100% dan bouwt u pensioen op naar rato van dit deeltijdpercentage. De te bereiken pensioenbedragen op uw Uniform Pensioenoverzicht zijn gebaseerd op het hier vermelde deeltijdpercentage. Voltijd pensioengevend salaris Dit is het deel van uw bruto jaarinkomen op basis van een voltijd dienstverband dat meetelt voor uw pensioenopbouw. Dit bestaat uit: - uw bruto jaarsalaris (12 keer bruto maandsalaris, inclusief eventuele structurele toeslagen, zoals ploegen- en vaste overwerktoeslag); - uw (volledige) persoonlijk budget. Als uitgangspunt voor de pensioenopbouw geldt het pensioengevend salaris op het moment dat u arbeidsongeschikt werd. Het pensioengevend salaris is daarna jaarlijks verhoogd met de collectieve schaalaanpassingen bij Philips. Het bedrag dat is vermeld op het Uniform Pensioenoverzicht is inclusief de collectieve schaalaanpassingen tot en met 1 januari

11 Voltijd franchise U bouwt niet over uw hele pensioengevend salaris pensioen op. Eerst moet er nog een bedrag van worden afgetrokken. Dit heet de franchise. De reden hiervan is dat u van de overheid ook al een basisuitkering ontvangt, het AOW-pensioen. Op 1 januari 2015 is de franchise De hoogte van de franchise kan veranderen. Omdat het pensioengevend salaris altijd op basis van 100% wordt getoond (ook als u in deeltijd werkt) is de franchise ook op basis van 100%. Voltijd pensioengrondslag Dit is het voltijd pensioengevend salaris verminderd met de voltijd franchise. Uw pensioenopbouw is op dit bedrag gebaseerd. Werkt u in deeltijd? Dan wordt bij de berekening van uw pensioen rekening gehouden met uw deeltijdpercentage. Opbouwpercentage Dit is het percentage van de pensioengrondslag dat u per jaar aan pensioen opbouwt. AOW-garantie expats Bent u vóór 1 januari 2015 voor Philips uitgezonden geweest naar het buitenland? Dan kan het zijn dat Philips voor u een AOW-garantie heeft geregeld. Deze garantie was bedoeld om het gemis aan AOW-pensioen te compenseren. U bouwde namelijk gedurende uw verblijf in het buitenland geen Nederlands staatspensioen op. U heeft een AOW-garantie als u aan een aantal voorwaarden heeft voldaan. De AOW-garantie wordt uitgevoerd door Philips Pensioenfonds. Factor A (voor uw belastingaangifte) Wilt u weten hoeveel fiscale ruimte u heeft om uw pensioen aan te kunnen vullen met lijfrentes? Dan heeft u het bedrag van de jaarlijkse pensioenaangroei, de factor A, nodig. Heeft u meerdere pensioenoverzichten ontvangen? Dan moet u de factor A-bedragen op deze pensioenoverzichten bij elkaar tellen. Wilt u een berekening maken van uw fiscale ruimte? Gebruikt u dan de Rekenhulp Lijfrentepremie van de Belastingdienst. Dat vindt u op Ook uw financieel adviseur kan u hierbij helpen. 11

12 Aanvullende informatie Stap 5 : Wat verder nog van belang is om te weten In deze toelichting staat veel informatie over uw persoonlijke pensioensituatie. Maar u kunt nog meer informatie over uw pensioen vinden. Hieronder leest u waar. Let op! Wij werken met bruto bedragen De bedragen die op het Uniform Pensioenoverzicht staan, zijn bruto jaarbedragen. We noemen niet de nettobedragen. Dit doen we omdat het nettobedrag afhankelijk is van de belastingregels. Die regels kunnen veranderen in de toekomst. Wilt u weten hoe hoog uw netto pensioeninkomen is? Ga naar: Het pensioenoverzicht in een paar minuten Wilt u in een paar minuten op weg geholpen worden om het pensioenoverzicht te begrijpen? Bekijkt u dan de filmpjes op onze website. U vindt deze, samen met handige informatie over het Uniform Pensioenoverzicht, op U kunt ook de QR-code (Quick Response) hieronder scannen met de QR-reader op uw mobiele telefoon. Zo gaat u nog sneller naar de filmpjes. Op onze website vindt u een speciaal informatieplein over het Uniform Pensioenoverzicht. Hier vindt u alles wat u wilt weten over het pensioenoverzicht, zoals veelgestelde vragen en antwoorden en een digitale versie van deze toelichting. Ook kunt u hier korte filmpjes bekijken waarin wij de belangrijkste onderdelen van het Uniform Pensioenoverzicht toelichten. Op de website vindt u daarnaast uitgebreide informatie over het Philips flex pensioen. Er zijn diverse informatiepleinen waarop wij ingegaan op veranderingen in uw persoonlijke situatie en welke gevolgen dat heeft voor uw pensioen. Ook kunt u meer informatie vinden over Philips Pensioenfonds. En heeft u de mogelijkheid om brochures en formulieren te downloaden of te bestellen. Op vindt u een totaaloverzicht van uw pensioenen, AOWaanspraken en een netto pensioenindicatie. Dat is handig als u bij uw vorige werkgever(s) heeft deelgenomen aan een andere pensioenregeling. Uw Philips-pensioen kunt u hier ook altijd terugvinden. Met behulp van uw DigiD kunt u inloggen op deze website en uw persoonlijke gegevens raadplegen. 12

13 Checklist Ο Ο Ο Ο Bekijk de filmpjes op In enkele minuten leggen wij u uit wat u precies op uw Uniform Pensioenoverzicht kunt zien. Controleer de gegevens op uw Uniform Pensioenoverzicht. Op de laatste pagina van uw Uniform Pensioenoverzicht vindt u de gegevens waarop uw pensioenoverzicht is gebaseerd. Kloppen uw gegevens niet? Neem dan contact op met de Klantenservice. Heeft u een partner? Controleer dan of de juiste partnergegevens zijn vermeld. Kloppen uw partnergegevens niet? Lees dan wat u moet doen op pagina 3. Bekijk welk inkomen u krijgt bij pensionering en wat uw partner krijgt bij uw overlijden. Als u weet wat u later aan inkomen kunt verwachten, kunt u waar nodig actie ondernemen. 13

14 Voorwaardelijk pensioen Verplichte tekst uit Besluit sociaal akkoord 2004: Het pensioen dat voor u zal worden ingekocht omdat u in het verleden gedurende uw dienstbetrekking(en) een of meer perioden hebt gehad waarin minder pensioen is opgebouwd dan op grond van de fiscale regelgeving mogelijk is, wordt pas opgebouwd op het moment dat en voor zover de toegezegde aanspraken zijn gefinancierd. Wanneer uw deelname aan de pensioenregeling eindigt voordat deze aanspraken (volledig) zijn gefinancierd, heeft u alleen recht op het op dat moment gefinancierde en opgebouwde deel van deze pensioenaanspraken. Indien bij beëindiging van de deelname aan de pensioenregeling nog geen toegezegd pensioen over verstreken dienstjaren voor u is ingekocht en opgebouwd, heeft u dus ook geen recht op dit deel van uw toezegging. Als aan u is toegezegd dat pensioenaanspraken over verstreken dienstjaren worden ingekocht, dan moeten deze uiterlijk binnen vijftien jaren nadat de toezegging is gedaan, zijn gefinancierd. Wanneer u binnen die vijftien jaar met pensioen zou gaan, moeten de in te kopen pensioenaanspraken al eerder zijn gefinancierd, namelijk uiterlijk op het moment van uw pensionering. Een eenmaal gedane toezegging tot inkoop van aanspraken over het verleden kan in beginsel niet worden ingetrokken of gewijzigd. Deze toelichting en het pensioenoverzicht zijn op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de ons bekende gegevens en uw pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk bepalend. U kunt het pensioenreglement bij ons opvragen of downloaden van 14