Stichtingen Contractcatering

Transcriptie

1 Stichtingen Contractcatering Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Afdeling CAV T.a.v. de heer mr. M.H.M. van der Goes Postbus LV DEN HAAG Jaarverslag 2012 BEZOEKADRES Stephensonweg HB Gorinchem POSTADRES Postbus AR Gorinchem TELEFOON FAX nummer: onderwerp: Brief Ministerie SZW betreffende digitate jaarrekeningen bijlage(n): 21 datum: 27 juni Geachte heer Van der Goes, Hierbij treft u in drievoud aan de jaarrekening van de volgende stichtingen: Stichting Vakraad voor de Contractcateringbranche (Vakraad); Stichting Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen Contractcatering (FBA); Stichting Fonds Bevordering Sociale Verhoudingen Contractcatering (FBS); Stichting Kwaliteit van de Arbeid voor de Contractcateringbranche (SKA); Stichting Opleidingen Contractcatering (OCC); Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Contractcateringbranche voor werknemers geboren vóór 1950 (SUCON I); Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor de Contractcateringbranche voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 (SUCON II). Met vriendelijke groet, \ ot i i «o S mr. G.T.M. (Gerdine) van der Werf Secretaris drs. L.B. (Bertie) Redeker Secretaris g

2 JAARVERSLAGGEVING 2012 STICHTING OPLEIDINGEN CONTRACTCATERING

3 INHOUD Pagma BESTUURSVERSLAG Baians per 31 december Rekening van baten en lasten over Toehchting op de baians per 31 december ToeUchting op de rekening van baten en lasten over Verantwoording van lasten naar doelstelling CONTROLEVERKLARING 20 BIJLAGEN Grafische overzichten examenkandidaten en examenresultaten 21

4 Datum: 4 juni 2013 Kenmerk: OCC.FIN.JAARR12 Telefoon: (013) Onderwerp: jaarverslaggeving 2012 BESTUURSVERSLAG Dit bestuursverslag maakt onderdeel uit van de jaarverslaggeving voor de Stichting Opleidingen Contiactcatering (OCC), statutair gevestigd te Tilburg. De Stichting is statutair opgericht op 25 februari De Stichting staat ingeschreven in het register bij de Kamer van Koophandel te Tilburg onder nummer S De statuten zijn laatst gew^ijzigd op 22 juli Algemeen Het doel van de Stichting OCC staat beschreven in artikel 2 van de statuten. Het doel is het bevorderen van een adequate scholingsinfrastiuctuur birmen en buiten de Contiactcateringbranche, die een kwaliteitsbevorderend effect zal hebben op de activiteiten van werknemers en werkgevers in de branche. Dit doel wordt bereikt door de vorming, scholing en opleiding van (potentiële) werknemers voor bedrijfstakkwalificaties. Zo wordt voorzien in de toenemende vraag naar vakbekwame medewerkers, één en ander op basis van afspraken die daarover zijn gemaakt door CAOpartijen in de Contiactcatering. De Stichting stimuleert een opleidingsbeleid van werkgevers door inventarisatie van de opleidingsmogelijkheden en het geven van adviezen en voorlichting aan alle betiokkenen binnen de Contiactcateringbranche. De stichting tiacht haar doel te bereiken door: a. het uitwerken en vaststellen van het onderwijs- en scholingsbeleid gericht op allen die werkzaam zijn of willen zijn in de branche, gericht op het uitvoerend personeel en het lager, midden en hoger kader, voor zover dit personeel valt onder de werkingsfeer van de cao; b. het ontwikkelen van een beleid voor projecten ten aanzien van de inspanningen van het regulier onderwijs, het beïnvloeden van het regulier onderwijs c.q. de overheid en het initiëren van nieuwe scholingstiajecten; c. het ontwikkelen en uitvoeren van een diplomabeleid, een toelatingsbeleid van instellingen die daarbirmen activiteiten kunnen ontplooien, het afnemen van en toezicht houden op de examens en de vaststelling van exameiuresultaten; d. het ontwikkelen van leertiajecten en leermiddelen; e. het (doen) organiseren, uitvoeren en begeleiden van opleidingen, her-, bij- en nascholing. Van Spaendonck Services BV I Reitseplein 1 I 5037 AA Tilburg I Postbus 152 I 5000 AD Tilburg Telefoon I [email protected] ING I KvK BTW-nummer NL BOl

5 De complexe wereld waarin we leven roept steeds nieuwe vragen op. Van Spaendonck gaat samen met u op zoek naar echte oplossingen, waarbij uw belang centraal staat. Van Spaendonck. Werkt in uw wereld.

6 Bestuur De Stichting kent een bestuur en een door het bestuur ingestelde Examencommissie en Opleidingscommissie. Daarnaast is er een examenbureau dat alles rondom de feiteujke examineringen verzorgt. Dit laatste valt buiten de reguliere secretariaatskosten. De reguliere secretariaatskosten ktmnen worden onderverdeeld in kosten gemaakt voor het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het bestuursoverieg en kosten gemaakt voor het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het overleg van de Examencommissie en Opleidingscommissie. Hierbij geldt dat de onderwerpen die in het bestuur aan de orde kurmen komen en in het bestuur aan de orde zijn geweest, de onderwerpen zijn zoals genoemd in artikel 3 van de statuten onder a en b. De onderwerpen die in de Examencommissie aan de orde kurmen komen respectievelijk zijn geweest zijn de onderwerpen genoemd in artikel 3 van de statuten onder c en e. Dit ten aanzien van artikel 3c uitgezonderd de passage "het afnemen van en toezicht houden op de examens en de vaststelling van de exameru-esultaten". Dit laatste heeft immers betrekking op het examenbureau, dat wel onder de verantwoordelijkheid van de Examencommissie opereert. De onderwerpen die in de Opleidingscommissie aan de orde kurmen komen respectievelijk zijn geweest, vauen onder artikel 3 van de statuten onder d. Overigens geldt dat te allen tijde de doelomschrijving van artikel 2 van de statuten van toepassing is. Het bestuur van de stichting bestaat uit 8 leden en is paritair samengesteld. Aan het begin van het verslagjaar bestond het bestuur uit de volgende personen: de heren De Wit (voorzitter, FNV Catering), Blaakmeer (CNV Vakmensen), Eisenberger (KLM Catering Services), Koch (FNV Catering) en Westein (De Unie) en de dames Van Stiaten (vicevoorzitter, Veneca) Versleijen (Sodexo) en Van Harten (Albron). In het begin van het jaar is de heer Ter Halle (De Unie) benoemd als opvolger van de heer Westein. In de loop van het jaar heeft mevrouw Loogman (Sodexo) mevrouw Versleijen opgevolgd. Het bestuur is in keer bijeen geweest, te weten op 5 juni, 18 september en 4 december. De vergadering die gepland stond op 20 maart heeft wegens teveel berichten van verhindering niet plaatsgevonden. Subsidies De stichting heeft in het verslagjaar geen subsidies verstiekt. Examencommissie en Opleidingscommissie Examencommissie De Examencommissie is paritair samengesteld en bestaat uit 5 leden: twee vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, een werknemersvertegenwoordiger, een vertegenwoordiger uit het onderwijs (mbo) en een examertkundige van Kenwerk. De Commissie voert het door het bestuur uitgezette examenbeleid uit en voorziet het bestuur van adviezen. In het verslagjaar is de commissie twee keer bijeen geweest, te weten op 9 mei en 5 oktober.

7 Opleidingscommissie (vanaf september) De Opleidingscommissie is paritair samengesteld en bestaat uit 4 leden: drie vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, en een werknemersvertegenwoordiger. De commissie voert het door het bestuur uitgezette opleidingenbeleld uit en voorziet het bestuur van adviezen. In het verslagjaar is de commissie twee keer bijeen geweest, te weten op 16 juni en 16 oktober. Er is geen gezamenlijk overleg geweest van het Bestuur met de commissies, wel is er op 31 januari 2012 een stiategiebijeenkomst geweest. Bij de beschrijving van de activiteiten 2012 wordt daar nader op ingegaan. Activiteiten 2012 fl. Het uitiverken en vaststellen van het ondenvijs- en scholingsbeleid OCC heeft lesmateriaal ontwikkeld voor twee fimctierdveaus in de branche, de contiactcateringmedewerker (OCC-B) en de contiactcateringbeheerder (OCC-C). Tevens is er de opleiding Security Awareness (SA), een module over veiligheid in de luchtvaart, specifiek voor de inflightcateraars. Voor al deze opleidingen verzorgt OCC de examinering. Daamaast is er, in het kader van het Arbopiusconvenant, en in aanvulling op de beheerdersopleiding de cursus Coachend Leidinggeven gemaakt. Voor deze opleiding wordt een deelnamecertificaat verstiekt. Op 31 januari 2012 zijn het bestuur en de commissies bijeen geweest voor een stiategiebijeenkomst. Doel van de bijeenkomst was te bepalen hoe OCC met de opleidingenstiuctuur en de examens kan aansluiten bij de belangrijkste ontwikkelingen in de branche en het onderwijsveld. Belangrijkste conclusie is dat er meer aandacht moet zijn voor vakmanschap, ondernemerschap en MVO. De conclusies zijn startpvmt voor nadere invulling door bestuur en de commissies. b. Het ontioikkelen van beleid ten aanzien van de inspanningen van het regulier ondenvijs Naast de bovengenoemde branche-opleidingen zijn er ook opleidingen in het mbo die leerungen vakbekwaam maken voor het werken in de branche. Omdat er onvoldoende arbeidsmarktielevantie is voor een zelfstandige cateringopleiding in het mbo, heeft de branche aansluiting gezocht bij de opleidingen tot FaciÜtair Dienstverlener (niveau 2 en 4) en Medewerker / Leidinggevende Fastservice (niveau 2 en 4). Om ervoor te zorgen dat de branchespecifieke kerunerken in deze kwalificaties terug te vinden zijn, tieedt de secretaris van OCC op als vertegenwoordiger van de contiactcateringbranche in de Paritaire Commissie HIC en de Paritaire Commissie FD van Kenwerk. Dat er twee kwauf icaties in het mbo bestaan waarin (mede) wordt opgeleid voor de contiactcateringbranche heeft te maken met de mate van specialisatie van de opleidingen. Fastservice is gericht op het verstiekken van voedsel en dranken en is daarmee een gespeciauseerde opleiding. Facilitaire Dienstverlening daarentegen is een brede opleiding, waarin alle aspecten van facilitaire dienstverlening aan de orde komen. Catering is daarin een klein onderdeel. Deze verschiuen sluiten aan op de ontwikkeungen in de contiactcateringbranche. Een deel van de bedrijven specialiseert zich in "foodservice", een ander deel richt zich juist op "fuu-service".

8 Gedurende het verslagjaar hebben zich geen bijzondere activiteiten voorgedaan, waarvoor extia insparming van OCC was gevraagd. c. Het ontioikkelen en uitvoeren van diplomabeleid en het afnemen van examens De Stichting OCC verzorgt de examinering van de door de cateringbedrijven of externe opleidingsinstituten verzorgde opleidingen. Er zijn twee examenniveaus, nameujk voor contiactcateringmedewerker en -beheerder en er worden examens afgenomen voor Security Awareness. Bij slagen ontvangen de kandidaten voor Security Awareness een certificaat. Kandidaten die voor contractcateringmedewerker of -beheerder zijn geslaagd ontvangen een diploma. De examens voor de cateringmedewerker worden afgenomen op een centiale examenlocatie, te weten SMAAK te Utiecht. De overige examens worden op verschillende locaties in het land afgenomen. Voor de opleiding Coachend Leidinggeven worden vanaf 2007 certificaten verstrekt aan deelnemers die de tiaining volledig hebben bijgewoond. CMteringmedewerker Het actueel houden van examens en het aanbrengen van variatie in de praktijkopdrachten voor het examen van cateringmedewerker (OCC-B) bujft punt van aandacht. Een werkgroep bestaande uit examinatoren heeft gedurende het verslagjaar de praktijkopdrachten vernieuwd. Bij de keuze van de opdrachten is rekening gehouden met de beperking van voedselverspiuing en wordt waar mogeujk gebruik gemaakt van dummy's. De opdrachten zijn in november 2012 getest in een proef examen en in januari 2013 in gebruik genomen. Steekproefsgewijs worden gecommitteerden ingepland, die toezicht houden tijden een examen. De gecortunitteerden koppelen hun bevindingen terug, welke ktmnen dienen als input voor de gesprekken met de examinatoren. In de zomer van 2012 hebben leden van de Examencommissie met alle examinatoren een voortgangsgesprek gehouden. Deze gesprekken zullen een keer per twee tot drie jaar plaatsvinden. In de jaarlijkse workshop voor examinatoren stond het competentiegericht examineren centiaal. Doelstelling was dat examinatoren bij de beoordeling meer uitgaan van observaties. Deze beoordelingssystematiek is uitgangspunt geweest bij de nieuwe examenopdrachten. Cateringbeheerder Het examen tot Cateringbeheerder wordt door een beperkt aantal bedrijven afgenomen, maar de resultaten hiervan zijn goed. Cursisten geven aan dat ze weuswaar veel tijd in de opleiding moeten steken, maar dat het wel zijn vruchten afwerpt. De assessoren wonen de workshop voor examinatoren bij. Voor 2013 staat op de agenda dat er tijdens de workshop meer specifieke aandacht is voor de onderwerpen waar de assessoren mee bezig zijn en de databank met nieuwe examenvragen wordt aangevuld.

9 Leermeester Het examen voor Leermeester heeft het kwalificatiedossier Leermeester, Mentor, Praktijkbegeleider van Kenwerk als uitgangspunt. Op basis van dat dossier zijn gedurende het verslagjaar de examenopdrachten ontwikkeld. Tijdens het ontwikkeltiaject is afstemming geweest met Kenwerk. In het verslagjaar is een püot van start gegaan met kandidaten van verschillende cateringbedrijven en leerungen van het ROC Midden Nederland. De Examenkamer woonde het theorie-examen en de assessments bij, om te toetsen of de examens voldoen aan de normen. Op 18 juli 2012 is de accreditatie verleend en is de overeertkomst met de Examenkamer getekend. In 2013 staat een discussie op de agenda over de geldigheidsduur van het diploma. Vraag is of Leermeesters regelmatig bijgeschoold moeten worden om het diploma te verlengen. Verder zal de database met toetsvragen worden aangevuld. Security Axoareness Omdat er voor Security Awareness een e-leamingmodule is ontwikkeld, wordt ook de aansluitende toets digitaal afgenomen. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van Moodle, de examenomgeving van Avetica. Voor dit examen zijn nieuwe examenvragen ontwikkeld, omdat het digitaal examineren meer mogelijkheden biedt in de vraagvorm dan het examensysteem dat voor de overige theorie-examens wordt toegepast. Kandidaten Bij de aanmelding van de kandidaten moet worden aangegeven uit welke categorie de medewerker examen aflegt. Er wordt een tweetal categorieën onderscheiden te weten: kandidaten met een dienstverband bij een contiactcateringorganisatie en externe kandidaten die geen dienstverband hebben bij een contiactcateringorganisatie. Externe kandidaten zijn extia examengeld verschuldigd. De examinering van de kandidaten is op 1 september 1993 aangevangen. Kandidaten die niet zijn geslaagd voor het examen kunnen binnen één jaar een herexamen aanvragen voor dat onderdeel waarvoor zij zijn afgewezen.

10 In onderstaande tabel staan de gegevens voor het jaar 2012: 2012 Theorie Aantal aangemeld Aantal interne aanmeldingen 844 Aantal externe aanmeldingen 161 Aantal geslaagd 643 Aantal afgewezen 235 Aantal afwezig tijdens examen 127 Praktijk/assessment Aantal aangemeld 997 Aantal interne kandidaten 847 Aantal externe kandidaten 150 Aantal geslaagd 671 Aantal afgewezen 210 Aantal afwezig tijdens examen 116 Totaal Totaal aangemeld Totaal interne kandidaten Totaal externe kandidaten 311 Totaal geslaagd Totaal afgewezen 445 Totaal afwezig tijdens examen 243 Voor de opleiding Coachend Leidinggeven zijn er in 2012 geen kandidaten aangemeld. d. Het ontxoikkelen van leertrajecten en leermiddelen Werknemers in de inflightcatering moeten jaarujks de module Security Awareness volgen. Om deze herhalingstiainingen interessant te houden en om de logistiek te vereenvoudigen, heeft OCC in samenspraak met de KoninkUjke Marechausse (KMar) en in samenwerking met KLM Catering Services en Gate Gourmet een e-ieaming variant ontwikkeld. Door de module met meer beeld en geluid aan te bieden, is een bijkomend voordeel dat het onderwerp begrijpeujker wordt voor de doelgroep. In november is met 7 deelnemers een pilot uitgevoerd, waaruit een aantal verbeterpunten is voortgekomen. Deze zijn opgepakt en begin 2013 zal de module worden getoetst door de KMar en de Nationaal Coördinator Terrorismebestiijding. Voor 2013 staat de actuausatie van de leermiddelen voor de cateringmedewerker en cateringbeheerder op de agenda.

11 Sen/ices H e. Het doen organiseren van opleidingen en her-, bij- en nascholing In het kader van dit beleidsptmt wordt voor toezichthouders (examinatoren en assessoren/inhoudsdeskundigen) minimaal één keer per jaar een workshop georganiseerd. Doel van deze workshops is ervoor zorg dragen dat de toezichthouders zo veel als mogelijk op eenduidige wijze het examen afnemen, zodat de kwaliteit van de examinering wordt vergroot. Het thema voor de workshop in 2012 was competentiegericht examineren. AI eerder is een aanzet gegeven tot een andere zienswijze op het beoordelen van examenopdrachten en tijdens de workshop is hieraan concreet invulling gegeven. Het thema voor het jaar 2013 is nog niet bekend. Jaarrekening en begroting De jaarrekening 2011 is in de bestuursvergadering van 5 juni 2012 besproken en goedgekeurd. De begroting 2012 zoals opgenomen in dit rapport is in de bestuursvergadering van 6 december 2011 besproken en goedgekeurd. Financiën De kosten van de Stichting OCC minus de ontvangen examengelden en overige baten worden gefinancierd vanuit het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen voor de Contiactcateringbranche (FBA). De financiering vanuit FBA voor 2012 bedraagt Begroot was een bedrag van

12 BEGROTING 2013 EN RESULTAATANALYSE 2012 (in euro) Begroting Realisatie Begroting Verschil BATEN Bijdrage Fonds FBA Baten examengelden (3c) Examengelden derden (3c) Intiest (2) /-12 Overige (2) TOTAAL / LASTEN Examenkosten Diverse examenkosten (2) (3c) (3d) Ontwikkelingskosten lesmateriaal (3d) Ontwikkelingskosten nieuwe examens (3d) Oriëntatie examenadministiatie Certificering (3c) Ontwikkelen Leermeester (3c) Bestuurskosten Reguliere secretariaatskosten (3a) (3b) (3c) (3d) (3e) Examenkosten secretariaat (3c) Kosten financiële adntinistratie (2) Bureaukosten (2) Brainstormbijeenkomst toekomst OCC (2) Vacatiegelden (2) Reis-, verblijf- en vergaderkosten (2) Accotmtantskosten (2) Overige kosten en onvoorzien (2) / TOTAAL SALDO VAN BATEN EN LASTEN

13 BALANS PER 31 DECEMBER 2012 (in euro) ACTIVA VLOTTENDE ACTIVA Voorraden Drukwerk Overige vorderingen Debiteuren Overige vorderingen Liquide middelen F. van Lanschot Bankiers N.V ING Bank TOTAAL

14 Sen/ices H PASSIVA SCHULDEN OP KORTE TERMIJN Crediteuren Rekening-courant FBA Overige schulden TOTAAL

15 REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER 2012 (in euro) Realisatie Begroting Realisatie BATEN Bijdrage Fonds FBA Baten examengelden (3c) Examengelden extemen (3c) Intiest (2) Overige (2) TOTAAL LASTEN Examenkosten Diverse examenkosten (2) (3c) (3d) Ontwikkelingskosten lesmateriaal (3d) Ontwikkelingskosten nieuwe examens (3d) Certificering (3c) Ontwikkelen Leermeester (3c) Bestuurskosten Reguliere secretariaatskosten (3a) (3b) (3c) (3d) (3e) Examenkosten secretariaat (3c) Kosten financiële administiatie (2) Bureaukosten (2) EVC-onderzoek (3a) Brainstormbijeenkomst toekomst OCC (2) Vacatiegelden (2) Reis-, verblijf- en vergaderkosten (2) Accotmtantskosten (2) Overige kosten en onvoorzien (2) TOTAAL SALDO VAN BATEN EN LASTEN 11

16 Sen/ices H TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2012 WAARDERINGSGRONDSLAGEN Voor zover niet anders vermeld worden activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. ACTIVA VLOTTENDE ACTIVA Voorraden (v.j ) Dit betieft het op balansdatum aanwezige drukwerk zoals diploma's, examendocumenten, briefpapier en enveloppen gewaardeerd tegen inkoopwaarde. Overige vorderingen Debiteuren (v.j ) Er is geen voorziening dubieuze debiteuren in aftiek genomen. Bij het uitbrengen van dit rapport is reeds van deze vorderingen ontvangen. Overige vorderingen (v.j ) Specificatie: Intiest Nog te factureren examengelden Vooruitbetaalde kosten Ucentie Te ontvangen creditnota Liquide middelen F. van Lanschot Bankiers N.V (v.i ) Het saldo bij de bankier is direct opeisbaar. ING Bank (v.j ) Het saldo bij de bankier is direct opeisbaar. 12

17 Services s TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2012 (vervolg) PASSIVA SCHULDEN OP KORTE TERMIJN Crediteuren (v.j ) Dit betieft de op balansdatum verschuldigde bedragen uit hoofde van declaraties en inkopen. Rekening-courant FBA (v.j ) De kosten van de Stichting OCC worden gefinancierd vanuit het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen voor de Contiactcateringbranche. De schuld aan FBA kan als volgt worden gespecificeerd: De bijdrage voor 2012 (2011) bedraagt Als voorschot werd door FBA reeds gedurende 2012 (2011) ter beschikking gesteld Te ontvangen7 terug te betalen voorschot De schuld per 1 januari bedroeg Saldo 31 december Overige schulden (v.i ) Specificatie: Accoimtantskosten Bankkosten Nog te betalen examenkosten Rekening-courant SUCON I Nog te betalen huur examenlocatie Nog te betalen secretariaatskosten projecten Niet uit de balans bujkende verplichtingen De overeenkomst voor secretariaats- en administiatiewerkzaamheden is aangegaan voor onbepaalde tijd, met een opzegtermijn van 15 maanden gerekend vanaf 1 oktober van het jaar waarin wordt opgezegd. Er is dus een verplichting aangegaan voor de secretariaats- en administiatiekosten zoals opgenomen in de begroting 2013, respectieveujk bedraagt dit en

18 TOELICHTING OP DE REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER 2012 GRONDSLAGEN VOOR DE RESULTAATBEPALING Baten en lasten worden toegerekend aan het boekjaar waarop ze betrekking hebben. BATEN Bijdrage Fonds FBA (v.j ) De kosten van de Stichting OCC worden gefinancierd vanuit het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen voor de Contractcateringbranche. De bijdrage voor 2012 kan als volgt worden gespecificeerd: Totale kosten Af: Baten examengelden Examengelden externen Inkomsten uit intiest Overige Totale bijdrage Examengelden externen (v.i ' 11 Indien kandidaten, die niet werkzaam zijn bij een contractcateringonderneming, examen doen zijn zij een vergoeding verschuldigd voor het examen. Gedurende 2012 hebben 311 (in 2011: 256) externe kandidaten aan het examen deelgenomen. 14

19 TOELICHTING OP DE REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER 2012 (vervolg) LASTEN Examenkosten Diverse examenkosten (v.j ) Specificatie: Vacatiegeld toezichthouders OCC-B (3c) Vacatiegeld toezichthouders OCC-C (3c) Vacatiegelden examencommissie (2) Vacatiegelden opleidingscommissie (2) Reis- en verbujfkosten toezichthouders OCC-B (3c) Reis- en verbujfkosten toezichthouders OCC-C (3c) Reis- en verbujfkosten examencommissie (2) Reis- en verbujfkosten opleidingscommissie (2) Examenmaterialen / ingrediënten (3c) Huur centiale examenlocaties (3c) Vergaderkosten examencommissie (2) Vergaderkosten opleidingscommissie (2) Onderhoudsabonnement kaartlezer (3c) Licentie examenadministiatie (3c) Examenvolgsysteem Cateringbeheerder (3c) Automatisering (3c) Workshop examinatoren (3c) Verzekering tijdens examens (3c) Diverse examenkosten (2)

20 TOELICHTING OP DE REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER 2012 (vervolg) Bestuurskosten Secretariaatskosten De secretariaatskosten zijn onder te verdelen in twee categorieën, te weten de reguliere secretariaatskosten en de secretariaatskosten direct verband houdende met de examens. ReguUere secretariaatskosten (v.j ) Dit betieft alle werkzaamheden die geen directe relatie hebben met de examinering van de examenkandidaten. Tevens zijn de kosten van de examencommissie en opleidingscommissie in deze post opgenomen. De reguuere secretariaatskosten kunnen als volgt worden gespecificeerd: Specificatie: Ondersteuning bestuur (3a) Ondersteuning bestuur (3b) Ondersteuning examencommissie (3c) Ondersteuning opleidingscommissie (3d) Ondersteuning examencommissie (3e) Totaal Examenkosten secretariaat (v.j ) De werkzaamheden van het secretariaat met betiekking tot de examens bestaan onder andere uit het vervaardigen van de theorie-examens, de contacten met de examenlocatie, de registiatie en oproep van examenkandidaten en gecommitteerden alsmede de registiatie van de behaalde resultaten. Daarnaast worden puntenlijsten en diploma's vervaardigd. In 2012 zijn examineringen aangemeld. Bureaukosten (v.j ) Specificatie: Drukwerk Porti Electionisch verkeer Diverse bureaukosten

21 TOELICHTING OP DE REKENING VAN BATEN EN LASTEN OVER 2012 (vervolg) Vacatiegelden (v.j ) Betreft de uitbetaalde vacatiegelden aan bestuursleden. In 2012 werden drie (in 2011: 6) bestuursvergaderingen gehouden. Reis-, verbujf- en vergaderkosten (v.j ) Specificatie: Reis-en verbujfkosten bestuur Reis- en verbujfkosten secretariaat Vergaderkosten Representatiekosten 71 92_ Overige kosten en onvoorzien (v.j ) Specificatie: Bankkosten Kamer van Koophandel Opzetten en onderhoud website Nieuwsbrief FMN ontwerp beroepscompetentieprofiel Ipads Jassen met opdruk Diversen

22 VERANTWOORDING VAN LASTEN NAAR DOELSTELLING 2012 Artikel 2 Intrest -88 Overige baten Diverse examenkosten Administratiekosten Brainstormbijeenkomst toekomst OCC Bureaukosten Vacatiegelden Reis-, verblijf- en vergaderkosten Accountantskosten Overige kosten en onvoorzien Totaal Artikel 3, lid a Reguliere secretariaatskosten Totaal Artikel 3, lid b Reguliere secretariaatskosten Totaal Artikel 3, Hd c Baten examengelden Examengelden derden Diverse examenkosten Certificereing 377 Ontwikkelen Leermeester Reguliere secretariaatskosten Examenkosten secretariaat Totaal Transporteren

23 Transport Artikel 3, lid d Ontwikkelingskst. Lesmateriaal Reguliere secretariaatskosten Totaal Artikel 3, lid e Reguliere secretariaatskosten Totaal Totaal lasten overeenkomstig doelstelling Subsidie FBA

24 Sen/ices H Verdeling aanmeldingen naar categorie medewerkers 2 c O f" ' f ' PM i '* 1 ' Ocaleringme de werker externe kandidaat Verdeling aanmeldingen naar categorie medewerker 90% - 80% - w 70% - 60% - Qexteme kandidaat 50% - 40% - 30% - 20% - 10% - 1 I) Qcatenngmedewerker 21

25 Examenresultaten Qafwezig geslaagd D afgewezen Examenresultaten 90% 80% 70% - 60% - 68% 81% 73%?s 60% 75% im 50% 40% 30 'o - 20% - 10% - 0% 32% I % 19% % 20% ;^i Ogeslaagd Bafgewezen 22