Verhoging AOW-leeftijd

Transcriptie

1 Verhoging AOW-leeftijd Naam Citeertitel Verhoging AOW-leeftijd Verhoging AOW-leeftijd Kamerstuk Datum indiening November 2016 Pagina 1 van 10

2 November 2016 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen In de AOW is de stapsgewijze verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd vastgelegd. Voor de periode na 2021 is de AOW-gerechtigde leeftijd automatisch gekoppeld aan de ontwikkeling van de levensverwachting. Op grond van ramingen van het CBS komt de AOW-gerechtigde leeftijd voor het kalenderjaar 2022 als gevolg hiervan uit op 67 jaar en 3 maanden. Ingediend bij de Tweede Kamer op 2 oktober Brief van de staatssecretaris van SZW van 31 oktober September 2016 Pagina 2 van 10

3 September 2016 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen Uit de brief van de minister blijkt dat de volgende maatregelen zullen worden genomen: de voorlichting aan potentiële OBR-gerechtigden door UWV zal worden aangescherpt; er zal een rappelbrief verzonden worden op het moment dat iemand 64 jaar en 11 maanden is geworden; het wordt mogelijk gemaakt een OBR-uitkering met terugwerkende kracht tot maximaal 1 jaar aan te vragen. Ingediend bij de Tweede Kamer op 2 oktober Brief van de staatssecretaris van SZW van 2 september Januari 2016 Pagina 3 van 10

4 Januari 2016 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen In de brief bevestigt de staatssecretaris dat personen met een private arbeidsongeschiktheidsverzekering die een looptijd tot 65 jaar kent en die ná 1 januari 2013 (doch voor 1 juli 2015) een uitkering uit die verzekering ontvangen, een beroep kunnen doen op de Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW (OBR) voor wat betreft de versnelde verhoging van de AOWleeftijd (mits zij aan de overige voorwaarden voldoen). Ook personen met een private arbeidsongeschiktheidsverzekering kunnen een beroep kunnen doen op de OBR, waarbij anders dan in de Participatiewet, het vermogen in eigen woning geen rol speelt. Ingediend bij de Tweede Kamer op 2 oktober Brief van de staatssecretaris van SZW van 15 januari 2016 en brief van de staatssecretaris van SZW van 15 januari Pagina 4 van 10

5 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen Zie wetsvoorstel Daarnaast heeft de staatssecretaris in zijn brief van 13 februari 2013 vragen over de wijziging van AOW-leeftijd beantwoord. Brief van de staatssecretaris van SZW van 13 februari Pagina 5 van 10

6 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen De tijdelijke overbruggingsregeling voorziet in een overbruggingsuitkering voor deelnemers met een inkomen tot en met 150% van het bruto-minimumloon en kent een partner- en vermogenstoets, exclusief eigen woning en pensioenvermogen. Tot de doelgroep behoren: mensen met een op 1 januari 2013 lopende VUT- of prepensioenuitkering; mensen met een private Anw-hiaatverzekering of pensioen; mensen met een private WIA/WGA-verzekering; mensen met een levensloopuitkering; zelfstandigen met een arbeidsongeschiktheidsverzekering; mensen met een aanvullend pensioen dat al loopt en dat op 65 jaar wordt verlaagd in de verwachting dat de AOW het gat vult. Ingediend bij de Tweede Kamer op 5 januari Moties van 5 maart Verslag van een algemeen overleg van 12 maart Brief van de staatssecretaris van 22 maart Pagina 6 van 10

7 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen In verband met de met ingang van 1 oktober 2013 in werking getreden en met terugwerkende kracht tot 1 januari 2013 geldende Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW voor mensen die per deelnemen aan een VUT- of prepensioenregeling en zich niet hebben kunnen voorbereiden op de AOW leeftijdsverhoging kan de eerder ingevoerde voorschot regeling worden afgeschaft. Ingediend bij de Tweede Kamer op 2 oktober Brief van de staatssecretaris SZW van 11 september Pagina 7 van 10

8 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen In de nota Arbeidsparticipatie ouderen wordt een wetsvoorstel aangekondigd met arbeidsrechtelijke aanpassingen om doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd op korte termijn te stimuleren (verplichtingen werkgever bij zieke werknemer, meer mogelijkheden om arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan te gaan en toepassing van de WMM). Ingediend bij Tweede Kamer op 2 oktober Brief van de minister van SZW van 15 januari Pagina 8 van 10

9 Wetsvoorstel met relevante ontwikkelingen Alle mensen die een langdurige band hebben met Nederland omdat zij hier wonen of werken hebben aanspraak op AOW. Dit wetsvoorstel vormt het raamwerk van waaruit verdere wetsvoorstellen worden ontwikkeld in verband met verhoging van de AOW-leeftijd. Het bevat dus geen concreet voorstel van wet maar zet de lijnen uit waarlangs dat gaat gebeuren. Doel is de leeftijd waarop recht ontstaat op AOW te verhogen van 65 naar 67 jaar. Op 23 december zijn drie voorontwerpen van wet naar de Tweede Kamer gestuurd: 1. Voorontwerp van Wet Inkomensvoorziening voor personen van wie de werkloosheidsuitkering of van wie de loongerelateerde uitkering van de WGA-uitkering eindigt na het bereiken van de leeftijd van 65 jaar (Wet overbruggingsuitkering) Dit voorstel biedt mensen bij wie een WW-uitkering of arbeidsongeschiktheidsuitkering na hun 65ste afloopt een overbruggingsregeling op het AOW-niveau. 2. Voorontwerp van wet tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met invoering van duurzaam inzetbaarheidsbeleid, in het bijzonder voor zware beroepen (Wet duurzame inzetbaarheid in arbeid). Dit voorstel regelt via de Arbowet dat werkgevers en werknemers verplicht zijn te zorgen voor duurzame inzetbaarheid van werknemers. Werknemers die 30 jaar een zwaar beroep uitoefenen moeten van hun werkgever passend werk aangeboden krijgen. Doet de werkgever dat niet, dan moet hij de werknemer financieel compenseren met 140% van het jaarsalaris zodat de werknemer toch op zijn 65ste kan stoppen. 3. Voorontwerp van wet tot wijziging van de Algemene Ouderdomswet. Dit voorstel regelt dat werkenden en zelfstandigen die 42 jaar hebben gewerkt toch op hun 65ste kunnen stoppen. Zij krijgen dan wel een lagere AOW-uitkering. Wijziging van socialeverzekeringswetten en andere wetgeving zal op een later tijdstip plaatsvinden in een Aanpassingswet verhoging AOW-leeftijd. Ingediend bij de Tweede Kamer op 2 oktober Brief van de minister en staatssecretaris van SZW van 16 oktober Brief van de minister-president van 3 november Brief van de staatssecretaris van SZW van 4 november Motie van 12 november Brieven van de minister van SZW van 7 en 8 december Brief van de minister van Financiën van 11 december Brief van de minister en staatssecretaris van SZW van 23 december Pagina 9 van 10

10 Nieuw wetsvoorstel Alle mensen die een langdurige band hebben met Nederland omdat zij hier wonen of werken hebben aanspraak op AOW. Dit wetsvoorstel heeft tot doel de leeftijd waarop recht ontstaat op AOW te verhogen van 65 naar 67 jaar. Mensen die voor 1 januari jaar of ouder zijn, houden evenwel recht op AOW vanaf hun 65ste. Daarna zal vanaf 2020 de AOW-leeftijd op 66 jaar komen te liggen en vanaf 2025 op 67 jaar. Gedurende de invoeringstijd van 10 jaar hebben werkgevers en werknemers de plicht om duurzaam inzetbaarheidsbeleid in te voeren dat erop gericht is dat ieder de mogelijkheid krijgt om tijdig ander werk te gaan doen. De Arbeidsomstandighedenwet zal zo worden gewijzigd dat de werkgever beleid moet voeren dat gericht is op duurzame inzetbaarheid van werknemers. De fiscale pensioenrichtleeftijd voor aanvullende pensioenen en de daarmee samenhangende fiscale aanpassingen per 1 januari 2020 worden met dit wetsvoorstel in overeenstemming gebracht met de nieuwe AOW-leeftijd. Wijziging van sociale verzekeringswetten en andere wetgeving zal op een later tijdstip plaatsvinden in een Aanpassingswet verhoging AOW-leeftijd. Daarnaast zal een wetsvoorstel Flankerende maatregelen verhoging AOW-leeftijd worden ingediend waarin de positie van mensen met een lang arbeidsverleden, de arbeidsmarktpositie van ouderen en de positie van mensen met zware beroepen zal worden geregeld. Ingediend bij de Tweede Kamer (datum van het voorstel van wet is niet bekend en er is ook nog geen Kamerstuknummer). Niets uit dit document mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgever aan derden worden verstrekt. Hoewel de uiterste zorg is besteed aan de inhoud van deze Updates, aanvaarden de uitgever en de redactie geen aansprakelijkheid voor onvolledigheid of onjuistheid. - Deze pdf is gemaakt op Pagina 10 van 10