Bestuursreglement Rechtbank Arnhem
|
|
- Katrien Veenstra
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 RECHTSWEZEN Bestuursreglement Rechtbank Arnhem Gelet op artikel 19, eerste lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie, besluit het bestuur van de rechtbank van Arnhem het navolgend reglement vast te stellen. Hoofdstuk 1 Organisatie gerecht Artikel 1.1 Onderdelen organisatie gerecht De rechtbank Arnhem kent in ieder geval de volgende onderdelen en organen: a. de sector bestuursrecht (mede omvattende de vreemdelingenkamer) b. de sector civiel recht c. de sector familierecht d. de sector kanton e. de sector strafrecht (mede omvattende de militaire kamer) f. het bedrijfsbureau g. het bestuur h. de gerechtsvergadering i. de sollicitatiecommissie j. de ondernemingsraad. Hoofdstuk 2 Bestuur Artikel 2.1 Samenstelling en werkwijze bestuur 1. In het bestuur hebben zitting de voorzitter van het bestuur (president), de directeur bedrijfsvoering en de sectorvoorzitters. De plaatsvervangend sectorvoorzitter van de sector bestuursrecht als bedoeld in artikel 4.1a neemt als toehoorder deel aan de vergaderingen van het bestuur. 2. Het bestuur komt ten minste tien maal per jaar bijeen. 3. Het bestuur komt in ieder geval bijeen: a. voor de bespreking en vaststelling van het bestuursreglement, bedoeld in artikel 19, eerste lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie; b. voor de bespreking en vaststelling van de klachtenregeling, bedoeld in artikel 26, eerste lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie; c. voor de bespreking en vaststelling van de jaarstukken, bedoeld in artikel 31, eerste lid, en artikel 35, eerste lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie en de vaststelling van de jaarlijkse deelbudgetten van de sectoren; d. voor de bespreking en vaststelling van gerechtsbrede beleidsstukken; e. op verzoek van de president, of f. op verzoek van ten minste twee leden van het bestuur. 4. Het bestuur evalueert een maal per jaar zijn werkwijze. 5. Het bestuur vergadert volgens een jaarlijks tevoren vastgesteld schema. De president doet daartoe een voorstel. 6. Een bijeenkomst als bedoeld in derde lid, onderdeel f, wordt binnen veertien dagen gehouden nadat het verzoek bij de president is binnengekomen. 7. Het bijeenroepen van een bestuursbijeenkomst geschiedt door een schriftelijke kennisgeving aan de leden van het bestuur. Artikel 2.2 Agenda en verslag 1. De president is verantwoordelijk voor het opstellen van een agenda voor elke bijeenkomst. De agenda wordt tijdens de bijeenkomst vastgesteld. De president plaatst in ieder geval op de agenda: a. de door een lid van het bestuur opgegeven onderwerpen, b. het verslag van de vorige bijeenkomst. 2. De president is verantwoordelijk voor de verzending van de schriftelijke kennisgeving, bedoeld in artikel 2.1, zevende lid, de agenda en overige stukken aan de leden van het bestuur. Dit gebeurt op een zodanig tijdstip, dat de leden van het bestuur de stukken ten minste twee werkdagen voor de vergadering ontvangen hebben. De agenda wordt tegelijkertijd openbaar gemaakt. 3. De president is verantwoordelijk voor het opstellen van een verslag zo spoedig mogelijk na elke bijeenkomst. Het bestuur kan besluiten dat beraadslagingen of besluiten over een of meerdere onderwerpen niet in het openbaar te maken gedeelte van het verslag worden opgenomen. 4. Het verslag, bedoeld in het derde lid, wordt in de eerstvolgende bijeenkomst vastgesteld en vervolgens openbaar gemaakt. Artikel 2.3 Orde 1. Besluiten kunnen slechts worden genomen in een bijeenkomst waarin ten minste de helft van het aantal leden van het bestuur aanwezig is. 2. Indien de president afwezig is, zit diens, op de voet van artikel 2.8 lid 6 aan te wijzen vervanger, de bijeenkomst voor. 3. De voorzitter van de bijeenkomst kan de vergadering schorsen. De voorzitter van de bijeenkomst bepaalt de duur van de schorsing en het moment van hervatten van de bijeenkomst. Artikel 2.4 Besluitvorming 1. Het bestuur beslist bij meerderheid van stemmen. Indien de stemmen staken geeft de stem van de president de doorslag. 2. Een lid van het bestuur kan zijn stem alleen tijdens een bijeenkomst uitbrengen. 3. Blanco stemmen worden beschouwd als niet uitgebrachte stemmen. 4. De president is verantwoordelijk voor het opnemen van een besluitenlijst in het verslag, bedoeld in artikel 2.2, derde lid. Artikel 2.5 Besluitvorming buiten bijeenkomst 1. In door de president te bepalen gevallen kan buiten een bijeenkomst een besluit worden genomen. 2. In de in het vorige lid bedoelde gevallen wordt alle leden van het bestuur een schriftelijk voorstel tot het besluit, voorzien van een motivering, voorgelegd. 3. Indien geen van de bestuursleden te kennen geeft dat hij het voorstel op de agenda van de eerstvolgende bijeenkomst geplaatst wil hebben, neemt de president namens het bestuur het besluit. 4. Het besluit wordt met vermelding van de datum waarop het genomen is, opgenomen in de besluitenlijst van de eerstvolgende bijeenkomst. Artikel 2.6 Onverwijlde besluitvorming 1. Indien het in artikel 2.3, eerste lid, Uit: Staatscourant 15 juli 2002, nr. 132 / pag. 19 1
2 bedoelde aantal leden niet aanwezig is en besluitvorming onverwijld gewenst is, is de president gemachtigd te beslissen. Hij doet dit gehoord hebbende de leden van het bestuur die wel aanwezig zijn. 2. De besluitvorming, bedoeld in het eerste lid, is niet toepasbaar op de in artikel 2.1, derde lid, onder a tot en met d, genoemde onderwerpen. 3. Over de besluiten, bedoeld in het eerste lid, licht de president terstond de andere leden van het bestuur in. Bespreking van de genomen besluiten wordt geagendeerd voor de eerstvolgende bijeenkomst. Artikel 2.7 Vertegenwoordiging De president vertegenwoordigt de rechtbank. Artikel 2.8 Vervanging bestuursleden 1. Een lid van het bestuur dat langer dan dertig dagen niet in staat is aan de werkzaamheden van het bestuur deel te nemen kan na overleg met hem worden vervangen door: a. een rechterlijk ambtenaar uit de eigen sector, indien de verhinderde een sectorvoorzitter is; b. een van tevoren door het bestuur aangewezen gerechtsambtenaar, indien de verhinderde de directeur bedrijfsvoering is. 2. Een vervanger als bedoeld in het vorige lid heeft dezelfde rechten als het lid dat hij vervangt. 3. De vervanging eindigt: a. als het betreffende lid zijn plaats in het bestuur weer inneemt; b. als de vervanger hierom schriftelijk het bestuur verzoekt; c. als het bestuurslidmaatschap van het betreffende lid eindigt. 4. Bij kortere verhindering dan in lid 1 bedoeld, wordt de sectorvoorzitter in bijeenkomsten van het bestuur vervangen door de sectormanager van zijn sector. Ten aanzien van de sectorvoorzitter en de plaatsvervangend sectorvoorzitter van de sector bestuursrecht vindt deze vervanging plaats door de sectormanager van de desbetreffende afdeling. 5. Bij kortere verhindering dan in lid 1 bedoeld, wordt de directeur bedrijfsvoering vervangen door een van tevoren door het bestuur aangewezen gerechtsambtenaar. 6. Vervanging van een bestuurslid als bedoeld in de vorige leden, vindt, als de vervanger niet door dit reglement wordt aangewezen, plaats door aanwijzing door degene die vervangen wordt, en als dit niet mogelijk is, door het bestuur. 7. Voor beëdigingen als bedoeld in artikel 9a van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren wordt de president in geval van ziekte of andere verhindering vervangen door sectorvoorzitters en de voorzitters van de enkelvoudige of meervoudige Kamers. Artikel 2.9 Toewijzing aandachtsgebieden/mandatering 1. Het bestuur kan op voorstel van de president aandachtsgebieden toewijzen aan de leden van het bestuur. 2. Het bestuur verbindt een termijn aan de toewijzing, bedoeld in het eerste lid. 3. Het bestuur stelt bij besluit een regeling vast voor de mandatering van bevoegdheden aan zijn leden en de mogelijkheid van ondermandatering van bevoegdheden door die leden, waaronder begrepen de plaatsvervangend sectorvoorzitter van de sector bestuursrecht. Hoofdstuk 3 bedrijfsbureau Artikel 3 Bedrijfsbureau 1. Het bestuur doet zich bijstaan door een bedrijfsbureau. 2. Dit bedrijfsbureau is tevens belast met het adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden, de sectoren en overige onderdelen van de organisatie. 3. De directeur bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het goed functioneren van het bedrijfsbureau. Binnen de kaders door het bestuur gesteld heeft hij binnen het bedrijfsbureau de bevoegdheden, bedoeld in artikel 4.1, eerste lid. Hoofdstuk 4 Sectoren Artikel 4.1 Sectorleiding 1. De sectorvoorzitter is een vice-president belast met het integraal management van de sector. a. Tot zijn taken behoren het personeelsmanagement ten aanzien van rechterlijke ambtenaren en gerechtsambtenaren, financiële bedrijfsvoering, automatisering en bestuurlijke informatievoorziening, de organisatie van de sector, huisvesting en beveiliging. b. Hij bevordert de kwaliteit van het primaire proces binnen de sector en kan hiertoe maatregelen nemen op het terrein van professionalisering, evaluatie en intervisie. c. Hij stimuleert werkoverleg binnen de sector. d. Hij stelt het huishoudelijk reglement van de sector op. 2. Het sectormanagementteam bestaat uit ten minste twee personen, waaronder de sectorvoorzitter. De sectorvoorzitter zit de vergaderingen van het sectormanagementteam voor. 3. De taken van de overige leden van het sectormanagementteam kunnen niet anders zijn dan door de sectorvoorzitter gemandateerde taken. Gemandateerd kunnen niet worden zijn bevoegdheden tot het voeren van functioneringsgesprekken met vicepresidenten/kantonrechters. 4. Een van de leden van het sectormanagementteam, aangeduid als sectormanager, is belast met de sectorgebonden piofah-taken met uitzondering van het personeelsbeleid ten aanzien van rechterlijke ambtenaren; deze piofah-taken zijn het personeelsmanagement ten aanzien van gerechtsambtenaren, financiële bedrijfsvoering, automatisering en bestuurlijke informatievoorziening, de organisatie van de sector, huisvesting en beveiliging. 5. Behoudens de regeling voor vervanging wanneer de sectorvoorzitter gedurende een periode van meer dan dertig dagen niet in staat is zijn werkzaamheden te verrichten, zoals opgenomen in artikel 2.8, wordt hij vervangen door de sectormanager. 6. De sectorvoorzitter kan zich op het terrein van het inhoudelijk juridisch beleid laten bijstaan door een of meer rechterlijke ambtena(a)r(en). Deze(n) kan/kunnen op uitnodiging van de sectorvoorzitter deelnemen aan vergaderingen van het sectormanagementteam. 7. De sectormanager neemt deel aan een overleg tussen de sectormanagers onder voorzitterschap van de directeur bedrijfsvoering, dat ten minste twaalf maal per jaar plaatsvindt. Bij dat overleg komen onder meer aan de orde de sectoroverschrijdende piofahaangelegenheden voor zover die de sectoren raken, en de sectorale piofah-aangelegenheden waarvan een uniforme of onderling afgestemde regeling naar het oordeel van het bestuur in het belang van een of meer andere sectoren of van de rechtbank is. Uit: Staatscourant 15 juli 2002, nr. 132 / pag. 19 2
3 Artikel 4.2 Bijzondere bepalingen voor de sector bestuursrecht 1. De sector bestuursrecht bestaat uit twee afdelingen, bestuursrecht en vreemdelingenkamer. De sectorvoorzitter is belast met het integraal management van een van de afdelingen. Een daartoe door het bestuur aangewezen rechterlijk ambtenaar is belast met het integraal management van de andere afdeling en uit dien hoofde plaatsvervangend sectorvoorzitter. Hij krijgt daartoe ten aanzien van zijn afdeling de bevoegdheden, bedoeld in artikel 4.1, eerste lid, door het bestuur gemandateerd. 2. Het sectormanagementteam bestaat uit de sectorvoorzitter, de plaatsvervangend sectorvoorzitter en de sectormanagers van de beide afdelingen. Daarnaast kennen beide afdelingen een afdelingsmanagementteam bestaande uit de voorzitter en de sectormanager. Aan het afdelingsmanagementteam kan een rechterlijk ambtenaar als bedoeld in artikel 4.1, zesde lid, worden toegevoegd. Artikel 4.1 is voor het overige van overeenkomstige toepassing. 3. De sectorvergadering van de sector bestuursrecht kan per afdeling separaat bijeenkomen. 4. In de hierna volgende artikelen, met uitzondering van artikel 6.1, wordt onder sector mede verstaan een afdeling van de sector bestuursrecht en wordt onder sectorvoorzitter mede verstaan de plaatsvervangend sectorvoorzitter als bedoeld in het eerste lid. Artikel 4.3 Sectorvergadering 1. De sectorvergadering wordt gevormd door alle rechterlijke ambtenaren en gerechtsambtenaren die binnen de sector werkzaam zijn, daaronder begrepen de permanente leden van de militaire kamer, de vast ingeroosterde rechters-plaatsvervangers, de gerechtsauditeurs en de rechterlijke ambtenaren in opleiding. Op uitnodiging van de sectorvoorzitter kunnen niet vast ingeroosterde rechtersplaatsvervangers en buitengriffiers deelnemen aan de bijeenkomsten van de sectorvergadering. 2. De sectorvergadering komt bijeen volgens een jaarlijks tevoren vastgesteld schema. De sectorvoorzitter doet daartoe een voorstel. 3. De sectorvergadering komt in ieder geval bijeen: a. voor het bespreken van een reglement als bedoeld in het vierde lid; b. voor het bespreken van een advies als bedoeld in artikel 28 van de Wet op de rechterlijke organisatie; c. voor het bespreken van een sectorjaarplan; d. op verzoek van de sectorvoorzitter; e. op verzoek van ten minste een kwart van de bij de sector werkzame rechterlijke ambtenaren en gerechtsambtenaren zoals bedoeld in de eerste zin van lid De sectorvergadering kan bij reglement nadere regels vaststellen. Zij doet dit in ieder geval met betrekking tot de wijze van bijeenkomen en de wijze van besluitvorming. Artikel 4.4 Bezetting van de sectoren en de kamers en rechtbankjaar 1. Indien noodzakelijk kan het bestuur de jaarlijks met inachtneming van paragraaf 3.3 van de Wet op de rechterlijke organisatie vastgestelde bezetting van de sectoren en de kamers tussentijds wijzigen. 2. Het rechtbankjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Hoofdstuk 5 Gerechtsvergadering Artikel 5 1. De gerechtsvergadering kan het bestuur van de rechtbank gevraagd of ongevraagd adviseren met betrekking tot de uitvoering van zijn taak om binnen de rechtbank de juridische kwaliteit en de uniforme rechtstoepassing te bevorderen en voorts kan de vergadering bijeenkomen om over elk door haar gewenst onderwerp van gedachten te wisselen. 2. De gerechtsvergadering bestaat uit de bij de rechtbank werkzame: rechterlijke ambtenaren met rechtspraak belast, waaronder begrepen de permanente leden van de militaire kamer, gerechtsauditeurs, rechterlijke ambtenaren in opleiding. 3. De president is voorzitter van de gerechtsvergadering. 4. De directeur bedrijfsvoering en de bij de rechtbank werkzame gerechtsambtenaren en rechters-plaatsvervangers kunnen op uitnodiging van de voorzitter deelnemen aan de gerechtsvergadering. 5. De gerechtsvergadering kan bevoegdheden delegeren aan door haar in te stellen commissies. 6. De gerechtsvergadering komt ten minste tweemaal per jaar bijeen, of zoveel vaker als de president dienstig acht. 7. De gerechtsvergadering komt tevens bijeen als ten minste 10% van de leden van de gerechtsvergadering aan de president kenbaar maken dat zij zulks wensen. Een bijeenkomst wordt in dit geval binnen veertien dagen nadat het verzoek bij de president is binnengekomen, gehouden. 8. De gerechtsvergadering wordt door middel van een schriftelijke kennisgeving bijeen geroepen door of vanwege de president. De president doet dit ten minste 14 dagen voorafgaand aan de bijeenkomst. 9. De gerechtsvergadering bepaalt de eigen werkwijze met inachtneming van het navolgende: a. besluiten kunnen slechts worden genomen in een bijeenkomst waarin ten minste de helft van het aantal leden van de gerechtsvergadering aanwezig is; b. besluiten worden genomen met gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige leden; c. besluiten worden schriftelijk vastgelegd; d. over zaken wordt mondeling gestemd; e. over personen wordt schriftelijk gestemd; f. indien de stemmen staken wordt een voorstel geacht te zijn verworpen; g. blanco stemmen worden beschouwd als niet uitgebrachte stemmen. 10. De president is verantwoordelijk voor het opstellen van een agenda voor en een verslag van elke bijeenkomst. 11. De artikelen 2.4 en 2.5 zijn van overeenkomstige toepassing voor zover er in dit artikel niet van wordt afgeweken. Hoofdstuk 6 Benoemingen Artikel 6.1 Sollicitatiecommissie 1. Het bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van een lijst van aanbeveling voor de benoeming van rechterlijke ambtenaren met rechtspraak belast. 2. De sollicitatiecommissie heeft tot taak het geven van advies aan het bestuur ten aanzien van: benoemingen tot honorair rechterplaatsvervanger (behoudens waar dit Uit: Staatscourant 15 juli 2002, nr. 132 / pag. 19 3
4 betreft een militair lid van deze rechtbank), het in opleiding nemen tot rechter van een rechter-plaatsvervanger, benoeming - behalve wanneer het ex-raio s betreft - tot gerechtsauditeur, benoeming - behalve wanneer het gerechtsauditeurs betreft over wie al op grond van het voorgaande is geadviseerd - tot rechter in de rechtbank. 3. De sollicitatiecommissie bestaat uit twee rechterlijke ambtenaren per sector en één gerechtsambtenaar. De sector bestuursrecht draagt er zorg voor dat beide afdelingen in de sollicitatiecommissie zijn vertegenwoordigd. De leden en de plaatsvervangende leden worden benoemd door het bestuur op voordracht van de desbetreffende sector. 4. Voor wat de rechterlijke ambtenaren in de commissie betreft, geldt het volgende. a. Elke sectorvergadering draagt bij voorkeur een in die sector werkzame vice-president en rechter voor benoeming door het bestuur voor. Deze vice-president kan geen lid van het bestuur zijn. b. Elke sectorvergadering draagt daarnaast een rechter voor als plaatsvervangend lid, dat bij ontstentenis van een van de onder 4.a bedoelde leden dit lid vervangt. c. Voor wat de gerechtsambtenaar in de commissie betreft, geldt het volgende. Deze ambtenaar wordt als commissielid voorgedragen door een sectorvergadering, die tevens voorziet in de aanwijzing van een plaatsvervangend lid. De zittingstijd van het (plaatsvervangend) lid-gerechtsambtenaar kan niet worden verlengd. Het volgende (plaatsvervangend) lidgerechtsambtenaar wordt steeds op voordracht van een andere sectorvergadering benoemd, met inachtneming van de volgorde civiel-straf-bestuurfamilie-kanton; de eerste maal vindt deze voordracht plaats door de sectorvergadering van de civiele sector. 5. De zittingstijd van een (plaatsvervangend) lid bedraagt twee jaar en kan, behalve wanneer het een lidgerechtsambtenaar betreft, één keer met maximaal twee jaar worden verlengd. 6. Wanneer een lid zijn sector verlaat, eindigt zijn lidmaatschap van de sollicitatiecommissie. 7. Aan de sectorvergadering kan door de sectorvoorzitter schriftelijk een kandidaat voor voordracht worden voorgesteld. De sectorvergadering wordt geacht met de voordracht te hebben ingestemd indien niet ten minste 10% van de leden binnen 14 dagen na verzending daartegen bij de sectorvoorzitter bezwaar hebben gemaakt. Indien ten minste 10% van de leden bezwaar hebben gemaakt wordt zo spoedig mogelijk een sectorvergadering bijeengeroepen om staande de vergadering de kandida(a)t(en) aan te wijzen. De voordracht voor benoeming tot lid van de sollicitatiecommissie wordt door de sectorvergadering binnen een maand na de ontstane vacature, schriftelijk aan het bestuur toegezonden. 8. De sollicitatiecommissie kiest uit haar midden een voorzitter. 9. De sollicitatiecommissie stelt een huishoudelijk reglement voor de sollicitatiecommissie op. Daarin dient in ieder geval te zijn geregeld dat en op welke wijze iedere kandidaat door de sollicitatiecommissie wordt ontvangen. Artikel 6.2 Procedure bij benoeming bestuursleden 2. Voordat het bestuur de kandidaten hoort, geldt het volgende. Het bestuur stelt een benoemingsadviescommissie in. Deze bestaat uit vijf personen, van wie drie afkomstig zijn: als de benoeming van een sectorvoorzitter aan de orde is, uit de sector waarin deze benoemd moet worden, en als de benoeming van de directeur bedrijfsvoering aan de orde is, uit het bedrijfsbureau. Is de benoeming van de voorzitter van het bestuur aan de orde, dan is de benoemingsadviescommissie samengesteld uit zoveel mogelijk geledingen van de rechtbank en gespreid over de sectoren en het bedrijfsbureau. Is de benoeming van de voorzitter van de sector kanton aan de orde, dan hoort het bestuur de sectorvergadering over het opmaken van een lijst van aanbeveling en dan kan de sector kanton besluiten in dat kader een benoemingsadviescommissie in te stellen, samengesteld uit medewerkers van de sector kanton. Het in de vorige zin bedoelde besluit kan in vergadering worden genomen, maar ook buiten vergadering, als de sectorvoorzitter het voorstel tot het instellen van een benoemingsadviescommissie schriftelijk aan alle leden van de sector heeft voorgelegd en niet meer dan tien procent van de aangeschrevenen zich daartegen heeft verzet. Deze benoemingsadviescommissie werkt zonder last of ruggespraak en heeft een geheimhoudingsplicht. Bij een vacature van bestuursvoorzitter draagt de benoemingsadviescommissie zorg voor de uitnodiging aan de sollicitanten voor gesprekken met het bestuur, de ondernemingsraad en de benoemingsadviescommissie zelf. Bij de overige vacatures gebeurt dat door de voorzitter van het bestuur. en de ondernemingsraad brengen hun advies uit aan het bestuur. Bij een vacature van bestuursvoorzitter wint het bestuur het gevoelen in van het Hoofd van het arrondissementsparket en van de Deken van de Orde van Advocaten. Bij een vacature van bestuursvoorzitter brengt het bestuur zijn gemotiveerd advies uit aan de door de Raad voor de Rechtspraak ingestelde adviescommissie, voorzien van de schriftelijke adviezen van de ondernemingsraad, de benoemingsadviescommissie, het Hoofd van het arrondissementsparket en de Deken van de Orde van Advocaten. Het advies behelst zo mogelijk een lijst van maximaal drie personen in volgorde van voorkeur voor aanbeveling. Bij een andere vacature dan die van voorzitter brengt het bestuur zijn gemotiveerd advies uit aan de Raad voor de Rechtspraak, voorzien van de schriftelijke adviezen van de ondernemingsraad en de benoemingsadviescommissie. Het advies behelst zo mogelijk een lijst van maximaal drie personen in volgorde van voorkeur voor aanbeveling. Het bestuur en de benoemingsadviescommissie werken zonder last of ruggespraak en hebben een geheimhoudingsplicht. Het bestuur heeft recht op kennisneming van de stukken waarover het reeds beschikt als bestuur, en van de door de Raad voor de Rechtspraak aan het bestuur overhandigde stukken. De benoemingsadviescommissie heeft recht op kennisneming van de stukken waarover het bestuur reeds beschikte als bestuur, indien en voor zover het bestuur daartoe besluit, en in de door de Raad voor de Rechtspraak aan het bestuur over- Uit: Staatscourant 15 juli 2002, nr. 132 / pag. 19 4
5 handigde stukken indien en voor zover de Raad voor de Rechtspraak daartoe besluit. 3. Voordat het bestuur zijn advies verzendt, brengt het dit schriftelijk ter kennis aan de kandidaat. Tegen het advies is geen beroep mogelijk. 4. Als het bestuur het wenselijk acht dat een zittende sectorvoorzitter wordt herbenoemd in dezelfde sector of voorzitter van een andere sector wordt, dan kan het daartoe besluiten. Op deze situatie zijn de voorgaande leden van dit artikel niet van toepassing. Voordat het bestuur beslist een sectorvoorzitter naar een andere sector te verplaatsen, geldt het volgende. Het bestuur stelt een adviescommissie in. Deze bestaat uit vijf personen van wie drie afkomstig uit de sector waarin de benoeming moet plaatsvinden en van wie één aan te wijzen door de ondernemingsraad, en is samengesteld uit zoveel mogelijk geledingen. De adviescommissie brengt haar schriftelijk en gemotiveerd advies uit aan het bestuur. De adviescommissie werkt zonder last of ruggespraak en heeft een geheimhoudingsplicht. Artikel 6.3 Procedurevoorschriften bij benoeming vice-president anders dan in de sector kanton Een vice-president dient in beginsel in ten minste twee sectoren inzetbaar te zijn. Voordat het bestuur de kandidaten hoort, geldt het volgende. Het bestuur stelt een benoemingsadviescommissie in. Deze bestaat uit vijf personen van wie één aan te wijzen door de ondernemingsraad, en is samengesteld uit zoveel mogelijk geledingen. brengt haar schriftelijk en gemotiveerd advies uit aan het bestuur. werkt zonder last of ruggespraak en heeft een geheimhoudingsplicht. 2. Voordat het bestuur zijn advies aan de Raad voor de Rechtspraak zendt, brengt het dit schriftelijk ter kennis aan de kandidaat. Tegen het advies is geen beroep mogelijk. Artikel 6.4 Procedurevoorschriften bij benoeming van een vice-president in de sector kanton 2. Voordat het bestuur de kandidaten hoort, geldt het volgende. Het bestuur hoort de sectorvergadering over het opmaken van een lijst van aanbeveling voor een opengevallen plaats binnen de sector kanton. De sectorvergadering kanton kan besluiten aan het vorige lid uitvoering te geven door instelling van een benoemingsadviescommissie, samengesteld uit medewerkers van de sector kanton. Het in de vorige zin bedoelde besluit kan in vergadering worden genomen, maar ook buiten vergadering, als de sectorvoorzitter het voorstel tot het instellen van een benoemingsadviescommissie schriftelijk aan alle leden van de sector heeft voorgelegd en niet meer dan tien procent van de aangeschrevenen zich daartegen heeft verzet. De benoemingsadviescommissie werkt zonder last of ruggespraak en heeft een geheimhoudingsplicht. 3. De sector brengt haar schriftelijk en gemotiveerd advies met de lijst van aanbeveling uit aan het bestuur. Voordat de sector dit doet brengt zij het advies schriftelijk ter kennis aan de kandidaat. Tegen het advies is geen beroep mogelijk. Artikel 6.5 Benoeming van een sectormanager 2. Voordat het bestuur beslist, geldt het volgende. Het bestuur stelt een benoemingsadviescommissie in. Deze bestaat uit vijf personen, van wie drie afkomstig uit de sector waarin de benoeming moet plaatsvinden en één aan te wijzen door de ondernemingsraad, en is samengesteld uit zoveel mogelijk geledingen van de rechtbank. brengt haar schriftelijk en gemotiveerd advies uit aan het bestuur. werkt zonder last of ruggespraak en heeft een geheimhoudingsplicht. Voordat de benoemingsadviescommissie haar advies aan het bestuur zendt, brengt zij dit schriftelijk ter kennis aan de kandidaat. Tegen het advies is geen beroep mogelijk. 3. Als het bestuur het wenselijk acht dat een zittende sectormanager sectormanager in een andere sector wordt, dan kan het daartoe besluiten. Op deze situatie zijn de voorgaande leden van dit artikel niet van toepassing. Voordat het bestuur beslist een sectormanager naar een andere sector te verplaatsen, geldt het volgende. Het bestuur stelt een adviescommissie in. Deze bestaat uit vijf personen van wie drie afkomstig uit de sector waarin de benoeming moet plaatsvinden en van wie één aan te wijzen door de ondernemingsraad, en is samengesteld uit zoveel mogelijk geledingen. De adviescommissie brengt haar schriftelijk en gemotiveerd advies uit aan het bestuur. De adviescommissie werkt zonder last of ruggespraak en heeft een geheimhoudingsplicht. Artikel 6.6 Benoeming gerechtsambtenaren De benoeming van gerechtsambtenaren (met uitzondering van de directeur bedrijfsvoering en de sectormanagers) vindt plaats volgens de door deze rechtbank vastgestelde procedure werving, selectie en aanstelling van gerechtsambtenaren. Hoofdstuk 7 Planning en control Artikel 7.1 Planning Het bestuur is verantwoordelijk voor de planning, bedoeld in paragraaf 6.3 van de Wet op de rechterlijke organisatie. Het bestuur stelt hiervoor een procedure vast, waarin in ieder geval is geregeld: a. de totstandkoming van het jaarplan, inclusief het meerjarenplan, bedoeld in artikel 31, eerste lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie, b. de totstandkoming van het jaarverslag, bedoeld in artikel 35, eerste lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie, c. de wijze van informatieverschaffing door de verschillende onderdelen van de organisatie; d. de wijze van behandeling van de stukken bedoeld onder a en b, door het bestuur; e. de presentatie van de stukken bedoeld onder a en b. Artikel 7.2 Control 1. Het bestuur is verantwoordelijk voor het laten plaatsvinden van control. Het bestuur stelt hiervoor een procedure vast, waarin in ieder geval is geregeld: Uit: Staatscourant 15 juli 2002, nr. 132 / pag. 19 5
6 a. wat onderwerp van control kan zijn b. in welke vorm de control plaatsvindt c. wie gerechtigd is tot de opdrachtverlening d. wat de resultaten van control kunnen zijn e. hoe de resultaten worden bekendgemaakt. 2. Het bestuur stelt een gerechtsambtenaar aan die onder de verantwoordelijkheid van het bestuur wordt belast met de control. De gerechtsambtenaar neemt daarbij artikel 23, tweede lid, van de Wet op de rechterlijke organisatie in acht. 3. De gerechtsambtenaar, genoemd in het tweede lid, functioneert zonder last of ruggespraak en kan het bestuur rechtstreeks adviseren. Hoofdstuk 8 Nevenvestigingsplaatsen Artikel 8.1 Nevenvestigingsplaatsen Nijmegen, Tiel en Wageningen In bovengenoemde nevenvestigingsplaatsen worden slechts de kantonzaken behandeld die daar krachtens artikel 7 van het Besluit Nevenvestigings- en nevenzittingsplaatsen behandeld dienen te worden. Hoofdstuk 9 Vaststellings- en wijzigingsprocedure Artikel 9.1 Wijziging reglement 1. Een voorstel tot wijziging van dit reglement kan worden gedaan door elk lid van het bestuur. 2. Een besluit tot wijziging als bedoeld in het eerste lid kan slechts worden genomen in een voltallige vergadering en met algemene stemmen. Arnhem, 24 juni Het bestuur van de rechtbank Arnhem voornoemd, namens het bestuur, H. Æ. Uniken Venema, voorzitter. Uit: Staatscourant 15 juli 2002, nr. 132 / pag. 19 6
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 4190 18 maart 2010 Bestuursreglement rechtbank Leeuwarden 14 december 2009 Het bestuur van de rechtbank Leeuwarden, Gelet
Nadere informatieBESTUUR. Artikel 1. Werkwijze bestuur
van de rechtbank Noord-Nederland Vastgesteld op 3 januari 2013 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BESTUUR
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Huishoudelijk reglement van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden BESTUUR Artikel 1. Werkwijze bestuur 1. Het bestuur bestaat uit 3 leden. De voorzitter van het bestuur draagt de titel president. 2. Het bestuur
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Huishoudelijk reglement van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden BESTUUR Artikel 1. Werkwijze bestuur 1. Het bestuur bestaat uit 3 leden. De voorzitter van het bestuur draagt de titel president. 2. Het bestuur
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het gerechtshof Amsterdam d.d. 18 december Goedgekeurd door de Raad voor de Rechtspraak d.d. 26 maart 2013.
Huishoudelijk reglement van het gerechtshof Amsterdam d.d. 18 december 2012 Goedgekeurd door de Raad voor de Rechtspraak d.d. 26 maart 2013. Afgeleid van het Voorbeeld huishoudelijk reglement (versie presidentenvergadering
Nadere informatieReglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden
Reglement ondernemingsraad Hogeschool Leiden Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. ondernemer: Stichting Hogeschool Leiden, gevestigd te Leiden; b. onderneming: Hogeschool
Nadere informatieKlager: Een klant of deelnemer aan het leerwerktraject van de Stichting TVZ
K LACHTENREGLEMENT STICHTING TAFELVANZEVEN ROTTERDAM Artikel 1 Begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: Commissie: Bestaande uit 4 onafhankelijke leden, hierna te noemen klachtencommissie Stichting
Nadere informatieReglement van het Verantwoordingsorgaan
Reglement van het Verantwoordingsorgaan Per 3 december 2014 Inhoudsopgave Hoofdstuk I Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begripsbepalingen 3 Artikel 2 Voorzitter en plaatsvervangend voorzitter 4 Artikel 3
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE FACULTEITSRAAD FACULTEIT CAMPUS DEN HAAG
REGLEMENT VAN ORDE FACULTEITSRAAD FACULTEIT CAMPUS DEN HAAG TER TOELICHTING: REGLEMENTAIR KADER De juridische grondslag van het Reglement van Orde van de Faculteitsraad ligt in het Reglement van de Faculteit
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE KRING PRAKTISERENDE BOOMVERZORGERS Blz. 1 van 5
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE KRING PRAKTISERENDE BOOMVERZORGERS Blz. 1 van 5 1 DE VERENIGING 1.1 De vereniging Kring Praktiserende Boomverzorgers is een vereniging waarin mensen die zich bezig houden
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN HET VERANTWOORDINGSORGAAN STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE DRANKINDUSTRIE mei 2009 B EGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Definities Dit reglement verstaat onder: fonds: bestuur:
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR DE OUDERRAAD. VAN CBS de Rehoboth. te Vriezenveen
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR DE OUDERRAAD VAN CBS de Rehoboth te Vriezenveen HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD DEFINITIES Artikel 1. Wet: De Wet Medezeggenschap Onderwijs 1992, staatsblad 1992, nummer
Nadere informatieFederatie NVVS FOSS SH-Jong, Huishoudelijk reglement (definitief) d.d
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Dit huishoudelijk reglement is opgesteld op basis van het gestelde in artikel 16 van de statuten. In dit reglement zijn in aanvulling op de statuten spelregels opgenomen voor een
Nadere informatieOndernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nissewaard Nr. 43180 1 maart 2018 Ondernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD De ondernemingsraad van de
Nadere informatieZittingsduur Artikel 3 1. De leden van de ondernemingsraad treden om de jaar tegelijk af. 2. De aftredende leden zijn terstond herkiesbaar.
Verkiezingsreglement Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: b. de onderneming: c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden (WOR); d. bedrijfscommissie: de bedrijfscommissie:
Nadere informatieREGLEMENT VAN ORDE FACULTEITSRAAD RSM ERASMUS UNIVERSITY
REGLEMENT VAN ORDE FACULTEITSRAAD RSM ERASMUS UNIVERSITY HOOFDSTUK 1: BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 In dit artikel wordt verstaan onder: de faculteit: het van overheidswege gefinancierde gedeelte van de
Nadere informatieReglement OR IWNH- Personenstelsel
Reglement OR IWNH- Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Ronald Olij ; b. de onderneming (+vestigingsplaats): IW uit Heerhugowaard; c. de wet: de Wet
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
INLEIDING De Wet Medezeggenschap Scholen schrijft niet voor dat de Medezeggenschapsraad een huishoudelijk reglement moet vaststellen. Binnen de Stichting Meer Primair is daar wel voor gekozen. Het huishoudelijke
Nadere informatieReglement ondernemingsraden
Reglement ondernemingsraden 1.1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer:... b. de onderneming:... c. de wet: de Wet op de ondernemingsraden. d. de bedrijfscommissie:
Nadere informatieINSTELLING Artikel 2 1. BC Broekhin Roermond heeft een ouderraad ingesteld. 2. De ouderraad is samengesteld uit ouders.
REGLEMENT OUDERRAAD BC Broekhin Roermond Ouderraad BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. Ouders: de ouders, voogden of verzorgers van de leerlingen; b. Ouderraad: de geledingenraad
Nadere informatie6.45 Huishoudelijke reglement Medezeggenschap
6.45 Huishoudelijke reglement Medezeggenschap Werkveld Organisatie Vastgesteld GMR d.d. 29 juni 2015 Preambule Het Huishoudelijk Reglement Medezeggenschap reguleert de goede gang van zaken ten behoeve
Nadere informatieCOÖPERATIE HSLNET U.A.
COÖPERATIE HSLNET U.A. REGLEMENT LEDENRAAD Artikel 1: Samenstelling 1. De Ledenraad van de coöperatie bestaat uit minimaal 5 en maximaal 15 leden. Gestreefd wordt naar een evenredige verdeling van de leden
Nadere informatieRegeling van werkzaamheden van het Verantwoordingsorgaan van de. lnstelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen;
Regeling van werkzaamheden van het Verantwoordingsorgaan van de lnstelling Pensioenfonds van de Nederlandse Bisdommen Het bestuur, gelet op artikel 33 van de Pensioenwet; gelet op de Code Pensioenfondsen,
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Medezeggenschapsraad Huishoudelijk reglement 1 BEGRIPSBEPALING ARTIKEL 1 geleding: het aan de school verbonden personeel, respectievelijk de ouders of de leerlingen; locatie: de volgende locaties worden
Nadere informatieReglement van orde van de Raad voor Cultuur 2014
Reglement van orde van de Raad voor Cultuur 2014 De Raad voor Cultuur, Gelet op: artikel 21 van de Kaderwet adviescolleges, Overwegende: dat dat het wenselijk is dat in een Reglement van orde nadere voorschriften
Nadere informatieProcesreglement College van Toezicht en Raad van Beroep
Procesreglement College van Toezicht en Raad van Beroep De Koninklijke Maatschappij tot Bevordering der Bouwkunst Bond van Nederlandse Architecten BNA heeft bij artikel 7 van haar statuten een college
Nadere informatieReglement OR IWNH - Personenstelsel
Reglement OR IWNH - Personenstelsel Begripsbepalingen Artikel 1 Dit reglement verstaat onder: a. de ondernemer: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland; b. de onderneming: Stichting InstallatieWerk Noord-Holland;
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut Stichting voor Primair Onderwijs Fluvius
Medezeggenschapsstatuut Stichting voor Primair Onderwijs Fluvius April 2012 INHOUD Paragraaf 1 Algemeen... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Paragraaf 2 De medezeggenschapsorganen... 2 Artikel 2 Medezeggenschapsorganen...
Nadere informatieOBS Het Ruimteschip HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD DEFINITIE. Artikel 1
OBS Het Ruimteschip HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD DEFINITIE Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Ouderraad: de geledingenraad van ouders
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND SWV PO 20.01
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) VAN DE STICHTING SAMENWERKINGSVERBAND SWV PO 20.01 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT Medezeggenschapsreglement van Samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs Rotterdam ( het samenwerkingsverband ). Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad
Stichting Samenwerkingsverband Passend Primair Onderwijs Hoeksche Waard Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad Vastgesteld door het algemeen bestuur d.d. 21 januari 2014 na instemming
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Oudervereniging OBS de Baayaert oktober
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING OBS DE BAAYAERT DEFINITIE Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Oudervereniging: de afvaardiging
Nadere informatievoorzitter, een secretaris en een plaatsvervangende secretaris.
4.1 Personeelsbeleid: 1.5.4.1 Or reglement 1 van 7 Reglement ondernemingsraad Artikel 1 2.1 Begripsbepalingen 1 Dit reglement verstaat onder: a. De ondernemer: S. Romijn b. De ondernemingen: KDV De Drie
Nadere informatieReglement Territoriaal Adviescommissie Wageningse Eng (TAWE)
Reglement Territoriaal Adviescommissie Wageningse Eng (TAWE) Vastgesteld door B en W, d.d. 18-03-2014 NAAM EN INSTELLING Artikel 1 Onder de naam "Territoriaal Adviescommissie Wageningse Eng" (hierna ook
Nadere informatievast te stellen het Reglement ondernemingsraad gemeente Leek. I. Begripsbepalingen
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR47204_1 1 juni 2016 Reglement ondernemingsraad gemeente Leek De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T : vast te stellen het Reglement ondernemingsraad
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van RSV Breda e.o. te Breda ( het samenwerkingsverband )
Medezeggenschapsreglement van RSV Breda e.o. te Breda ( het samenwerkingsverband ) Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen (Stb. 2006, 658);
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Participatieraad Zevenaar
Huishoudelijk Reglement Participatieraad Zevenaar Artikel 1 - Samenhang 1. De bepalingen in dit reglement moeten in samenhang worden gezien met de Verordening Participatieraad Gemeente Zevenaar (zoals
Nadere informatiePre-ambule. Werkingsduur en wijzigingen reglement
Reglement Ondersteuningsplanraad (OPR) van de Vereniging Reformatorisch Passend Onderwijs voor primair en speciaal onderwijs, h.o. Berséba, statutair gevestigd te Utrecht, opnieuw vastgesteld door de raad
Nadere informatiein te stellen een Stedelijk Adviesorgaan Interculturalisatie onder de navolgende bepalingen:
Instellingsbesluit Stedelijk Adviesorgaan Interculturalisatie Burgemeester en wethouders besluiten: in te stellen een Stedelijk Adviesorgaan Interculturalisatie onder de navolgende bepalingen: Waar in
Nadere informatieOuders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die bij de school zijn ingeschreven;
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD OBS BRINKSCHOOL TE HAREN DEFINITIES Artikel 1 School: OBS Brinkschool te Haren; Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die bij de school zijn ingeschreven;
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD RIJSWIJKSLYCEUM & VAN VREDENBURGCOLLEGE
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD RIJSWIJKSLYCEUM & VAN VREDENBURGCOLLEGE DEFINITIE Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Ouderraad: de
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Gemeente Leek vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek Hoofdstuk I.
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR311502_1 1 juni 2016 Reglement Ondernemingsraad Gemeente Leek 2013 De ondernemingsraad van de gemeente Leek; B E S L U I T: vast te stellen het Reglement Ondernemingsraad
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie
Huishoudelijk reglement van het verantwoordingsorgaan (definitief) Bedrijfstakpensioenfonds voor de drankindustrie Juli 2014 Artikel 1 Begripsbepalingen Definities Dit reglement verstaat onder: fonds:
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Regeling Commissie rechtsbescherming provincie Groningen 2015
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Groningen. Nr. 1905 14 april 2015 Regeling Commissie rechtsbescherming provincie Groningen 2015 Besluit van Gedeputeerde Staten der provincie Groningen
Nadere informatieReglement van orde van de Instituutsraad van het instituut Beleid & management Gezondheidszorg (BMG-raad)
Reglement van orde van de Instituutsraad van het instituut Beleid & management Gezondheidszorg (BMG-raad) April 2010 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen 3 Hoofdstuk 2: Vergaderschema, bijeenroepen
Nadere informatieToegelaten instelling De vereniging/stichting is werkzaam binnen het werkgebied in de zin van artikel 70 van de Woningwet.
Reglement Regionale Klachtencommissie Ingesteld door RWS partner in wonen en Stichting tot Behoud en Ondersteuning van Monumenten, beiden te Goes, R&B Wonen te Heinkenszand en Castria Wonen te St. Maartensdijk.
Nadere informatie1 MODEL HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD
1 MODEL HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD DEFINITIE Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Ouderraad: de geledingenraad van ouders. Wet:
Nadere informatieSTATUTEN OUDERVERENIGING DE KRAAL
STATUTEN OUDERVERENIGING DE KRAAL DEFINITIE Artikel 1 - Oudervereniging De Kraal: De vereniging van ouders van de school. Opgericht 01-11-2005 en ingeschreven bij de KvK onder nummer 34237720 als een vereniging
Nadere informatieDefinitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8)
Definitief reglement ondernemingsraad HMC (zie: WOR, artikel 8) Inhoudsopgave pag. I Begripsbepalingen 1 Artikel 1 1 II Samenstelling en zittingsduur 2 Artikel 2 2 Artikel 3 2 III Voorbereiding van de
Nadere informatieReglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard
CVDR Officiële uitgave van Nissewaard. Nr. CVDR379451_1 14 maart 2019 Reglement van de ondernemingsraad gemeente Nissewaard De ondernemingsraad van de gemeente Nissewaard; gelet op artikel 8 van de Wet
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT BS NOORDERBREEDTE DEFINITIE. Artikel 1 TAKEN EN BEVOEGDHEDEN. Artikel 2
HUISHOUDELIJK REGLEMENT BS NOORDERBREEDTE DEFINITIE Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. De Stichting: de geledingenraad van ouders. Wet:
Nadere informatieWET van 3 maart 2004, houdende instelling van de Sociaal Economische Raad (Wet Sociaal Economische Raad) (S.B no. 41).
WET van 3 maart 2004, houdende instelling van de Sociaal Economische Raad (Wet Sociaal Economische Raad) (S.B. 2004 no. 41). BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt
Nadere informatieHuishoudelijk reglement. bedoeld in artikel 23 h van de Rijksoctrooiwet zoals gewijzigd per 1 juni Artikel 1 - Zetel van de Orde
Huishoudelijk reglement bedoeld in artikel 23 h van de Rijksoctrooiwet 1995 zoals gewijzigd per 1 juni 2014 Artikel 1 - Zetel van de Orde De Orde van Octrooigemachtigden is gevestigd te Den Haag. Artikel
Nadere informatieArtikel 2 Het huishoudelijk reglement wordt vastgesteld door de Algemene ledenvergadering.
Huishoudelijk reglement Vergeb. Doelstelling Artikel 1 De vereniging heeft als doel het bewaken van de continuïteit van administratieve software pakketten van BCT Guiding Documents die in gebruik zijn
Nadere informatiegelet op artikel 84 van de Gemeentewet; gelezen het voorstel van het presidium d.d. 7 november 2005, nr. 57;
CVDR Officiële uitgave van Deurne. Nr. CVDR385492_1 31 juli 2018 Verordening op de Rekeningcommissie 2005 Nr. 1.7 DE RAAD DER GEMEENTE DEURNE gelet op artikel 84 van de Gemeentewet; gelezen het voorstel
Nadere informatieOudervereniging t Hooghe Landt
Oudervereniging t Hooghe Landt Ouders en verzorgers in de Oudervereniging voor de kinderen en de school HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING VAN T HOOGHE LANDT COLLEGE DEFINITIES Artikel 1 Ouders: de
Nadere informatieRegistratiecommissie Tandheelkundige Specialismen
Registratiecommissie Tandheelkundige Specialismen Besluit van 28 juni 2018 tot vaststelling van het Reglement van orde van de Registratiecommissie Tandheelkundige Specialismen (Reglement van orde RTS)
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (PO) Medezeggenschapsreglement van Stichting samenwerkingsverband de Liemers po te Zevenaar (samenwerkingsverband 25-04). Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT Ouderraad openbare basisschool "Het Tweespan" locatie Stoutjesdijkschool te Schelluinen.
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Ouderraad openbare basisschool "Het Tweespan" locatie Stoutjesdijkschool te Schelluinen. Definities Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Vereniging van ouders/verzorgers van leerlingen van de Andersenschool te Woerden
Huishoudelijk reglement van de Vereniging van ouders/verzorgers van leerlingen van de Andersenschool te Woerden Definities Artikel 1. Ouders: de ouders en verzorgers van de leerlingen die aan de school
Nadere informatieDen Haag, 1 januari HH Reglement Versie 1.2. Pagina 1/7
Pagina 1/7 Pagina 2/7 Inhoudsopgave Algemene bepalingen 3 Artikel 1. Definities en afkortingen 3 Artikel 1. Lidmaatschap 3 Bestuur 3 Artikel 2. Aanstelling 3 Artikel 3. Taak voorzitter en vice-voorzitter
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO te Groningen ( het samenwerkingsverband ).
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD VO Medezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs VO 20.01 te Groningen ( het samenwerkingsverband ). Hoofdstuk 1 Algemene
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Inhoudsopgave Begripsbepalingen... 3 Samenstelling en zittingsduur... 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht... 3
Nadere informatieBijlage 14. Reglement OPR
Bijlage 14 Reglement OPR 137 Bijlage 14; Reglement OPR MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD Toelichting vooraf Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds om werkbare of lesweken,
Nadere informatieKLACHTENREGELEMENT. Artikel 1 Begrippen. In dit reglement wordt verstaan onder: Commissie: De klachtencommissie. Verhuurder: WWV De Volharding
KLACHTENREGELEMENT Artikel 1 Begrippen In dit reglement wordt verstaan onder: Commissie: De klachtencommissie Verhuurder: WWV De Volharding Bestuur: Het bestuur van WWV De Volharding. Huurder: a. De huurder
Nadere informatieHuishoudelijk Regelement Ouderraad De Bongerd
Huishoudelijk Regelement Ouderraad De Bongerd DEFINITIE Artikel1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Ouderraad: de geledingenraad van ouders. Wet:
Nadere informatie4 Modelreglement COR; Modelreglement GOR
4 Modelreglement COR; Modelreglement GOR 4.1 Algemene toelichting aantekening 1 COR en GOR In het geval van een samenwerkingsverband van ondernemingen (door één ondernemer in stand gehouden of deel uitmakend
Nadere informatieHuishoudelijk reglement cliëntenraad van Stichting Samen Veilig Midden-Nederland
Huishoudelijk reglement cliëntenraad van Stichting Samen Veilig Midden-Nederland 1. Begripsbepalingen In het navolgende wordt verstaan onder: a. Cliënt een bij de Stichting aangemelde jeugdige, zijn ouders
Nadere informatieLAWN TENNISCLUB B.R.Z. BEEK
Huishoudelijk reglement van de tennisvereniging Beeker Racket Zwaaiers zoals vastgesteld op de algemene ledenvergadering op 18 januari 1981 en ten laatste gewijzigd op de algemene ledenvergadering 25 januari
Nadere informatieReglement deelnemersraad BPF Bouw
Reglement deelnemersraad BPF Bouw Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit reglement wordt verstaan onder: Stichting: Bestuur: Statuten: Pensioenreglement: Deelnemers: Pensioengerechtigden: Stichting Bedrijfstakpensioenfonds
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement. van Stichting Samenwerkingsverband Roosendaal eo., te Roosendaal.
Medezeggenschapsreglement van Stichting Samenwerkingsverband Roosendaal eo., te Roosendaal. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. wet: de Wet medezeggenschap op scholen (Stb. 2006,
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad. Vastgesteld 15 oktober 2015
Reglement Ondernemingsraad Vastgesteld 15 oktober 2015 Inhoudsopgave: Begripsbepalingen 3 Samenstelling en zittingsduur 3 Voorbereiding van de verkiezing;actief en passief kiesrecht; kandidaatstelling
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van de Participatieraad Leidschendam-Voorburg
Huishoudelijk Reglement van de Participatieraad Leidschendam-Voorburg Versie april 2014 Inhoud Artikel 1. Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2. Taak... 3 Artikel 3. Samenstelling en functies... 3 Artikel
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Reglement Verantwoordingsorgaan
Reglement Verantwoordingsorgaan Versie 01-07-2014 Artikel 1. Definities Bestuur: Intern Toezicht: Verantwoordingsorgaan: Het bestuur van het pensioenfonds. De visitatiecommissie van het pensioenfonds.
Nadere informatieActiviteitencommissie. Huishoudelijk Reglement. Definities. Artikel 1
Activiteitencommissie Huishoudelijk Reglement Definities Artikel 1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Activiteitencommissie: de geledingraad van
Nadere informatieSpecialisten Registratie Commissie
NEDERLANDSE MAATSCHAPPIJ TOT BEVORDERING DER TANDHEELKUNDE Specialisten Registratie Commissie Besluit van 1 juli 2010 tot vaststelling van het Reglement van orde van de Specialisten Registratie Commissie
Nadere informatieONTWERP Huishoudelijk reglement 2007 Landelijke Vereniging tot behoud van de Waddenzee
ONTWERP Huishoudelijk reglement 2007 Landelijke Vereniging tot behoud van de Waddenzee Het lidmaatschap van de vereniging ingevolge hoofdstuk 2 van de Statuten Artikel 1: Categorieën 1. De vereniging kent
Nadere informatieArtikel 2 De Voorzitter stelt in overleg met de secretaris de agenda voor de vergaderingen van de Commissie op.
Bestuursreglement van de Technische commissie bodembeweging als bedoeld in artikel 121 juncto 109 van de Mijnbouwwet. Vergaderingen Plaats en tijd Artikel 1 De Voorzitter belegt na overleg met de secretaris
Nadere informatieKlachtenregeling Virenze
Status Definitief Pagina 1 van 5 Klachtenregeling Virenze Artikel 1: begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. De instelling: alle onder Virenze ressorterende bedrijfsonderdelen en
Nadere informatieReglement van orde voor de vergaderingen van het algemeen bestuur van de Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Reglement van orde voor de vergaderingen van het van de Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland HOOFDSTUK I - ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsomschrijvingen In dit reglement wordt verstaan onder: - de
Nadere informatieReglement Klachtencommissie
Reglement Klachtencommissie Artikel 1 Definities Klager: De verbruiker die een klacht aan de commissie voorlegt. Warmte: Warm water of tapwater bestemd voor ruimteverwarming of -koeling, sanitaire doeleinden
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET COLLEGE VOOR ARBEIDSZAKEN
REGLEMENT VOOR HET COLLEGE VOOR ARBEIDSZAKEN als bedoeld in artikel 23 van de statuten van de VERENIGING VAN NEDERLANDSE GEMEENTEN gewijzigd vastgesteld bij besluit van het bestuur op 19 april 2018. Artikel
Nadere informatieDe leden zijn verplicht adresveranderingen ten spoedigste aan de secretaris op te geven.
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Rechten en verplichtingen der leden Artikel 1: De leden zijn verplicht zich strikt te houden aan het ter plaatse geldende baanreglement en aan de schriftelijke of mondelinge aanwijzingen
Nadere informatieREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (Primair Onderwijs) Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noord Limburg Vastgesteld
REGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (Primair Onderwijs) Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noord Limburg Vastgesteld 25092013 Toelichting vooraf Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds
Nadere informatieArtikel 1 - Begripsbepalingen Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur Artikel 3 - Vergadering...
5 juni 2018 REGLEMENT CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD NWO Inhoud Artikel 1 - Begripsbepalingen... 2 Artikel 2- COR en Dagelijks Bestuur - samenstelling en zittingsduur... 3 Artikel 3 - Vergadering... 3 Artikel
Nadere informatieSTICHTING PLATFORM DUURZAAMHEID DORDRECHT (11 januari 2013)
STATUTEN STICHTING PLATFORM DUURZAAMHEID DORDRECHT (11 januari 2013) Definitie Artikel 1 Schriftelijk 1. Onder schriftelijk wordt in deze statuten tevens verstaan een langs elektronische weg toegezonden
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO) Toelichting vooraf Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds om werkbare of lesweken, -dagen of maanden. Vakanties tellen dus niet
Nadere informatieConcept. Statuten, Verenigde Taxibedrijven Nijmegen (VTN)
Concept Statuten, Verenigde Taxibedrijven Nijmegen (VTN) Artikel 1 NAAM en ZETEL 1. De vereniging draagt de naam: Verenigde Taxibedrijven Nijmegen (VTN) 2. De vereniging is opgericht voor onbepaalde tijd.
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING o.b.s. De Drift te Grolloo. DEFINITiE. Artikel 1
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING o.b.s. De Drift te Grolloo DEFINITiE Artikel 1 Leden: De ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Tijdens de intake (leerling
Nadere informatieFormat Reglement Ondernemingsraad
Format Reglement Ondernemingsraad Format Reglement Ondernemingsraad I. Begripsbepaling 1 II. Samenstelling en zittingsduur 2 III. Voorbereiding van de verkiezing, actief en passief kiesrecht, kandidaatstelling
Nadere informatieModel-huishoudelijk reglement. van de Cliëntenraad van een Cluster
Versiedatum Evaluatiedatum Proceseigenaar HKZ-norm Augustus 2000 2007 Raad van Bestuur 4.18 Model-huishoudelijk reglement Augustus 2000 Ten geleide De wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ)
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Cliëntenraad Erasmus MC.
Artikel 1: Definities Huishoudelijk reglement Cliëntenraad Erasmus MC. In dit reglement wordt verstaan onder: Erasmus MC: Erasmus Medisch Centrum te Rotterdam Cliëntenraad: Cliëntenraad van het Erasmus
Nadere informatieMEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO)
MEDEZEGGENSCHAPSREGLEMENT ONDERSTEUNINGSPLANRAAD (VO) Bij de in het reglement genoemde termijnen gaat het steeds om werkbare of lesweken, -dagen of maanden. Vakanties tellen dus niet mee. Medezeggenschapsreglement
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2004 385 Beschikking van de Minister van Justitie van 29 juli 2004, houdende plaatsing in het Staatsblad van de tekst van het Besluit orde van dienst
Nadere informatieSTATUTEN NEDERLANDS INSTITUUT VOOR BIOLOGIE
STATUTEN NEDERLANDS INSTITUUT VOOR BIOLOGIE NAAM EN ZETEL Artikel 1 1. De vereniging draagt de naam: Nederlands Instituut voor Biologie (bij afkorting: NIBI), 2. Zij heeft haar zetel in de gemeente Utrecht.
Nadere informatieReglement van de kringen
Reglement van de kringen Reglement van de kringen, overeenkomstig artikel 66 van de statuten van Rabobank Nederland. Artikel 1 1. Leden van de kring kunnen uitsluitend zijn coöperatieve banken die lid
Nadere informatieReglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland
Reglement voor de ondernemingsraad van de provincie Zeeland 25 januari 1996 Vastgesteld in de vergadering van de ondernemingsraad van 25 januari 1996 en gewijzigd in de vergadering van 21 maart 1996, 18
Nadere informatieReglement van Orde voor de vergaderingen van het algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling Werk & Inkomen Lekstroom
CVDR Officiële uitgave van Werk en Inkomen Lekstroom. Nr. CVDR381415_1 2 mei 2017 Reglement van Orde voor de vergaderingen van het algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling Werk & Inkomen Lekstroom
Nadere informatieMedezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad van het Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs VO Zoetermeer 28-07
Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad van het Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs VO Zoetermeer 28-07 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatie