EUROPEES PARLEMENT INTERNE REGELS BETREFFENDE STAGES VOOR VERTALERS BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT
|
|
- Gerda Verbeke
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 EUROPEES PARLEMENT INTERNE REGELS BETREFFENDE STAGES VOOR VERTALERS BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen Artikel 1 De verschillende soorten stages voor vertalers bij het Europees Parlement 1. Het Europees Parlement wil een bijdrage leveren aan het onderwijs en de beroepsopleiding van de Europese burgers en om hun inzicht te verschaffen in het functioneren van de instelling biedt het Europees Parlement hun daartoe diverse mogelijkheden om stages voor vertalers te lopen bij zijn Secretariaat-generaal. 2. Deze mogelijkheden zijn a) bezoldigde stages voor vertalers (Robert Schuman-stages, optie talen) volgens de bepalingen van hoofdstuk 3 van deze regels; b) onbezoldigde stages voor vertalers volgens de bepalingen van hoofdstuk 4 van deze regels. Artikel 2 Toepassingsgebied Deze regels zijn enkel van toepassing op stages voor vertalers. Voor stages voor conferentietolken en andere stages gelden aparte regels. Hoofdstuk 2 - Bepalingen die gelden voor alle stages voor vertalers Artikel 3 Administratieve bevoegdheid Het gezag dat gemachtigd is te beslissen over toelating tot stages voor vertalers (hierna het bevoegde gezag genoemd) is de Directeur-generaal Vertaling en uitgeverij of zijn gevolmachtigde. DV\ doc PE /rev2v01-00
2 Artikel 4 Algemene toelatingsvoorwaarden Stagiairs a) moeten de nationaliteit bezitten van een der lidstaten van de Europese Unie of van een land dat kandidaat is voor toetreding tot de Europese Unie, behoudens een door het bevoegde gezag bij wijze van uitzondering verleende ontheffing; b) moeten bij de aanvang van de stage de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt, c) mogen niet al eerder een bezoldigde stage hebben gevolgd of een bezoldigde dienstbetrekking van meer dan vier opeenvolgende weken bij een instelling van de Europese Unie of bij een lid of een fractie van het Europees Parlement hebben vervuld. Artikel 5 Toelatingsprocedure 1. Stageaanvragen worden met gebruikmaking van het daartoe vastgestelde formulier tezamen met alle vereiste bewijsstukken ingediend bij de unit "Human Ressources" van het Directoraat-generaal Vertaling en uitgeverij (hierna de bevoegde dienst genoemd). 2. De bevoegde dienst onderzoekt de ontvankelijkheid van de sollicitaties op basis van de in artikel 4 genoemde algemene toelatingsvoorwaarden en de specifieke toelatingsvoorwaarden voor de verschillende typen stages voor vertalers in de artikelen 16 en 19. Voor elke stageperiode doet de dienst, rekening houdende met de wensen van de kandidaten, de verantwoordelijken van de diverse administratieve units van het Directoraat-generaal Vertaling en uitgeverij alle belangrijke gegevens met betrekking tot de ontvankelijke sollicitaties toekomen. Dit kan ook langs elektronische weg gebeuren. 3. De hoofden van de administratieve units van het Directoraat-generaal Vertaling en uitgeverij bestuderen deze sollicitaties op basis van de merites van de sollicitanten en de opvangcapaciteit van hun diensten. Zij stellen de bevoegde dienst in kennis van de gemaakte keuzen in volgorde van prioriteit. Bij gelijke verdienste houdt de dienst rekening met een zo evenwichtig mogelijke geografische verdeling naar herkomst van de kandidaten en het evenwicht tussen mannen en vrouwen. Het Europees Parlement voert in het kader van de aanwerving van stagiairs een beleid van gelijke kansen en treft positieve maatregelen ten aanzien van personen met een handicap, als vastgesteld in de herziene gedragscode ten aanzien van werknemers met een handicap die het Bureau heeft aangenomen op 22 juni Het bevoegde gezag stelt de lijst op van de aldus geselecteerde kandidaten rekening houdend met de beschikbare begrotingsruimte. 5. Het resultaat van de selectieprocedure wordt niet bekendgemaakt. PE /rev2v /9 DV\ doc
3 Artikel 6 Algemene verplichtingen van stagiairs 1. Stagiairs worden voor de gehele stageperiode onder de verantwoordelijkheid van een mentor geplaatst. 2. Stagiairs dienen zich te houden aan de instructies van hun mentor en van de hiërarchisch superieuren van de dienst waarbij zij zijn geplaatst, alsook aan de richtlijnen van administratieve aard welke het bevoegde gezag aan hen richt. Zij dienen zich ook te houden aan de interne voorschriften van het Europees Parlement, met name op het gebied van de veiligheid. 3. Stagiairs dienen bij te dragen tot de werkzaamheden van de diensten waarbij zij worden geplaatst. Auteursrechten welke verband houden met het tijdens de stage verrichte onderzoek vallen toe aan het Europees Parlement. 4. Stagiairs mogen geen beroepsmatige verplichtingen tegenover derden hebben die onverenigbaar met hun stage zouden zijn. Zij zijn verplicht de feitelijke gegevens en inlichtingen welke hun tijdens hun verblijf bij de instelling ter kennis komen met de nodige discretie en geheimhouding te behandelen. Het is hun verboden niet eerder aan de openbaarheid prijsgegeven documenten of gegevens aan eender wie te verstrekken, behalve met voorafgaande toestemming van de instelling. Ook na afloop van hun stage blijven stagiairs hiertoe verplicht. Artikel 7 Taken van de mentor 1. De mentor stelt een stageprogramma op en superviseert de werkzaamheden van de stagiair gedurende de hele duur van de stage. 2. Behoudens specifieke bepalingen van de zijde van het Directoraat-generaal Vertaling en uitgeverij helpt de mentor de stagiair bij alle administratieve zaken en fungeert hij als diens contactpersoon voor de administratieve contacten met de bevoegde dienst. 3. De mentor stelt de bevoegde dienst onverwijld in kennis van elk significant voorval gedurende de stage (zoals verzuim, ziekte, ongeval, beëindiging van de stage), dat hij heeft vastgesteld of waarvan hij door de stagiair op de hoogte is gebracht. 4. De mentor stelt een stagerapport op met gebruikmaking van het daartoe bestemde formulier en vermeldt daarbij over welke periode de stage zich daadwerkelijk uitstrekte. 1. Tijdelijke onderbreking en beëindiging Artikel 8 Onderbreking van de stage DV\ doc 3/9 PE /rev2v01-00
4 a) Stages kunnen door het bevoegde gezag tijdelijk gedurende ten hoogste een maand worden onderbroken of definitief worden beëindigd - hetzij op een met redenen omkleed en door de mentor ondertekend verzoek van de stagiair aan het bevoegde gezag, - hetzij op een met redenen omkleed verzoek van de mentor aan het bevoegde gezag, met dien verstande dat om definitieve beëindiging van de stage kan worden gevraagd om dringende redenen van dienstbelang of indien de stagiair ondermaats presteert of zijn verplichtingen niet nakomt, - hetzij door een met redenen omkleed besluit van het bevoegde gezag, met name om dringende redenen van dienstbelang of indien de stagiair zijn verplichtingen niet nakomt. b) Tijdens een tijdelijke onderbreking worden de rechten en plichten van het Europees Parlement en de stagiair opgeschort, onverminderd het bepaalde in artikel 6, lid Ongemotiveerd verzuim In geval van afwezigheid, die niet gewettigd is door een besluit van het bevoegde gezag tot onderbreking of beëindiging van de stage of door ziekteverlof in de zin van artikel 14, stuurt het bevoegde gezag, nadat het door de mentor op de hoogte is gebracht van de afwezigheid, een schriftelijke aanmaning naar het door de stagiair opgegeven adres om zich binnen een week na ontvangst van de aanmaning te melden bij de dienst waar hij stage loopt. Het bevoegde gezag beslist na het verstrijken van deze termijn of de stage wordt beëindigd en zo ja, met ingang van welke datum. Artikel 9 Einde van de stage 1. De stage eindigt na het verstrijken van de periode waarvoor deze werd toegekend of na een besluit van het bevoegde gezag in de zin van het voorgaande artikel. 2. Aan het einde van de stageperiode legt de stagiair aan de mentor een stagerapport voor en verstrekt de mentor de stagiair een beoordelingsrapport met gebruikmaking van het daartoe bestemde formulier, dat ondertekend wordt door de stagiair en de mentor, die het aan de bevoegde dienst doet toekomen. 3. Op basis van het stagerapport verstrekt de bevoegde dienst de stagiair een stagecertificaat met gebruikmaking van het daartoe bestemde formulier. Dit vermeldt de duur van de stage, de dienst van plaatsing, de naam van de mentor en de aard van de toevertrouwde werkzaamheden. Artikel 10 PE /rev2v /9 DV\ doc
5 Reiskosten aan het begin en einde van de stage 1. Stagiairs hebben recht op een forfaitaire vergoeding als bijdrage aan de kosten die zij aan het begin en het einde van de stage hebben moeten maken voor de reis tussen hun daadwerkelijke woonplaats en de plaats waar zij stage lopen, als de afstand tussen deze twee plaatsen meer bedraagt dan 50 km. Na het besluit tot toekenning van de stage wordt geen gevolg gegeven aan enigerlei verzoek om adreswijziging van de daadwerkelijke woonplaats. De kosten die worden gemaakt voor de reis naar de plaats waar stage wordt gelopen, worden vergoed aan het begin van de stage en de reiskosten voor de terugkeer naar de daadwerkelijke woonplaats worden vergoed aan het einde van de stage. 2. De forfaitaire vergoeding wordt als volgt berekend: 0,1200 EUR 1 per km van 1 t/m1000 km; 0,0800 EUR 1 per km vanaf 1001 km; 0,0000 EUR bij meer dan km. 3. In afwijking van lid 1 van dit artikel kan het bevoegde gezag besluiten dat de reiskosten voor de terugreis niet worden vergoed, indien, tijdens de eerste maand van de stage, - de stage definitief wordt beëindigd op verzoek van de stagiair (artikel 8, lid 1, letter a) zonder dat daar een dwingende reden voor is, of - ongemotiveerd verzuim van de stagiair (artikel 8, lid 2) wordt vastgesteld op grond waarvan het bevoegde gezag tot beëindiging van de stage besluit. Het bevoegde gezag kan besluiten de kosten voor de terugreis niet te vergoeden. Artikel 11 Reiskosten in de loop van de stage 1. Tijdens hun stage kunnen stagiairs op dienstreis worden gezonden naar een van de gewone werklocaties van het Europees Parlement om er de parlementaire werkzaamheden te volgen. In dit verband kan het bevoegde gezag toestemming verlenen voor een dienstreis van twee dagen naar Straatsburg en een dienstreis van één dag naar Brussel. 2. Stagiairs die op dienstreis worden gestuurd krijgen een forfaitaire vergoeding van 170 EUR 2 voor een dienstreis van Luxemburg naar Straatsburg (vervoer wordt geregeld door het EP) 130 EUR 2 voor een dienstreis van Luxemburg naar Brussel. Artikel 12 Ziektekosten- en ongevallenverzekering 1 De kilometervergoeding wordt jaarlijks op 1 januari aangepast in verhouding tot de salarisstijging. 2 Deze bedragen worden jaarlijks op 1 januari aangepast, zonder terugwerkende kracht, overeenkomstig de aanpassing van de kosten voor dienstreizen van de ambtenaren van het Europees Parlement. DV\ doc 5/9 PE /rev2v01-00
6 1. Stagiairs moeten gedekt zijn tegen de risico's van ziekte en ongevallen. Het Europees Parlement sluit een verzekering voor hen af, waarbij het voor onbezoldigde stagiairs de volledige premie en voor bezoldigde stagiairs tweederde daarvan voor zijn rekening neemt. 2. Op verzoek van de stagiair kan het Europees Parlement ook zijn/haar echtgeno(o)t)(e) en kinderen verzekeren. In dat geval komen de verzekeringspremies ten laste van de stagiair. Artikel 13 Verlof Stagiairs hebben recht op twee dagen verlof per maand verrichte stage. Verlofaanvragen worden gericht aan de mentor, die deze tekent en doorzendt naar de bevoegde dienst. Niet opgenomen verlofdagen worden niet gecompenseerd. Artikel 14 Ziekteverlof In geval van ziekte dient de stagiair onverwijld zijn mentor hiervan op de hoogte te stellen en, indien hij meer dan drie kalenderdagen afwezig is, een doktersattest te doen toekomen aan de Medische Dienst, die de bevoegde dienst in kennis stelt. Hoofdstuk 3 - Bepalingen betreffende bezoldigde stages voor vertalers Artikel 15 Doel van bezoldigde stages voor vertalers Bezoldigde stages zijn uitsluitend bestemd voor afgestudeerden aan een universiteit of een daarmee gelijkgestelde school. Deze stages hebben ten doel hun de mogelijkheid te bieden de tijdens hun studie opgedane kennis te verruimen en zich vertrouwd te maken met de activiteiten van de Europese Unie en van het Europees Parlement in het bijzonder. Artikel 16 Specifieke toelatingsvoorwaarden voor bezoldigde stages voor vertalers Elke kandidaat voor een bezoldigde stage voor vertalers moet a) vóór de datum van indiening van de aanvraag een universitaire studie van ten minste drie jaar hebben afgesloten met een diploma; b) een perfecte kennis van een der officiële talen van de Europese Unie of van de officiële taal van een land dat kandidaat is voor toetreding tot de Europese Unie en een grondige kennis van twee andere officiële talen van de Europese Unie hebben. PE /rev2v /9 DV\ doc
7 Artikel 17 Duur van bezoldigde stages voor vertalers 1. De duur van bezoldigde stages voor vertalers is drie maanden. 2. Stages kunnen bij wijze van uitzondering worden verlengd met ten hoogste drie maanden, en wel bij besluit van het bevoegde gezag nadat dit uiterlijk twee weken vóór het eind van de stage een met redenen omkleed verzoek van de mentor heeft ontvangen. De stage wordt zonder onderbreking verlengd. Verlenging vindt plaats op dezelfde plaats en bij dezelfde dienst van plaatsing, onder leiding van dezelfde mentor, tenzij het bevoegde gezag bij wijze van uitzondering anders beslist, en met handhaving van de stagebeurs. Artikel 18 Financiële rechten 1. De grondslag voor de berekening van stagebeurzen is het maandelijkse basissalaris van een ambtenaar in de rang AD5 1, salaristrap 4, vermenigvuldigd met de aanpassingscoëfficiënt voor het land waar de stage plaatsvindt. Dit bedrag wordt jaarlijks op 1 januari aangepast. 2. Het maandbedrag van de beurs wordt vastgesteld op 25% van deze grondslag. Het bedrag is betaalbaar in euro op de vijftiende van elke maand. 3. Stagiairs die gehuwd zijn en/of een of meer kinderen ten laste hebben, hebben recht op een gezinstoelage, waarvan de hoogte wordt vastgesteld op 5% van dit bedrag. 4. Als bezoldigde stagiairs gedurende hun stage externe inkomsten (salaris) ontvangen, dan worden deze afgetrokken van het bedrag waarop zij recht hebben uit hoofde van de leden 2 en Stagiairs kunnen bij aankomst verzoeken om een voorschot op het beursbedrag van de eerste maand, waarvoor het bevoegde gezag toestemming kan geven. Dit voorschot bedraagt maximaal 90% van het maandbedrag van de beurs. 6. De stagiair is als enige verantwoordelijk voor de nakoming van zijn fiscale verplichtingen. Op de beurs wordt geen Gemeenschapsbelasting ingehouden. 7. Indien de stage definitief wordt beëindigd vóór het verstrijken van de daarvoor gestelde termijn, dan wordt de beurs betaald naar rata van het aantal gewerkte dagen. 8. Op vertoon van de juiste bewijsstukken kan een gehandicapte stagiair tot 50% van zijn beurs extra ontvangen. Het stagebureau kan zo nodig hierover de medische dienst raadplegen. Hoofdstuk 4 - Bepalingen betreffende onbezoldigde stages voor vertalers 1 A*5 tot en met 30 april DV\ doc 7/9 PE /rev2v01-00
8 Artikel 19 Doel en specifieke toelatingsvoorwaarden voor onbezoldigde stages voor vertalers 1. Het Europees Parlement biedt jongeren die hogere studies hebben aangevat, de mogelijkheid een onbezoldigde praktijkstage te lopen. Deze stages zijn in de eerste plaats bedoeld voor jongeren die stage moeten lopen in het kader van hun opleiding. 2. Gegadigden voor een onbezoldigde stage voor vertalers dienen een perfecte kennis van een der officiële talen van de Europese Unie of de officiële taal van een land dat kandidaat voor toetreding tot de Europese Unie is en een grondige kennis van twee andere officiële talen van de Europese Unie te hebben. 3. Als een stage is voorzien in het kader van - de opleiding aan een universiteit of school van gelijkwaardig niveau, - een hogere beroepsopleiding die georganiseerd wordt door een instelling zonder winstoogmerk (met name openbare instituten of organen), - een verplichting om een bepaald beroep te mogen uitoefenen, kan het Europees Parlement jongeren die aan de algemene toelatingsvoorwaarden voldoen, tot een stage toelaten na overlegging van een bewijsstuk van deze organen of instanties die de toegang tot de uitoefening van een beroep regelen. In dit verband kunnen samenwerkingsprotocollen worden ondertekend, waarbij deze regels ten volle in acht worden genomen. Artikel 20 Duur van onbezoldigde stages voor vertalers 1. De duur van onbezoldigde stages voor vertalers is één à drie maanden, met de mogelijkheid voor het bevoegde gezag om hiervan af te wijken als de stage wordt gelopen in toepassing van protocollen opgesteld volgens artikel 19, lid Stages kunnen bij wijze van uitzondering worden verlengd met ten hoogste drie maanden, en wel bij besluit van het bevoegde gezag nadat dit uiterlijk twee weken vóór het eind van de stage een met redenen omkleed verzoek van de mentor heeft ontvangen. De stage wordt zonder onderbreking verlengd. Verlenging vindt plaats op dezelfde plaats en bij dezelfde dienst van plaatsing, onder leiding van dezelfde mentor, tenzij het bevoegde gezag bij wijze van uitzondering anders beslist. Hoofdstuk 5 - Slotbepalingen Artikel 21 Geschillen PE /rev2v /9 DV\ doc
9 De bevoegdheid voor geschillen die voortvloeien uit de toepassing van deze regels ligt bij de Secretaris-generaal. Artikel 22 Toelating tot een stage voor vertalers verleent de stagiair niet de hoedanigheid van ambtenaar of personeelslid van de Europese Unie en geeft hem in generlei opzicht enig recht op latere indienstneming. Artikel 23 Inwerkingtreding 1. Deze regels treden in werking op 15 februari Zij komen in de plaats van de vorige regeling, die hiermee komt te vervallen. 2. Stages voor vertalers die op deze datum nog lopen, blijven onder de regeling betreffende stages voor vertalers bij het Secretariaat-generaal van het Europees Parlement van 18 mei 2004 vallen. Gedaan te Luxemburg op 2 februari 2006 (w.g.) Julian PRIESTLEY Secretaris-generaal DV\ doc 9/9 PE /rev2v01-00
EUROPEES PARLEMENT INTERNE REGELING BETREFFENDE STAGES EN STUDIEBEZOEKEN BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT DEEL I: STAGES
EUROPEES PARLEMENT INTERNE REGELING BETREFFENDE STAGES EN STUDIEBEZOEKEN BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT DEEL I: STAGES Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen Artikel 1 De verschillende
Nadere informatieINTERNE REGELS BETREFFENDE VERTAALSTAGES BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT
INTERNE REGELS BETREFFENDE VERTAALSTAGES BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT 1/15 Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen 4 Artikel 1 Soorten vertaalstages bij het Secretariaat-generaal
Nadere informatieINTERNE REGELS VOOR STAGES EN STUDIEBEZOEKEN BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT
INTERNE REGELS VOOR STAGES EN STUDIEBEZOEKEN BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT 1 DEEL I : STAGES Hoofdstuk Algemene bepalingen 1 Artikel 1 Soorten stages bij het Secretariaat-generaal
Nadere informatieINTERNE REGELS BETREFFENDE STAGES IN HET SECRETARIAAT VAN DE PPE-FRACTIE IN HET EUROPEES PARLEMENT
INTERNE REGELS BETREFFENDE STAGES IN HET SECRETARIAAT VAN DE PPE-FRACTIE IN HET EUROPEES PARLEMENT Inhoud Artikel 1: Algemene bepalingen...3 Artikel 2: Soorten stages...3 Artikel 3: Voorwaarden om voor
Nadere informatieINTERNE REGELS BETREFFENDE STAGES BIJ HET SECRETARIAAT-GENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT TITEL I - STAGES HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN.
INTERNE REGELS BETREFFENDE STAGES BIJ HET SECRETARIAATGENERAAL VAN HET EUROPEES PARLEMENT TITEL I STAGES HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Doel Om een bijdrage te leveren tot het Europese onderwijs
Nadere informatieTOELAGE VOOR SCHOOLGAANDE KINDEREN
TOELAGE VOOR SCHOOLGAANDE KINDEREN (artikel 67 van het Statuut en artikel 3 van bijlage VII) INFORMATIENOTA 1. WIE HEEFT RECHT OP EEN SCHOOLTOELAGE? Schooltoelage "A" (kleuteronderwijs): Deze schooltoelage
Nadere informatieDeze spaarregeling heeft ten doel het verwerven van duurzaam bezit door de medewerkers door het sparen van loon in geblokkeerde vorm te bevorderen.
HOOFDSTUK 11 Spaarloonregeling Doel Artikel 1 Deze spaarregeling heeft ten doel het verwerven van duurzaam bezit door de medewerkers door het sparen van loon in geblokkeerde vorm te bevorderen. Deelneming
Nadere informatieArtikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3
Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3 Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling, regeling gemeente Den Helder Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden Het college kan, indien en voor zover het belang van de dienst
Nadere informatieBESLUIT Nr. 94/04 DE ADJUNCT-SECRETARIS-GENERAAL VAN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE ADJUNCT-SECRETARIS-GENERAAL BESLUIT Nr. 94/04 DE ADJUNCT-SECRETARIS-GENERAAL VAN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, gelet op het reglement van orde van de Raad, inzonderheid op artikel
Nadere informatieBESLUIT Nr. 118/07. overwegende dat de volgende bepalingen voor stages bij het secretariaat-generaal van de Raad moeten worden vastgesteld, Artikel 1
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE BESLUIT Nr. 118/07 DE ADJUNCT-SECRETARIS-GENERAAL VAN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, gelet op het reglement van orde van de Raad, inzonderheid op artikel 23, overwegende dat de
Nadere informatieBrussel, COM(2017) 632 final ANNEX 3 BIJLAGE
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 26.10.2017 COM(2017) 632 final ANNE 3 BIJLAGE bij het verslag van de Commissie aan het Europees Parlement en de Raad over de bepalingen die door het tot aanstelling bevoegde
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Regeling stages gemeente Den Helder
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Den Helder. Nr. 97978 19 juli 2016 Regeling stages gemeente Den Helder Regeling stages gemeente Den Helder Het college van burgemeester en wethouders van de
Nadere informatieReglement profileringsfonds HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Reglement profileringsfonds Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-09-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 06-11-2018 Instemming van Medezeggenschapsraad 16-10-2018 Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte
Nadere informatieVeelgestelde vragen Stages voor universitair afgestudeerden (Schuman)
Veelgestelde vragen Stages voor universitair afgestudeerden (Schuman) 1. Welk diploma heeft u nodig? U dient bij indiening van uw aanvraag te beschikken over een geldig universitair diploma van een studie
Nadere informatieArtikel 7 van hetzelfde decreet, gewijzigd bij het decreet van 31 januari 2003, wordt vervangen door wat volgt:
Uittreksel van decreet van 6 juli 2005 houdende de wijziging van diverse decreten, wat het statuut van de mandaathouders in de aan het Vlaams Parlement verbonden instellingen betreft [ ] HOOFDSTUK III
Nadere informatieStageovereenkomst. Faculteit Bètawetenschappen. Artikel 1
Faculteit Bètawetenschappen Universiteit Utrecht, hierna te noemen stagevrager, hier vertegenwoordigd door de hieronder vermelde stagedocent, en Naam bedrijf/instelling: Hierbij vertegenwoordigd door:
Nadere informatieS t a g e o v e r e e n k o m s t. Subfaculteit Wijsbegeerte, opleiding Cognitieve Kunstmatige Intelligentie
S t a g e o v e r e e n k o m s t Subfaculteit Wijsbegeerte, opleiding Cognitieve Kunstmatige Intelligentie De decaan van de Subfaculteit Wijsbegeerte, Universiteit Utrecht, als mandataris van het College
Nadere informatiepartijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],
Nadere informatieEen aanvraag voor een stageplaats indienen
FAQ 100 veelgestelde vragen Soorten stages 1) V: Wat is het verschil tussen stages voor universitair afgestudeerden en opleidingsstages (afgezien van de toelage/stagevergoeding)? 2) V: Wat is de duur van
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE
AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE PERSOONLIJKE GEGEVENS VAN DE AANVRAGER Naam : Voornaam : Nationaliteit : Geboortedatum
Nadere informatieFORMULIER EERSTE AANVRAAG VERGOEDING/VERLENGING VERGOEDING
FORMULIER EERSTE AANVRAAG VERGOEDING/VERLENGING VERGOEDING EERSTE AANVRAAG AANVRAAG TOT VERLENGING OPGELET: 1) Enkel de werken die plaats vinden in de toekomst kunnen het onderwerp vormen van een vraag
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9370 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 15-06-2000, nr. 113 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatie95e Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente 's-hertogenbosch Nr. 71792 6 april 2018 95e Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren zijn vastgelegd in de
Nadere informatieK L A A S T I G L E R L E E N, L E E U W A R D E N.
K L A A S T I G L E R L E E N, L E E U W A R D E N. Reglement ten behoeve van de registers en de toekenning van een studiebeurs. WERKZAAMHEDEN Artikel 1. Het bestuur dient zorg te dragen voor: a. het bijhouden
Nadere informatie- 1 - Europees Economisch en Sociaal Comité. Punt 7 a) van de agenda Dienstverlening aan de leden: medisch-sociale dienst - verzekeringen
- 1 - Europees Economisch en Sociaal Comité Punt 7 a) BUREAU 536 e VERGADERING 29 MEI 2007 Betreft: Punt 7 a) van de agenda Dienstverlening aan de leden: medisch-sociale dienst - verzekeringen TER INFORMATIE
Nadere informatie1 PB nr. C 24 van 31. 1. 1991, blz. 3. 2 PB nr. C 240 van 16. 9. 1991, blz. 21. 3 PB nr. C 159 van 17. 6. 1991, blz. 32.
Richtlijn 91/533/EEG van de Raad van 14 oktober 1991 betreffende de verplichting van de werkgever de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of -verhouding van toepassing
Nadere informatieVoorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3
CVDR Officiële uitgave van Katwijk. Nr. CVDR398890_1 15 november 2016 Voorwaardenregeling gemeente Katwijk - Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Stellen vast de volgende regels ter uitvoering van artikel 3:6
Nadere informatieGelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Katwijk;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Katwijk. Nr. 26215 3 maart 2016 Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Burgemeester en wethouders van Katwijk; Stellen vast de volgende beleidsregels ter uitvoering
Nadere informatieBESLUIT Nr 438/2015 inzake de Regeling voor bij het Europees Comité van de Regio's gedetacheerde nationale deskundigen
BESLUIT Nr 438/2015 inzake de Regeling voor bij het Europees Comité van de Regio's gedetacheerde nationale deskundigen DE SECRETARIS-GENERAAL VAN HET EUROPEES COMITE VAN DE REGIO S, GELET OP het Verdrag
Nadere informatieSURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET
SURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET 1975 No. 164-c GOUVERNEMENTSBLAD van SURINAME LANDSBESLUIT van 24 november 1975, houden de nieuwe bepalingen met betrekking tot het verlenen van jaarlijkse vakantie aan
Nadere informatieBij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van de Orde volgende documenten over:
REGLEMENT BETREFFENDE DE STAGE HOOFDSTUK 1: ALGEMENE ORGANISATIE VAN DE STAGE Artikel 1 Bij zijn verzoek tot inschrijving op de lijst van de stagiairs maakt de kandidaat-stagiair aan het secretariaat van
Nadere informatieVASTSTELLINGSOVEREENKOMST
VASTSTELLINGSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. WERKGEVER, gevestigd en kantoorhoudende te [ADRES], hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door [VERTEGENWOORDIGER], hierna te noemen: "werkgever"; en 2.
Nadere informatiePostbus 948 4600 AX Bergen op Zoom. Stichting Sociaal Fonds Essent
Postbus 948 4600 AX Bergen op Zoom Stichting Sociaal Fonds Essent Reglement 2014 Algemeen Artikel 1 1. De Stichting Sociaal Fonds Essent heeft blijkens artikel 3 van de statuten ten doel financiële steun
Nadere informatieStageovereenkomst. Ondergetekenden. Hogeschool Rotterdam, Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn. 1. Naam school en opleiding
Stageovereenkomst Ondergetekenden 1. Naam school en opleiding Gevestigd te Vertegenwoordigd door In de functie van Hogeschool Rotterdam, Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Rotterdam Mevr. K. Buijs
Nadere informatieInschrijfvoorwaarden Flextender B.V.
Inschrijfvoorwaarden Flextender B.V. Partijen: 1. Flextender B.V., gevestigd te Eemnes Noordersingel 20-S, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer P.J.R. Groot, Directeur, hierna te noemen Flextender,
Nadere informatieRichtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag
Richtlijn 98/59/EG van de Raad van 20 juli 1998 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag Publicatieblad Nr. L 225 van 12/08/1998 blz. 0016-0021 DE RAAD VAN
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO)
DIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO) DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatieHet algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Emco; gelet op artikel <..> van de gemeenschappelijke regeling <naam regeling>;
Het algemeen bestuur van de regeling Emco; gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van ; gelet op artikel van de regeling ; besluit: vast te stellen de volgende wijziging
Nadere informatieDe algemene raad van de Nederlandse orde van advocaten;
Besluit van de algemene raad van 3 november 2014 tot vaststelling van de beleidsregel inzake ontheffing kantoorhouden in één arrondissement op één locatie vanwege kantoorvestiging buiten Nederland (Beleidsregel
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Flextender B.V.
Algemene voorwaarden Flextender B.V. Noordersingel 20-S, Eemnes Rick Groot V.01.17 Inschrijfvoorwaarden Flextender B.V. Partijen 1. Flextender B.V., gevestigd te Eemnes Noordersingel 20-S, hierbij rechtsgeldig
Nadere informatieREGELING BETREFFENDE DE DETACHERING VAN NATIONALE DESKUNDIGEN BIJ HET EUROPEES PARLEMENT BESLUIT VAN HET BUREAU VAN 4 MEI 2009
7.1.5. REGELING BETREFFENDE DE DETACHERING VAN NATIONALE DESKUNDIGEN BIJ HET EUROPEES PARLEMENT BESLUIT VAN HET BUREAU VAN 4 MEI 2009 Het Bureau, - gelet op artikel 22 van het Reglement van het Europees
Nadere informatieVoorschriften voor de officiële stageregeling van de Europese Commissie. (Besluit van de Commissie van 2 maart 2005 - C(2005)458)
Voorschriften voor de officiële stageregeling van de Europese Commissie (Besluit van de Commissie van 2 maart 2005 - C(2005)458) 1. ACHTERGROND VAN HET PROGRAMMA 1.1. Algemeen 1.1.1. Doel Deze voorschriften
Nadere informatieBuitenlandse pleegkinderen
Buitenlandse pleegkinderen Buitenlandse pleegkinderen Algemeen Adoptief-pleegkinderen Voorschriften betreffende de behandeling van verzoeken om opneming Voorschriften voor opneming en toelating Voorschriften
Nadere informatie2. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te. noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
MODEL Detacheringovereenkomst Dit model kunt u ook vinden op www.uwv.nl. 1. [NAAM BEDRIJF/ ORGANISATIE] gevestigd te [PLAATSNAAM], hierna te noemen: de uitlener, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw [NAAM
Nadere informatieTRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN. JAARGANG 2000 Nr. 97
15 (2000) Nr. 2 TRACTATENBLAD VAN HET KONINKRIJK DER NEDERLANDEN JAARGANG 2000 Nr. 97 A. TITEL Verdrag houdende wijziging van het op 14 februari 1972 te Rabat ondertekende Algemeen Verdrag inzake sociale
Nadere informatieREGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE:
REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE: Artikel 1: Begripsbepalingen Artikel 2: Het Reglement Artikel 3: Uitgangspunten voor het verwerken van persoonsgegevens Artikel 4: Verzet Artikel 5: Inzage
Nadere informatieKom bij het Europees Parlement!
Kom bij het Europees Parlement! 1 Het personeel van de Europese instellingen draagt dagelijks bij aan het Europese project, nu en in de toekomst. De ambtenaren en andere personeelsleden van de Europese
Nadere informatieReisbesluit binnenland zoals vastgesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Lelystad. Nr. 89729 6 juli 2016 Regeling vergoeding reis- en verblijfskosten Nummer: 100011152 Het college van de gemeente Lelystad, B E S L U I T: De onderstaande
Nadere informatieStichting Pensioenfonds. voor. Verloskundigen
PROCEDURE PREMIEVRIJSTELLING BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID WAARVAN DE 1 E ZIEKTEDAG VOOR 1 JANUARI 2015 LIGT Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen Datum: september 2018 Procedure als bedoeld in artikel
Nadere informatie8753/1/11 REV 1 yen/pw/rb 1 DRI
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 14 april 2011 (20.04) (OR. en) 8753/1/11 REV 1 PE 164 INST 195 NOTA van: aan: Betreft: het voorzitterschap de delegaties Consensus - Gedelegeerde handelingen Voor de
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR130991_1. Dienstreizenvergoedingsregeling
CVDR Officiële uitgave van Heerenveen. Nr. CVDR130991_1 20 december 2017 Dienstreizenvergoedingsregeling DIENSTREIZENVERGOEDINGSREGELING vastgesteld door B&W op 4 februari 1997 tekstuele aanpassing (bedragen)
Nadere informatieALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1
WET van 24 november 1975, houdende nieuwe bepalingen met betrekking tot het verlenen van jaarlijkse vacantie aan werknemers (Vacantiewet 1975) (S.B. 1975 no. 164c). ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 In deze
Nadere informatieSTAGEOVEREENKOMST
Specifieke Lerarenopleiding KU Leuven Academisch Vormingscentrum voor Leraren Krakenstraat 3 - bus 5205 3000 Leuven STAGEOVEREENKOMST 2016-2017 Preservicetraining (stage) Specifieke Lerarenopleiding Gegevens
Nadere informatieBesluit tot vaststelling van de Verordening tegemoetkomingen bestuur Waterschap Vallei & Eem
Waterschap Vallei & Eem Besluit tot vaststelling van de Verordening tegemoetkomingen bestuur Waterschap Vallei & Eem Het Algemeen Bestuur van Waterschap Vallei & Eem; Op het voorstel van Dijkgraaf en Heemraden
Nadere informatieGelet op het artikel 90, tweede en derde lid van de Wet raadgevend referendum;
Subsidieregeling raadgevend referendum Regeling van de Referendumcommissie van 12 november 2015, houdende nadere regels over de verstrekking van subsidies voor activiteiten die tot doel hebben het publieke
Nadere informatieBrussel, 9 december 2010 (OR. fr) ASSOCIATIE TUSSEN DE EUROPESE UNIE EN MAROKKO UE-MA 2706/10
ASSOCIATIE TUSSEN DE EUROPESE UNIE EN MAROKKO De Associatieraad Brussel, 9 december 2010 (OR. fr) UE-MA 2706/10 WETGEVINGSBESLUITEN EN ANDERE INSTRUMENTEN Betreft: BESLUIT VAN DE ASSOCIATIERAAD EU-MAROKKO
Nadere informatieGedragscode voor de leden van het Europees Parlement inzake financiële belangen en belangenconflicten
Gedragscode voor de leden van het Europees Parlement inzake financiële belangen en belangenconflicten Artikel 1 Grondbeginselen Bij de uitoefening van hun taken als lid van het Europees Parlement: Artikel
Nadere informatieIV.4 PA/E/S IBO MB Dit is een gecoördineerde versie. De datum van de laatste versie is steeds de datum van het laatste wijzigingsbesluit
Ministerieel besluit van 12 juni 2001 houdende vaststelling van de procedure tot het verlenen, het verlengen, het weigeren of het intrekken van een principieel akkoord, een erkenning en subsidiëring van
Nadere informatieBijlage A behorende bij artikel 17 van de Gemeenschappelijke regeling gezamenlijke ombudsman metropool Amsterdam 2013
Bijlage A behorende bij artikel 17 van de Gemeenschappelijke regeling gezamenlijke ombudsman metropool Amsterdam 2013 Rechtspositie ombudsman 2014 Artikel 1 Deze bijlage maakt deel uit van de Gemeenschappelijke
Nadere informatieBESLUIT nr. 164/2010. Regeling voor bij het Comité van de Regio's gedetacheerde nationale deskundigen
BESLUIT nr. 164/2010 Regeling voor bij het Comité van de Regio's gedetacheerde nationale deskundigen DE SECRETARIS-GENERAAL VAN HET COMITE VAN DE REGIO S, GELET OP GELET OP het Verdrag betreffende de werking
Nadere informatieDe wetteksten huidig en nieuw Afdeling 3 Boek 7 Burgerlijk Wetboek: Vakantie en Verlof
De wetteksten huidig en nieuw Afdeling 3 Boek 7 Burgerlijk Wetboek: Vakantie en Verlof Leeswijzer: De officiële wettekst is nog niet beschikbaar. Onderstaande wettekst is op basis van de kamerstukken samengesteld.
Nadere informatieVerordening ambtelijke bijstand en fractieondersteuning provincie Overijssel 2009
Verordening ambtelijke bijstand en fractieondersteuning provincie Overijssel 2009 (geconsolideerde versie, geldend vanaf 12-6-2014 tot 1-9-2014) Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie provincie
Nadere informatieArtikel 4 1.Benoeming, schorsing en ontslag van de leden van het bestuur geschieden op de wijze als in artikel 8 van de statuten bepaald.
Huishoudelijk reglement LEDEN EN DONATEURS Artikel 1 Lid is een ieder die beantwoordt aan de omschrijving, gegeven in de statuten. De vereniging kent donateurs, deze zijn geen lid. Donateurs hebben toegang
Nadere informatieoverwegende dat het gewenst is om de gemeente Hardenberg beter op de kaart te zetten middels evenementen die een economische spin-off opleveren;
Burgemeester en wethouders van de gemeente Hardenberg; overwegende dat het gewenst is om de gemeente Hardenberg beter op de kaart te zetten middels evenementen die een economische spin-off opleveren; overwegende
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT DECREET. houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat. van Kinderrechtencommissaris. Artikel 1
VLAAMS PARLEMENT DECREET houdende oprichting van een Kinderrechtencommissariaat en instelling van het ambt van Kinderrechtencommissaris Artikel 1 Dit decreet regelt een gemeenschaps- en gewestaangelegenheid.
Nadere informatie(Informatie) INFORMATIE AFKOMSTIG VAN DE INSTELLINGEN, ORGANEN EN INSTANTIES VAN DE EUROPESE UNIE EUROPEES PARLEMENT
22.7.2011 Publicatieblad van de Europese Unie C 216/19 IV (Informatie) INFORMATIE AFKOMSTIG VAN DE INSTELLINGEN, ORGANEN EN INSTANTIES VAN DE EUROPESE UNIE EUROPEES PARLEMENT REGELING INZAKE DE TOEGANG
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO)
DIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO) DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatieInhoud. Artikel Artikel Artikel Artikel
Afdeling 3GT maart 2016 Inhoud Artikel 1... 3 Artikel 2... 3 Artikel 3... 3 Artikel 4... 3 Artikel 5... 3 Artikel 6... 4 Artikel 7... 4 Artikel 8... 4 Artikel 9... 4 Artikel 10... 4 Artikel 11... 4 Artikel
Nadere informatieReglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO
Reglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO HOOFDSTUK 1, ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van dit reglement gelden de begripsbepalingen als omschreven in artikel
Nadere informatieRegeling klachten van algemeen zakelijke aard
Regeling klachten van algemeen zakelijke aard Vastgesteld 3 januari 2011 Inhoud 1. TOELICHTING VOORAF OP REGELING KLACHTEN VAN ALGEMEEN ZAKELIJKE AARD... 3 2. REGELING KLACHTEN VAN ALGEMEEN ZAKELIJKE AARD...
Nadere informatieToekenning van aanspraken op de Zorgverlofregeling en van vergoedingen
REGLEMENT ZORGVERLOF APOTHEKEN INHOUD Definities Doel van de Zorgverlofregeling Aanmelding en Informatieverstrekking Financiering Premiegrondslag Premieheffing Voorwaarden voor gebruikmaking van de Zorgverlofregeling
Nadere informatieCurrence ideal B.V. B.V.Currence ideal B.V. TOELATINGSREGLEMENT ideal
Currence ideal B.V. B.V.Currence ideal B.V. TOELATINGSREGLEMENT ideal Versie: 3.51 Datum: februari 2015 INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Procedure... 3 Artikel 2 Aanvraagprocedure... 3 Artikel 3 Beoordelingsprocedure...
Nadere informatieInschrijfvoorwaarden Gemeente Marktplaats
Inschrijfvoorwaarden Gemeente Marktplaats Partijen: 1. Gemeente Marktplaats B.V., gevestigd te Eemnes Noordersingel 20G, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer P.J.R. Groot, Directeur, hierna
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER TOT HET VERKRIJGEN VAN EEN HINDERATTEST
DIENST ECONOMIE AANVRAAGFORMULIER TOT HET VERKRIJGEN VAN EEN HINDERATTEST EERSTE AANVRAAG AANVRAAG TOT VERLENGING De instructies opgenomen in de bijlage bij dit formulier aandachtig lezen alvorens het
Nadere informatieREGELING FINANCIËLE ONDERSTEUNING OP GROND VAN OVERMACHT
REGELING FINANCIËLE ONDERSTEUNING OP GROND VAN OVERMACHT vastgesteld door het College van Bestuur met instemming van de Universiteitsraad op 12 mei 2015 en gewijzigd op 26 juni 2017. INLEIDING De artikelen
Nadere informatieKENNISGEVING VAN VACATURE ECA/2015/JUR. Twee posten van jurist - rang AD 8 - AD 9 Juridische dienst - Voorzitterschap
Personeelszaken Werving en loopbaanontwikkeling KENNISGEVING VAN VACATURE ECA/2015/JUR Twee posten van jurist - rang AD 8 - AD 9 Juridische dienst - Voorzitterschap WIE ZIJN WIJ? De Europese Rekenkamer
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 25 juni 2007;
SCSZ/07/122 1 BERAADSLAGING NR. 07/036 VAN 2 OKTOBER 2007 MET BETREKKING TOT MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE, ARMOEDEBESTRIJDING
Nadere informatiePROCEDURE PREMIEVRIJSTELLING BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID WAARVAN DE 1 E ZIEKTEDAG VOOR 1 JANUARI 2015 LIGT
PROCEDURE PREMIEVRIJSTELLING BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID WAARVAN DE 1 E ZIEKTEDAG VOOR 1 JANUARI 2015 LIGT Procedure als bedoeld in artikel 11 van het Pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 46204 22 december 2015 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 9 december 2015, 2015-0000304113,
Nadere informatieHoofdstuk 2. Algemene bepalingen behandeling bezwaarschriften
Besluit van het algemeen bestuur van Aqualysis houdende de vaststelling van regels inzake het behandelen van bezwaarschriften(regeling behandeling bezwaarschriften Aqualysis 2014) Het algemeen bestuur
Nadere informatieKlachtenregeling. Deel. Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij
Klachtenregeling Deel 1 Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij 1 Het bevoegd gezag van Scholengroep LeerTij, stichting voor openbaar, PC en RK-onderwijs, statutair gevestigd te Terneuzen, gelet op
Nadere informatieVERZEKERINGSREGLEMENT Voor de uitvoering van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
VERZEKERINGSREGLEMENT Voor de uitvoering van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. de zorgverzekeraar: uw zorgverzekeraar als uitvoeringsorgaan
Nadere informatieBeleidsregels Tegemoetkoming kosten kinderopvang voor ouders met een sociaal medische indicatie Den Haag 2018
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente 's-gravenhage Nr. 55266 16 maart 2018 Beleidsregels Tegemoetkoming kosten kinderopvang voor ouders met een sociaal medische indicatie Den Haag 2018 Algemene
Nadere informatieHet VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en. Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt :
Het VLAAMS PARLEMENT heeft aangenomen en Wij, REGERING, bekrachtigen hetgeen volgt : DECREET houdende de controle op de communicatie van de Vlaamse overheid Artikel 1 Dit decreet regelt een gemeenschaps-
Nadere informatieGemeente Den Haag BELEIDSREGEL TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG VOOR OUDERS MET EEN SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE
Gemeente Den Haag Ons kenmerk BSW/2013.289 RIS 269163 BELEIDSREGEL TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG VOOR OUDERS MET EEN SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS, Overwegende
Nadere informatieVOLTIJD BEROEPSOPLEIDING NL acc Europese Mobiliteitsovereenkomst Leerling/student van een land uit de Europese Unie country
VOLTIJD BEROEPSOPLEIDING NL acc Europese Mobiliteitsovereenkomst Leerling/student van een land uit de Europese Unie country Tussen voor beroepsopleiding van... Accreditatienr : indien relevant in rechte
Nadere informatieLEERWERKOVEREENKOMST MINOR SEN
LEERWERKOVEREENKOMST MINOR SEN 2016-2017 Beste student(e), deze leerwerkovereenkomst is de formele overeenkomst tussen de student, de opleidingsschool en Hogeschool Utrecht. Deze dien je te lezen, in te
Nadere informatieOVEREENKOMST VOOR EEN INNOVATIESTAGE IN HET KADER VAN HET POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN
OVEREENKOMST VOOR EEN INNOVATIESTAGE IN HET KADER VAN HET POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN - Gegevens organisatie/ bedrijf..... Adres maatschappelijke zetel: Ondernemingsnummer:.. Hierbij vertegenwoordigd
Nadere informatieHoofdstuk 6 Reglement Geschillenprocedure
Pagina 31 Hoofdstuk 6 Reglement Geschillenprocedure Artikel 1. Begripsbepalingen De in de statuten en het pensioenreglement gebruikte begripsbepalingen worden geacht deel uit te maken van dit reglement.
Nadere informatieStageovereenkomst Stichting LVO Het Kwadrant Schooljaar 2015-2016
De ondergetekenden: Stageovereenkomst Stichting LVO Het Kwadrant Schooljaar 2015-2016 1. naam school/bevoegd gezag: Het Kwadrant gevestigd te: Thornstraat 7 6004 JP WEERT 0495-513666 vertegenwoordigd door:
Nadere informatieMaatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1
Maatschappelijke stage Farel College havo 4 / vwo 4 2014/2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Informatie stage 3. Begeleiding a. Mail b. 2 contactpersonen op school Benodigdheden: (bijlagen) - Beoordelingsformulier
Nadere informatieREGLEMENT VAN DE VERENIGING DUTCH CORPORATE FINANCE ASSOCIATION
REGLEMENT VAN DE VERENIGING DUTCH CORPORATE FINANCE ASSOCIATION Algemeen. Artikel 1 1. De vereniging genaamd: Dutch Corporate Finance Association, hierna te noemen de vereniging is bij notariële akte opgericht
Nadere informatieREGELING FINANCIËLE ONDERSTEUNING OP GROND VAN OVERMACHT
REGELING FINANCIËLE ONDERSTEUNING OP GROND VAN OVERMACHT vastgesteld door het College van Bestuur met instemming van de Universiteitsraad op 12 mei 2015. INLEIDING De artikelen 7.51, 7.51c, 7.51f en 7.51h
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr Marktverordening gemeente Goirle Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Goirle. Nr. 182216 28 december 2016 Marktverordening gemeente Goirle 2017 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Toepassingsgebied Deze verordening is van
Nadere informatieVerordening Leerlingenvervoer gemeente Heerlen
CVDR Officiële uitgave van Heerlen. Nr. CVDR7175_1 12 juli 2016 Verordening Leerlingenvervoer gemeente Heerlen Titel 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijving In deze verordening wordt verstaan
Nadere informatiegelezen het voorstel van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Wedeka bedrijven van 5 november 2015;
Het college van de gemeente Stadskanaal gelezen het voorstel van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Wedeka bedrijven van 5 november 2015; gelet op artikel 23 van de gemeenschappelijke
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van beoefenaars van paramedische beroepen
Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de erkenning van beoefenaars van paramedische beroepen DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, gewijzigd
Nadere informatieBeleidsregel tegemoetkoming kosten kinderopvang voor ouders met een sociaal medische indicatie 2018
CVDR Officiële uitgave van 's-gravenhage. Nr. CVDR612348_1 23 augustus 2018 Beleidsregel tegemoetkoming kosten kinderopvang voor ouders met een sociaal medische indicatie 2018 Algemene toelichting Deze
Nadere informatieIndividuele stageovereenkomst
Individuele stageovereenkomst Tussen Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel, met zetel te 2440 Geel, Dokter Sanodreef 4, met KBO-nummer 0850465613, vertegenwoordigd door de heer Pieter Jans, Administrateur-generaal,
Nadere informatieRegeling klachten van algemeen zakelijke aard
Regeling klachten van algemeen zakelijke aard Inhoud 1 Toelichting vooraf op regeling klachten van algemeen zakelijke aard 3 2 Regeling klachten van algemeen zakelijke aard 5 Artikel 1 Begripsbepalingen
Nadere informatie