Onderzoeksplan Participatiewet, IOAW en IOAZ 2016 Gemeente Nuenen c.a. en Son en Breugel
|
|
- Albert Arthur de Vries
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CVDR Officiële uitgave van Nuenen, Gerwen en Nederwetten. Nr. CVDR420326_1 3 januari 2017 Onderzoeksplan Participatiewet, IOAW en IOAZ 2016 Gemeente Nuenen c.a. en Son en Breugel A)Aanleiding Het heronderzoeksplan uit 2014 voldoet niet meer aan de eisen van deze tijd. De mogelijkheden om via koppelingen fraude te bestrijden zijn de afgelopen jaren steeds groter geworden waardoor er gerichter onderzoek verricht wordt. Voor de Participatiewet, de IOAW en de IOAZ zijn er geen wettelijke heronderzoeksverplichtingen meer in het kader van de recht- en doelmatigheid. Door de invoering van de Participatiewet is de gemeente verantwoordelijk voor meer kwetsbare doelgroepen waaronder jongeren met een arbeidsbeperking en personen die alleen voor beschut werken in aanmerking komen. De toestroom van vluchtelingen/statushouders is het afgelopen jaar enorm gegroeid. De dynamische arbeidsmarkt vergt een continue aanpassing van benadering van klanten. Voor de consulenten inkomen en werk is het belangrijk dat zij zich kunnen richten op persoonlijk contact met cliënten in plaats van op onnodige administratieve handelingen. Uiteindelijk kent iedere klantmanager zijn klanten en weet waar die klant behoefte aan heeft. Hierop moet de werkwijze nog meer aangepast worden. Minder administratieve belasting, minder onderzoeken als er geen directe aanleiding is en meer integraal casemanagement. De consulent verandert van werkproceseigenaar naar regievoerder/casemanager en ondersteunt de cliënt om zo volwaardig mogelijke deel te nemen aan de samenleving. Hierbij geldt als ultieme doel uitstroom uit de uitkering door werk. Dit is als onderdeel van de hulp die we als gemeente aanbieden in het Centrum Maatschappelijke Deelname waar we intensief mee samen werken (als toegangsportaal voor kandidaat werkzoekenden en inhoudelijke ondersteuning, een gezin, een plan een aanpak ). Met dit nieuwe plan sturen we aan op minder administratieve procedures en zetten we in op gerichte heronderzoeken van onderwerpen en/of doelgroepen. Het onderzoeksplan omvat de volgende regelingen: - de Participatiewet (PW), - de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), - de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) De heronderzoekstermijnen voor debiteuren zijn afzonderlijk opgenomen in de beleidsregels terug- en invordering. Voor het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (BBZ) geldt de Regeling Administratieve Uitvoering (Rau) nog wel (art 2 t/m 5 van de Rau). Het Onderzoeksplan Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2016 treedt in werking per 1 september 2016, hierbij wordt gelijktijdig het heronderzoeksplan Sociale Zaken 2014 gemeente Nuenen c.a. en Son en Breugel ingetrokken. Hiermee wordt ook het gebruik van de DPS-matrix (Diagnose-, Plan- en Sturingsinstrument (DPS), die het frauderisico eruit filtert en tegelijk de kansen op het vinden van werk (uitstroomkans) gestopt omdat we op de wijze van themagerichte controles en signaalsturing een effectievere en efficiëntere inzet en resultaten verwachten. Ook stoppen de onderzoeksverplichtingen per 1september vanuit het oude heronderzoeksplan. Jaarlijks wordt bepaald welke themacontroles het cluster Werk en Inkomen gaat oppakken. B)Het proces van borgen van de rechtmatigheid endoelmatigheid van een uitkering Door het cluster Werk en Inkomen wordt voldoende geborgd op het rechtmatig en doelmatig verstrekken van een uitkering. De rechtmatigheid, dat wil zeggen ontvangt iemand op grond van de wettelijke bepalingen terecht een uitkering? En op de doelmatigheid, stelt iemand alles in het werk om uit de uitkering uit te stromen, bijvoorbeeld door te gaan werken? 1
2 In onderstaand overzicht is opgenomen welke instrumenten hiervoor worden ingezet: C)Rechtmatigheid 1) Goede voorlichting via het Dienstverleningsgesprek (DVG) Op de eerste plaats is een goede voorlichting aan de cliënt erg belangrijk. Als cliënten goed geïnformeerd zijn over wet- en regelgeving en de daarbij behorende rechten en de plichten dan zijn ze ook eerder bereid deze na te leven. Heldere communicatie is van belang en moet in een vroeg stadium gegeven worden. Hiervoor is een eenduidig dienstverleningsgesprek ( DVG) belangrijk, hiermee wordt de aanvrager geïnformeerd over de rechten en plichten en de procedures en de consequenties van het niet nakomen hiervan. Dienstverleningsgesprek We gaan het aanvraag- en werkproces met het CMD integreren ( ): als we naar onze inzet bekijken doen we het volgende: In de dienstverlening streven we naar het in de kracht zetten van het individu. In het kader van de Participatiewet (Pw) betekent dat het (her)vinden van een plaats op de arbeidsmarkt. Het DVG is een kennismakingsgesprek tussen de casemanagers (inkomen en werk) en de klant. De klant wordt op een beknopte servicegerichte wijze voorgelicht over de dienstverlening van de gemeente en de daaraan verbonden rechten en plichten. Dit geeft de klant zekerheid wat leidt tot acceptatie van de verplichtingen en de bereidheid om deze na te leven. De klant krijgt een Dienstverleningsgesprek met de casemanager werk en inkomen. Dit benadrukt het werk boven inkomen principe. Voorbereiding op een DVG: Vooraf worden de aanvraag en de bijgevoegde stukken bestudeerd. Zo nodig kan menanticiperen op bijvoorbeeld een (fraude) signaal en een preventiemedewerker laten deelnemen in het gesprek. Aandachtspunten zijn onder andere: Controleren gegevens/bewijsstukken. Zo nodig bewijsstukken opvragen, hersteltermijn geven. Alert zijn op signalen. Voorlichting rechten en plichten. Informatie over andere regelingen/dienstverlening. Informatiefolder aanbieden. Belangrijk bij het DVG is dat aan het einde van een dergelijk eerste gesprek duidelijk is voor de klant wat hij/zij van de gemeente kan verwachten, en wat niet. En wat de klantmanager van de klant kan verwachten. 2) Identiteitscontrole Naast de reguliere inschrijving bevolkingsregister (via de makelaar) wordt het Verificatie Informatie Systeem (VIS) gebruikt. Met het VIS wordt een identiteitsbewijs gecontroleerd op geldigheid. Ook wordt gecontroleerd of een identiteitsbewijs als gestolen of vermist staat geregistreerd. Hiermee wordt voorkomen dat een klant met onjuiste of valse identiteitsdocumenten een uitkering aanvraagt. 3) Schriftelijke controles Wijzigingsformulier Het rechtmatigheidsonderzoekformulier (Rofje) is vervangen door het wijzigingsformulier. Het wijzigingsformulierformulier ontvangt iedere klant en wordt alleen teruggestuurd als zich wijzigingen in de gezins-, werk- of financiële situatie van de cliënt en diens gezinsleden hebben voorgedaan. Meteen na het terugsturen van het wijzigingsformulier krijgt de klant een nieuw wijzigingsformulier. Klanten met regelmatig wisselende inkomsten leveren maandelijks het inkomstenformulier in (en krijgen dus maandelijks een nieuw formulier). Bij deze categorie klanten worden maandelijks financiële mutaties in het administratieve systeem aangebracht. 4) Analyse gestuurde dienstverlening/controle De gemeente koppelt risico s aan de klant en zijn gedrag. Op basis van gegevens uit GWS kunnen risico s op fraude overtreding ingeschat worden. Te denken valt hierbij aan zwartwerken in bepaalde beroepsgroepen, woonfraude, geen beroep doen op andere (minima) regelingen of het hebben van partiële inkomsten. 5) Bestandsvergelijking Wet eenmalige gegevensuitvraag (Weu) 2
3 De Wet eenmalige gegevensuitvraag regelt dat gegevens van burgers die al eens gevraagd zijn niet nogmaals aan de burger mogen worden gevraagd. Het vragen van gegevens van uitkeringsgerechtigden die via Digitaal Klantdossier (DKD) opsuwinet, BRP (LRD) en RDW worden geraadpleegd, mogen dus niet opnieuw aan de klant worden gevraagd. De gegevens uit Suwinet vormen de basis voor het onderzoek. De relevante stukken die niet uit Suwinet te verkrijgen zijn, vraagt de gemeente bij de klant op. Zijn er twijfels over de documenten dan wordt er een aanvullend onderzoek verricht. Inlichtingenbureau (IB) Het IB vergelijkt periodiek geautomatiseerde gegevens van alle lopende gemeentelijke uitkeringen in Nederland met de administratie van onder andere het UWV, SVB, gemeenten, RDW, DUO, de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), Centraal Justitieel Incasso Bureau (CJIB) en de belastingdienst. Per BSN zoekt het IB naar informatie die van belang is voor het recht op en de hoogte van een uitkering. Deze bestandsvergelijking biedt het IB de gemeenten aan in samenloopsignalen. De samenloopsignalen voor de gemeente worden tweemaal per maand ingelezen. De hieruit verkregen signalen die mogelijk op fraude wijzen worden nader onderzocht. Bureau Keteninformatisering Werk en Inkomen (BKWI) en Suwinet Het BKWI zorgt ervoor, via de inkijkfunctie van Suwinet, dat er veel informatie beschikbaar is die nodig is voor de beslissing over het recht en de hoogte van een uitkering. Het gaat dan om gegevens vanuit het Basis Registratie Personen (BRP), inkomstenbronnen, het bezit van een eigen woning of voertuig. Binnen de gemeente geldt de afspraak dat bij ieder contact met de (potentiele) klant Suwinetgeraadpleegd wordt. Met contact wordt bijvoorbeeld bedoeld, aan de poort, telefonisch, eenaanvraag, een doelmatigheidsgesprek, trajectbegeleiding, mutaties, etc.. Basisregistratie personen (BRP) BRP-V (verstrekkingen) is een onderdeel van het BRP-stelsel en komt voort uit de modernisering van de BRP. BRP-V is een centraal systeem met een database voor de verstrekking van BRP- gegevens aan afnemers. De gegevens in de database zijn een kopie van de gegevens (persoonslijsten) in de verschillende BRP-systemen bij de gemeenten. Iedere wijziging in de BRP-gegevens bij een gemeente leidt tot een synchronisatiebericht aan BRP-V en daarmee tot een actualisatie van de persoonslijst waarop de wijziging betrekking heeft. De gemeenten blijven verantwoordelijk voor de inhoudelijke correctheid van de BRP-gegevens. De gemeente is aangesloten op het BRP-V. Hiermee kunnen directe wijzigingen in het BRP ondervangen worden. Een maal per week worden de BRP mutaties ontvangen in het GWS systeem en direct gemuteerd. Deze signalen worden wekelijks door de klantmanager bekeken en wanneer nodig, wordt dit nader onderzocht. Daarnaast kunnen aan het BRP-V ook ad-hoc vragen gesteld worden per BSN of op adres. Hierbij worden dan ook de historische gegevens getoond. Themacontroles Met wisselende themacontroles onderzoekt de gemeente of klanten de juiste informatie verstrekken. Themacontroles kunnen betrekking hebben op klanten- of risicoprofielen. Of iemand gecontroleerd wordt is afhankelijk van specifieke persoonskenmerken, bijvoorbeeld, leeftijd, woonsituatie, het hebben (gehad) van een risicoberoep of fraudeverleden. Themacontroles kunnen ook betrekking hebben op specifiek te controleren onderdelen, los van de persoon, bijvoorbeeld, rekeningafschriften, bepaalde bezittingen zoals auto s, water- en energieverbruik. Die controles worden in teamafspraken (een taakstelling) gemaakt. We maken afspraken over het aantal themacontroles dat per jaar worden gedaan, en welke (handhavingsplan). Voorbeelden van themacontroles (bron: het RCF) 1. geen beroep op bijzondere bijstand De groep die langdurig op bijstandsniveau leeft, maar geen gebruikmaakt van bijzondere bijstand, te onderzoeken op rechtmatigheid van de uitkeringsverstrekking en de noodzaak tot het bieden van zorg. 2. partieel werkende Intensieve controle van de groep cliënten met parttime inkomsten. Tevens onderzoek naar demogelijkheid tot meer werk en activering gericht op uitstroom. 3. jubilaris Intensief onderzoek onder dat deel van het klantenbestand dat bijvoorbeeld 10 jaar lang een bijstandsuitkering ontvangt. 4. verblijf buitenland 3
4 Postcodegericht of gerichte paspoortcontrole op verblijf buitenland. In combinatie metvakantiemeldingen in vakantieperiodes. 5. pensions/briefadres/kostgangers/kamerverhuuradressen Woonsituatie van klanten die woonruimte huren op een zogenaamd kamerverhuuradres/pension of opkostgangers basis te controleren. Het gaat hier om specifieke kamerverhuuradressen. 6. inwonenden Controle op de woonsituatie van personen die geen zelfstandige woning hebben en inwonen bij derden (bv. bij hun kinderen, ouders). 7. adressen > 1 PW uitkering Controle van de woonsituatie van cliënten die zijn ingeschreven op een adres waarop meer dan 1 PW uitkering wordt verstrekt. 8. alleenstaande mannen Controle op de (woon)situatie van cliënten die voldoen aan het profiel alleenstaande man, leeftijd jaar, volledige arbeidsverplichting. 9. cliënten die geen huur- of zorgtoeslag hebben aangevraagd Cliënten met een bijstandsuitkering vormen de doelgroep voor huur-/zorgtoeslag. Als zij deze niet ontvangen roept dit de vraag op waarom niet. De themacontrole richt zich op deze vraag. Signaalsturing Een signaal komt op verschillende manieren binnen en kan op fraude wijzen en dient dus desgewenst opgepakt te worden. De signalen kunnen binnenkomen uit bestandsvergelijkingen met het IB (Inlichtingenbureau) of andere instantie, maar ook via een alerte klantmanager of een extern signaal van een oplettende burger of van de klant zelf. Signaal Inkomsten/vermogen Signaal via IB Melding periodieke inkomsten Inkomsten boven de norm. Einde inkomsten. Ontvangst vermogen uit bijvoorbeeld een erfenis. Signaal woonsituatie Verhuizing Kamer (ver)huur, kostganger Detentie (van een partner) Laatste inwonend kind wordt 21 jaar. Overlijden (partner). Overige wijzingen in de gezinssituatie. Overige signalen Te lang in het buitenland Verblijfsvergunning verlopen. Geen geldige verblijfstitel Signaal BRP Mutaties die geen gevolgen hebben voor de uitkering Suwinet raadplegen. Recht op vrijlating beoordelen, mutatie verwerken. Maandelijks inkomstenformulier. Suwinet raadplegen. Beeindigingsonderzoek suwinet raadplegen. Beoordeling voorliggende voorziening suwinet raadplegen. Suwinet raadplegen. Opvragen specifieke gegevens Suwinet raadplegen. Indien er onduidelijkheden zijn wordt een huisbezoek overwogen. Suwinet raadplegen. Standaard huisbezoek Suwinet raadplegen. DJI raadplegen. Norm wijzigen Suwinet raadplegen. Bepalen of kind studerend is. Suwinet raadplegen. Overlijdensuitkering beoordelen. Eventueel norm aanpassen. Bekijken of het consequenties heeft voor de uitkering. Suwinet raadplegen. Langer dan 28+7 dagen uitkering beëindigen, anders uitsluiten. Controle op reispapieren. Suwinet raadplegen. Uitkering opschorten vanaf datum verlopen verblijfsvergunning. Suwinet raadplegen. Beoordelen en vastleggen in GWS. Iedere maand. Binnen 6 maanden. Binnen zes weken. Binnen vier weken Binnen twee weken. Binnen zes weken. D) Doelmatigheid De consulenten werk hebben de taak om enerzijds vast te stellen of een aanvrager/ klant alles in het werk stelt om aan het werk te komen, en anderzijds ondersteunen zij de kwetsbare doelgroepen binnen het bestand bij het bevorderen van stappen naar participatie en werk. Als consulent werk ben je een 4
5 specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden. Het doel is het ontdekken van werkpotentieel. Vaak is er sprake van meervoudige gecompliceerde problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te onderscheiden: het verzorgen van contactmomenten, beoordelen van ontheffing arbeidsplicht, actief doorverwijzen en activering naar (projecten van) dagbesteding of vrijwilligerswerk diagnose door inzet van gesprekken en zo nodig diagnose instrumenten klanten doorgeleiden naar projecten of werktrajecten die het best passen bij de kansen van de klant op de arbeidsmarkt. regie voeren over een caseload waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het maatregel- en eerste lijns- handhavingsbeleid 1) Werkintake via het zogenaamde Dienstverleningsgesprek Het proces vangt aan bij de intake. Hierbij wordt uitgebreid uiteengezet wat de aanleiding is van het beroep doen op bijstand en het niet kunnen genereren van voldoende inkomsten. Dit gesprek vindt plaats met de consulenten werk en inkomen. Daar kunnen meerdere gesprekken voor worden ingezet. De bevindingen worden vastgelegd in een document Werkintake. Dit dient als startdocument bij het aangaan van afspraken op het gebied van participatie over en weer. Voor klanten jonger dan 27 jaar geldt een zoektijd van 4 weken. Met name in de wachttijd periode worden klanten gewezen op hun verplichting om werk te zoeken. Er worden duidelijke afspraken gemaakt over sollicitatie verplichtingen in aard en omvang. Dit alles wordt schriftelijk aan de aanvrager bevestigd. Door scherp toe te zien op het nakomen van de afspraken in de zoekperiode, wordt een deel van de aanvragen afgewend. Wanneer bij de aanvraag direct duidelijk is dat er sprake is van een arbeidsbeperking, wordt direct gesproken over het inzetten van de nodige ondersteuning bij het vinden van werk. Voor de groep die door meervoudige problematiek niet direct of voor langere periode niet in staat is werk te verrichten, worden afspraken gemaakt om te participeren, afgestemd op mogelijkheden en belemmeringen. Voor de inzet van de groep met een arbeidsbeperking hebben de consulenten werk een breed scala aan mogelijkheden voor ondersteuning naar participatie of werk. Gewerkt wordt met verschillende reintegratie partijen welke ieder een eigen expertise bezitten. Het is de rol van de consulent Werk om in beeld te krijgen welke vorm van ondersteuning het meest passend is. We werken daarbij in eerste instantie met WSD/ Werkpartners als preferred supplier. Wanneer besloten wordt een derde partij in te zetten om re-integratie ondersteuning te bieden wordt daar met de klant een afspraak voor vastgelegd (beschikking). In het plan dat hier onder komt te liggen worden onderwerpen als doelstelling en vorm en omvang vast gelegd. De kosten worden betaald uit het voormalige Werkdeel van het Participatiebudget. Voor de nieuwe doelgroep PW (voormalig Wajong) wordt het instrument loonkostensubsidie ingezet. De consulent werk zorgt voor het regelen van de werkplek, werkplekbegeleiding en de toekenning van de subsidie. E)Voortgangsgesprekken Het is de taak van de consulent om de voortgang van het traject in het oog te houden en regelmatig met alle partijen te evalueren. F)Caseload beheer Consulenten werk hebben een eigen caseload. Een caseload is een gevarieerde groep van bijstandsklanten uit de verschillende gemeenten. Om een focus aan te brengen is deze caseload verdeeld in jongeren tot 27 jaar, bijstand <5 jaar en bijstand >5 jaar. Er is regelmatig afstemming met de consulenten inkomen om gezamenlijk tot het doel uitstroom te komen. Door de verschuivingen in de doelgroep sinds de komst van de PW is de focus niet alleen meer gericht op de kortste weg naar werk, maar duurzaam aan het werk komen voor de doelgroep met een arbeidsbeperking. Om dit te doen werken de consulenten samen met begeleidende instanties, ketenpartners en CMD s. Integraal werken t.b.v. de klant. De regionale arbeidsmarkt wordt actief benaderd mede door deelname aan de sector accountteams van 04Werkt. 5
6 Bij de inzet van de consulenten werk vinden een aantal controlemomenten plaats. Aanleiding 4 weken zoektijd voor jongeren Voortijdig beëindigen van traject Bewaking van deelname aan trajecten Tijdelijke ontheffing van arbeidsverplichtingen. Geen uitkering verstrekken in afwachting van resultaten van zoektijd. Maatregelbeoordeling Door middel van voortgangsgesprekken en vastlegging via voortgangsrapportages wordt de voortgang van het traject bewaakt. Na verstrijken periode ontheffing, opnieuw situatie van klant beoordelen. 1 maand 1 maand Evaluatiemomenten afhankelijk van de aard van het traject. 1 maand Inwerkingtreding Het Onderzoeksplan Participatiewet, Ioaw en Ioaz 2016 treedt in werking per 1 september Gelijktijdig wordt het heronderzoeksplan Sociale Zaken 2014 gemeente Nuenen c.a. en Son en Breugel ingetrokken. Mierlo, 13 september 2016 Namens de directeur van Dienst Dommelvallei, De heer A. van Ruremonde Afdelingshoofd Samenleving van Dienst Dommelvallei 6
Heronderzoeksplan Participatiewet WerkSaam Westfriesland
CVDR Officiële uitgave van WerkSaam Westfriesland. Nr. CVDR409475_2 9 mei 2017 Heronderzoeksplan Participatiewet WerkSaam Westfriesland Hoofdstuk 1. Inleiding In dit heronderzoeksplan is vastgelegd hoe
Nadere informatieKwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas
Kwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas Team Maatschappelijke Ontwikkeling Team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg 19 juni 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Doel (her)onderzoek...3 3. Participatiewet...4
Nadere informatieHandhavingsprotocol PW/IOAW/IOAZ 2017 gemeente Nuenen en Son en Breugel
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nuenen, Gerwen en Nederwetten Nr. 156821 12 september 2017 Handhavingsprotocol PW/IOAW/IOAZ 2017 gemeente Nuenen en Son en Breugel Handhaving is van ons allemaal
Nadere informatieHandhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Definities Alle begrippen die verder in deze verordening gebruikt worden en die niet nader worden omschreven
Nadere informatieoverwegende dat het noodzakelijk is bij verordening regels te stellen met betrekking tot het bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik;
*CONCEPT* CONCEPT Onderwerp Onderwerp_Corsa VERORDENING Nieuw_wijziging_intrekking Dossiercode Documentsoort De Raad van de gemeente Uden; overwegende dat het noodzakelijk is bij verordening regels te
Nadere informatiegelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 22 april 2014;
Zaaknummer Documentnummer Z-13-08355 INT/004666 De Raad van de gemeente Sint Anthonis; gelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 22 april 2014; gelet op: artikel 8a van de
Nadere informatie*Z037FAFAFFE* Handhavingsverordening sociale regelingen Goeree-Overflakkee 2015
*Z037FAFAFFE* Registratienummer: Z -14-27454 / 29627 Handhavingsverordening sociale regelingen Goeree-Overflakkee 2015 De raad van de gemeente Goeree-Overflakkee; gelezen het voorstel van burgemeester
Nadere informatieKwaliteitsborging Sociaal Domein. Gemeente Peel en Maas
Zaaknummer: 1894/2017/904919 Documentnummer: 1894/2018/1223414 Besluitnummer: Kwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas Team Maatschappelijke Ontwikkeling Team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg
Nadere informatie: Voorstel tot vaststelling van de Handhavingsverordening Participatiewet,
Raadsbesluit Raadsvergadering d.d. : 20 oktober 2014 Besluit nummer Onderwerp IOAW en IOAZ : RB14.0119 : Voorstel tot vaststelling van de Handhavingsverordening Participatiewet, De raad van de gemeente
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 4 november 2014; HANDHAVINGSVERORDENING PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015
De raad van de gemeente Ooststellingwerf; nr. 15 gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 4 november 2014; gelet op artikel 147, eerste lid, van de Gemeentewet, artikel 8b, van de Participatiewet
Nadere informatiegelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 10 april 2012;
De Raad van de gemeente Sint Anthonis; gelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 10 april 2012; gelet op artikel 147 van de Gemeentewet en de bepalingen van de algemene wet
Nadere informatieHandhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Appingedam. Nr. 0 1 januari 1900 Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ De raad van de gemeente Appingedam; gelezen het voorstel van het college
Nadere informatieHandhavingsverordening WerkSaam Westfriesland 2015
Handhavingsverordening WerkSaam Westfriesland 2015 Het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland, gevestigd te Hoorn; Gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van
Nadere informatieHERONDERZOEKSPLAN
- 1 - HERONDERZOEKSPLAN 2003... 2 INLEIDING... 2 KERNPUNTEN NIEUW HERONDERZOEKSPLAN... 2 RANDVOORWAARDEN... 2 WETTELIJKE BASIS HERONDERZOEKEN... 3 SOORTEN HERONDERZOEKEN... 3 GLOBALE KENMERKEN VAN DE GROEPEN...
Nadere informatieDe Raad van de gemeente Grave;
De Raad van de gemeente Grave; Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 4 oktober 2011, en gelet op de artikelen 8a van de Wet werk en bijstand en artikel 12, eerste lid, sub c van de Wet
Nadere informatieVoortgangsrapportage Sociale Zaken
Voortgangsrapportage Sociale Zaken 2e e half 2013 gemeente Landsmeer [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] Afdeling Zorg en Welzijn April 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage
Nadere informatie: Voorstel tot het vaststellen van de Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013
gemeente Den Helder Raadsbesluit Raadsvergadering d.d. 17 december 2012 Besluit nummer : RB 12.0222 Onderwerp : Voorstel tot het vaststellen van de Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013 De raad
Nadere informatieElektronisch gemeenteblad
U kunt uzelf op www.sintanthonis.nl aanmelden voor de bekendmakingenservice van Overheid.nl. U krijgt dan alle bekendmakingen die voldoen aan de door u opgegeven criteria in uw e-mailbox. Bekendmaking:
Nadere informatieInhoudsopgave. Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland. Opdracht aan het college. Aanspraak op ondersteuning.
Verordening Re-integratie WWB, IOAW en IOAZ 2011 Gemeente Lemsterland Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 8a: Artikel 9: Artikel
Nadere informatieGEGEVENS BEKEND GEWIJZIGDE SITUATIE DATUM Het nieuwe adres is: Straat en huisnummer: Postcode en woonplaats:
Bezoekadres: Stadhuisplein 1, Veghel, Correspondentieadres: Antwoordnummer 10529, 5460 WB Veghel info@meierijstad.nl Onderstaande gegevens altijd invullen: Straat: Postcode en woonplaats: Geboortedatum:
Nadere informatieBehoort bij agendapunt 5 van de vergadering van de raadscommissie Burger d.d. 11 oktober 2011
Behoort bij agendapunt 5 van de vergadering van de raadscommissie Burger d.d. 11 oktober 2011 De raad van de gemeente Cuijk; Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 16 augustus 2011 Gezien
Nadere informatieHandhavingsplan Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz Bloemendaal 2017
CVDR Officiële uitgave van Bloemendaal. Nr. CVDR608304_1 26 februari 2018 Handhavingsplan Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz Bloemendaal 2017 1. Algemeen De Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening
Nadere informatieBeleidsregel algemeen geaccepteerde arbeid en ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Beleidsregel algemeen geaccepteerde arbeid en ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Delft; - Houdt
Nadere informatieBAR Onderzoeksplan Uitkeringen 2013
BAR Onderzoeksplan Uitkeringen 2013 BAR ONDERZOEKSPLAN UITKERINGEN 2013 Wwb= Wet werk en bijstand IOAW= Wet inkomensvoorziening voor de oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer IOAZ= Wet inkomensvoorziening
Nadere informatieGezien het advies van het Cliëntenplatform van 23 oktober 2014 b e s l u i t : vast te stellen de volgende verordening:
CVDR Officiële uitgave van De Ronde Venen. Nr. CVDR346668_1 20 februari 2018 Verordening tegenprestatie Participatiewet De Ronde Venen 2015 De raad van de gemeente De Ronde Venen gelezen het voorstel van
Nadere informatieGelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 26 augustus 2010;
CVDR Officiële uitgave van Eemsmond. Nr. CVDR63088_1 11 oktober 2016 Re-integratieverordening 2010 De raad van de gemeente Eemsmond; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieHandhavingsverordening Participatiewet. Gemeente Kerkrade
Handhavingsverordening Participatiewet Gemeente Kerkrade 2015 Vastgesteld door de raad van de gemeente Kerkrade in zijn vergadering van 17 december 2014 (raadsbesluit 14Rb093) 1 Handhavingsverordening
Nadere informatieFraudeverordening gemeente Lelystad 2004
Fraudeverordening gemeente Lelystad 2004 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Lelystad Officiële naam regeling Fraudeverordening gemeente Lelystad 2004 Citeertitel
Nadere informatieJanuari Heronderzoeksplan Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Nunspeet 2016
Januari 2016 Heronderzoeksplan Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Nunspeet 2016 - 2 - Inleiding Het heronderzoeksplan uit 2010 voldoet niet meer aan de eisen van deze tijd. De mogelijkheden om via
Nadere informatieIntergemeentelijke Sociale Dienst Cuijk Grave Mill en Sint Hubert. Wet werk en bijstand. Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013
Intergemeentelijke Sociale Dienst Cuijk Grave Mill en Sint Hubert Wet werk en bijstand Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2013 ISD Cuijk, Grave en Mill en Sint Hubert maart 2013 De Raad van de gemeente
Nadere informatieVisie op Hoogwaardig Handhaven
Visie op Hoogwaardig Handhaven Fraudepreventie en repressie in balans Missie: Zakelijk, duidelijk en streng, om sociaal te kunnen zijn en blijven Gemeente Overbetuwe mei 2004 Inhoudsopgave Inhoudsopgave
Nadere informatieIntergemeentelijke Sociale Dienst Cuijk Grave Mill en Sint Hubert. Wet werk en bijstand. Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012
Intergemeentelijke Sociale Dienst Cuijk Grave Mill en Sint Hubert Wet werk en bijstand Handhavingsverordening WWB, IOAW en IOAZ 2012 ISD Cuijk, Grave en Mill en Sint Hubert september 2012 De Raad van de
Nadere informatieKLANTENTEVREDENHEIDSONDERZOEK. 1.1 Wat is uw leeftijd?.. jaar. 1.2 Bent U O alleenstaand O alleenstaande ouder O gehuwd / samenwonend
VRAGENLIJST KLANTENTEVREDENHEIDSONDERZOEK 1 PERSOONSGEGEVENS 1.1 Wat is uw leeftijd?.. jaar 1.2 Bent U O alltaand O alltaande ouder O gehuwd / samenwonend 1.3 Heeft u thuiswonende kinderen onder de 18
Nadere informatieAfdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL)
Afdeling Samenleving Richtlijn 3.2 WORK FIRST (SPORENMODEL) Algemeen Met ingang van 1 januari 2004 is de Wet Werk en Bijstand (WWB) in werking getreden. In de WWB staat de eigen verantwoordelijkheid van
Nadere informatieVerordening handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Lingewaard 2015
Verordening handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Lingewaard 2015 Raadsbesluit 4 december 2014 Naam opsteller M. Huberts Datum vaststelling 4 december 2014 Afdeling Dienstverlening Vastgesteld
Nadere informatieb e s l u i t : Het college kan een tegenprestatie opdragen voor zover die werkzaamheden:
De gemeenteraad Gooise Meren Gelezen het voorstel van 9348 gelet op artikel 7, lid 1 sub c, artikel 8a, lid 1 sub b en artikel 9 van de Participatiewet; gelet op artikel 35, lid e sub e en artikel 37 van
Nadere informatiePagina 1 van 5. Het algemeen bestuur van Werk en Inkomen Lekstroom;
Het algemeen bestuur van Werk en Inkomen Lekstroom; gelet op: - artikel 8a van de Wet werk en bijstand; - artikel 35 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte - werkloze
Nadere informatieAfdeling Sociale Zaken
Afdeling Sociale Zaken Doelstelling en Visie Onze doelstelling is dat we op klantgerichte en kostenbewuste wijze onze inwoners ondersteunen, zodat deze zolang mogelijk zelfstandig kan blijven functioneren.
Nadere informatieBeleidsplan handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Zoeterwoude
Beleidsplan handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Zoeterwoude 2015-2019 1 Inleiding De Participatiewet schrijft in artikel 8b voor dat in het kader van het financiële beheer bij verordening
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieRaadsvoorstel Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Weststellingwerf 2015.
- 1 - Raadsvoorstel ALGEMENE GEGEVENS Agendapunt Registratienummer 2014-000985/r Portefeuillehouder CT Griffier 0561-691201 BIJLAGEN (in te vullen door griffier) Voorstel nee ja, Concept besluit Begrotingswijziging
Nadere informatieOnderwerp: Verordening Individuele inkomenstoeslag gemeente Roerdalen 2015
Raadsbesluit Jaar 2014/12/17/12D Onderwerp: Verordening Individuele inkomenstoeslag gemeente Roerdalen 2015 De raad van de gemeente Roerdalen heeft; gezien het voorstel van het college van burgemeester
Nadere informatieVERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015
VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015 Artikel 1. Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder: a) uitkeringsgerechtigden: personen die een uitkering ontvangen op grond van
Nadere informatieWijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ. Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg
Wijziging Wet werk en bijstand en samenvoeging WIJ Corina Garcia Consulent Werk, inkomen en zorg WELKOM AGENDA Uitgangspunten van de wijzigingen Meest ingrijpende wijzigingen IOAW Wijzigingen voor gemeente
Nadere informatievast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Alkmaar. Nr. 1818 8 januari 2015 Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 De raad van de gemeente Alkmaar; gelezen het voorstel de stuurgroep fusie; gelet op
Nadere informatiegezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d met BBV nummer ;
CVDR Officiële uitgave van Echt-Susteren. Nr. CVDR349864_1 10 november 2016 Verordening Individuele inkomenstoeslag gemeente Echt-Susteren 2015 De raad van de gemeente Echt-Susteren, gezien het voorstel
Nadere informatieToelichting op gegevens van de Belastingdienst
Toelichting op gegevens van de Belastingdienst (Gemeentelijke Sociale Diensten en Sociale Verzekeringsbank) Welke gegevens, voor welke taak? Medewerkers van de Gemeentelijke Sociale Diensten (GSD) en de
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Venray 2017
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Venray 2017 De raad van de gemeente Venray; gelet op artikel 8, eerste lid, aanhef en onderdeel b, van de Participatiewet en artikel 35
Nadere informatieWijzigingen WWB en WIJ 2012. Uitvoering Leiden en Leiderdorp
Wijzigingen WWB en WIJ 2012 Uitvoering Leiden en Leiderdorp 2 Aanleiding In het regeer- en gedoogakkoord is vastgelegd: Bijstand voor inwonenden wordt afgeschaft Partnerinkomenstoets wordt vervangen door
Nadere informatieHandhavingsverordening 2015 GR Ferm Werk
Handhavingsverordening 2015 GR Ferm Werk Het algemeen bestuur van Ferm Werk - gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van 11 december 2014; - gelet op: - artikel 147, eerste lid, van de Gemeentewet,
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Peel en Maas
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Peel en Maas DE RAAD VAN DE GEMEENTE PEEL EN MAAS Gelet op het raadsvoorstel (2016-087 07) Gelet op het bepaalde in artikel 147 en 149
Nadere informatieVoortgangsrapportage Sociale Zaken
Voortgangsrapportage Sociale Zaken 1e e half 2014 gemeente Landsmeer Afdeling Zorg en Welzijn September 2014 1. Inleiding Voor u ligt de voortgangsrapportage over de uitvoering van de Wet werk en bijstand
Nadere informatieNr: Schipluiden: 14 november Onderwerp: Handhavingsplan Sociale Zaken 2014
Nr: 2013-10- Schipluiden: 14 november 2013 Onderwerp: Handhavingsplan Sociale Zaken 2014 Aan de Raad Wat willen we bereiken? We willen door u nieuw beleid op het gebied van handhaving binnen de Wet Werk
Nadere informatieToelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ
Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 21 januari 2010, bijlagenr. 696; BESLUIT
No. 2010/696 De raad van de gemeente Coevorden; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 21 januari 2010, bijlagenr. 696; BESLUIT gelet op de artikelen 7 en 8 en 10, tweede lid, van de
Nadere informatieAanvraagformulier voor:
Aanvraagformulier voor: Persoonlijk participatiebudget (pensioengerechtigden) Hieronder staan de gegevens die bij ons bekend zijn. Als er iets niet juist is of als er iets is veranderd, dan kunt u dat
Nadere informatieVerordening van de gemeenteraad van de gemeente Deurne houdende regels omtrent afstemming Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Deurne 2018
CVDR Officiële uitgave van Deurne. Nr. CVDR612889_1 28 september 2018 Verordening van de gemeenteraad van de gemeente Deurne houdende regels omtrent afstemming Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Deurne
Nadere informatieVerordening Handhaving Participatiewet, Ioaw en Ioaz gemeente Krimpen aan den IJssel 2017
Verordening Handhaving Participatiewet, Ioaw en Ioaz gemeente Krimpen aan den IJssel 2017 De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieHandhavingsverordening Wwb en WIJ gemeente Borger-Odoorn. gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 1 december 2009
Gemeenteraad Onderwerp: Handhavingsverordening Wwb en WIJ gemeente Borger-Odoorn Registratienummer: 09.13039 De raad van de gemeente Borger-Odoorn; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.
Nadere informatieWat wilt u aanvragen? Zie de voorwaarden op bladzijde 5
Aanvraagformulier voor: - - - Persoonlijk participatiebudget (pensioengerechtigden) - Tegemoetkoming premie aanvullende zorgverzekering Hieronder staan de gegevens die bij ons bekend zijn. Als er iets
Nadere informatieAfstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Schouwen- Duiveland 2015
Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Schouwen- Duiveland 2015 De raad van de gemeente Schouwen-Duiveland; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 16 september 2014;
Nadere informatieGezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d.
De raad van de gemeente Echt-Susteren, Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van Echt-Susteren d.d. Gelet op het bepaalde in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere
Nadere informatieToelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ
Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop
Nadere informatieHoogwaardig Handhaven Werk en Inkomen. Gemeente Hattem
Hoogwaardig Handhaven Werk en Inkomen Gemeente Hattem 2010-2013 Gemeente Hattem Juli 2010 Hoofdstuk 1 Inleiding In de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet Investeren in Jongeren (WIJ), de Wet inkomensvoorziening
Nadere informatiePilot FIP Frequent Intensief Persoonlijk. Presentatie Divosa 5 april 2019 Dorien Dieters en Jany van de Vin (teammanager en coördinator team Inkomen)
Pilot FIP Frequent Intensief Persoonlijk Presentatie Divosa 5 april 2019 Dorien Dieters en Jany van de Vin (teammanager en coördinator team Inkomen) Achtergrond FIP pilot Sterk veranderde dienstverlening
Nadere informatiegelet op de Wet werk en bijstand, de Gemeentewet en de Algemene wet bestuursrecht;
Nummer: Onderwerp: Handhavingsverordening Wet werk en bijstand (Wwb). De Gemeenteraad van Haaksbergen; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Haaksbergen; gelet op de Wet werk en bijstand,
Nadere informatieToelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ
Toelichting Mutatieformulier Participatiewet / IOAW / IOAZ Het doorgeven van een voor de uitkering relevante wijziging moet altijd gebeuren via het mutatieformulier. Let op: Dit is de enige manier waarop
Nadere informatieINKOMEN Ontwikkeling uitkeringenbestand
Tussenrapportage Sociaal Domein januari - augustus 2018 Ridderkerk Eind 2017 is gestart met het ontwikkelen van een nieuwe tussenrapportage Sociaal Domein, die is gekoppeld aan de P&C-cyclus. Hierbij treft
Nadere informatieomdat WerkSaam beleid vast moet stellen over de wettelijke tegenprestatie
Verordening Tegenprestatie WerkSaam Westfriesland 205 Inleiding In de wet staat dat cliënten verplicht zijn om een tegenprestatie te doen. Om iets terug te doen voor de maatschappij omdat zij een uitkering
Nadere informatiegelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van (datum),
De raad van de gemeente Leeuwarden; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van (datum), gelet op artikel 108, tweede lid jo. artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet, gelet
Nadere informatieons kenmerk BAWI/U200701996 Lbr. 07/132
Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. BAWI (070) 373 8022 onderwerp vanaf 1 januari 2008 is het Digitaal Klantdossier wettelijk verplicht uw kenmerk ons kenmerk BAWI/U200701996 Lbr.
Nadere informatieStuur dus de gevraagde informatie tijdig en volledig toe om stopzetting of vertraging van de betalingen te voorkomen!
Status- en mutatieformulieren en formulieren maandelijkse inkomsten De gemeente Moerdijk werkt vanaf 1 januari 2010 niet meer met maandbriefjes (Rofjes), maar met status- en mutatieformulieren. U ontvangt
Nadere informatieRe-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009
Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heemskerk Officiële naam regeling Re-integratieverordening Wet werk en
Nadere informatieBeleidsverslag 2013 Werk en inkomen
Beleidsverslag 2013 Werk en inkomen Beleidsverslag Werk en inkomen 2013 1/11 Inhoud Beleidsverslag 2013...1 Werk en inkomen...1 Inhoud...2 1 Inleiding...2 2.1 Ontwikkeling van de omvang van het uitkeringsbestand...3
Nadere informatieRegelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)
Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Heerhugowaard Officiële naam regeling verordening tegenprestatie gemeente Heerhugowaard 2015 Citeertitel Verordening Tegenprestatie
Nadere informatieScan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2
03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 1 van 2 03-Intern - 8200 Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 2 van 2 Premie verordening Gemeente Culemborg Stadswinkel Afdeling Werk en inkomen 2010 De raad
Nadere informatieAfstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.
CVDR Officiële uitgave van Losser. Nr. CVDR352018_2 8 november 2016 Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 De raad van de gemeente Losser, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieAgendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015
Agendapuntnr.: Nr.: 149997 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Renswoude, 27 oktober 2015 Aan de gemeenteraad Geachte raad, Inleiding Sinds 2012 beschikken
Nadere informatieVrijlating inkomsten uit arbeid en vrijlating kostenvergoeding vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ
Vrijlating inkomsten uit arbeid en vrijlating kostenvergoeding vrijwilligerswerk Participatiewet, IOAW en IOAZ Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal. gelet op de artikelen: 4:81 Algemene
Nadere informatieVerordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015
Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015 De raad van de gemeente Castricum; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 28 oktober [nummer]; gelet op
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Noordoostpolder Nr. 11290 18 januari 2018 Beleidsregels Participatie Noordoostpolder 2018 Het college van burgemeester en wethouders van Noordoostpolder overwegende
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Onderwerp Datum 26 oktober 2012 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Venray 2013 Pagina 1 van 6 De raad van Venray, gelezen het advies van de Cliëntenraad WWB van 16 oktober 2012, gelezen
Nadere informatieHANDHAVINGSVERORDENING WWB en WIJ gemeente Lelystad
HANDHAVINGSVERORDENING WWB en WIJ Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum is vastgesteld)
Nadere informatieRegistratienr.: 1804/620 Handhavingverordening WWB, IOAW/Z 2012
Registratienr.: 1804/620 Handhavingverordening WWB, IOAW/Z 2012 Handhaving verordening Gemeente Culemborg ex artikel 18 WWB en artikel 35 IOAW/Z Handhavingverordening Wet werk en bijstand (WWB), Inkomensvoorziening
Nadere informatieConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december
ConceptUitvoeringsbesluit Participatiewet 2015 Besluit ter uitvoering van de Re- integratieverordening Participatiewet 2015 Versie 18 december Hoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Alle begrippen
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatiede Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen besluit
Verordening handhaving Sociale Zekerheid 2010, gemeente Drimmelen (na vaststelling van de Wijzigingsverordening Sociale Zekerheid 2012, gemeente Drimmelen) De raad van de gemeente Drimmelen; gezien het
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR601394_1. Participatieverordening Meierijstad Hoofdstuk 1 Algemeen
CVDR Officiële uitgave van Meierijstad. Nr. CVDR601394_1 23 januari 2017 Participatieverordening Meierijstad 2017 De raad van de gemeente Meierijstad, gelezen het voorstel van de Stuurgroep fusie Meierijstad;
Nadere informatieVERORDENING HANDHAVING WWB, Bbz, IOAW, IOAZ GEMEENTE BUREN
VERORDENING HANDHAVING WWB, Bbz, IOAW, IOAZ GEMEENTE BUREN De raad van de gemeente Buren, gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 15 mei 2012, gelet op artikel 8a van de
Nadere informatieRegeling procesgang vangnetters gemeentelijke doelgroep Participatiewet
Regeling procesgang vangnetters gemeentelijke doelgroep Participatiewet Agenda Context en doelgroep Wat gebeurt er op 1-1-2017 Ketenproces Gegevensuitwisseling via Inlichtingenbureau Re-integratiedossier
Nadere informatieDe raad van de gemeente Schiermonnikoog,
De raad van de gemeente Schiermonnikoog, Gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet, artikel 35, eerste lid, onderdeel e van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
Nadere informatieVerordening tot wijziging van de Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015
Verordening tot wijziging van de Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 De raad van de gemeente Ten Boer; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van april 2016; gelet op
Nadere informatiePresentatie ISD de Kempen
Presentatie ISD de Kempen Gemeente Reusel-De Mierden 5 september 2017 Sjak Vrieswijk Directeur ISD de Kempen Agenda ISD de Kempen (Uitgangspunten) Participatiewet Cijfers Werkplein de Kempen Actuele ontwikkelingen
Nadere informatieM E M O. : de gemeenteraad. : het college van burgemeester en wethouders. Datum : oktober : analyse en maatregelen.
M E M O Aan Van : de gemeenteraad : het college van burgemeester en wethouders Datum : oktober 2015 Onderwerp : analyse en maatregelen Inleiding: Met de invoering van de Participatiewet is de Incidentele
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Nr. 30 6 januari 2017 Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân. Beleidsregels tegemoetkoning eigen bijdrage
Nadere informatieBeleidsregels Re-integratie Gemeente Borsele 2012
Beleidsregels Re-integratie Gemeente Borsele 2012 1 1 Wettelijke grondslag... 3 2 Algemene bepalingen... 3 2.1 Begripsbepalingen... 3 2.2 Prioritering... 3 2.3 Intake / poortwachter... 3 2.4 Diagnosestelling
Nadere informatieGelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Bollenstreek van.;
De raad van de gemeente.; Gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Bollenstreek van.; Gelet op de Gemeenschappelijke Regeling van de Intergemeentelijke Sociale
Nadere informatieKeuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas,
Keuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas, 2810014 Vooraf In de notitie Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg Beleidskaders 2014 2015 (definitieve versie, 25 augustus
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR26528_1. Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere
CVDR Officiële uitgave van Almere. Nr. CVDR26528_1 12 december 2017 Nadere regels Premiebeleid gemeente Almere Burgemeester en wethouders van Almere; Gelet op het bepaalde in artikel 8 van de Re-integratieverordening
Nadere informatie