Januari Strategisch plan Legends Soccer Academy

Transcriptie

1

2 Inleiding LSA heeft trainers onder contract staan die allen op het hoogste niveau gevoetbald hebben. LSA wil graag haar bijdrage leveren om het algehele niveau van de teams en spelers van AS 80 naar een hoger niveau te tillen. Om een algeheel hoger niveau te realiseren, schept LSA een aantal randvoorwaarden die essentieel zijn: De in de volgende pagina s beschreven visie moet volledig opgevolgd en uitgevoerd worden Er moet volledige ondersteuning vanuit het bestuur van AS 80 zijn Er moet een cultuurverandering plaatsvinden binnen de selectieteams en de staf Visie en beleid moeten geademd worden binnen de club Er moet duidelijkheid zijn in communicatie, beleid en sanctie Het streven is, om uiterlijk 2020, op alle selectie niveaus het hoogst van Almere te voetballen. Dit betekent uiteraard dat ook de recreatie hier aansluiting zal moeten vinden. Hier gaat LSA haar bijdrage leveren. LSA hecht waarde aan het fysiek delen van deze visie met de trainers/staf/ het bestuur. In deze persoonlijke setting is er ruimte voor het direct anticiperen op vragen. Voetbal en organisatievisie Legends Soccer Academy

3 7 stappenplan Uitstraling eenduidig Afspraken met selectietrainers Afspraken selectiespelers Afspraken met leiders Afspraken met ouders Opleiden / afspraken maken met recreatietrainers Waarborgen / ondersteunen

4 Stap 1 : Eenduidige uitstraling Bij uitstraling draait het om uniformiteit. Zowel in kleding, maar ook in training/warming up/besprekingen/techniek/tactiek. Vanaf JO10 uniforme warming up Vanaf de JO10 groet iedereen (staf, trainers, ouders, spelers) elkaar door elkaar de hand te schudden Bij een thuiswedstrijd verzamelen we 75 minuten voor aanvang wedstrijd Bij een uitwedstrijd verzamelen we ten minste 90 minuten voor aanvang wedstrijd. Vervoer is de zorg van de ouders, niet van de trainers. De leider van het team heeft hier wel een organiserende functie Staf/trainers/spelers gaan altijd gezamenlijk het veld op Douchen is verplicht. Uitzonderingen: medisch of religieus Selectieteams trainen 3x per week Er kan gedurende het gehele seizoen geselecteerd worden In de kantine komt een trainerstafel voorzien van koffie en thee. De trainers dienen altijd in tenue het complex op te komen, er zullen geen uitzonderingen worden gemaakt. Het tenue dient voorzien te zijn van het logo van de club en de initialen van de trainer met in het klein daaronder staf Ieder 1 e elftal van selectie dient na het 2 e elftal thuis te spelen Besprekingen zijn in vergaderruimte. 1 ste elftal gaat altijd voor op 2 de elftal Selectie staf dienen voor iedere wedstrijd de shirts van het elftal op te hangen op volgorde Samenwerkingsverband zoeken met sportschool voor 2x trainen per maand

5 Stap 2 : Afspraken met selectietrainers Alle 1 e selectietrainers hebben een grotere rol binnen de verenging dan alleen selectietrainer zijn: Het leiding geven aan selectie1,2 en schaduwselectie Het volledig en goed uitvoeren van het beleid Het op een zeer gedegen en professionele manier vormen van de selecties SVS via TIPS in LISA invoeren en 4 x per jaar (ieder kwartaal) bespreken en verbeterpunten aandragen Het doceren van de vaste aangeleverde lesstof Het organiseren van oefenwedstrijden met toegevoegde waarde Warming up voor 1 & 2 tijdens training gelijktijdig en gezamenlijk uitvoeren Verantwoordelijk voor de uitstraling van het team Met enige regelmaat wedstrijden van het 2 de selectieteam bekijken Integriteit, kwaliteit en professioneel handelen is je basis De trainer draagt altijd op de juiste wijze de aangeleverde clubkleding. De trainer is altijd ruim op tijd aanwezig, zowel bij trainingen als bij wedstrijden De selectietrainer zorgt er voor dat tijdens de voorbereiding de recreatietrainers minimaal 3 trainingen en 1 wedstrijd aanwezig zijn om te leren en ook om vragen te stellen De selectietrainer nodigt 2x per jaar de recreatietrainers van zijn/haar leeftijdscategorie uit, om de voortgang van de teams en spelers te bespreken Schelden, discriminatie, vernielingen en vechten zijn niet toegestaan. Kan leiden tot ontslag op staande voet Overplaatsingen van spelers gaan conform de daarvoor bestaande processen. Coördinator en TCJ spelen hierin een belangrijke rol. Van de selectietrainer wordt een gedegen onderbouwing verwacht van de overplaatsing

6 Vervolg stap 2 : Afspraken met selectietrainers Problemen met ouders/verzorgers en of spelers worden direct gemeld bij coördinator en TJC Zorg er te alle tijden voor dat het team er juist en correct bij loopt. (Zie tevens 1.7) Stel je kwetsbaar op en sta open voor tips vanuit TJC en/of TH Selectietrainer is verantwoordelijk voor het aanstellen van teamleider(s) en aanvoerder(s) Eindverantwoordelijk voor je team bij calamiteiten. Verzamel en loop van het veld af naar een veilige zone. Treedt direct in contact met TJC Eenduidige en heldere communicatie. Dit kan via Whatsappgroep, FB pagina maken, Instagram, website AS 80 content aanleveren (denk aan wedstrijdverslagen). Toestemming van de ouders/verzorgers hiervoor is essentieel De selectietrainer geeft meer dan het goede voorbeeld en zal in alle gevallen in de kantine plaatsenemen aan de trainerstafel. Verbinden en informatie uitwisselen!

7 Stap 3 : Afspraken met selectiespelers Verzameltijd thuiswedstrijd: 75 minuten voor aanvang wedstrijd Verzameltijd uitwedstrijd: 90 minuten voor aanvang wedstrijd (minimaal, afhankelijk van de te rijden afstand) Tenues zijn uniform en representatief 2 spelers per week verantwoordelijk voor schoonmaak kleedkamer na training en wedstrijd. Teamleider en aanvoerder team zien hierop toe Afmelden voor een training of wedstrijd kan tot 24 uren voor aanvang wedstrijd alleen telefonisch (dus geen app of mail, maar telefonisch contact) Een selectiespeler van AS 80 is gedreven, sociaal, heeft groot respect voor mensen en spullen en wil een voorbeeld zijn voor zijn/haar omgeving Toiletten dienen net als thuis gebruikt te worden! (helaas komt het voor dat er, kranen opengedraaid blijven bij vertrek, bommen in het toilet gegooid worden etc) Let op! Word je gepakt bij iets moedwilligs slopen, kan je gelijk vertrekken! Meer dan respect voor mensen en spullen Bij wedstrijden zorgen de wisselspelers voor de ballen en kleding die mee gaan naar de wedstrijd Bij de trainingen en wedstrijden gaan we gezamenlijk en niet individueel naar het veld. We zijn een Team! Word je weggestuurd voor ongewenst gedrag, krijg je een officiële waarschuwing. Bij 2 waarschuwingen word je uit de selectie gezet

8 Vervolg stap 3 : Afspraken met selectiespelers Heb je vragen of ben je het ergens niet mee eens, wacht je tot na de training, dan kan er een afspraak gemaakt worden met de trainer. TJC kan eventueel aansluiten bij het gesprek Douchen is verplicht bij training en wedstrijd. Uitzonderingen: medisch en religieus Bij blessures meld jij je bij Veel Beter Fysio op de club. In nauw overleg met de trainer werken we samen met de fysio en met jou aan spoedig herstel Minimaal 15 minuten voor aanvang training is iedereen aanwezig Er wordt in de selecties niet gewisseld om het wisselen. De sterksten spelen altijd Totale selectie 32 spelers. Trainers bepalen per week wie in 1 of 2 spelen De club verwacht 200% inzet Verboden: diefstal, vechten, racisme, vernielingen, pesten

9 Stap 4 : Afspraken met leiders De leiders van AS 80 teams zijn de facility managers van het team Het organiseren en coördineren van vervoer voor de spelers met de ouders Verantwoordelijk voor de spelerstas en alle daarin behorende tenues Administratief verantwoordelijk voor juiste administratie spelerspassen Het toezien op de kleedkamers en het schoon achterlaten door het team en de 2 verantwoordelijke spelers (die per week aangewezen worden) Alle randzaken tijdens de wedstrijd. (Verzorging, voorzien van juiste vlaggen etc.) Bij absentie van de trainer diens rol volledig overnemen Respect voor mensen en spullen. Ook ouders aanspreken op eventueel ongewenst gedrag Het op de juiste wijze dragen van toegewezen clubkleding We groeten elkaar door het geven van een stevige hand, altijd!

10 Stap 5 : Afspraken met ouders De selectie ouder van AS80 mag altijd supporten, GRAAG zelfs! Doe dit op de juiste manier. Aanmoedigen graag, tactisch toeschreeuwen NEE. Opmerkingen over de scheidsrechter uit je niet, dit werkt alleen maar in ons nadeel. AS 80 heeft vanuit de commissie Positief Voetbal een schitterende rolverdeling ontwikkelt. Hou je daaraan en we hebben het allemaal geweldig! Gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen voor het regelen van voldoende vervoer Ben je ontevreden? Ga op een geschikt moment in gesprek met de trainer (dus niet tijdens trainingen en/of wedstrijden). Kom je er met de trainer niet uit, richt je dan tot de coördinator. Deze zal de juiste personen om tafel krijgen om het gesprek aan te gaan. De wedstrijd van je kind bekijk je van achter de hekken. Je komt NOOIT op het veld Steun je kind bij de verantwoordelijkheden die gevraagd worden vanuit de club. - Op tijd komen! - Netjes praten! - Spullen op orden hebben!

11 Stap 6 : Afspraken maken met / opleiden van recreatietrainers Aug: Uitreiken geel/blauwe gids Aug: Circuit vanuit LSA Aug: 3 x meetrainen met hoofdtrainer Sept: Uitleg TIPS en starten met TIPS Sept: Legende toernooi Aug: 1 wedstrijd volgen en achteraf analyse met hoofdtrainer Hele seizoen: Train de trainer vanuit LSA Per kwartaal voortgangs gesprekken UPGRADE Recreatie

12 Stap 7 : Waarborgen/ondersteunen Dmv TIPS in LISA voor zowel selectie als recreatie Meenemen in kwartaalbespreking Alle processen en procedures uitgewerkt op papier en beschikbaar Zowel delegeren als controleren Rapporten maken, zowel recreatie als selectie en bespreken. Verbeterpunten doorvoeren.