Veiligheids- en gezondheidsbeleid KDV De Rode Bank. SportBSO InOranje Raalte Centrum

Transcriptie

1 Veiligheids- en gezondheidsbeleid KDV De Rode Bank SportBSO InOranje Raalte Centrum Veiligheids- en gezondheidsbeleid KDV De Rode Bank SportBSO Jan van Arkelstraat versie juni 2018

2 Inhoudsopgave Inleiding Mogelijke grote risico s Fysieke veiligheid Gezondheid Sociaal emotionele veiligheid Grensoverschrijdend gedrag Het vierogenprincipe Achterwachtregeling Omgang met kleine risico s Overzicht KinderEHBO Mogelijke risico s

3 Inleiding KDV De Rode Bank wil voor uw kind een gezonde en veilige omgeving zijn, waarin het kind de ruimte heeft om zich thuis te voelen en te ontwikkelen. KDV De Rode Bank dit beleidsplan opgesteld ten aanzien van veiligheid en gezondheid, welke tevens voorziet in de eisen van de wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang. Aandachtspunten binnen dit veiligheids- en gezondheidsbeleid van KDV De Rode Bank zijn: - Het bewust zijn van mogelijke risico s; - Getroffen maatregelen en ondersteuning in het pedagogisch handelen; - De achterwachtregeling, het vierogenprincipe en het overzicht van de KinderEHBO. Dit beleid is opgesteld met de pedagogisch medewerkers van de SportBSO van KDV De Rode Bank, alsmede met inspraak van de oudercommissie (OC). Het beleid wordt periodiek geëvalueerd en op momenten waarop gebeurtenissen daartoe aanleiding geven. De evaluaties en het actueel beleid zou gepubliceerd worden op de website van het Kindcentrum ( Dit beleid is geldend voor de SportBSO van 7 tot 12 jaar (InOranje Raalte Centrum). 2

4 1. Mogelijke grote risico s In dit hoofdstuk beschrijft KDV De Rode Bank de belangrijkste grote risico s die zich voor kunnen doen en leiden tot ernstige ongevallen, incidenten of gezondheidsproblemen. Deze risico s zijn gebaseerd vanuit de risicomonitor door gebruik te maken van de afgelopen risico inventarisaties en evaluaties. De risico s zijn onderverdeeld in de categorieën: fysieke veiligheid, gezondheid, sociaal emotionele veiligheid en grensoverschrijdend gedrag. 1.1 Fysieke veiligheid Vanuit de risicomonitor (z.d.) worden de volgende grote risico s ten aanzien van fysieke veiligheid in een kinderopvang omschreven: - Vallen van hoogte; - Verstikking; - Vergiftiging; - Verbranding; - Verdrinking. Uit de gemaakte risico inventarisatie en evaluaties is gebleken dat de kans op dergelijke grote risico s erg klein is. De inrichting van De SportBSO van KDV De Rode Bank voldoet aan de wettelijke eisen op het gebied van inrichting en veiligheid, waarmee er weinig risico bestaat op vallen, verstikking, vergiftiging, verbranding en verdrinking. De concrete beschrijving van werkafspraken op het gebied van veiligheid is vastgelegd in het Veiligheidsprotocol. 1.2 Gezondheid Ten aanzien van gezondheid omschrijft de risicomonitor (z.d.) de volgende risico s: - Gastro enteritis (kruisbesmetting); - Voedselinfectie of voedselvergiftiging; - Infectie via water; - Mogelijke kinderziekten (bijvoorbeeld RS virus). Om verspreiding van gezondheidsrisico s te voorkomen heeft KDV De Rode Bank afspraken gemaakt over de hygiëne binnen De SportBSO van KDV De Rode Bank. Hierbij gelden de richtlijnen van de GGD op het gebied van kinderziekten en is het protocol Hygiëne van kracht met concrete werkafspraken. 1.3 Sociaal emotionele veiligheid De SportBSO van KDV De Rode Bank is een veilige, inspirerende omgeving, waar kinderen van 7 tot 13 jaar in overeenstemming met hun leeftijd, eigen interesse en achtergrond zich welkom voelen, verzorgd worden, spelen, zich ontwikkelen, plezier hebben, andere kinderen ontmoeten, uitdaging vinden en respect leren hebben voor elkaar en zo kunnen groeien tot competente mensen. Binnen de sportbso KDV De Rode Bank, heeft een kind een vaste basisgroep. Er wordt aan ouders en kinderen duidelijk aangegeven in welke basisgroep het kind zit en welke pedagogisch medewerkers op welke dag bij welke groep horen (dit geldt voor het structurele rooster, uitgezonderd ziekte, verlof of vakantie). Elke basisgroep heeft 2 of 3 vaste collega s die aanspreekpunt en eindverantwoordelijk zijn voor de basisgroep. Elk kind wordt gekoppeld aan een mentor. Indien nodig voert de mentor gesprekken met de ouders over de ontwikkeling en het welbevinden van het kind. Binnen de basisgroep ligt de focus op groepsvorming en het sociaal welbevinden binnen de groep. Het team van de SportBSO van KDV De Rode Bank bestaat uit goed opgeleide pedagogisch medewerkers met een warm hart voor kinderen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en veel respect voor elkaar, anderen 3

5 en de omgeving. De cultuur is open, door het uitspreken van vragen, verwachtingen en het geven van feedback met als doel het bevorderen en verbeteren van het pedagogisch handelen en zorgdragen voor een goed leefklimaat. 1.4 Grensoverschrijdend gedrag Grensoverschrijdend gedrag door volwassenen of door kinderen kan een enorme impact hebben op het welbevinden van een kind. Binnen De SportBSO van KDV De Rode Bank zijn de volgende maatregelen genomen om grensoverschrijdend gedrag met elkaar te voorkomen: - Tijdens vergaderingen staat dit onderwerp geregeld centraal. Op deze manier wordt er een open cultuur gerealiseerd waarbij medewerkers elkaar kunnen aanspreken. Daarnaast wordt er gewerkt met het behandelen van (mogelijke) casussen. Op deze manier leren de pedagogisch medewerkers bewust te zijn van mogelijke situaties en hoe zij daarop kunnen handelen; - De Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling is een herhaaldelijk onderwerp tijdens de vergaderingen. Op deze manier blijft dit onderwerp levend bij de pedagogisch medewerkers en wordt deze meldcode nageleefd; - In het pedagogisch beleidsplan is opgenomen dat kinderen wordt geleerd hoe je met elkaar om kunt gaan waarbij respect is voor elkaars normen en waarden; - Er is een gedragscode voor onze medewerkers opgesteld die opgenomen zijn in het protocol grensoverschrijdend gedrag. Al onze medewerkers zijn op de hoogte van deze gedragscode; - De pedagogisch medewerkers leren kinderen dat het belangrijk is dat zij aangeven wanneer een bepaald gedrag niet als wenselijk wordt ervaren. De pedagogisch medewerkers helpen de kinderen om zich mondiger te maken en voor zichzelf op te komen, op momenten waarop dit nodig is. Verdere maatregelen die getroffen zijn om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen zijn: - Alle medewerkers hebben een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); - Binnen de SportBSO van KDV De Rode Bank wordt er gewerkt volgens het vierogenprincipe; - De medewerkers van de SportBSO van KDV De Rode Bank weten wat het vierogenprincipe inhoud; - De medewerkers van de SportBSO van KDV De Rode Bank kennen de afspraken en vervolgstappen wanneer er vermoedens zijn of situaties zich voordoen als een kind mishandeld wordt. - Het protocol grensoverschrijdend gedrag. Het vierogenprincipe en de achterwachtregeling worden in de komende hoofdstukken toegelicht. 4

6 2. Het vierogenprincipe Vanaf 1 juli 2013 geldt het vierogenprincipe binnen de kinderopvang. Dit principe houdt in dat op elke moment een volwassene moet kunnen meekijken of luisteren met een beroepskracht. Een beroepskracht mag nog steeds alleen op de groep staan, zolang maar op elk moment een volwassene de mogelijkheid heeft om mee te kijken of luisteren. Ook bij de SportBSO van KDV De Rode Bank hanteren wij deze principes. Op de groep staan altijd 2 medewerkers. De gesloten ruimtes zijn de wc en de kleedkamers. Bij het omkleden is er altijd een pedagogisch medewerker in de kleedruimte aanwezig. De kinderen gaan zich niet douchen. Communicatie en het pedagogisch beleid zijn vaste onderdelen tijdens de teamvergaderingen. 5

7 3. Achterwachtregeling Op alle dagen zijn er minimaal 2 personen in het gebouw aanwezig tot sluitingstijd. Mocht er zich een calamiteit voordoen na uur, dan geldt de volgende achterwacht: 1. Nicole Hemmink (teamleider SportBSO) 2. Jurgen Bruggeman (directie) De telefoonnummers van de betreffende personen zijn bekend bij alle personeelsleden. Het principe achterwacht is besproken in de teamvergadering van november 2016 en wordt jaarlijks in november besproken. 6

8 4. Omgang met kleine risico s De SportBSO van KDV De Rode Bank wil zorgdragen voor het welbevinden van kinderen van 7 tot 13 jaar en hen een zo goed, veilig en gezond leefomgeving bieden. De SportBSO van KDV De Rode Bank wil ongelukken of ziekte als gevolg van pedagogisch handelen graag voorkomen. Zo voldoet de inrichting van de SportBSO van KDV De Rode Bank aan de wettelijke eisen op het gebied van inrichting en veiligheid. Er zijn concrete werkafspraken opgesteld in het veiligheids- en hygiëne protocol waar medewerkers zich aan houden. Binnen deze protocollen gelden de richtlijnen van de GGD op het gebied van kinderziekten en het voorkomen van verspreiding van ziektekiemen. Desondanks zijn kleine ongelukken binnen de kinderopvang niet te voorkomen. Een bult, een schaafwond of een kapotte knie kan dagelijks gebeuren. Daarom worden deze kleine ongelukken aanvaard binnen de SportBSO van KDV De Rode Bank. De pedagogisch medewerkers hebben met de kinderen afspraken gemaakt hoe om te gaan met diverse spullen en gym-, speel- en spelmateriaal, alsmede afspraken om ongelukken te voorkomen. Dit komt terug in het dagelijks leven en handelen op de verschillende vormen van opvang. Dit met als doel om kinderen te laten leren als gevolg van hun eigen handelen. Daarnaast zijn op werkdagen meerdere personen aanwezig met het certificaat Kinder-EHBO. 7

9 5. Overzicht KinderEHBO Sinds de Wet IKK per 1 januari 2018 van kracht is, zijn we als organisatie verplicht om op elke locatie tenminste één pedagogisch medewerker met kinderehbo te hebben. Ons streven is om dit twee pedagogisch medewerkers per dag per locatie te hebben. Op deze manier zijn we gedekt wanneer één van de pedagogisch medewerkers (langdurig) afwezig is. Onderstaand schema laat zien welke pedagogisch medewerkers deelnemen aan de jaarlijkse cursus kinderehbo en op welke locatie en dagen zij aanwezig zijn. Locatie Personeelslid Aanwezig op SportBSO KDV De Rode Bank (ma, di & do geopend) Nicole Hemmink Sjanne Disselhorst Loes Huis in t Veld Maandag, dinsdag Maandag, dinsdag, donderdag Maandag, dinsdag, donderdag De cursus wordt jaarlijks herhaald en gecoördineerd door René Florijn. De behaalde certificaten worden tevens gedigitaliseerd. 8

10 6. Mogelijke risico s De kinderen zouden meerdere ruimtes kunnen betreden in de kantine. Met de kinderen worden duidelijke afspraken gemaakt in welke ruimtes zij wel en niet zelfstandig mogen komen. De keuken (niet in werking) mag niet betreden worden. Het omkleden gebeurt in een vaste kleedkamer, waarbij de pedagogisch medewerkers aanwezig zijn. Het hek van het sportveld wordt bij aankomst dichtgedaan. Bij mooi weer wordt er veel buiten gespeeld. De huid van kinderen is kwetsbaar en daarmee bestaat er kans op verbranding tijdens buitenspel in de zon. De kinderen worden hiervoor goed ingesmeerd met een zonnebrand. Daarnaast worden er indien mogelijk schaduwplekken gecreëerd. Ook wordt er gezorgd voor voldoende drinken (water). Bij tropische temperaturen geldt het protocol Tropische temperaturen, die jaarlijks wordt geëvalueerd. Ter verkoeling kan er gebruik worden gemaakt van spel met water. Dit gebeurt ten alle tijden onder toezicht van meerdere pedagogisch medewerkers.. Waar kinderen zijn heersen ook kinderziekten. De kinderziekten die tot op heden zijn voorgevallen zijn de vijfde- en zesde ziekte alsmede waterpokken. Indien er een kinderziekte heerst worden de richtlijnen van de GGD gehanteerd. Elk kind mag met een kinderziekte bij ons komen, mits er geen sprake is van koorts. Er worden maatregelen getroffen om verdere uitbreiding te voorkomen. Denk hierbij aan hygiëne maatregelen (handen en beddengoed wassen, etc.) alsmede mogelijk afplakken van wondjes e.d. Indien de ouder toestemming heeft gegeven om een kind mee te nemen voor een uitje (alles buiten De SportBSO van KDV De Rode Bank ), geldt het protocol uitstapjes. Ook dit protocol wordt jaarlijks geëvalueerd. De vaste medewerker van de SBSO beschikt over een geldend kinder-ehbo diploma. 6.1 Mogelijke risico s InOranje Raalte Centrum. De kinderen zouden meerdere ruimtes kunnen betreden in de kantine. Met de kinderen worden duidelijke afspraken gemaakt in welke ruimtes zij wel en niet zelfstandig mogen komen. De keuken (niet in werking) mag niet betreden worden. Het omkleden gebeurt in een vaste kleedkamer, waarbij de pedagogisch medewerkers aanwezig zijn. Het hek van het sportveld wordt bij aankomst dichtgedaan. Bij mooi weer wordt er veel buiten gespeeld. Alle kinderen worden goed ingesmeerd om verbranding te voorkomen. De vaste medewerker van de SBSO beschikt over een geldend kinder-ehbo diploma. 9