Samenleven in Diversiteit in cijfers: Werk en inkomen

Transcriptie

1 Samenleven in Diversiteit in cijfers: Werk en inkomen

2 Overzicht Enkele achtergrondkenmerken van de respondenten van de survey Samenleven in Diversiteit (SID-survey) Administratieve data over werk en inkomen (KSZ-EAK) Werk en inkomen in de SID-survey 8/5/18 2

3 SID: Opleidingsniveau man vrouw man vrouw man vrouw man vrouw man vrouw man vrouw Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese laagopgeleid hoogopgeleid 8/5/18 3

4 SID: Reden van migratie (geboren buiten België) Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Werk Studie Familie Politieke redenen Andere reden Congolese 8/5/18 4

5 Bevolking op arbeidsleeftijd naar in % België ,2 Totaal EU (excl. België) ,9 Totaal niet-eu ,6 EU12/EU ,4 Turkije ,2 Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda ,4 Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 5

6 Werkzaamheidsgraad M/V Mannen geboren in België Vrouwen geboren in België Mannen geboren in EU Vrouwen geboren in EU Mannen geboren buiten EU Vrouwen geboren buiten EU Bron: Eurostat, EAK/LFS-survey, bewerking Statistiek Vlaanderen 8/5/18 6

7 Werkzaamheidsgraad 5-64 jaar België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda 9 16 Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 7

8 Aandeel zelfstandigen België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 8

9 Speciaal regime (uitzendarbeid, seizoenarbeid, gelegenheidsarbeid in land- en tuinbouw of in de horeca), 9, 8,9 8,5 9,3 9,2 9,1 8, 7, 6, 6,1 5, 4, 3, 2, 2,3 1,, België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 9

10 SID: Ploegenwerk Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese Man Vrouw 8/5/18

11 SID: Ik ben te hoog opgeleid voor mij werk Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese Man Vrouw 8/5/18 11

12 Dagloonklasse België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda - euro 15 euro en meer Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 12

13 Werkloosheidsgraad België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda 9 16 Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 13

14 Niet-beroepsactieven België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda Man Vrouw Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 14

15 Zeer lage werkintensiteit gezin Personen geboren in het land (1) Personen geboren buiten de EU (2) Verschil in ppt. tussen (2) en (1) Bron: Eurostat, EU-SILC-survey, bewerking Statistiek Vlaanderen 8/5/18 15

16 Armoede en sociale uitsluiting volgens EU-definitie Personen geboren in het land (1) Personen geboren buiten de EU (2) Verschil in ppt. tussen (2) en (1) 8/5/18 16

17 SID: Subjectieve inkomenssituatie Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese Heel moeilijk rondkomen Moeilijk rondkomen Rondkomen Comfortabel leven 8/5/18 17

18 Sociale bijstand: (equivalent) leefloontrekkers 6, 5, 5, 4, 3, 3,2 2, 1,,2,6 1,1 1,1 1,6, België Totaal EU (excl. België) Totaal niet- EU EU12/EU13 Turkije Maghreb DR Congo, Burundi, Rwanda Bron: DWH AM&SB KSZ, bewerking Statistiek Vlaanderen. 8/5/18 18

19 SID: Negatieve ervaringen bij zoektocht naar werk Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Ik voldeed aan de eisen van een vacature, maar ik werk niet uitgenodigd voor een gesprek. Het interimkantoor behandelde mij niet correct. Congolese Ik kreeg niet dezelfde kansen als de andere kandidaten om me te bewijzen tijdens een sollicitatiegesprek. Ik kreeg een job aangeboden die anderen niet willen 8/5/18 19

20 SID: Waarom deeltijds werk? Belgische Marokkaanse Turkse Job enkel deeltijds aangeboden Gezondheid laat het niet toe Poolse Roemeense Combinatie werk en zorg gezin Meer tijd voor mezelf Congolese 8/5/18

21 SID: Waardering op het werk (Helemaal) eens Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese Mijn leidinggevende doet inspanningen zodat alle mensen zich goed voelen op het werk, ongeacht hun. Ik maak evenveel kans op promotie als mijn collega s. Mijn directe collega s waarderen mij. 8/5/18 21

22 SID: Negatieve ervaringen op het werk Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese Iemand behandelde mij niet correct. Er zijn kwetsende grappen over mij gemaakt. Ik ben uitgescholden of gepest. Er zijn spullen van mij met opzet kapotgemaakt. Ik ben bedreigd, geschopt of geslagen. 8/5/18 22

23 SID: Redenen negatieve ervaringen op het werk Belgische Marokkaanse Turkse Poolse Roemeense Congolese huidskleur religie leeftijd andere dat weet ik niet 8/5/18 23

24 Samenleven in Diversiteit in cijfers: Werk en inkomen

25 Panel: Patrick Noël Vercruysse - VDAB Achmed Al Taaiy Stad Antwerpen Jan Denys - Randstad 8/5/18 25

26 Stellingen/vragen 1. Inzetten op instapjobs voor nieuwkomers? Zij schuiven nadien door naar betere jobs. 8/5/18 26

27 2. Niet-EU vrouwen aanmoedigen om actief te zijn op de arbeidsmarkt? Of klassieke rollenpatronen aanvaarden? 8/5/18 27

28 3. Negatieve ervaringen bij het zoeken naar werk en op het werk. Hoe aanpakken? Wie? 8/5/18 28

29 4. Worden werkgevers voldoende ondersteund in het omgaan met werknemers van anderstaligen? 8/5/18 29

30 5. Push of pull naar zelfstandige arbeid? 8/5/18 3

31 Meer info en toekomstige analyses: