Programma van Eisen BHV-opleidingen A. Organisatie en service A1 De klantenservice is bereikbaar op iedere werkdag tenminste tussen 8.
|
|
- Andreas Hendrickx
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Programma van Eisen BHV-opleidingen A. Organisatie en service A1 De klantenservice is bereikbaar op iedere werkdag tenminste tussen 8.00 en en tegen lokaal tarief. Ieder (telefonisch) verzoek wordt binnen 2 werkdagen afgehandeld. A2 Er dient te allen tijde deskundig personeel beschikbaar te zijn om aan alle vragen en eisen van Opdrachtgever te voldoen. A3 Opdrachtnemer zal één eindverantwoordelijke accountmanager benoemen die als enig aanspreekpunt voor Zuyd zal fungeren. A4 Indien gedurende de contractperiode de Opdrachtgever van mening is dat de samenwerking met de accountmanager niet functioneert, is de Opdrachtnemer verplicht een vervangend accountmanager in overleg met Opdrachtgever aan te stellen. A5 Opdrachtnemer organiseert kosteloos (voor Zuyd) minimaal 2 open netwerkbijeenkomsten per jaar met actuele thema s. A6 Opdrachtnemer moet in staat zijn om complete bedrijfsnoodplannen op te stellen of aan te passen conform NEN 4000/8112. B. Administratie, rapportage en communicatie B1 Inschrijver heeft een klachtenprocedure. Incidenten worden (door Inschrijver en cursusdeelnemers) direct aan betreffende contactpersoon op locatie (zijnde een ploegleider of hoofd BHV) gemeld en binnen 1 week na optreden van het incident schriftelijk gerapporteerd met de volgende elementen (voor zover van toepassing): Ø Nauwkeurige omschrijving klacht of probleem; Ø Datum incident; Ø Aard klacht/ probleem; Ø Betrokken personen; Ø De geschatte d van klacht/ probleem; Ø De voorgenomen/ uitgevoerde oplossing; Ø De consequenties/ risico s van het probleem/ klacht; Ø De invloed op het opleidings- en afleveringsschema s; Ø Overige relevante informatie. B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 Opdrachtnemer beschikt over een web-based applicatie voor de opleidingsadministratie met minimaal een leesfunctie voor Opdrachtgever. De opleidingsadministratie van Opdrachtgever wordt digitaal door Opdrachtnemer uitgevoerd. Deze opleidingsadministratie betreft een systeem dat online toegankelijk is voor cursisten, de contractmanager en de contactpersonen van Opdrachtgever in de vorm van een leesfunctie. Contactpersonen en contractmanager dienen minimaal de cursusplanning- en bezetting te kunnen raadplegen. Per cursist dienen de cursusdagen, herhalingsdata, participatie aan pand-/ontruimingsoefeningen en behaalde competenties te worden geregistreerd, gecontroleerd en gemonitord. Dit geldt ook voor elders verworven competenties van cursisten. De cursusuitnodigingen dienen door de opdrachtnemer verzorgd te worden. Per cursussessie wordt door Opdrachtnemer een presentielijst met tijdregistratie vanaf het moment van afwezigheid, bijgehouden inclusief toezien op de volledige invulling hiervan door de cursisten (bij voorkeur raadpleegbaar in de web-based applicatie, zie B2). Op moment van (gedeeltelijke) absentie dient door Opdrachtnemer op dezelfde dag via mail terugkoppeling plaats te vinden met de contactpersoon op locatie. Iedere opleiding en/of herhalingsles wordt door Opdrachtnemer met een kwaliteitsmeting/evaluatie afgerond. Op basis van analyse van de algemene competenties zal Opdrachtnemer met een voorstel komen om verbeterpunten op te nemen in het lesprogramma. Opdrachtnemer levert aan de contactpersoon op locatie, per afgeronde opleiding/herhalingscursus (lessen), een samenvatting van de door de cursisten ingevulde evaluatieformulieren over de lessen (incl. presentielijsten). Levering per mail binnen 1 week na afronding van de lessen.
2 B9 B10 B11 B12 B13 Diploma s en certificaten dienen binnen 2 weken na ontvangst door Opdrachtnemer aan de contactpersoon op locatie van Zuyd te worden verstrekt per post. Op verzoek dient na afronding van de opleiding Inschrijver binnen 2 dagen tijdelijke pasjes uit te kunnen geven t.b.v. direct inzet van de cursisten. Het geëiste systeem voor opleidingsadministratie en e-learning zijn goed functionerende Nederlandstalige systemen die minimaal 1 jaar succesvol in gebruik zijn bij Opdrachtnemer (gerekend vanaf de datum van indiening van de inschrijving). De privacy van de gegevens dient, conform de wettelijke eisen, gewaarborgd te zijn. Elk kwartaal wordt met de contactpersonen per locatie het functioneren van Opdrachtnemer, Opdrachtgever en de BHV-organisatie van Zuyd (per locatie) geëvalueerd. Accountmanager van Opdrachtnemer dient te allen tijde hierbij aanwezig te zijn (verwijzing naar managementrapportage per locatie). Opdrachtnemer verzorgt een managementrapportage voorafgaand aan het kwartaalgesprek met de contractmanager en de aangewezen contactpersonen van Opdrachtgever per locatie met de volgende onderdelen: Ø Toelichting invulling opleidings- en trainingsprogramma s; Ø Percentage bezetting per cursusonderdeel plus overzicht (deels) afwezige cursisten per locatie; Ø Totaaloverzicht huidige cursisten per locatie gespecificeerd op naam, rol BHV (BHV, EHBO, ploegleider, hoofd BHV) en behaalde cursussen (incl. data); Ø Klachtenregistratie en afhandeling; Ø Kwaliteitsrapportage (samenvatting evaluatie van de lessen en kwaliteit van de BHV-organisatie en BHV-voorzieningen per locatie) plus verbetersuggesties; B14 Ø Ontwikkelingen op gebied van opleidingen, BHV-branche, wet- en regelgeving; De managementrapportage dient uiterlijk 5 werkdagen voorafgaand aan het kwartaaloverleg digitaal gestd te worden naar de contractmanager. Opdrachtnemer stt maandelijks achteraf per locatie en per kostensoort (met onderscheidt tussen opleidingen en materialen) een verzamelfact. B15 Naast het structureel kwartaaloverleg dient er kosteloos incidenteel overleg (gemiddeld 2 keer per jaar) met contactpersoon van een Zuyd-locatie of met de contractmanager mogelijk te zijn. B16 Opdrachtnemer dient na afloop, doch uiterlijk binnen 1 week na overleg, een verslag plus actiepuntenlijst te verstrekken van het voorafgaande overleg (met de contactpersoon van de betreffende locatie of de contractmanager). B17 Opdrachtnemer dient jaarlijks een algeheel evaluatieverslag per locatie aan te bieden aan de contractmanager waarin opgenomen de opleidingen/trainingen en gehouden oefeningen bij Zuyd. Dit verslag dient minimaal te bevatten: Ø het aantal cursisten per opleiding/training; Ø uitgevoerde oefeningen; Ø het percentage No-Show; Ø resultaten van de evaluatie; Ø conclusies en aanbevelingen (advies ook op het niveau van de gehele BHV-organisatie); Ø eventuele overige relevante informatie. C. Opleidingen en instructeurs, oefeningen en advies C1 De lesdagen zijn maandag tot en met vrijdag van Voor studenten Hotelschool geldt dat deze ook op zaterdag opgeleid moeten kunnen worden van C2 Opdrachtnemer biedt zowel besloten alsook open opleidingen aan, te weten: Ø Besloten: een opleiding wordt speciaal georganiseerd voor medewerkers en studenten van Opdrachtgever.
3 C3 C4 C5 Ø Open: een opleiding die door Opdrachtnemer volgens een planning regulier wordt aangeboden en waar tegelijk wordt lesgegeven aan deelnemers van diverse (andere) bedrijven en instellingen. Wanneer er geen gebruik wordt gemaakt van een locatie van Opdrachtgever, dient Opdrachtnemer zorg te dragen voor verstrekking van voldoende thee/koffie gedurende de gehele opleiding (ongeacht de d) en lunch (alleen in geval van hele cursusdagen). De kosten hiervoor dienen te zijn opgenomen in de inschrijfprijs. De maximale reisafstand voor een opleiding of herhalingsles (gemeten vanaf elke locatie van Opdrachtgever naar een vaste locatie van Opdrachtnemer), mag maximaal 45 kilometer bedragen (gemeten met ANWB routeplanner Auto, snelste route). Met vaste locatie wordt bedoeld een locatie die niet mobiel is zoals een lestrailer, maar bedoeld wordt vaste huisvesting. Een lestrailer mag de vaste locatie van Opdrachtnemer dus niet vervangen. De opleidingen worden volgens onderstaande tabel uitgevoerd. Van het opgegeven aantal cursisten kan alleen naar boven worden afgeweken na goedkeuring van Opdrachtgever. Facturering vindt enkel plaats op basis van het werkelijk aantal deelnemers rekening houdend met het minimaal aantal deelnemers. Indien het aantal aangemelde cursisten lager ligt dan het minimaal aantal cursisten per opleiding, dan dient Opdrachtnemer -voorafgaand aan de cursusdag- in overleg met Opdrachtgever te treden. Indien er afmeldingen zijn die binnen 48 voor aanvang van de betreffende cursus worden doorgegeven (waardoor de cursusgrootte daalt beneden het minimaal aantal cursisten), dan mag Opdrachtnemer het minimaal aantal cursisten (conform tabel) in rekening brengen. * Op verzoek kan een lotusslachtoffer en/of acteur worden ingezet, op nacalculatie (per ) ** Cursus BBMI: dient op relevante locatie Opdrachtgever plaats te vinden.
4 C6 Inschrijver biedt de volgende opleidingen en herhalingen aan, zowel in het Nederlands alsook in het Engels: C7 * In de herhalingscursus dient extra aandacht te zijn voor de meest voorkomende ziektebeelden bij Zuyd. Inschrijver biedt de onderstaande Nederlandstalige opleidingen en herhalingen conform specifieke eisen van Opdrachtgever én o.b.v. de actuele RI&E: Onderdeel Basiscursus per cursist Herhalingscursus per cursist Doel EHBO Oranje Kruis Basiscursus, 2 dagen van 8 Ploegleider Basiscursus, 2 dagen van 8 Herhaling, 2x per jaar 4 Herhaling, 1x per jaar 8 Conform Oranje Kruis Ploegleider is in staat om een team te leiden bij incidenten en calamiteiten. Communicatie alarmmelding receptionisten Praktijk oefeningen (max. 4 cursisten) -- 1x per jaar x per jaar 1,5 Effectief communiceren als spil van de BHV organisatie, door het op niveau houden van vaardigheden omtrent gebruik van diverse communicatiemiddelen gebaseerd op huidige competentie en vaardigheidsniveau per receptionist. Het op niveau houden van de BHV vaardigheden, door training op locatie met afgestemde scenario s * *Oefeningen waarbij in een tijdsbestek van 10 minuten een BHV er opgeroepen moet worden om de oefening uit te voeren, af te sluiten en kort te evalueren (géén brandblusoefeningen).
5 C8 C9 C10 C11 C12 C13 C14 C15 C16 C17 Opdrachtnemer dient, in afstemming met de contactpersonen op de locaties, tijdens de herhalingscursussen specifieke en/of veelkomende situaties op locatie of aandachtspunten uit de verdiepende RIE ten aanzien van BHV, te oefenen in de les. Opdrachtnemer beschikt over een web-based e-learning tool als alternatief voor klassikale theorielessen. Alle opleidingen en herhalingslessen dienen minimaal conform normen NIBHV /Oranje Kruis te worden ingericht. Indien u meer biedt dan de minimale normen, dient u dit uit te werken bij gunninggcriterium K1. Het (herhalings) lesprogramma wordt altijd in overleg met Opdrachtgever afgestemd op haar specifieke behoeften (i.r.t. specifieke ruimten zoals laboratoria, werkplaatsen, kunstateliers en Hotel Management School). Opdrachtnemer stelt na afstemming, zowel inhoudelijk als qua planning, met de betreffende contactpersoon per locatie het definitieve lesprogramma vast. Opdrachtgever kan incidenteel opleidingsverzoeken doen (EHBO en BHV) waarbij op zeer korte termijn een beperkt aantal personen opgeleid dient te worden. Opdrachtnemer dient dit binnen 3 werkweken uit te voeren (lees: opleiding verzorgen). Indien Opdrachtgever hieraan niet kan voldoen behoudt Opdrachtgever zich het recht voor het indicentele opleidingsverzoek bij een derde partij neer te leggen. Opdrachtnemer biedt ook trainingen op het gebied van toegepast/pragmatisch crisisbeheer. Dit houdt in dat Opdrachtnemer de taken intraint van de verschillende op te tuigen/in te zetten functies en teams tijdens een grote calamiteit (crisis) i.r.t. veiligheid/ BHV op operationeel/ tactisch niveau. De jaarlijkse ontruimingsoefeningen dienen afgestemd te worden met de contactpersoon per locatie. Opdrachtnemer dient ontruimingsoefeningen te kunnen verzorgen en begeleiden. Tevens dient deze zorg te dragen voor evaluatie van de ontruimingsoefeningen en verslaglegging hieromtrent. Dit verslag dient ook te worden voorzien van een advies met verbeterpunten en hoe deze te implementeren. Het verslag van iedere ontruimingsoefening dient binnen 2 weken na datum van uitvoering van de oefening digitaal (in Word-format) gestd te worden naar de contactpersoon van de betreffende locatie waar de oefening heeft plaatsgevonden. Een vast team van instructeurs dient ingezet te worden (zie ook gunningcriterium K2). Eventuele wijzigingen geinitieerd vanuit Opdrachtnemer) in het team van instructeurs dienen altijd vooraf kenbaar te worden gemaakt én schriftelijk goedgekeurd door de contractmanager van Opdrachtgever. Bij eventuele wijzigingen (geinitieerd door Opdrachtgever) in het team van instructeurs (bv. wanneer de kwaliteit niet naar wens is), dan dient Opdrachtnemer een vervangende (minimaal gelijkwaardige) instructeur voor te stellen aan de contractmanager van Opdrachtgever. U garandeert voldoende aanwezige kennis en certificeringen t.b.v. alle te verzorgen opleidingen. De instructeurs van Opdrachtnemer dienen aantoonbaar bevoegd te zijn voor het verzorgen van de opleidingen. De in te zetten instructeurs dienen over didactische vaardigheden te beschikken die passen bij de verschillende doelgroepen (i.c. studenten en medewerkers) van Opdrachtgever ten behoeve van het behalen van de gestelde opleidingeresultaten. C18 In verband met de aanwezigheid van specifieke ruimten zoals laboratoria, werkplaatsen, kunstateliers en Hotel Management School moeten de instructeurs brand en oefenleiders ontruiming/brand kunnen terugvallen op een medewerker (binnen de organisatie van Opdrachtnemer) die het diploma Middelbare Veiligheidskunde bezit. D. Milieu D1 Binnen de bedrijfsvoering en de lessen op de locaties van Opdrachtnemer voldoet deze aan alle relevante milieu- en veiligheidseisen.
Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)
Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV
Informatieblad Opleiding herhaling ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)
Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding ploegleider BHV
Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV
Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding ploegleider BHV
Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding preventiemedewerker
Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener
Informatieblad Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Waarom kiezen voor ccb groep? In 3 dagen uw diploma adembescherming voor de bedrijfshulpverlener van het NIBHV behalen vaardigheden
Nadere informatieOpleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming
Informatieblad Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming Waarom kiezen voor ccb groep? In 10½ dag uw diploma instructeur BHV Brand en Ontruiming van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV
Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding preventiemedewerker
Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)
Nadere informatieInformatieblad basisopleiding BHV
Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieInformatieblad. herhaling BHV
Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA
Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende
Nadere informatieInformatieblad. herhaling BHV
Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding reanimatie & AED
Informatieblad Opleiding reanimatie & AED Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieSecurity Plus consultancy. Al meer dan 12 jaar uw opleidingsspecialist in bedrijfshulpverlening. Informatiemap Bedrijfshulpverlening
Security Plus consultancy Informatiemap Bedrijfshulpverlening Al meer dan 12 jaar uw opleidingsspecialist in bedrijfshulpverlening Wij zijn aangesloten bij Waarom maatwerk In bedrijfshulpverlening? Security
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieInformatieblad. Instructie kleine blusmiddelen
Informatieblad Instructie kleine blusmiddelen Waarom kiezen voor ccb groep? In één dagdeel instructie kleine blustoestellen volgen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden
Nadere informatieInformatieblad Workshop kinder-ehbo
Informatieblad Workshop kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieOpleiding herhaling EHBO
Informatieblad Opleiding herhaling EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis,
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding EHBO
Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp
Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband
Nadere informatieBHV BASIS DAG 2016 NR. CURSUSDATA EHBO
BHV BASIS DAG zonder ccv registratie 2016 2853 19 & 26-01-2016 19-01-16 08.30-16.30 26-01-16 08.30-16.30 2 dagen dinsdag 2854 18 & 25-02-2016 18-02-16 08.30-16.30 25-02-16 08.30-16.30 2 dagen donderdag
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp
Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband
Nadere informatieWaar staat Preventief voor?
Over Preventief Preventief BV is een advies- en opleidingsinstituut dat actief is sinds 1997, wij kunnen dan ook putten uit een ruime ervaring als het gaat om het verzorgen van EHBO en BHV trainingen en
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding EHBO
Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieOpleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming
Informatieblad Opleiding instructeur BHV- onderdeel brand en ontruiming Waarom kiezen voor ccb groep? In 10½ dag uw diploma instructeur BHV Brand en Ontruiming van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen
Nadere informatieAlgemeen Reglement van de Certificering voor opleidingsinstituten in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie
Algemeen Reglement van de Certificering voor opleidingsinstituten in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Nederlands Instituut BedrijfsnoodOrganisatie Versie 3: Maart 2015 Inhoudsopgave
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieKwaliteitshandboek. Kwaliteitshandboek Security Plus consultancy Pagina 1
Kwaliteitshandboek Kwaliteitshandboek Security Plus consultancy Pagina 1 Voorwoord Dit kwaliteitshandboek is ontstaan om de eisen, werkwijze en doelen vast te stellen van Security Plus Consultancy. Dit
Nadere informatieVoorwaarden Cursus op maat (versie juli 2013)
Voorwaarden Cursus op maat (versie juli 2013) Aanvraag Bij een cursus op locatie zijn min. 6 en max. 12 deelnemers. Indien één of meerdere deelnemers zich afmelden waardoor het aantal beneden het minimum
Nadere informatieBetreft Nota van Inlichtingen 2 Datum 18 maart BHV-opleidingen en gerelateerde diensten inclusief levering van BHV-middelen
Nota van inlichtingen 2 Betreft Nota van Inlichtingen 2 Datum 18 maart 2015 Van Zuyd Hogeschool Referentie 1.13.8.8 Project BHV-opleidingen en gerelateerde diensten inclusief levering van BHV-middelen
Nadere informatieKwaliteitshandboek. Kwaliteitshandboek Security Plus consultancy 1
Kwaliteitshandboek Kwaliteitshandboek Security Plus consultancy 1 Voorwoord Dit kwaliteitshandboek is ontstaan om de eisen, werkwijze en doelen vast te stellen van Security Plus Consultancy. Dit handboek
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieAlgemeen Reglement van de Certificering voor instructeursopleidingen in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie
Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeursopleidingen in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Nederlands Instituut BedrijfsnoodOrganisatie Versie 2: Maart 2015 Inhoudsopgave
Nadere informatieBHV BASIS DAG 2015 NR. CURSUSDATA EHBO
BHV BASIS DAG 2015 2564 7 & 14-01-2015 7-01-15 08.30-16.30 14-01-15 08.30-16.30 2 dagen woensdag 2565 20 & 27-01-2015 20-01-15 08.30-16.30 27-01-15 08.30-16.30 2 dagen dinsdag 2566 02 & 09-02-2015 2-02-15
Nadere informatieBHV BASIS DAG 2014 NR. CURSUSDATA EHBO
BHV BASIS DAG 2014 2303 10 & 17-03-2014 10-3-2014 08.30-16.30 17-3-2014 08.30-16.30 2 dagen maandag 2309 20 & 27-03-2014 20-3-2014 08.30-16.30 27-3-2014 08.30-16.30 2 dagen donderdag 2313 01 & 08-04-2014
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieBHV BASIS DAG 2013 NR. CURSUSDATA EHBO deel is op van - tot BRAND deel is op van - tot tijdsduur valt op
BHV BASIS DAG 2013 NR. CURSUSDATA EHBO deel is op van - tot BRAND deel is op van - tot tijdsduur valt op 1971 16 & 23-01-2013 16-1-2013 08.30-16.30 23-1-2013 08.30-16.30 2 dagen woensdag 1972 21 & 28-01-2013
Nadere informatieBIJLAGE 1E STORINGSPROTOCOL
BIJLAGE 1E Inhoudsopgave 1 Storingsprocedure 3 1.1 Oplossen van storingen 3 1.2 Melden storingen 3 1.2.1 Meldtijden storing 3 1.3 Responstijd 3 1.4 Fixtijd 3 1.5 Toepassing prioriteiten 3 1.5.1 Herstellen
Nadere informatieSTUDIEREGLEMENT SOPHIA HEALING & READING Van toepassing op de opleidingen Healing en Reading en Healing Arts Therapie
STUDIEREGLEMENT SOPHIA HEALING & READING Van toepassing op de opleidingen Healing en Reading en Healing Arts Therapie 1. Aanmelden U kunt zich telefonisch, schriftelijk of via de website voor een opleiding
Nadere informatieCommunicatieplan m.b.t. CO2
Communicatieplan m.b.t. CO2 Opgesteld door : H. van Roode en Y. van der Vlies Datum : 20 februari 2014 Goedgekeurd door : H. van Roode Datum: 20 februari 2014 Blad 2 van 11 Inhoudsopgave Inleiding... 3
Nadere informatieInstructeur Bedrijfshulpverlener opleiding Eerste Hulp Conform de richtlijnen van het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV)
Instructeur Bedrijfshulpverlener opleiding Eerste Hulp Conform de richtlijnen van het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV) Doelgroep De opleiding is bestemd voor personen die in uw organisatie
Nadere informatieAlgemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie
Algemeen Reglement van de Certificering voor instructeurs in het toepassingsgebied van de bedrijfsnoodorganisatie Nederlands Instituut BedrijfsnoodOrganisatie Versie 3: Maart 2015 Inhoudsopgave 1. Samenvatting...
Nadere informatieAPPENDIX 1 Programma van Eisen
APPENDIX 1 Programma van Eisen MATERIE Opleidingen Eis 1 U verzorgt de volgende opleidingen: 1a. Opleiding Bedrijfshulpverlener, bestaande uit de modules: - Module Niet-spoedeisende Eerste Hulp (BHV NEH);
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding Instructeur EHBO
Informatieblad Opleiding Instructeur EHBO Versie 10-2018 CCB Samengevat Onze missie is mensen bewust en bekwaam maken op het gebied van basishulpverlening. Wij zijn goed in het leveren van maatwerkoplossingen
Nadere informatie02-09-15 Opening seizoen, jaarvergadering en lezing. De Regenboogschool. 09-09-15 Les 1 Communicatie en overdracht. De Regenboogschool
HERHALINGSLESSEN - EHBO NOOTDORP - SEIZOEN 2015 / 2016 GROEP 1 LESTIJD: 19:30 - ± 21:30 UUR 02-09-15 Opening seizoen, jaarvergadering en lezing. De Regenboogschool 09-09-15 Les 1 Communicatie en overdracht.
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1
Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Bedrijfshulpverlener Medewerkers die binnen het bedrijf werkzaam zijn en een taak hebben of krijgen als bedrijfshulpverlener. 2 dagen of 4 dagdelen Inhoud
Nadere informatieAlgemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen. Artikel 1. Definities
Algemene voorwaarden FWT Opleidingen & Trainingen Artikel 1. Definities Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een cursus is gesloten.
Nadere informatieOpleiding Operationeel leider/ploegleider
Opleiding Operationeel leider/ploegleider Gecertificeerde cursus Ploegleider NIBHV opleidingsduur 2 dagen + plus dagdeel voor het examen. Doelgroep De cursus ploegleider BHV is bedoeld voor de Bedrijfshulpverlener
Nadere informatieLET OP: * KAN IN EEN VAKANTIEPERIODE VALLEN
BHV BASIS DAG zonder ccv registratie 2019 NR. CURSUSDATA EHBO deel dd BRAND deel dd TIJDSDUUR VALT OP 3938 09 & 16-01-2019 9-1-2019 08.30-16.30 16-1-2019 08.30-16.30 2 dagen woendag 3940 14 & 21-01-2019
Nadere informatieService Level Agreement BRONZE. Voor Business en Reseller Hosting
Service Level Agreement BRONZE Voor Business en Reseller Hosting 1 Inhoud 1. Inleiding 2. Definities 3. Overeenkomst 4. Service Level Agreement BRONZE 4.1. Meldingen 4.2. Prioriteit Niveaus 4.3. Afhandeling
Nadere informatieCertificeringsprocedure VASMO voor leergangen ambtelijk secretarissen
Certificeringsprocedure VASMO voor leergangen ambtelijk secretarissen - 2011 Deze procedure is vastgesteld in de vergadering van de VASMO-commissie opleidingen op 7 september 2011 en op 13 oktober 2011
Nadere informatieVeel gestelde vragen 1
In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV
Nadere informatieBegeleiding militair uitzonderlijk transport in Europa
Programma van Eisen Begeleiding militair uitzonderlijk transport in Europa Assortiment 107-020 Versie 1.6 Datum 23 mei 2017 Status Definitief Definitief 23 mei 2017 (Begeleiding militair uitzonderlijk
Nadere informatieCO₂ Prestatieladder - Communicatieplan
2015 CO₂ Prestatieladder - Communicatieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk bestrating
Nadere informatieVoorwaarden Cursus op maat Workshop EHAK (versie maart 2014)
1. Omschrijving Voorwaarden Cursus op maat Workshop EHAK (versie maart 2014) Een cursus op maat betreft een cursus die niet op initiatief van het Rode Kruis Amsterdam wordt georganiseerd. De aanvrager
Nadere informatieCO₂ Prestatieladder - Communicatieplan
2018 CO₂ Prestatieladder - Communicatieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en aannemersbedrijf & H. van Wijk bestrating b.v. 1-6-2018 Pagina 0 van 10
Nadere informatieDiensten CumLaude. Praktische Informatie
Diensten CumLaude Praktische Informatie - Basiscursus BHV - Herhalingscursus BHV - Cursus BHV voor bedrijven met kinderen - Cursus Reanimatie met AED - Cursus AED voor bedrijven - Ontruimingsoefening Harpdreef
Nadere informatieTrainingen & Opleidingen
Trainingen & Opleidingen Bedrijfshulpverlening Een bedrijfshulpverlener is verantwoordelijk voor het verlenen van Eerste Hulp, het bestrijden van een beginnende brand en het begeleiden van een ontruiming.
Nadere informatieArtikel 3: Aanbod en Overeenkomst. Algemene Voorwaarden Business Experience College. Artikel 1: Definities. Artikel 2: Toepasselijkheid
Algemene Voorwaarden Business Experience College De Algemene voorwaarden dateren van augustus 2018 Artikel 1: Definities Opleiding: Onderwijs, opleiding, cursus en/of training, zowel afstandsonderwijs
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Hallux Academie
Algemene voorwaarden Hallux Academie Artikel 1 - Toepasselijkheid van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn van toepassing indien de cursist zich bij Hallux Academie heeft ingeschreven voor het volgen van
Nadere informatieToetsingskader WMO toezicht Gemeente Steenwijkerland. Januari 2018
Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Steenwijkerland Januari 2018 Toetsingskader Steenwijkerland Aandachtspunten / bronnen voor de toezichthouder zijn in alle gevallen: Dossieronderzoek; Vraaggesprek met
Nadere informatieVoorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 2; 18 juni 2015
Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie ; 18 juni 0 Code en type training Code: U1-1 EHBO Type: Regulier, en in dagdelen (=opgeknipt)
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening
Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl
Nadere informatieProces Ideeën, opmerkingen, klachten Datum: 15 december 2015 Auteur: Kwaliteitsmedewerker Eigenaar: Manager Stafbureau en Communicatie
Pagina 1 van 3 Proces ideeën, opmerkingen, klachten Proceseigenaar: Manager Stafbureau en Doel van het proces: Het op adequate wijze afhandelen van een ingediende externe of interne opmerking, een idee
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Haptonomisch Centrum Nederland
Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden Haptonomisch Centrum Nederland Artikel 1 Toepasselijkheid van de voorwaarden 1.1 Deze voorwaarden zijn van toepassing indien de cursist zich bij Haptonomisch Centrum
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen OHSAS 18001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job OHSAS 18001 opzetten en implementeren
Nadere informatieNVB Examenprotocol Bedrijfshulpverlener Basis
NVB Examenprotocol Bedrijfshulpverlener Basis NVB Lochem examenprotocol 2016 1 Algemeen Opleiders kunnen na aanmelding van het lidmaatschap examens aanvragen via de Nederlandse Vereniging Bedrijfshulpverlening
Nadere informatieDit is een door het CCV goedgekeurd lesplan
Pagina 1 van 5 1. Naam en registratienummer Opleider: 2. Versienummer: 201703-0021 / 02-01-2018 3. Code en type training U21-1 E-learning (systeem: All Secure Cargo) 4. Naam training: EHBO 5. en groep:
Nadere informatieEducareGroningen.nl ONDERZOEK/EDUCATIE
Certificering EHBDu A Voorwaarden De cursus is toegankelijk voor horeca- en veiligheidspersoneel en politie. De cursus wordt gegeven door een gecertificeerde trainer EHBDu A of B. De cursus wordt aangemeld
Nadere informatieDoelgroep Beroepschauffeur die in bezit is van minimaal een geldig rijbewijs C en/of D
Pagina 1 van 15 1.Naam en nummer opleider 2.Versienummer en datum 201701-002 / 27-07-2017 3.Code en type training U01-4 ADR basis + tank met E-learning driedaags (systeem: All Secure Cargo) 4.Naam training
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Opleiding & Cursussen
Algemene Voorwaarden Opleiding & Cursussen 1. Totstandkoming van de overeenkomst 1.1 Inschrijving geschiedt door aanmelding per email, telefonisch, in de salon of via het inschrijfformulier. 1.2 Na inschrijving
Nadere informatieUnieke eendaagse opleiding Bedrijfshulpverlening!
Stichting Bedrijven Gorredijk De heer J. Dijkstra Postbus 8400 AA GORREDIJK postbus 2 / 8400 AE Gorredijk Datum : 2 december 2014 Unieke eendaagse opleiding Bedrijfshulpverlening! Geachte heer Dijkstra,
Nadere informatieTussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol. van o.b.s. De Vuurtoren
Tussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol van o.b.s. De Vuurtoren 2 TSO Protocol o.b.s. de Vuurtoren Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Organisatie... 3 Opvang... 5 TSO vergoeding... 6 Overdracht...
Nadere informatieErkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen
NIBHV KEURMERK Erkenningsregeling opleiders veiligheidscursussen Samenvatting voor bedrijven en organisaties NIBHV KEURMERK: KIES VOOR KWALITEIT Bewust veilig werken: het is letterlijk van levens belang
Nadere informatie1.4 U ontvangt binnen een week na inschrijving een digitale bevestiging met daarbij de factuur en eventuele verdere informatie.
Algemene Voorwaarden The Physiology Academy Artikel 1. Inschrijven 1.1 Inschrijven voor deelname aan een scholingsactiviteit van The Physiology Academy kan via de website van The Physiology Academy. Dit
Nadere informatieNVB BHV Opleidersdag Presentatie Jan den Berk. Voeg hier het organisatie onderdeel in. Doel van deze presentatie. Agenda
Jan van den Berk Rabobank Nederland BCM Facility Management Juni 2014 Doel van deze presentatie Inzicht geven in de wijze waarop Rabobank Nederland invulling heeft gegeven aan de BHV-organisatie met de
Nadere informatieBij voldoende deelname starten wij een cursus bedrijfshulpverlening twee dagen of vier dagdelen morgens van uur tot 13.
Cursus BHV Bij voldoende deelname starten wij een cursus bedrijfshulpverlening twee dagen of vier dagdelen morgens van 08.30 uur tot 13.00 uur CURSUS BEDRIJFSHULPVERLENING De cursus is bestemd voor personen,
Nadere informatieBijlage A Governance
Bijlage A Governance WFO-Suite en Diensten Opdrachtgever: Opdrachtgever/Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (B/CFD) Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) Opdrachtnemer : Datum: Versie: publicatieversie
Nadere informatieARTIKEL 1. DEFINITIES
ARTIKEL 1. DEFINITIES Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon, met wie een overeenkomst met betrekking tot deelname aan een cursus is gesloten. Cursist: de natuurlijke persoon die feitelijk
Nadere informatieDe Veiligheidsregio IJsselland heeft een Lijst van Wensen opgesteld die onderverdeeld is in de volgende vier onderdelen:
Bijlage 4.B Lijst van Wensen De Veiligheidsregio IJsselland heeft een Lijst van Wensen opgesteld die onderverdeeld is in de volgende vier onderdelen: Voorbereiding en projectmanagement Instructiemomenten
Nadere informatieSterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig
Sterk in maatwerk Amsterdam-Amstelland Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig BOCAS Brandweer Amsterdam-Amstelland 2 Jaarlijks trainen honderden brandweerlieden en bedrijfshulpverleners bij BOCAS. Het opleidingscentrum
Nadere informatieCO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan
2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk
Nadere informatie25 mei 2015 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering 25 mei
1 In de afgelopen jaren werd altijd een overzicht van inkomsten en uitgaven per kalenderjaar gegeven. Als basis voor de rapportage werden de mutaties binnen het kalenderjaar gebruikt. Sommige betalingen
Nadere informatieVoorwaarden Eerste Hulp aan Kinderen
Voorwaarden Eerste Hulp aan Kinderen Voorwaarden Eerste Hulp aan Kinderen via Het Gastouderdiploma, De Diplomaroute 30 juli 2014 De Diplomaroute Voorwaarden EHBO aan Kinderen VOORWAARDEN EERSTE HULP AAN
Nadere informatie5 april 2018 Akkoord Kascommissie tijdens ledenvergadering april
1 In de afgelopen jaren werd altijd een overzicht van inkomsten en uitgaven per kalenderjaar gegeven. Als basis voor de rapportage werden de mutaties binnen het kalenderjaar gebruikt. Sommige betalingen
Nadere informatieAlgemene en annuleringsvoorwaarden van Het Talenhuis
Gedeponeerd bij de griffie van de Arrondissementsrechtbank te Leeuwarden onder nummer: 31-2013, d.d. 1 mei 2013. Indien u vragen of mededelingen heeft betreffende uw registratie of inschrijving voor een
Nadere informatieInformatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties
Informatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties B.V. Nova Invicta Boerhaaveweg 23 3401 MN IJSSELSTEIN NEDERLAND www.novainvicta.nl Inleiding Elke werkgever heeft een zorgplicht in het kader van arbeidsomstandigheden.
Nadere informatieReglement Racescholen & Racelicentie-examens
Reglement Racescholen & Racelicentie-examens Dit reglement heeft betrekking op de door de KNAF erkende racescholen, de door hen georganiseerde cursussen en de door de scholen georganiseerde, en door de
Nadere informatieRapportage Audit Permanente Educatie Accountants Soort onderzoek: Heronderzoek. NEN Training en Advies
Rapportage Audit Permanente Educatie Accountants Soort onderzoek: Heronderzoek NEN Training en Advies 22-11-2016 INHOUDSOPGAVE 1 PROCEDURE AUDIT PERMANENTE EDUCATIE ACCOUNTANTS... 2 1.1 INLEIDING... 2
Nadere informatieINSTRUCTIE OPVOLGING / AFHANDELING SCHRIFTELIJKE MELDINGEN MONTEURS
Pagina: 1 van 8 Inleiding Doel van deze instructie is een efficiëntere afhandeling te doen laten plaatsvinden van schriftelijke melding van- en richting monteurs, waarbij één aanspreekpunt, i.c. de supervisor
Nadere informatieU23-1 Digitale tachograaf CBR Registratienummer. 2. Naam opleider
1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201723-004 / 20-02-2018 4. Cursuscode, cursusnaam en type training U23-1, Digitale Tachograaf, e-learning (systeem: All Secure Cargo)
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting van het Kind
Klachtenregeling Stichting van het Kind 1. Doelstellingen In deze klachtenregeling wordt voorzien in het omgaan met klachten van donateurs, leveranciers, sollicitanten en alle andere relaties van Stichting
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
VOF van Hesteren Pagina 1 van 6 1. Definities: Algemene Voorwaarden In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: VOF van Hesteren, opererend onder de handelsna(a)m(en); "Crystal Angels
Nadere informatieU dient de aanwijzingen van de trainer/docent strikt op te volgen.
PRAKTIJKDAGREGELS / REGELS KLASSIKALE CURSUSSEN Legitimatie U dient tijdens het praktijkgedeelte in het bezit te zijn van een geldig legitimatiebewijs (paspoort, Nederlands rijbewijs, identiteitskaart
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Aanmelding
Algemene voorwaarden Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen van, opdrachten aan en overeenkomsten met TLON, tenzij door partijen uitdrukkelijk en schriftelijk hiervan is afgeweken in
Nadere informatieExaminering & certificering volgens de nieuwste eindtermen (2016) 1 januari 2017 (definitieve invoering) DIPLOMA EERSTE HULP
FAQ EXAMINERING en CERTIFICERING Verschijningsdata eindtermen Eindtermen Diploma Eerste Hulp: 15 juni 2016 Eindtermen Diploma Instructeur Eerste Hulp 1 juli 2016 Eindtermen Certificaat Eerste Hulp aan
Nadere informatie! De gastouder mag het kind niet alleen laten. Ook mag het kind niet zonder toestemming van de ouder worden toevertrouwd aan iemand anders.
Reglement Algemeen! De opvang vindt plaats bij de gastouder thuis in een veilige, hygiënische en kindvriendelijke omgeving. Een kind wordt door de ouder gebracht en gehaald.! Een gastouder mag maximaal
Nadere informatie