MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD. Gratis tel. nummer : N Numéro tél. gratuit : INHOUD SOMMAIRE. 148 bladzijden/pages

Transcriptie

1 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Publicatie overeenkomstig artikelen 472 tot 478 van de programmawet van 24 december 2002, gewijzigd door de artikelen 4 tot en met 8 van de wet houdende diverse bepalingen van 20 juli Publication conforme aux articles 472 à 478 de la loi-programme du 24 décembre 2002, modifiés par les articles 4 à 8 de la loi portant des dispositions diverses du 20 juillet Dit Belgisch Staatsblad kan geconsulteerd worden op : Bestuur van het Belgisch Staatsblad, Leuvenseweg 40-42, 1000 Brussel - Adviseur : A. Van Damme Gratis tel. nummer : e JAARGANG N. 225 Le Moniteur belge peut être consulté à l adresse : Direction du Moniteur belge, rue de Louvain 40-42, 1000 Bruxelles - Conseiller : A. Van Damme Numéro tél. gratuit : e ANNEE WOENSDAG 28 JULI 2010 MERCREDI 28 JUILLET 2010 INHOUD SOMMAIRE Wetten, decreten, ordonnanties en verordeningen Lois, décrets, ordonnances et règlements Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking 16 JULI Koninklijk besluit houdende de gedeeltelijke verdeling van de interdepartementale provisie ingeschreven op het programma van de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2010 en bestemd voor het dekken van allerlei uitgaven die verband houden met het Belgische Voorzitterschap van de Europese Unie, bl Service public fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement 16 JUILLET Arrêté royal portant la répartition partielle de la provision interdépartementale inscrite au programme du budget général des dépenses pour l année budgétaire 2010 et destinée à couvrir les dépenses de toute nature relatives à la Présidence belge de l Union européenne, p Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uuroosters, bl Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, concernant les horaires flexibles, p APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de toekenning van een vergoeding bij langdurige ziekte, bl AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, concernant l octroi d une indemnité en cas de maladie de longue durée, p APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de eco-cheques, bl AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative aux éco-chèques, p bladzijden/pages

2 47950 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de vorming en tewerkstelling van uitzendkrachten, bl AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la formation et l emploi des travailleurs intérimaires, p APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen, bl AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la mise au travail de groupes à risque, p APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de sociale voordelen voor de uitzendkrachten, bl AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative aux avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires, p APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen, bl AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 juillet 2009, conclue au sein de la Souscommission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à l octroi de la prépension conventionnelle, p Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid 9 JULI Koninklijk besluit tot wijziging van sommige bepalingen betreffende de regeling van de gezinsbijslag ten voordele van de zelfstandigen, bl Service public fédéral Sécurité sociale 9 JUILLET Arrêté royal modifiant certaines dispositions relatives au régime des prestations familiales en faveur des travailleurs indépendants, p JULI Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 april 1976 houdende regeling van de gezinsbijslag ten voordele van de zelfstandigen, bl JUILLET Arrêté royal modifiant l arrêté royal du 8 avril 1976 établissant le régime des prestations familiales en faveur des travailleurs indépendants, p JUNI Koninklijk besluit tot wijziging van artikelen 35 en 35bis van de bijlage bij het koninklijk besluit van 14 september 1984 tot vaststelling van de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen inzake verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen. Erratum, bl JUIN Arrêté royal modifiant les articles 35 et 35bis de l annexe de l arrêté royal du 14 septembre 1984 établissant la nomenclature des prestations de santé en matière d assurance obligatoire soins de santé et indemnités. Erratum, p Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu 23 JUNI Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 27 april 2007 tot toekenning van een subsidie aan de stad Luik ter ondersteuning van een «pilootproject inzake de behandeling door middel van diacetylmorfine», bl Service public fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement 23 JUIN Arrêté ministériel modifiant l arrêté ministériel du 27 avril 2007 allouant une subvention à la ville de Liège à l appui d un «projet pilote de traitement assisté par diacétylmorphine», p Gemeenschaps- en Gewestregeringen Vlaamse Gemeenschap Gouvernements de Communauté et de Région Communauté flamande Vlaamse overheid 9 JULI Decreet houdende bepalingen tot begeleiding van de aanpassing van de begroting 2010, bl Autorité flamande 9 JUILLET Décret contenant diverses mesures d accompagnement de l ajustement du budget 2010, p JUNI Besluit van de Vlaamse Regering betreffende de modulaire structuur van het secundair volwassenenonderwijs voor het studiegebied handel, bl JUIN Arrêté du Gouvernement flamand relatif à la structure modulaire de l enseignement secondaire des adultes pour la discipline handel, p JUNI Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 19 juli 2007 betreffende de modulaire structuur van het secundair volwassenenonderwijs voor het studiegebied auto, bl JUIN Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l arrêté du Gouvernement flamand du 19 juillet 2007 relatif à la structure modulaire de l enseignement secondaire des adultes pour la discipline auto, p

3 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Waals Gewest Région wallonne Waalse Overheidsdienst 20 MEI Ministerieel besluit houdende overdracht van kredieten tussen programma 09 van organisatieafdeling 09 en programma 02 van organisatieafdeling 15 van de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2010, bl MEI Ministerieel besluit houdende overdracht van kredieten tussen programma s 11 en 12 van organisatieafdeling 16 van de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2010, bl MEI Ministerieel besluit houdende overdracht van kredieten tussen programma s 01, 11 en 12 van organisatieafdeling 14 van de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2010, bl MEI Ministerieel besluit houdende overdracht van kredieten tussen programma s 04, 09 en 22 van organisatieafdelingen 09, 12, 14 en 18 van de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2010, bl MEI Ministerieel besluit houdende overdracht van kredieten tussen programma s 02 en 03 van organisatieafdeling 15 van de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2010, bl MEI Ministerieel besluit houdende overdracht van kredieten tussen programma s 01 en 04 van organisatieafdeling 14 van de algemene uitgavenbegroting van het Waalse Gewest voor het begrotingsjaar 2010, bl Service public de Wallonie 20 MAI Arrêté ministériel portant transfert de crédits entre le programme 09 de la division organique 09 et le programme 02 de la division organique 15 du budget général des dépenses de la Région wallonne pour l année budgétaire 2010, p MAI Arrêté ministériel portant transfert de crédits entre les programmes 11 et 12 de la division organique 16 du budget général des dépenses de la Région wallonne pour l année budgétaire 2010, p MAI Arrêté ministériel portant transfert de crédits entre les programmes 01, 11 et 12 de la division organique 14 du budget général des dépenses de la Région wallonne pour l année budgétaire 2010, p MAI Arrêté ministériel portant transfert de crédits entre les programmes 04, 09 et 22 des divisions organiques 09, 12, 14 et 18 du budget général des dépenses de la Région wallonne pour l année budgétaire 2010, p MAI Arrêté ministériel portant transfert de crédits entre les programmes 02 et 03 de la division organique 15 du budget général des dépenses de la Région wallonne pour l année budgétaire 2010, p MAI Arrêté ministériel portant transfert de crédits entre les programmes 01 et 04 de la division organique 14 du budget général des dépenses de la Région wallonne pour l année budgétaire 2010, p Gemeinschafts- und Regionalregierungen Wallonische Region Öffentlicher Dienst der Wallonie 20. MAI 2010 Ministerialerlass zur Übertragung von Mitteln zwischen dem Programm 09 des Organisationsbereichs 09 und dem Programm 02 des Organisationsbereichs 15 des allgemeinen Ausgabenhaushaltsplans der Wallonischen Region für das Haushaltsjahr 2010, S MAI 2010 Ministerialerlass zur Übertragung von Mitteln zwischen den Programmen 11 und 12 des Organisationsbereichs 16 des allgemeinen Ausgabenhaushaltsplanes der Wallonischen Region für das Haushaltsjahr 2010, S MAI 2010 Ministerialerlass zur Übertragung von Mitteln zwischen den Programmen 01, 11 und 12 des Organisationsbereichs 14 des allgemeinen Ausgabenhaushaltsplanes der Wallonischen Region für das Haushaltsjahr 2010, S MAI 2010 Ministerialerlass zur Übertragung von Mitteln zwischen den Programmen 04, 09 und 22 der Organisationsbereiche 09, 12, 14 und 18 des allgemeinen Ausgabenhaushaltsplanes der Wallonischen Region für das Haushaltsjahr 2010, S MAI 2010 Ministerialerlass zur Übertragung von Mitteln zwischen den Programmen 02 und 03 des Organisationsbereichs 15 des allgemeinen Ausgabenhaushaltsplanes der Wallonischen Region für das Haushaltsjahr 2010, S MAI 2010 Ministerialerlass zur Übertragung von Mitteln zwischen den Programmen 01 und 04 des Organisationsbereichs 14 des allgemeinen Ausgabenhaushaltsplanes der Wallonischen Region für das Haushaltsjahr 2010, S Andere besluiten Autres arrêtés Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken 5 JULI Ministerieel besluit tot aanwijzing van de ambtenaren die gemachtigd zijn krachtens artikelen 25 en 34 van de wet van 21 december 1998 betreffende de veiligheid bij voetbalwedstrijden om de feiten zoals gesanctioneerd in artikel 18 vast te stellen en om de onmiddellijke heffing voorzien in artikel 34 van de wet op te leggen, bl Service public fédéral Intérieur 5 JUILLET Arrêté ministériel portant désignation des fonctionnaires habilités en vertu des articles 25 et 34 de la loi du 21 décembre 1998 relative à la sécurité lors des matches de football à constater les faits sanctionnés par l article 18 et à effectuer la perception immédiate prévue à l article 34 de la loi, p Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid Personeel. Eervol ontslag, bl Service public fédéral Sécurité sociale Personnel. Démission honorable, p Federale Overheidsdienst Justitie Rechterlijke Orde, bl Service public fédéral Justice Ordre judiciaire, p

4 47952 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Gemeenschaps- en Gewestregeringen Gouvernements de Communauté et de Région Vlaamse Gemeenschap Vlaamse Milieumaatschappij Afdeling Economisch Toezicht. Rioolwaterzuiveringsinfrastructuur. Verklaring van openbaar nut. Procedure bij hoogdringendheid, bl Afdeling Economisch Toezicht. Rioolwaterzuiveringsinfrastructuur. Hoogdringende onteigening, bl Vlaamse overheid Kabinet van de viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand. Ontslag kabinetschefs - raadgevers met de functie van adjunct-kabinetschef, bl Kabinet van de Vlaamse minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke Ordening en Sport. Ontslag kabinetschef - raadgever met de rang van kabinetschef raadgevers met de funcie van adjunct-kabinetschef, bl Kabinet van de minister-president van de Vlaamse Regering. Benoemingen kabinetschefs raadgever met de rang van kabinetschef - raadgevers met de functie van adjunct-kabinetschef, bl Kabinet van de viceminister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand. Benoeming kabinetschefs en raadgevers met de funcie van adjunct-kabinetschef, bl Kabinet van de Vlaamse minister van Financiën, Begroting, Werk, Ruimtelijke Ordening en Sport. Benoeming kabinetschef - raadgever met de rang van kabinetschef - raadgevers met de funcie van adjunct-kabinetschef, bl Région wallonne Service public de Wallonie 7 JUILLET Arrêté ministériel relatif à l expropriation pour travaux d égouttage prioritaire unitaire rue Emile Vandervelde Nivelles, p JUILLET Arrêté ministériel relatif à l expropriation pour travaux de pose des collecteurs de Lonzée et du ruisseau du Poncia, à Grand-Manil-Gembloux, p Brussels Hoofdstedelijk Gewest Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 17 JUNI Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende het eervol ontslag van de heer Nys, Hugo uit zijn functies, bl Région de Bruxelles-Capitale Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale 17 JUIN Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant sur la démission honorable de ses fonctions de M. Nys, Hugo, p Officiële berichten Grondwettelijk Hof Uittreksel uit arrest nr. 56/2010 van 12 mei 2010, bl Avis officiels Cour constitutionnelle Extrait de l arrêt n 56/2010 du 12 mai 2010, p Auszug aus dem Urteil Nr. 56/2010 vom 12. Mai 2010, S Verfassungsgerichtshof Raad van State Bericht voorgeschreven bij artikel 3quater van het besluit van de Regent van 23 augustus 1948 tot regeling van de rechtspleging voor de afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, bl Bericht voorgeschreven bij artikel 3quater van het besluit van de Regent van 23 augustus 1948 tot regeling van de rechtspleging voor de afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, bl Conseil d Etat Avis prescrit par l article 3quater de l arrêté du Régent du 23 août 1948 déterminant la procédure devant la section du contentieux administratif du Conseil d Etat, p Avis prescrit par l article 3quater de l arrêté du Régent du 23 août 1948 déterminant la procédure devant la section du contentieux administratif du Conseil d Etat, p

5 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Bericht voorgeschreven bij artikel 3quater van het besluit van de Regent van 23 augustus 1948 tot regeling van de rechtspleging voor de afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en bij artikel 7 van het koninklijk van 5 december 1991 tot bepaling van de rechtspleging in kort geding voor de Raad van State, bl Avis prescrit par l article 3quater de l arrêté du Régent du 23 août 1948 déterminant la procédure devant la section du contentieux administratif du Conseil d Etat et par l article 7 de l arrêté royal du 5 décembre 1991 déterminant la procédure en référé devant le Conseil d Etat, p Staatsrat Bekanntmachung, vorgeschrieben durch Artikel 3quater des Regentenerlasses vom 23. August 1948 zur Festlegung des Verfahrens vor der Verwaltungsstreitsachenabteilung des Staatsrates, S Bekanntmachung, vorgeschrieben durch Artikel 3quater des Regentenerlasses vom 23. August 1948 zur Festlegung des Verfahrens vor der Verwaltungsstreitsachenabteilung des Staatsrates, S Bekanntmachung, vorgeschrieben durch Artikel 3quater des Regentenerlasses vom 23. August 1948 zur Festlegung des Verfahrens vor der Verwaltungsstreitsachenabteilung des Staatsrates und durch Artikel 7 des königlichen Erlasses vom 5. Dezember 1991 zur Festlegung des Verfahrens der einstweiligen Entscheidung vor dem Staatsrat, S Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen 13 JULI Besluit tot wijziging van de lijst van de beleggingsondernemingen waaraan in België een vergunning is verleend, bl Commission bancaire, financière et des Assurances 13 JUILLET Arrêté modifiant la liste des entreprises d investissement agréées en Belgique, p SELOR. Selectiebureau van de Federale Overheid Werving. Uitslag, bl SELOR. Bureau de Sélection de l Administration fédérale Recrutement. Résultat, p Gemeenschaps- en Gewestregeringen Gouvernements de Communauté et de Région Vlaamse Gemeenschap Jobpunt Vlaanderen Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving voor jurist overheidsopdrachten niveau A voor het agentschap voor Facilitair Management, bl Communauté française Ministère de la Communauté française Avis du Collège d autorisation et de contrôle du Conseil supérieur de l Audiovisuel de la Communauté française, p De Wettelijke Bekendmakingen en Verschillende Berichten worden niet opgenomen in deze inhoudsopgave en bevinden zich van bl tot bl Les Publications légales et Avis divers ne sont pas repris dans ce sommaire mais figurent aux pages à

6 47954 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE WETTEN, DECRETEN, ORDONNANTIES EN VERORDENINGEN LOIS, DECRETS, ORDONNANCES ET REGLEMENTS FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING N [C 2010/15141] 16 JULI Koninklijk besluit houdende de gedeeltelijke verdeling van de interdepartementale provisie ingeschreven op het programma van de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2010 en bestemd voor het dekken van allerlei uitgaven die verband houden met het Belgische Voorzitterschap van de Europese Unie ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 19 mei 2010 houdende de eerste aanpassing van de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2010, inzonderheid op artikel ; Overwegende dat op het programma van de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2010 een interdepartementale provisie is voorzien ten belope van vierenzeventig miljoen euro, om allerlei uitgaven die verband houden met het Belgische Voorzitterschap van de Europese Unie te dekken; Overwegende dat dit krediet tot eenendertig miljoen vierhonderd zevenenzeventigduizend zevenhonderd vijfenzestig euro in vastleggingskrediet en drieëndertig miljoen negenhonderdzevenenvijftigduizend zevenhonderd vijfenzestig euro in vereffeningskrediet wordt teruggebracht, rekening houdend met de voorafneming van tweeënveertig miljoen vijfhonderdtweeëntwintigduizend tweehonderd drieënzestig euro in vastleggingskrediet en het bedrag van veertig miljoen tweeënveertigduizend tweehonderd drieënzestig euro in vereffeningskrediet door het koninklijk besluit van 12 februari 2010 houdende gedeeltelijke verdeling van het provisioneel krediet ingeschreven in het programma van de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2010 en bestemd om allerlei uitgaven die verband houden met het Belgische Voorzitterschap van de Europese Unie te dekken; Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 11 juni 2010; Op de voordracht van Onze Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Onze Vice-Eerste Minister en Minister van Begroting en Onze Staatssecretaris voor Begroting, en op het advies van Onze in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Het bedrag van dertien miljoen zesduizend zeshonderd negenenvijftig euro in vastleggingskrediet en het bedrag van veertien miljoen vierhonderdvierennegentigduizend zeshonderd negenenvijftig euro in vereffeningskrediet wordt afgenomen van de interdepartementale provisie ingeschreven op het programma , onder de basisallocatie 21/ en wordt verdeeld overeenkomstig de bijgevoegde tabel. Art. 2. De in de tabel vermelde bedragen worden gevoegd bij de kredieten welke onder de betrokken programma s en basisallocaties zijn uitgetrokken voor het begrotingsjaar Art. 3. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Art. 4. Onze Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, Onze Vice-Eerste Minister en Minister van Begroting en Onze Staatssecretaris van Begroting zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 16 juli ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, S. VANACKERE De Vice-Eerste Minister en Minister van Begroting, G. VANHENGEL De Staatssecretaris voor Begroting, M. WATHELET De Staatssecretaris voor Europese Zaken, toegevoegd aan de Minister van Buitenlandse Zaken, O. CHASTEL SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET COOPERATION AU DEVELOPPEMENT F [C 2010/15141] 16 JUILLET Arrêté royal portant la répartition partielle de la provision interdépartementale inscrite au programme du budget général des dépenses pour l année budgétaire 2010 et destinée à couvrir les dépenses de toute nature relatives à la Présidence belge de l Union européenne ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 19 mai 2010 contenant le premier ajustement du budget général des dépenses pour l année budgétaire 2010 notamment l article ; Considérant qu une provision interdépartementale de septantequatre millions euros, destinée à couvrir les dépenses de toute nature relatives à la Présidence belge de l Union européenne est prévue au programme du budget général des dépenses pour l année budgétaire 2010; Considérant que ce crédit est ramené àtrente et un million quatre cent septante-sept mille sept cent soixante-cinq en crédit d engagement et trente-trois millions neuf cent cinquante-sept mille sept cent soixante-cinq euro, compte tenu du prélèvement d un montant de quarante-deux millions cinq cent vingt-deux mille deux cent trentesix euros en crédit d engagement et d un montant de quarante millions quarante-deux mille deux cent trente-six euros en crédit de liquidation par l arrêté royal du 12 février 2010 portant répartition partielle du crédit provisionnel inscrit au programme du budget général des dépenses de l année budgétaire 2010 et destiné àcouvrir les dépenses de toute nature relatives à la Présidence belge de l Union européenne. Vu l avis de l Inspecteur des Finances, donné le 11 juin 2010; Sur la proposition de Notre Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires étrangères, Notre Vice-Premier Ministre et Ministre du Budget et Notre Secrétaire d Etat au Budget et de l avis de Nos Ministres qui en ont délibéré en Conseil, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Le montant de treize millions six mille six cent cinquanteneuf euros en crédit d engagement et le montant de quatorze millions quatre cent nonante-quatre mille six cent cinquante-neuf euros en crédit de liquidation est prélevé de la provision interdépartementale inscrite au programme , sous l allocation de base 21/ et est réparti conformément au tableau ci-annexé. Art. 2. Les montants figurant dans ce tableau sont rattachés aux crédits prévus pour l année budgétaire 2010 aux programmes et allocations de bases concernés. Art. 3. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge. Art. 4. Notre Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires étrangères, Notre Vice-Premier Ministre et Ministre du Budget et Notre Secrétaire d Etat au Budget sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 16 juillet ALBERT Par le Roi : Le Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires étrangères, S. VANACKERE Le Vice-Premier Ministre et Ministre du Budget, G. VANHENGEL Le Secrétaire d Etat au Budget, M. WATHELET Le Secrétaire d Etat aux Affaires européennes, adjoint au Ministre des Affaires étrangères, O. CHASTEL

7 47955 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Bijlage Annexe

8 47956 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

9 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 16 juli Vu pour être annexé à Notre arrêté du 16 juillet ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Buitenlandse Zaken, S. VANACKERE De Vice-Eerste Minister en Minister van Begroting, G. VANHENGEL De Staatssecretaris voor Begroting, M. WATHELET De Staatssecretaris voor Europese Zaken, toegevoegd aan de Minister van Buitenlandse Zaken, O. CHASTEL ALBERT Par le Roi : Le Vice-Premier Ministre et Ministre des Affaires étrangères, S. VANACKERE Le Vice-Premier Ministre et Ministre du Budget, G. VANHENGEL Le Secrétaire d Etat au Budget, M. WATHELET Le Secrétaire d Etat aux Affaires européennes, adjoint au Ministre des Affaires étrangères, O. CHASTEL

10 47958 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/202159] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uuroosters (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uuroosters. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 28 april ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/202159] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, concernant les horaires flexibles (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles; Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, concernant les horaires flexibles. Art. 2. La Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargée de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 28 avril ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier Bijlage Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009 Flexibele uurroosters (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95230/CO/132) HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken. HOOFDSTUK II. Arbeidsduur Art. 2. In uitvoering van de wet van 17 maart 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 18 juni 1987, mogen per dag 12 (twaalf) arbeidsuren worden gepresteerd. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur over een periode van 12 maanden mag niet meer dan 38 uren bedragen. Voor zover de arbeidstijd 12 uren per dag of uren per periode van 12 maanden niet overschrijdt, is geen toeslag van overuren verschuldigd. Annexe Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles Convention collective de travail du 8 juillet 2009 Horaires flexibles (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro 95230/CO/132) CHAPITRE I er. Champ d application Article 1 er.laprésente convention collective de travail s applique aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles. CHAPITRE II. Durée de travail Art. 2. En exécution de la loi du 17 mars 1987 relative à l introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises et de la convention collective de travail n o 42 du 2 juin 1987, conclue au sein du Conseil national du travail, relative à l introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises, rendue obligatoire par arrêté royal du 18 juin 1987, il est permis d effectuer 12 (douze) heures de travail par jour. En moyenne, la durée du travail hebdomadaire sur une période de 12 mois ne pourra pas dépasser 38 heures. Dans la mesure où la durée du travail de 12 heures par jour ou de heures par période de 12 mois n est pas dépassée, aucun supplément pour heures supplémentaires ne sera dû.

11 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Art. 3. Om de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur te berekenen zal geen rekening gehouden worden met de overschrijdingen van de bij artikelen 19 en 20 van de arbeidswet van 16 maart 1971 vastgestelde grenzen die voortvloeien uit de toepassing van artikel 26, 1, punt 1 en punt 2 van dezelfde wet. Art. 4. De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen of krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst, met inbegrip van de compensatiedagen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2002 betreffende de arbeidsduur, alsmede de periodes van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de rustdagen die toegekend worden met toepassing van artikel 29, 4, van de arbeidswet van 16 maart 1971, gelden als arbeidsduur voor de berekening van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur. Art. 5. In de loop van een jaar mag op geen enkel ogenblik de totale duur van de verrichte arbeid de toegelaten gemiddelde arbeidsduur over een jaar, vermenigvuldigd met het aantal weken of delen van een week die reeds in dat jaar verlopen zijn, overschreden worden met meer dan 65 uren. Art. 6. Het invoeren van de nieuwe arbeidsregelingen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de verhoogde productie eigen aan de seizoengebonden sector op een betere manier te verdelen. Art. 7. Overeenkomstig de wet van 8 april 1965 betreffende het arbeidsreglement worden wijzigingen in het bestaande arbeidsreglement ter invoering van de nieuwe arbeidsregelingen aangebracht door de ondernemingsraad en/of de syndicale delegatie. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad en/of een syndicale delegatie wordt het arbeidsreglement gewijzigd in overleg tussen werkgever en werknemers. HOOFDSTUK III. Geldigheid Art. 8. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2009 en treedt buiten werking op 30 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET * Art. 3. Pour calculer la durée de travail hebdomadaire moyenne, il ne sera pas tenu compte du dépassement des limites fixées dans les articles 19 et 20 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail et qui découlent de l application de l article 26, 1 er, point 1 er et point 2 de ladite loi. Art. 4. Les jours de repos, définis par la loi du 4 janvier 1974 relative aux jours fériés ou en vertu d une convention collective de travail, y compris les jours de compensation prévus par la convention collective de travail du 8 janvier 2002 concernant la durée de travail, ainsi que les périodes de suspension de l exécution du contrat de travail déterminées par la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail et les jours de repos accordés en application de l article 29, 4, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, seront considérés comme temps de travail pour le calcul de la durée de travail hebdomadaire moyenne. Art. 5. Dans le courant de l année la durée totale des prestations ne pourra pas dépasser de plus de 65 heures la durée de travail moyenne permise sur un an, multipliée par le nombre de semaines ou parties de semaine déjà écoulées dans l année. Art. 6. L introduction de nouveaux régimes de travail prévue dans cette convention collective de travail a pour but de redistribuer de manière plus adéquate la production accrue liée au secteur saisonnier. Art. 7. Dans le cas où il y a un conseil d entreprise et/ou une délégation syndicale, celui-ci apportera au règlement de travail existant les modifications nécessaires pour l introduction de nouveaux régimes de travail. A défaut d un conseil d entreprise et/ou de délégation syndicale, le règlement de travail sera modifié en concertation entre employeurs et travailleurs et ce conformément à la loi du 8 avril 1965 sur le règlement de travail. CHAPITRE III. Validité Art. 8. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1 er juillet 2009 et cesse d être en vigueur le 30 juin Vu pour être annexé àl arrêté royal du 28 avril La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/202094] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de toekenning van een vergoeding bij langdurige ziekte (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/202094] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, concernant l octroi d une indemnité en cas de maladie de longue durée (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken; Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de toekenning van een vergoeding bij langdurige ziekte. Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, concernant l octroi d une indemnité en cas de maladie de longue durée.

12 47960 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 28 april ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Art. 2. La Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargée de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 28 avril ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier Bijlage Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009 Toekenning van een vergoeding bij langdurige ziekte (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95231/CO/132) Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken. Met arbeiders worden : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt 3 van het sectoraal protocolakkoord van 8 juli Art. 3. Bij toepassing van artikel 13 van de statuten, vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1976, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 4 oktober 1976, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 30 oktober 1976, wordt, ten laste van het fonds, aan de arbeiders een vergoeding toegekend na een ziekteperiode van vier ononderbroken maanden. Art. 4. De vergoeding wordt toegekend vanaf de eerste dag van de vijfde maand ziekte. De vergoeding bedraagt 5 EUR per ziektedag. Zij wordt betaald gedurende een periode die afhankelijk is van de anciënniteit van de arbeider : - vanaf 1 jaar anciënniteit : gedurende maximum 4 weken; - vanaf 5 jaar anciënniteit : gedurende maximum 13 weken; - vanaf 10 jaar anciënniteit : gedurende maximum 26 weken. Art. 5. De vergoeding is verschuldigd voor de dagen schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge ziekte of ongeval van gemeen recht, maar zij is niet verschuldigd voor de dagen schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge een arbeidsongeval. Art. 6. De uitkeringsmodaliteiten van de vergoeding vastgesteld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden bepaald door de raad van beheer van het fonds. Art. 7. Alle bijzondere gevallen welke bij toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst voorkomen, kunnen worden voorgelegd aan de raad van beheer van het fonds. Art. 8. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2009 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan opgezegd worden door één der partijen mits een opzegging van drie maanden met een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Annexe Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles Convention collective de travail du 8 juillet 2009 Octroi d une indemnité en cas de maladie de longue durée (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro 95231/CO/132) Article 1 er.laprésente convention collective de travail s applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles. Par ouvriers sont visés : les ouvriers masculins et féminins. Art. 2. La présente convention collective de travail donne exécution au point 3 du protocole d accord sectoriel du 8 juillet Art. 3. En application de l article 13 des statuts, fixés par la convention collective de travail du 25 mai 1976, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, instituant un fonds de sécurité d existence et en fixant les statuts, rendue obligatoire par arrêté royal du 4 octobre 1976, publié au Moniteur belge du 30 octobre 1976, il est octroyé aux ouvriers, à charge du fonds, une indemnité après une période de maladie de quatre mois ininterrompus. Art. 4. L indemnité est octroyée à partir du premier jour du cinquième mois de maladie. L indemnité s élève à 5 EUR par jour de maladie. Elle est payée durant une période qui est fonction de l ancienneté de l ouvrier : - à partir d un an d ancienneté : pendant 4 semaines au maximum; - à partir de 5 ans d ancienneté : pendant 13 semaines au maximum; - à partir de 10 ans d ancienneté : pendant 26 semaines au maximum. Art. 5. L indemnité est due pour les jours de suspension du contrat de travail à cause d une maladie ou d un accident de droit commun, mais elle n est pas due pour les jours de suspension du contrat de travail à cause d un accident de travail. Art. 6. Les modalités de liquidation de l avantage social complémentaire fixé par la présente convention collective de travail, sont déterminées par le conseil d administration du fonds. Art. 7. Tous les cas particuliers résultant de l application de la présente convention collective de travail peuvent être soumis au conseil d administration du fonds. Art. 8. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1 er juillet 2009 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois, par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles. Vu pour être annexé àl arrêté royal du 28 avril La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET

13 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/202095] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de eco-cheques (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de eco-cheques. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 28 april ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/202095] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative aux éco-chèques (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité; Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative aux eco-chèques. Art. 2. La Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargée de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 28 avril ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Annexe Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009 Eco-cheques (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95277/CO/322) Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : a) de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1 o, van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers; b) de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3 o, van genoemde wet van 24 juli 1987, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld. Art. 2. Conform artikel 19quater van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, regelt onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst voor de sector van de uitzendarbeid één van de voorwaarden, waaraan voldaan moet worden opdat de eco-cheques niet beschouwd worden als loon voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen, met name dat de toekenning van de eco-cheques in een collectieve arbeidsovereenkomst vervat moet zijn. Convention collective de travail du 16 juin 2009 Eco-chèques (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro 95277/CO/322) Article 1 er.laprésente convention collective de travail s applique : a) aux entreprises de travail intérimaire visées à l article 7, 1 o,delaloi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise à disposition de travailleurs à la disposition d utilisateurs; b) aux travailleurs intérimaires visés à l article 7, 3 o,delaloiprécitée du 24 juillet 1987, qui sont occupés par ces entreprises de travail intérimaire. Art. 2. Conformément à l article 19quater de l arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l arrêté loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, la présente convention collective de travail règle, pour le secteur du travail intérimaire, une des conditions à remplir pour que les éco-chèques ne soient pas considérés comme rémunération pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, à savoir que l octroi des éco-chèques doit être prévu par une convention collective de travail.

14 47962 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Art. 3. Aan de uitzendkrachten worden eco-cheques toegekend onder dezelfde voorwaarden als deze bepaald bij de overeenkomsten die daarvoor van toepassing zijn bij de gebruikers. Art. 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 februari Zij kan herzien of beëindigd worden op verzoek van de meest gerede ondertekenende organisatie mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht genomen met een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. Gezien om te worden gevoegd aan het koninklijk besluit van 28 avril De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET * Art. 3. L octroi des éco-chèques aux travailleurs intérimaires se fait dans le respect des mêmes conditions que celles fixées par les conventions y relatives en vigueur chez les utilisateurs. Art. 4. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1 er février Elle pourra être révisée ou dénoncée à la demande de la partie signataire la plus diligente moyennant un préavis de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste adressée au président de la commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité. Vu pour être annexé à l arrêté royal du 28 avril La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/202136] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de vorming en tewerkstelling van uitzendkrachten (1) SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/202136] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la formation et l emploi des travailleurs intérimaires (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de vorming en tewerkstelling van uitzendkrachten. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 28 april Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la formation et l emploi des travailleurs intérimaires. Art. 2. La Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargée de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 28 avril ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.

15 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Bijlage Annexe Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009 Vorming en tewerkstelling van uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95279/CO/322) Preambule De sociale partners kiezen ervoor om, in het kader van de doelstelling van het interprofessioneel akkoord, een toename van de participatiegraad te realiseren met 5 pct. Convention collective de travail du 16 juin 2009 Formation et emploi des travailleurs intérimaires (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro 95279/CO/322) Préambule Dans le cadre de l objectif fixé par l accord interprofessionnel, les partenaires sociaux choisissent de réaliser une augmentation de 5 p.c. du taux de participation aux formations. HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied CHAPITRE I er. Champ d application Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : Article 1 er.laprésente convention collective de travail s applique : 1 o de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1 o, van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1987), met uitsluiting van de uitzendbureaus die erkend zijn om activiteiten uit te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf (PC 124); 1 o aux entreprises de travail intérimaire, visées par l article 7, 1 o,de la loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d utilisateurs (Moniteur belge du 20 août 1987), à l exclusion des entreprises de travail intérimaire autorisées à exercer des activités dans le cadre de la Commission paritaire de la construction (CP 124); 2 o de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3 o, van genoemde wet van 24 juli 1987, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld met uitsluiting van de uitzendkrachten die in dienst zijn van een uitzendbedrijf dat erkend is om activiteiten uit te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf (PC 124). 2 o aux travailleurs intérimaires, visés par l article 7, 3 o,delaloi susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont occupés par ces entreprises de travail intérimaire à l exclusion de ceux autorisés à exercer des activités dans le cadre de la Commission paritaire de la construction (CP 124). HOOFDSTUK II. Inspanningen inzake vorming van uitzendkrachten CHAPITRE II. Efforts pour la formation des travailleurs intérimaires Art. 2. De werkgever verbindt er zich toe bijkomende vorming en opleiding te voorzien voor de uitzendkrachten. Art. 2. L employeur s engage à prévoir une formation complémentaire pour les travailleurs intérimaires. Ter ondersteuning van deze maatregel betaalt de werkgever aan het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten de bijdrage van 0,40 pct. op het loon voorzien in artikel 14, c), van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009 betreffende het fonds voor bestaanszekerheid voor de uitzendkrachten, voor de verwezenlijking van artikel 3, 8 o, van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst. Pour soutenir cette mesure, l employeur verse au Fonds social pour les intérimaires la cotisation de 0,40 p.c. sur le salaire, prévue à l article 14, c), de la convention collective de travail du 16 juin 2009 concernant le fonds de sécurité d existence pour les intérimaires, pour la réalisation de l article 3, 8 o, de cette même convention collective de travail. In correlatie hiermee staat een trekkingsrecht ten gunste van de werkgevers die aantonen vormingsinspanningen te hebben geleverd. De modaliteiten tot uitoefening van dit trekkingsrecht worden door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten vastgesteld. Corrélativement, on instaure un droit de tirage au bénéfice des employeurs qui démontrent qu ils ont fait des efforts en faveur de la formation. Les modalités d exercice de ce droit de tirage sont fixées par le Fonds social pour les intérimaires. HOOFDSTUK III. Duur CHAPITRE III. Durée Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december Art. 3. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1 er juillet Elle est conclue pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets le 31 décembre Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april Vu pour être annexé à l arrêté royal du 28 avril De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET

16 47964 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/202133] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het tewerkstellen van risicogroepen. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 28 april ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/202133] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la mise au travail de groupes à risque (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité; Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la mise au travail de groupes à risque. Art. 2. La Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargée de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 28 avril ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009 Tewerkstellen van risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder de nummer 95280/CO/322) HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in toepassing van het koninklijk besluit van 26 april 2009 ter activering van de inspanning ten voordele van personen die tot de risicogroepen behoren van de inspanningen ten bate van de actieve begeleiding en opvolging van werklozen voor de periode (Belgisch staatsblad van 18 mei 2009). Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1 o de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1 o, van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, met uitsluiting van de uitzendbureaus die erkend zijn om activiteiten uit te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; 2 o de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3 o, van genoemde wet van 24 juli 1987, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld met uitsluiting van de uitzendkrachten die in dienst zijn van een uitzendbedrijf erkend is om activiteiten uit te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf. Annexe Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité Convention collective de travail du 16 juin 2009 Mise au travail de groupes à risque (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro 95280/CO/322) CHAPITRE I er. Champ d application Article 1 er.laprésente convention collective de travail est conclue en application de l arrêté royal du 26 avril 2009 activant l effort en faveur des personnes appartenant aux groupes à risque et l effort au profit de l accompagnement et suivi actifs des chômeurs pour la période (Moniteur belge du 18 mai 2009). La présente convention collective de travail s applique : 1 o aux entreprises de travail intérimaire, visées à l article 7, 1 o,dela loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d utilisateurs, à l exclusion des entreprises de travail intérimaire disposant d un agrément pour exercer des activités dans le cadre de la Commission paritaire de la construction; 2 o aux travailleurs intérimaires, visés à l article 7, 3 o, de la loi susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont occupés par les entreprises de travail intérimaire à l exclusion des intérimaires qui sont occupés par une entreprise de travail intérimaire disposant d un agrément pour exercer des activités dans le cadre de la Commission paritaire de la construction.

17 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE HOOFDSTUK II. Bevorderen van initiatieven tot tewerkstelling van risicogroepen Art. 2. De werkgever verbindt er zich toe initiatieven tot tewerkstelling van risicogroepen te bevorderen. Het betreft hier volgende risicogroepen : a. De langdurige werklozen Werkzoekenden die, gedurende de 6 maanden die aan hun indienstneming voorafgaan, zonder onderbreking werkloosheids- of wachtuitkeringen hebben genoten voor alle dagen van de week. b. De laaggeschoolde werklozen Werklozen, ouder dan 18 jaar, die minstens 1 dag werkloos zijn en geen houder zijn van : - hetzij een diploma van universitair onderwijs; - hetzij een diploma of een getuigschrift van het hoger onderwijs van het lange of het korte type; - hetzij een getuigschrift van het hoger algemeen of technisch secundair onderwijs. c. De gehandicapten Werkzoekende mindervaliden die, op het ogenblik van hun indienstneming, bij het Rijksfonds voor de Sociale Reclassering van de Mindervaliden (of bij één van zijn rechtsopvolgers) zijn ingeschreven. d. De deeltijds leerplichtigen Werkzoekenden van minder dan 18 jaar die onderworpen zijn aan de deeltijdse leerplicht en het secundair onderwijs met volledig leerplan niet meer volgen. e. De herintreders Werkzoekenden die tegelijk aan volgende voorwaarden voldoen : 1) minstens 24 jaar zijn; 2) geen werkloosheids- of loopbaanonderbrekingsuitkeringen genoten hebben gedurende de periode van 3 jaar die de indienstneming voorafgaat; 3) geen beroepsactiviteit verricht hebben gedurende de periode van 3 jaar die de indienstneming voorafgaat; 4) vóór de in 2) en 3) bedoelde periode van 3 jaar hun beroepsactiviteit onderbroken hebben ofwel nooit een dergelijke activiteit begonnen zijn. f. De bestaansminimumtrekkers Werkzoekenden die op het ogenblik van hun indienstneming sinds minstens 3 maanden zonder onderbreking het bestaansminimum ontvangen. g. Oudere werklozen Werkzoekenden, ouder dan 44 jaar, die minstens één dag werkloos zijn en geen houder zijn van : - hetzij een diploma van het universitair onderwijs; - hetzij een diploma of een getuigschrift van het hoger nietuniversitair onderwijs van het korte of het lange type. h. Migranten De raad van beheer van het sociaal fonds zal bepalen welke personen tot deze categorie van werknemers behoren. Ter ondersteuning van deze maatregel betaalt de werkgever aan het Sociaal Fonds voor de uitzendkracht de bijdrage van 0,10 pct. op het loon voorzien in artikel 14, c), van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009 betreffende het fonds voor bestaanszekerheid voor de uitzendkrachten, voor de verwezenlijking van artikel 3, 8 o, van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst. In correlatie hiermee staat een recht ten gunste van de werkgevers die aantonen inspanningen te hebben geleverd. De modaliteiten tot uitoefening van dit recht worden door het Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten vastgesteld. CHAPITRE II. Promotion d initiatives en faveur de l emploi de groupes à risque Art. 2. L employeur s engage à promouvoir des initiatives en faveur de l emploi de groupes à risque. Ceci concerne les groupes à risque suivants : a. Les chômeurs de longue durée Les demandeurs d emploi qui, pendant les 6 mois précédant leur engagement, ont bénéficié sans interruption d allocations de chômage ou d attente pour tous les jours de la semaine. b. Les chômeurs à qualification réduite Les chômeurs de plus de 18 ans qui comptabilisent au moins 1 jour de chômage et qui ne sont pas titulaires : - soit d un diplôme de l enseignement universitaire; - soit d un diplôme ou d un certificat de l enseignement supérieur de type long ou court; - soit d un certificat de l enseignement secondaire supérieur général ou technique. c. Les handicapés Les demandeurs d emploi handicapés qui, au moment de leur engagement, sont enregistrés au Fonds national de Reclassement social des Handicapés (ou à un de ses ayants droit). d. Les jeunes à scolarité obligatoire partielle Les demandeurs d emploi âgés de moins de 18 ans qui sont soumis à l obligation scolaire à temps partiel et ne poursuivent plus l enseignement secondaire de plein exercice. e. Les personnes qui réintègrent le marché de l emploi Les demandeurs d emploi qui remplissent simultanément les conditions suivantes : 1) avoir au minimum 24 ans; 2) ne pas avoir bénéficié d allocations de chômage ou d allocations d interruption de carrière au cours de la période de 3 ans qui précède l engagement; 3) ne pas avoir exercé une activité professionnelle au cours de la période de 3 ans qui précède l engagement; 4) avoir, avant la période de 3 ans visée sous 2) et 3), interrompu leur activité professionnelle, ou n avoir jamais commencé une telle activité. f. Les bénéficiaires du revenu d intégration sociale Les demandeurs d emploi qui, au moment de leur engagement, bénéficient depuis au moins 3 mois sans interruption du revenu d intégration sociale. g. Les chômeurs âgés Les demandeurs d emploi âgés de plus de 44 ans qui comptabilisent au moins un jour de chômage et qui ne sont pas titulaires : - soit d un diplôme universitaire; - soit d un diplôme ou d un certificat de l enseignement supérieur non universitaire de type long ou court. h. Les travailleurs immigrés Le conseil d administration du fonds social déterminera les personnes appartenant à cette catégorie de travailleurs. Afin de soutenir cette mesure, l employeur paie au Fonds social pour les intérimaires la cotisation de 0,10 p.c. sur le salaire prévue à l article 14, c), de la convention collective de travail du 16 juin 2009 concernant l institution d un fonds de sécurité d existence pour les intérimaires, pour la réalisation de l article 3, 8 o, de cette même convention collective de travail. Corrélativement, il est instauré un droit au bénéfice des employeurs qui démontrent qu ils ont consenti à des efforts. Les modalités d exercice de ce droit sont fixées par le Fonds social pour les intérimaires.

18 47966 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE HOOFDSTUK III. Duur Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur verstrijkt op 31 december Zij kan, mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. Gezien om te worden gevoegd aan het koninklijk besluit van 28 april De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET * CHAPITRE III. Durée Art. 3. La présente convention collective de travail entre en vigueur au 1 er janvier Elle est conclue pour une durée déterminée et cessera ses effets au 31 décembre Elle pourra être dénoncée par chacune des parties, moyennant un préavis de trois mois adressé par lettre recommandée auprésident de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité. Vu pour être annexé à l arrêté royal du 28 avril La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/202104] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de sociale voordelen voor de uitzendkrachten (1) SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/202104] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative aux avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid; Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de sociale voordelen voor de uitzendkrachten. Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel, 28 april Sur la proposition de la Ministre de l Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative aux avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires. Art. 2. La Ministre qui a l Emploi dans ses attributions est chargée de l exécution du présent arrêté. Donné àbruxelles, le 28 avril ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET Nota Note (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.

19 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2009 Sociale voordelen voor de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder de nummer 95282/CO/322) HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : 1 o de uitzendbureaus, bedoeld bij artikel 7, 1 o, van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1987), verder genoemd de werkgever ; 2 o de uitzendkrachten, bedoeld bij artikel 7, 3 o, van genoemde wet van 24 juli 1987, die door de uitzendbureaus worden tewerkgesteld verder genoemd de uitzendkracht. HOOFDSTUK II. Bijkomende vergoeding in geval van technische of economische werkloosheid of crisiswerkloosheid voor bedienden Art. 2. Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de uitzendkrachten die technisch of economisch werkloos worden terwijl zij in dienst zijn van een uitzendbedrijf dat erkend is om activiteiten uit te oefenen in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf (PC 124). Art. 3. In geval van technische of economische werkloosheid bij de gebruikende onderneming, zoals bedoeld bij de artikelen 49 en 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978), heeft de uitzendkracht, ten laste van het sociaal fonds, recht op een bijkomende vergoeding boven op de werkloosheidsuitkeringen. Deze bijkomende vergoeding is eveneens verschuldigd in het kader van het tijdelijk en collectief stelsel van volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, hierna crisiswerkloosheid voor bedienden genoemd, zoals voorzien in het principes akkoord bereikt op de Ministerraad van 29 april Deze bijkomende vergoeding bedraagt 3,72 EUR per werkdag die, omwille van de werkloosheid, niet werd gepresteerd en is verschuldigd tot het einde van de lopende arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid, met een maximum van 111,55 EUR per kalenderjaar en per uitzendkracht. Art. 4. Om recht te hebben op de bijkomende vergoeding, bedoeld bij artikel 3, moet de uitzendkracht : 1 o op het ogenblik dat de technische of economische werkloosheid of de crisiswerkloosheid voor bedienden zich voordoet, gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid; 2 o genieten van werkloosheidsuitkeringen voor de werkdagen die niet gepresteerd werden omwille van de economische of technische werkloosheid of de crisiswerkloosheid voor bedienden; 3 o 65 werkdagen als uitzendkracht bewijzen in de loop van een periode van één jaar vóór de aanvang van de werkloosheid. Art. 5. De betalingsmodaliteiten van deze bijkomende vergoeding en de procedure om deze te bekomen, worden bepaald door de raad van beheer van het sociaal fonds. HOOFDSTUK III. Hulp aan uitzendkrachten bij het bekomen van een lening Art. 6. Teneinde de uitzendkracht te helpen bij het bekomen van een lening bij een financiële instelling, zal het sociaal fonds een attest afleveren aan de uitzendkracht die een aanvraag doet. Art. 7. Om dit attest te bekomen moet de uitzendkracht een totaal bereiken van 260 arbeidsdagen als uitzendkracht gedurende een referteperiode van twee jaar, waarbij de periode van twee jaar overeenkomt met deze van de 2 laatste eindejaarspremies verschuldigd aan de uitzendkrachten vóór de attestaanvraag. Art. 8. De uitzendkracht die geen 260 arbeidsdagen als uitzendkracht heeft bereikt gedurende de referteperiode van twee jaar, zal een attest kunnen aanvragen voor het aantal dagen die hij/zij gedurende de referteperiode in totaal heeft bereikt. Op die manier zal de uitzendkracht het attest aan het sociaal fonds kunnen aanvullen met eventuele andere attesten van uitzendbureaus voor wie hij/zij gewerkt heeft sinds het einde van de referteperiode. Annexe Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité Convention collective de travail du 16 juin 2009 Avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le numéro 95282/CO/322) CHAPITRE I er. Champ d application Article 1 er.laprésente convention collective de travail s applique : 1 o aux entreprises de travail intérimaire, visées par l article 7, 1 o,de la loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d utilisateurs (Moniteur belge du 20 août 1987), ci-après dénommées l employeur ; 2 o aux travailleurs intérimaires, visés par l article 7, 3 o,delaloi susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont occupés par ces entreprises de travail intérimaire, ci-après dénommés l intérimaire. CHAPITRE II. Complément d indemnité en cas de chômage technique ou économique ou de chômage de crise pour employés Art. 2. Ce chapitre n est pas d application pour les intérimaires mis en chômage technique ou économique lorsqu ils sont occupés dans une entreprise de travail intérimaire autorisée à exercer des activités dans le cadre de la Commission paritaire de la construction (CP 124). Art. 3. En cas de chômage technique ou économique dans l entreprise utilisatrice, tel que visé par les articles 49 et 51 de la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail (Moniteur belge du 22 août 1978), l intérimaire a droit, à charge du fonds social, à une indemnité complémentaire aux allocations de chômage. Cette indemnité complémentaire est également due dans le cadre du système temporaire et collectif de suspension complète ou partielle de l exécution du contrat de travail, système ci-après dénommé chômage de crise pour employés, tel que prévu dans l accord de principe conclu au Conseil des Ministres du 29 avril Cette indemnité complémentaire s élève à 3,72 EUR par jour de travail non presté pour cause de chômage et est due jusqu à la fin du contrat de travail intérimaire en cours, avec un maximum de 111,55 EUR par année civile et par intérimaire. Art. 4. Pour avoir droit à l indemnité complémentaire visée à l article 3, l intérimaire doit : 1 o être lié par un contrat de travail intérimaire au moment où survient le chômage technique ou économique, ou le chômage de crise pour employés; 2 o bénéficier d allocations de chômage pour les jours de travail non prestés à cause du chômage économique ou technique, ou du chômage de crise pour employés; 3 o prouver 65 jours de travail comme intérimaire au cours de la période d un an précédant le chômage. Art. 5. Les modalités de paiement de cette indemnité complémentaire et la procédure à suivre pour obtenir celle-ci sont déterminées par le conseil d administration du fonds social. CHAPITRE III. Aide aux intérimaires dans leurs démarches pour obtenir un emprunt Art. 6. Afin d aider le travailleur intérimaire dans ses démarches afin d obtenir un emprunt auprès d une institution financière, le fonds social remettra à l intérimaire qui en fait la demande une attestation. Art. 7. Pour obtenir cette attestation, le travailleur intérimaire devra totaliser 260 jours de travail comme intérimaire sur une période de référence de deux ans, la période de deux ans correspondant à celle des 2 dernières primes de fin d année dues aux intérimaires avant la demande d attestation. Art. 8. Le travailleur intérimaire qui ne totalise pas 260 jours de travail comme intérimaire sur la période de référence de deux ans, pourra demander une attestation pour le nombre de jours qu il a totalisé sur la période de référence. De la sorte, le travailleur intérimaire pourra compléter l attestation du fonds social par d éventuelles autres attestations d entreprises de travail intérimaire pour lesquelles il a travaillé depuis la fin de la période de référence.

20 47968 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE HOOFDSTUK IV. Bijkomende vergoeding in geval van langdurige ziekte Art. 9. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ziekte of een ongeval van gemeen recht, heeft de uitzendkracht, ten laste van het sociaal fonds, recht op een bijkomende vergoeding bovenop de uitkering betaald door het ziekenfonds. Art. 10. De bijkomende vergoeding, bedoeld in artikel 9, stemt overeen met 40 pct. van de bruto-uitkering betaald door het ziekenfonds. Zij is verschuldigd vanaf de eerste dag van de tweede maand ziekte, voor een totale ononderbroken periode van maximum drie maanden. Art. 11. Om recht te hebben op deze bijkomende vergoeding dient de uitzendkracht het bewijs te leveren : 1 o dat hij, op het ogenblik van de aanvang van de arbeidsongeschiktheid, minstens twee maanden anciënniteit in de uitzendsector telt over een periode van vier maanden; 2 o dat hij, op het ogenblik van de aanvang van de arbeidsongeschiktheid, gebonden was door een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid en gewaarborgd loon heeft genoten; 3 o van zijn arbeidsongeschiktheid voor de volledige periode waarvoor de vergoeding gevraagd wordt, alsook de documenten te bezorgen nodig voor de berekening van de bijkomende vergoeding (attest van het ziekenfonds). De anciënniteit van twee maanden wordt berekend overeenkomstig artikel 13 van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. Art. 12. Moederschapsverlof wordt niet beschouwd als een langdurige ziekte. HOOFDSTUK V. Opheffingsbepalingen Art. 13. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft de vorige collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende sociale voordelen voor de uitzendkrachten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 9 september 2008, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 8 oktober 2008 op. HOOFDSTUK VI. Duur Art. 14. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december Zij kan, mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET CHAPITRE IV. Complément d indemnité en cas de maladie de longue durée Art. 9. En cas d incapacité de travail de longue durée résultant d une maladie ou d un accident de droit commun, l intérimaire a droit, à charge du fonds social, à une indemnité complémentaire aux indemnités versées par la mutuelle. Art. 10. L indemnité complémentaire visée à l article 9 correspond à 40 p.c. de l indemnité brute payée par la mutuelle. Elle est due à partir du premier jour du deuxième mois de maladie, pour une période totale ininterrompue de trois mois au maximum. Art. 11. Pour avoir droit à cette indemnité complémentaire, l intérimaire doit prouver : 1 o qu il avait, au moment du début de l incapacité de travail, une ancienneté d au moins deux mois dans le secteur de l intérim sur une période de quatre mois; 2 o qu il était lié par un contrat de travail intérimaire au moment du début de l incapacité de travail et qu ilabénéficié d une période de salaire garanti; 3 o l incapacité de travail pour l entièreté de la période pour laquelle l indemnisation est sollicitée, en fournissant également les documents nécessaires au calcul de l indemnité complémentaire (attestation de la mutuelle). L ancienneté de 2 mois est calculée conformément à l article 13 de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d utilisateurs. Art. 12. Le congé de maternité n est pas considéré comme une maladie de longue durée. CHAPITRE V. Dispositions abrogatoires Art. 13. La présente convention collective de travail abroge la convention collective de travail du 6 juillet 2007, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, concernant les avantages sociaux destinés aux travailleurs intérimaires, rendue obligatoire par arrêté royal du 9 septembre 2008, publié au Moniteur belge le 8 octobre CHAPITRE VI. Durée Art. 14. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1 er janvier Elle est conclue pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets le 31 décembre Elle pourra être dénoncée par chacune des parties, moyennant un préavis de trois mois adressé par lettre recommandée auprésident de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité. Vu pour être annexé à l arrêté royal du 28 avril La Vice-Première Ministre et Ministre de l Emploi et de l Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d asile, Mme J. MILQUET * FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N [2010/201886] 28 APRIL Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de toekenning van het conventioneel brugpensioen (1) ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren; SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE F [2010/201886] 28 AVRIL Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 juillet 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à l octroi de la prépension conventionnelle (1) ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité;